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工作總結(jié)

下學期實訓室管理工作總結(jié)

時間:2024-10-07 10:41:42 工作總結(jié) 我要投稿
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下學期實訓室管理工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的下學期實訓室管理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

下學期實訓室管理工作總結(jié)

下學期實訓室管理工作總結(jié)1

  隨著新的一年的到來,在這辭舊迎新的日子,我對本學期的機房管理工作總結(jié)如下:

  今年機房管理提高要求,要同時管理多個機房和多個多媒體,我結(jié)合以前的管理經(jīng)驗圓滿的完成了學校安排的管理任務:

  一、配合實訓課做好機房上機的服務工作,保證機器的正常使用,做到了每天小檢查,一周大檢查,及時維護,實現(xiàn)了機器使用率100% 。

  二、保障機房的衛(wèi)生工作,每天一次衛(wèi)生打掃,三天一次大的'清理工作,做到機器和地面衛(wèi)生的整潔化。

  三、檢查機房的上機使用情況,完成了機器故障的排除工作,督導教師的上機規(guī)范工作。

  四、督促檢查了教師記錄工作。

  五、做好了機房安全防護工作,每天注意觀察安全隱患,及時排除,保證了安全零事故。

  六、做好了物品保管和登記工作。按條例進行配合其他工作。

  七、做好了專業(yè)課上課用機的指導工作,并搞好協(xié)調(diào)工作。

  八、完成了向?qū)W生宣傳正確安全上機的教導工作,降低了設(shè)備的非正常損耗。

  九、完成xx級學生的實訓工作,通過了全國一級MS考試和計算機中級。

  十、完成了新生報到參觀工作。

  十一、在本學期新建立了信息實訓基地。

  成績只能代表過去,我將總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,更高要求、更高標準的完成以后的工作安排。

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  20xx年2月22日

下學期實訓室管理工作總結(jié)2

  一、實訓室管理目的

  為加強對各實訓室管理的制度化,規(guī)范化,科學化,提高工作質(zhì)量和服務質(zhì)量,充分調(diào)動學院學生的學習積極性,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

  二、實訓室管理主要內(nèi)容

  1、根據(jù)學校的整體安排,配合有關(guān)專業(yè)進行技能競賽、興趣活動輔導工作,以提高和激發(fā)學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。

  2、在現(xiàn)有的實訓室中為每間實訓室配備了實訓室管理員,并開放了7間實訓室,為學生提供學習交流平臺。.

  3、清點實驗實訓室儀器設(shè)備,對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。

  4、抓好實驗實訓室的各項常規(guī)管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6S”檢查。

  5、定期安排實驗管理人員做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維護工作,以延長其使用壽命。

  三、實訓室管理效果

  督導小組:

  1、認真按照管理制度進行工作,每天保持至少3次的實訓室查巡,以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。

  2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的“6S”工作。能

  對開放實訓室進行有力的監(jiān)督以及引導。

  3、督查期間能夠?qū)W生進行有效地監(jiān)督,及時提醒學生

  在實訓室之中應做一些與學習有關(guān)的事情,讓學生了解到實訓室的'開放是為學生提供一學習的平臺。

  實訓室管理員:

  1、管理員能認真完成各項工作。如:實訓室管理信息表的填寫,儀器儀表的簡單維護,以及“6S”的完成。

  2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無

  關(guān)的事情。如上網(wǎng)聊天等等。

  四、存在問題及建議

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  1、實訓室難管理問問題。實訓設(shè)備損壞問題。如桌椅

  擺放不規(guī)范,黑板未刷干凈,地面未清掃等“6S”管理問題。以及設(shè)備損壞未及時報修等。

  2、實訓室管理員后期出現(xiàn)消極工作狀態(tài)問題。如:有

  些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。

  3、在開放實訓室中,機房的需求相對于其他實訓室如

  機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。

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  1 、與學生處進行聯(lián)系,在實訓室上課卻不進行“6S” 整理,給與扣班分的處罰決定。

  2 、對于實訓室管理員應該給與一定的獎勵。如頒發(fā)證書,給優(yōu)秀管理員給與加操行分等等。

  3 、實訓室管理老師應該指導實訓室管理員進行實訓室設(shè)備的維護和檢修等等。

  實訓室管理為學生帶來了許多利益,給學生提供了一個良好的學習交流平臺,也加強了實訓室管理員的管理經(jīng)驗。

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