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“安康杯”工作總結(jié)（精選22篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，因此好好準備一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編為大家收集的“安康杯”工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
“安康杯”工作總結(jié) 篇1
為了貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理的方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照集團工會要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動的基礎(chǔ)上，進一步完善活動機制，將競賽機制、獎勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強全縣職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人尊章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
“安康杯”競賽領(lǐng)導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織全縣職工開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷以上事故、重大設(shè)備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權(quán)事件�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。
作為“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導，成立了“安康杯”競賽組織領(lǐng)導小組，成員為企業(yè)安全領(lǐng)導小組成員，競賽辦公室設(shè)在工會勞動保護工作部。
競賽領(lǐng)導小組將年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化；競賽考核規(guī)范化；競賽內(nèi)容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規(guī)范化。在競賽領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理。
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
公司把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。明確了各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門認真抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度，進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化。規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
三、加強企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故情況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把班組安全建設(shè)工作作為重要內(nèi)空來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，都有生產(chǎn)管理人員或值班人員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，尤其是在檢修作業(yè)，生產(chǎn)管理人員或值班人員從始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場，通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了習慣性違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
四、加強機械機具管理，保障生產(chǎn)安全順利進行
機械管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預防由于機械故障引發(fā)的安全事故的一項有力措施。設(shè)置了危險警告牌和關(guān)鍵裝置、重點部位聯(lián)系牌、把機械、設(shè)施的維護保養(yǎng)落實到個人，制作了設(shè)備責任牌，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
完善應急救援體系，提高應急救援能力為了進一步提高公司應急救援能力，公司修訂完善了應急救援預案，購買了一批應急救援的物資。提高職工的憂患意識和處理事故的能力。
加強安全檢查，認真落實隱患整改制度安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的公司安全檢查，每周一次的班組安全檢查，每天一次的.安全員安全檢查。并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時地進行整改，同時還根據(jù)氣候的變化情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進行。
保證安全措施經(jīng)費投入，改善安全生產(chǎn)條件。
開展“十個一”活動，突出“安全月”為主，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。
今年，公司選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，在公司組織的“百日安全宣傳教育活動”的基礎(chǔ)上，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”既提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。進一步落實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
查一起事故隱患----組織發(fā)動廣大員工，結(jié)合自身崗位特點查找“習慣性違章”，查找本班組存在的隱患，并及時對隱患進行了整改。
當一天安全檢查員----在公司下屬班組在安排每天工作時，安排一名當班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助當班班長工作，對作業(yè)進行全過程中的安全，搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產(chǎn)的認識和增強安全責任意識。
憶一次事故教訓----公司組織全體職工觀看了安全事故案例分析，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓，進一步提高事故防范意識。
讀一本安全生產(chǎn)知識的書----組織部門班組職工利用安全活動，工作空閑時間認真學習《安全生產(chǎn)法》，提高廣大中工的法制意識，用法律和規(guī)章制度規(guī)范自己的安全行為，維護安全生產(chǎn)權(quán)益，自覺遵守安全生產(chǎn)制度及規(guī)定。
每月召開一次安全會議----公司堅持每月定期召開全公司安全工作會議，定期下發(fā)安全生產(chǎn)月報，及時傳達上級文件，通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產(chǎn)中的重在問題，對安全生產(chǎn)中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對下階段的安全生作明確要求。
開展了班組競賽活，每季度開展一次班組大檢查，對學習、衛(wèi)生、紀律行進行評比，提高了班組的作業(yè)能力。
開展春、秋季安全大檢查活動，我公司對季節(jié)性的施工安全大檢查，以確保天氣的變化對設(shè)備的影響，確保安全生產(chǎn)處理良好的狀態(tài)下運行。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還有進發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持
“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任的落實，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
“安康杯”工作總結(jié) 篇2
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。
安全和穩(wěn)定是發(fā)展的前提，有了安全就有了穩(wěn)定，有了安全和穩(wěn)定就為發(fā)展提供了有力的保證。為了使學校健康地發(fā)展，為了開展好"安康杯"競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領(lǐng)導小組。制定了以"弘揚學校安全文化，加強班級安全管理"為主題的2017年"安康杯"競賽活動實施方案，使競賽活動有目標、有計劃、有方案，為競賽活動提供了有力的組織保障。
二、制度完備，切合實際。
學校根據(jù)實際情況，在整體安全方面，先后制訂和完善了《安全工作制度》、《安全工作會議制度》、《安全教育制度》等;在具體操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《傳染病預防工作制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《事故報告制度》、《地震逃生應急演練預案》、《住校生管理制度》等一系列符合學校和學生實際的安全制度，把安全制度一一分解，從上到下層層簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責，并認真加以落實。
三、措施得力，落實到位。
(一)注重教育，預防為主。
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。"安全無小事，教育需在先"。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校返聘退休教師作交通安全義務輔導員、在校外聘請了法制副校長，每個學期至少對學生進行一次安全、法制講座。學校每學期都開展安全教育周或教育月活動，采用多種形式如廣播、黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。每個假期放假時都要對師生進行安全教育。通過多種途徑的安全教育和法制教育，杜絕了安全事故和違法事件的發(fā)生。
健康比什么都重要，為了全校師生的身體健康，我們每學期都對老師和學生容易長生的職業(yè)性疾病進行預防辦法等健康教育。在關(guān)心師生身體健康的同時，學校還十分關(guān)心是師生的`心理健康，在校內(nèi)設(shè)立了專門的心理咨詢室，專門安排了兩位教師參加上級組織的心理健康教師培訓，并作為作校教師的心理咨詢師，長期為師生提供心理咨詢服務和心理治療，確保了全體師生的心心理健康。
(二)檢查督促，管理到位。
1、 學校為了加強校園安全管理，對微機室、、多媒體教室、實驗室、辦公室等重要部門實施24小時監(jiān)控。并設(shè)專門人員每天實施夜間巡邏。嚴格執(zhí)行對出入校門的外來人員、車輛進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險、違禁物品。
2、因為是寄宿制學校，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校建立了以班主任為主要成員的快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發(fā)事件。
3、只要有學生在校，就必須有老師管理。班主任每天晚上都按時到學生宿舍，嚴格執(zhí)行查鋪制度，并安排何玉梅老師為專門的宿管，住在學生宿舍，做到了"師不離生，生不離師"，細致入微地落實學生就寢安全。
4、加強和規(guī)范我校的消防安全管理，在重要部位設(shè)置消防器材，對師生進行消防器材使用培訓，落實消防安全責任制，確保學校消防安全和師生人身安全。
5、加強食品安全。學校嚴格執(zhí)行從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸ぁ⒘魳拥囊?guī)定，并安排專人對食品衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全和師生的飲食安全。
6、學校還加強落實檢查、督促、考核工作。安全、衛(wèi)生每日考查，每日公布;每天帶班領(lǐng)導的值班記錄都有安全情況顯示;保衛(wèi)科每月對安全隱患進行一次排查，并及時上報，立即排除;定期對消防器材進行檢修更換，確保正常使用;對安全情況每周一在升旗儀式上進行總結(jié)。班級一周考核實行安全事故一票否決制。
7、由于校門口是省道，車輛較多，加之小學校門口又是轉(zhuǎn)彎處，所以以放學時學生出校門的高峰期，學校安排教師輪次護送學生出校門200米，確保了學生放學時的安全。
8、通過在學校QQ群,微信群等上傳學習資料電子文檔或給教職工發(fā)放紙質(zhì)學習資料的形式，采取集中培訓和分散自學的方式，組織教職工學習消防法、交通法、勞動法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)，并要求作好學習筆記，學校抽查。
9、在學習的基礎(chǔ)上，工會制作了競賽試題，并組織老師答題，抽專人批閱、作成績統(tǒng)計等。
(三)嚴格制度，獎懲分明。
安全考核實行一票否決制，獎懲分明。對在安全活動中表現(xiàn)突出的班級、教研組及個人，在全校范圍內(nèi)進行表彰，并給予一定的獎勵;對玩忽職守造成安全事故，視情節(jié)嚴重程度，是學生的，給與批評教育。是教職工的，給與行政處分和扣發(fā)獎金、評先評優(yōu)和職稱評定一票否決的處罰，夠上刑事犯罪的交由司法機關(guān)處理。
四、扎實工作，成效顯著。
由于學校非常重視及各位教職員工的積極配合，始終牢記"安全第一，預防為主"的宗旨，認真貫徹區(qū)總工會《關(guān)于開展"安康杯"競賽活動》的精神和區(qū)教育局有關(guān)學校安全工作的指示，健全組織，完備制度，得力防范，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。長期以來，我校未發(fā)生重大安全事故，沒有發(fā)生治安事件和刑事案件，安全工作年年受到上級的表揚，多次被上級評為安全工作先進集體。
總之，在上級領(lǐng)導部門的指導下，在全校師生的共同努力下，我校在安全教育、安全管理方面做到了細之又細，慎之又慎，確保了學校整體安全，保障了學校教學工作的正常進行。但是，安全工作還或多或少存在有死角，今后在細節(jié)方面還需要繼續(xù)加強。相信在上級領(lǐng)導機關(guān)的大力指導和支持下，在全校師生的積極努力下，我校安全工作會根據(jù)學校實際，沿著科學、務實的軌道不斷健康開展，不斷走上新的臺階。
“安康杯”工作總結(jié) 篇3
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在2015年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、用心性和自覺性，最終到達減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領(lǐng)導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，用心組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自己保護潛力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、公司領(lǐng)導對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)職責制考核資料。
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，構(gòu)成了公司行政領(lǐng)導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結(jié)合《xx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位職責制，做到工作細化，職責明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的.安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓，提高安全意識，提高安全防范潛力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。用心配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)職責制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)職責制，用心推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)職責制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標職責制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)職責制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和職責追究兩個方應對安全生產(chǎn)職責制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)職責落實，安全組織機構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，構(gòu)成了層層落實職責制，人人把好安全關(guān)的局面。
二、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)職責制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結(jié)，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全職責實現(xiàn)了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。
“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自己防護潛力上，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓。在考核標準方面，公司領(lǐng)導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結(jié)合系統(tǒng)實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改善不足，創(chuàng)新資料，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自己防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動領(lǐng)導小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競
“安康杯”工作總結(jié) 篇4
根據(jù)公司《關(guān)于開展二0XX年“安康杯”競賽活動的通知》及公司工會的安排部署，為了更好的促進車間安全生產(chǎn)，保證車間人員和設(shè)備安全，為公司在今年取得更大成績做出應有的貢獻，xxx車間于5月15日至10月1日在全車間范圍內(nèi)繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組和檢查小組，制定了詳細的車間內(nèi)部競賽考核標準，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
車間專門成立了由xxx任組長，xxx任副組長，檢修、運行、空壓班班長、技術(shù)員為成員的安康杯領(lǐng)導小組，確立了以“安全第一、預防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產(chǎn)教育”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度，堅持以人為本，加強安全生產(chǎn)教育，規(guī)范生產(chǎn)管理。要求各班組根據(jù)車間 “安康杯”活動精神，結(jié)合“月明星”評比，在班組內(nèi)大力宣傳安全教育，督促班員做好個人勞動保護、按章操作工作，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標、安全指標的完成，做到人身設(shè)備事故為零。
車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，各班組對《勞動法》、《工會法》、《職業(yè)病防止法》和“三個條例”（即工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例）等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和技術(shù)標準，進行學習、討論，車間根據(jù)各班組學習情況進行了一次問卷檢查。各班當班期間保證勞動保護用品穿戴整齊，嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行二票三制，班組工會小組長做好其監(jiān)督工作，根據(jù)安全生產(chǎn)和勞保用品的情況做了每月一次的《工會小組勞動保護檢查表》記錄。
車間每月召開２次安全生產(chǎn)會，進行２次安全生產(chǎn)大檢查，要求各班做好安全清潔生產(chǎn)，查找事故隱患，深入開展“十個一”為主要內(nèi)容的安全教育活動。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為, 消除麻痹思想，對車間設(shè)備進行“安全渡夏”大檢查，查找、排除故障隱患30多項。班組每月召開２次安全會、２次安全活動，結(jié)合車間設(shè)備實際情況，進行事故預想、事故問答和專題討論，并做好其有關(guān)記錄，車間領(lǐng)導和技術(shù)員也不定期參加了班組的安全活動。車間嚴格執(zhí)行操作票、工作票、工作監(jiān)護制度，各班組織對安全責任書內(nèi)容和車間安全規(guī)程進行了學習、討論，并提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，并在車間內(nèi)開展了安全生產(chǎn)知識競賽，各班認真做好安全檢查，切實做好人身、設(shè)備的安全。
車間給各班組指定監(jiān)督員、安全員，負責本班的安全活動，制作安全警示標語，時刻提醒員工珍惜生命，遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，確保安全。根據(jù)車間人員變動情況，重新調(diào)整好“設(shè)備定責管理制度”，對車間關(guān)鍵設(shè)備和危險場所制定相關(guān)“安全檢查提示卡”、“有毒有害物質(zhì)信息卡”、“危險源點警示卡”等警示牌，完善車間設(shè)備保養(yǎng)制度，建好設(shè)備運行檔案。為使員工從多角度，全方位地了解安全生產(chǎn)知識，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀的安全生產(chǎn)良好氛圍，車間結(jié)合公司精神，根據(jù)生產(chǎn)實際，于五月至十月間在車間各工作面之間開展一次黑板報競賽活動，共創(chuàng)辦了六期黑板報。
車間根據(jù)生產(chǎn)實際情況，有的放矢的.開展工作，以班組崗位培訓為依托，將職工理論知識、實際操作能力和工作態(tài)度融為一體。各班組制定詳盡的培訓計劃，分階段、分課時逐一落實，并搭配反事故演習和事故預想，循序漸進，車間則定期下班組對培訓質(zhì)量抽查考核，同時車間和班組有意識的鼓勵和要求青工自行完成一些倒閘操作，使其能有效的將理論知識與實踐相結(jié)合，鍛煉青工們動手動腦和應變能力。
車間以創(chuàng)建學習型車間為契機，結(jié)合“月明星” 勞動競賽開展“安康杯”活動，認真做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，確保生產(chǎn)指標、安全指標的完成。各班組之間團結(jié)合作、分工協(xié)作精確到位，使春秋兩季電氣設(shè)備預防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協(xié)作車間對我們的工作質(zhì)量及服務滿意度均能達到100％。車間制定節(jié)能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續(xù)加強設(shè)備管理，確保設(shè)備完好率，嚴格控制材料消耗，降低生產(chǎn)成本，號召車間員工從節(jié)約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現(xiàn)象。
xxx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，無發(fā)生一起人身設(shè)備事故，有力地促進車間的安全生產(chǎn)、平穩(wěn)供電，截至20xx年10月13日，已實現(xiàn)安全運行xx天，為xx公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。
“安康杯”工作總結(jié) 篇5
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)工廠安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，推動工廠建立和完善安全規(guī)章制度，根據(jù)事業(yè)部要求，蘇州廠開展了以“安全責任、重在落實”為主題的安全知識競賽�；顒訉⒏傎悪C制、獎勵機制、激勵機制應用于安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
經(jīng)過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展�，F(xiàn)將安全知識競賽活動總結(jié)如下：
一、 落實安全責任制，加強安全管理
員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實，明確各級領(lǐng)導在安全工作方面的責任。從而將事故防范的責任落實到每一個崗位，每一位員工。
二、 加強班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是工作最基本的單位，是員工的主要工作崗位。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關(guān)鍵就是抓班組安全建設(shè)。所以在競賽活動中把班組建設(shè)工作作為重要內(nèi)容來抓
三、 加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓
為了使競賽健康的開展起來，結(jié)合“安全月”和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標語，播放宣傳片，大造安全生產(chǎn)輿論，使安全精神深入人心。
并通過培訓和實戰(zhàn)演習使員工對安全逃生等技能的`熟練度有所提高。
四、 加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類設(shè)備安全運行，搞好安全工作的重要環(huán)節(jié)。同時通過安全檢查同獎罰制度相結(jié)合的方法，安全工作日趨規(guī)范化、成熟化。
通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平，提高了全員安全防范意識。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，但是我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針充分依靠員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進工廠安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
“安康杯”工作總結(jié) 篇6
市“安康杯”競賽組委會按照省“安康杯”競賽組委會的安排，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度全省“安康杯”競賽活動的通知》（xx工發(fā)[20xx]13號）要求，緊緊圍繞“落實全員安全責任，促進企業(yè)安全發(fā)展”競賽主題，不斷鞏固、深化“安康杯”競賽活動成果，扎實推進企業(yè)安全文化建設(shè)，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平，切實維護職工的安全健康權(quán)益。全市企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理能力和職工的安全防范意識有了明顯的增強，班組安全管理水平進一步提高，為全市安全生產(chǎn)工作筑起穩(wěn)固的防線，有力推動了競賽活動進一步廣泛的開展。
一、加強領(lǐng)導，安排部署，各部門通力合作。
一是加強領(lǐng)導，調(diào)整充實了市、縣市區(qū)（系統(tǒng)、行業(yè)）、參賽企事業(yè)單位三級“安康杯”競賽組委會領(lǐng)導小組，由黨政主要領(lǐng)導親自掛帥，工會和有關(guān)部門緊密協(xié)作，緊緊圍繞競賽主題，制定競賽目標和措施，大力宣傳和開展競賽活動。
二是年初召開市總工會常委會，對20xx年“安康杯”活動進行總結(jié)，對20xx年“安康杯”活動提出了要求。下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》，對全市競賽活動的要求、內(nèi)容做了安排部署。市總工會把“安康杯”競賽活動作為工會全年重要工作進行安排部署，在人力、物力、財力上給予傾斜。
三是市安監(jiān)部門積極主動配合，抽出專人參加競賽活動的檢查、考核、評比等各項工作，做到競賽活動組織周密，有計劃、有措施、有宣傳、有檢查、有評比。
二、加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓。
一是廣泛宣傳、培訓，進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動全市職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在職工內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的'濃厚氛圍。
二是加強各級各部門安全意識責任制的層層落實，明確各級領(lǐng)導在安全意識工作方面的責任，積極推動企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制的落實。
三是把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設(shè)”工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度，推動安全管理同科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
三、深入開展“安康杯”競賽活動，推動勞動保護工作落到實處。
一是擴大了“安康杯”競賽活動參賽面。20xx年年在全市企事業(yè)單位中開展“落實全員安全責任，促進企業(yè)安全發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動。把職工職業(yè)安全衛(wèi)生培訓教育、班組安全建設(shè)、工會參與職業(yè)病防治工作等納入“安康杯”競賽內(nèi)容，全市“安康杯”競賽活動參賽單位達1800余家，競賽的覆蓋面比去年增加10%。
二是開展全市安康杯競賽活動考核。下發(fā)了《關(guān)于對20xx—20xx年度全市“安康杯”競賽活動進行考核的通知》，審核通報市級“安康杯”競賽優(yōu)勝單位10個，優(yōu)勝班組10個，優(yōu)秀組織單位10個，優(yōu)秀組織個人若干名。并擇優(yōu)推薦全國、省級優(yōu)秀獎。三是組織開展了“新時代新藍領(lǐng)新作為—xx市優(yōu)秀班組長”評選活動。按“推”、“評”、“展”評選出30名優(yōu)秀班組長，通過優(yōu)秀班組長推薦評選活動，將班組建設(shè)成為求知善讀、學技練藝、創(chuàng)新高效、務實奉獻的優(yōu)秀團隊，激發(fā)了班組建設(shè)活力，推動了班組安全管理水平提升。四是開展“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒印?月15日，市總工會參加了全市“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒�。按照活動的“五有”要求，我們制�?塊“安康杯”競賽活動宣傳展板，印刷宣傳資料10000份，免費發(fā)放給全市職工群眾，并接受職工咨詢500余人次。五是開展送清涼活動。7-9月，全市工會組織開展了送清涼活動。市總工會共分10個慰問小組到重點建設(shè)項目建筑工地、企業(yè)高溫露天作業(yè)崗位等慰問高溫、露天作業(yè)的一線職工、公共交通駕駛員、環(huán)衛(wèi)工人等，全市各級工會共籌集資金800余萬元，慰問職工1600余人。六是認真做好事故調(diào)查和處理工作。今年，市總工會共參與全市安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理8起，依法維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織在全市安全生產(chǎn)中的積極作用。
“安康杯”工作總結(jié) 篇7
今年以來，根據(jù)項目部統(tǒng)一部署的以“安全責任、重在落實”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及項目部勞動保護監(jiān)督檢查工作條例，為提高項目部經(jīng)濟效益，發(fā)揮項目部在生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護員工的生命安全和身體健康。
根據(jù)項目部生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出項目部特色�，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；
一、“安康杯”競賽活動開展情況1、統(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全項目部員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)項目部《關(guān)于開展以“安全責任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合項目部實際，成立了由項目經(jīng)理為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，并制定了相應的實施方案。
2、活動形式多樣，以活動捉安全
�、�、是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
②、是舉辦了二期安全知識培訓及項目部勞動保護監(jiān)督員培訓。
�、邸⑹情_展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。共征集5條，已采納2條。
�、堋⑹墙M織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。
�、�、是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。
�、�、是開展了“我當一天項目部勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。
⑦、是將項目部文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的'形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。
�、�、是開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認識安全生產(chǎn)和勞動保護工作的重要性。
�、�、是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。
3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作
�、�、是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。
�、�、是定期向公司上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。
�、�、是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
二、項目部勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況
1、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
�、�、認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
�、佟⒆龊冒踩O(jiān)督檢查，消除事故隱患。進行安全生產(chǎn)檢查是項目部履行監(jiān)督職責的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
3、加強業(yè)務學習，不斷提高工會勞動保護監(jiān)督檢查員業(yè)務素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。
�、�、項目部開展勞動保護工作是以“勞動法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是項目部依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。
②、從項目部實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。引導職工增強勞動保護意識，提高自己防范能力，走群防群治的路子，配合安保部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過以“安全責任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動及項目部保護監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴格執(zhí)行自己職責，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
“安康杯”工作總結(jié) 篇8
按照11局工【20xx】49號文《關(guān)于深入開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》要求，在公司及分局的支持下，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，我認真組織開展了“安康杯”的各項活動，調(diào)動各作業(yè)隊強化安全生產(chǎn)的積極性，激發(fā)廣大職工主動學習安全生產(chǎn)知識、掌握安全生產(chǎn)技能的'自覺性，促進項目安全生產(chǎn)工作形勢穩(wěn)步發(fā)展。
一、健全組織機構(gòu)
按照公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動及“安全生產(chǎn)月”活動要求，項目部制定了活動方案，成立了以項目經(jīng)理為組長的活動領(lǐng)導小組，布置了活動內(nèi)容。
二、活動開展情況
1、認真開展“安全生活月”各項活動，在施工現(xiàn)場及營地懸掛 “安全生產(chǎn)月”活動的標語橫幅、張貼宣傳畫，營造“安全生產(chǎn)月”活動氣氛；5月30日上午8時30分，項目部舉行了“安全月活動”啟動儀式；6月1日組織項目職工觀看了《血淚教訓—國內(nèi)最新重特大事故反思》影像資料，同時將光碟發(fā)放到施工隊，組織施工人員集中觀看；6月12日舉行了“安全連著你我他”演講比賽暨“安康杯”安全知識競賽”活動；6月13日舉行了“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡被顒�；認真開展班組安全活動，堅持每天早上進行班組安全活動；認真開展安全生產(chǎn)隱患排查，共查處習慣性違章12人，罰款 2100元，組織人員對應河導流明渠內(nèi)過路涵管處堆積枯草雜物進行了清理。
2、項目部結(jié)合自身特點，通過黑板報、櫥窗、橫幅、標語、知識競賽、安全講座、有線廣播等職工喜聞樂見的形式開展安全宣傳活動，開展了全員安全教育培訓活動，設(shè)置了學習室，配置安全書籍、掛圖、光盤，活動期間項目共制作橫幅8幅；辦黑板報、櫥窗5期、舉辦培訓班6期，舉辦安全知識競賽1場,通過活動強化了全員安全意識，提高了職工的安全防范技能。
3、認真組織開展安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)控和整改工作，杜絕重大事故發(fā)生。針對項目存在爆破施工的情況，加強對爆炸物品在運輸、使用過程的管理，嚴格遵守管理程序和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全。切實落實安全及防范措施�；顒悠陂g在峽各單位共組織消防安全檢查8次。
4、抓好安全生產(chǎn)檢查，做好事故隱患的整改，狠抓防范。主動查找問題、發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善制度、加強檢查，消除各種隱患。項目部每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，排查事故隱患，對查出的問題，制定整改措施。同時各單位切實控制自查自糾工作。活動期間項目部組織安全檢查6次，查出現(xiàn)場安全隱患18處，下發(fā)《隱患整改通知書》15份，隱患整改率為100％。通過檢查整改，消除了事故隱患，保證職工有一個安全的工作環(huán)境。通過此次活動切實消除一批事故隱患，做到以活動，促工作，以活動，保安全。
5、為施工人員配發(fā)了勞動保護用品，如防塵口罩、絕緣鞋、絕緣手套、電焊面罩等，在冬季為職工發(fā)放了棉大衣及手套。攪拌站設(shè)置除塵裝置，操作間進行密封，改善操作人員的勞動條件。項目部重視職工身體健康，9月份邀請河南省疾病防治中心對項目施工人員進行了體檢。
通過開展“安康杯”競賽活動，提高了項目職工的安全意識和安全操作技能，加強了項目部的安全管理的基礎(chǔ)工作，圓滿實現(xiàn)了項目安全管理目標。
“安康杯”工作總結(jié) 篇9
9月2日，武漢園區(qū)工會20xx年“安康杯”競賽活動年中工作總結(jié)及宣傳陣地觀摩經(jīng)驗交流會在F02棟HMD事業(yè)處工會員工之家召開。園區(qū)工會主席郭和平、副主席郭嶺峰，HMD事業(yè)處工會主席黃漢林等主管出席，來自各群、處的“安康杯”競賽活動的26位負責人參加會議。HMD事業(yè)處“安康杯”競賽活動負責人劉杰帶領(lǐng)與會人員參觀了HMD“安康杯”競賽活動宣傳陣地、爭創(chuàng)全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組宣傳陣地。參觀結(jié)束后，庫兵部長作了“安康杯”競賽活動年中工作報告，表揚了在過去及上半年“安康杯”競賽活動中取得佳績的單位及個人，對下半年的“安康杯”競賽活動作了部署。在討論環(huán)節(jié)，各單位負責人踴躍發(fā)言，相互交流經(jīng)驗。郭和平主席要求園區(qū)各級工會組織、各級主管要重視“安康杯”競賽活動，讓員工時刻把安全放在心中，促進園區(qū)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
勝班組宣傳陣地。參觀結(jié)束后，庫兵部長作了“安康杯”競賽活動年中工作報告，表揚了在過去及上半年“安康杯”競賽活動中取得佳績的單位及個人，對下半年的.“安康杯”競賽活動作了部署。在討論環(huán)節(jié)，各單位負責人踴躍發(fā)言，相互交流經(jīng)驗。郭和平主席要求園區(qū)各級工會組織、各級主管要重視“安康杯”競賽活動，讓員工時刻把安全放在心中，促進園區(qū)的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
“安康杯”工作總結(jié) 篇10
20xx年，我局在市“安康杯”競賽組委會和縣委、縣政府的領(lǐng)導下，創(chuàng)新理念、深化載體，和縣總工會聯(lián)合積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動，以競賽保安全，以競賽創(chuàng)和諧，以競賽促發(fā)展，實現(xiàn)了生產(chǎn)與安全的和諧共振，進一步增強了廣大職工安全生產(chǎn)意識，全面提升了我縣安全生產(chǎn)管理水平。
一、提高思想認識，形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面
通過廣泛宣傳，越來越多的單位和職工體會到，安康杯競賽是發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作、積極參與安全監(jiān)督管理、開展群眾性教育的一種有效形式，是使職工成為建立安全生產(chǎn)長效機制主力軍的實現(xiàn)途徑和展示平臺，促進了參賽單位落實安全生產(chǎn)的主體責任，強化了安全工作的群眾基礎(chǔ)。去年，我縣參加“安康杯”競賽的單位和職工有了大幅增加。各鎮(zhèn)(園區(qū))，各行業(yè)主管部門都在本轄區(qū)，本行業(yè)內(nèi)組織開展了“安康杯”競賽活動。
二、加強組織領(lǐng)導，健全了競賽活動的保障機制
我局與縣總工會聯(lián)合成立了“安康杯”競賽組委會，主要領(lǐng)導親自擔任組委會負責人，并抽調(diào)專人具體負責，為活動開展提供了強有力的.組織保障。制定了“安康杯”競賽實施方案和一系列競賽規(guī)則，并以縣政府辦公室名義下文發(fā)到各單位，切實做到了方案詳細、責任明確、規(guī)則清楚、組織有力。特別是在新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動中，縣四大班子領(lǐng)導以及縣直各單位、企業(yè)職工代表200余人參加活動，再次掀起了“安康杯”競賽活動。我局和總工會聯(lián)合進一步健全和完善了安全生產(chǎn)的各項工作制度，著重抓了對職工代表和工會勞動保護監(jiān)督檢查員參加安全檢查制度的落實。部分企業(yè)已將有關(guān)安全生產(chǎn)措施、勞動保護等內(nèi)容列為集體合同條款，并納入到職代會審議議程，這些都起到了從源頭維護職工安全生產(chǎn)和生命健康權(quán)益的作用。
三、加強安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識
我局以“安康杯”競賽活動為凝聚平臺，結(jié)合每年開展的全國“安全生產(chǎn)月”及新《安全生產(chǎn)法》宣貫等活動，在職工群眾中廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，讓職工吃透精神、深刻領(lǐng)會，真正地關(guān)心安全、關(guān)注安全，參與到安全管理中來。通過圖片展覽、征文答卷、知識競賽、媒體報道、標語條幅等多種形式開展宣傳教育活動，使每名職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權(quán)利和義務，進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、依法管理、規(guī)范操作上來。在安全生產(chǎn)宣傳月，組織了大型宣傳咨詢活動，設(shè)置展臺26個，展板60多塊，發(fā)放安全生產(chǎn)書籍120本、安全生產(chǎn)宣傳掛圖45套、宣傳材料15000多份。安委會結(jié)合本單位實際，以《安全生產(chǎn)法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動。全縣職工安全知識普及教育達到2.3萬余人次，取得了良好的成效。
四、與開展安全生產(chǎn)大檢查相結(jié)合，競賽活動取得實效
縣安監(jiān)局和總工會、衛(wèi)生等部門開展了“兩節(jié)”“百日安全生產(chǎn)活動”企業(yè)復工、“五一”、汛期、年度安全目標責任考評、打非治違專項行動等安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項行動。20xx年全縣共檢查各類企業(yè)1350多家次，排查事故隱患3230多條。督促企業(yè)開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術(shù)革新等活動，積極消除各類事故隱患和不安全因素，提高廣大職工自查自糾、自己防范、自己保護意識，減少和杜絕各類事故發(fā)生，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局，確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
“安康杯”工作總結(jié) 篇11
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為進一提高廣大職工安全、健康知識和安全生產(chǎn)素質(zhì)，預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我鎮(zhèn)自覺地、有組織、有計劃地將“安康杯”活動內(nèi)容實實在在地開展起來，可以說我們的競賽活動已逐步深入廣大職工群眾當中，一些企業(yè)的領(lǐng)導也充分感受到了競賽活動給企業(yè)帶來的好處。
一、總體要求：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的`十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，不斷提高廣大職工的安全健康知識和素質(zhì)，廣泛開展群眾舉報生產(chǎn)安全事故隱患工作，深入貫徹實施《關(guān)于加強企業(yè)班組安全建設(shè)指導意見》全面促進班組安全建設(shè)和管理，進一步擴大職工學習安全生產(chǎn)知識，杜絕違章作業(yè)，自覺違章指導，為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)做出新貢獻。
二、領(lǐng)導重視
確保人員、責任三到位我鎮(zhèn)工會高度重視“安康杯”工作，將“安康杯”競賽活動納入我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標管理責任制考核，并成立了競賽活動領(lǐng)導小組；更是把“安康杯”活動當作全鎮(zhèn)各級工會履行基本職責，維護職工合法權(quán)益的有效載體來抓，列入班子議事日程，列入工會經(jīng)費預算安排，做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結(jié)；明確分工，責任到人；各參賽企業(yè)熱情高漲，紛紛建立組織機構(gòu)和激勵機制，最大限度地提高職工參與活動的積極性，使“安康杯”競賽成為一項長期性、全員性的活動，形成了“黨政工齊抓共管，共唱一臺戲”的工作氛圍。
三、精心組織，確保競賽活動落到實處
為了將“安康杯”競賽活動組織好、落實好，今年四月份，我鎮(zhèn)總工會召開了專題會議，部署“安康杯”工作。各企業(yè)基層工會和各產(chǎn)業(yè)工會以及參賽企業(yè)迅速行動起來，明確任務，制定計劃，落實責任，認真實施。我鎮(zhèn)總工會經(jīng)常性對本轄區(qū)、本行業(yè)的參賽企業(yè)進行檢查指導；各參賽企業(yè)的工會組織更是積極參與、有效督促，形成了三級聯(lián)創(chuàng)，上下聯(lián)動的工作格局。為使競賽活動能夠深入人心，我們深入開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，積極動用各種宣傳工具進行安全宣傳教育，電視宣傳6次，廣播報刊、黑板報發(fā)稿數(shù)130篇，使競賽活動多層次、多形式、多內(nèi)容、生動活潑、有聲有色，為競賽活動營造了良好的輿論氛圍。四、典型引路，不斷提升競賽活動質(zhì)量
每年年終，我們都要對“安康杯”活動進行總結(jié)，對全鎮(zhèn)50多家參賽企業(yè)進行考核驗收評比，評選出一批先進單位和個人，進行表彰，樹立典型，激勵后進。我鎮(zhèn)總工會組織各企業(yè)工會主席和企業(yè)工會干部進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓學習，幫助企業(yè)建立了職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)席會議制度，簽訂了職工安全衛(wèi)生集體合同，對“安康杯”十個一活動內(nèi)容更是逐條檢查、跟蹤落實、持續(xù)改進。通過開展這些活動。使職業(yè)安全衛(wèi)生成為“安康杯”競賽活動的主要內(nèi)容，使“安康杯”競賽理念從“安全生產(chǎn)”提升到“以人為本”的新高度。
今年，在上級工會的精心指導下，在基層工會的共同努力下，我鎮(zhèn)的“安康杯”競賽由于領(lǐng)導重視，組織周密，措施得力，收到了明顯成效，但安全生產(chǎn)永無止境，維權(quán)工作永無止境，我們今后將在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，發(fā)揚成績，改進不足，把競賽活動組織得更好，更扎實，更有成效。
“安康杯”工作總結(jié) 篇12
為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)上級黨委，大隊總工會的通知要求，結(jié)合公司實際，在20xx年開展的“安康杯”競賽活動中，將競賽機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司員工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
公司“安康杯”競賽領(lǐng)導小組堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，積極組織公司所屬各部門、單位開展“安康杯”競賽活動，始終圍繞,以增強員工安全行車意識為核心，努力減少員工的違章、違法行為和道路交通事故為目標。結(jié)合公司的實際情況，積極開展工作。不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。在此我把20xx年上半年的工作情況做簡要匯報。
一、加強安全宣傳力度強化安全教育培訓
加強安全意識教育，突出重點，注重時效性。堅持每月的安全教育學習，及時傳達公司安全生產(chǎn)動態(tài)、安全管理信息和上級部門的文件精神，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)定，對違法違章行為和事故深入講解，對典型的交通事故案例仔細分析事故原因。對發(fā)生事故駕駛?cè)藞猿质鹿试蛭床榍宀环胚^、責任人未嚴肅處理不放過、沒有受到教育不放過、防范措施未落實1不放過的“四不放過”的原則。組織安全學習16次，參加人數(shù)達100%。
二、落實安全責任制加強安全管理
員工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在企業(yè)內(nèi)部形成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
年初，公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產(chǎn)責任制的落實，全體在冊員工簽訂了安全責任書，進一步鞏固加強了責任制的.落實，明確了各級領(lǐng)導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
三、加強安全檢查工作
抓整改落實消除事故隱患1-3月份以日常生活安全工作為重點；4-6月份以大隊、總工會“安康杯”專項活動為契機，結(jié)合一些整治行動，全力排查生產(chǎn)中的事故隱患。以減少違章違法行為、減少事故和預防重特大事故為目標。今年是全國又一個安全生產(chǎn)月，活動期間組織安全專員和外協(xié)單位在礦石堆放場地進行了滅火演練、緊急疏散演練，有效提高了安全員和外協(xié)單位第一時間處置能力。
在迎建黨90周年活動中，由項目部組織了的“我與安全”的演講比賽活動，一名選手獲得了一個第一名，一個第二名和鼓勵獎。加強安全檢查，是確保安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。20xx年井下安全設(shè)施檢查12車次，合格率98.9%。在檢查中，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，切實把隱患消除在萌芽之中。我們還加強了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求。
四、存在的問題及整改措施
在管理中存在著制度落實不到位、要求不嚴；防范意識不強，有時甚至放松了對一線工作者的安全教育；對查處的違法違章行為處理不夠嚴。
針對管理中存在的問題，在今后的工作中：
一是要加強制度的落實，努力實現(xiàn)以制度管安全的目標；
二是針對作業(yè)中的不良習慣和遵章守法意識差，加強安全法律、法規(guī)的教育；
三利用典型事故案例，加大如何預防事故發(fā)生以及帶來的危害的安全教育，
四是進一步細化安全教育方式，增加安全學習內(nèi)容，逐步提高在崗人員的安全意識；
五是認真分析查找事故原因，在對事故原因進行深入分析的基礎(chǔ)上，采取有效的防范措施，努力把事故起數(shù)經(jīng)濟損失降下來；
六是加強安全檢查工作，堅持教育處罰相結(jié)合的原則。
通過“安康杯”競賽活動，提高了公司安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進公司的安全生產(chǎn)，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進公司安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀兣c其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在大隊黨委，總工會等上級部門的支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
“安康杯”工作總結(jié) 篇13
根據(jù)園林工字20156號文件關(guān)于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知要求，為貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神和關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要講話精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強基礎(chǔ)”為活動主題，以“安康杯”競賽為載體，以各生產(chǎn)班組的安全建設(shè)為抓手，組織廣大職工用心投身到安全生產(chǎn)活動中，不斷增強職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、用心性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
一年來，本單位“安康杯”競賽領(lǐng)導小組用心組織各生產(chǎn)班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，安全防范措施進一步得到了加強和完善，安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，為“安康杯”競賽帶給組織保證。
強有力的組織領(lǐng)導，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關(guān)鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領(lǐng)導，成立了以經(jīng)理、支部書記為組長，工會主席為副組長，相關(guān)人員為成員的“安康杯”競賽組織領(lǐng)導小組，具體負責此項活動的具體工作。
競賽領(lǐng)導小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結(jié)合，制訂周密的系列活動方案，各生產(chǎn)班組在競賽領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，抓競賽構(gòu)成了合力，保安全構(gòu)成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領(lǐng)導到效果檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全職責制，加強安全管理
職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體�！鞍部当备傎愖鳛橐豁楅L期性、群眾性的活動，務必依靠廣大職工的高度重視和用心參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大職工的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在單位上下構(gòu)成“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
本單位工會把安全職責全面分解到各生產(chǎn)工組，以加強安全生產(chǎn)職責制的層層落實，明確了在安全生產(chǎn)工作方面的職責。構(gòu)成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的職責落實到每一個崗位，每一個職工。
把“安康杯”競賽活動與安全上產(chǎn)工作工作相結(jié)合，規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規(guī)范化發(fā)展。
三、加強企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展
班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發(fā)生的事故狀況來看，絕大多數(shù)的事故都發(fā)生在生產(chǎn)班組，發(fā)生事故的直接原因都是在班組生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)或各種隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和消除。因此，要有效地控制事故的關(guān)鍵是抓管理，最基本的環(huán)節(jié)是抓班組安全建設(shè)。所以在開展“安康杯”競賽活動中，免森工會把班組安全建設(shè)工作作為重要資料來抓。加強班組作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查，班組長、生產(chǎn)管理人員至始自終都是堅守作業(yè)現(xiàn)場，通過對各項作業(yè)進行監(jiān)督檢查，有效地杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生，讓各項操作規(guī)程和管理制度在生產(chǎn)作業(yè)中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產(chǎn)工作安全順利進行。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。免森緊密結(jié)合工作實際，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持定期的`安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證免森安全工作順利進行。
今年以來，公司選準時機，免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結(jié)合，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高職工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高職工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使職工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實免森安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保了免森在發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的良好局面。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，職工的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生。但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全職責制的落實，充分依靠廣大職工，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工搞好安全生產(chǎn)的主動性、用心性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全。
“安康杯”工作總結(jié) 篇14
20xx年7月，我站根據(jù)粵沿海工字[]6號文件要求，按照公司工會指示精神，結(jié)合我站的實際情況，在全站范圍內(nèi)，開展起以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結(jié)合生產(chǎn)一線實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對站場設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”和“十個一”活動，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故。截止9月底，我站今年在競賽期間，中心站在安全生產(chǎn)綜合治理方面實現(xiàn)“零事故”，為中心站年度的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障�，F(xiàn)將我站開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，措施到位。
為確保競賽活動的順利進行，中心站領(lǐng)導非常重視，成立了由站長林重明任組長、梁衛(wèi)安、劉長蘭為副組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動領(lǐng)導小組，在公司競賽活動領(lǐng)導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動。
在“安全生產(chǎn)月”活動中，我們按照公司工會的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、組織員工學習《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，以及公司編制的《安全生產(chǎn)工作手冊》內(nèi)容。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學知識，提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)收費站場實際情況組織重點排查安全隱患生，進行了認真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了中心站創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)，在這個階段中我站獲得公司第九屆安全文明服務月的先進單位稱號。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
“十個一”活動，是公司安全辦在公司工會領(lǐng)導下為公司安全生產(chǎn)保駕護航的一項重大舉措。 “十個一”活動內(nèi)容對公司安全生產(chǎn)具有很強的針對性和可操作性，是對“安康杯”活動的深入。為切實開展好此項活動，我站作了專門的策劃、布置和安排，并視其為公司年內(nèi)安全工作內(nèi)容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)九項大檢查活動，即一查事故隱患；二查危險源、重點安全部位和安全控制點；三查“雙違”；九查生產(chǎn)現(xiàn)場安全環(huán)境狀況及外包建筑施工現(xiàn)場安全狀況；九查夏季安全用電和防暑降溫設(shè)施。
“十個一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。在時段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活動，它有一個較長的周期和過程。為了讓員工充分認識和了解“十個一”活動的重要性，積極主動地投身到活動中來，中心站利用懸掛張貼安全橫幅、黑板報、宣傳欄、班前會等形式進行活動的廣泛宣傳。另一方面引導每個員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事和當安全員。我站要求：作為生產(chǎn)的一線班組員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己當班的'地段或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓談認識、話、提建議獻良策。人人參與，從我做起，調(diào)動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。不少員工提出的意見和建議很有見地和價值。對“當一天安全檢查員”，經(jīng)過實際運作，多數(shù)管理人員通過“當一天安全員”的活動，查出事故隱患和施工設(shè)備隱患30條，不少職工對安全管理工作有了新的認識，豐富了項目安全管理的實踐。針對我站新員工較多、安全素質(zhì)較低的特點，我站在新員工下站到站場實習前后，分別對新員工進行安全知識培訓，有針對性地傳授相關(guān)安全業(yè)務知識和技能，從而達到使員工自覺遵守安全規(guī)章，杜絕事故發(fā)生。正是這些求實求效的點點滴滴，體現(xiàn)了“十個一”活動的成效，促進了我們的安全管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標。
中心站對“安康杯”活動的開展情況定期深入各班組進行檢查指導，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對各單位活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質(zhì)，增強班組群體保護能力�！笆畟�一”活動的開展，特別是通過“當一天安全員”的親身體驗和嘗試，感同身受，換位思考，從不同視點發(fā)現(xiàn)我們在安全管理上的一些漏洞，而提建議、獻良策，恰好是拾遺補缺，對安全生產(chǎn)大有裨益�！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自己保護意識；正是中心站上下一致的共同努力，確保了安全生產(chǎn)年度目標的實現(xiàn)。員工工安全教育培訓率、新上崗人員教育率、安全隱患整改率均達到100%。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣九個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構(gòu)筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護了員工安全健康合法權(quán)益，保證了中心站快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在公司工會的領(lǐng)導和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
“安康杯”工作總結(jié) 篇15
根據(jù)《關(guān)于20XX年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》的有關(guān)要求，按照集團公司工會指示精神，結(jié)合我項目部的實際情況，我部于20XX年6月起開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，以“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題的“安康杯”競賽活動。項目部對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對現(xiàn)場、辦公區(qū)和宿舍區(qū)的設(shè)備、消防、臨電的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”、“平安工地”和安全大檢查等活動，對安全生產(chǎn)查漏補缺，深入排查隱患，取得了顯著成效，確保了活動和生產(chǎn)期間安全生產(chǎn)無事故。截止11月底，我項目部的安全生產(chǎn)情況較好，為公司的安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)提供了堅強的保障。現(xiàn)將我項目部開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，措施到位，
為確保競賽活動的順利進行，項目部領(lǐng)導非常重視，成立領(lǐng)導機構(gòu)，明確指導思想為確保競賽活動的順利進行，成立了由項目經(jīng)理任組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導小組，在各班組成立了以班長為小組長競賽活動小組，并設(shè)立了活動辦公室，負責活動具體工作。做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、確定競賽目標。
競賽目標：力爭項目部各班組的安全基礎(chǔ)工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。做到班組100％參賽；無死亡、重傷事故，職業(yè)危害狀況有所改善。
三、主要活動內(nèi)容
在安康杯競賽活動期間，項目部開展了許多有關(guān)安全生產(chǎn)的活動，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的`建議。積極投身“安康杯”競賽活動中，積極學習掌握安全生產(chǎn)知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，現(xiàn)將開展的為活動簡述如下。
項目部在6月份以安康杯為載體，開展了安全生產(chǎn)月活動，我們按照集團的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。大力宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及加強安全生產(chǎn)工作和重大舉措，提高項目部全體人員的安全意識、應急意識，全力營造“平安、和諧”的工作氛圍，堅決遏制事故的發(fā)生，為安康杯活動的開展打響了第一槍。7月份，項目部開展了百日安全生產(chǎn)活動，重點對現(xiàn)場重點工地按、關(guān)鍵崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行綜合整治，強化項目部各級安全生產(chǎn)責任制的落實，推進項目部安全文化建設(shè)，嚴密防范安全生產(chǎn)事故，確保項目部年度安全生產(chǎn)控制目標順利實現(xiàn)，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢。
8月份：項目部組織人員對現(xiàn)場進行了防高溫防中暑專項檢查，并對一線工人進行高溫安全生產(chǎn)培訓，使員工掌握了高溫天氣下的安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)的意識，取得了較好的效果，項目部還制訂了防暑降溫措施，定期發(fā)放藥品和涼茶。
9月份：我項目部注重實際，將安康杯活動深入到施工現(xiàn)場，開展了“防坍塌、防墜落、反三違”及“深化預防起重機械腳手架等坍塌事故”的專項整治活動，重點排查各工區(qū)現(xiàn)場起重機械、腳手架、模板支撐體系、高處作業(yè)及深基坑開挖與支護等各環(huán)節(jié)存在的問題，強化源頭管理，加強施工過程風險管控，切實消除隱患，防范于未然，以實現(xiàn)安康杯活動目標。
10月份，項目部重點抓治了國慶節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作，項目部“安康杯”安全檢查小組對現(xiàn)場開展了非常詳細的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患現(xiàn)場整改，現(xiàn)場未能整改的記錄在冊，落實責任主體，限時整改。11月份，項目部強化安康杯成果，先后開展了基坑涌水涌砂應急救援演練和消防演練，使全體員工的安全素質(zhì)得以增強，自己保護能力得以提高，項目部的應急救援能力得以提升。
四、總結(jié)經(jīng)驗改進不足
“安康杯”競賽活動的開展，讓我項目部廣大員工學習掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各班組的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓；提高了班組管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自己保護意識；活動期間無重傷事故，無死亡事故。我項目部也深刻明白，雖然在“安康杯”競賽活動中，取得了一定的成績，但仍然存在許多不足，如活動未做到100%的參與，部分班組過于形式化，今后，項目部將不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，做到100%的參與，注重實效，持之以恒的開展安全生產(chǎn)活動。
“安康杯”工作總結(jié) 篇16
根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展三好一滿意活動的通知》精神，在我院學習落實的基礎(chǔ)上，進行了整改落實活動，現(xiàn)將活動具體開展情況匯報如下：
我們結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，著力提升醫(yī)療服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚高尚醫(yī)德，加強行業(yè)作風建設(shè)，進一步解決醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風中存在的突出問題。結(jié)合我院實際深入開展工休座談會、志愿服務、從而保障患者健康權(quán)益，推動醫(yī)改順利進行，促進社會和諧。
�。ㄒ唬└纳品⻊諔B(tài)度，優(yōu)化服務流程，不段提升服務水平，努力做到服務好。
1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。為貫徹落實《關(guān)于進一步改善醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務管理工作的通知》將改善患者看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班；實行窗口、出院、電話、入戶等多種方式，方便患者檢查，力爭做到隨到隨查；全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度，在確保患者隱私的前提下，合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務，完善醫(yī)院標識和就診流程引導系統(tǒng)；推進醫(yī)院信息化建設(shè)，減少不必要的重復檢查。
2、優(yōu)化急救服務。完善院前急救，加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務的協(xié)調(diào)配合，確保急救醫(yī)療服務無縫銜接。加強醫(yī)院急診科標準化、規(guī)范化建設(shè)，完善急診綠色通道。對急危重癥病人應先搶救、后結(jié)算，確保及時施治，院內(nèi)要組建24小時生命救援隊，配備相應的搶救設(shè)施，及時救治危重患者。
3、改進住院服務。全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動，要以技能好、會溝通為重點，盡快提升年輕護士技術(shù)操作能力和人性化服務水平。加強病區(qū)規(guī)范化建設(shè)，嚴格探視和陪護管理，為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。推行住院服務中心化，方便住院患者。
4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上，大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。
5、深入開展志愿服務在醫(yī)院活動。要盡快組建志愿者服務隊，開展多種形式的`志愿者服務，教育并引導患者養(yǎng)成健康的生活方式。
6、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，嚴格執(zhí)行投訴負責制，深入開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
（二）加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到質(zhì)量好。
1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，提升醫(yī)療質(zhì)量。依法加強執(zhí)業(yè)準入和監(jiān)管，嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應用和越級手術(shù)現(xiàn)象。完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機制，及時、完整、如實、準確上報質(zhì)控信息。加強重點科室、部門建設(shè)與管理，做到人員配備到位、設(shè)施設(shè)備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學規(guī)范。繼續(xù)強化臨床�？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務人員培訓，加強醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
2、嚴格規(guī)范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療。進一步落實三合理規(guī)范，堅持因病施治，重點落實抗生素合理使用指導原則和規(guī)范，加強對抗生素尤其是三線抗生素臨床使用的檢測。一類手術(shù)預防性抗生素使用率、抗生素聯(lián)合使用率、三線抗生素使用率等指標保持在全區(qū)較低水平。繼續(xù)開展醫(yī)務人員三基抽考�！杜R床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床治療》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范。促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。
3、加強醫(yī)療技術(shù)和大型設(shè)備臨床應用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理，按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理辦法》要求，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到醫(yī)德好。
�。ㄈ┘訌娽t(yī)德醫(yī)風教育
1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。要堅持以正面教育為主，繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。
2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范。認真貫徹落實《20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和糾風工作要點》堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強懲治和預防腐敗體系建設(shè)，促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責任人制度，住院患者主要由責任醫(yī)生、責任護士負責溝通，手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通，門診患者有接診醫(yī)師負責溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風教育，落實醫(yī)德醫(yī)風考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度，加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度，嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。
3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要紅包、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設(shè)。
“安康杯”工作總結(jié) 篇17
為貫徹落實安全第一、預防為主的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在20xx年開展了安康杯競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司安康杯競賽領(lǐng)導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展安康杯競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使安康杯競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自己保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的安康杯競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故�，F(xiàn)將安康杯競賽活動總結(jié)如下：
一、公司領(lǐng)導對安康杯競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容。
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了安康杯競賽活動領(lǐng)導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領(lǐng)導，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領(lǐng)導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、安康杯競賽活動結(jié)合《XXX集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持安全第一，預防為主、綜合治理的.方針，堅持以人為本和誰主管、誰負責的原則，各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設(shè)備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法
�。粐澜坪篑{車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關(guān)鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度，按照安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，開展以落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施為主題的安全生產(chǎn)月、周、日和安全生產(chǎn)宣傳教育活動，促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞安康杯競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制，積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術(shù)和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核，結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實，安全組織機構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關(guān)的局面。
二、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領(lǐng)導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展一法三卡活動，切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領(lǐng)導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結(jié)列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現(xiàn)了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。
安康杯競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自己防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓。在考核標準方面，公司領(lǐng)導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的安康杯競賽考核標準。結(jié)合系統(tǒng)實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，創(chuàng)新內(nèi)容，為安康杯競賽活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
各參賽部門、科室緊緊圍繞安康杯競賽領(lǐng)導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自己防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動領(lǐng)導小組在所屬各部門、科室組織開展了職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動和職工安全生產(chǎn)知識百題答題競賽。
“安康杯”工作總結(jié) 篇18
根據(jù)某某公司以“本安體系提升年”為主線，“強化企業(yè)安全文化建設(shè)，強化職業(yè)健康管理，強化消除安全隱患產(chǎn)生，強化應急救援演練”的總體要求；實現(xiàn)“零死亡、零傷害”，繼續(xù)爭創(chuàng)神華集團“安康杯”優(yōu)勝單位的總體目標的要求，公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，活動深入貫徹黨的十八大精神，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使“安康杯”競賽活動開展得有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部室、中心嚴格要求，努力完成競賽指標�，F(xiàn)將公司20xx年上半年“安康杯”競賽活動總結(jié)如下：
一、活動組織工作
為使“安康杯活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，公司制定了《20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》，方案明確了活動的組織、實施步驟、具體要求等，并制定出了詳細的活動安排、評分標準。成立了以總經(jīng)理為組長、工會主席為副組長的“安康杯”競賽委員會。
二、積極開展安全知識教育培訓、演練，強化職工安全素質(zhì)
活動緊密圍繞公司“安全第一預防為主全員參與綜
合治理改善環(huán)境持續(xù)改進”的安全管理方針和“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”的競賽主題，進行廣泛的宣傳教育活動。工會購買了大量的安全文化宣傳資料，在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況及時組織員工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓，對現(xiàn)場作業(yè)人員進行結(jié)合實際的現(xiàn)場安全教育。
4月份，為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及“安康杯”
活動精神，普及職業(yè)病防治知識，提高勞動者職業(yè)病防治法律意識，安健環(huán)部和工會聯(lián)合開展“安康杯”職業(yè)病防治宣傳教育；5月份，聘請榆林政安消防知識科教站的`講師對員工進行消防安全知識培訓，共計180余人參加了培訓。通過一件件真實的火災事故案例剖析使員工意識到火災事故的無情，預防火災隱患的重要性，火災事故留給親人們永遠的痛。現(xiàn)場實際操作了常用滅火器的正確使用方法及注意事項，使員工了解到家庭防火四件寶的用途及操作技巧。講座緊緊圍繞員工日常工作環(huán)境、生活環(huán)境中容易引發(fā)火災的隱患進行講解，使員工增強了日常生活中家庭火災的防范意識，并提高了自救能力，掌握了家庭天然氣、煤氣、電氣火災、汽車火災等各類火災的預防和逃生自救方法；6月份，開展了“甲醇罐區(qū)甲醇泄漏事故應急演練活動”。活動假設(shè)現(xiàn)場操作人員發(fā)現(xiàn)甲醇成品罐區(qū)甲醇泄漏，通知公司應急指揮中心（調(diào)度室）啟動相應的處置預案；同月，供銷分會火車灌裝站與集運公司聯(lián)合開展消防應急安全演練活動，雙方人員依據(jù)演練方案對甲醇火災初期滅火進行了干粉滅火實戰(zhàn)演習，有序完成了此項的滅火任務，達到了預期效果；7月份，公用工程分會供水工段開展鹽酸泄漏現(xiàn)場應急演練。演練針對二期鹽酸儲罐發(fā)生泄露后的處置程序、處置方法、注意事項及泄漏后的化學品對環(huán)境的影響等，演練有效地檢驗了應急處理時，人員對空氣呼吸器，穿防酸堿工作服、防酸堿橡膠手套、防酸堿鞋等勞動防護用品的正確佩戴，對崗位人員遇到突發(fā)環(huán)境事件的工藝處理過程及現(xiàn)場救援進行了很好地訓練。
三、大力開展“十個一”活動，多方面推進安全生產(chǎn)工作
公司工會結(jié)合現(xiàn)場實際情況，制訂了詳細的“十個一”活動計劃，在開展公司級“十個一”的同時，要求各分會再開展分會級“十個一”活動，以加強活動深入人心的意義。6月x日，緊緊圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題，開展了“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式，拉開了百日安全系列活動的序幕；6月x日，青安崗質(zhì)檢中心分崗開展了煤氣泄漏應急處理桌面演練。依據(jù)預案內(nèi)容，由不同的員工擔任不同的角色，對應急逃生及相關(guān)處理流程處理進行了演練；為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認識，各班組在布置每天工作時，安排一名員工作為“今天我是安全檢查員”，對工作進行全過程的安全檢查，搞好當天安全工作；工會還聯(lián)合安健環(huán)部開展了春季安全大檢查、公司在建項目開工前安全專項檢查、“安康杯”五一節(jié)前大檢查、夏季安全生產(chǎn)自查、職業(yè)健康管理情況專項自查互查工作、“安康杯”消防水系統(tǒng)檢查等多項專項安全檢查活動。同時還計劃開展“安全知識競賽”“提合理化建議”“寫安全生產(chǎn)體會”“接受安全生產(chǎn)培訓”“看安全事故案例”“搞安全事故演練”“評星級班組”系列“十個一”活動。
四、寓教于樂，采取員工喜聞樂見的活動形式
結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)、使“安康杯”精神深入人心，變?yōu)閺V大員的自覺行動。公司工會、各參賽分會緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，在廣大員工中廣泛開展各種行之有效的宣傳教育活動�！�4月分，工會開展“安康杯”春季急病預防宣傳活動；“安康杯”工會費用報銷知識培訓活動。5月份，行政分會舉辦了以“弘揚安全文化，放飛健生活”為主題的“安康杯”風箏放飛比賽。30多只風箏逐一放飛藍天，五顏六色的風箏，爭相比美，令在場的所有人員感受到了別樣的春天氣息；氣化分會組織舉辦了“安康杯”乒乓球比賽、“安康杯”中國象棋比賽活動；生產(chǎn)分會、質(zhì)檢分會聯(lián)合組織開展了干部職工拓展訓練活動；6月份，公司安健環(huán)部開展了“安康杯”安全親情寄語活動，每天通過生產(chǎn)區(qū)正門、101辦公樓電子顯示屏顯示一條安全親情寄語，讓員工時時學習，刻刻注意，在“愛企業(yè)、愛工作、愛生活”這樣的安全文化氛圍內(nèi)快樂工作，快樂生活；圍繞“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的活動主題，開展“安康杯”安全簽名暨安全生產(chǎn)月活動啟動儀式；舉辦“安康杯”首屆攝影比賽；“安康杯”乒乓球賽；“安康杯”百日長跑活動。
近年來，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自己防護能力，尤其是20xx年以來，公司在上級公司的正確領(lǐng)導和支持下，不斷加強自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，為全體員工創(chuàng)造了一個良好的安全施工環(huán)境，為企業(yè)安全文化建設(shè)做出了應有的貢獻。
“安康杯”工作總結(jié) 篇19
為了進一步貫徹落實“安全第一”預防為主的基本方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的更好提高，推動公司建立更加完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，公司工會在年初根據(jù)鎮(zhèn)總工會和永樂聯(lián)合工會的要求，向全體員工發(fā)出開展20XX年公司開展安康杯競賽活動的倡議，活動將競賽要求，獎勵機制應用于安全生產(chǎn)全過程，不斷增強公司干部職工重視安全關(guān)心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性，達到杜絕各類事故發(fā)生效果。
公司在開展安康競賽活動中，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使活動內(nèi)容有聲有色，參與度越來越高，效果也越來越明顯，各部門都能嚴格要求，努力完成各項競賽指標，公司在管理層，在安全生產(chǎn)上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理，廣大員工安全生產(chǎn)知識水平和自己保護能力得到進一步增強，特別是通過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產(chǎn)工作有了新的提高，幾年來公司未發(fā)生人事、設(shè)備事故為了繼續(xù)我們的體會如下：
一、領(lǐng)導重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行，公司成立了由廠長為組長，工會負責人為主要責任人，各班長為成員的競賽領(lǐng)導小組，具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃，活動有內(nèi)容，措施有保障，檢查有專人負責。
二、加強各部門人員在機器設(shè)備操作用火、電中的安全規(guī)范在操作管理以競賽活動為載體，堅持每月安全大檢查一次，每天進行安全巡檢，并作好檢查記錄定期進行，消防安全學習培訓，公司結(jié)合安全形勢，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習(附圖片)使公司的經(jīng)營活動始終堅持安全第一預防為主，綜合檢查的`方針，實行誰主管，誰負責的原則，公司與相關(guān)部門簽訂長期安全承諾書，公司主管把安全生產(chǎn)工作到入工作議程。
今年4月份公司又舉行了全體員工逃生了演習，使廣大員工真正掌握了突發(fā)情況下地逃生技能，另外公司能在適時的情況下，聘請相關(guān)部門對公司員工進行安全生產(chǎn)培訓，使員工的安全生產(chǎn)意識得到了很大的提升，工作中為了改善勞動環(huán)境，在服裝業(yè)普遍經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，公司改建了浴室和更衣室，出臺了一系列職工安全衛(wèi)生保護條例，在嘉定區(qū)紅十字會的幫組下，培訓了十五名公司救護員，配備了醫(yī)藥柜，公司義烏消防隊擔負全廠定期“安全”檢查工作，使公司的安全生產(chǎn)。
這幾年公司通過了，安康杯活動的積極開展，加強了各班組的安全管理，加強了安全生產(chǎn)工作的知識培訓，也提高了員工安全知識水平和自己保護意識�？傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒又校覀児竞茏ヂ鋵嵉轿蝗〉昧孙@著地成效，維護了員工安全健康合法權(quán)益，也保證了公司健康的發(fā)展，今后，我們將在有關(guān)部門的指導和支持下，不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動積極成效，確保公司“安全生產(chǎn)”工作持之以恒的開展下去。
“安康杯”工作總結(jié) 篇20
根據(jù)事務部工作安排組織員工學習了《關(guān)于開展塔里木油20xx年度安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。員工在事務部網(wǎng)頁發(fā)表安康杯活動稿件31封，通過上述活動，使員工了解勞動競賽的意義和內(nèi)容。組織召開專題會議，成立了“安康杯”勞動競賽領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組職責，討論制定了以“做健康人、開安全車”為主題的安康杯勞動競賽活動的活動方案。確立了：一般B級及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)=0。違章處理率100%；對等以上責任交通事故起數(shù)為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達到100%；無觸犯違反六條禁令及HSE九項原則行為的活動目標。現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下：
一、強化安全管理
�。�1）開展《道路交通安全法》、“交通安全六大禁令”、防御性安全駕駛和駕駛技術(shù)等相關(guān)知識培訓，上半年組織培訓12次，促進全員對安全法規(guī)、管理制度的掌握，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識與技能水平。
�。�2）開展安全觀察與溝通活動，培養(yǎng)“有感領(lǐng)導”氛圍。在開展隊領(lǐng)導安全觀察與溝通的基礎(chǔ)上，做好員工間安全觀察與溝通，對員工進行行為安全審核技巧培訓，采取有效激勵措施，提高員工之間的安全觀察與溝通積極性。上半年安全觀察與溝通60次。通過員工間的安全觀察與溝通，發(fā)現(xiàn)并改正不良安全駕駛習慣。
�。�3）結(jié)合工作實際堅持開展安全經(jīng)驗分享活動，突出工作內(nèi)外的事故警示和經(jīng)驗教訓，注重安全經(jīng)驗分享活動效果，采取集中、自學、技能演示性的培訓方式，共組織96次，增強安全培訓效果，使杜絕違章成為員工的自覺行為。
二、關(guān)注員工健康
（1）積極開展愛耳日活動。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關(guān)保護耳朵的知識，用電話及短信進行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。
（2）積極開展愛眼日活動。在世界視力日（6月6日）用電話及短信進行宣傳，讓廣大員工知道怎樣保護好自己的眼睛，并在愛眼日發(fā)放保護眼睛的小知識宣傳單。
�。�3）開展了員工心理健康教育和咨詢活動。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調(diào)整心態(tài)的知識和方法。
�。�4）執(zhí)行油田公司員工帶薪休假制度，保障員工合法權(quán)益。落實事務部駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產(chǎn)，杜絕駕駛員疲勞駕駛。
�。�5）按照運輸事務部統(tǒng)一部署，認真向員工宣傳每年定期體健的重要性和必要性，在規(guī)定時間內(nèi)積極組織員工開展體檢工作，體檢覆蓋率達100%。
三、十個一開展情況
一、讀一本安全生產(chǎn)知識的.書
為深入強化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓，提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應知應會手冊，為職工學習安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。真正做到“干什么、學什么”、“缺什么、補什么”。
二、提一條安全生產(chǎn)建議
“安康杯”活動中，本隊創(chuàng)新工作思路，開展了合理化建議征集活動，要求職工參與制定獎勵措施，充分調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的積極性。活動中，全隊員工結(jié)合自身崗位實際情況，從安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、隊伍管理等方面紛紛提出了自己的意見，征集建議90余條
三、查一起事故隱患
為加強安全管理，消除各類安全隱患，今年，本隊結(jié)合安全生產(chǎn)形式，開展了“崗位責任履行不打折扣，安全措施落實不找借口”活動。全隊職工積極參與隱患查找，對隱患排查治理進行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。此項工作在運行中。
四、寫一條安全生產(chǎn)體會
為增強職工安全意識，營造濃厚的安全文化氛圍，開展安全文化活動以來，廣大職工積極參與，緊扣“安全”主題，結(jié)合自身崗位實際，將自己對安全生產(chǎn)體會歸納提煉成短小精悍、通俗易懂、知識性強的安全文章。隊上通過事務部網(wǎng)頁、板報等平臺進行公示并組織大家學習為安全生產(chǎn)提供安全思想保障。
五、做一件預防事故的實事
為提高職工應對事務部各種突發(fā)事件和風險的能力，加強職工的防范意識，落實應急預案的培訓學習和演練體制。“安康杯”活動期間，先后開展了事務部級生產(chǎn)應急演習1次，站隊級開展消防演習1次。同時我隊還成立了以對領(lǐng)導班子為負責人班組安全員為成員的應急預案學習考核小組，對應急預案演練進行評估。此項工作在運行中。
六、觀看一場安全生產(chǎn)錄像或電影
為強化安全教育，本隊堅持以觀看電教、ppt等多種形式開展職工安全教育培訓，將安全生產(chǎn)概念灌輸進每位職工的心中，“安康杯”活動期間，先后組織職工觀看了《遵守交通安全共建和諧社會》、《摒棄習慣性違章掌握規(guī)范性操作安全意識從習以為常的小事做起》等安全教育光盤，增強職工做好安全工作的責任感和緊迫感，以推動各項安全防范措施的落實。此項工作在運行中。
七、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓
為更好保障安全生產(chǎn)，本隊按照培訓計劃開展培訓次，內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。通過培訓增強職工了的安全意識和安全素養(yǎng)的同時，也提高了大家駕馭安全、辨別危險的能力。此項工作在運行中。
八、憶一次事故教訓
安康杯活動期間，我隊開展了形式安全經(jīng)驗分享活動。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實案例制作成安全經(jīng)驗分享內(nèi)容，組織職工進行學習。此次安全活動得到了職工積極參與。通過互動，職工進一步了解違章作業(yè)會造成的事故和帶來的危害，使職工在輕松的氛圍中學習鞏固安全知識，收到事半功倍的效果，此項工作在運行中。
九、當一天安全檢查員
為進一步激發(fā)調(diào)動全員參與安全管理的積極性，營造安全工作人人抓、人人管的良好氛圍，徹底消除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生，本隊開展了“我當一天安全員”的活動。由在家待命駕駛員利用GPS監(jiān)控車輛運行動態(tài)，體味安全工作的重要性。此項工作貫穿全年十、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動
安全生產(chǎn)，責任先行。本隊員工在“安康杯”競賽活動動員大會召開后，組織開展了一次安全生產(chǎn)簽名活動。所有參會人員莊重地在書寫著“安全聯(lián)系你我他做好安全靠大家”的競賽主題條幅上簽下了自己的名字，表達了各自做好安全生產(chǎn)工作的信心與決心。已完成。
十、開展自創(chuàng)活動
運輸一隊在分隊之間開展以“我健康我快樂我安全我幸�！睘橹黝}的安康杯勞動競賽自創(chuàng)活動。
�。ㄒ唬╅_展“我安全我幸�！被顒�。一是開展員工相互安全行為審核和安全經(jīng)驗分享活動，提高全員安全意識；二是開展人人都是安全員活動，認真執(zhí)行油田保命條款和交通安全三項準則，全面落實事務部交通安全六大禁令和三個習慣的培養(yǎng)，加大監(jiān)督檢查力度。此項工作運行中。
�。ǘ┙】瞪�、快樂工作。開展“我健康、我快樂”活動，一是關(guān)注員工身心健康，落實駕駛員疲勞度評估及監(jiān)控措施，合理安排生產(chǎn)，杜絕駕駛員疲勞駕駛。（此項工作實施中）二是改善改善駕駛員待命室環(huán)境和鍛煉環(huán)境，落實周三、周五的員工健康活動。（環(huán)境以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康。（已完成）活動體會：
“安康杯”勞動競賽的開展，有力地推動了運輸一隊各項工作，使HSE管理工作躍上了一個新的臺階。在今后的工作中，我們將繼續(xù)落實“安康杯”競賽競賽的各項要求，鞏固既有成果，始終把“安全”、“健康”作為管理工作最重要的內(nèi)容，持續(xù)推進，穩(wěn)步提高，爭取更大的工作成績。下步工作：
1、在開展自創(chuàng)活動中規(guī)章制度要具體細化，尤其是體現(xiàn)在獎懲規(guī)則方面，能夠量化標準，使考核工作突出成效；
2、通過特色活動的開展和安全文化建設(shè)推進相接軌，不斷提高員工團隊安全意識，保證安全生產(chǎn)。3、“安康杯”勞動競賽活動不是孤立的一項工作，要結(jié)合其他工作密切，相互促進。
“安康杯”工作總結(jié) 篇21
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動總監(jiān)辦建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我總監(jiān)辦按照指揮部要求，開展了“安康杯”競賽活動，結(jié)合各施工單位實際認真開展各項活動，對活動周密部署，明確各級人員安全責任制，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、生活區(qū)的設(shè)備設(shè)施的安全檢查，加強規(guī)范化管理力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”活動，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故�，F(xiàn)將我總監(jiān)辦開展“安康杯”競賽活動工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全，措施到位
為確保競賽活動的順利進行，總監(jiān)辦領(lǐng)導非常重視，成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導小組，在總監(jiān)辦競賽活動領(lǐng)導小組的指導下開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署，有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產(chǎn)月”活動中，按照總監(jiān)辦的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了各施工單位安全生產(chǎn)簽名活動、組織項目部施工隊伍進行安全教育培訓。全體人員踴躍參加，積極接受安全教育，不留空檔，不留安全死角，使廣大職民工真正掌握安全生產(chǎn)科學知識，提高安全生產(chǎn)意識。根據(jù)各施工單位實際情況組織重點排查安全隱患，進行了認真分析與討論，防范未然。通過豐富多彩的.安全活動，增強了職民工的安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了總監(jiān)辦創(chuàng)優(yōu)工作的開展與企業(yè)安全文化建設(shè)。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果
為切實開展好此項活動，我總監(jiān)辦作了專門的策劃、布置和安排，并視其為總監(jiān)辦安全工作內(nèi)容的重點，下大決心，花大力氣，加大投入，抓出成效。總監(jiān)辦以“安康杯”競賽活動為主線，開展有針對性的安全生產(chǎn)五項大檢查活動，即一查事故隱患，二查危險源、重點安全部位和安全控制點，三查“三違”，四查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，五查安全用電。正是由于總監(jiān)辦對施工現(xiàn)場的安全檢查已落實到每個角落，從而促進了我們的安全生產(chǎn)管理，提高了我們的安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)。
最后我們將以“安康杯”安全活動為日常安全監(jiān)管的準則，發(fā)揚此次活動中的好思想、好作風、好傳統(tǒng)，繼續(xù)為加強現(xiàn)場安全管控，有效保證施工生產(chǎn)安全全面受控而不懈努力。
“安康杯”工作總結(jié) 篇22
20xx年市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等單位聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的通知》，我校積極響應，結(jié)合創(chuàng)建“平安校園”，做了大量的安全管理、安全教育、安全監(jiān)督等工作，取得了顯著成績�，F(xiàn)將一年來我校的安全工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導機構(gòu)
為開展“安康杯”競賽活動，學校成立了以校長為組長、以工會、各處室負責人為組員的競賽活動領(lǐng)導小組。競賽活動有目標，有計劃，每月召開一次安全工作例會，排查不安全隱患，落實相應的防范措施。學校各部門分工明確，責任到位，并配有一名專職校園輔警對學校進行24小時安全保衛(wèi)工作。學校利用多種途徑不同形式對學生進行宣傳和教育，廣泛發(fā)動教職工和全體學生，摸查不安全因素，人人參與學校安全工作，安全意識深入人心。
二、常規(guī)工作
學校制訂了一系列安全制度，學校把安全制度一一分解，和班主任、生指教師、校醫(yī)、輔警門衛(wèi)、食堂工作人員等簽訂了《安全管理目標責任書》，明確每一部門、每一人員的安全工作職責。
學校制訂了《邳州四中消防安全制度》，制訂了《消防安全應急演練預案》，并積極加以落實，加強和規(guī)范我校的消防安全管理，落實消防安全責任制，確保學校消防安全。學校嚴格執(zhí)行《學生家長探望制度》、《學生接送制度》、《邳州四中學生外出活動制度》，以防止外來人員拐騙學生或在外出活動中發(fā)生意外。學校還落實了校園輔警工作制度，加強了學校安全保衛(wèi)工作。對出入校門的外來人員進行登記查驗，對外來車輛進行引導和管理，查禁進入校園的危險違禁物品。學校制定《邳州四中安全預警制度》，并配有專門的組織，處置突發(fā)事件。針對青春期青少年學生的易沖動，遇事欠冷靜及易打架等心理特征，學校還制定了《邳州四中學生違紀處罰條理》要求班主任帶領(lǐng)學生逐條學習，學校政教處專門負責處理學生事件。
學校嚴格執(zhí)行《邳州四中食堂衛(wèi)生安全工作制度》，從食品的訂購、運輸?shù)绞称返募庸ざ加袊栏竦囊?guī)定，并有專人加以檢查和監(jiān)督，以確保食品衛(wèi)生安全。
因為是寄宿制學校，加上學生年齡參差不齊，所以為防止突發(fā)事件的發(fā)生，學校還制定了《邳州四中校園應急機制制度》，并建立了快速反應組織，要求組織中的隊員手機24小時開機，隨時防備、處理突發(fā)事件。
三、安全教育
學校平時特別注重對學生的安全防范教育。我們在座的各位應該都明白“千荷無小事”的含義。所以就安全教育而言，必須是月月講，日日講。學校聘請運西派出所的張秀奎指導員為法制副校長，為學生進行安全、法制講座。學校每學期都設(shè)有安全教育周或教育月，采用多種形式如黑板報、主題班會、畫報展覽等對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育，無論是一月一次的放假還是放寒暑假，假前總要對教職工，尤其對學生進行安全教育。只要有學生在校，就必須有老師管理，教師要始終與學生在一起，保證“師不離生，生不離師”落實。學校還加強落實檢查、督促、考核工作，安全、衛(wèi)生用餐每日考查，每周公布。班級一周考核實行安全事故一票否決制，按時發(fā)放考核獎。
四、實際成效
由于學校非常重視及各位教職員工的'積極配合，始終牢記“安全第一，預防為主”的宗旨，認真貫徹市教育局有關(guān)學校安全工作的指示，組織健全，制度完備，防范得力，安檢正常，管理到位，安全工作常抓不懈，使我校各項工作文明有序、安全穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)，得到上級領(lǐng)導的充分肯定。辦學10年來未曾發(fā)生大的安全事故，更沒有發(fā)生治安事件和刑事案件，向黨、政府和社會遞上了一份滿意的答卷，20xx年被評為“創(chuàng)安”先進單位，20xx年的“平安學校創(chuàng)建”活動中被評為優(yōu)秀單位。
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