精選班主任學期工作總結(jié)范文集合8篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的班主任學期工作總結(jié)8篇，希望能夠幫助到大家。
班主任學期工作總結(jié) 篇1
緊張而忙碌的一年教學工作即將結(jié)束，這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我和學校每一位老師一樣，認認真真地對待每一件事、每一份工作，做到勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領(lǐng)導交給我的任務(wù)，虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗，并注意不斷閱讀有關(guān)教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。為了下一步能更好的勝任教師這一職稱特作總結(jié)如下：
一、培養(yǎng)建立一支有職責心的班干部，工作實行精細化職責制
1，班主任工作十分辛苦，事務(wù)繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生。經(jīng)過多年的實踐，我覺得作為班主任必須要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，要做到人人有事干，事事有人干。這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的潛力，又使自己從繁雜的班級事務(wù)中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領(lǐng)和協(xié)調(diào)檢查。衛(wèi)生委員的值日安排，檢查。學習委員每一天的早讀，課外作業(yè)的收交。體育委員的廣播操，眼保健操檢查。文藝委員的活動安排檢查。小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務(wù)，與學生協(xié)商，實行自愿承包，職責到人。并由職責人自己制定出檢查標準，班委會透過執(zhí)行。
2，做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會，對每周的狀況進行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊狀況，都不超過兩個月。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的用心性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督。還能夠每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調(diào)動起雙方的用心性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也能夠從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能用心參與并取得了優(yōu)異的.成績。
二、勤于觀察
要獲得關(guān)于學生的第一手資料，班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn)，比如，在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的質(zhì)量和速度，在課外活動中觀察學生的活動潛力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關(guān)系和群眾觀念。在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法，等等。全國優(yōu)秀班主任xx老師從一個學生在課堂上露出的一絲怪笑，訪到了該生與社會后進青年的秘密交往。xx老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事，發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題�？梢妰�(yōu)秀班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家，他們不僅僅勤于觀察，而且目光敏銳，能從學生的一舉一動、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上，感知學生的思想和心理狀態(tài)，把握偶發(fā)事件的蔭芽，及時采取針對性教育和防范措施。
勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質(zhì)的認識，每個學生都是一個獨特而復雜的個體，在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同，班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面，才能在超多感知材料的基礎(chǔ)上，從外部的種種表象中洞悉學生內(nèi)心世界的本質(zhì)，也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價，進行“長善救失”的教育。
三、出勤狀況
嚴格遵守學校的考勤制度，做到不遲到、不早退，按時上下班，無特殊狀況，不隨意請假。本人并能做到根據(jù)自己學科特點適時加班加點。學校的各類活動均能按學校要求用心參加。
四、勤于捕捉與學生交談的機會
班主任整天和學生打交道。一方面，在了解學生的過程中，交談可彌補眼觀之不足，拓寬獲得學生信息的渠道，避免了解學生過程中的“暈輪效應(yīng)”。另一方面，交談在說服、教育學生的過程中，能收到鞏固和強化學生知行的效果。
教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程，理的闡發(fā)、情的表達、行的引導，往往要借助于語言“媒介”來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學生有超多的語言交流。他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息，引導學生進行討論�；蛱岢雒舾械娜松鷨栴}供學生思考，給學生以有益的忠告�；�?qū)W生所表現(xiàn)出的用心態(tài)度和才能予以肯定和贊賞，對偶發(fā)事件進行藝術(shù)處理和巧妙的引導……這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閑視之。
總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己配合好學校各項工作，強抓班級安全工作，不放松對班群眾的管理，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班群眾氛圍，不求最好，但求更好。整個班群眾在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。
班主任學期工作總結(jié) 篇2
時間飛逝，一轉(zhuǎn)眼一個學期又過去了。在這一學期里，和其他班主任一樣付出了辛勤的汗水，同時也收獲著學生的成長與進步。細細數(shù)來，帶5班學生已經(jīng)一年了。在這一年里，見證了不少中下層學生的進步。自我感覺要想成功的轉(zhuǎn)化學困德困生，并不那么容易。下面是自己的一點小結(jié)。
一、 轉(zhuǎn)化學困德困生需要愛。
有人說“沒有愛就沒有教育”，其實沒有愛就更沒有學困、德困生的轉(zhuǎn)化。有些班主任，因為這些學生學習不好，或者是表現(xiàn)不好或者兩者皆有之，而對這些學生感到很厭煩，甚至就直接放棄，任其自生自滅。這是一種錯誤的做法。其實作為班主任，要舍得在這些暫時落后學生身上下功夫，花時間，這是不僅是職責所在，更是愛學生的一種體現(xiàn)的。并且班主任對待他們要坦誠、有真情，不虛偽。現(xiàn)在的學生懂得的東西多，自尊心也很敏感，任何的敷衍塞責都逃不過他們的眼睛。
二、轉(zhuǎn)化學困德困生需要科學的觀念
學困生，或者德困生，或者是學、德兩困生，都是可以改變的，不是一成不變的。事物都在發(fā)展變化中，這些學生也是一樣可以成為某些方面很優(yōu)秀的學生。關(guān)鍵是我們班主任如何引導，如何幫助他們。在他們內(nèi)心深處一樣渴望進步，渴望得到老師和同學的理解、幫助和肯定。我們做班主任的就是要把激發(fā)他們進步的動力。把對他們有利的積極因素擴大和發(fā)展。一些班主任常常把學生入學的成績視為學生整個學習階段的學習水平而忽視學生的潛在能力。在這種觀念支配下，教師對學生剛開始就喪失信心，無形之下學生的學習熱情受到冷漠、壓抑和傷害，年復一年，惡性循環(huán) ，這樣學生始終是學不好的。
三、 轉(zhuǎn)化學困德困生需要技巧。
轉(zhuǎn)化學困德困生，需要借助集體的.力量。老師一個人的力量是有限的，如果只靠一個老師來去幫助一個班的學困德困生，老師是忙不過來的，另外學生受到良好的同齡人的社會環(huán)境熏陶，同輩的輿論力量和榜樣力量的教育比班主任個人的教育力量要好得多。所以要借集體的力量。借助集體的力量，很重要的一步就是把學習好的和學習困難的學生安排同桌。所謂的“同桌效應(yīng)”要被充分地發(fā)揮出來。其次，要整個班都形成一個良好的學風、班風，學困德困生，自覺性一般比較差，從眾心理比較明顯。再次，集體要及時對個人作出恰當?shù)脑u價，特別要不失時機地表揚他們的優(yōu)點和細小進步，以激勵其自尊心和自信心。最后，集體要委托給他們完成一定的任務(wù)，提供獲得成功的機會。后進生學生蘊藏著上進心，他們渴望進步，渴望成為一名好學生。交給一定任務(wù)，讓他們出色地完成任務(wù)以獲得成功。這樣可以使他們獲得成功的喜悅，增強前進的信心和勇氣，激發(fā)他們不斷向上。
在以后的工作中，我將繼續(xù)努力想辦法幫助學困德困生進步。
班主任學期工作總結(jié) 篇3
一學期就這要匆匆而過了，在忙碌中感受充實，在辛勞中感受收獲，在迷茫中尋找出路，在疲憊中探尋動力……
在本學期中途接班很意外所以沒有任何準備，離上次當班主任的時間已將八年多了，有些驚喜、有點興奮甚者還有些茫然。接觸的學生已經(jīng)是零零后了，代溝拉的更大了，他們的思想有些是我無法理解的。在擔任科任教師的時候還能在一起“暢談一下”，現(xiàn)在身份的轉(zhuǎn)變讓我與孩子們的關(guān)系也發(fā)生了微妙的變化。在他們心中“我”已經(jīng)和以前不一樣了。
在接到接班任務(wù)后，我翻看了原班主任的學期工作目標：
1.完善班干部隊伍
2.抓常規(guī)管理
3.加強班級凝聚力
4.加強家�；�
由于新接班就對于班級目標進行了調(diào)整：穩(wěn)定班級；保持原有班級狀態(tài)；
盡量保持班級狀況不下滑；盡量杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象。
回顧兩個多月的班主任工作。
一.學期工作完成情況
1.在德育方面。每星期利用好班會課進行主題活動教育，觀看《中國青年說》精彩人生分享，感受自己的生活和從中樹立自己生活目標。及時對有情緒的同學進行談話化解不良情緒。
2.在學習方面也有下滑。但厭學的同學在學習方面更加嚴重了，成績的新低屢次被刷新。在談話中體會到學生放棄學習的念頭，在與家長溝通中家長也無可奈何。中等生也存在下滑的現(xiàn)象全科及格率人數(shù)減少兩名，處于邊緣的兩名同學出現(xiàn)單科成績邊緣。
3.紀律方面。出現(xiàn)了一起打架事件，其它方面較為穩(wěn)定。關(guān)于打架事件我覺得也屬于正�，F(xiàn)象，顯現(xiàn)出孩子在人際關(guān)系及處事方面的.不成熟，給老師和家長指出了不足以及工作的方向。
4.個別生問題。對于個別生每個班級都有，我覺得我們班個性同學比較多，如果不提成績孩子看著都很可愛，各有特色。但是在現(xiàn)實中我們的個別生還都與學習成績掛鉤。由于學習成績跟不上才會有這些、那些的想法，顯得很另類。每個人的人生都不同，也許讓孩子們做他們心中不喜歡做的事，不如讓他們先學會做人，明白道理，自己的人生道路都是自己走出來的。關(guān)于個別生聯(lián)系與家長的溝通總顯得無奈和蒼白，絕大多數(shù)家長對自己的孩子已經(jīng)是做無奈狀，很多時候家校溝通成為一種告知而已。這也是我的一個很大的困惑。
二.收獲與體會
我是個70后的尾巴，80后的頭，剛上班的時候教的是90后，現(xiàn)在我會對的是00后，之前的體驗感受已經(jīng)發(fā)生了顛覆性的變化。敏感脆弱不是這代孩子的特點了，他們個性張揚、敢說敢干。和他們在一起好像年輕了不少，但也覺得帶這樣的孩子多了很多挑戰(zhàn)性。我們之間存在代溝。
今天的班主任我覺得很不好當面臨的各方面壓力很大，被束縛的東西也很多。班主任應(yīng)該是個多面手，更應(yīng)該是一個心理專家，不僅要疏導孩子的心理問題梳理自己的情緒情感。與現(xiàn)在孩子的接觸不要于一種心理戰(zhàn)的對抗。
三.存在問題及改進措施
我認為現(xiàn)在存在的最大問題就是：
1、班級內(nèi)學生學習興趣不高，厭學情緒的增加。由此所導致的班內(nèi)不穩(wěn)定因素增加。
2、家�；拥纳n白無力。
措施：
1.提升自己理論學習，積極參加學校的校本培訓。
2.與身邊教師一起相互切磋研究學生問題。
3.盡量走進學生心里，關(guān)注學生心理變化，努力尋求家校合力。
四.科研小結(jié)
在本學期我進行的班級科研工作是一個小小的心理實踐。利用班會課進行勵志教育觀看《中國青年說》每周一個或兩個勵志故事，不同階層、不同起點，但有理想、有信念、有行動讓他們的人生個個別樣精彩。從學生的眼神、表情，以及他們的感受看有些東西在孩子們心中是有反映的。這樣的活動我還會繼續(xù)，希望學生的心里面能種下希望的種子。
班主任學期工作總結(jié) 篇4
古人云：“親其師，信其道”，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，身教重于言教，所以，我首先嚴格要求自已，提高自已的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則，班級以“友愛、團結(jié)和班風正、學風濃”為名，我公平、公正地對待每一位學生，尊重學生，愛護學生，關(guān)心每一位學生的成長和進步，以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班，對學生愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心。半年來，由于我的全身心投入，也贏得了學生對我的信任，這是我做好班級管理工作的基礎(chǔ)。
1、培養(yǎng)和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關(guān)系
記得在新生入學的第一天，即20xx年8月12日那天，我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子里,我將與你們并肩耕耘理想,共同收獲希望;你的成功是我們共同的心愿,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到初一四班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現(xiàn)你們的理想!算是送給我們一年四班學生的見面禮，可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關(guān)系，也使剛?cè)敫咧械暮⒆佑辛藢⑶斑M的動力和方向，同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、深入全面地了解學生，加強班級管理，形成優(yōu)秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知，安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校，先到學生宿舍再下班，多了解學生的情況，多觀察學生的變化哪怕是細小的變化，以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)出現(xiàn)的問題，及時解決，防患于未然，到班后我主要是查學生的到校情況，察學生到班后的狀態(tài)，如有學生遲到或到校后精神萎靡，就要及時查明原因，對確有違紀的學生處理不隔日，對那些心理有壓力和思想負擔的.學生，及時加以引導和進行思想教育，以使他們盡快從心理陰影中走出來，以最佳的精神狀態(tài)投入到學習中。
3、個別談心，這很重要
對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們的所做所想，這樣能使教育抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大，在每一次考試之后我都會利用大量的休息時間找學生談話，分析得失，并提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對于有思想的學生或是違紀的學生，我也經(jīng)常和他們促膝長談，進行有針對性的教育，也達到了教育的目的，本學期，和學生的各類談話共計108人次。
4、爭取科任老師的配合，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用
針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下，我主動找各科任都是尋求解決的對策，我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生，并及時了解學生在課堂上的表現(xiàn)和取得的成績。同時，我倡導愉悅學習，即有好的心態(tài)去面對學習及由此產(chǎn)生的種種壓力，讓他們正確看待自已所處的學習上的位置，保持良好的心態(tài)，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
5、開展好各項活動，并取了一些成績
本學期，在學校的各類活動及兩次考試中，我們四班也取得了一些成績，在開學之初的軍訓中，由于全體學生的團結(jié)及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下，，四班取得了“優(yōu)秀作訓班”的稱號;在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號，通過這些活動，不僅展示了一年四班學生的風采，也增強了班集體的凝聚力，同時也促進了他們的學習，因此，在初一實驗班的第一次月考中，四班在三個B班中取得了總平均分第一的好成績，班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中，我們四班的總平均分再次位居B班之首，并比同類班的平均分高出十多分，也鼓舞了學生的學習士氣，為期末能取得更理想的成績，全班同學都在努力著。積極配合學校，成功召開了家長會，并贏得了家長對我及學校工作的大力支持。
6、存在的不足和今后努力的方向
本學期的班主任工作取得的成績，得益于學校各級領(lǐng)導信任和幫助，得益于全體任科教師的配合，也得益于全班同學和我的共同努力，但我深知還有許我的不足之處，如對同學的了解還不夠深入，以至出現(xiàn)了學生打仗等不應(yīng)該發(fā)生的突發(fā)事件，對學生的關(guān)心還不夠等，今后我會吸取教訓，改正工作方法，努力做好班主任工作，以我的愛心、信心、耐心、恒心、精心、細心、狠心帶好班級，讓來到我班的第一名學生都進步，成才，讓學校放心，讓家長滿意!
班主任學期工作總結(jié) 篇5
本學期，我擔任初二(4)班的班主任。初二年級是整個初中三年的最關(guān)鍵階段，起到承上啟下的關(guān)鍵作用。無論是家長老師和學校都非常重視；因此，針對我們班級的實際情況，結(jié)合學校的各種布置，我在本學期重點抓了以下幾個方面的工作。
一、以班風和常規(guī)建設(shè)為抓手，重點加強班級的常規(guī)建設(shè)和學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
本學期我們多次利用班會、中午等時間認真組織學生學習《學生一日常規(guī)》，對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育，并組織學生進行必要的討論，使之內(nèi)化為學生自身的需求，從而自覺遵守。同時通過年級的德育學分制度對于不遵守學校規(guī)章制度的學生進行教育并做出相應(yīng)處理，利用年級展板加強班級的紀律、衛(wèi)生、兩操等教育，為良好的班風建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。我們積極利用班委會的力量，樹立正氣和典型，發(fā)揮班干部的先鋒模范帶頭作用，樹立正氣，制止歪封邪氣；以正確的輿論和行為引導，抓好常規(guī)建設(shè)，促進班集體的建設(shè)和發(fā)展進步。以管理常規(guī)為抓手，以衛(wèi)生、兩操、紀律為重點，制定計劃，加強檢查和督促，經(jīng)常進行反思和改進，不斷促進我班常規(guī)建設(shè)的改善和進步。
二、班干部隊伍的凝聚力和威信得到了進一步的提高，班級文化建設(shè)全面開展。
本學期我們班級繼續(xù)執(zhí)行值日班長制度，通過值日班長制度我們又發(fā)掘出一些新的比較有威信、有管理能力的學生干部,以舊帶新,促進了班級學生的自我管理。
本學期一開學，我們以“五jing文化班”為本學期班級文化建設(shè)的總要求，制定了專門的班級文化建設(shè)方案；并且安排專門的小干部負責；我們班級文化建設(shè)的具體內(nèi)容包括：學習文化、管理文化、教室文化、活動文化等；我們的.具體做法有：
l在各項管理上進行“承包細化”。每個項目對應(yīng)每個責任人，他們擁有管理、獎罰的權(quán)利；同樣，如果任何一個項目沒有達到標準，責任人也要負責到位。
l班委和課代表發(fā)揮領(lǐng)頭作用，總體管理班級。能在老師不在時，履行職責，管理好班級；特別是我們的語文、英語早讀表現(xiàn)優(yōu)異，多次受到年級組的表揚。
l教室內(nèi)文化墻和空白處的布置，由學生自己提出創(chuàng)意設(shè)計，將班級內(nèi)空白的墻面打造成為生機勃勃的班級文化展覽。學生的優(yōu)秀作品會及時張貼擺放，美化班級環(huán)境，鼓勵同學們多進行創(chuàng)作，向過往師生展示來自于4班的文化氛圍。
l圖書角的建設(shè)會由個人承包負責，將有限的空間合理運用、裝扮，使得同學們的看書、借書更為便利，團隊角角更為美麗。每期黑板報將由指定學生負責，成為班級文化的重要組成。
三、進一步加強學生學習習慣和學習方法的培養(yǎng)和教育，抓住后進學生不放，保持了整體班級的學習氛圍和學習成績。
初二是初中階段最為重要的兩極分化階段；這一個時期學生的穩(wěn)定，直接關(guān)系到下學期乃至初三階段的發(fā)展。為此本學期我們通過培養(yǎng)學生在學習中的競爭意識,形成“你追我趕”的比學、敢學的好風氣。我們進一步強化了學習常規(guī)的管理如作業(yè)、課堂紀律，考試等，同時，利用多重手段抓好后進學生不放，特別是后進學生的心理工作，動之以情，曉之以理；一步一個臺階前進，我們的具體措施有：
l在每學期接近考試或增加新科目之時，會采用學習方法介紹的方式。以某
些科目學習優(yōu)秀的學生向其他學生分享他們的學習方法、學習心得，在摸索、交流中，找到適合自己的學習形式，落實到具體中，不斷提高。
l每段總結(jié)時期，會有學習獎勵的舉措。以在“一比一競賽”中超越對手的分數(shù)為評比，并對優(yōu)秀者給予嘉獎。
四、積極配合學校和年級組開展了各項活動。
本學期的活動多，任務(wù)重！既是我們面對的困難，也是一個又一個的契機！給學生無數(shù)的舞臺，讓他們?nèi)フ故�；我們的學生就會有更加大的發(fā)展和提升。在本學期，我們配合學校和年級組開展了教師節(jié)慶祝活動、學校秋季運動會、秋游棲霞山活動、新年詩會比賽、冬鍛節(jié)比賽、1213紀念活動等，并取得了優(yōu)秀的成績。
一學期的工作中總覺得還有許多不足之處，特別是在部分后進學生的管理方面如張庭瑞、胡傳鵬等，仍然需要今后的加大努力；我會多向有豐富經(jīng)驗的年級主任陶厚發(fā)學習，多付出，不斷提升自我。也衷心祝福下個學期初二4班能取得更加大的進步；學生能有更加的提升；班級的文明和諧有更加顯著的發(fā)展，每一個同學真正成為班級和自己的主人。
班主任學期工作總結(jié) 篇6
一、班主任工作
1.習慣養(yǎng)成，常抓不懈。
好習慣受益終身。經(jīng)過一年的學習，很多孩子都已初步養(yǎng)成一定的好習慣。但我知道，習慣的養(yǎng)成教育，時刻不得松懈。在日常工作中，我充分小班干的作用，根據(jù)《青葵一班日常評價規(guī)范》制定了班級《日常評價表》，并從網(wǎng)上定制了“青葵幣”，從各方面對孩子的學習習慣、行為習慣作評價。對于每周表現(xiàn)突出的前十名學生，授予“青葵之星”的稱號，并頒發(fā)獎杯。如此一來，孩子們積極性較高，在無形中也促進了習慣的養(yǎng)成。
2.各項活動，提前規(guī)劃。
開學初，我便根據(jù)學校行事歷，提前規(guī)劃好各項工作。在藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)中，根據(jù)日程安排，提前做好準備，合理安排好活動與教學工作，在12月上旬，我便早早結(jié)束了本學期的課程任務(wù)。
二、語文教學工作。
本學期的教學工作，我主要是抓好孩子們的閱讀、寫字和朗讀。一學期下來，孩子們?nèi)〉昧溯^為明顯的`進步，基本達到了預(yù)期的教學目標，期末考查的成績也較為理想。學期末，我們的《小青葵對你說》如期印制并發(fā)給了孩子們。
作為“明珠人才”，本學期我積極參與共同體活動。在工作室室長儲校的帶領(lǐng)下，我有幸在臨湖小學參加了朗讀的展示，并于1月13日在六小翠微分校第一次開展了面向區(qū)里的個人講座。只有親身經(jīng)歷，才發(fā)現(xiàn)，有些事或許很難，但確實會有很大的收獲與提升。
三、德育員工作
本學期，我繼續(xù)兼職“德育員”一職，積極協(xié)助于姣主任做好大隊部工作。由于本身就是班主任，有時事情趕到一起時，做事的效率就會降低。后期還應(yīng)該做好統(tǒng)籌規(guī)劃。
四、存在不足。
1.由于每天都要抓訂正和各種雜事，“朗讀者”、給孩子每天讀個故事活動沒能堅持開展下去。
2.對個別學生的關(guān)注不夠。班級中的個別學生家長文化程度不高，平常教學中，我雖有給他們提些建議，但一對一的關(guān)注與輔導還是不夠。
3.在配音秀活動中，孩子們準備得非常充分，表現(xiàn)的也不錯，但結(jié)果很不理想，有些許遺憾！
20xx，如期而至。新的一年，希望自己能凡事走在先，凡事做在先，多學習，多實踐，努力遇見更好的自己！
班主任學期工作總結(jié) 篇7
現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務(wù)的學生擔任班干部，并根據(jù)他們性格、能力的差異，安排相應(yīng)的工作，盡心地進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取。接手初三（2）班的班主任工作后，為了使初一、初二業(yè)已經(jīng)形成的優(yōu)良班級風貌更上一個新臺階，我特別重視班干部的隊伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。
一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部
由于所有的學生都經(jīng)歷了一個學年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的民主，讓學生完全自決，一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友，以便在以后的班級管理中得到照顧，同樣有不足。比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權(quán)衡。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列，前12位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委組合。李葉敬，我們班的班長，在我剛接班主任工作時，他便利用機會跟我談?wù)撚嘘P(guān)選拔班干部的事，話語中暗示我--他能當班長，從以往的班主任那里，我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強，學習成績也名列前茅，而且愛好廣泛，我便決定請他出任班長；羅泳雪，初二年級時的班長，他思維靈活，反應(yīng)迅速，但看問題比較膚淺、輕率，這個學生平時往往未經(jīng)慎重考慮而迅速發(fā)表自己的意見，甚至做出一些超乎常規(guī)的夸張動作，我決定讓她當宣傳委員；陳麗華，初一年級時的班長，活潑可愛、能歌善舞，而且處事大方，我讓她當文娛委員；考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌，我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員，同時再加多一個副班長的銜頭。實踐證明，在民主選舉的基礎(chǔ)上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰(zhàn)斗力。二、教育培養(yǎng)班干部
班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。例如負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的歐陽偉華同學，起初對自己的工作好象不太滿意，每天只是把那些未參加清潔工作同學的`名字以及清潔狀況告訴我，為此，我
反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系，同時講解該項工作的要點，讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去，后來的情況表明，她們的工作完成得相當出色！此外，我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠�，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。三、增強班干部間的凝聚力集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等，通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。誠然，在班干部隊伍建設(shè)的工作中，我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如，上述所有提到名字的班干部在升中考試中，竟然沒有一個人總分達到600分，要知道我們班一共有18位同學總分在600分以上呢！假如有機會再當班主任，我一定會重視對班干部進行考試心理輔導，畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。
班主任學期工作總結(jié) 篇8
短暫的實習很快結(jié)束了，時間過去了，事情也做了不少，對學校的認識也進入了一個新的層次。特別是對教育管理和教師知識結(jié)構(gòu)這一方面有了更深刻的認識，在班主任實習工作中對教育管理的體會比較多，而教學實習中發(fā)現(xiàn)教師知識結(jié)構(gòu)的不合理，當然也同樣反映了教育管理對課程學習的重要性。
學生時期，我們大多數(shù)人對學校的好壞，最直接的從每年的升學率或?qū)W校條件的好壞來看。當然這些也是無可厚非的，雖然素質(zhì)教育更強調(diào)能力與創(chuàng)新的培養(yǎng)，但應(yīng)試教育根深蒂固，還是無法擺脫“成績效應(yīng)”。有一個好的成績做“盾“，再鋒利的“箭”也不回直接戳破，對成績較好的學生老師們總是在無形中加以“包庇”，所以家長和社會都在不經(jīng)意間形用成績來評價一個孩子的好壞。
然而隨著教育改革的發(fā)展，這些無形的力量在不斷的阻撓著學校管理的變革，同時也加大了教學過程中不斷更新和補充新知識的壓力。沒有好的成績滿足不了家長和社會的要求，減少對創(chuàng)新性教育和能力培養(yǎng)的課程，又不利于學生發(fā)展。這一矛盾工作在班主任工作中體現(xiàn)比較明顯，當然學校管理人員的合理安排尤其重要。
教師知識結(jié)構(gòu)在教師行業(yè)中一直是一個比較特殊的問題，不僅是教育領(lǐng)域，在社會各個層次都存在專業(yè)不對口的問題。而教師作為教書育人的直接工作者，“授業(yè)、傳惑、解道”都需要我們自身對知識了解透徹，然而術(shù)業(yè)有專攻，能做到博學的人畢竟不多。我們實習的是初一科，學只看書本似乎很簡單，但還需要知識的.擴充（當然也是較淺的知識）。比如生物部分（初一第二章），對動物進行分類。作為專業(yè)教師，他能在教學過程中不斷的穿插外來知識，使課堂更活躍，學生興趣就有了。因此他對這幾節(jié)課安排的可是也許回多一點，當然在允許的范圍內(nèi)使學生較好的掌握知識。而非生物專業(yè)的老師，在備課的過程中不斷的自我更新，還要及時的記住相關(guān)要點（特別是第一次教該課的），在課堂上機械的將剛剛自己所學的知識灌輸給學生，也許兩個課時的內(nèi)容在一堂課就解決了。這樣“高效”的一課，學生又能接受多少呢？接著只有不斷的在出現(xiàn)不足時加以補充，根據(jù)學生學習規(guī)律，不少學生對新課的記憶比較好，而課后補充的內(nèi)容不易記住。
當然這些也許只是我個人的想法，在實習中不僅是這些，在人際關(guān)系和處理問題方面都有一定提高，對學生的了解也有真實的體會。
【班主任學期工作總結(jié)】相關(guān)文章：
班主任學期工作總結(jié)（精選）07-11
班主任學期工作總結(jié)06-13
班主任學期工作總結(jié)07-13
有關(guān)班主任學期工作總結(jié) 班主任學期工作總結(jié)內(nèi)容及要點03-30
班主任上學期工作總結(jié)03-24
班主任春季學期工作總結(jié)11-15
班主任學期工作總結(jié)反思03-15
小學班主任學期工作總結(jié)07-31
【薦】班主任學期工作總結(jié)07-26