干部考核工作總結（精選18篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的干部考核工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
干部考核工作總結 篇1
為貫徹落實州委組織部《關于做好20xx年度公務員年度考核工作的通知》（西組字[20xx]197號）、州人社局《關于做好20xx年度全州政府機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（西人社局[20xx]579號）文件精神，我局及時對年度考核工作進行了安排，切實做好局機關公務員年度考核工作，并嚴格按照文件要求進行考核，高標準、嚴要求地完成了20xx年度考核工作，現(xiàn)將20xx年度公務員考核工作總結如下：
一、基本情況
我局機關現(xiàn)有工作人員共25人，其中：公務員23名，工人2人，23名同志參加了年度考核工作。通過民主測評、科室推薦、考核領導小組開會研究及征求各黨組成員意見等程序，評出優(yōu)秀公務員6名，占應參加考核人數(shù)的21%，其余同志為稱職等次。這次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。
二、主要做法
（一）提高認識，加強領導，健全組織
公務員年度考核工作是對公務員的德才表現(xiàn)和工作實績做出正確評價的基礎，考核結果是公務員的獎懲、培訓、辭退以及調(diào)整職務、級別工資的依據(jù)。因此，考核工作關系到每位公務員的切身利益，做好考核工作，不僅有利于調(diào)動和發(fā)揮公務員的積極性和創(chuàng)造性，而且有利于培養(yǎng)一支精干、廉潔、高效的公務員隊伍，提高工作效率。為加強對考核工作的`領導，我局成立了考核領導小組，考核領導小組辦公室設在局政工科，負責考核工作的準備、組織實施、成績統(tǒng)計等工作。
�。ǘ┘訌妼己斯ぷ鞯男麄骱驼吡私�，提高被考核人員對考核工作的認識。在開展考核工作前，各科室負責人向每名干部宣傳公務員考核制度，使每位干部都能詳細了解考核的重要意義，明確考核的標準、內(nèi)容、程序和結果的使用，認真做好個人總結，客觀地反映工作實績，以保證我局的年度考核工作順利開展。
�。ㄈ┘訌娍己说慕M織領導和監(jiān)督檢查，確保考核工作落到實處。嚴格按照文件要求的考核原則、內(nèi)容和標準、程序及考核結果的使用等要求進行，做到精心組織、有序?qū)嵤�。要求被考核人認真對照年度考核工作的各項要求，客觀總結自己一年來的工作情況和德、能、勤、績、廉各方面的表現(xiàn)，
找出不足，做好自我總結、自我評議。
（四）制定方案，嚴格執(zhí)行，認真組織，確�？己斯ぷ饔行蜻M行
為保證公務員考核工作客觀、公正、公開、民主，我們對考核工作做了認真部署，明確考核內(nèi)容、考核時間、考核步驟和方法，以加強對考核工作的指導。制定了《海西州司法局20xx年度公務員考核方案》，從政治思想、工作表現(xiàn)、工作效率、目標考核、廉政意識、遵守規(guī)章制度、業(yè)務學習及精神文明建設等多個方面對全體公務員進行了全方位考核，同時由各科室上報優(yōu)秀公務員候選人員名單，經(jīng)過群眾測評和綜合考核，由考核小組最終綜合評定。一是民主測評。以科室為單位，由科長組織全科室人員，對每個人德、能、勤、績、廉等方面相互之間進行民主測評，并由科長收集測評表報局考核小組；二是局機關年度考核小組對科室考核結果進行統(tǒng)計和綜合分析，研究提出考核等次建議；三是局黨組會議討論研究并確定考核等次；對全體公務員形成最后評定意見，填寫公務員考核登記表。
三、考核結果
20xx年，我局實有干部職工人數(shù)25人。應參加考核人數(shù)為23人，實際參加考核人數(shù)為23人。按20%的比例最終評定出優(yōu)秀公務員5人，分別是宋文國、白燕、劉志成、叁旦才讓、唐秀梅五名同志，其余同志均為稱職。
四、考核工作中存在的問題
一是思想認識還不到位，考核應付了事，個別干部在測評中沒有從實際出發(fā)，不能正確地評價自己和他人。
二是優(yōu)秀公務員評選辦法不盡合理。需要在今后的工作中不斷研究，探索更加合理，更加科學的方法，使公務員考核工作更趨于公平、合理和科學化。
干部考核工作總結 篇2
本人于xx年xx月到xx鎮(zhèn)xx村工作。這對我來說是個新的挑戰(zhàn)。近一年來，我保持謙遜的姿態(tài)向大家學習，在上級領導的關懷幫助下,在基層群眾的支持鼓舞下，我認真履行著這一名新時代村官的光榮職責。一年中我做到了：
一、增強思想道德培養(yǎng)，提高個人能力建設
加強理論學習，提高道德素養(yǎng)是新時期村官的基本要求。一年來，我一直注重理論學習，多學多想，提高思想政治素質(zhì)。這一年，我光榮的遞交了入黨申請書，在工作中生活中時刻以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，在各個方面不斷地完善自己，超越自己，重塑自己的世界觀人生觀價值觀，為xx村的進一步發(fā)展盡職盡責。
在基層工作崗位上工作了近一年，通過經(jīng)過不斷學習，積累了一定的基層工作經(jīng)驗，能夠處理日常工作中一些問題。xx月，我參加大學生工作者的培訓工作，認真學習業(yè)務知識，并在工作中努力與實際相結合，保證了各項工作的正常運行。平常還注意和其他村官交流心得體會，取長補短。在xx村供職的這段時間中，我的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面得到鍛煉，個人素質(zhì)得到顯著提高。
二、實踐勤奮工作姿態(tài)，努力開拓個人成就
愛崗盡業(yè)是對一名村官的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。我以全心全意的心態(tài)對待團支部工作，召開團支部大會和組織團活動，組織成立青年突擊隊，在各種抗災活動中身先士卒，充分發(fā)揮了青年的先鋒模范作用;我努力完成村級檔案的建制工作，通過各種方式了解檔案工作的注意點，完成了xx年度村級檔案歸檔整理工作;在文書工作上，我完成了各類信息表格的編輯工作，記錄完成了各種會議記錄，規(guī)范工作表格，采編了xx年度xx村三份《村務簡報》，完成了一系列文件的起草工作。此外我還參與全國農(nóng)業(yè)普查，大學城、幼兒園征地，文化活動中心建設，春蠶災害調(diào)查，抗戰(zhàn)資料調(diào)研，科普示范村和市級文明村申報等一系列工作。
xx年xx月，本村團支部被評為“優(yōu)秀團組織”，我被光榮地推舉成為了市團代會代表，xx月份的團支部改選會上我又被推舉為村團支部書記;xx年xx月本村被評為市“科普示范村”，由我收集整理的申報臺帳資料被選為“樣板臺帳”。這些成績的取得離不開村里的支持和鼓勵。正是有這么一個展示自我的平臺，才能實現(xiàn)自我的人生價值。
三、注重自律無私作風發(fā)揚自我學習熱情
為人誠信是我的做人原則。在本職崗位上，我時時處處以誠待人。平時工作中扎實細致。始終對自己高標準、嚴要求。認真學習著精神。時刻做到自重、自醒加強自身修養(yǎng)。樹立正確的價值觀和利益觀，并與一切不良行為做斗爭。
現(xiàn)代社會是學習型社會，工作中我也經(jīng)常參加各種農(nóng)技培訓學習，在工作中發(fā)揮自己理論特長解決一些產(chǎn)業(yè)上的矛盾問題。在鉆研農(nóng)村業(yè)務知識同時，還不斷加強自我素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，取得了機動車c1駕照，參加了《會計證》的學習考核，還報考了xx大學遠程教育進行第二學位的'進修。我時刻保持著時時學，處處學的姿態(tài)和頭腦。通過加強自我素養(yǎng)的不斷學習鍛煉，為塑造一名新型與時俱進的村官而努力!
總結這一年，有微薄的成績，也有一定的不足。這一切只代表過去，新的一年，我要努力學習，戒驕戒躁，在基層的土地上發(fā)揮出自己的光與熱!
干部考核工作總結 篇3
為了切實加強我站干部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》（庫人勞社字[20xx]95號）文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程序，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、指導思想
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
二、組織領導
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件，調(diào)整充實了干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領導小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實施
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的'方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優(yōu)比例。20xx年度，我院評定買買提。艾拉，日孜萬古麗。托乎提，達毛拉。米吉提，麥麥提。孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結，并逐個進行了個人述職，根據(jù)個人的述職總結，結合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況，經(jīng)民主評議，由考核領導小組審議，為最后的考核結果，報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
干部考核工作總結 篇4
3月19日，我工區(qū)所養(yǎng)路段開始普降小雪，在這次除雪工作中，我工區(qū)全體職工發(fā)揚吃苦耐勞，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了除雪任務，保證了高速公路的按時開通。現(xiàn)將這兩次除雪工作總結如下：
一、準備工作充分到位
在接到上級從18到20日有降雪的預報通知后，我工區(qū)迅速按要求啟動了應急預案，認真開始各項準備工作。
1、人員的準備：及時通知請假人員迅速返崗，并與沿線村民聯(lián)系，保證工區(qū)職工全員在崗，在需要外雇人員時能及時到位，確保雪季來臨時能夠迅速組織除雪隊伍，進行除雪工作。兩次除雪工作中，工區(qū)21名職工除一名婚假外，其余20名全部在崗，兩次各外雇人工16名。
2、落實24小時值班制度：指定專人負責除雪期間的值班工作，認真收看天氣預報，及時掌握天氣變化情況，按規(guī)定上報除雪工作的進展情況，做好上傳下達工作。
3、對機械設備進行了全面檢查與維修，保證機械能隨時正常啟動：
（1）、給所有機械加滿油料；
（2）、對融雪劑撒布機進行了檢查，確保運行狀況良好；
�。�3）、對除雪鏟上的.擋雪板螺絲進行了緊固，確保能夠正常使用。
二、除雪防滑工作組織有力，安排合理
1、19日晚22點50分開始降雪，23點46分全線封閉，第一車融雪劑開始裝車，同時組織人員上路巡查，11點30分返回，報告全線積雪已達0·5—1cm，除雪工作隨即開始。
2、除雪作業(yè)共分三組進行：機械組一組，人工組兩組。機械組：采用三臺除雪車先鏟，融雪劑撒布車隨后撒布融雪劑的作業(yè)方法，首先從建安出發(fā)開始除雪到五臺收費站返回。完成后又從蔣村開始一直到秦城樞紐與大運高速連接處返回進行除雪作業(yè)；人工除雪分兩組進行：第一組從建安出發(fā)，沿下行線到蔣村人工撒布融雪劑除雪；第二組從建安出發(fā)，沿上行線逆行到蔣村撒布融雪劑除雪；
3、3月20日凌晨3點分雪停，8點10分，除雪完畢，全線具備通車條件。
干部考核工作總結 篇5
為了切實加強機關干部隊伍的管理，轉(zhuǎn)變干部的思想作風和工作作風，我們在機關干部中廣泛深入地開展了"三優(yōu)一滿意"活動。年底，我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部、區(qū)人事局的有關要求，對機關干部進行了逗硬考核，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結如下：
一、黨委重視，加強領導，明確干部年度考核工作的重要性
干部年度考核是加強干部隊伍管理的一項基礎性工作，具有明顯的科學性和規(guī)范性，只有透過年度考核，才能對干部在本年度的德才表現(xiàn)和工作實績作出客觀、公正、準確的評價。有了考核結果，才能對干部的獎懲、培訓、辭退、職務升降、級別調(diào)整、崗位輪換等帶給可靠的依據(jù)。因此，徐家鎮(zhèn)黨委、政府十分重視干部年度考核工作，集中組織干部學習了年度考核的有關文件資料，突出了年度考核的重要性和客觀公正性，考核規(guī)范有序，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記黃成東同志任組長的年度考核工作領導小組，具體負責組織實施干部年度考核工作，考核小組在開展工作時充分思考到有利于調(diào)動和發(fā)揮干部的用心性和創(chuàng)造性，有利于培養(yǎng)和建設一支高素質(zhì)的國家行政管理干部隊伍，依法考核，務求實效。
二、精心組織，認真實施，確保干部年度考核工作的有序性
今年我鎮(zhèn)的干部考核工作分五個步驟進行：
1、學習教育。組織機關干部學習了區(qū)委組織部和區(qū)人事局制發(fā)的干部年度考核實施意見和我鎮(zhèn)制發(fā)的干部年度考核安排意見，學習了《機關干部工作制度》，提高干部對年度考核工作的認識，使趕戶慎重對待考核工作。
2、自評。每位干部對自己在思想、潛力、工作成績和學習等方面的狀況，逐項進行總結，在肯定成績的同時，找出了差距，明確了努力的方向，制定了整改措施。
3、互評。各位干部采取人人發(fā)言的方式，客觀、公正、實事求是的進行了互評，個性是對重點問題和重點對象，以嚴格的態(tài)度進行了認真的剖析。
4、測評。村干部、場鎮(zhèn)單位負責人，全體機關干部采取無記名填寫測評表的方式，對每位干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四種類型進行了測評打分，然后對測評狀況匯總，并將測評結果予以公布。
5、群眾綜合評價。鎮(zhèn)黨委辦將測評狀況報鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)黨委召開黨委會對測評結果進行分析，并進行組織打分，將測評分數(shù)、組織打分狀況、服務對象打分狀況匯總，并研究構成群眾意見，將考核結果進行公布。透過認真評議考核，我鎮(zhèn)科級領導干部評出優(yōu)秀1名，稱職7名；科級以下機關干部（含工勤人員）評出優(yōu)秀1名，稱職6名；事業(yè)單位干部評出優(yōu)秀1名，稱職9名，因剛參加工作未確定等次1人。
三、聯(lián)系實際，認真分析，提高干部年度考核工作的實效性
一是加強了干部的教育管理。使干部認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，充分調(diào)動了干部的過熱情，帶領人民群眾勤勞致富奔小康，加強社會主義新農(nóng)村建設，促進了機關干部思想的`不斷進步。
二是轉(zhuǎn)變了干部作風，密切了干群關系。過去，我們發(fā)現(xiàn)有些干部工作作風漂浮，沒有很好地深入基層指導工作，為民辦好事，辦實事，致使干群關系有些疏遠，影響了干部在群眾中的形象，透過民主評議，促進了干部工作作風的轉(zhuǎn)變，下村、社的時間多了，為民辦實事的時間多了，在工作中較好地發(fā)揮了模范作用，讓群眾看到了干部的先進性，密切了干群關系。
四、注重結合，綜合運用，增強年度考核的工作延伸性
一是堅持年度考核與目標相結合。為了增強年終目標考核的準確性，鎮(zhèn)黨委利用干部年度考核的機會，對每位干部20xx年的工作進行了全面的了解，增強了干部年終目標考核的客觀性。
二是堅持年度考核與行政獎懲相結合。為了充分發(fā)揮考核的作用，增強考核的實效性，我們把考核結果與多方面掛鉤，除按國家規(guī)定兌現(xiàn)工資外，還與干部晉升職務，后備干部的培養(yǎng)，兌現(xiàn)目標管理，考核獎勵等方面掛鉤，增強了考核結果的使用，調(diào)動了干部工作的用心性和創(chuàng)造性。
干部考核工作總結 篇6
今年，教育局辦公室在局領導班子的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領會黨的十九大精神，緊緊圍繞我局中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。作為辦公室成員，各項具體工作也按計劃順利推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)
團結協(xié)作，搞好服務，做好個人工作總結報告做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。
全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，十九大報告。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。
不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層單位提供良好周到的服務。本年度在落實各項工作做到到位，高效。
做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議大量的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結。
關于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議。關于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實情況，即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。
關于信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作，問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂。
做好檔案歸檔和信息公開工作。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的'辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉(zhuǎn);做好機關衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理。
二、加強協(xié)調(diào)，保證溝通
互相配合，與同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入;與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作計劃等等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
干部考核工作總結 篇7
一年來，本人加強思想方面學習，認真學習黨的十七屆六中全會精神以及建設新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關文件方針，嚴格自律，廉潔奉公，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務。
一、加強學習，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平
一年來，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則，認真學習十七屆六中全會精神，深刻領會黨對農(nóng)村的各項方針政策，在學習中采取從刊報紙書本上學，工作中學，實踐中學，向領導和身邊的同志學，學理論，學業(yè)務，通過學習，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習，注重了業(yè)務知識的學習，通過閱讀報刊雜志和書籍，領會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎。
今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設，和諧社會建設”兩大重點，堅持以繁榮，發(fā)展為中心，以改革創(chuàng)新為動力，完成“農(nóng)村設施建設改擴建工程，文物保護工程，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設工程等六大項目建設，在黨委，政府的領導下，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度，做到了工作有計劃，有安排，有資料，有活動總結。
二、在業(yè)務工作中，按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書，具體做了以下幾方面的工作：
1、是按照鄉(xiāng)黨委，政府的安排，組織開展和籌辦了20xx年春節(jié)全鄉(xiāng)秧歌，社火匯演；
2是在四月組織開展了“唱想和諧西壩”為主題的演講比賽；
3是組織了各村開展了戲曲，文體，文藝綜合活動，縣電視臺錄制了“省民間文化藝術之鄉(xiāng)”14分鐘的記實片，在縣電視臺進行了報道宣傳；
4，是于4月26日配合鄉(xiāng)團委舉辦了慶“五一”迎“五四”五月歌會卡拉OK大獎賽活動；
5，是及時向縣局上報了各類報表及典型材料；
6是上報了劇目創(chuàng)作九篇；
7是按照縣局的要求和安排，征集并上報了10副書法繪畫，編劇創(chuàng)作，參加了縣上慶“十一”展覽；
8是纄織了全鄉(xiāng)秦腔戲劇愛好者3人參加了全縣秦腔大獎賽；
9是組織鄉(xiāng)機關干部職工參加了縣上自衄車環(huán)湖賽，拔河比賽；
10，是國家根據(jù)省市縣“絲稠之路文化長廊”農(nóng)民健身工程，實施了“四個一”工程，制作了“文化中心站活動室的牌子，制定了各項活動的管理制度，爭取投放乒乓球臺2副，健身器材6套，并上報了文化大院戶兩戶，（共和村四組杜永幫，西移2組王宏杰）經(jīng)過上報審請資料，上級部門給文化大院戶王紅杰投放乒乓球臺一副，籃球牌一副；
11，是加強了轄區(qū)內(nèi)的文化市場管理，并對違規(guī)擺放棋牌門市部，定期不定期的配合縣局進行了檢查督查，并簽定了保證書；
12，是加強了田野文物管理，制定了管理制度，配合縣局進行了3次檢查。
13，是投稿并被縣電視臺采用的新聞報道5篇；
14，是在后勤食堂的管理工作中也做到了盡職盡責；
三、中心工作：
一年來，我主要參與配合的.工作：
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在上述工作中，本人態(tài)度端正，認識明確，認真遵守工作紀律，實事求是反映社情民意，做到了不擺困難，不講條件，統(tǒng)籌兼顧，積極參與，較好的完成了各項任務，沒有因個人失職造成不良后果。
回顧一年來的工作，自己深感領導和同志們對自己關心幫助很多，而自己做的太少太少。雖然忙忙碌碌，但和其它同志相比自己做的還很差：
一是學習抓的不緊，雖然學習一直掛到了口頭上，但思想上沒有進步，行動上沒有體現(xiàn)，工作中沒有創(chuàng)新；
二是工作中只求過得去，不求過得硬，工作積極性不強；
三是業(yè)務工作能力較差，不知到該干什么，也不知道事情怎么干，上述工作中的表現(xiàn)都是因為學習不夠，不思進取造成的，在新的一年里，自己要認真學習，轉(zhuǎn)變觀念，要向進步的同志學習，改變自身的缺點和錯誤，盡快學習和掌握業(yè)務知識，特別是向xx學習，努力完成各項任務。
干部考核工作總結 篇8
按照區(qū)委組織部要求 ，xx鎮(zhèn)結合自身實際情況，根據(jù)村（社區(qū)）干部管理有關制度。于20xx年1月12日順利地完成了xx鎮(zhèn)20xx年度4個村（社區(qū)）干部績效考核工作，現(xiàn)將該工作總結如下：
一、高度重視，精心組織
鎮(zhèn)黨委高度重視年度績效考核工作，組織我鎮(zhèn)各考核組干部認真學習有關文件精神，全面理解了年度考核范圍、程序、條件和內(nèi)容。
為了認真搞好年度績效考核工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，專門成立以黨委書記為組長的目標考核領導小組，鎮(zhèn)長、黨務書記為副組長，分管領導為成員的考評小組，并落實績效考核工作的具體工作人員。同時，制定并下發(fā)了20xx年度xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部目標考核辦法。
二、集中考核，分項評估
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村（社區(qū)）目標考核工作于20xx年1月12日集中進行，時間一天。采取平時考核和年終考核相結合的方式進行考核。年終考核主要通過送檢資料、實地抽查、領導評估、民主評議，由鎮(zhèn)目標考核領導小組統(tǒng)一組織實施。
�。ǘ┛己藘�(nèi)容
一是基本目標考核包括黨建、精神文明建設、黨風廉政建設和預防職務犯罪；文教衛(wèi)生計劃生育；政法、武裝、民政工作，村鎮(zhèn)建設；財務管理。
二是領導點評，即鎮(zhèn)領導班子對村（社區(qū)）班子領導水平、團結和諧、改革創(chuàng)新、執(zhí)行能力、工作業(yè)績、黨風廉政進行評價。
三是民主評議，根據(jù)xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部目標考核辦法開展民主評議。
三、績效掛鉤，成效顯著
根據(jù)平時績效考核記錄、量化測評結果及分管領導和考評小組意見，采取公開、公平、公正的`原則評出了村（社區(qū)）考核等次。鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度考核和民主評議結果情況發(fā)放村（社區(qū)）干部績效補貼，充分體現(xiàn)公平公正和獎功罰過原則。
通過村級年度目標考核，使我鎮(zhèn)進一步認識到年度考核是加強村級干部管理的重要手段，也是激勵村（社區(qū)）干部的重要載體。因此我們將繼續(xù)發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，并把年度考核結果作為村級干部調(diào)整使用、去留的重要依據(jù)。
干部考核工作總結 篇9
20xx年9月1日，按照縣委的總體安排部署，我被選派駐到中召鄉(xiāng)付莊村，駐村期間，在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領導下，在付莊村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求，認真履行駐村工作職責，為村民做了一些力所能及的好事和實事，推動了駐村工作健康有序開展。此刻我就駐村以來的工作狀況向領導做簡要的總結：
一、基本狀況：
付莊村位于濮陽、內(nèi)黃、滑縣三縣交界處，106國道南2公里，北距內(nèi)黃縣城38公里，中召鄉(xiāng)政府2、5公里，東、南與濮陽縣新習鄉(xiāng)為鄰，西和滑縣四間房鄉(xiāng)接壤，故有“一腳蹬三縣”之稱。據(jù)村西廟碑記載，舊時叫付家莊，二十世紀六十年代為書寫簡便，付家莊逐漸演變?yōu)楦肚f。現(xiàn)有聶、時、王、張、魏、樊、胡、秦8姓。歷來以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，主要農(nóng)作物是小麥、玉米、花生、豆類、紅薯等，人均年收入1600余元。
付莊村有4個村民小組，全村耕地面積1252畝，其中承包地98畝。居民232戶，人口827人。其中60歲以上老人126人，五保戶5人，低保特困戶33戶，外出務工162人。村衛(wèi)生室2個，秧歌隊1支，計劃生育專職1名。
付莊村現(xiàn)有黨員27人，預備黨員1人。其中60歲以上6人，占黨員總數(shù)22%，40歲以下7人，占黨員總數(shù)26%;初中以下學歷22人，占黨員總數(shù)的81、5%，高中以上學歷5人，占黨員總數(shù)18、5%;女黨員2人，占黨員總數(shù)7%。
二、主要開展的工作：
(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意
駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清付莊村的基本狀況、吃透村情民意，一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本狀況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說：群眾的'眼睛是雪亮的，村里的狀況，村民有發(fā)言權。透過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強兩委班子，加強基層組織建設
駐村后，應對付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設軟散等狀況，首先我與鄉(xiāng)選舉領導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和推薦進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問題，對怎樣選好配強村的班子，誰做事公道正派、能關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子透過歸納、采集走訪匯總意見進行審議，組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會主任。在應對付莊村全體村民信任的同時，我也深深意識到作為“駐村干部”肩上職責的重大。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實事
駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，用心想方設法、千方百計的幫忙群眾解決熱點、難點問題。在有關單位以及社會各界人士的大力支持下，幫忙困難群眾解決了一些實際困難：一是用心與商務局協(xié)調(diào)，籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市，爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，爭取政策補助資金2萬元，計劃投資3、5萬元，興建標準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫忙村民引進溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座;四是幫忙群眾爭取小麥良種補貼1、6萬元;五是多方籌集資金架設街道路燈36盞，投資1、8萬元;六是響應組織部、婦聯(lián)的號召，救助特困兒童一名，為其購買了書包、文具盒等學習用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導學習。
(四)狠抓自身建設，提高服務群眾潛力
身為本科學歷、在機關工作近20余年的自我，此刻應對村級基層工作，經(jīng)驗少、村情復雜，我在許多方面需要改善和轉(zhuǎn)變。要認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學發(fā)展觀，不斷加強自身素質(zhì)的提高，當好農(nóng)村各項政策的宣傳員，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
(五)嚴格遵守紀律，堅持專心駐點
同其他駐村工作同志相比，我派駐的付莊村工作量雖然大一點，工作面寬一點，生活稍困難一點。決不會出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，造成對工作不利和單位不好的影響。認識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。結合實際認真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點要求”“四個不準”;認真執(zhí)行工作學習制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、“兩官”辦安排的工作任務，工作之余還要自學，從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中學習，我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等。
三、存在的問題
駐村工作在取得必須成績的同時，也存在著一些問題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗、沒有應對鄉(xiāng)村復雜問題的潛力等，對駐村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在以后的工作中，我必須盡自我的努力，運用所學的知識，更好的開展工作，更好的推動付莊村的發(fā)展。
回顧駐村的工作，我感到：思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了明顯提高，黨性認識也得到了顯著加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎;為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我必須盡自我努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負黨的期盼，群眾對我們的期望!
干部考核工作總結 篇10
xx年，在局黨組的領導，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項工作目標�，F(xiàn)將我處xx年工作情況總結如下：
一、行政執(zhí)法責任制建立及實施
制定了xx年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制考核細則，并指導局系統(tǒng)各部門、單位制定責任制目標分解方案，目標任務落實到每個執(zhí)法人員，保證了執(zhí)法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣(市)環(huán)保局責任制完成情況進行了集中檢查，進行了通報。
二、立法協(xié)調(diào)工作
協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作，在廣泛征求有關方面意見的基礎上，起草并提報了該《條例》的征求意見稿，《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開展了立法調(diào)研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布�！豆枮I市餐飲服務業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內(nèi)可公布。
加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關部門轉(zhuǎn)來的25件立法項目提出了15條修改意見。
針對基層提出的法律問題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示，并及時向區(qū)局和基層單位轉(zhuǎn)發(fā)，對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導。
三、行政執(zhí)法制度建設
1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關規(guī)定》，對處罰案件辦理程序進行了相應的調(diào)整，使其在指導和規(guī)范全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法工作時能夠更好地發(fā)揮作用。
2、為了增強執(zhí)法人員的責任意識，強化了責任機制，與監(jiān)察室等部門聯(lián)合起草并實施了《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，對預防和查處環(huán)境執(zhí)法人員違法執(zhí)法、作為不當?shù)葐栴}提供了重要的制度保障。
3、結合“查處企業(yè)違法排污行為保障群眾健康”專項行動的深入開展，制定了《環(huán)境違法案件移送轉(zhuǎn)辦規(guī)定》，
四、行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作
1、加大聯(lián)合、專項執(zhí)法檢查力度
配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。
2、對行政許可實施情況進行了檢查
重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中，執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關制度以及使用行政許可文書的`情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題，督促有關部門及時進行整改。
3、嚴格行政處罰案件審查
審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件，退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當?shù)葐栴}，經(jīng)與辦案部門溝通后，按局的有關規(guī)定進行了調(diào)整。另外，對立案后，要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關，計劃明年完善相關處罰變更審查程序。
4、積極協(xié)調(diào)市、區(qū)法院，推進強制執(zhí)行工作進展
為了給一線執(zhí)法工作提供強有力的保障，我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協(xié)調(diào)，取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件，其中已執(zhí)行到位7件，執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件，執(zhí)行金額4.2萬元。
五、行政復議和執(zhí)法投訴的應訴工作
依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據(jù)《行政復議法》有關規(guī)定，在查明事實的基礎上，根據(jù)3起復議案件的不同情況，對復議申請人提出的對相關區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽光數(shù)碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議，已在規(guī)定的時限內(nèi)向省環(huán)保局提交了答辯書，省局已做出復議維持的決定。
六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢服務工作
組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現(xiàn)場答疑。
認真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結果。全年共受理來自社會各界和基層環(huán)保部門的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細致的解釋和回復，為保護群眾的合法權益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問題提供無償?shù)姆稍?/p>
七、做好政研和調(diào)研綜合工作，為提高決策和管理水平服務
1、完成了xx年市委、市政府、局重點調(diào)研課題的申報及分解落實工作。
2、完成了xx年度全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告的篩選整理并開展了調(diào)研報告評選工作，共評出優(yōu)秀調(diào)研報告37篇。
3、完成進行了全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告推薦工作，共向省局推薦14篇，并對5篇調(diào)研報告修改后向國家環(huán)�？偩滞扑]。
4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調(diào)研工作，完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調(diào)研課題的協(xié)調(diào)工作。
5、完成了我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理問題的調(diào)查研究，起草了《關于在我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理情況的調(diào)查與建議》調(diào)研報告，并與農(nóng)墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進行了協(xié)調(diào)和對話。
八、創(chuàng)新性工作
1、針對集中式培訓的內(nèi)容針對性不強的實際，今年采取了按需施訓方式，上門開展培訓。培訓采取典型案例講解、執(zhí)法人員疑難問題問答的互動方式，增強了培訓的效果，對提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力有較大幫助，受到基層環(huán)保部門的歡迎和好評。
2、針對執(zhí)法薄弱區(qū)域重點督察
針對近兩年執(zhí)法案件明顯少或為零的五常、延壽等縣(市)環(huán)保局進了調(diào)研和監(jiān)督檢查，幫助分析查找執(zhí)法不力的原因。通過調(diào)研，弄清了地方行政干預及怕執(zhí)法把握不準造成復議投訴等不敢嚴格執(zhí)法的原因。經(jīng)過指導和督促，這些單位已經(jīng)行動起來，加大了對本地區(qū)環(huán)境違法行為的查處力度，環(huán)境執(zhí)法狀況有了明顯改觀。
3、在新法規(guī)宣傳上，打破傳統(tǒng)的集中培訓、發(fā)宣傳資料等方式，結合居民條例面對廣大市民的特點，在居民條例頒布時在市電視臺制作一期新法規(guī)釋義節(jié)目，同時又在哈爾濱廣播電臺行風熱線節(jié)目進行了三期專題節(jié)目，擴大了宣傳層面，為新法規(guī)的執(zhí)行起到積極推動作用。
干部考核工作總結 篇11
我嚴格按照要求駐村工作，認真履行職責，主動作為，推進黨建、扶貧等各項工作任務落實。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、完善各項制度，強化內(nèi)部管理，按時完成軟弱渙散村銷號。
圍繞加強基層組織規(guī)范化建設，著眼于提高村“兩委”班子整體能力，對軟弱渙散黨組織對各類制度進行一次集中梳理，加強制度規(guī)范化建設。
一是健全基層黨組織基本制度。規(guī)范和落實“三會一課”、遠程教育、“三務公開”、組織生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨費收繳等制度。
二是健全基層班子運行機制。全面推進以村級民主決策議事、民主管理工作法為主要內(nèi)容的村級民主決策機制。
三是完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺帳管理等制度。
四是健全村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。
五是通過了基層辦軟弱渙散村整改驗收。
二、積極開展黨組織活動，加強學習，嚴格黨員管理，強化約束。
一是認真落實了民主組織生活會制度和黨員評議制，進一步健全完善并嚴格堅持黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的管理。
二是嚴格遵守“三會一課”制度，按時上黨課，及時傳達中央一號文件、十九大精神、三項機制管理辦法、脫貧攻堅等上級文件精神，研究重點工作和任務，做好會議記錄。
三是組織黨員和群眾觀看遠程教育確保遠程教育制度順利實施、深入推廣、得到實效。
四是有針對性地開展黨員活動，對黨員提出不同要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們對工作和發(fā)揮作用的情況，表揚先進，督促后進。
五是指導黨員制定個人學習計劃，撰寫心得體會、個人對照檢查材料。六是做好了黨費收繳、黨員積分管理、“兩學一做”常態(tài)化制度化、發(fā)展預備黨員等工作，建立黨支部建設的長效機制。
三、切實加強村級領導班子建設。
針對黨員干部思想觀念陳舊、政策掌握不深、理論水平不高、履職盡責意識不強的實際，充分利用報刊雜志、電視、遠程教育、網(wǎng)絡、微信等媒體作用，并配合采取培訓、外出觀摩、發(fā)放資料等形式深入挖掘?qū)W習動力和潛力，積極動員鼓勵書記、主任參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級的各項培訓學習，努力提高村兩委班子的整體素質(zhì)，不斷增強村“兩委”班子服務群眾的水平和能力。充分發(fā)揚民主，集體決策，集思廣益，利用村“兩委”成員們不同的教育程度、經(jīng)驗和背景，在進行決策時，讓各位成員暢所欲言，形成更多的信息、更多的可行性方案，從而提高決策的科學性。
四、努力為民辦好實事、密切聯(lián)系干群關系。
一是解決處理二組矛盾，解決高壓線架接問題，
二是解決日常民事糾紛。盡心盡力解難事、做好事，使干部得到群眾的`擁護。
五、抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展。
從抓黨建、強基礎，興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展方面入手，積極爭取項目，促進了產(chǎn)權制度改革的步伐，成立了村股份經(jīng)濟合作社。
六、脫貧攻堅有成效。
積極配合駐村干部進行入戶走訪，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，摸排信息，完善相關表、卡、冊，建齊、建好貧困戶檔案，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。協(xié)調(diào)幫扶單位做好幫扶工作。
七、積極完成鎮(zhèn)政府交辦的其他事項。
及時完成政府交辦的維穩(wěn)、水利、計生、民政、教育、慈善、扶貧、文體、林業(yè)等工作，積極統(tǒng)計、危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持、災害統(tǒng)計等，為群眾和貧困戶爭取項目和資金，解決實際困難。
干部考核工作總結 篇12
20xx年3月，按照縣委的安排，我被抽派到擔任村總支常務書記。一年來，在鄉(xiāng)黨委和派出單位的領導支持下，協(xié)助配合村三委班子抓好黨務村務工作，切實履行常務書記職責。圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字新農(nóng)村建設方針，嚴格按照常務書記工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展工作，現(xiàn)將入村以來開展工作的情況總結如下：
一、 加強學習，提升農(nóng)村工作能力
為了盡快熟悉勝任駐村常務書記工作，我認真學習上級文件精神，明確工作職責和任務;進一步學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《云南省農(nóng)村工作守則》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神;學習農(nóng)村種植、養(yǎng)殖實用技術，了解相關法律、法規(guī)，從而提高自己的農(nóng)村工作能力。
二、 工作開展情況
(一)黨務工作
1、 抓黨員干部的學習教育，組織全體黨員接受了二期黨課教育，一是縣主講了一期《學習貫徹精神》的黨課，二是村總支書記講了一期“傳達村級換屆選舉精神和相關要求”的黨課。堅持黨員遠程教育每周不少于三次，黨員活動黨總支每月二次，各支部每月一次的制度，從而提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、抓陣地建設，經(jīng)過半年多的'施工，我村水箐村民小組上級支持的“一事一議”項目已完工，今年上半年水箐村黨員活動室已投入使用，至此，各支部黨員陣地建設已基本完成。
3、抓制度建設，今年一季度，我們完善更新了黨總支及各支部的各項制度，更換了標識標牌，還向上級爭取了5萬元資金用于村黨員活動室的改造。
4、慰問困難黨員，在今年“七一”建黨節(jié)來臨之際，縣看望慰問了20名困難黨員。
(二)村務工作，圍繞農(nóng)村各階段的重點工作履行職責。
1、開展村情民意調(diào)查，掌握社會經(jīng)濟發(fā)展情況，同兩委班子一起分析研究，明晰發(fā)展思路，圍繞縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委政府的發(fā)展思路，結合實際，制定了今后三年的發(fā)展規(guī)劃。
2、全力支持烤煙生產(chǎn)，縣針對烤煙移栽期間干旱的情況，從單位較緊張的工作經(jīng)費中擠出一萬元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技術的推廣，配合村上清除煙苗劣雜品種，督促加強中耕管理，多次協(xié)調(diào)煙站做好該村烤煙生產(chǎn)收購服務工作，成效顯著，取得了烤煙交售平均價格全鄉(xiāng)第二的好成績。
3、在落實“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾制度方面，一是發(fā)揮常務書記作用，組織五名干部兩次到聯(lián)系戶家中走訪，實實在在體驗農(nóng)村生活，同其它同志一道對烤煙生產(chǎn)和收購進行了調(diào)研，發(fā)現(xiàn)的問題已反映給相關部門;二是結合部門特點對該村科普情況進行了調(diào)查，形成了《農(nóng)業(yè)科技推廣應用情況調(diào)研報告》;三是切實履行民情責任區(qū)職責，協(xié)調(diào)組織召開了多次民情分析會和民情懇談會，研究分析存在的困難和問題，幫助村集體和有困難的群眾解決了多個生產(chǎn)生活上的困難問題，參與了村上多起矛盾糾紛的排查處置。
4、是積極參與拆臨拆違、美麗鄉(xiāng)村建設、林地清理等工作。主動融入村上各時期的重點工作中，同村班子成員一道商量落實各項重點工作的措施辦法，參與做群眾工作和具體事務，縣還投入一萬八千元，支持民小組拆臨拆違后的村莊綠化美化工程。
5、結合部門特點，做好服務�？h結合實際，引入了榮盛和美椒農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)會，開展培訓和示范，帶動農(nóng)戶應用新技術，影響和改變農(nóng)戶適應市場，轉(zhuǎn)變觀念，從而增加收入。另外，還積極為該村爭取項目二個，由于種種原因，尚未實施。
(三)村級組織換屆選舉工作
在縣、鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組的指導下，充分發(fā)揮常務書記在村級換屆選舉中的作用，嚴格遵守執(zhí)行換屆選舉紀律規(guī)定，圓滿完成村級換屆選舉工作任務，還被評為先進個人。
三、遵守紀律，嚴格要求
一年來，自覺遵守工作隊指導員紀律，按時完成各階段的工作任務，駐村身到心到，與駐村群眾同吃同住同勞動，盡量不給單位和駐村增加麻煩，踏實工作，從嚴要求自己，密切群眾關系，盡職盡責做好常務書記工作，得到了當?shù)馗刹咳罕姷目隙ā?/p>
總之，農(nóng)村工作千頭萬緒，新農(nóng)村建設工作任重道遠，履行常務書記職責還有很多不到位的地方，在余下的時間里，我將按照上級要求，配合三委班子盡職盡責的做好工作。
干部考核工作總結 篇13
為了切實加強我站干部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變?nèi)韭毠さ墓ぷ髯黠L，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》（庫人勞社字[20xx]95號）文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程序，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、指導思想
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)和履行職責狀況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政潛力建設，促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
二、組織領導
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件，調(diào)整充實了干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本狀況
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取民主測評、領導小組集中的方式，確定了20xx年度的`考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實施
根據(jù)我站的具體狀況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的資料充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結，并逐個進行了個人述職，根據(jù)個人的述職總結，結合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核狀況，經(jīng)民主評議，由考核領導小組審議，為最后的考核結果，報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
干部考核工作總結 篇14
一、基本情況
1.基本村情：xx村地處xx鎮(zhèn)北部，由原來的xx村和xx村合并而成，下轄25個村民小組。
2.基本民情：xx村共有578戶2578人，其中黨員38人。
3.耕地、林地資源情況：xx村共有耕地面積1250畝(其中水田630畝)，林地面積17930畝。
4.貧困人口情況：xx村共有建檔立卡貧困戶119戶377人，其中20xx年脫貧8戶28人，20xx年脫貧8戶34人，20xx年脫貧13戶56人，20xx年脫貧13戶44人，20xx年預脫貧66戶188人，兜底保障8戶18人，低保戶3戶7人。
二、工作開展情況
20xx年以來，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十九大的會議精神，按照縣委、縣政府關于“掛包幫”活動的總體要求和部署，我局結合工作實際，明確責任，細化措施，使駐隊幫扶工作取得了較好成效�，F(xiàn)將上階段的駐村幫扶工作總結如下：
(一)加強領導，落實責任
1.成立工作機構，成立“駐村工作組”，并設立駐村工作隊辦公室，局黨委書記任組長，本人任駐村干部。
2.落實駐村干部責任，按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作隊要求駐村干部一要認真履職，進駐到村;二要進入角色，吃透村情;三要嚴格紀律，約束自己;四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線方針和惠民政策;五要及時上報情況，如實填寫走訪記錄。
(二)吃透村情，做好宣傳
1.摸清幫扶村情。自確定幫扶村以來，我局工作隊3月份前多次深入到掛包聯(lián)系村進行調(diào)研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃，幫助解決實際困難和問題等。
2.進行政策宣講。工作隊駐村以來，多次采取召開會議(包括戶主大會)、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十九大的會議精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。
(三)走訪摸底，精準識別
1.做好扶貧戶的'走訪摸底工作。自三月份本人進駐xx村以來，一個月內(nèi)走訪完全村建檔立卡貧困戶119戶。摸透模實貧困戶跟腳，初步完成未脫貧農(nóng)戶的收入統(tǒng)計、戶情摸底等工作。
2.做好未脫貧戶的識別工作。通過上門走訪，聽取意見，召開村民代表會議等方式，通過認真相對比較，做好貧困農(nóng)戶的識別工作。
(四)完善制度，建設隊伍
入駐xx村以來，本人幫助村委會建立和完善了《黨員干部學習制度》、《組織制度》、《財務監(jiān)督制度》、《黨風廉政建設制度》、《村務公開制度》、《民主評議干部制度》等基本制度，提升了xx村領導班子和黨員干部的民主法治意識，使xx村工作有章可循，民主治村，并完成制度上墻，增強了制度的執(zhí)行力。
(五)真抓實干，做好幫扶
1.深入農(nóng)戶走訪。為時刻掌握貧困戶的動態(tài)，四月份開始，本人駐村期間，堅持每周住村四天以上，堅持每日走訪農(nóng)戶兩家。半年下來，共完成入戶走訪200余戶次。
2.對119戶貧困戶建立臺賬，做到心中有數(shù);信息變更及時登記，做到不遺不漏不差不錯。
3.解決實際困難。在駐村期間，本人通過了解農(nóng)戶的切實需求，在駐村工作隊的支持幫助下，為貧困戶解決了農(nóng)肥種子問題16戶次，飲水安全問題3戶次，下水堵塞問題1戶次，菜地不足問題2戶次等等。
三、存在的主要問題及建議
1.農(nóng)村基礎設施建設滯后。近年來，盡管我縣統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)一體化建設，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組的道路、水利、電力、居住等基礎設施建設相對滯后。建議縣委縣政府結合扶貧工作，在項目、資金上予以傾斜支持。
2.文化場所建設進度緩慢。村組文化活動場所項目是財政“一事一議”主要項目，由于受土地、規(guī)劃手續(xù)的限制，導致今年村組文化項目建設任務難以完成。
3.建議上級加強對鎮(zhèn)政府駐村工作隊的管理。
干部考核工作總結 篇15
在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下：
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識，我經(jīng)歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經(jīng)歷前后三個階段。2014年3月至2014年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。2014年4月至2014年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2014年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內(nèi)涵的相互協(xié)調(diào)，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：
一是在20xx年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是20xx年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的.問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質(zhì)量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內(nèi)部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調(diào)研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
干部考核工作總結 篇16
幾載光陰如夢蝶，回首往事堪嗟嘆。光陰似箭，大學四年已經(jīng)過去。四年匆匆而過，感觸頗多。首先，很感謝老師和同學們曾經(jīng)的支持，讓我成為班長，讓我有機會為班級服務，盡管貢獻不大，但我樂在其中，也很感謝那些曾經(jīng)給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u的院干，是你們讓我懂得如何更優(yōu)秀。
今年還是我們班級的班長，在班級的工作上，我勤勤懇懇，對班級的工作也十分的上心。在學習上我深刻的認識到光憑理想是不夠的，還必須懂得如何學習，怎樣思考，做到學與思相結合，學與問結合，學與行相結合。只有同時掌握理論知識和實際操作知識，才能受到社會的歡迎；只有掌握學過的書本理論知識，缺乏知識和技能的靈活運用能力，同樣不能滿足現(xiàn)代社會對人才的要求。因此，理論和實踐是不可分的，要時刻以實際運用作為最終的學習目標，在實踐中學習。始終保持高漲的.學習熱情和旺盛的求知欲望，在學習中實踐。我有科學的生涯規(guī)劃，有明確的學習目標，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學習，課后及時完成作業(yè)，做到認真復習，預習一起抓，并經(jīng)常去圖書館看各類報刊雜志，不僅陶冶了自己的情操，也開闊了自己的視野。
我在這里非常感謝一直在默默為班級服務的各位班干部和對我們關心備至的輔導員老師，還有班級里的每一位同學，全賴你們的努力和支持才能夠把我們班級的各項事務順利開展。作為個人，一直以來很強調(diào)民主，所以從來都以最民主的形式來作出班級重大決定。商討班級集體活動，向同學們傳達學校的文件及指示，以及班里的各項活動，都是開班會的形式來完成的。本學期，積極配合院校和年級開展的各項工作，各項的工作都能落實到位，努力做到為同學們服務。我班同學也積極地配合各項工作的開展，我也為這些活動盡自己的義務和力量。我亦時刻提醒同學們注意各項紀律，按照學生手冊的要求提醒同學們。絕大部分同學都能遵守年級的各項規(guī)章制度，對年級的活動積極配合。盡管我在本學期工作中碰到不少障礙，不過，在輔導員老師的悉心指引以及全班同學的積極配合下，我總算順利完成班長工作。
步入大四就意味著要開始社會的生活了，因為擔心以后的工作，我從今年六月份就開始實習，在華數(shù)傳媒網(wǎng)絡有限公司擔任項目助理，也希望能幫助班級的同學帶個好頭，希望班級的同學也能積極為今后的工作做好準備，不至于等到畢業(yè)了還沒有著落。我知道只靠我個人的力量是遠遠不夠的，想要改變同學們的意識，只能通過他們自身的努力。我也積極的向班級的同學傳遞一些招聘信息之類的，幫助他們找到實習單位。
步入社會又是全新的開始，我們會利用自己大學的努力去迎接新的挑戰(zhàn)。
干部考核工作總結 篇17
我受余嶺村村民委員會的委托，將XX年一年來的情況向在座的各位黨員、干部、各位村民代表作一個簡要的匯報，并請予審議。
一、20xx年來的主要情況：
一年來，村民委員會全體干部，認真履行年初提出的各項任務，憑著對的熱情，對村民的情意與希望，時刻牢記為人民服務的宗旨，嚴格要求自己。為了提高村委班子的自身能力和學習水平，邊邊學習，擔負起個角色，不斷拓展知識面，努力提高自身素質(zhì)，用群眾的滿意度來衡量自己的。用過硬的能力、踏實的作風，埋頭苦干的精神，贏得了村民的信任和支持。一年來，為農(nóng)業(yè)增效、為村民增收、為建設社會主義新農(nóng)村，作出了自己應有的貢獻。
1、鞏固發(fā)展余嶺村高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下良好的基礎。
2、為鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展，開發(fā)栝蒼古道旅游，投入金100多萬元，重建余嶺頭蓮圣寺，現(xiàn)正處于施工階段，計劃在XX年11月底完工。
蓮圣寺的建成后將吸引大量的游客，拉動農(nóng)家樂的發(fā)展，增加二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是我村經(jīng)濟收入的一個新增長點。
如何做好鄉(xiāng)村旅游，開發(fā)栝蒼古道，是一個任重而道遠的任務，單靠我們這一代是很難完成的，但我們要為下一代鋪好路、打好基礎。盡管今年年初大家扎緊褲帶，踴躍捐款，但缺口還很處的好評大。還需各方的努力和支持。
3、人口與計劃生育有序開展，每年兩次的查環(huán)、查孕基本完成，得到街道辦事的好評。但還需有待提高，由于外出務工人員較多而分散，給計劃生育帯來一定的難度，個別對象計劃生育意識淡薄，存在著自認為不再生育，查環(huán)與不查環(huán)無所謂的思想。特別是避孕措施推出自行選擇后，放環(huán)對象難以落實。所以要做好宣傳引導，黨員、干部、村民代表要以身作則起帶頭模范作用。
4、環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀。集中整治與連戶保干相結合。一年來組織了兩次大規(guī)模清理，并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生，村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強，村委還專門指定了村干部分管環(huán)境衛(wèi)生。
5、積極開展精神文明建設，樹新風、塑形象活動，為樹立好鄉(xiāng)村文明，做好敬老愛幼活動，開展評比十佳好婆婆、十佳好媳婦活動，樹立良好的社會紛圍。
6、森林防火有所好轉(zhuǎn)，野外用火得到進一步的控制。XX年森林火災發(fā)生頻繁，雖沒有發(fā)生大的損失，但影響極壞。自XX年12月份以來，誰在野外用火，誰就鳴鑼示警五天處罰，教育面相當廣。有效的控制了野外用火。
7、社會穩(wěn)定比較好，近幾年來我村沒有發(fā)生群體上訪事件，特別是今年的退伍軍人上訪，我村積極做好退伍人員的，我村處于零上訪狀態(tài)，給上級留下好的影響。今年上半年，為蓮圣寺重建工程的地基落實情況，個別對象向上級反映了有關情況，村委得知后，村雙委積極的'，并多次召開了相關村的村民代表會議和村民大會，廣泛征求意見，并且一次性解決了拖欠十幾年的疑難問題。
8、民事糾紛和社會治安狀態(tài)良好，今年來，我村沒有發(fā)生民事糾紛案件，社會治安穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)。
9、社會醫(yī)療保險和農(nóng)村住房保險全面完成，村民對社會醫(yī)療保險意識增強，社會醫(yī)療保險給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助，這是政府推出的幫扶農(nóng)民的好政策。
二、今后的思路與要求
1、我們要一步一個腳印，一年一個臺階，繼續(xù)鞏固發(fā)展余嶺村的高山無公害蔬菜基地、無公害水果基地、和竹筍兩用林基地，做好農(nóng)業(yè)大文章，
2、做好、做強“古道”開發(fā)，積極爭取立項，向“古道”旅游，謀發(fā)展，要效益。
3、積極發(fā)展“農(nóng)家樂”以生態(tài)旅游，“農(nóng)家樂”為一體做好一篇文章。
4、做好防火林帶、區(qū)域、道路建設，采用塊石建筑道路讓游客真正體現(xiàn)出“古道”的風味。
5、做好環(huán)境衛(wèi)生，營造一個良好的紛圍，讓游客感到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
6、做好宣傳，嚴禁一切野外用火，這是一個常抓不惕決不放松的。
7、認真落實計劃生育村級自我管理，自我服務，制訂完善好計劃生育自治章程，繼續(xù)做好一年兩次的查環(huán)、查孕和一胎放環(huán)的落實，采取一系列的措施，黨員、干部聯(lián)系制度，把計劃生育，作為重中之重來抓。計劃生育必須達到“兩個”百分之百。
干部考核工作總結 篇18
本月外聯(lián)部工作感到壓力很大，首次在學術交流中心二層辦活動，首次辦這么大的活動，經(jīng)費是保障活動能按照預期順利進行的重要保證， 每個部員都盡力做到了最好，總體上我很滿意十月份大家的表現(xiàn)與工作成果，對外聯(lián)部的發(fā)展充滿信心。
本月外聯(lián)部工作主要圍繞班級風采大賽開展，大體包括：1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽尋找化妝贊助和服裝贊助
3、為班級風采大賽邀請節(jié)目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發(fā)送請柬6、班級風采大賽現(xiàn)場的工作�，F(xiàn)具體匯報如下：
一、 籌集贊助
作為學院學生會，又是一個一屆只有150左右的學院，拉贊助其實真的很有困難，再加上為學院和同學們考慮，有很多贊助過于商業(yè)化或有一定的風險，還有學校本身的一些規(guī)章制度和現(xiàn)實條件的限制，我們的工作成效是比較低的，往往付出十倍的努力卻收獲頗微。但是，在這工作過程中，外聯(lián)部成員都有很大的收獲。本月工作采取分組進行方式，曹晨和錢劍鋒負責化妝和服裝，王碩博和陳雪負責其他經(jīng)費的籌集，主要是炫世界的贊助。
1、 統(tǒng)一：統(tǒng)一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動，考慮到營銷大賽的活動形式很好，就積極協(xié)商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方約定的內(nèi)容開展，出現(xiàn)了短暫的混亂，但在主席和外聯(lián)部成員的及時協(xié)商下，很快決了雙方矛盾，使合作得以順利完成。
2、 蘇寧電器：經(jīng)談判與蘇寧達成協(xié)議，為其提供兩天夏日廣場的展臺以換取較為豐厚的贊助。但由于其活動過于商業(yè)化最終放棄與其合作機會，最終由水環(huán)學院承辦。經(jīng)努力協(xié)商，我們承擔了其中一小部分的內(nèi)容，換取了學生會日常工作用品。
3、 三星學生會：經(jīng)同學推薦，將三星學生會定為主要目標，做好商業(yè)策劃后與其協(xié)商，希望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助，為我們提供獎品和活動資金，但最后由于其自身原因放棄了這次合作，使我們的工作一度陷入被動。好在后來他們主動聯(lián)系我們，希望我們?yōu)樗麄冝k圖片展，作為回報為我們提供現(xiàn)場抽獎的小獎品。展臺在12日中午學活門口進行，時間集中，內(nèi)容簡單，且外聯(lián)部成員全程陪同，沒有出現(xiàn)任何問題。
4、 炫世界眼鏡店：在和三星學生會初次合作失敗后，我們緊急實施備用方案，由王碩博和陳雪一組向一向熱衷于學生活動的.炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣傳方式，提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻，另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座，為期一年，每月兩場，并為我們提供較為豐厚的回報。講座內(nèi)容很好，形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿足，考慮到后期大家積極
性的問題，結合實際情況，避免屆時違約承擔更大責任和賠償，沒能合作成功，前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能成功，但此次是部員自己去談的成果，就炫世界這個商家而言，成果相當不錯。
5、 新妝朵朵和樂樂攝影：結合大賽實際需要，我部派出曹晨錢劍鋒一組就化妝和主持人服裝尋找贊助。新妝朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家，我們希望他們能為我們提供免費化妝和觀眾獎品等。但我們有限的宣傳方式不能滿足他們的要求，而且近150人的化妝人數(shù)有些超出他們的承受范圍。最終經(jīng)多次協(xié)商達成協(xié)議，他們?yōu)槲覀兲峁┗瘖y。我們?yōu)槠涮峁﹤鲉伟l(fā)送，另外需支付化妝費。(協(xié)議附在后面)樂樂攝影是原先合作過的商家，他們?yōu)槲覀兲峁﹥商字鞒秩朔b，我們?yōu)樗麄儼l(fā)送傳單，合作很簡單，不在細說了。
6、 朗閣教育：這其實是本月真正正規(guī)的唯一贊助，12日為其提供展臺，中午為其發(fā)送傳單，并為其填試卷80余份。其提供一定現(xiàn)金贊助�；顒有问綖樘钣⒄Z單詞試卷發(fā)送禮品，所以活動簡單且時間短，且有外聯(lián)部成員全程陪同，沒有問題出現(xiàn)。另外，感謝權益部能再次幫助我們發(fā)送傳單，合作的很融洽，很愉快。
二、 社團節(jié)目邀請
為充實班級風采大賽的節(jié)目內(nèi)容，應主席團和文體部的要求，我部將部員分為兩組，在前期社團聯(lián)系方式收集工作的基礎上，對
街舞社和魔術社發(fā)出邀請并得到肯定答復。但大賽當天由于魔術節(jié)目安排過于靠后，整個晚會時間過長，魔術社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好交流和協(xié)調(diào)工作導致的問題。
三、 獎品的購買
考慮到班級風采大賽獎品應方便集體使用，體育用品成為首選，我部經(jīng)努力協(xié)商，將獎品價格壓至最低，在預算范圍內(nèi)購置了較多質(zhì)量較好的體育用品。
四、 請柬的發(fā)送
在決賽當晚，我們邀請外院學生會的主席，學生代表等來觀看比賽，由我們部來負責發(fā)送請柬的工作。任務雖然簡單，但也有很多細節(jié)問題需要注意。我們將此項任務按照實際情況平均分配給部員，并且多次叮囑發(fā)送請柬時應注意禮貌問題等。在比賽的當天中午，每個部員又給所負責的學生代表打電話，溫馨提醒他們觀看當晚的比賽。此項任務在部員的努力下，圓滿的完成了。
五、 班級風采大賽：
我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作，曹晨安排在禮儀部分工作，其余人連同外部調(diào)來的同學負責贊助商的接待，化妝的安排和邀請節(jié)目的接待與安排。現(xiàn)場臨時接到崔節(jié)目的任務，與權益部合作的很好，節(jié)目表演很連貫。各部員都盡心盡力，工作都做得很出色，正是大家都表現(xiàn)出色，整個大賽才能如此的順利和圓滿。
總結：
1、結合現(xiàn)在拉贊助的實際情況，存在一個很大的問題就是對贊助商
的回報宣傳方式過于單一，而且接近純體力活的發(fā)送傳單張貼海報的工作過于頻繁，使得部內(nèi)工作量大卻效率有些低，須改進。
2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。
下一階段工作計劃：
在保證拉贊助不間斷的前提下，將工作重心轉(zhuǎn)到各種外聯(lián)上，第一步與學校各院學生會建立聯(lián)系，第二步，與外校材料學院建立聯(lián)系。為下一步工作打好基礎。
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