財務(wù)部安全工作總結(jié)(通用25篇)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)部安全工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇1
20xx年即將過去,財務(wù)資產(chǎn)部認(rèn)真貫徹 “安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行、落實公司制定的安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)定以及《財務(wù)稽核制定》、《成本核算制度》、《財務(wù)會計分析制度》及日常管理等規(guī)章制度和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作,有效的預(yù)防了現(xiàn)金、賬款等安全責(zé)任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn),立足本職
在一年的`工作中,我們始終把安全放在首要位置,統(tǒng)一會計政策,規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整,日常的賬務(wù)處理都要做到互相監(jiān)督,庫存現(xiàn)金的控制做到日清日結(jié),不留安全隱患。核對銀行對賬單與銀行存款日記賬余額是否相等,并作出調(diào)節(jié)表有效的控制了資金的流向,核對客戶服務(wù)中心的IC卡系統(tǒng)與日銷量,做好了各個款項來源和支出的監(jiān)督工作,為公司資金的安全把關(guān)。
二、辦公設(shè)施與環(huán)境的安全檢查
防火防盜對財務(wù)部門尤為重要,對于辦公室的電源,辦公設(shè)備每天都要進(jìn)行檢查,下班后部門規(guī)定必須斷掉所有的電源,做到防患于未然;防盜方面部門規(guī)定現(xiàn)金、支票每天要及時存入銀行,各種票據(jù)必須放入保險柜內(nèi),做到萬無一失。車輛方面,做到了定期保養(yǎng),車輛出現(xiàn)故障及時檢修。確保無故障上路,行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,本著對公司負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理,不允許出現(xiàn)任何事故隱患。
三、加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)
明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)工作責(zé)任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度,認(rèn)真貫徹上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的會議精神;定期組織安全學(xué)習(xí);從而使職工關(guān)心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
在未來新的一年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們會更加努力工作,加強思想政治及專業(yè)知識學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質(zhì)。全廠干部職工共同攜手,用實際行動為推動濱州中油建設(shè)而努力。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇2
財務(wù)處是學(xué)院的重要職能部門,建立健全財務(wù)工作安全制度,對確保國家財產(chǎn)安全,學(xué)院以及全校師生員工的利益尤為重要,為此,根據(jù)我院的實際情況,對我院財務(wù)處的安全保衛(wèi)工作作如下規(guī)定:
一、財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)對全處的安全保衛(wèi)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、教育、檢查的責(zé)任。
實行"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、責(zé)任到人",每個科室的安全由主管會計負(fù)責(zé),每個工作崗位的安全由該崗位的會計人員負(fù)責(zé),造成不良后果,均由本人承擔(dān)。
二、全體財務(wù)人員必須忠于職守,認(rèn)真履行各自職責(zé),提高安全意識。
對未移交前由本人經(jīng)手的'會計帳雹會計憑證、會計報表、收款收據(jù)、各種資料、軟盤、會計資料在本人的權(quán)限范圍內(nèi),按照規(guī)定的要求,妥善保管,以確保萬無一失,未經(jīng)批準(zhǔn),以上資料不得私自外借和帶回家中,對重要文件,領(lǐng)導(dǎo)批示應(yīng)單獨登記造冊并按有關(guān)規(guī)定妥善保管。
三、加強對空白支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票以及印鑒等的管。
未經(jīng)允許任何人不得將空白支票等票據(jù)帶出財務(wù)處,以免丟失,有關(guān)人員需用現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、匯票等購物,必須按有關(guān)規(guī)定的程序辦理,財務(wù)處對領(lǐng)用的票據(jù),必須登記號碼,如票據(jù)發(fā)生丟失,應(yīng)立即向有關(guān)部門掛失,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,及時采取補救措施。
四、財務(wù)處應(yīng)嚴(yán)格按照常信院會計檔案管理要求
在規(guī)定的時間內(nèi)將有關(guān)會計資料按規(guī)定的要求裝訂整理,并及時認(rèn)真辦理會計資料歸檔手續(xù),以防造成會計資料丟失。
五、切實加強對現(xiàn)金的管理。
嚴(yán)格按中國人民銀行《現(xiàn)金管理條例》執(zhí)行。每日終了,出納人員必須清點庫存現(xiàn)金,并在下班前,將多余的現(xiàn)金繳存銀行,不得將大量現(xiàn)金存放于保險柜中。財務(wù)人員到銀行提取現(xiàn)金時,應(yīng)做好安全防范措施,必要時請保衛(wèi)處派人隨同押運;每學(xué)期開學(xué)收取學(xué)費時,應(yīng)注意安全,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、出納崗位換崗交接后保險柜密碼應(yīng)重新設(shè)定
七、加強對計算機及財務(wù)軟件的使用管理。嚴(yán)格按會計電算化管理辦法執(zhí)行,對憑證輸入人員必須添加口令,密碼。同時,計算機維護(hù)人員應(yīng)對資料進(jìn)行及時備份,確保財務(wù)資料的安全。
八、保證非本處財務(wù)人員不得進(jìn)入報帳柜臺內(nèi)。
九、保險柜、計算機等重要設(shè)備,原則上誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)。保險柜必須使用密碼、鑰匙應(yīng)隨身攜帶,妥善保管,以防遺失或被盜。
十、財務(wù)人員對財務(wù)秘密,有保密義務(wù)。嚴(yán)禁將個人現(xiàn)金、貴重物品存放在辦公室內(nèi),如有失竊,責(zé)任自負(fù)。
十一、每日下班,應(yīng)注意檢查辦公室門窗是否關(guān)好,電源是否關(guān)閉。要經(jīng)常檢查各科室防盜報警器是否運轉(zhuǎn)正常。發(fā)現(xiàn)失靈,應(yīng)及時報告保衛(wèi)部門,及時予以修復(fù)。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇3
20xx年財務(wù)部認(rèn)真貫徹 “安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行、落實年初公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,有效的預(yù)防了現(xiàn)金、賬款等安全責(zé)任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下:
一、 安全生產(chǎn),立足本職
在過去的工作中,我們始終把安全放在首要位置,規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整;日常的賬務(wù)處理都要做到互相監(jiān)督,庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié),不留安全隱患。及時核對銀行對賬單并作出余額調(diào)節(jié)表,有效的控制了資金的流向,做好了各個款項來源和支出的監(jiān)督工作,為公司資金的安全把關(guān)。同時認(rèn)真審核出入庫單據(jù),做好材料盤點工作為公司的材料安全把關(guān)。
二、 辦公設(shè)施與環(huán)境的安全檢查
防火防盜對財務(wù)部門尤為重要,對于辦公室的電源、辦公設(shè)備每天都要進(jìn)行檢查,下班后必須關(guān)掉所有的電源,做到防患于未然;防盜方面部門規(guī)定現(xiàn)金每天要及時存入銀行,各種票據(jù)必須放入保險柜內(nèi),做到萬無一失,下班后關(guān)閉門窗;定期排查倉庫安全易患,及時整改排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。同時強調(diào)員工外出時的自身安全,本著對公司負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé)的'態(tài)度嚴(yán)格管理,不允許出現(xiàn)任何事故隱患。
三、 加強安全知識學(xué)習(xí)
每周定期組織部門人員學(xué)習(xí)安全知識,做好安全學(xué)習(xí)記錄,共同探討安全工作中的不足,從而使員工關(guān)心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
同時認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)天然氣知識,積極向用戶宣傳天然氣置換注意事項,為即將到來的天然氣置換打下基礎(chǔ)。
在下半年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們會更加努力工作,改正工作中存在的不足,全面提高員工的綜合素質(zhì)。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇4
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
做好財務(wù)工作計劃,組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合,全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間 ,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。
財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持;旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己 最大的`努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功 的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到今天 的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境 盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。
二、資金調(diào)度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期達(dá)到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作 伙伴關(guān)系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇5
一、部長崗位:
1、全面負(fù)責(zé)項目部財務(wù)工作,執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度和法律法規(guī)以及公司有關(guān)財務(wù)制度;
2、負(fù)責(zé)項目部年度預(yù)算執(zhí)行,檢查、分析、調(diào)整,預(yù)測年度效益情況;
3、負(fù)責(zé)項目部資金的籌措、使用及調(diào)度;
4、負(fù)責(zé)各類成本費用原始憑證的審核;
5、負(fù)責(zé)開展成本控制與成本分析工作,編制半年經(jīng)濟活動分析和報表分析工作;
6、負(fù)責(zé)對內(nèi)外財務(wù)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào);
7、參與財務(wù)重大經(jīng)濟事項的論證、分析,提出解決的`辦法;
8、協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)完成年度經(jīng)營管理責(zé)任指標(biāo)和年初的預(yù)算目標(biāo)。
9、負(fù)責(zé)會計人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、職業(yè)道德教育工作;
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系在項目部運行資金的落實;
11、完成臨時工作任務(wù)。
二、成本、預(yù)算崗位
1、負(fù)責(zé)編制項目部預(yù)算報表、按時上報季度、年度預(yù)算執(zhí)行報表;
2、負(fù)責(zé)項目成本核算、歸集。按月、季、年編制財務(wù)報表,及時反映財務(wù)成果,按時報送財務(wù)報表;
3、負(fù)責(zé)職工薪酬核算和管理,職工“五險一金”核算和管理;
4、負(fù)責(zé)項目部固定資產(chǎn)、辦公用品、物質(zhì)材料、周轉(zhuǎn)材料核算和管理;
5、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)清理及帳務(wù)處理,按月編制債權(quán)債務(wù)清理明細(xì)表;
6、負(fù)責(zé)項目部各種稅金的申報、繳納,各種稅務(wù)憑證,收發(fā)登記管理,
7、負(fù)責(zé)項目部財務(wù)信息化建設(shè)及管理
8、按月歸集會計憑證、編號、裝訂工作。按年度將會計檔案歸檔,妥善保管。負(fù)責(zé)會計檔案銷毀的申報工作。
9、完成臨時工作任務(wù)。
三、出納、資金報表及食堂管理崗位
1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理銀行、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)已稽核的有關(guān)記帳憑證,辦理款項支付,做到日清月結(jié)。月末及時核對銀行存款帳,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
3、庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用公款。禁止簽發(fā)空白支票,及時催收借用支票,減少銀行未達(dá)帳項;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)支付與合同聯(lián)動業(yè)務(wù)管理;
5、負(fù)責(zé)項目部銀行保函、承兌匯票的申請和管理;
6、妥善保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券、財務(wù)印章,按規(guī)定用途使用財務(wù)印章;
7、負(fù)責(zé)清理資金流量及存量,定期向部長匯報,按月上報資金報表;
8、負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)管理,按月盤點,公布月度食堂節(jié)約,超支情況,提出改進(jìn)辦法。
9、完成臨時工作任務(wù)。
四、財務(wù)部安全生產(chǎn)工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度;
2、按照國家規(guī)定,保證安全生產(chǎn)技術(shù)措施費列入財務(wù)年度計劃,按時提 供資金;
3、 在資金安排上,如生產(chǎn)資金與安全資金發(fā)生矛盾時,應(yīng)生產(chǎn)服從安全;
4、 負(fù)責(zé)為安全生產(chǎn)宣傳、教育,安全技術(shù)培訓(xùn)提供經(jīng)費;
5、 按規(guī)定收取違章罰款和扣、發(fā)安全獎及其他款項;
6、 負(fù)責(zé)做好財務(wù)辦公室的安全防范:防水、防火、防盜工作;
7、 妥善保管好各類會計憑證、賬簿、報表及財務(wù)資料;
8、 做好各種銀行結(jié)算憑證、財務(wù)印章的保管工作,嚴(yán)禁開出空白支票;
9、 在資金安排上,如生產(chǎn)資金與安全資金發(fā)生矛盾時,應(yīng)生產(chǎn)服從安全; 負(fù)責(zé)為安全生產(chǎn)宣傳、教育,安全技術(shù)培訓(xùn)提供經(jīng)費; 按規(guī)定收取違章罰款和扣、發(fā)安全獎及其他款項; 負(fù)責(zé)做好財務(wù)辦公室的安全防范:防水、防火、防盜工作; 妥善保管好各類會計憑證、賬簿、報表及財務(wù)資料; 做好各種銀行結(jié)算憑證、財務(wù)印章的保管工作,嚴(yán)禁開出空白支票; 做好現(xiàn)金的日常管理工作,現(xiàn)金帳要做到日清月結(jié),定期盤點庫存現(xiàn)金,保險柜里不允許存放多余的現(xiàn)金;
10、 到銀行提現(xiàn)金時必須由兩個以上工作人員一同前往,必要時由保安人員陪同,保證資金的安全。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇6
一、現(xiàn)金管理:
1、及時存取現(xiàn)金,并做到當(dāng)面點清無誤,財務(wù)工作中的安全。
2、日常開支后,現(xiàn)金的結(jié)存做到日清月結(jié),帳實相符。
3、凍存現(xiàn)金按規(guī)定存放保險箱,金額按財務(wù)制度規(guī)定不超過日常開支的3—5天。
二、支票管理:
1、控制簽發(fā)空白支票,嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。
2、支票須填明戶名、金額、用途等,對于金額不明確的購物支票予以限額,領(lǐng)用支票人員必須妥善保管支票,購物后及時報帳。
3、空白支票及其他空白結(jié)算憑單,按規(guī)定存放保險箱,印簽章由會計出納分別保管
三、帳冊等的管理:
1、憑證、帳冊、報表及時移交檔案室。
2、保管上年度的憑證、帳冊、報表及有關(guān)票據(jù)等。除學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級審計、財務(wù)等部門人員時,非財務(wù)人員不得擅自翻閱、查閱有關(guān)憑證、帳冊、報表、票據(jù)等。
四、軟件及有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、資料的安全管理:
1、財務(wù)人員使用財務(wù)軟件。
2、明確設(shè)置財務(wù)軟件操作人員的`權(quán)限分配,嚴(yán)禁操作人員超越各自帳套、各自權(quán)限,進(jìn)行操作。
3、軟件操作人員設(shè)置各自的密碼,有必要的話及時調(diào)整密碼,以免有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的泄露。
4、嚴(yán)禁非財務(wù)軟盤在財務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的使用以免病毒侵入。
5、及時保存財務(wù)數(shù)據(jù)、資料,包括硬盤、軟盤的數(shù)據(jù)保存。
五、財會室內(nèi)管理:
1、嚴(yán)禁吸煙,保證滅火器的有效使用。
2、注意電器的安全使用,使用后應(yīng)及時關(guān)閉或切斷電源。
3、離開時,及時設(shè)置報警裝置,關(guān)好防盜門窗。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇7
時間如白駒過隙,20xx年度眼看就要結(jié)束,而我部的工作還不能停止;厥滓荒陙碡攧(wù)部的工作頗有感觸,我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
1、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實際情況進(jìn)行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。
2、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù),是沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業(yè)務(wù)卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。
3、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總SAP問題點,并及時進(jìn)行反饋,這需要很好的職業(yè)精神,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強。
4、隨著整個包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,二期擴建已經(jīng)走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮,抽調(diào)專人全程參加擴建項目組的相關(guān)工作,雖然任務(wù)重時間緊,但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。
5、二期籌建開始后,外債和二期資本金陸續(xù)到位,進(jìn)口設(shè)備增多,外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加,而且因為公司業(yè)務(wù)面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結(jié)算方式,以滿足客戶以及自身的實際需要,由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,業(yè)務(wù)量雖然增加,但工作不能不做,也是借助這種推力,部門相關(guān)人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù),為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障。
6、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,按要求完成了國地稅08、20xx年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作,完成了國稅09、20xx年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會計的專業(yè)素質(zhì),我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn),并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,這對其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動作用。
7、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,不僅可以幫助他人,而且能夠提高了自己,可能的情況下,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,從而拿進(jìn)來。
8、作為20xx年度的一項重要工作,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注,部門各崗位人員利用工作之余,進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗的梳理,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法,更是改進(jìn)工作的'一個方向,但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成,因為我覺得既然稱之為指南,就應(yīng)該做到細(xì)致,諸如:支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi),并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典,指南的一個重要特點就是使工作容易上手,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候,能改變這種局限所帶來的尷尬。
9、按集團關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我部深刻的認(rèn)識到,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認(rèn)識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
10、按集團管理要求,我司需要完成一期項目自評價報告,以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),從而指導(dǎo)其他新項目的實施,這是一項新鮮且任務(wù)繁重的工作,而且時間緊迫,在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下,我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制,雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質(zhì)量,但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。
11、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外,在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下,會盡量安排各種類型的培訓(xùn),以擴充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng),對重要崗位也會酌情安排外訓(xùn),同時不忘挖掘和調(diào)動內(nèi)部資源,利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué),其實好的講師就在身邊,鼓勵員工主動承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方,但20xx年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果,員工培訓(xùn)的需求很旺盛,可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動性還有待改善,這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。
12、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,以及業(yè)務(wù)量的增長,資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持,我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求,由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門,并在實際工作過程中進(jìn)行補充和修正,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向,當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn),不可流于形式,應(yīng)該融入實際。
13、按本部戰(zhàn)略管理要求,業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變,分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局,同時多家利潤點相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴建項目,受等等諸多因素影響,截止11月底尚未出具20xx年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時間表,按往年此時預(yù)算初稿已編制完成,而此時僅下發(fā)了基于SAP系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板,同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,這給預(yù)算編制帶來了諸多困難,但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,比如:分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式,這種方式是好的,但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如:模板的改變也是有必要的,但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外:一個項目的推動,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠媱澬浴?/p>
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇8
“把所長交給黨管”、“以后所領(lǐng)導(dǎo)的賬目要公開,所參股公司經(jīng)理的賬要讓主管經(jīng)營的副所長知道,副所長的帳要讓所長知道,所長的賬要讓書記知道,最終把所長交給黨來管”,財務(wù)安全工作。在今天召開的所財物工作會議上,生物物理研究所饒子和所長向全所40多名中層干部、財務(wù)工作人員、所參股公司經(jīng)理提出這個要求。他強調(diào)說,一個研究所要創(chuàng)新、要發(fā)展,保證財務(wù)工作安全是一個重要的前提條件。抓緊、抓好財務(wù)安全工作首先要從所領(lǐng)導(dǎo)做起,要從所領(lǐng)導(dǎo)層面建立起一個透明的、可監(jiān)督的'制約鏈,所領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,時刻繃緊“廉政自律建設(shè)、確保財務(wù)安全”這根弦,為全所財務(wù)安全工作“加把鎖”。
為推進(jìn)研究所廉政自律建設(shè),使研究所在未來發(fā)展中杜絕隱患,消除不良苗頭,生物物理研究所饒子和所長、楊星科書記主持召開了所財務(wù)安全工作會議。吳樂斌副所長,研究所兩個參股公司、后勤服務(wù)公司的總經(jīng)理和財務(wù)工作人員,研究所全體財務(wù)工作人員及中層干部參加了會議。會上,饒所長從加強研究所財務(wù)工作安全意識入手,著重強調(diào)了財務(wù)安全工作重點。
從財務(wù)工作人員到全體領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)充分認(rèn)識到財務(wù)工作的責(zé)任重大,要樹立起“財務(wù)安全工作關(guān)系全局發(fā)展和安危”的憂患意識。
楊星科做了總結(jié)。他說,財務(wù)報表就是一個單位的晴雨表,直接反映著這個單位的整體發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景。財務(wù)工作很重要,因此財務(wù)工作人員一定要管好錢、當(dāng)好家;財務(wù)工作人員要不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展的新工作的要求;所參股公司應(yīng)研究市場,注重提高研發(fā)水平,增強可持續(xù)發(fā)展的后勁。財務(wù)工作更要嚴(yán)格遵紀(jì)守法,用法律法規(guī)自覺約束自己和組織行為,要居安思危,不斷研究新形勢,解決新問題。
吳樂斌副所長也從所參股公司的角度談了兩點體會,即:公司領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,以身作則,遵紀(jì)守法;公司財務(wù)工作者一定自覺守法,同時要開展業(yè)務(wù)練兵,精益求精,以達(dá)到可與國際財務(wù)工作接軌的業(yè)務(wù)水平為努力目標(biāo)。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇9
財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
在新的一年里,財務(wù)部依據(jù)公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),結(jié)合本部門的工作性質(zhì),制定20xx年度的安全生產(chǎn)工作計劃:
一、工作目標(biāo):
1、本部門年度內(nèi)重大事故為0%;
2、職業(yè)危害事故為0%;
3、不發(fā)生偷盜事故;
4、保證公司內(nèi)的現(xiàn)金100%安全。
二、工作計劃與實施
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、公司安全生產(chǎn)職責(zé)和管理制度等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的`規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。
6、工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。
在新的一年里,力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗和精神,落實各項規(guī)章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。
請公司監(jiān)督執(zhí)行并考核!
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇10
公司財務(wù)部目前編制四人,設(shè)財務(wù)經(jīng)理、主辦會計、銷售會計和出納四個崗位;仡欉^去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,部門員工團結(jié)合作、群策群力,追求"重道篤行、通達(dá)致遠(yuǎn)"的企業(yè)核心價值觀,發(fā)揚實事求是、真抓實干的工作作風(fēng),圓滿地實現(xiàn)了年度工作目標(biāo),為公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、工作回顧
完成的工作主要體現(xiàn)在繼續(xù)完善財務(wù)基礎(chǔ)工作、做好財務(wù)報表和預(yù)算報表編制工作、積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作、努力加強財務(wù)管控工作、積極做好項目融資工作、努力做好資金回籠工作、涉稅管理工作、財務(wù)團隊建設(shè)工作、制度文化建設(shè)工作九個方面。
(一)繼續(xù)完善財務(wù)基礎(chǔ)工作
1、建立健全公司各類財務(wù)臺賬
根據(jù)項目公司財務(wù)核算特點,建立健全了公司臺賬系統(tǒng)。在建立了合同臺賬、合同結(jié)算臺賬、低值易耗品臺賬、銷售臺賬、支票臺賬的基礎(chǔ)上,今年相繼建立薪酬臺賬、經(jīng)濟簽證臺賬、內(nèi)部往來臺賬等多項臺賬。將各臺賬分工給各人及時更新,確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、實用性和可靠性。
2、嚴(yán)格檔案管理工作
財務(wù)檔案是公司最重要的檔案之一。財務(wù)部安排專人對公司成立以來的財務(wù)憑證、賬簿、報表、審計報告、合同、稅務(wù)資料及其他財務(wù)文檔進(jìn)行了梳理,對憑證、賬簿、報表按照控股集團辦公室的統(tǒng)一要求的檔案盒進(jìn)行了裝盒、編號、存放,并按照公司檔案管理要求,將20XX年以前的會計檔案統(tǒng)一存放于檔案室;對合同、稅務(wù)資料及其他財務(wù)文檔進(jìn)行了系統(tǒng)的整理,并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴(yán)格檔案調(diào)閱制度,并加強對部門員工會計檔案安全性、保密性的教育。
(二)財務(wù)報表、預(yù)算報表編制工作
財務(wù)部始終將財務(wù)報表、預(yù)算報表編制工作作為財務(wù)部主要日常工作。為保證財務(wù)報表的及時性及準(zhǔn)確性,財務(wù)部在憑證錄入、憑證初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)層層把關(guān),從憑證摘要、現(xiàn)金流量、輔助項適用、科目適用到IUFO財務(wù)報表、財務(wù)快報、經(jīng)營預(yù)算報告等方面均精耕細(xì)作。通過部門員工的辛勤努力,全年會計報表信息質(zhì)量得到地產(chǎn)集團財務(wù)部和控股集團財務(wù)處的認(rèn)可。
(三)積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作
1、工程軟件上線工作
公司時間跨度長、業(yè)務(wù)量大,以前年度數(shù)據(jù)查詢及錄入工作量大。在時間緊、任務(wù)重的情況下,財務(wù)部會同工程部加班加點,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的情況下及時完成了系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)補錄和對賬工作,為系統(tǒng)的正式上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。財務(wù)部安排專人每月月初對用友財務(wù)工程成本、支付成本與工程軟件中的相關(guān)信息進(jìn)行比對,對不一致的及時提出解決方案,確保兩系統(tǒng)中工程成本的一致性。
2、營銷軟件上線工作
營銷軟件上線是企業(yè)信息化建設(shè)的重要一環(huán)。由于一期、二期房源均為團購房源,收款和簽約比較集中,在營銷軟件上線前,數(shù)據(jù)一直沒有錄入系統(tǒng),軟件上線后,財務(wù)部會同營銷物業(yè)部、營銷公司順利地完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的補錄入工作,已具備全面上線的準(zhǔn)備工作。
(四)努力加強財務(wù)管控和預(yù)算執(zhí)行力度
1、加強財務(wù)管控工作
為了加強財務(wù)管控工作,財務(wù)部做了以下工作,一是財務(wù)部從源頭抓起,在合同會簽階段,財務(wù)負(fù)責(zé)人對每份經(jīng)濟合同都做到認(rèn)真全面細(xì)致的審核,對于存在合同支付、財務(wù)風(fēng)險以及任何不利于公司利益的條款都提出針對性意見;二是通過建立并及時更新合同臺賬和經(jīng)濟簽證臺賬,實時掌握合同支付情況和經(jīng)濟簽證情況;三是財務(wù)部通過多種努力,扭轉(zhuǎn)了頻繁支付工程預(yù)付款局面,嚴(yán)格按照合同約定支付工程款。
2、加強預(yù)算執(zhí)行力度
在公司領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部的大力推動下,在公司財務(wù)部的積極組織下,目前公司的預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當(dāng)中,各個部門已經(jīng)能熟練的運用預(yù)算這一管理工具,通過每月編制資金使用計劃管理各個部門的資金流。財務(wù)部通過匯總各部門編制的資金使用計劃編制現(xiàn)金流預(yù)測表,掌握資金使用及余缺情況。次月分析并通報上月資金實際使用情況,提高了各個部門對預(yù)算數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務(wù)部的組織下積極投入地參與預(yù)算管理,為的預(yù)算編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。
(五)積極做好項目融資工作
資金對于企業(yè)來說,就如"血液"對于人體一樣重要。特別是近年來國家持續(xù)加強對房地產(chǎn)調(diào)控,限貸限購、提高存款準(zhǔn)備金率和貸款利率,房地產(chǎn)融資尤為艱難。公司財務(wù)部緊密配合集團財務(wù)審計部,及時報送融資所需項目公司資料,積極與各銀行方面聯(lián)系,爭取融資的主動性。財務(wù)部在配合集團融資以外,也積極拓展自身融資渠道,先后與合肥的多家銀行商談項目貸款事宜。財務(wù)部積極與合肥公積金管理中心和安徽省直公積金中心取得聯(lián)系,商談項目公積金貸款事宜,目前相關(guān)材料已分別報送到兩家公積金中心。
(六)努力做好資金回籠工作
財務(wù)部密切配合營銷物業(yè)部和營銷公司做好房屋銷售工作,在集中收款期,財務(wù)部安排專人進(jìn)駐合肥收款現(xiàn)場辦理收款工作。在周末安排人員輪流值班,確保收款工作的正常開展,保證了資金的及時回籠。財務(wù)部與相關(guān)營銷部門密切配合,及時準(zhǔn)確性提供銷售數(shù)據(jù),為銷售催款工作提供有力的保障。
(七)繼續(xù)做好涉稅管理工作,為公司節(jié)省稅務(wù)成本
由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,相關(guān)稅收政策也非常繁雜,征稅較重,這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進(jìn)行合理的納稅籌劃,減少納稅支出,是財務(wù)部涉稅管理的重要工作。
度,公司財務(wù)部積極與當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào),在征得主管稅務(wù)機關(guān)的同意后推遲了房屋銷售預(yù)征稅款的上繳,有效緩解了項目開發(fā)資金壓力。據(jù)統(tǒng)計,年度內(nèi)共計緩交稅款620萬元。
(八)提高員工綜合素質(zhì),加強財務(wù)團隊建設(shè)工作
為提高員工綜合素質(zhì),財務(wù)部要求員工嚴(yán)格遵守集團公司員工行為準(zhǔn)則,做到誠實守信、團結(jié)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、廉潔自律、服從大局、艱苦奮斗。 一是通過不定期召開財務(wù)部門會議交流心得,切實為部門員工解決工作中遇到的困難,及時傳達(dá)項目公司會議精神和集團財務(wù)部的指示要求等;二是培養(yǎng)部門內(nèi)良好的學(xué)習(xí)氛圍,積極參加聚智共贏、大成方略組織的稅務(wù)籌劃等方面課程的學(xué)習(xí),業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì);三是由部門負(fù)責(zé)人每月制定工作計劃,每周檢查部門員工工作日志,督促部門員工理清工作思路,養(yǎng)成工作有計劃、有總結(jié)的良好工作習(xí)慣。
(九)積極參與制度文化建設(shè)工作
成功的企業(yè)孕育優(yōu)秀的企業(yè)制度文化,優(yōu)秀的企業(yè)制度文化成就卓越的企業(yè),財務(wù)部始終把制度文化建設(shè)作為一項重要的工作來抓。
一是部門員工積極參與集團公司企業(yè)文化學(xué)習(xí),深刻體會企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性,處處以企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自己,為追求共同的`核心價值觀而努力。
二是為了加強和規(guī)范財務(wù)管理工作,公司財務(wù)負(fù)責(zé)人牽頭制定了項目公司財務(wù)管理規(guī)范性的意見以及項目公司財務(wù)負(fù)責(zé)人考評細(xì)則等,努力提升財務(wù)管理水平和財務(wù)工作效率。
三是參與制定項目公司財務(wù)流程的設(shè)計和制作。
盡管度財務(wù)部取得一定的工作實績,但也存在一定的不足。受到國家對房地產(chǎn)調(diào)控的制約,項目融資工作非常困難。財務(wù)部門對于公司成本費用的管控能力雖有所提高但還非常有限。
二、工作打算
1、繼續(xù)加強與銀行的聯(lián)系,推進(jìn)項目貸款工作。
2、做好公積金及銀行按揭貸款工作。
3、繼續(xù)做好稅務(wù)外聯(lián)工作。度稅務(wù)外聯(lián)工作達(dá)到的目標(biāo)是盡可能減少土地增值稅預(yù)征額,推遲房屋銷售預(yù)征稅款的上繳,以緩解開發(fā)資金的壓力。
4、努力做好資金回籠工作。財務(wù)部將密切配合營銷物業(yè)部、銷售公司做好銷售款資金回款工作。
5、做好一期交房成本收入核算和的財務(wù)處理工作。
6、努力加大財務(wù)管控力和預(yù)算管理的力度。財務(wù)部將在度以預(yù)算管理為著手點,通過加大預(yù)算執(zhí)行的力度,實現(xiàn)年度經(jīng)營按照年初既定目標(biāo)運轉(zhuǎn)。在項目管理中,財務(wù)部將多方位滲透,著力加大財務(wù)的管控力。
7、繼續(xù)加強財務(wù)隊伍建設(shè)。帶領(lǐng)團隊做好本職工作,力爭讓部門員工在自身崗位上都能夠獨立工作并獨擋一面。為此要做到以下三個方面:
一是加強對員工業(yè)務(wù)的輔導(dǎo);
二是對員工職業(yè)規(guī)劃灌輸積極的理念;
三是以績效考核為工具,加強對部門員工的內(nèi)部考核,讓部門員工定期了解自己的工作實績,同時也認(rèn)識到自己的不足,明確下一階段的努力方向。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇11
2012年已至年終,生產(chǎn)安全部今年的生產(chǎn)及管理工作亦進(jìn)入一個新的階段;仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出,生產(chǎn)安全部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與精心組織下,緊跟公司下達(dá)的年度安全責(zé)任制度、目標(biāo)、計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進(jìn)步。
安全生產(chǎn)管理工作。
一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在同事們的關(guān)心和支持下,完善和提高了技術(shù)人員的安全思想認(rèn)識、安全責(zé)任意識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務(wù)。
1、部門始終堅持“預(yù)防為主,安全第一,綜合治理”的不變法則,部門人員堅持開工前嚴(yán)格進(jìn)行“三級安全教育”和項目技術(shù)人員及施工人員“安全技術(shù)交底”,不定期、不間斷的抽查、巡查每一個施工工地,不放過任何問題,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改。在這一年通過公司全體人員共同努力和配合我們實現(xiàn)了又一個“安全無事故”生產(chǎn)年,我們做到了事故率為0,火工器材0丟失,進(jìn)倉入倉100%嚴(yán)格審批嚴(yán)格記錄,零投訴,所以工程能安全優(yōu)質(zhì)完工,完工合格率100%,顧客滿意度100%。
2、部門堅持采用和實施公司決定的“項目目標(biāo)績效考核辦法”執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)化管理”,我們還堅持公司“聯(lián)營分包”政策,在領(lǐng)導(dǎo)支持和指導(dǎo)下,我們的`施工成本得到有效控制,我們的員工工作積極性得到有效提高,通過努力,現(xiàn)在我們的項目無論大小能做到100%給公司帶來效益,公司技術(shù)人員的項目管理能力和爆破施工能力也得到提高。
3.通過所有員工的共同努力,2012年度我們累計完成產(chǎn)值7506.492萬元,簽約項目42項目,本年度完工項目20項目,其中8項目已進(jìn)行結(jié)算。其中“聯(lián)營合作”作為整體算一大項目,與合作單位基本能做到百分百履約,其中有個別欠款現(xiàn)象,為了保持維系長久的合作關(guān)系,我們有時也需考慮合作方資金短缺問題,短期配合合作方進(jìn)行施工,在項目完工結(jié)算后一并再收回所有余款。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇12
20xx年財務(wù)部認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行,落實公司制定的安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作,有效的預(yù)防了資金,賬款等安全責(zé)任和辦公環(huán)境安全事故的'發(fā)生,現(xiàn)將財務(wù)部一年來的安全工作情況簡要總結(jié)如下:
一、會計基礎(chǔ)工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結(jié)算公司的憑證帳務(wù),及時申報稅務(wù)資料和統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)!認(rèn)真總結(jié)工作中的不足和缺點,及時總結(jié)調(diào)整過去的錯誤業(yè)務(wù)。保證公司賬款的安全。
二、學(xué)習(xí)知識政策,保證業(yè)務(wù)合法及時
國家會計政策不斷推陳出新,年年有變化調(diào)整。為了盡量保證公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法合理合法合政策,利用空閑時間學(xué)習(xí)新政策,及時上網(wǎng)瀏覽國家的新的會計法規(guī)和調(diào)整方法,向各位朋友同事和稅務(wù)財政等有關(guān)專家請教學(xué)習(xí),及時總結(jié),做到合理避稅,節(jié)約公司資金浪費。保證公司資金安全。
三、辦公設(shè)施與環(huán)境的安全
對于辦公室的電源,辦公設(shè)備每天下班都進(jìn)行了檢查,下班后斷掉所有電源,關(guān)好門窗。各種票據(jù)放入保險柜內(nèi),做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的安全。
但是,財務(wù)安全工作的復(fù)雜性和準(zhǔn)確性畢竟是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。
在新的一年里,我們會更加努力工作,加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),改正工作中存在的不足,全面提升綜合素質(zhì),用實際行動保證公司資金,財產(chǎn)的安全。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇13
20xx年財務(wù)部認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行、落實年初公司制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,有效的預(yù)防了現(xiàn)金、賬款等安全責(zé)任和辦公環(huán)境安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn),立足本職
在過去的工作中,我們始終把安全放在首要位置,規(guī)范會計核算,保證會計信息的真實完整;日常的賬務(wù)處理都要做到互相監(jiān)督,庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié),不留安全隱患。及時核對銀行對賬單并作出余額調(diào)節(jié)表,有效的控制了資金的流向,做好了各個款項來源和支出的監(jiān)督工作,為公司資金的'安全把關(guān)。同時認(rèn)真審核出入庫單據(jù),做好材料盤點工作為公司的材料安全把關(guān)。
二、辦公設(shè)施與環(huán)境的安全檢查
防火防盜對財務(wù)部門尤為重要,對于辦公室的電源、辦公設(shè)備每天都要進(jìn)行檢查,下班后必須關(guān)掉所有的電源,做到防患于未然;防盜方面部門規(guī)定現(xiàn)金每天要及時存入銀行,各種票據(jù)必須放入保險柜內(nèi),做到萬無一失,下班后關(guān)閉門窗;定期排查倉庫安全易患,及時整改排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題。同時強調(diào)員工外出時的自身安全,本著對公司負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理,不允許出現(xiàn)任何事故隱患。
三、加強安全知識學(xué)習(xí)
每周定期組織部門人員學(xué)習(xí)安全知識,做好安全學(xué)習(xí)記錄,共同探討安全工作中的不足,從而使員工關(guān)心安全、重視安全、支持安全生產(chǎn)工作。
同時認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)天然氣知識,積極向用戶宣傳天然氣置換注意事項,為即將到來的天然氣置換打下基礎(chǔ)。
在下半年里,在公司提供的良好環(huán)境中,我們會更加努力工作,改正工作中存在的不足,全面提高員工的綜合素質(zhì)。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇14
在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,xx公司財務(wù)部在本年度的工作中認(rèn)真執(zhí)行公司制定的方針政策及戰(zhàn)略計劃、嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的要求進(jìn)行資金及各項財產(chǎn)物資的收支核算,并積極支持配合其他各部門的工作。
一、全年工作概況:
。ㄒ唬┲饕攧(wù)指標(biāo)完成情況
全年完成營業(yè)收入xx萬元,營業(yè)稅及附加xx萬元,管理費用xx萬元,財務(wù)費用xx萬元,實現(xiàn)利潤總額xx萬元,所得稅支出xx萬元,實現(xiàn)凈利潤xx萬元。年末資產(chǎn)總額xx億元,負(fù)債總額xx億元,凈資產(chǎn)總額xx萬元,凈資產(chǎn)負(fù)債率xx%。
。ǘ┴攧(wù)管理工作開展情況
20xx年財務(wù)部在做好日常資金收付、核算等工作的基礎(chǔ)上,重點做了以下幾方面工作。
1、債權(quán)債務(wù)清理工作:在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助和各部門的積極配合下,財務(wù)部與xx公司就xx項目的債權(quán)債務(wù)情況進(jìn)行核對協(xié)商,成功的簽訂了借款協(xié)議,計提相關(guān)利息,大幅度降低了我公司的財務(wù)費用支出,也緩解了我公司近幾年面臨xx收入不足的困境。
1、財務(wù)決算及年報審計工作:及時完成了xx年財務(wù)決算及年報審計工作,及時與會計師事務(wù)所協(xié)商溝通,防范了審計風(fēng)險。并及時完成了xx決算報表及xx決算報表的編制和上報工作。
2、稅務(wù)工作:本年在處理日常稅務(wù)工作的基礎(chǔ)上,財務(wù)部迎接了xx稅局對我公司xx~xx年的稅務(wù)稽查局檢查。在檢查過程中,財務(wù)部積極與其進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),對發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、妥善處理,目前該次稅務(wù)檢查已順利完成。
3、自查自糾工作:借著xx年市委第三輪巡視組巡查的契機,我部門組織完成了內(nèi)部交叉審計工作,積極的自查自糾,對發(fā)現(xiàn)的潛在問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,妥善的進(jìn)行整改。按照上級單位的要求,規(guī)范了各種會計檔案賬薄的要求,在有效防范財務(wù)風(fēng)險的同時,提高了我部門財務(wù)工作的整體業(yè)務(wù)水平。
4、融資工作:過去的20xx年,融資工作愈加困難,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下,我部門積極與相關(guān)金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),及時做好融資規(guī)劃,在保證工程項目順利實施的同時,成功維持了公司的正常運營。20xx年初貸款余額xx億元,本年歸還xx億元,續(xù)貸xx億元,年末貸款余額xx億元。一方面保證原有流動資金貸款全部順利續(xù)貸;另一方面,為了歸還本年到期的農(nóng)行xx億元貸款,新增了xx銀行貸款xx億元,xx銀行貸款xx萬元,xx銀行貸款xx億元。極大地緩解了我公司本年的資金壓力。
二、全年重點工作:
結(jié)合20xx年的財務(wù)工作情況,20xx年財務(wù)部門除了日常資金收付、核算等工作的基礎(chǔ)上,將把重點放在以下幾個方面:
1、進(jìn)一步做好融資工作:目前我公司由融資工作難度越來越大,此外由于我xx業(yè)務(wù)較少,融資工作缺乏xx的問題越來越突出。同時xx
的銀行信用評級的下調(diào),明年的融資工作無疑將會是更大的挑戰(zhàn),面對嚴(yán)峻的融資工作形勢,財務(wù)部在20xx年將加大融資工作力度,拓寬融資渠道,努力維持公司的資金需求。
2、制度建設(shè)工作:由于xx市國資委對xx的監(jiān)督檢查力度逐年加大,xx對經(jīng)營管理制度方面的建設(shè)要求也越來越精細(xì),尤其是在財務(wù)管理方面,xx成立了財務(wù)中心加強對各級子公司財務(wù)融資工作的進(jìn)一步管理。為了適應(yīng)xx的全新管理模式和十三五新常態(tài)下的經(jīng)濟形勢,我公司對有關(guān)財務(wù)制度建設(shè)的.緊迫性也日益突出,財務(wù)部在20xx年將及時調(diào)整有關(guān)制度,及時跟進(jìn)xx管理制度建設(shè)的步伐。
3、審計檢查工作:自20xx年年報審計開始,應(yīng)xx財務(wù)中心的安排,我公司的審計事務(wù)所由原來的xx事務(wù)所變更為xx會計師事務(wù)所,由于新的事務(wù)所對我公司主要業(yè)務(wù)的不熟悉,20xx年財務(wù)部要對審計檢查工作高度重視,及時與事務(wù)所協(xié)調(diào)溝通,高質(zhì)量的完成20xx年度xx決算報表及xx決算報表的編制和上報工作。
4、稅務(wù)工作:隨著GDP增速的下調(diào),稅務(wù)部門必將會更多的增加稅務(wù)檢查、稽查的力度來保證稅收增長。20xx年,財務(wù)部在做好日常納稅申報等工作的同時,要進(jìn)一步梳理各項業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在稅務(wù)風(fēng)險。
5、進(jìn)一加強預(yù)算管理:伴隨著xx國資委對預(yù)算管理的進(jìn)一步重視加強,我部門將與各部室更好的配合,通過細(xì)化管理費用、落實收入來源、及時調(diào)整全年預(yù)算指標(biāo)等措施,加強成本費用控制,節(jié)約支出,以提高預(yù)算工作的準(zhǔn)確性。
6、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平:當(dāng)前,國有企業(yè)改革力度不斷深化,國資委、財政局、審計局等政府部門對國有企業(yè)的監(jiān)管、審計力度越來越大,要求也越來越高。20xx年財務(wù)部將加強本部門的技術(shù)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提升部門員工的專業(yè)技能,以更好的完成財務(wù)部門的各項工作,適應(yīng)公司今后發(fā)展改革戰(zhàn)略的嚴(yán)格要求。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇15
財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財務(wù)人員共同努力,力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下:
20xx上半年工作總結(jié)
一、認(rèn)真做好了20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。
二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制20xx年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。
三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的.收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時編制報送財務(wù)報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。
五、防范經(jīng)營風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
八、加強應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應(yīng)收賬款的增長。
九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評述和認(rèn)定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
20xx下半年工作計劃
鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行:
1、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
2、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識
隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
3、迎接國稅稽查的檢查
7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行。
4、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作
根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇16
轉(zhuǎn)眼已到年底了;仡20xx年工作,財務(wù)部在集團公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司總體方針、政策,進(jìn)行了一些財務(wù)管理辦法的修訂,規(guī)范了集團公司個人借款管理制度、財務(wù)監(jiān)交管理制度和財務(wù)內(nèi)控制度。同時又重點抓了各項財務(wù)基礎(chǔ)管理工作,包括對市內(nèi)外的銀行開戶的管理,各種往來借款和個人名義的借款管理制度的落實等等;另外11年又新增了三家銀行的綜合授信,使公司流動資金有序運行,保證整體的資金鏈通暢。一年來的主要事項總結(jié)如下:
一、制度的修改與制定
1、《企業(yè)財務(wù)制度》的修改。根據(jù)公司經(jīng)理層要求,在去年各部門對制度進(jìn)行修訂并進(jìn)行了幾次專題討論會議,跟據(jù)討論意見,我們財務(wù)部在11年對制度又進(jìn)行了修改和完善。
2、《財務(wù)內(nèi)控制度》制定。為了加強財務(wù)內(nèi)部控制,有效規(guī)避和防范公司經(jīng)營風(fēng)險,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,制定了財務(wù)內(nèi)控制度。保證了公司資產(chǎn)的安全,各項報告、統(tǒng)計數(shù)字的真實和完整;提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、日常管理工作總結(jié)
1、20xx年各銀行的授信陸續(xù)到期,為使公司流動資金有序運行,保證整體的資金鏈通暢,對授信到期銀行繼續(xù)做了年度授信,并適當(dāng)?shù)腵增加了綜合授信的額度;并另外又新增了三家銀行的授信,使已有授信的銀行達(dá)七家,有力的保證了集團公司的資金需求。
2、同創(chuàng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作。根據(jù)股東大會決議:同創(chuàng)所持集團公司的股份轉(zhuǎn)讓給原自然人股東。財務(wù)部會同其他相關(guān)部門對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)稅務(wù)等手續(xù)進(jìn)行辦理。
3、編制20xx年度集團公司資金計劃。為規(guī)范集團公司資金的管理和使用,最大限度地節(jié)約資金使用成本,保障股東的利益,制訂和執(zhí)行了20xx年度集團公司資金使用計劃。
4、個人名義借款及往來帳款的清理。針對目前集團公司借款數(shù)額過大,借款長期不清,借款事項與實際用途不符的現(xiàn)象,對個人名義借款及往來款項進(jìn)行全面核對、清理、催報,并對今后借款作出了規(guī)定。
5、所得稅匯算清繳,對20xx年度企業(yè)所得稅進(jìn)行匯算清繳。在年底辦理企業(yè)所得稅返還工作及水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅減免工作。經(jīng)過做稅務(wù)部門工作,目前已減免水利基金、房產(chǎn)稅、土地稅計50萬元,企業(yè)所得稅返回192萬元。
6、起草集團公司20xx年度利潤分配預(yù)案;提請并獲股東大會通過。
7、企業(yè)資信等級評定工作。為了更好的加強銀行對我公司的信譽度,配合招投標(biāo)市場的需要,在充分的準(zhǔn)備后,今年又順利取得20xx年度三A資信證書。
8、由于法人代表更換,使得所有100多個開戶銀行的有關(guān)資料和銀行印鑒章都要更換;財務(wù)部就根據(jù)各銀行的情況帳戶的重要程度,有計劃的實施更換工作。
9、其他工作:集團公司2.8億元貸款的融資轉(zhuǎn)貸工作,公司上市盡職調(diào)查工作等等。
三、學(xué)習(xí)與瞻望
為了提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在20xx年度組織的幾次財務(wù)會議中,我們不但傳達(dá)、布置任務(wù),做好承上啟下作用并使財務(wù)人員了解集團公司的整體情況;還相互交流學(xué)習(xí)、互相體會心得,對我們會計人員的專業(yè)素質(zhì)有一定的幫助。
20xx年度快過去了,我們希望20xx年能在財務(wù)資金網(wǎng)絡(luò)化管理上有所創(chuàng)新,想通過對整個集團資金的網(wǎng)絡(luò)化管理,來提升公司資金的利用效率,在資金管理上再上一臺階。隨著會計人員年齡結(jié)構(gòu)的變化,明年望有新的會計人員來補充我們的隊伍,對區(qū)域財務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有限的調(diào)配,使財務(wù)人員配置更合理化。另外在稅收籌劃上有所突破,使財務(wù)部門能為集團的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇17
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項指定工作。下面將財務(wù)部一年來的工作情況給大家做一個簡單的匯報。
首先是財務(wù)的基礎(chǔ)工作:及時進(jìn)行賬務(wù)處理,做好稅務(wù)申報,工商年檢以及與銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)。加強資金管理,確保公司資金的順暢流轉(zhuǎn),確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,為公司申辦貸款和辦理承兌匯票業(yè)務(wù)以保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。
其次在納稅籌劃方面:公司現(xiàn)有增值稅稅票,服務(wù)業(yè)票,建筑業(yè)票,完善了發(fā)票結(jié)構(gòu),為公司節(jié)省稅金。
第三:充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各部門對我部門財務(wù)方面的要求。
最后是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)會計制度,稅收法律知識,統(tǒng)計法律法規(guī),在把握低成本的同時提升專業(yè)知識能力。
20xx年財務(wù)部注入了新鮮的血液,我在此介紹一下財務(wù)部人員,王莉莉,鄧國麗,徐宏,宋濱,在這幾位同事的幫助和配合下使財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn),在此我非常感謝你們,在以往的工作中雖然很難做到盡善盡美,但做到了盡職盡責(zé),盡心盡力。
20xx年我們在以下方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):
關(guān)于財務(wù)管理方面的'工作還沒做到位,由于我工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗的不足,還沒有能力把財務(wù)部帶上一個更高的臺階,在此我表示歉意,并且會在以后的工作中努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,加強管理方面的工作,已跟上公司快速的發(fā)展步伐。
最后我工作能順利的開展要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及全體員工對我的工作給予的幫助和配合。謝謝大家!
大家都知道財務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在20xx年財務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結(jié):
1、出納崗位:
人員已穩(wěn)定,除了日常按時準(zhǔn)確的付款/及時的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。
2、成本崗位:
這是本年新增的一個崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時有用的信息,這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位,新增這一個崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個企業(yè)成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:
在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。
4、財務(wù)部門:
總的來說本年度財務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。
總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,在新的一年20x到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑,為部門加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇18
20xx年,計財部部在公司總經(jīng)理室的關(guān)懷和大力支持、部門員工上下一心以及公司各部門的積極配合下,緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,能夠認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,本年工作總結(jié)如下:
一、以人為本抓管理,夯實基礎(chǔ)促工作。
(一)合理安排工作,理順工作思路。
目前,我司計財部共有 人。其中根據(jù)上一年的計劃,本年我部新增一名了會計,為財務(wù)補充了新的力量。經(jīng)理 負(fù)責(zé)全面及指導(dǎo)屬下員工工作。 負(fù)責(zé)會計核算、培訓(xùn)方面的工作; 負(fù)責(zé)發(fā)票管理、手續(xù)費支付管理工作; 負(fù)責(zé)稅務(wù)、POS機管理、報表數(shù)據(jù)整理; 負(fù)責(zé)柜面操作; 負(fù)責(zé)資金管理、聯(lián)系銀行稅務(wù)等溝通工作。盡管有新力量加入,但下半年開始分公司財務(wù)執(zhí)行新的報銷規(guī)定,各項外部機構(gòu)檢查工作不斷,新人需要時間培訓(xùn),同時也有員工休婚假、產(chǎn)假,各崗位人員工作強度也較大。但我部也能克服困難,根據(jù)實際及時合理地調(diào)整了工作安排,上下一心,團結(jié)協(xié)作,很好地完成了本年度財務(wù)各項工作。
。ǘ﹫猿謱W(xué)習(xí),自我檢視工作效能
我部門定期利用班后時間組織人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),采取自我學(xué)習(xí)與集體討論的方式相集合,探索工作新方法,提供工作效能。在每次的學(xué)習(xí)中,讓員工學(xué)習(xí)、了解公司近期的舉措和重要事項,學(xué)習(xí)分公司計財部各方面的文件和要求,使部門員工及時了解公司的狀況,便于做好工作。實行每月、季度的例會及學(xué)習(xí)制度,利用月度、季度例會,檢查每人的工作落實情況,將工作中遇到的一些問題及時擺出來,分析原因,提出解決方案,對好的經(jīng)驗及時分享,不斷提高每位員工的崗位技能,同時強調(diào)團隊合作精神,使各項工作如期、順利開展,順利地通過了財務(wù)各項檢查。
。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)培訓(xùn),梳理條線管理,走在工作前面 今年以來,xxx業(yè)外部環(huán)境、內(nèi)部因素不斷變換,我司的財務(wù)工作也隨之不斷地更新管理模式,分公司也有新的報銷流程出臺。為了適應(yīng)公司發(fā)展,配合業(yè)務(wù)部門做好后勤保障工作,早在本年年初之際,我部就組織業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤學(xué)習(xí)報銷流程和發(fā)票的管理,詳細(xì)講解了報銷的有關(guān)規(guī)定、注意事項等。
8月分公司規(guī)定財務(wù)報銷流程實施新的分險種分渠道指認(rèn)工作。我部人員積極參與了集團公司組織的宣導(dǎo)學(xué)習(xí)會,認(rèn)真研讀有關(guān)文件,摸索新規(guī)定的執(zhí)行,遇到不懂的問題及時向分公司財務(wù)部的老師請教,務(wù)求做到掌握文件精神內(nèi)容并能落實執(zhí)行。此次的報銷渠道險種指認(rèn)工作轉(zhuǎn)變不少,我部預(yù)先整理好教學(xué)課件,梳理好問題,在文件執(zhí)行之前就對相關(guān)人員開展了培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)過程中,我們派發(fā)整理好的資料,并對大家操作中常會遇到的問題逐一講解,采取互動的形式,有效加強了雙方的交流互信,保證各項流程、政策的有效落實。
二、圍繞目標(biāo)抓落實,扎實工作出成效。
。ㄒ唬┮(guī)范日常財務(wù)工作管理,做好會計核算的基礎(chǔ)工作。
會計基礎(chǔ)工作是否扎實關(guān)系財務(wù)工作能否有序開展。在應(yīng)對內(nèi)外部各項檢查,如果會計基礎(chǔ)工作做不好,將對我司各方面帶來負(fù)面影響。因此認(rèn)真做好日常財務(wù)管理工作,是我部開展工作的重中之重。我部員工也深知其重要性,平時就養(yǎng)成對工作高度的責(zé)任心。務(wù)求細(xì)化工作每一個環(huán)節(jié),從每一件事情上狠抓落實,不允許因個人的工作失誤影響整體。一是按照分公司及保監(jiān)會有關(guān)文件,嚴(yán)格執(zhí)行見費出單的制度,單位投保需同名轉(zhuǎn)賬手續(xù)費支付等相關(guān)管理規(guī)定。二是在做好會計核算上下功夫。財務(wù)監(jiān)督從源頭上抓起,加大財務(wù)預(yù)算支出管理,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度,切實履行財務(wù)收支審批手續(xù),規(guī)范財務(wù)支出審批程序,按照財務(wù)工作要求,逐筆逐張審核原始會計單據(jù),做到支出內(nèi)容審核程序到位、審批手續(xù)齊全,保證了財務(wù)開支的合法性、合理性。由于對會計基礎(chǔ)工作的高度重視,我部連續(xù)多個月獲得分公司考核評分滿分的好評,工作的開展得到分公司財務(wù)的認(rèn)可。
(二)強化合規(guī)管理工作,促進(jìn)公司良性發(fā)展。 由于保險行業(yè)的性質(zhì),在做好財務(wù)基礎(chǔ)工作的同時,還必須強調(diào)財務(wù)工作的合規(guī)性。我部也十分重視財務(wù)合規(guī)性操作,采取定期自查的方式檢視一段時間以來的'工作情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時更正,有效保障財務(wù)工作規(guī)范性。今年以來,分公司更是多次發(fā)文要求開展各項不同內(nèi)容的自查自糾工作。6月,我部根據(jù)分公司《中支檢查工作表》、《廣東分公司憑證附件要求》認(rèn)真開展對包括資金管理、檔案管理、會計核算等六方面的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了細(xì)致的清理檢查。今年開展第三次數(shù)據(jù)真實性檢查工作,對于上級檢查的各項任務(wù),我部均能認(rèn)真落實,不走過場,不留死角。
8-10月,保監(jiān)會進(jìn)駐廣東分公司開展對機構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營檢查。外部檢查關(guān)乎我司大局,我部高度重視,積極配合上級部門的安排,每一次都能按照要求提交材料。在面對檢查所需資料多,時間跨度大,翻閱憑證工作量多涉及人員廣,而提交時間緊迫的情況下,我們?nèi)藛T仍然通力協(xié)作,發(fā)揮團結(jié)的精神,加班加點整理材料,確保檢查工作順利完成。在此還要感謝相關(guān)業(yè)務(wù)部門的支持和理解,有些被檢查人員不惜放下手頭繁重的工作,全力配合我司到分公司現(xiàn)場完成合規(guī)檢查工作。
三、配合大局抓效率,全力支持促發(fā)展
2012年,在面對保險業(yè)市場競爭日趨激烈,繼而廣州市政府又推出小汽車限購政策導(dǎo)致市場競爭呈白熱化階段,為了搶占市場,分公司開展了一系列的勞動競賽活動,我司也針對本地市場特點開展多項推動方案。作為后勤保障的部門,我司也不遺余力全力配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我部為了配合公司的勞動競賽和各項推動方案,通過整理每日的簽單保費,分析每月的入賬保費數(shù)據(jù),還有統(tǒng)計各項預(yù)算執(zhí)行情況報表,及時為總經(jīng)理室提供有力的財務(wù)數(shù)據(jù)分析與支持。期間,我們還負(fù)責(zé)跟蹤落實車商渠道推動資金情況,做好預(yù)借款和后續(xù)發(fā)票沖賬的財務(wù)審核工作。為配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,確保各項推動活動順利開展,我部常查看資金是否到位,細(xì)致檢驗每一筆支付的賬款信息,及時統(tǒng)計資金使用情況并反饋到總經(jīng)理室。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇19
鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進(jìn)行:
1.積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。
2.不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識
隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
3.迎接國稅稽查的檢查
7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細(xì)度,保證審計工作的順利進(jìn)行。
4.完成20xx年預(yù)算初稿編制工作
根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結(jié)合生產(chǎn)實際,通過對公司的各項費用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后,財務(wù)部的.工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇20
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。下面是我對財務(wù)部一年的工作做一個簡單的總結(jié)。
一、職能服務(wù)
財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,在嚴(yán)格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù),在熱情服務(wù)的同時不失原則,這就是我們財務(wù)工作的要求。
在對原始憑證審核時,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不該報銷的絕對不能報銷,不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法。
二、職能發(fā)展
過去的一年,財務(wù)工作在職能管理上跨上了一個新臺階。
1、為便于財務(wù)管理,財務(wù)部門除正規(guī)的日記帳、明細(xì)分類帳、總帳、固定資產(chǎn)賬外,又建建立了“金蝶K3”特色的財務(wù)材料核算體系(物流系統(tǒng))。
2、根據(jù)規(guī)定建立了各種機物料、低值易耗品、備品備件、大宗原材料臺帳。
3、按照集團公司的要求重新設(shè)置了各種報表格式,從而達(dá)到會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。
4、提出了財務(wù)工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎(chǔ),管理是目的。如果管理工作上不去,核算再細(xì)也沒用。所以要求財務(wù)人員人人提高管理意思,在思想上要重視財務(wù)管理,所以對財務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),以加強業(yè)務(wù)能力及管理能力。
5、重新安排財務(wù)人員學(xué)習(xí)了增值稅專用發(fā)票的填開、管理、辦稅流程等,辦理了增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù)。還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票的購入、驗銷等。
6、清理應(yīng)收款,應(yīng)付款,認(rèn)真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表,規(guī)范材料出入庫程序及相關(guān)手續(xù)。
7、制定了新一套的財務(wù)管理辦法、倉庫管理辦法、大宗原材料盤存管理及成立了公司盤存小組、物資計量辦法等。
8、認(rèn)真的完成了資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況
三、核算工作及管理工作
核算工作是財務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的'計提、財務(wù)報表的編制、稅務(wù)的申報等各項工作都能緊張有序進(jìn)行,并能按時完成了一以下幾點關(guān)鍵的核算。
1、專項的資金(技改資金)管理和財務(wù)核算工作。
2、除現(xiàn)金、銀行、成本科目以外的其他科目的管理和核算。
3、完成與分管業(yè)務(wù)有關(guān)的各項報表的編制工作。
4、公司的財務(wù)電算化日常管理工作,具體包括系統(tǒng)管理、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)整理工作。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇21
20xx年度,規(guī)劃財務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各科室和二級單位的支持配合下,緊緊圍繞局中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用,做了一些工作,也得到了上級和相關(guān)部門的充分肯定。今年,被省廳評為全省財務(wù)統(tǒng)計工作一等獎,被市財政局表彰為全市財會工作先進(jìn)單位,被市審計局表彰為內(nèi)部審計工作先進(jìn)單位。20xx年的規(guī)劃財務(wù)工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
一、圍繞一條主線,切實做好規(guī)劃財務(wù)工作
圍繞“三保一增”(即:保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇,預(yù)算經(jīng)費遞增)的目標(biāo),以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng),以爭取資金為重點,以項目建設(shè)為基礎(chǔ),不斷強化財務(wù)和項目管理,推動各項工作取得新進(jìn)展。
二、做好兩項基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)保障能力
一是加強溝通協(xié)調(diào),做好預(yù)算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金,挖掘政策依據(jù),科學(xué)編制部門預(yù)算,爭取資金超額到位,確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元,占全省民政資金的七分之一強,20xx年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項目資金達(dá)1566萬元,局機關(guān)落實預(yù)算440萬元,較上年增加22%。另外,年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元,爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時,加強預(yù)算實施管理,確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。積極配合相關(guān)科室和二級單位,做好各項專項指標(biāo)和項目資金的爭取、分配和撥付工作,全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時,進(jìn)一步加強預(yù)算資金的會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作,強化預(yù)算執(zhí)行分析,促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高預(yù)算管理和決策水平,通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。
二是強化考核,做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》,將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制,加強民政統(tǒng)計分析,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列,07—11年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務(wù),特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報,共核實上報104個單位,涉及金額1.56億元。
三、把握“三個環(huán)節(jié)”,發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用
規(guī)劃工作是規(guī)劃財務(wù)工作的一項新職能,特別是隨著國家對民生項目突入的增加,這項工作顯得尤為重要。所以,我們在做好常規(guī)性的預(yù)算財務(wù)和統(tǒng)計工作的同時,更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設(shè)工作。在項目規(guī)劃工作中,有效抓住規(guī)劃、建設(shè)和儲備三個環(huán)節(jié),努力做好服務(wù)和管理工作。一是做到規(guī)劃一批,規(guī)劃編制工作銜接有序,上下聯(lián)動,進(jìn)展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求,在全面總結(jié)、評估“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上,做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證,歷時一年多,完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作,作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一,在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布,并收入《跨越式發(fā)展的藍(lán)圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進(jìn)展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作,其中7個縣市已正式發(fā)布,3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個,總投資9.98億。二是建設(shè)一批,規(guī)劃項目建設(shè)有序推進(jìn)。
今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年,也是開局年我們在做好項目策劃的同時,早動手,早部署,積極做好“十二五”規(guī)劃項目的啟動實施工作!笆濉币(guī)劃中,市局精心策劃項目9個,目前,已有7個項目在逐步啟動?h市20xx年在建項目114個,投資4.06億(爭取上級1.43億),其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項目23個,投入資金3.3067億元;同時,積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系,以爭項目為抓手,廣泛吸納民政建設(shè)資金,做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目建議方案和20xx年社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的'編制上報工作,上報項目資金3900萬元,到位2450秘書網(wǎng)萬元。
三是做到儲備一批,全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作,申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護(hù)、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目。經(jīng)過審核,全市共有108個項目最終入庫,并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。項目庫建設(shè)成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。
四、突出“四抓”,規(guī)范民政資金管理使用
進(jìn)一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計完善、管理嚴(yán)格”為主要內(nèi)容的財務(wù)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動,全面提升聚財、管財、理財、用財能力。
一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度,加大對各項制度的執(zhí)行力度,以制度管人管事。協(xié)助機關(guān)管理,制定出臺了《機關(guān)事務(wù)管理補充規(guī)定》,對機關(guān)接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善。
二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平文秘網(wǎng)。采取以會代訓(xùn),現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對縣市及二級單位財務(wù)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關(guān)和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),3人參加了會計從業(yè)資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位,加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),使基層民政工作人員的財務(wù)管理水平有了較大提高。
三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計,加大對項目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督,管好用好每一筆資金、每一個項目。年初,對局屬9個二級單位進(jìn)行了財務(wù)審計。在全市布置并開展了20xx—20xx年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底—6月初,按照黃紀(jì)辦【20xx】5號文件的要求,結(jié)合機關(guān)民政對象大走訪活動,對各縣市對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進(jìn)行了布置。在全市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視項目建設(shè)及資金的管理,積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務(wù)和監(jiān)管工作,健全制度、規(guī)范管理,切實做到完備審核手續(xù),嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān)口,從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運行。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇22
時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過了一個年度,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年3月份督查中心成立人事財務(wù)部,有了一個全新的開始,感到肩上的擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。切實履行部室職能及崗位職責(zé),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、20xx年完成的主要工作
(一)財務(wù)工作
回顧一年來本部門所做的工作:大量資金收付業(yè)務(wù),繁雜的日常報銷工作,日常財務(wù)、會計記賬審核工作,各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范使用,內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào),會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。由于我們部門財務(wù)人員長期未接觸財務(wù)工作,并且對行政單位零余額賬戶方面的知識根本就是不清楚,對于我們都是新生事物,做起工作困難重重,而我本人做為負(fù)責(zé)人也是今年三月份剛剛上任,新的人員,新的工作環(huán)境,以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。在這種情況下,我們財務(wù)人員沒有畏縮,在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下,團結(jié)一致,在工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,相互間取長補短,克服了種種壓力與困難,在較短的時間內(nèi)掌握了一定財務(wù)方面的基礎(chǔ)知識,逐步完善財務(wù)管理,使財務(wù)工作平穩(wěn)運行,完成了年度部門工作任務(wù)。
1、完成新舊會計制度銜接轉(zhuǎn)換工作
根據(jù)財政部《新舊事業(yè)單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》,人事財務(wù)部積極做好相關(guān)工作。參加委財務(wù)處組織的事業(yè)單位會計制度培訓(xùn)會,準(zhǔn)確領(lǐng)會和掌握新事業(yè)單位會計制度內(nèi)容。按照規(guī)定要求,重新調(diào)試會計核算軟件,設(shè)立20xx年新賬,編制期初資產(chǎn)負(fù)債表,正確實現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換,圓滿完成新舊賬套銜接轉(zhuǎn)換工作。
2、完成20xx年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作
根據(jù)《北京市交通委員會關(guān)于開展20xx年預(yù)算執(zhí)行情況自查自糾工作的通知》(京交財發(fā)〔20xx〕100號)要求,積極做好自查自糾工作。結(jié)合各自崗位職責(zé)確定的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,對照自查內(nèi)容和重點進(jìn)行檢查。對相關(guān)資料進(jìn)行匯總,認(rèn)真填報自查報表,撰寫自查工作報告。通過自查,提高了對預(yù)算執(zhí)行的認(rèn)識,強化了預(yù)算執(zhí)行效果,規(guī)范了內(nèi)部控制,提高了資金使用效益。
3、完成工資統(tǒng)發(fā)相關(guān)工作
按照事業(yè)單位規(guī)范管理工作要求,中心職工工資由財政統(tǒng)一發(fā)放。為保證財政統(tǒng)發(fā)工作順利進(jìn)行,我們積極做好各項工作。
。1)及時提交財政統(tǒng)發(fā)信息。每月的`工資信息先報人力社保局審批后,交財務(wù)部門提交財政。由于審批流程長,環(huán)節(jié)多,轉(zhuǎn)到財務(wù)部門時距提交財政時間很短。為此,我們每月必須及時了解人員變動信息,在最短時間內(nèi)完成信息修改,及時提交,保證統(tǒng)發(fā)工資按時發(fā)放。
。2)及時與財政核對發(fā)放信息。與財政工資系統(tǒng)核對統(tǒng)發(fā)信息,確保工資發(fā)放準(zhǔn)確。
4、積極做好公務(wù)卡辦理、還款工作
為貫徹落實公務(wù)卡結(jié)算工作,我們部積極做好公務(wù)卡改革的各項工作。為中心領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人辦理公務(wù)卡共10張,并制定了《公務(wù)卡使用管理細(xì)則(試行)》,后附:市級預(yù)算單位公務(wù)卡強制結(jié)算目錄。工作中,財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)卡結(jié)算流程,掌握還款方法,對每筆公務(wù)卡消費信息認(rèn)真核對,及時準(zhǔn)確辦理還款。
5、做好年度預(yù)算及決算工作
結(jié)合20xx年部門預(yù)算,根據(jù)我中心的發(fā)展實際需要,本著“量力而行,精打細(xì)算,突出重點”的原則,按照“保基本、保運轉(zhuǎn)、保重點”的資金保障順序,著重從兩個方面編制了20xx年部門預(yù)算:一是厲行節(jié)約確保基本支出:包括工資福利支出、商品和福利支出、對個人和家庭補助支出;二是精打細(xì)算爭取項目支出:包括后勤保障專項、安全督查專項、內(nèi)部管理專項、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項、交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評專項等五個方面進(jìn)行編制。在編制過程中注重各種報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、各項指標(biāo)填報的完整性、提供資料的合規(guī)性和完整性、項目申報書和項目明細(xì)表的完整性和準(zhǔn)確性。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保我中心各項工作的順利進(jìn)行。本年的財務(wù)決算是根據(jù)會計資料對會計年度內(nèi)的業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支情況進(jìn)行綜合總結(jié),由決算填報說明、分析報告及49張決算報表三部分組成,也是一項比較復(fù)雜、繁重的工作。
。ǘ┤耸隆谫Y工作
1、規(guī)范人事管理基礎(chǔ)信息工作
為加強人事管理工作規(guī)范化、信息化,按照委人事處統(tǒng)一部署,一是開展了重新填寫履歷表和歸檔工作;二是對去年錄入的“人事管理系統(tǒng)”信息進(jìn)行了重新核對和完善。為使基礎(chǔ)資料的填寫更加準(zhǔn)確和規(guī)范,首先針對履歷表的每項內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的解釋說明,然后認(rèn)真檢查職工填寫的履歷表是否符合要求,最后將填寫規(guī)范的職工基礎(chǔ)信息錄入到人事管理信息系統(tǒng)中,順利完善了人事檔案的基礎(chǔ)信息,并為實現(xiàn)人事管理信息化奠定了基礎(chǔ)。
2、落實民主推薦的人才聘任制度
根據(jù)《北京市交通委員會安全督查事務(wù)中心科級干部選拔任用工作暫行辦法》,結(jié)合實際,中心首次采用民主推薦的選聘方式,對符合任職要求的魏立波等六名同志進(jìn)行了民主投票、跟蹤考察、主任辦公會任命、公示等程序,選拔優(yōu)秀科級干部。此舉有利于加強督查中心中層領(lǐng)導(dǎo)干部力量,通過民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式選拔人才,有利于將政治堅定、群眾信任、能力突出的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,對督查中心的可持續(xù)發(fā)展和人才建設(shè)具有積極的作用,為推動中心建設(shè)提供了堅強有力的人才支持和組織保障。
3、探索招聘工作創(chuàng)新,引進(jìn)高素質(zhì)人才,為中心的發(fā)展和建設(shè)提供堅強的人事保障。
(1)截至目前,中心自成立以來已組織了二次面向社會公開招聘工作,招聘工作嚴(yán)格遵守《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,在實際操作中,中心大膽創(chuàng)新,探索了“四個結(jié)合”的招聘方式:
第一、考察與考試相結(jié)合。為避免“一考一面定崗”的弊端,中心在人員招聘工作中創(chuàng)新性的設(shè)置了實習(xí)環(huán)節(jié),即在資格審查和資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié)邀請應(yīng)聘者來中心參加主管領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘者的見面會,由主管領(lǐng)導(dǎo)向應(yīng)聘者介紹中心情況和招聘崗位職責(zé)。在筆試環(huán)節(jié),設(shè)置與交通工作相關(guān)的具體問題,使應(yīng)聘者在作答過程中對工作有進(jìn)一步的思考。在崗位實習(xí)階段,安排符合資格的應(yīng)聘者來中心進(jìn)行崗位體驗,近距離接觸工作和未來同事。中心希望通過上述環(huán)節(jié)設(shè)置幫助應(yīng)聘者更好的判斷。
第二、理論與實務(wù)相結(jié)合。堅持“為用而考”,在實習(xí)、筆試、面試等環(huán)節(jié)的題目設(shè)置上,堅持做到理論與實務(wù)相結(jié)合,既有通知、紀(jì)要、請示、工作方案、發(fā)言講話、新聞報道等應(yīng)用公文的寫作,又有會務(wù)、接待、活動組織、調(diào)研、人際關(guān)系處理等辦公實務(wù),既考察了應(yīng)聘者的知識儲備和理論水平,也考察了應(yīng)聘者處理具體問題的能力,最大限度避免“為考而考”現(xiàn)象。
第三、文字表達(dá)與語言表達(dá)相結(jié)合。實習(xí)階段,要求應(yīng)聘者完成相關(guān)文字寫作,制作并講解匯報PPT,考查應(yīng)聘者文字材料的分析提煉能力和語言組織能力。能力之外,中心還非常注重應(yīng)聘者道德素養(yǎng)的考查,筆試環(huán)節(jié)設(shè)置人際關(guān)系處理題目,了解應(yīng)聘者的為人處事方式和心態(tài),實習(xí)階段注重觀察應(yīng)聘者的工作態(tài)度,是否適應(yīng)工作環(huán)境和能否與同事融洽相處。中心希望通過德才方面的考查,確保錄用能夠滿足崗位需求的高素質(zhì)人才。
第四、嚴(yán)格程序與貼近實際相結(jié)合。兩次招聘對筆試、面試環(huán)節(jié)進(jìn)行了全程錄像,保證了招聘工作的公開、公平、公正。實習(xí)期間,組織了“人才體驗之旅”,安排應(yīng)聘人員到崗位所在辦公室實習(xí),近距離接觸工作、接觸未來同事,在單位食堂共同就餐,體驗中心生活,通過不同側(cè)面的交流互動,加深了相互了解,既保證了崗位需求和人才需求相匹配,又保證了應(yīng)聘人員充分了解中心,提前判斷中心是否符合個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
。2)根據(jù)《北京市交通委員會系統(tǒng)20xx年事業(yè)單位人事工作要點》通知精神,在深入分析單位人員結(jié)構(gòu)、需求方向和總結(jié)20xx年社會招聘工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,中心提前著手,積極開展20xx年軍轉(zhuǎn)干部實習(xí)招聘工作。為做好今年的軍轉(zhuǎn)干部招聘工作,中心多次召開會議研究相關(guān)事項,對投遞簡歷人員嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真篩查,把好人員“入口關(guān)”,并借鑒社會招聘經(jīng)驗,組織軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行崗位實習(xí),在實際工作中考察招聘對象實際工作能力和人文素養(yǎng),同時使雙方增進(jìn)了解,確保工作意愿與崗位需求相一致。
4、開展實施平時考核工作
為進(jìn)一步建立健全中心人事考核評價機制,加強中心人員隊伍建設(shè)、提高工作效能,落實市交通委開展日?己说挠嘘P(guān)要求,督查中心于4月份啟動“周計劃、月記實、季總結(jié)”考核模式,制定了中心平時考核實施辦法(試行)。結(jié)合中心干部考核評價表以百分制標(biāo)準(zhǔn)對日常工作進(jìn)行量化評分,考核貫穿全年,實現(xiàn)考核信息化、系統(tǒng)化、常態(tài)化。
5、多種形式培訓(xùn) 提升員工綜合素質(zhì)
作為首都交通人,我們的人文素養(yǎng)不僅是交通行業(yè)形象的良好代表,更代表著政府的形象。而人文素養(yǎng)的培訓(xùn)也是一項長期的任務(wù)。中心在重視人員理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,努力通過健全培訓(xùn)制度和創(chuàng)新培訓(xùn)機制來加強內(nèi)部文化建設(shè),提高中心員工的人文素養(yǎng),精心營造內(nèi)部和諧文化氛圍。
、賵猿纸(jīng)常性的人文素養(yǎng)培訓(xùn)。除了組織大家全員收看委人事處組織的“交通大講堂”系列活動及參照公務(wù)員管理單位和規(guī)范工資收入單位全員培訓(xùn)活動外,還邀請部分專家、學(xué)者來中心授課,組織收看關(guān)于“從歷史角度和傳統(tǒng)角度解讀‘中國夢’”、“中國傳統(tǒng)文化論壇”等一些有關(guān)哲學(xué)、藝術(shù)、文學(xué)等內(nèi)容的視頻講座。既提高了員工的藝術(shù)修養(yǎng)和鑒賞能力,又培養(yǎng)良好的生活情趣。
②堅持經(jīng)常性的內(nèi)部培訓(xùn)。定期舉行員工演講、經(jīng)驗交流活動,每個人都通過自己的親身經(jīng)歷,采用演講、ppt文稿等方式詳細(xì)介紹了各自所在部門的職責(zé)、案例分析、創(chuàng)新手段以及對中心發(fā)展展望與建議等內(nèi)容。培訓(xùn)過程中,演講者和大家積極互動討論,中心領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場點評,培訓(xùn)后經(jīng)過完善的交流材料再放在中心網(wǎng)站上供大家學(xué)習(xí)交流。為大家提供了一個展露才華、互相學(xué)習(xí)的平臺,充分調(diào)動了工作積極性。
、蹐猿纸(jīng)常性的讀書讀報活動。中心為每個部門訂閱了北京晨報、北京青年報、參考消息、經(jīng)濟觀察信息等報紙,并通過開辟專門的圖書閱覽園地,訂閱了《三聯(lián)生活周刊》、《人物》、《青年文摘》、《家庭》等雜志,拓寬了員工視野,提高了大家閱讀的積極性。
6、按照人員變動情況,按時審核在職及退休人員的工資,及時完成工資發(fā)放工作。
按照每月員工工資表的公積金及保險費扣繳情況,及時編制公積金、保險應(yīng)繳數(shù)額表,確保人員按時足額繳納。20xx年1-11月份在職人員工資總額為281.32萬元,退休人員工資總額為22.7萬元。1-11月個人繳納醫(yī)療保險合計4.36萬元:個人繳納公積金合計25.44萬元。辦理了申彤、衛(wèi)旋、薛勇等6名同志的工資、公積金、社保轉(zhuǎn)入或建立工作,辦理了李英退休檔案的移交,并對退休工資進(jìn)行審核,完成各項費用的結(jié)算。
二、存在問題
。ㄒ唬┐嬖诠ぷ鹘(jīng)驗和能力的不足,對政策理解有時不到位;作為服務(wù)部門,有的工作做的不夠細(xì)致、到位。
。ǘ┯捎诳剖胰藛T緊張,工作量較大,只是限于完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不高。
三、20xx年重點工作
(一) 財務(wù)工作
1、繼續(xù)做好日常會計核算工作和國庫集中支付基礎(chǔ)工作,具體是工資及日常支出的報銷工作,會計憑證編制、審核、登帳、報表等工作。
2、總結(jié)上年度經(jīng)驗教訓(xùn),提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項財務(wù)管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務(wù)管理,繼續(xù)做好下一年度的經(jīng)費預(yù)算及決算工作。
3、協(xié)助相關(guān)科室做好項目資金支付工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
。ǘ┤耸鹿ぷ
20xx年中心人事工作的指導(dǎo)思想是:嚴(yán)格落實交通委的各項人事方針政策,貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的的各項決議,圍繞中心重點工作,著力打造“服務(wù)型”部門,以不斷激發(fā)干部隊伍活力,特別是提高年輕干部隊伍建設(shè)水平為突破點,深入推進(jìn)內(nèi)部管理體制改革,不斷強化人事管理,認(rèn)真落實上級賦予的各項人事工作任務(wù),在做好人事調(diào)配、平時考核、人員招聘、工資福利管理等各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,重點完成以下工作:
1、進(jìn)一步健全教育培訓(xùn)制度,固化“請進(jìn)來”和“走出去”。繼續(xù)做好每周一次的培訓(xùn)。繼續(xù)定期邀請相關(guān)行業(yè)專家進(jìn)行專題授課。廣泛征求員工意見,在培訓(xùn)機制和培訓(xùn)內(nèi)容上進(jìn)一步下功夫,不斷提高培訓(xùn)工作質(zhì)量;確定首批去交通運輸部門及企業(yè)掛職鍛煉的業(yè)務(wù)骨干和培養(yǎng)對象,并做好相應(yīng)協(xié)調(diào)保障工作。
2、加大競爭選拔干部力度,靈活實施內(nèi)部輪崗。在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷探索靈活多樣、務(wù)實管用的常態(tài)競爭性選拔方式;把工作需要和本人意愿相結(jié)合,中心各部室負(fù)責(zé)人及其他干部進(jìn)行有計劃地調(diào)整職位任職。
3、進(jìn)一步加強人事干部能力建設(shè),促進(jìn)人事信息交流。人事干部要熟練掌握中心各項人事活動的流程及實施辦法,通過參加委舉行的各項比賽和掛職鍛煉,進(jìn)一步提高政策理論水平,加速成長進(jìn)步。日常工作中進(jìn)一步利用好人力資源系統(tǒng),信息報送要在今年的基礎(chǔ)上提高發(fā)布質(zhì)量和數(shù)量。
4、深入開展人事工作規(guī)范化建設(shè),不斷提高管理水平和服務(wù)意識。在總結(jié)各項人事工作流程的基礎(chǔ)上,用流程推動工作,耐心細(xì)致做好關(guān)系員工切身利益的工作。創(chuàng)新思路,通過建章立制來解決在工作中遇到的各種問題。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇23
在賓館總經(jīng)理及各部門的支持與通力合作下,財務(wù)部每月均認(rèn)真及時的完成了各項日常工作,財務(wù)預(yù)算、核算及收支、申報稅款、處理賬務(wù)、部門費用核算、集團各項財務(wù)報表上報等工作,并且很好的配合了其他部門相關(guān)工作,現(xiàn)就20xx年上半年工作總結(jié)如下:
一、規(guī)范了財務(wù)部各崗位的工作崗位責(zé)任書,明確部門各人員的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工及紀(jì)律要求,強化了各崗位人員的工作責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督的效力,促進(jìn)工作的正常有序開展。
二、財務(wù)部的日常工作職責(zé)是做好會計核算、進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員均嚴(yán)格遵守國家財稅法規(guī)及工作職責(zé),從審核原始憑證到記賬憑證的錄入以及財務(wù)報表的編制,從各項稅款的核算到申報上繳,從資金計劃的安排到支付及收回,每位人員均任勞任怨、勤勤懇懇做好本職工作,做到會計信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。
三、為了發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)管作用,加大監(jiān)管力度,要求財務(wù)監(jiān)控要從第一環(huán)節(jié)做起,及每日前臺、吧臺單據(jù)的審核,對二級庫物品及各營業(yè)點現(xiàn)金進(jìn)行隨機抽盤,每個環(huán)節(jié)銜接監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或上報。
四、作為非盈利部門,財務(wù)部在合理的控制成本費用,有效發(fā)揮賓館內(nèi)部監(jiān)管職能起到了積極作用,如:
1.為了控制采購成本,管理好供應(yīng)商及采購業(yè)務(wù),每月均進(jìn)行市場材料核價,并將核價結(jié)果出具核價報告留存?zhèn)洳椋蕴峁┙o領(lǐng)導(dǎo)了解市場行情,為采購決策做出合理依據(jù)
2.通過軟件功能,對采購價格波動進(jìn)行監(jiān)控,對于波動較大的產(chǎn)品通過采購人員與供應(yīng)商溝通解決。
3.對各部門二級庫管理人員進(jìn)行規(guī)范管理,首先是人員固定,其次是統(tǒng)一管理、總庫進(jìn)行指導(dǎo)性管理,防止物資的不合理使用及流失。
4.重新修訂了財務(wù)管理制度,增加了倉庫及低值易耗品管理制度,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理實施,對物資管理進(jìn)行了明確規(guī)范,防止因管理導(dǎo)致物品損失。
五、為了加強賓館的內(nèi)部監(jiān)控,降低管理風(fēng)險,財務(wù)人員通過系統(tǒng)對各業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)勾稽、操作授權(quán)、分工協(xié)作、相互監(jiān)管、增加內(nèi)控,通過信息化對各項內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重新設(shè)計修訂,降低錯誤發(fā)生,加強內(nèi)部控制。
財務(wù)工作雖然多而雜,但是只要具備認(rèn)真二字,就一定能把工作做好,在以后的工作中,我們將從以下幾個方面作為重點工作來開展:
1.充分運用好新系統(tǒng)的各項功能:一是廚房的`成本控制管理,通過標(biāo)準(zhǔn)的成本分析卡,對材料耗費進(jìn)行監(jiān)控,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及系統(tǒng)設(shè)置,結(jié)合餐飲軟件,解決廚房業(yè)績管理,滿足以后的管理需求,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)保障。二是通過倉庫管理系統(tǒng),對每月主要菜價波動進(jìn)行分析并出具報表,為更好的了解市場動向提供數(shù)據(jù)支持。三是利用營業(yè)管理系統(tǒng)監(jiān)控好各營業(yè)點營業(yè)管理,防止錯誤及舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
2.隨著今年各金融市場的資金短缺,各企業(yè)均出現(xiàn)了資金短缺的現(xiàn)象,為了順利度過餐飲行業(yè)寒冬,財務(wù)將加大賬款的回收工作,制定回收任務(wù),回收計劃,及時完成資金回籠。
3.提出合理建議并拿出方案,對各項費用開支列出計劃,每月實行計劃管理,合理費用開支,調(diào)整采購秩序。
4.為了提高財務(wù)人員的專業(yè)水準(zhǔn),將工作做的更好,財務(wù)部
將加大專業(yè)知識培訓(xùn)次數(shù),以滿足賓館的管理需求。
在以后的工作中,我們將再接再厲,當(dāng)好賓館的“管家”,合理安排調(diào)配好工作,實現(xiàn)財務(wù)精細(xì)化管理,達(dá)到更好的管理效力。我們將個人的職業(yè)生涯與賓館緊緊相連,賓館的成功才會帶來個人的榮譽感。我們的工作一定會越做越好。
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇24
公司自成立以來,財務(wù)部緊緊圍繞著戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以務(wù)實的工作作風(fēng),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自成立以來這幾個月財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格預(yù)算管理,合理安排資金
財務(wù)預(yù)算是公司完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)的重要保證,也是企業(yè)財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好集團公司的財務(wù)預(yù)算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作,我部組織了各部門進(jìn)行了每月的財務(wù)預(yù)算工作,并根據(jù)集團公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,本著"以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般"的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。在實際執(zhí)行中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預(yù)算,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了企業(yè)各項工作的順利完成。
10年度集團公司通過費用預(yù)算管理,已經(jīng)取得初步成效,現(xiàn)在預(yù)算管理已逐漸完善。每期預(yù)算說明都將各期各項數(shù)據(jù)與上期進(jìn)行比較,更合理進(jìn)行預(yù)算控制。
本年共計采購固定資產(chǎn):房產(chǎn)兩處。
采購辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)實際支出元,預(yù)算為元,節(jié)支元(節(jié)支%)。(截止11月)。
管理費用、營業(yè)費用實際支出元及財務(wù)費用元(其中匯兌損益為4元),除匯兌損益外,三項總計實計支出為)預(yù)算總金額為元。節(jié)支元。(預(yù)算總金額含有重復(fù)預(yù)算的部分)。
另外,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。
二、積極配合進(jìn)注資工作、進(jìn)行驗資及結(jié)匯的工作,減少因美元貶值而引起的匯兌損失。
由于近期美元貶值而引起匯率變動極不穩(wěn)定,匯兌損失較大。而現(xiàn)國家外管局對于境外進(jìn)入的資金均當(dāng)熱錢對待,管控較嚴(yán)格,這些都給結(jié)匯的工作增加了許多難度。我部門在現(xiàn)有的條件及銀行的大力支持下,用兩個月左右時間完成了大部份資本金的結(jié)匯工作。這樣也確保了投資項目的投資支出。同時為保證資金的合理運用,我部門準(zhǔn)備與農(nóng)業(yè)銀行簽訂“協(xié)定存款”合同,現(xiàn)在銀行活期的年利率0.36%,而現(xiàn)準(zhǔn)備與銀行簽定的協(xié)議利率為%,從而提高了銀行存款的利息收入。是這項工作已得到?偱,預(yù)計本月能完成這項工作。
三、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是企業(yè)財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支的管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展業(yè)務(wù)的需要,也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度,使財務(wù)日常工作做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些款項積極進(jìn)行催收,使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務(wù)。通過財務(wù)部的認(rèn)真落實執(zhí)行,保證了公司業(yè)務(wù)的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
隨著企業(yè)精細(xì)化治理水平的不斷強化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此成立初期為契機,根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要,及時出臺了支公司《資金支出管理辦法》、《出差管理辦理》、《業(yè)務(wù)招待費管理辦理》、《外派人員管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在出差費用控制方面。
一是采取定額包干的方式,將除路費外的相類支出包干控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。
四、積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作
如何在合理的情況下,減少稅負(fù),是企業(yè)財務(wù)管理中永恒的話題。國家對農(nóng)業(yè)企業(yè)有著許多優(yōu)惠及免稅的措施,公司剛成立,許多政策法規(guī)上并不十分明晰,我部門根據(jù)公司發(fā)展的需求,積極向稅務(wù)部門進(jìn)行咨詢。公司在成立之初也得到了平谷投資促進(jìn)局的支持,在稅款方面得到了相當(dāng)大的優(yōu)惠(稅款達(dá)二十萬后有相應(yīng)的優(yōu)惠措施)。
五、加強會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真做好年終決算和財務(wù)分析工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理,編制會計報表和撰寫財務(wù)報告等。財務(wù)報告是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況的書面文件,是集團領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策和進(jìn)行經(jīng)營策略管理的重要資料。為了做好這項工作,我部針對現(xiàn)存的問題,抓緊清理集團內(nèi)部債權(quán)債務(wù),進(jìn)一步核實了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項,解決了一些歷史遺留的問題。我部將認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和撰寫會計報告,并對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行詳細(xì)地分析,總結(jié)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗,揭示存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,為集團領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
今年,我部在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里,我部將在集團公司的宏觀調(diào)控下繼續(xù)努力工作,發(fā)揚以往的成功經(jīng)驗,以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,與時俱進(jìn),為集團公司的振興發(fā)展,進(jìn)一步提高經(jīng)濟效益作出貢獻(xiàn)。
為全面搞好20xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
。ㄒ唬└鶕(jù)審批的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
。ǘ┙Y(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的`原則,全面強化責(zé)任制的制定與落實,力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。
。ㄈ╅_展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動,進(jìn)一步搞好財會基礎(chǔ)工作,提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),提高公司會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強檢查督促與指導(dǎo),搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。
總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各部門的配合下,按照公司的總體部署和安排,認(rèn)真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,我們財務(wù)部全體成員將變壓力為動力,做好20XX年工作計劃,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
財務(wù)部安全工作總結(jié) 篇25
20XX年財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,在集團財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門通力配合下,以資金管理和成本管理為重點,以務(wù)實、高效的工作作風(fēng),有序完成了各項財務(wù)工作,為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20XX年度的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、認(rèn)真做好常規(guī)性基礎(chǔ)工作
1、財務(wù)部年初根據(jù)工作崗位需要首先調(diào)整了人員分工,進(jìn)一步明確了會計、出納崗位職責(zé)。隨后根據(jù)集團本部組織機構(gòu)的改變新增建立拌和場、集團帳套,使財務(wù)核算數(shù)據(jù)更細(xì)化具體。
2、針對集團公司往來賬務(wù)歷史遺留問題,今年對各種往來賬目進(jìn)行認(rèn)真梳理、清查。從發(fā)生的第一筆業(yè)務(wù)開始查起,積極與對方往來單位核對。對部分確實無法收回。確實無法支付的呆賬、死賬,在向集團領(lǐng)導(dǎo)報批后進(jìn)行財務(wù)核銷處理,共計核銷往來30筆,金額4997512.14元。并同時建立了備查賬簿。
3、20XX年上半年財務(wù)部歷時二個月時間對固定資產(chǎn)進(jìn)行了賬面盤點,以每筆資產(chǎn)的入賬原始單據(jù)查起,從而盤查實物領(lǐng)用人,隨后在集團公司綜合部的大力配合下認(rèn)真對集團公司所管理使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場實物盤點,并進(jìn)行了編號打號工作,對一部分盤虧及無修理價值的資產(chǎn),在辦理審批后進(jìn)行了賬務(wù)處置,共計賬務(wù)處理固定資產(chǎn)原值2613077.00元。
4、針對集團公司與集團內(nèi)部其他子公司之間往來賬項核對不清,數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,財務(wù)部同樣采取從發(fā)生的第一筆業(yè)務(wù)查起,認(rèn)真核對發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù),積極與對方溝通,核對。先后完成了與交通工程公司、路太公司、瑞達(dá)公司、金歐特公司、試驗檢測公司、大同監(jiān)理公司、立達(dá)科技公司的內(nèi)部往來賬項核對工作及賬面調(diào)整工作。
二、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量
1、財務(wù)部根據(jù)集團原制定的《財務(wù)管理制度》的實際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范集團公司的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部先后制定了《湖南項目財務(wù)管理要求》、《外派財務(wù)人員崗位職責(zé)》、《海南項目財務(wù)管理制度》、《集團公司固定資產(chǎn)目錄》、《集團公司新會計科目及編號》等制度和規(guī)范。
2、通過對財務(wù)人員的`職責(zé)分工,對各項目的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
三、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化
1、20XX年集團公司擴大BT工程項目,同時幾個項目前期均需墊付大量資金,造成集團公司現(xiàn)金流緊張。為不影響工程進(jìn)度,保證項目正常開展。財務(wù)部與集團融資部緊密配合,及時提供各種銀行資料,加強與各銀行的協(xié)調(diào)與溝通,先后與許昌銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行建立了銀企合作關(guān)系,并取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度。并及時歸還了部分銀行的到期貸款。
2、為加強應(yīng)收賬款回籠,首先財務(wù)部安排專人督促集團領(lǐng)導(dǎo)催要往年工程應(yīng)收賬款。同時與在建工程項目聯(lián)系,適時了解工程計量上報進(jìn)度,并積極與業(yè)主財務(wù)聯(lián)系,加快工程資金回籠速度。
四、對掛靠單位進(jìn)行多元化的財務(wù)管理
財務(wù)部根據(jù)施工企業(yè)的特點,對不同的掛靠單位采取了不同的財務(wù)管理模式,對部分工程期限短,中標(biāo)金額較小的工程項目,采取一次收取管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。對于工程期限較長,中標(biāo)金額較大的工程項目,采取外派財務(wù)人員,開立臨時賬戶,對工地資金進(jìn)行監(jiān)管,對工地所建賬目進(jìn)行審查,防上出現(xiàn)工程資金和稅務(wù)風(fēng)險。
財務(wù)部一方面做好人員安排,工作安排,另一方面對掛靠項目的稅務(wù)手續(xù),銀行開戶資料,保函辦理資料積極配合,熱情服務(wù),一視同仁,針對他們的財務(wù)咨詢,稅務(wù)咨詢時,耐心解釋,同時也吸取各方意見,不斷提高認(rèn)識,做好財務(wù)服務(wù)工作。
五、加強與稅務(wù)部門的溝通
1、在年中接到地稅部門稽查通知后,積極與稅務(wù)專管員,稽查人員溝通,做好賬務(wù)自查,認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,及時補交稅款,順利通過了稽查自檢階段,從而避免了大規(guī)模的稽查工作。
2、財務(wù)部在辦理各項稅務(wù)證明,稅務(wù)資料,外地交納稅款時,受稅務(wù)部門的人為因素影響,甚至刁難,財務(wù)人員不懈努力,多方尋找突破口,加強溝通,最終得了到他們的理解與支持。
3、為應(yīng)對在財務(wù)工作中,對新稅務(wù)政策信息的不了解及部分涉稅業(yè)務(wù)的理解不準(zhǔn)確,財務(wù)部還積極與稅務(wù)部門專業(yè)人員溝通,學(xué)習(xí),適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題,請他們幫我們出主意。從而避免公司在稅務(wù)方面出現(xiàn)被動性風(fēng)險。
六、加強資金管理
1、及時做好借款的清理工作,借款大多是員工的備用金和差旅借支,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施,加強管理與清算。
2、針對貨幣資金,每月末定期對項目和公司出納的貨幣資金自行自查、盤點,并且每五日上報《資金收支情況表》,保證資金收付安全,準(zhǔn)確。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力
1、財務(wù)部在安排好日常的工作之余,積極組織財務(wù)人員參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)解決實際工作中存的問題的方法,動態(tài)了解國家最新頒布的財政稅法知識。
2、本年度財務(wù)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)整中,按規(guī)范流程做好工作移交,票據(jù)移交,貨幣移交,各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務(wù)部的營運正常。
3、針對新調(diào)整崗位財務(wù)人員對工作不熟悉的情況,采取老職工一對一幫扶指導(dǎo),新崗位職工悉心求教。在很短的時間里,使他們迅速地獨立開展了工作。同時也加強團隊凝聚力。
八、全面配合集團財務(wù)及其他部門工作
1、針對今年集團預(yù)引進(jìn)風(fēng)險投資公司這項戰(zhàn)略工作,財務(wù)部全面按照集團財務(wù)部的統(tǒng)一要求,認(rèn)真按時完成各項財務(wù)資料的提供工作。
2、20XX年4月財務(wù)部配合工程技術(shù)中心完成了《河南省道路養(yǎng)護(hù)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺》申報工作,并順利取得了中小企業(yè)發(fā)展專項資金900000.00元;8月份完成了《河南省科技創(chuàng)新型企業(yè)》資料提供工作;12月完成了《超耗磨合層專項》驗收工作。今年財務(wù)部在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務(wù)會更重,壓力會更大,還有很多事情等著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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