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工作總結(jié)

小學春學期教導處工作總結(jié)

時間:2024-06-04 07:54:01 工作總結(jié) 我要投稿
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小學春學期教導處工作總結(jié)

  2009年春學期,教導處在校長室的正確領(lǐng)導下,以課堂教學為中心,強化落實教學常規(guī),開展有效的師生活動,為整體推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量作出了努力。現(xiàn)就一學期所做的工作略作小結(jié)。

小學春學期教導處工作總結(jié)

  一、落實常規(guī),促教學行為規(guī)范

  1、規(guī)范學生在校時間和作業(yè)布置。嚴格執(zhí)行《規(guī)范》中的相關(guān)規(guī)定,保證學生在校時間不超過6小時,雙休日和其他法定假日不上課,每天集體體育鍛煉不少于1小時。一、二年級不留書面家庭作業(yè),三、四年級語文、數(shù)學書面作業(yè)每天不超過半小時,五、六不超過1小時,其他學科不留書面家庭作業(yè)。作業(yè)設(shè)置要科學、適度,注重總結(jié)性作業(yè)和預習性作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè),提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。對六年級,我們同樣要求,做到“一科一輔”,嚴禁教師代辦一本額外的教輔資料。在減輕學生作業(yè)量的同時,我們要求教師向課堂要質(zhì)量,課外作業(yè)做到精選精練。

  2、規(guī)范教師的教學。按照“減負、增效”的課堂改革思路,結(jié)合我校實際,本學期重點對教師備課進行了相應的改革。本學期堅持以集體備課模式為基礎(chǔ),要求每個年級分單元分任務先進行獨立備課,然后選出每單元不過三分之一的內(nèi)容進行集中討論修改,再通用課堂檢驗完善,最后形成“合訂本”,期末上交。其余部分獨立備課。在此基礎(chǔ)上,要求每位老師堅持寫教后反思。在本學期市研訓中心對我校的調(diào)研中,我們青年教師史曉霞老師的備課及反思受到調(diào)研組老師的一致好評。

  3、加強教學質(zhì)量監(jiān)控。教學質(zhì)量越來越引起社會的高度重視,因此我們確立狠抓質(zhì)量不動搖的意識,全面落實層級負責的教育質(zhì)量管理體系,把抓教學質(zhì)量管理落實到各年級、各學科、各位教師。教導處結(jié)合市知識質(zhì)量抽測要求及各學科的單項競賽要求,對高年級進行了多次質(zhì)量調(diào)研,對薄弱學科、薄弱班級、薄弱教師要進行重點分析解剖,定人定點跟蹤指導。加強教學質(zhì)量監(jiān)控,利于對后進生的轉(zhuǎn)化,最大限度地縮小后進生的面,達到了“以兩頭促中間”, 整體提高教學質(zhì)量。但從期末考試成績分析,我們高年級有部分老師存在情緒化教學,恒心不夠,導致后進生提高不夠,優(yōu)秀學生也未能得到提高。

  二、科研引領(lǐng),促師資隊伍建設(shè)

  1、以人為本,為教師搭建學習平臺

  學習需要一種環(huán)境,需要一種氛圍。教科室努力營造學習的氛圍和環(huán)境,引導教師確立“終身學習”、“全員學習”、“全過程學習”、“團體學習”的觀念,把工作與學習結(jié)合起來,“工作學習化”、“學習工作化”,使學習成為一種工作習慣和生活態(tài)度。

  本學期,我們繼續(xù)緊抓青年理論學習小組的學習工作。我校的青年教師數(shù)量較多,素質(zhì)較高,他么專業(yè)成長的速度和質(zhì)量直接影響到學校教育事業(yè)的質(zhì)量。學期伊始,我們就組織所有青年教師進行學習活動,同時向大家明確了本學期的學習任務和發(fā)展目標。我們給每位青年教師下發(fā)了《**小學青年教師學習手冊》,讓青年教師及時學習,及時總結(jié),及時反思。

  另外,我們本學期還成功地開展了“讀一本好書,與大師對話”的系列讀書講座活動。所有青年老師和教研組長從圖書館借閱學校上學期購置的教育理論專著,深入閱讀,深刻反思,大膽走上教師講臺,深入淺出地與所有教師分享大師的智慧。我們對此項活動進行了總結(jié)和報道,發(fā)表于“金壇教育信息網(wǎng)”。通過學習與交流,進一步強化了教師的研究意識,加快提高教師的新課程實施水平;進一步強化實踐意識,積極開展教育行動研究,促進教師樹立主動發(fā)展的觀念,讓科研反哺教育教學;進一步強化效益意識,在工作實踐中不斷解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,形成新成果,為學校走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路奠定智力支持和理論保障,為推進課程改革,提高教育教學質(zhì)量提供科學高效的服務。大多數(shù)教師都樹立了“爭做一名學習型、研究型、反思型教師”的理念。

  2、規(guī)范課題管理,提高科研發(fā)展水平

 。1)繼續(xù)做好學校十五省級課題的課題研究工作。本學期,《學校文化建設(shè)的研究》總課題組注重過程性研究和管理,深化課題研究,積極參加課題成果評比和階段調(diào)研活動,把該研究不斷推向深入,用教育科研為學校發(fā)展賦值。目前,一共有15位教師的個人課題被確立為金壇市級備案課題。為了加強教師個人課題與學校主課題的聯(lián)結(jié),我們本學期重點開展了“課堂教學文化的研究”子課題的研究,把教師的個人課題與學校的主課題很好地結(jié)合了起來,拓展了學校主課題的研究內(nèi)涵。6月份,我們還針對“課堂教學文化的研究”這一主題,開展了課堂教學和沙龍活動,引導教師加強對自身課堂教學的關(guān)注和反思。我們對此項活動的報道“走進課堂,聚焦師生發(fā)展”也發(fā)表于“金壇研訓網(wǎng)”。通過這些富有創(chuàng)新性和實效的校園活動,學校的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和教學文化等各方面在品味方面有了很大的提升。在本學期的金壇市優(yōu)秀論文評比活動中,王凡校長撰寫的論文《做現(xiàn)代學校文化建設(shè)的踐行者》榮獲金壇市一等獎。如何讓科研可能的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,如何在制度、精神、設(shè)施設(shè)備、師生行為等層面更好地建設(shè)和提升學校文化品味,是該課題下一階段的研究和實踐的重點。

 。2)指導教師扎實有效地開展個人課題研究。上學期市研訓中心組織的個人課題中期評估活動中,我校教師的個人課題取得了優(yōu)秀的成績,一共有15位教師的課題被確立為金壇市級備案課題。在此基礎(chǔ)上,我們繼續(xù)重視教師個人課題的指導和管理工作。本學期我們又專門開展了數(shù)次培訓活動,帶領(lǐng)教師們深入學習了課題研究的方法、過程性材料的整理和收集等關(guān)鍵性的問題,提高了教師課題研究的針對性、規(guī)范性和科學性。但是,本學期部分教師在課題研究方面也出現(xiàn)了一些松懈的意識,過程性研究抓的不實在,研究的成果不太明顯,下學期我們在這方面還要抓緊抓實。

 。3)認真組織好各類征文和競賽活動

  “各學科年會論文”征文、“省教育學會優(yōu)秀論文評選”、“教海探航征文”等征文活動是本學期教科研工作的又一個重點,以此作為教師專業(yè)成長的一個平臺,錘煉教師的寫作水平,提升研究能力,更新我們的教育理念,以教育行動研究改造我們的教育實踐。教師寫作熱情較高,征文的參與率也有所提高。經(jīng)統(tǒng)計,本學期共有四十多人次參加了各項征文活動。本學期教師論文成果無論在數(shù)量和質(zhì)量上都有了很大的提升。景國琴老師的論文獲得國家級三等獎,薛金妹、姚立新老師和王凡校長的論文獲金壇市一等獎。沈峰、楊蓉鳳、鄒美菊、柳愛琴、姚立新等多位老師的論文發(fā)表于重點教育期刊。

  三、豐富活動,促師生素質(zhì)提高

  本學期,結(jié)合市研訓計劃及學校計劃,我們先后組織學生開展了一系列學科活動:低年級口算比賽,中年級數(shù)學能力探究測試,高年級數(shù)學手抄報評比,中高年級閱讀競賽和現(xiàn)場作文競賽,英語朗誦比賽,金鑰匙科技競賽,體育春季運動會等。在此基礎(chǔ)上,擇優(yōu)推薦學生參加了市級閱讀競賽、市中小學現(xiàn)場作文競賽等活動?上驳氖俏覀儙熒鷤兌嫉玫搅隋憻,并取得了較好的成績。值得一提的是,本學期成功舉辦了第十屆讀書節(jié)和衛(wèi)生節(jié),在近半個學期的活動中,師生們共同努力,出色地完成了各項任務。在慶“六一”匯報演出中,中年級羅菊萍、曹云娣、盧靜等老師指導的課本劇表演,高年級曹亞芬、蘇愛琴、魏婷等老師指導的以讀書為內(nèi)容的表演唱,低年級師生的同臺才藝表演充分展現(xiàn)了堅持素質(zhì)教育的**小學師生蓬勃向上的精神風貌。蘇梅娟、傅廣輝、史曉霞、魏婷等多位老師參加了市級評課等活動,均獲得較好的成績。蘇梅娟、傅廣輝分別獲得語、數(shù)評優(yōu)課一、二等獎。

  四、下學期工作的努力方向

  簡要梳理一學期的工作發(fā)現(xiàn),雖然我們完成了學期初學校和教導處制定的各項任務,取得了一些成績,但是還有許多的工作需要努力完善。寫字教學和閱讀教學應得到高度的重視。寫字不僅抓好一、二年級,三、四年級仍不可放松。結(jié)合讀書節(jié),從一年級就應該培養(yǎng)好學生的讀書習慣。我們不要年年創(chuàng)新,而應該年年務實。應從一年級至六年級規(guī)定好學生的必讀書目,讓學生在**的小學六年中每人都應該讀好規(guī)定的書目。不管是寫字教學還是閱讀教學有要求,更需要的是檢測。如何加強檢測力度,是我們下學期努力要解決的。面對“三科合格率”要求,我們有部分教師把精力轉(zhuǎn)移到部分后進生身上,但提優(yōu)工作仍不可忽視。如何做到“提優(yōu)補差”兩不誤,也值得引起高度的重視。不足之處還有很好,不再一一枚舉。教導處會一如既往地為全體教師做好服務和指導工作,為**教育教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績作不懈努力。

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