學生會工作總結(集合15篇)

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編整理的學生會工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學生會工作總結1

　　當鳥兒在空中張開飛翔的翅膀，當雄鷹在空中劃出美麗的弧線，當群鹿在草原上競相奔馳，當美麗的東方升起火紅的太陽。

　　看到這一些壯闊的景象，不由讓我們聯(lián)想起那個美妙的詞“青春”。青春的活力如潺潺的流水，如雨后的春筍，如春天的花蕾，青春總是充滿了希望與向往，機遇與挑戰(zhàn)。

　　經過高考的洗禮，我又在一天嶄新的大學之路上邁開了腳步，大學的確是一個充滿挑戰(zhàn)，充滿機遇，充滿活力的舞臺，很高興能在大一加入法學院學生會這個大家庭，在這里，我找到了很多挑戰(zhàn)的機會，找到了很多志同道合的朋友，我想在這里，我一定會學到很多。

　　時光荏苒，不知不覺，2個多月的大學生活過去了，回首過去的這些日日夜夜，有成功的開懷大笑，也有失意時的'痛苦與懊惱，但是無論成功還是失敗，我覺得所有的經歷都是一次次寶貴的歷練的，玉不琢不成器，人不學不知道，其實慢慢地在學習中才會真切的體會到自己還欠缺很多。剛從高中時代過來的我不免還帶著屬于那個時期的青澀，想想那時迫于升學的壓力，自己也只能埋頭于哪一篇篇書海與題海之中，而現(xiàn)在，來到大學的我發(fā)現(xiàn)原來大學有這么多展示自我的機會，有這么寬廣的競技舞臺，有這么多豐富多彩的學生活動，有各種各樣的學生組織。慢慢地從剛開始對活動與組織的向往到后來的慢慢了解，融入，再到后來自己的團隊去組織和舉辦活動，這個過程的確可以給人很多的經驗與鍛煉。在忙碌中充實，在工作中升華，在收獲中騰飛，也許這就是大學生活的真諦吧。所有或美好或窘迫的瞬間必將深深地印在我的腦海，那或甜美或苦澀的記憶也必將激勵或鞭策著我走向更成功的人生，又想起了李白的那句“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，又想起了周瑜的羽扇綸巾，雄姿英發(fā)。

　　如果一個人只限于追求自己的豐衣足食，那么他的世界必將是渺小的，而如果他不斷地挑戰(zhàn)與超越自己，不斷地去接觸更深奧，更奇妙的世界。那么他不僅會得到自我價值的提升，還帶動了整個群體想向更高的目標奮進。雖然我們的成長會有這樣那樣的挑戰(zhàn)與困難，雖然我們有時候很難突破自己設置的一些障礙，但是我堅信，只要付出，就會有收獲。

　　在學生會工作的這段時間里，我獲得了很多寶貴的信息，也學到了很多為人處事的道理，這些都是書本上沒有或難以學到的。

　　當我仰望星空，遠遠地探求那無底的深邃與浩淼，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中的我是這樣的卑微與渺小，但是當我俯看大地，享受著雙腳堅實的踩在大地上的感覺，我感受到了一份強烈的責任，小到家庭，大到我們的集體

　　和社會。為了這份最初的執(zhí)著，為了這份最初對生命的感動和敬畏，我把目光投向遠方，既然選擇了，便只顧風雨兼程！

學生會工作總結2

　　隨著本學年即將結束，團總支學生會本學年下半學期的各項工作及活動也意味著結束。本學期我系團總支學生會吸取以前工作中的經驗和教訓，創(chuàng)新思維和改變方法，促進學生會全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在團總支的領導下，開展了以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。營造濃厚的系部文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮了團總支學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。為了總結經驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本學期的工作做一總結。

　　一、各部門本學期工作與活動內容總結

　　組織部：

　　1、4期主題墻報評比（喜迎人大、光盤行動、感恩父母、黨在我

　　心中）

　　2、五四表彰評比活動（評選優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員）

　　3、第十五期入黨積極分子的選拔

　　4、第十四期入黨積極分子轉預備黨員相關工作

　　宣傳部：

　　1、教學樓展板4期墻報的更新（十八大、光盤行動、中國夢、黨在我心中）

　　2、成功舉辦我系第二屆清風書畫展（展品的收集，評選，展覽）

　　3、負責系部及學生會的通知的書寫和張貼

　　學習實踐部：

　　1、負責我系晚自習的檢查與監(jiān)督

　　2、成功舉辦以“該不該拘小節(jié)”為論點的辯論賽

　　辦公室：

　　1、負責學生會各部門檔案的管理與整理

　　2、負責每次學生會例會會場的布臵、參會人員的考勤以及會議內

　　容的記錄

　　紀檢部：

　　1、負責我系早操的檢查以及各班人數(shù)的清點

　　2、協(xié)助學習實踐部對我系晚自習進行檢查與監(jiān)督

　　體育部：

　　1、組織我系人員成立系隊參加寧職院“聯(lián)邦制藥杯”籃球賽和寧職院“聯(lián)邦制藥杯”足球聯(lián)賽

　　2、組織成立寧職院第九屆田徑運動會機械與電氣技術系運動員代表隊，在比賽前對各項目運動員進行選拔與訓練，并在運動會中負責比賽項目的通知和對比賽人員的后勤等工作。

　　3、成功舉辦我系羽毛球賽

　　生活部：

　　1、每天晚上對我系所屬的宿舍進行人員與衛(wèi)生的檢查

　　2、策劃并負責我系本學期的文明宿舍及文明舍長的評比

　　外聯(lián)部：

　　1、負責聯(lián)絡參加我系活動的其他系部嘉賓

　　2、負責寧職院第九屆運動會廣播稿的書寫與統(tǒng)計

　　安教部：

　　1、負責我系教學樓門窗的.安全檢查

　　2、舉辦以“安全文明”為主題的征文比賽

　　二、學生會總體總結

　　1、堅持每兩周一次的學生會例會，并在每次會議上總結各部門工作中的不足部署工作任務。

　　2、加強與各班班委的協(xié)調與聯(lián)系，監(jiān)督與指導各班委做好各項工作，能及時完成系里交給及布臵的各項任務。對工作中存在的各種能夠問題及時進行回饋并得到有效的解決。

　　3、本學期進行了學生會新一輪的納新工作，共有5位新成員通過考核進入學生會并安排在相應的部門（組織部：彭婷；紀檢部：賈旭鵬；宣傳部：李強；生活部：范曉博、楊金巧）

　　4、由于本屆學生會干部已下廠實習，學生會負責老師特在近期進行了學生會新一屆負責人的任命，主席團及各部負責人均已選出

　　5、學生會通過積極組織舉辦參加系部及院級的多項活動，以不同的形式、從不同的方面宣傳了機電系。并在寧職院“中國夢我的夢陽光成才夢”主題演講比賽中榮獲第一名，在寧職院“守紀律、學黨章”主題知識競賽中獲得三等獎，在寧職院第九屆田徑運動會中獲得團體第二名和道德風尚獎等榮譽。

　　三、學生會工作中的優(yōu)點與不足

　　優(yōu)點：

　　1、學生會各部都在努力的獨立策劃活動。學生會所做的一切工作都是從最基礎開始，各部開展活動更是在摸索中前進。各部獨立開展活動時，雖然有一些挫折，但更多的是成功，更重要的是，大家通過這些活動得到了鍛煉，積累了經驗，為未來各項工作的開展以及下學年的納新工作提供了良好的基礎。

　　2、學生會大多數(shù)成員形成了良好的精神風貌。在學生會各項活動的開展過程中，大家變得更加團結，雖然也遇到了各種各樣的困難，但大家始終沒有放棄，而且是負責任地開展著各項活動，并且?guī)椭�其他兄弟部門完成各項工作。

　　不足：

　　1、活動流程做的不夠好，導致一些活動虎頭蛇尾，甚至失敗。活動開展前要進行分析，提前進行活動策劃�；顒又袘�注意細節(jié)的把握，細節(jié)決定成��；活動后，及時總結，分析得失，積累經驗。

　　2、重復的去做任何一件事，久而久之就會心存厭倦。在過去的一年，可以看到，很多的同學在開始進入學生會時充滿激情，一旦時間久了就存在消極抵觸情緒了。這也是學生會一直以來遺留的問題了。解決這點，不僅需要從開始就要使各成員深入的了解學生會，認清它的本質，還需要幫助他們認識到從其中能真正的得到鍛煉。在快到一年結束時，也是新老交替之時，可以有序有效的下方各部門的職能權力。讓他們逐步獨立的處理事情。

　　3、學生會和班級是緊密聯(lián)系的。在過去的一年里，在系部或院級活動中，出現(xiàn)過不配合，工作難以進行的情況。對待這種情況，需要將班委和學生會融入起來，加強對班委的工作，讓他們理解學生會的工作。同時，要發(fā)揮學生會各成員在班級的作用，通過他們，讓班級同學理解學生會的各種工作。即需要建立好學生會與班級和同學們的聯(lián)系。

　　四、下學年的工作希望

　　1、做好下學年學生會新一屆的納新工作，加大考核的力度，吸收一些真正有能力的新成員。

　　2、做好部門的改革制度，增加所需的部門，撤掉多余的部門

　　3、加大力度提升學生干部的自身素質，以達到為廣大學生服務的要求

　　4、加強與外界聯(lián)系，加大與院學生會、各兄弟系部學生會的交流與合作，吸取寶貴經驗

　　5、打造同學們的文化活動，積極開展具有各個部門部特色的活動，更多的吸引同學們的目光，得到同學不變的支持，讓這些活動的影響力能達到更長久的效果。

　　成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“機電人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的魅力與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學生會的目標奮進，為實現(xiàn)中華民族偉大復興夢貢獻自己的力量！

學生會工作總結3

　　校學生會工作總結校學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意進取，在內部建設、制度構建，機構成立，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。

　　一、加強干部隊伍自身建設、提高辦事效率，提高校學生會、校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　1、整合資源，拓展職能，使學生會機構設置更加科學，工作更加高效。

　　順應學校的發(fā)展，切實起到校學生會為全校同學服務的作用，我們進一步加大學生會職能部門整合力度，分清各部門職責。與此同時，我們還大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學生會、校學生會干部隊伍充滿生機活力，思路更加開闊，工作更加高效。

　　2、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學生會運行機制更趨完善。

　　為了適應學生會管理，圍繞“服務、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導思想，健全和完善了《學校學生會管理章程》《校學生會主席、部長例會制度》、《校學生會財產保管制度》、《校學生會值班制度》、《先進學生會干部及學生會先進部門考評制度》等規(guī)章制度。由于校學生會成立時間不長，所以我們還在不斷改進完善中，從而使校學生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。

　　二、促進校風學風建設，積極促進開展各項科技、文化、藝術、體育活動，豐富同學業(yè)余生活，營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

　　營造良好學習學術氛圍系列活動，建設良好的校園育人環(huán)境是實施科教興國的有力保障，也是提高大學生自身文化素質的要求，本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點，開展了多層次、多樣式的系列活動。承辦了“青春動力”系列活動，在此當中取得了籌辦大型活動的經驗與教訓。

　　三、加強后勤工作，積極開展系別學生會交流

　　積極開展對外交流，引進先進工作理念。

　　新時代對學生會工作也提出了更高的要求。學生會應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身的發(fā)展，我們與西校區(qū)校學生會一直保持密切的工作聯(lián)系，學生會的交流和合作，對外交流的過程中，在向各系學生會傳達校學生會工作成功經驗的同時，也使我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，并及時地吸取各系學生會的可借鑒之處，為校學生會、校學生會工作的開展積累了豐富的經驗，起到了博采眾長、協(xié)作交流、共同發(fā)展的成效。同時為我們開展活動積累了社會經驗，為今后的對外交流和為同學提供社會實踐鍛煉機會打下了良好的基礎，促進了我們校學生會工作的進一步發(fā)展。

　　四、本屆校學生會工作的思考與啟示

　　在本屆校學生會工作本學期即將結束之際，回顧一學期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開校黨委的正確領導，離不開校團委的具體指導，離不開學校各職能部門的大力支持和全體學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的'奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我們代表本屆校學生會全體成員向關心和幫助校學生會健康成長的各級黨政領導，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為校學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

學生會工作總結4

　　本學期初，我懷著滿腔熱情加入了里仁學院學生會生活部。自己之所以在軍訓結束之際加入學生會，一方面是因為自己希望借助學生會這個平臺鍛煉自己；另一方面做自己喜歡的工作也是為了更好的鍛煉自己的為人處事以及交際能力。

　　在今年和學生會各位兄弟姐妹的交往中，我受益良多。其中兩位部長在平時的交流與數(shù)次生活部的會議中的幾番教導，更是讓我在學習外明白了懂得了責任的重量，知曉了態(tài)度的關鍵性。而與大家相處的時間里也讓我對原來對大學生活的想象完全傾覆。原來這里不是一個可以放松的地方，這不是一個能夠懶惰的地方，大學——是一座寶庫，是進入戰(zhàn)場前的訓練營。在這里，可以有青春的激昂，可以有夢想的馳騁，但更重要的是為了目標、理想而奮斗！

　　學生會是一個大家庭，每個人都是這個家庭的一個成員。而生活部每周四下午都會準時的檢查各個宿舍的衛(wèi)生情況。在檢查宿舍衛(wèi)生的工作中，遇到了各種事情，碰到了不同的人。在和他人交流以及處理各種事情的過程中，也讓我也深深的明白了溝通的重要性。本學期生活部舉辦了“宿舍馨生”大賽，從參賽人員的.報名工作到比賽現(xiàn)場的準備，再到比賽過程中的組織、安排，我們從最開始的不知道怎么做，到后來積極聯(lián)系，努力的盡自己的每一分力，這次比賽真是的教會了我辦一次有組織的活動的大體流程，我想，這就是收獲，為以后舉辦類似的活動提供了經驗。同時在工作中我收獲了與別人進行合作，相互配合的高效率以及高質量的果實，這些對我來說也是很大的成長。從學生會的經歷不僅使我學習到了更好的工作經驗，也充實了自己在課余的生活，使我收益匪淺，而且也讓我明白了之前做好各項準備工作的重要性，增強了處理緊急情況的應對能力。在活動中和其他部的合作讓給我與他人交流增加了良好的經驗。也使我能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中，我也認識到在工作中的一些欠缺之處，比如說在檢查衛(wèi)生過程中一些細節(jié)沒有注意到，“宿舍馨生”過程中沒有很好的和參賽人員取得更準確的時間聯(lián)系等。但我相信，只要抱著負責任的態(tài)度對待，認真的向他人一點點學習，自己也會也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

　　最后希望里仁學生會—這個大家庭，越來越凝聚，活力四射。

20xx年xx月xx日

學生會工作總結5

　　尊敬的主席團，各部部長、副部長，以及學生會成員，大家好，我是組織部副部長***，今天由我向大家總結一下開學以來組織部的工作情況。

　　從開學以來，組織部在各個部門的幫助下開展了一系列的活動。在9月份，組織部與紀檢部一起合作，開展了一次針對大一同學的趣味活動。由組織部負責的是“掩目盜鈴”和“一心兩用”這兩個活動。此次活動是納新后，組織部部員第一次參與合作的活動，所以組織部本著鍛煉部員并且提高部員之間溝通的原則，充分的讓大一的部員得到應有的鍛煉，在活動過程中，組織部的成員都表現(xiàn)的很積極，并且與紀檢部有著很愉快的合作，使得活動可以順利的進行。而參加活動的大一同學也都很有熱情，在大家的努力下，我們也達到了加強大一新生之間溝通，一起協(xié)作的活動的目的。活動雖然順利的結束，但是在活動過程中，我們也暴露出了一些問題，對于我們前期的準備工作，我們還是沒有考慮周全，在今后的活動中，我們會加強跟各個班級干部的溝通，并繼續(xù)培養(yǎng)部員的組織協(xié)調能力，讓以后的活動開展的更好。

　　10月份開始，我們應校團委學生會組織部的要求，在大一和大二間開展第一期班會活動。大一的主題是“你好大學”，大二的主題是“HOLD住青春”。每個班的班會，組織部都安排了部員，與校團委學生會組織部的成員一起參與進去，組織部希望經濟管理分院的班會能在學校的各個分院中脫穎而出。目前，第一期班會已經結束，各班的班會情況都表現(xiàn)很好，充分展現(xiàn)了各班的精神面貌，我們組織部還會在接下來的'兩期班會中繼續(xù)幫助各班的團支書做好班會的舉辦工作。

　　10月份里，我們還舉行了非常重要的迎新晚會活動。在晚會中，組織部主要負責后臺的一些工作。在晚會前幾次的彩排中，組織部的部員都很認真的記住晚會的流程，記住需要我們負責的拉幕和道具內容。在我們組織部部長的幫助和帶領下，組織部的成員都盡了最大的努力來確保晚會的順利進行！組織部也非常感謝主席團對我們的信任，以及各個部門對組織部的支持與配合！

　　而在接下來的一個月中，組織部將與社會實踐部一起合作，開展防火知識講座活動，來加強大一新生的防火意識，讓剛剛進入大學校園的你們意識到防火的重要性。這次活動，我們會吸取以前的經驗和教訓，認真準備，組織部也非常期待和社會實踐部的合作，希望在我們的共同努力下，可以帶給大家一次不一樣的活動！

　　謝謝大家！

學生會工作總結6

　　一、工作性質

　　公關部是學生會中一個常設機構，也是學生會中一個職能性部門。公關部的工作有一定的特殊性，具有外聯(lián)——內引的雙重職責。

　　所謂外聯(lián)就是為學生會的常規(guī)活動取得外界的支持，尋求合作伙伴和活動贊助商；加強學生會與各系學生會與其他學生組織與校外的各相應院校、企業(yè)、組織間的聯(lián)系；內引則是指公關部還在一定程度上的進行內部水平溝通的工作，協(xié)調學生會各部門活動，與校方調節(jié)、聯(lián)系等。同時還要有一定的創(chuàng)新活動，豐富同學們的課余生活。

　　二、工作目標

　　本學期我們將把工作重點集中在與校外學生會，企業(yè)，以及社會組織間的聯(lián)系上。一方面為院學生會的學生活動籌集資金，為在校的同學們提供更為豐富，精彩的課余生活。今年下半年，金融危機的影響有所緩解，對于社會大形勢，也有利于我們部門順利完成計劃任務。同時也為廣大同學謀求福利。另一方面，為加強大學校園之間的友好聯(lián)系，我們計劃將在11月中旬，與學生會禮儀團合作，在禮儀團show上，邀請周圍學校友情出演節(jié)目。

　　這一學期是新生進入大學校園的第一個學期，也是朝氣蓬勃，充滿機遇與希望的一個學期，希望我們的活動可以讓大家有更多的機會鍛煉自己的應變能力與語言表達能力，開拓同學們的視野。

　　三、具體工作安排

　　9月份

　�。ㄒ唬�、本部門招新

　　時間：9月6日~9月15日

　　意義：為公關部增添新的血液。

　　活動形式：具體見09年公關部招新計劃書

　　（二）、惠普校園推廣活動

　　時間：9月21日~9月25日惠普校園宣傳惠普專題講座

　　9月28日~9月30日惠普公司校園實物展出

　　地點：學校甬道，綜合樓報告廳

　　意義：借助惠普公司在IT行業(yè)內的知名度以及在電子產品市場內的占有率，在本學院內開展這次的講座，為在校大學生在今后的就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)道路上點亮了一盞啟蒙燈。同學們也可以借助這次的機會，與公司的經營人進行面對面的交流，感受惠普在成功背后的.勵志感人故事。從另外一個層面體會到夢想與目標對于一個人的重要意義。與此同時，為體現(xiàn)本部門文化，加強公關部部員與企業(yè)之間的交際能力與應變能力。為在校大學生豐富校園文化，豐富課余生活，引領健康時尚的大學生活，為大學校園生活增添亮點！

　　學生會工作總結精選

　　開學第一周，主席部就迅速進入工作狀態(tài)，帶領學生會開始了新學期各項工作的籌備。這一周，主席部主要完成了以下工作：

　　1、本學期，對于順德一中第51屆學生會來說，最重要的活動莫過于換屆選舉了。主席部初步擬定了順德一中第五十二屆學生代表大會的召開計劃，從籌備到召開，包括審核、篩選、會議等相關內容。

　　2、召開了干事會議。我們征集了部分對辯析會感興趣的干事，組成順德一中第十屆學生行為辯析會籌備小組，選定了組長，以協(xié)助往后的工作開展。

　　3、撰寫并向高一各班下發(fā)學生會換屆招新的通知、學生會各部門簡介以及競選報名表。

　　秘書部

　　協(xié)助了各部門開展相關工作

　　監(jiān)察部

　　1、各項常規(guī)工作照常進行。

　　2、進行二月份儀容儀表、班容班貌的部長大檢。

　　3、確定高一分部長人選。

　　4、繼續(xù)候選人培訓，安排了作業(yè)。

　　體育部

　　本周我們主要是恢復常規(guī)工作和準備換屆的工作�？傮w進展比較順利。違規(guī)超時打球的現(xiàn)象較少。

學生會工作總結7

　　從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創(chuàng)新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

　　當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓�？傊�一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現(xiàn)在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

　　第一部分組織制度建設

　　在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

　　在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

　　當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

　　從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

　　第二部分組織文化建設

　　就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

　　首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的`培養(yǎng)。我們經過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發(fā)展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學生會得以穩(wěn)步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

　　其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

　　末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

　　正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎打得好，學生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

　　第三部分組織工作建設

　　當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

　　在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現(xiàn)在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現(xiàn)在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

　　在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

　　另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

　　在學生會本學期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

　　本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果�？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

　　一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；

　　二、負責人應變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

　　三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學生會工作總結8

　　在院領導和主管老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們資源環(huán)境學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"從同學中來，到同學中去"的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現(xiàn)將工作總結如下。

　　一、組織建設：

　　為了更好地發(fā)揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：

　　1、成員調整：開學初，針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了大調整，選出主席一名，副主席一名，秘書長1名，常委2名，各部部長、副部長18名。

　　2、完善制度：為了使我院學生會工作規(guī)范化、制度化，我們參照《蘭州大學學生會章程》、《蘭州大學資源環(huán)境學院學生會章程》（試用），制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。

　　二、校園文化：

　　為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。

　�。ㄒ唬┪捏w活動：

　　1、排球聯(lián)賽：

　　2月26號——3月16號，我們院體育部率先開展了院排球友誼聯(lián)賽，活動以調動大家參與活動的積極性，同時為校球類運動會選拔優(yōu)秀隊員為目的，聯(lián)賽以系為單位，兩個年級共8個隊，以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個隊分為四組進行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制，再分出兩小組進行半決賽�；顒忧霸后w育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的積極性，并從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。

　　2、交誼舞培訓：

　　3·15晚上和3·30下午，我院文娛部在校區(qū)食堂三樓組織開展了交誼舞培訓活動，活動旨在充分展現(xiàn)我院學生的青春活力，豐富大家的課余生活，為我院今后開展的大型舞會作好準備。培訓邀請舞美協(xié)會的幾位成員給我院同學做交誼舞培訓，教一些基本的舞步。并帶動男生和女生參與到活動當中去，現(xiàn)場進行舞步的指導。在活動結束之前，又進行了蹦迪舞會。兩次培訓舞會均舉辦的很成功，氣氛也很熱烈，還吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動，增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。

　　3、院羽毛球、籃球聯(lián)賽：

　　5月17號，我院男女混合制羽毛球、籃球聯(lián)賽在運動場拉開了帷幕，聯(lián)賽以班級為單位，采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數(shù)幾個班級最終獲獎，但每個班級都積極參與，真正體現(xiàn)了"全民運動"的宗旨。

　�。ǘ�）學術講座與交流工作：

　　1、《走進南極》學術講座：

　　4月3日晚7：30，院學生會特邀請中國第19次赴南極科考隊員——蘭州大學資源環(huán)境學院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學們在校區(qū)教學樓c區(qū)201作了詳細的解說，并運用大量的圖片資料解說南極大陸的`自然景觀和自然資源。全場幾乎座無缺席，整場講座在熱烈的氣氛中進行。通過本次講座，同學們對神秘的南極大陸有了更進一步的了解，表現(xiàn)出對南極科考工作的向往，同時對科學研究事業(yè)也產生了濃厚的興趣。

　　2、新老生交流會：

　　為了激發(fā)大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍，我院學生會于3月16號在校區(qū)教學樓b區(qū)501教室組織了院新老學生學習經驗交流會，交流會組織01級獲一等獎學金的同學給02級同學做了學習報告會，談談他們在大學生活的心得體會，并對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動采取互動的方式，進行交流學習。大一同學對選修，副修等學習方面的話題十分關注，并對如何應對英語等級考試進行了交流，同時又就就業(yè)，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現(xiàn)學專業(yè)的態(tài)度。

學生會工作總結9

　　時光流逝，轉眼間，本學期工作已接近尾聲了，回顧這一學期學習部工作，有成績也有不足，現(xiàn)就將過去的一個學期工作總結如下。

　　這學期在不斷摸索中探索出更加適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學，服務同學的活動，逐步形成了學習部的特色品牌活動。例如，中醫(yī)藥知識競賽，ppt演講大賽。鍛煉了我們部內各個干事的組織能力。而且通過部門之間的協(xié)作，加強學生會各部之間、成員與成員之間的交流、團結，一個團體只有團結起來才能夠更加的壯大，才能夠具有一流的辦事效率。

　　具體活動如下：

　　一、 響應學院要求，我部成功舉辦中醫(yī)藥知識競賽，08屆藥學院各個班積極參加，氛圍良好，圓滿完成。

　　二、在文化月，與生活部舉行的大型ppt演講大賽，得到了09屆各個班的積極響應，活動中展示了他們讀過經典之后豐富的感情，以及精美的圖片制作。于此同時也加強了各部門成員之間的交流。此次活動在熱烈的掌聲中圓滿結束。

　　總的來說，本學期我們學生會在工作上豐富大家的大學生活，盡學生會最大能力為廣大同學服務。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的不足，我們也深知還存的缺點，現(xiàn)總結如下：

　　一、學生會各個部門之間缺少交流和溝通，致使學生會的一些大型活動，組織工作不能迅速到位，缺少整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　二、學生會舉辦的活動具有局限性，各系學生之間交流不夠，導致我系舉辦活動，受眾群體單一，不具有全面性。

　　三、每周一次的例會中要與干事做好溝通，更全面了解其班級情況，切實做出相應的活動，來服務大家。

　　同時也對我們的工作積累了許多的寶貴的經驗，這些也將是今后我院學生會前進的動力。學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生的作用，為我校向綜合性大學發(fā)展作出應有的貢獻。

　　在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)用心地工作，無悔地付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們藥學院學生會在以后的學期工作中在院領導的帶領下能夠茁壯成長，更具活力和創(chuàng)造力，越辦越好，成為我校一流的學生會組織。

　　最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績。

　　開會之前首先對剛剛加入學生會的4位新成員表示熱烈的歡迎!學生會換屆以來已有3個多月了，馬上也將迎接期末，這三個月以來發(fā)現(xiàn)了一些問題、當然也取得了很多進步。所以今天在這里把大家召集過來，正式、嚴肅地對三個月以來的工作做一總結，也對以后的工作做些安排。希望各位學生會的成員能夠認真地對待本次會議。

　　下面首先請各個部門進行總結，首先請

　　謝謝以上各部門的總結。我想在座大部分同學進入學生會也有一段時間了吧?你們真正了解學生會么?對于學生會有如下的定義，我來念一下：學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會成員應以服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨，積極創(chuàng)造良好的學風、校風。這就是我們學生會每個成員的責任。不知道大家為什么當初進入學生會?因為民主推選?老師器重?為了鍛煉自己?還是為了服務別人?……不管為什么，在座的各位現(xiàn)在都已經是光榮的學生會的一員，就應該義不容辭履行所剛剛說的責任。當然了，如果你是為了好玩、為了逃避上操、逃避午課什么的而加入學生會，那就請你注意了，以你這種心態(tài)是做不了一名合格的學生會成員的。負責學生會的張萍老師說過，我們這一屆學生會是優(yōu)秀的。但優(yōu)秀就夠了么?不夠，我們要做更優(yōu)秀的、最優(yōu)秀的!為了讓我們學生會變成最好的一屆學生會，我個人對你們有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就該意識到，你是一名光榮的學生會成員。無論到哪，都要以身作則，要有責任!有擔當!有表率!以身作則體現(xiàn)在如下幾點：

　�、� 儀容儀表。學生會成員，就是學生的代表，你的形象，也就代表一個優(yōu)秀學生的形象、代表著唐中的形象!所以你們必須做到：

　　男生不留長發(fā)，不剃光頭，不得染發(fā)、燙發(fā)，不理碎發(fā)，做到前不掃眉、旁不遮耳、后不過頸，不留怪發(fā)型。女生前額流海不過眉，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不涂指甲油，不得披頭散發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)，不理碎發(fā)，不梳怪發(fā)型。檢查時必須穿著校服，不得修改褲腿，不得佩戴任何首飾。如有違反，看見一次，記一次違規(guī)，違規(guī)的后果我在后面會給大家介紹。

　�、谘孕信e止。要時刻講文明、懂禮貌。見了老師要問好。不得說臟話、侮辱、詆毀他人。進班檢查的成員注意要昂首挺胸，步速不宜太快，對待老師有禮貌。站崗檢查的成員注意站姿，不應隨便說話、亂動。還有我經常看到有些上午查操的成員怕太陽，你要意識到，不僅僅是你一個人在被曬，全校做操的人都在被曬!你行特殊，那么看見你的學生會怎么想?“學生會也就這個樣子，一點太陽都忍不了�！边@樣你還怎么能做到“有擔當、有表率”?你還能怎么讓人信服?記住，當你成為一名學生會成員那一時刻開始，你就注定會比別人多承受一些責任!

　�、酃ぷ鞣椒�。最重要的就是要堅持原則。做到，嚴肅、公平、公正。不能說“這個班有我認識的，我就給少扣一點”，這是絕對不可以的，你這么做了，那就會嚴重的影響到整個年級評分的公平性。學生會的主要工作就是評分，你說要是連簡簡單單評個分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。當然這一點只是出現(xiàn)在極少部分成員之中，大部分成員做的還是非常不錯的!

　�、艿谒狞c，也是最重要的一點，就是工作態(tài)度。為什么是最重要的?我來打個比方：一個人工作就好比是一支軍隊在打仗，一個人的能力、基礎、涵養(yǎng)、智慧等等就仿佛是軍隊里的每一個士兵、每一件裝備。而這工作態(tài)度，就好比是這支軍隊的統(tǒng)領。工作態(tài)度要是不積極、不主動，那么這支軍隊即使人再多，裝備再精良，士兵還是會受統(tǒng)領的影響而沒有斗志，早晚也是被剿滅的份。但如果工作態(tài)度很積極、很主動，那么軍隊在統(tǒng)領的指揮下定能所向披靡，百戰(zhàn)不殆!所以，端正自己的.工作態(tài)度，做到熱愛本職工作，是非常重要的。

　　以上就是我對大家的三點期望，能充分做到以上四點的成員，就可以算得上是一名優(yōu)秀的學生會成員了。下面再來說一些別的。我們大家也還是初中生，初中生最重要的是什么?沒錯，學習。初中、高中一共六年，直接影響了你今后60多年是開豪車、住別墅，還是開拖拉機、吃盒飯。學生會的工作，對學習是有一定影響的。所以為了你們的未來生活，每次期中、期末考試以后，將會將年級500名以后的成員清退。

　　還有一個一直存在的問題就是扣分不給老師進行反饋。不反饋的理由有很多，比如：不敢說、怕老師嘮叨埋怨等等。其實這問題真不難解決啊，他們?yōu)槭裁绰裨?絕大多數(shù)還不就是沒有拿到流動紅旗但不知道為什么沒拿到么?而老師們越這樣，你們就越不敢說，這不就形成了一個老師不理解學生會、學生會成員不敢解釋的惡性循環(huán)么?其實這問題很好解決，每次扣了分了，找到老師，解釋一下扣分的原因，再報以一個真誠的微笑。每天如此，老師會理解你的，或許還會主動和你打招呼呢，這樣不是很好么?只是大家不敢跨出那第一步罷了。聽我的，從下周一開始，按我說的去做，會有好的成效的。

　　針對對于剛才各個部長所說的很多問題，我決定從現(xiàn)在開始實施記錄違規(guī)制度來抑制這些不好的事情發(fā)生�，F(xiàn)在來介紹一下違規(guī)制度，我在會后會給每個部部長發(fā)這么一張違規(guī)記錄單。每個部長會把你們每個人的名字記錄到單子上，如果通過各種渠道得知你做了任何違規(guī)的事情，將被記錄下來。一次違規(guī)包括： …… 當記錄3次違規(guī)后，開除學生會。還有，在記錄違規(guī)后每15天如果工作沒有任何問題，即可取消一次違規(guī)。

　　當然了，學生會成員也會享有一些好處的：

　　1、首先在自身方面上說，在學生會的長期工作中，你會學習到許多工作的方法，這對你將來升入高中乃至步入社會時都會領先別人一步，成為各種管理者的有力競爭者。在學生會這個大家庭里，你也會認識到許多的諍友。

　　2、 學生會會不定時地對表現(xiàn)突出的同學頒發(fā)獎狀，這些獎狀在中考一律都是有加分的。

　　3、 大多數(shù)學�；顒�，學生會成員會格外有一些優(yōu)待。

　　4、 我們學生會內部也會不定時地舉辦一些聯(lián)誼活動。

　　最后再次希望每個學生會成員會按照我說的去做，爭取把我們這屆學生會打造成最好的一屆學生會!

學生會工作總結10

　　在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔任團學例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自我的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之后才明白，還有許多東西要學，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達和人際關系都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經歷和鍛煉，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應當有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。

　　一、整個校學生會的核心

　　校學生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結了同學，鍛煉了校學生會辦公室這個團隊。

　　二、協(xié)調各個方面的關系

　　經過不斷的學習及鍛煉，此刻學生會各干部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練，我們已經實現(xiàn)了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

　　三、本事可貴和熱情更高

　　作為一個學生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練�！�

　　1、作為一個學生干部，自身應十分好地調整自我的工作心態(tài)，把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自我的服務意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學服務”的.動力不足以激發(fā)自我所有熱情的話，就應當找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。

　　2、我認為作為一名學生會干部，應想方設法調動所有學生干部的進取性。第一，應加大對學生干部服務意識的培養(yǎng)。第二，應繼續(xù)提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。

　　3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格，學會善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔職責，主動為自我設定工作目標，并不斷改善方式和方法。此外，還應當培養(yǎng)推銷自我的本事，在領導或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點，在工作中犯了錯誤也要勇于承認，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。

　　4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學習。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。

　　四、克服浮躁與急于求成

　　作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協(xié)調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。

　　一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán)，當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學生會工作推向前進。

學生會工作總結11

　　時間過得真快，轉眼又到期末了，回想起自己在傳媒中心面試的那一天，感覺就像在昨天發(fā)生似的�，F(xiàn)在，匆匆忙忙的工作生活已經結束，辦公室的工作也畫上了圓滿的句號，在傳媒中心工作的日子里，我學到了很多很多東西，從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作�；剡^頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。

　　一、與人相處

　　在傳媒中心最可貴的是，我認識了很多值得我學習的人，首先不得不提的是我的主編——潘帥。他很親切，很平易近人，記得那一次開心團的打邊爐活動，我是最后一批到達火鍋店的人，當我急急忙忙趕到店后我的肚子已經餓扁了，然而讓我感動的是主編的那份關心，他不斷地夾菜給我，我感覺心里暖暖的`。在傳媒中心辦公室工作，最讓我欽佩的是我的辦公室主任——穎柔。她做每一件事情都是那么認真，每一件工作她都是按時按量完成，甚至熬夜到深更半夜她都會堅持下去。（令我佩服的是，她經常熬夜皮膚還是那么好）還有辦公室的其他成員，我覺得認識他們很開心，平時和他們的工作也是那么愉快。在傳媒中心，我真的很開心，這是一個溫暖的大家庭。

　　二、工作的點點滴滴

　　我現(xiàn)在覺得學生干部的工作并不是想象的那樣輕松，尤其是辦公室的工作，看上去很容易，但很瑣碎，做起來很困難，每次完成工作我總會深深地嘆一口氣：終于可以喘一口氣！記得有主任讓

　　我做章程考核的座位表，我就做到凌晨兩點了，而且做了兩遍，因為第一遍不合格要重做，那時真的好累好累啊。工作有時是辛苦，但也苦中有樂，在工作過程中我也體會到與傳媒中心成員合作的樂趣，有時主任還會體貼地請我們干事吃宵夜，總之，工作的快樂大于工作的辛苦。

　　三、個人感想

　　加入傳媒中心真是一種緣分，能認識到傳媒中心的朋友我感到很開心，每一次活動的成功都離不開團體的合作和努力，離不開主編和部長們的領導和干事們的勤奮，更離不開傳媒中心團結一致的精神。最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一份工作，做好工作計劃，爭取取得更大的成績。

學生會工作總結12

　　時間過得像眨眼一樣快此時此刻，過去的烏云仍歷歷在目。此刻，我尤其記得大一那年我毅然加入學生會時的自信和激情。兩年后，學生會一直看到人們外出和進來，但我仍然對學生會的工作充滿熱情，并留在了最后一個崗位。僅僅兩年的工作經驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信！

　　以下是我在學生會工作兩年的經驗總結：

　　首先，什么是學生會？這是學生會每個人都應該認真考慮的問題。我記得大一參加學生會的面試時，教室的黑板上寫著：“有學生會，也有學生會。”郝歌問我們是否能理解它的意思。年輕時我們只把它當成占領教室的口號，現(xiàn)在想來，這句話的含意非常深刻我認為這句話可以這樣讀：有學生，就有學生會。在工作日，我們都說學生會是一個為學生服務的組織。是的，只有當一個組織從學生中產生并走向學生時，才有可能把活動做好。這是本組織長期繁榮的群眾基礎。其次，學生會成員必須具備三個素質：

　　1、自治。

　　2、思考。

　　3、合作。

　　學生會培養(yǎng)綜合型人才，這就要求學生會成員具有自主性、思想性和合作性。機會總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累，但勤奮踏實的人最終可能不會脫穎而出，因為學生會干部必須學會獨立思考和創(chuàng)新。聽從別人命令的人總是會被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外，一個人怎么會思考，怎么會有主動性，但是遇到別人的時候很難和他們合作，所以合作不是很強，一個接一個就像一條龍，但是一個接一個就變成了一堆蟲子。此外，一個人必須重視自己的學習，這是最重要的。不管學生會何時評估成績或提升工作，總會有人后悔去年沒有好好學習，所以他們在工作上花了很多精力和時間，最后沒有被落下。許多學生喜歡把他們學習差的原因歸咎于參加學�；顒雍蛯W生會工作。我可以說這是對你懶惰的一種寬恕。作為學生會的一員，一個人必須明白什么時候該做什么，只要在課堂上認真聽老師講課，做好筆記，并在考試前突然襲擊。此外，當考試臨近時，學校將暫停一切活動。我們怎么能說延誤是由于學校的工作呢？！學生會的每個成員都應該有能力處理好工作和學習的.關系。這是最低要求。最后，我想談談學生會的發(fā)展方向。發(fā)展的四個方面：

　　第一，建立學生會制度，強化學生會制度歷史經驗和實踐經驗告訴我們，沒有一個好的系統(tǒng)，就不可能產生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有法，家庭有家規(guī)，我們學生會應該有自己的規(guī)章制度讓我簡單介紹一下系統(tǒng)建設的基本框架：學生會系統(tǒng)包括學生會會議系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、干部選拔系統(tǒng)、活動申請系統(tǒng)、獎懲系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、值班系統(tǒng)和報銷系統(tǒng)。

　　二是構建日常運行機制，完善學生會的各項職能學生會的日常工作應該有組織、有系統(tǒng)。憲法的系統(tǒng)化并不拘泥于我們的思維，而是以質量第一、效率第一的原則，在最短的時間內以最高的效率實現(xiàn)最高質量的任務完成。當然，這一機制的構建需要不斷總結和探討，不可能一蹴而就。因此，我還需要對學生會日常運行機制的建立做進一步的總結和思考。

　　第三，構建重大活動運行機制，提高學生會的應變能力；這一機制的建立主要是應對重大活動的組織和突發(fā)事件的處理，如即將到來的迎新晚會、運動會等重要活動的策劃工作，使學生會能夠在最短的時間內組織活動，形成活動責任小組，安排好各種工作，同時，活動負責人可以以最積極的狀態(tài)盡快投入工作，以確�；顒佑姓驴裳�、井然有序，并提高學生會的組織潛力和應變能力。目前，我正在考慮具體的框架建設。唯一缺少的是實踐的測試和改進，因為性愛可以被最初計劃和安排。

　　第四，建立學生會文化交流體系，完善宣傳功能。網絡中心應加強對學生會網站的管理和維護，及時準確地更新網站，報道最新的學生會活動。宣傳部應該為每項活動收集更多好的版面創(chuàng)意設計。以上是我過去兩年工作經驗的總結。我相信在大家的共同努力下，法學院學生會會有一個更加完美的明天！

學生會工作總結13

　　在剛剛結束的這半年里，在第六屆校園科技文化藝術節(jié)信息科技文化周，我部門負責完成了計算機總動員One Week活動和模擬聯(lián)合國大賽。這兩次活動總得來說，完成的還是很不錯的，特別是計算機總動員One Week，受到了全院師生的一致好評�，F(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：

　　這學期我們部門的活動是在信息科技文化周期間的計算機總動員One week，是和惠普金牌服務合作的，此項活動的性質是義務為全院的老師和同學進行計算機維修維護。由于前期準備的比較充分，在活動的開展過程中還是很順利的。在活動之前，考慮到我們的能力有限，很多同學的問題不能得到及時的解決，為此我們特地制作了我們自己的名片。由于本部門雖然有很多委員，但是很多人還是很缺乏計算機維修維護方面的知識的。針對這一情況，我們部門就隔一周的舉行一次內部的交流會，教會他們一些計算機維修方面的知識。活動中，我們安排了人員每天值班。登記前來咨詢和需要維護電腦的人員名單。然后我們集中為他們進行維護修理�；顒悠陂g我們除了在東門口安排人員值班外，還組織人員前往行政樓和各系老師辦公室，幫助老師維護電腦。在后續(xù)的活動中，我們還給一些前來維修的學生免費贈送電腦清洗套裝，還有到各個系部宣傳的'時候向各系老師，領導們贈送，受到了很多老師的一致好評。

　　此次活動也有不少不足之處，由于我們沒做好安排，在登記的需要維修的學生中有部分沒有及時安排委員去維修，這個我們以后會注意，做好安排。我部門委員的的專業(yè)技能還不夠高。在下學期中，我們會多舉行內部交流活動來加強委員們的專業(yè)知識。

　　此次活動還有很多的后續(xù)工作沒有完成，還需要繼續(xù)為大家服務。將這個活動一直做下去，真正的做到，別人有問題了我就立刻前去維護。在接下來的工作中，我們要繼續(xù)努力爭取將工作做到最好。

　　總的來說今年的此次的活動完成的很順利，活動中也學到了很多的東西，有很多的收獲。在接下來下半學年的工作中，我覺得要認真的對待自己的工作，全力以赴的對待。我想沒有什么困難是不能解決的。無論我們面對什么樣的困難，只要我們去努力，我想我們就一定可以解決的。

學生會工作總結14

　　辦公室作為我校學生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發(fā)展新模式，是辦公室部門20xx年來一直在思考的問題。這個學期的努力，我們覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。以下我們對本部門這學期的工作作個小結：

　　1、日常工作的'開展

　�。�1）更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等

　�。�2）收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃，正在收集本學期工作總結。

　　（3）安排新的值班人員、食堂值班人員表

　�。�4）建立內部人員檔案庫

　�。�5）學期初制作了學生干部加分表，本學期末也正在收集與統(tǒng)計學干加分情況

　�。�6）申報和發(fā)放了財物

　�。�7）為新成立的權益部做工作證、桌牌、聯(lián)系表等

　　2、修訂、完善各項規(guī)章制度

　　我部門本學期，用制度規(guī)范工作，用制度指導工作，我部門很好的應用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

　　3、會議記錄與會務籌備工作

　　組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，并做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。

　　4、首開了**各團學組織辦公室主任交流會

　　隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強各團學組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

　　5、財物管理

　　學期初組織了各部門申報財物，并將申報情況進行審核與調整，最后將報表統(tǒng)一上報團委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團委、學生會總財產，經討論，為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范，以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

　　6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系

　　本學期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，為我校團學工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應學校號召。

　　7、繼續(xù)做好對各學生組織工作狀態(tài)的考評工作

　　各學生組織工作狀態(tài)考評是我校對系（院）工作狀態(tài)評估的一項重要指標，我部門受校團委委托對各學生組織工作狀態(tài)進行日�？荚u，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。

　　8、干部培養(yǎng)

　　依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學期對我部門干部在辦公軟件應用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。

學生會工作總結15

　　時間過得真的很快，轉眼一個學期已接近尾聲，歷史學院第二屆學生會工作也將告一段落，這一學期，我們在院領導的支持與鼓勵下，取得了令人欣慰的成績，當然也存在不足之處。學期初，我們的計劃就是圍繞學院的幾件重要事宜，分別是綜合測評、迎新工作、迎新晚會、運動會、宿舍文化節(jié)（包括開幕式與閉幕式兩場晚會等一系列的活動），在此做一個小結。

　�。ㄒ唬┚C合測評

　　綜合測評涉及的環(huán)節(jié)特別多，例如勞衛(wèi)部、學習部、早檢部等幾大部門的信息統(tǒng)計，秘書部的匯總工作，繁雜但又必須細致，秘書部的部長與成員們進行有效的分工，在規(guī)定時間內高效完成了各項匯總工作。但在數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，有些部門做得不是很細致，不完全規(guī)范化，例如衛(wèi)生成績，只是在一張紙上寫下了整個學院的宿舍扣分情況，學習部對于講座出席情況記錄的也不是很全面，這些都給其他部門的工作帶來一定的麻煩，也體現(xiàn)了一個學生干部工作的態(tài)度存在問題，這些，我們都已開會討論并做了檢討，爭取在下一學期做得更好。

　�。ǘ�）迎新工作

　　迎新工作從組織策劃到結束，都令大家頗有感觸。學生干部的工作熱情很高，他們在回味自己入學時情景的同時，也在積極思考如何讓這一屆新生更加溫馨的走進大學，熟悉大學。團委與學生會積極配合，首先制定了一份詳細的迎新計劃，包括流程安排、禮品派送、人

　　員分配等幾大重要環(huán)節(jié)，學生會除了召開所有學生干部大會，還召開了志愿者動員大會，主席團成員分班講解了具體工作安排，并鼓勵大家齊心協(xié)力完成迎新工。實踐證明，迎新工作開展的是比較順利的.，不管是人員調動還是定點工作都達到了預期的效果，大一新生的反響也比較好，這也是讓辛苦工作的學生會成員和志愿者都欣慰的一件事。肖杰、戴清國、沈力作為主席團的成員，能帶頭吃苦，靈活調動志愿者，克服一切困難，為迎新工作貢獻了自己的力量。存在不足之處是，迎新工作最后一天，場地清理沒有到位，學院條幅仍掛在原處，我作為主要負責人，沒有考慮到這一點，缺乏一定的經驗，所以事后做了深刻反醒。

　�。ㄈ�）迎新晚會

　　緊接著迎新工作的就是學院每年一度的迎新晚會，其實在開學初，開學生會工作會議的時候就已經讓文娛部開始籌備，從節(jié)目篩選、服裝租借到場地布置，每個環(huán)節(jié)都進行了詳細的部署。實踐部表現(xiàn)比較出色，共拉到三個贊助，加大了晚會的宣傳力度；生活部對已有物品進行了整理，對不足物品進行了補充，他們不辭辛苦，追求物美價廉，為晚會的順利召開奠定基礎；女生部的服務周到細致；宣布部的宣傳工作也比較有特色。表現(xiàn)最為突出的是文娛部，他們分工到位，配合默契，金康玲負責舞蹈，葉琳靖負責小品、話劇，裴薔薇負責音樂類，盡職盡責，及時向負責人匯報訓練情況，尤其是金康玲同學，除了要負責舞蹈編排，還要解決服裝等一系列問題，少數(shù)民族的服裝租借都要趕到市區(qū)，她毫無怨言，讓老師和同學們都為之稱贊。令人欣慰的

　　是，這一切努力都沒有白費，晚會受到了領導老師和同學的肯定，也激勵著學生會所有成員再接再厲。

　�。ㄋ模┻\動會

　　運動會是學校的重要活動之一，各學院也高度重視，我們學院上屆運動會的成績不是很理想，本屆學生會的所有成員都希望在大家的共同努力下，能有所突破。帶著這樣的信心，體育部作了一份詳細的計劃方案，運動會前一個月，他們就開始對運動員進行選拔，并有針對性的進行訓練，但由于缺乏一定的技巧與工作經驗以及很多運動員不會有效調整時間，所以訓練上存在很多不足，發(fā)現(xiàn)問題也比較晚，這在一定程度上影響了運動員的比賽成績，但每個人的付出我們看在眼里，也因此取得了較為滿意的成績，具有一定的突破性。運動會期間，各部門都比較辛苦，秘書部負責簽到，生活部、女生部負責發(fā)放物品，與志愿者一起為運動運服務、記者團負責寫稿，宣傳部負責送稿，配合得很是默契，實踐部、勞衛(wèi)部、社團部等部門負責簽到及場內外協(xié)調工作，主席團成員負責總的人員調動，總的來說，一切工作都是有條不紊的進行，即使遇到突發(fā)事件也在大家的協(xié)助順利解決。

　�。ㄎ澹┧奚嵛幕�節(jié)

　　宿舍文化節(jié)歷時一個月，從11中旬到12月中旬，包括開幕式：“導游之星”風采大賽及閉幕式：“牽手圣誕夜，狂歡嘉年華”兩場晚會，中間含有硬幣書法大賽、宿舍文化形象設計大賽暨文明宿舍評比、“我愛我家”宿舍文化征文活動、宿舍安全檢查教育活動。旨在通過形式多樣、豐富多彩的宿舍文化活動提高我院學生的文明修養(yǎng)、

　　提升宿舍的文化品位，陶冶學生的道德情操，營造溫馨、健康、活潑、和諧的學習、生活氛圍，全面提高我院學生的綜合素質。學生會和自管會齊心協(xié)力，順利開展了各項活動，同迎新晚會一樣，各部門都做了精心的準備，吸取迎新晚會的不足，節(jié)目質量要求更高，主題也更加鮮明，演員們表演的也更加到位，最令人期待的宿舍文化節(jié)閉幕式恰逢圣誕平安夜，策劃組精心設計了圣誕老人出場，給觀看晚會的同學們一個驚喜的同時，也送去了一份新年的祝福，學院的和諧氛圍在節(jié)日的祝福中顯得更為溫馨和睦，也讓所有為之付出的學生會成員信心倍增。

　　其實，每一項工作都承載了太多的意義，每一項工作，也給了我們很多感悟。這是一次總結，也是一次反思。但每一位用心工作的學生會成員都會有他獨特的收獲，學生會這個集體，會走得更遠，做的更好，因為心有多大，舞臺就有多大，認認真真的對待每件事，踏踏實實的做好每件事，舞臺才會更加絢麗多彩。

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