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工作總結(jié)

火電廠工作總結(jié)

時間:2022-10-28 19:36:37 兆波 工作總結(jié) 我要投稿

火電廠工作總結(jié)(精選16篇)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的火電廠工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

火電廠工作總結(jié)(精選16篇)

  火電廠工作總結(jié) 篇1

  10月26號,公司為了讓新員工更好的熟悉現(xiàn)場操作,融入運行生活,新學(xué)員們開始了值內(nèi)培訓(xùn)。

  通過簡單的介紹和安規(guī)考試后,值長對我們每個專業(yè)的新員工進(jìn)行了談話,以了解培訓(xùn)情況和培訓(xùn)進(jìn)度,并安排了巡檢的師傅對我們進(jìn)行了一對一的現(xiàn)場指導(dǎo)。

  我所在的二期三值是一支工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿團(tuán)隊凝聚力的隊伍,值里的每一個人對新來的我們寄予了厚望,并主動帶我們?nèi)ガF(xiàn)場巡檢,從一個個系統(tǒng)、一臺臺設(shè)備、一路路管道,小到一個個閥門對我們新員工不厭其煩的認(rèn)真講解,有時候怕自己說的不好,講完一遍后還會請別的同事來加以講解,我們對值內(nèi)師傅們這種用心工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深的感動,深怕自己辜負(fù)了各位師傅對自己的期望,更加努力的用心去學(xué)習(xí),希望自己懂得更多一些,學(xué)的.更快更好,好使我們師傅們講解起來更輕松一些,也不愿自己拖了團(tuán)隊的“后腿”。

  每一次和師傅生產(chǎn)現(xiàn)場巡回的機(jī)會我們倍外珍惜,巡檢過程中,不怕說錯大膽的和師傅們詢問各種學(xué)習(xí)中的疑問和現(xiàn)場的就地的操作,對書本上的知識和系統(tǒng)圖加以印證,師傅們不管我們提出的問題簡單與否,都會用心的去詳解,并把自己巡檢工作中總結(jié)的經(jīng)驗傳授我們,在這里我們深深感受到用心工作,實現(xiàn)自我的企業(yè)文化在每個人心中生根發(fā)芽,而我們也絕不會辜負(fù)每一個人對我們的期望和努力,我們每一個人都會盡快成長為欽電的“雄鷹”。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各位師傅的辛勤教導(dǎo),他們管理知識全面,專業(yè)技術(shù)過硬,知識層面廣闊,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),是我們學(xué)習(xí)的好榜樣好楷模,在以后的工作當(dāng)中,也將以他們?yōu)闃?biāo)桿用心工作,實現(xiàn)自己的人生價值。

  最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們工作順利,身體健康,我們這股新鮮的血液與XX電廠同成長、共繁榮!

  火電廠工作總結(jié) 篇2

  20xx年是我們公司在去年取得成績基礎(chǔ)上,持續(xù)改進(jìn)管理,繼續(xù)提升盈利能力,確保推進(jìn)三期發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,檢修部在公司黨委及生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實集團(tuán)公司、廣西分公司和公司工作會議精神、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅定不移地按照公司“轉(zhuǎn)型企業(yè)、挖掘潛力、提高質(zhì)量、創(chuàng)造一流”的中心任務(wù)和創(chuàng)建“本質(zhì)安全、本質(zhì)經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)高效、綠色和諧”的現(xiàn)代化企業(yè)的工作重心,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一個支部一個特色、一個黨員一面旗幟”活動,不斷加強(qiáng)設(shè)備管理、技術(shù)管理、費用內(nèi)部控制,堅定不移的按照年初制定的工作目標(biāo)和績效任務(wù),緊緊圍繞20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo),分階段分步驟,不斷強(qiáng)化設(shè)備管理, 轉(zhuǎn)變員工觀念,不斷提高接受任務(wù)的敏感性和處理缺陷的及時性,特別是影響機(jī)組負(fù)荷和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)缺陷處理的及時性,不斷提高經(jīng)濟(jì)意識,不斷提高安全生產(chǎn)意識和勞動技能,逐步提升和規(guī)范生產(chǎn)管理水平,構(gòu)建設(shè)備管理新理念,為設(shè)備的安全可靠運行奠定堅實基礎(chǔ)。

  20xx年是檢修部接受挑戰(zhàn),直面困難的一年,也是部門全體員工改變觀念,經(jīng)受嚴(yán)峻考驗的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實公司二屆四次職代會暨20xx年工作會議的總體部署,圍繞“安全、環(huán)保、效益、發(fā)展、和諧”主題積極開展工作,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力,圍繞“有效益才能有發(fā)展,保設(shè)備才能拼設(shè)備,拼設(shè)備才能搶電量”的中心任務(wù),大力開展了“保安全、查隱患,主管主任親自抓;變觀念、鑄文化,目標(biāo)統(tǒng)一不分家;爭電量、降消耗、上崗檢查不能少”等方面的工作。通過采取隱患排查、現(xiàn)場監(jiān)督確保機(jī)組安全運行;強(qiáng)化上崗檢查、保設(shè)備健康爭電量;分清主次、連續(xù)加班搶設(shè)備保經(jīng)濟(jì)指標(biāo),積極應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)營形勢,克服了檢修部人才斷層、人員緊缺的困難局面,實現(xiàn)機(jī)組長周期穩(wěn)發(fā)滿發(fā),全年發(fā)電量創(chuàng)歷史新高,打贏了“關(guān)停I期、盈利II期、保亞運”的攻堅戰(zhàn),基本完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù),安全生產(chǎn)保持了長周期運行記錄,管理水平及效益意識明顯加強(qiáng)。

  主要工作完成情況

  1、細(xì)化安全管理、杜絕人為責(zé)任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期運行

  安全生產(chǎn)始終是各項工作的基礎(chǔ)。檢修部緊緊結(jié)合“保安全長周期發(fā)電”活動、元旦系統(tǒng)安全活動、安全生產(chǎn)系列活動、春、秋季安全大檢查、迎峰度夏、防寒防凍等工作,重點檢查整改發(fā)電廠監(jiān)控系統(tǒng)、勵磁系統(tǒng)、熱控系統(tǒng)、繼電保護(hù)和安全自動裝置等涉網(wǎng)安全設(shè)備、起重設(shè)備、電力二次安全防護(hù)、壓力容器、制氫系統(tǒng)方面存在的問題,及時徹底消除設(shè)備缺陷和事故隱患,加強(qiáng)設(shè)備上崗檢查力度,做到異常事件事前控制。要求班組設(shè)備責(zé)任到人,每天有檢查記錄,主管主任每周審核。部門主管主任每周帶隊巡查所管轄設(shè)備的重點部位,確保重要輔機(jī)與主保護(hù)不出現(xiàn)異常擴(kuò)大為事故事件,要求有巡查記錄存檔待查。成立檢修中應(yīng)急小分隊,合理安排值班人員,遇突發(fā)險情,根據(jù)部門要求及時趕到現(xiàn)場,確保設(shè)備缺陷及時處理、消除,切實做好設(shè)備維護(hù)工作。圓滿地完成了“保安全長周期發(fā)電”、“兩會一節(jié)”、廣州亞運會、殘亞會保電任務(wù)。截止到20xx年12月31日,檢修部的安全紀(jì)錄為1979天,無人身傷亡事故,發(fā)生非人為責(zé)任一類障礙3次,二類障礙13次,負(fù)次要責(zé)任的一般設(shè)備事故1次,習(xí)慣性違章21次,跟20xx年比,安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。工作票共開出3455張,不合格2張,合格率99.97%;安全活動次數(shù)達(dá)297次。

  2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和宣傳工作,組織部門員工積極參加各種安全活動,不斷提高員工的安全意識,在檢修部內(nèi)部營造我要安全的安全文化氛圍。

  20xx年檢修部加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)教育,借立即開展安全大檢查契機(jī),針對集團(tuán)公司發(fā)生的幾起人身死亡事故、火災(zāi)事故,組織全體人員觀看安全錄像,重新規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)工作;嚴(yán)格執(zhí)行“三級培訓(xùn)教育”制度,對新入廠人員進(jìn)行部門級、班組級的入職安全培訓(xùn),提高新來人員安全意識;定期組織包括外單位人員進(jìn)行安規(guī)考試,鞏固人員的安全技能。組織參加公司安全生產(chǎn)人員安全知識考試、安規(guī)考試等,參加安全培訓(xùn)人次共546人次,人數(shù)共有192人,其中檢修部131人,外包單位61人。本年度檢修部出版了認(rèn)真學(xué)習(xí)公司二屆四次職代會精神板報、“厲行節(jié)約,艱苦創(chuàng)業(yè)”活動板報、“安全月專題”板報、開展系列安全生產(chǎn)活動、第四季度沖刺保安全發(fā)電黑板報,營造深厚的安全氛圍,不斷提高員工安全意識。

  3、開展各種安全檢查活動和安全性評價工作,認(rèn)真查找安全生產(chǎn)存在的漏洞和隱患,并對查出的問題進(jìn)行整改,確保人身和設(shè)備的安全。

  根據(jù)公司的部署,制定周密方案,認(rèn)真務(wù)實地開展春節(jié)前安全檢查、保機(jī)組長周期發(fā)電專項治理活動、春季安全大檢查、立即開展安全大檢查、秋季安全大檢查、起重設(shè)備安全檢查、防火安全大檢查、貫徹集團(tuán)公司安全穩(wěn)定電視電話會議精神立即開展安全生產(chǎn)大檢查等活動,并對查出的問題邊檢查邊整改的要求,及時進(jìn)行整改,并跟蹤未完成項目,有機(jī)會時進(jìn)行處理。一年來,共檢查發(fā)現(xiàn)屬檢修部處理的問題334項,已處理完成287項,完成率為85.93%。在平時的工作中認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場的安全檢查和考核,狠抓現(xiàn)場的安全違章行為和安全文明施工管理,一年來共組織各種現(xiàn)場檢查60次,共發(fā)現(xiàn)問題140項,并對查出的問題及時進(jìn)行整改,特別加強(qiáng)了對#3機(jī)組C級檢修、#4機(jī)組A級檢修的安全管理。現(xiàn)場定置管理及文明衛(wèi)生方面較以往檢修有了很大提高,檢修現(xiàn)場到處鋪墊了膠皮,尤其是汽機(jī)側(cè)及鍋爐零米基本上實現(xiàn)了“三不落地”;電源線、皮管線基本上做到了橫平豎直,架空統(tǒng)一布置,消除了蜘蛛網(wǎng)現(xiàn)象。整個檢修期間,緊張而有序,安全管理監(jiān)督到位,沒有發(fā)生一起人身輕傷及以上不安全事件。每天加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時提出考核及警告,責(zé)成立即整改。通過加強(qiáng)現(xiàn)場的檢查和考核,檢修施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況較以往有所改觀,現(xiàn)場習(xí)慣性違章減少,安全文明施工得到了提高。

  針對去年自查出安全性評價問題的.整改工作,部門領(lǐng)導(dǎo)非常重視,親自督促各專業(yè)嚴(yán)格按計劃完成,對不具備條件的項目,辦理延期手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)管理。20xx年檢修部共有安全性評價整改項目37項,已完成35項,完成率為94.6%,還有2項未完成已申請延期手續(xù)。20xx年安全性評價,檢修部積極組織班組及專業(yè)室抽出專人開展自查工作,各專業(yè)主管主任督促審核,認(rèn)真查評,共查出問題84項,待安監(jiān)部下發(fā)整改計劃后明年進(jìn)行整改。

  4、強(qiáng)化缺陷管理力度,確保機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)長周期運行

  檢修部根據(jù)20xx年設(shè)備缺陷管理存在的問題,專門指定一名副主任,負(fù)責(zé)缺陷處理閉環(huán)管理工作,要求缺陷處理時要體現(xiàn)檢修人員的敏感性和及時性,對不能24小時消除的缺陷進(jìn)行申請變更,對影響機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行缺陷,要求主管主任和專工親自到場督促協(xié)調(diào)及時進(jìn)行處理,對于復(fù)雜系統(tǒng)或缺陷要求制定處理方案和危險點分析,部門領(lǐng)導(dǎo)采用分工不分家方式開展工作,取得了一定的成效,截止至20xx年12月25日全廠共發(fā)生缺陷5244項,與去年同期相比減少了681項,目前已消除缺陷5168項,消缺率為98.55%(較之去年12月份消缺率同比上升0.51%)。未發(fā)生處理缺陷導(dǎo)致的人身傷害事故。全年發(fā)生影響機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行缺陷42項,都得到了及時處理,其中24小時加班搶修處理獲得公司獎勵的缺陷有35項。

  5、加強(qiáng)設(shè)備管理,優(yōu)化人員配置,故障處理前移,提高設(shè)備可靠性。

  檢修部始終把設(shè)備管理放在首位,因為設(shè)備檢修與設(shè)備管理相輔相成,沒有管理的檢修是無序的檢修,勢必造成設(shè)備過檢修或設(shè)備欠檢修。跟檢修脫節(jié)的管理是瞎管理,只能造成人力資源的極大浪費,所以檢修部20xx年繼續(xù)重視專業(yè)室的力量,努力提高檢修部設(shè)備狀態(tài)周報的質(zhì)量,要求專業(yè)專責(zé)及時分析設(shè)備狀態(tài),跟蹤設(shè)備檢修質(zhì)量,規(guī)范使用檢修作業(yè)文件包,在檢修項目的確定和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行上,要求專業(yè)專責(zé)認(rèn)真檢查。在執(zhí)行中,技術(shù)管理人員分包到位深入檢修現(xiàn)場,跟蹤查對文件包是否得到的認(rèn)真執(zhí)行,查驗檢修與試驗標(biāo)準(zhǔn)是否有降低和不執(zhí)行情況。工作負(fù)責(zé)人不僅是工作票內(nèi)容的安全第一責(zé)任人,也是檢修質(zhì)量的第一責(zé)任人,對檢修中出現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,組織人員認(rèn)真分析,堅持不分析清楚不放過,沒有措施不放過的原則,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量三級驗收制度,堅決杜絕重復(fù)性檢修,一旦出現(xiàn)重復(fù)性檢修加重考核,試運有異常的設(shè)備堅決不能投入運行。

  設(shè)備檢修臺賬是設(shè)備的履歷表。過去我們在設(shè)備的臺賬方面管理的不好,沒有做到對每一件設(shè)備的檢修及缺陷等狀況及時記錄,造成事后查設(shè)備資料時無從下手,20xx年我們不僅要求設(shè)備每次的檢修和缺陷、異常等都做到件件記錄,而且組織人員重新對設(shè)備的歷年、歷次檢修進(jìn)行盤查補(bǔ)漏,并通過廠部要求的技術(shù)資料歸檔工作的開展,全方位的開展各項工作。

  缺陷治理。設(shè)備缺陷分析是可靠性管理的重要內(nèi)容,缺陷分析是缺陷管理進(jìn)步的主要原因之一,每發(fā)生一次設(shè)備缺陷,我們都組織設(shè)備相關(guān)的班組人員,認(rèn)真分析缺陷發(fā)生的原因,做到缺陷分析不清不放過,班組人員不清楚缺陷原因不放過,缺陷管理進(jìn)步的第二個原因就是加強(qiáng)設(shè)備的檢修質(zhì)量和運行中的巡視檢查,力爭把缺陷消滅在萌芽之。

  管理前移。根據(jù)20xx年的設(shè)備運行情況和經(jīng)驗,部門加強(qiáng)了設(shè)備管理前移工作,強(qiáng)調(diào)全員上崗檢查設(shè)備,未雨綢繆。例如:在機(jī)組停運時完成機(jī)組高壓電機(jī)軸承檢查更換工作,機(jī)組開機(jī)前校驗大機(jī)調(diào)門,檢查試用點火油系統(tǒng)等。部分工作轉(zhuǎn)化為定期性長態(tài)工作是管理前移的具體表現(xiàn)。

  設(shè)備狀態(tài)檢修。嚴(yán)格要求各專業(yè)室從事設(shè)備點檢,并及時對點檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚,避免設(shè)備事故。對點檢過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題,組織召開主管主任、部門主任參加的專業(yè)分析會,將分析結(jié)果以設(shè)備異動方式,報生產(chǎn)技術(shù)部審核處理。

  通過上述工作,我部門設(shè)備管理逐漸由無到有,并取得了一定的實效。下一步檢修部將推行設(shè)備受控目標(biāo)管理,結(jié)合技術(shù)監(jiān)督與班組建設(shè),完善設(shè)備基礎(chǔ)管理性工作,使設(shè)備管理常態(tài)化,提高設(shè)備可靠性。

  6、發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,加班加點圓滿完成#3機(jī)組C級檢修、#4機(jī)組A級檢修任務(wù)。

  20xx年5月27日至20xx年8月5日,檢修部在生產(chǎn)技術(shù)部指導(dǎo)下完成了#3機(jī)組C級檢修、#4機(jī)組A級檢修任務(wù):#3機(jī)組C級檢修主要解決影響#3機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行的重大缺陷。以鍋爐專業(yè)為例,主要解決如下問題:

  1) 撈渣機(jī)斜坡段鑄石板脫落處理,重新鋪設(shè)鑄石板,新鋪鑄石板采用螺栓固定式,避免脫落。

  2) 省煤器落灰斗變形加固,更換變形的工字鋼梁40米,新梁由原來的35號工字鋼改為40號工字鋼,消除灰斗繼續(xù)下沉的隱患。

  3) 電除塵陽極板掛鉤加固,加焊防脫鉤鋼筋,避免電除塵陽極板松脫造成電場短路。

  4) 過熱器吹損嚴(yán)重?fù)Q管,在小修中檢查發(fā)現(xiàn)對流過熱器和低溫過熱器管子吹損嚴(yán)重,共更換29根高溫對流過熱器管和43根低溫過熱器管,加焊2500塊防磨護(hù)罩,消除本體受熱面存在的爆管隱患。

  5) #3爐球磨機(jī)支撐桿改造和#3爐空氣預(yù)熱器中心筒密封改造,其中#3爐球磨機(jī)支撐桿改造提高了設(shè)備運行的可靠性,避免出線支撐桿折斷故障,

  6) 空氣預(yù)熱器中心筒密封改造,在空氣預(yù)熱器冷端和熱端中心筒軸封處安裝新型密封裝置,消除了漏風(fēng)煙,提高經(jīng)濟(jì)效益和運行環(huán)境衛(wèi)生。

  7) 增加輔助事故放水管,輔助事故放水管從連排管一次閥時引出至定排擴(kuò)容器,管徑為DN100,排放量約為原事故放水管的兩陪。

  8) 球磨機(jī)安裝快冷風(fēng)管,快冷風(fēng)管由密封風(fēng)管至一次風(fēng)管,管徑為DN200,球磨機(jī)檢修時可用密封風(fēng)對磨筒體通 風(fēng)快速冷卻,減少搶修時間。

  9) 火檢冷卻風(fēng)增加一次風(fēng)支路,可用一次風(fēng)作為火檢冷卻風(fēng),提高設(shè)備運行可靠性。

  由此可見,#3機(jī)組C級檢修21天,時間緊任務(wù)重,#4機(jī)組A級檢修時間40天,由于推后一年,面臨的困難更大,特別是#4爐落灰斗塌落修復(fù)更增加了檢修難度,檢修部科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,全員放棄周六、周日休息時間,每天延期1小時下班,遇見工作任務(wù)當(dāng)天無法完成時,主動留下加班,確保了檢修任務(wù)的及時完成,機(jī)組順利開出,為公司爭搶電量贏得了時間。

  檢修后,設(shè)備安全可靠性較上半年有明顯的提高,下半年電量損失及影響經(jīng)濟(jì)運行的缺陷大幅減少,至年底廠年發(fā)電量創(chuàng)歷史新高。

  7、改觀念,要效益,強(qiáng)推“打破專業(yè)限制,將主管設(shè)備我負(fù)責(zé)改為生產(chǎn)設(shè)備我負(fù)責(zé)”

  改變觀念適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)的要求是20xx年檢修部的重要工作,檢修部提出:檢修部全體員工的目標(biāo)只有一個,那就是所有的工作都要緊緊扣住公司利潤這個最主要的目標(biāo),個人所做的一切都在使部門一步一步地更接近這個目標(biāo),最終使我們集體創(chuàng)造的價值的平均值將大于個體創(chuàng)造的價值。為此,檢修部宣貫集體奉獻(xiàn),團(tuán)隊精神這一文化理念,并取得了一定的效果,20xx年9月以后,專業(yè)之間扯皮的事少了、主動上崗檢查設(shè)備的積極性提高了、專業(yè)之間人員調(diào)配順了、影響機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行的缺陷處理更及時更主動就是最好的例證。

  8、積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約精神,繼續(xù)開展修舊利廢活動,取得重大實效。

  檢修部貫徹落實年初公司職代會精神,積極開展修舊利廢活動,通過調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵員工積極投身于“節(jié)能降耗、修舊利廢”的熱潮中。在活動中,員工的專業(yè)技術(shù)水平得到進(jìn)一步提高,現(xiàn)場安全、技術(shù)細(xì)節(jié)的考慮得到進(jìn)一步加強(qiáng),同時也為公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。截止至12月底,部門各專業(yè)共進(jìn)行修舊利廢項目40余項,共為公司節(jié)約材料費用187.03萬元左右。其中成績突出的項目主要有:

  1)檢修部熱控專業(yè)在#4機(jī)組A級檢修中,從班組抽出專業(yè)技術(shù)骨干,組成#4爐落灰斗熱控檢修突擊隊,專門負(fù)責(zé)落灰斗掉落損壞的后墻熱工設(shè)備的修復(fù)工作。

  2)檢修部脫硫?qū)I(yè)修復(fù)了#3脫硫吸收塔循環(huán)泵泵殼、葉輪以及各類閥門、機(jī)械密封設(shè)備。同時,專業(yè)室還利用我公司輸煤系統(tǒng)更換下來的廢舊皮帶,修割成脫硫系統(tǒng)石膏輸送皮帶及石料皮帶等工作。

  9、全力推進(jìn)三期“上大壓小”工作,努力實現(xiàn)公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展新跨越

  按照公司關(guān)停小火電機(jī)組的要求,部門組織成立了小機(jī)組關(guān)停工作組,配合生產(chǎn)技術(shù)部制定小機(jī)組關(guān)停實施方案,積極妥善處理關(guān)停有關(guān)問題,做到小機(jī)組關(guān)停全過程參與,圓滿完成生產(chǎn)技術(shù)部交待的各項任務(wù)。

  同時響應(yīng)公司抓住國家“上大壓小”有利政策,保II期設(shè)備健康、促進(jìn)II期機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)長周期運行、環(huán)保設(shè)備達(dá)標(biāo)排放、利潤在20xx年基礎(chǔ)上再上臺階,做三期2×300MW級熱電冷聯(lián)產(chǎn)項目的堅強(qiáng)后盾。

  10、加強(qiáng)脫硫系統(tǒng)設(shè)備維護(hù),確保二氧化硫達(dá)標(biāo)排放

  部門高度重視脫硫系統(tǒng)設(shè)備維護(hù),充分發(fā)揮脫硫管理人員的作用,加強(qiáng)對外委隊伍的管理,主動為外委隊伍排憂解難,針對上半年管理人員不夠,20xx年9月檢修部從爐修、機(jī)修各抽調(diào)一名機(jī)務(wù)人員參與管理,熱控專業(yè)專門成立脫硫維護(hù)小組,重點分析解決脫硫系統(tǒng)運行中存在的問題,取得了一定的實效,同時部門利用檢修部集體力量,協(xié)助外委隊伍及時解決設(shè)備運行過程中存在的問題,例如12月脫硫系統(tǒng)搶修,爐修班在自己工作任務(wù)很重,連續(xù)加班的情況下,仍抽調(diào)6位同志協(xié)助九江潯能公司搶修石膏輸送皮帶,一干就是一個通宵,機(jī)修班放下自己的工作任務(wù)仍抽調(diào)3位同志,幫助處理脫硫缺陷,熱工班、電修班、綜合班急設(shè)備所急,主動承接九江潯能公司合同內(nèi)的項目,正是這些措施才確保了我公司脫硫系統(tǒng)的達(dá)標(biāo)排放。全年未出現(xiàn)環(huán)保事件,并在12月環(huán)保檢查中贏得華南環(huán)保檢測中心的表揚,順利通過國家六部委聯(lián)合環(huán)保大檢查。目前重要脫硫設(shè)備上崗檢查、提前處理,異常分析等管理流程已基本就緒,各項工作正在有條不紊地展開。20xx年9月以后,脫硫系統(tǒng)設(shè)備健康狀況跟上半年比有明顯提高。

  火電廠工作總結(jié) 篇3

  光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年已圓滿過去,回首過去一年,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。

  自從20xx年8月來到xx電廠工程項目部以來,在項目部領(lǐng)導(dǎo)、項目部同事的關(guān)心和幫助下不斷的完善提升自己。過去一年對于我個人成長顯得至關(guān)重要,現(xiàn)對過去一年的感慨、總結(jié)如下:

  一、工作方面

  在項目部領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下,讓我成為工程科副科長并主管主廠房等區(qū)域施工工作。20xx年是整個工程施工的關(guān)鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,并完成主廠房區(qū)域二次結(jié)構(gòu)及室內(nèi)裝修工作。同時為實現(xiàn)#1#2機(jī)雙投創(chuàng)下有利條件。

  20xx年新年伊始,在主廠房框架結(jié)構(gòu)已結(jié)頂?shù)那闆r下,20xx年3月15日#2機(jī)汽機(jī)房屋面混凝土澆筑完成,標(biāo)志這主廠房區(qū)域工作重點開始進(jìn)入二次結(jié)構(gòu)和裝修。

  首先一重大節(jié)點倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創(chuàng)造土建有利條件,倒送電涉及到的220KVGIS室、6KV開關(guān)室、各配電電子間內(nèi)土建施工以及內(nèi)部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,學(xué)會了在會議上能合理的答應(yīng)業(yè)主、安裝單位提出的工期要求。通過會后的'合理安排,保證了我們土建施工的進(jìn)度要求,各配電間為倒送電創(chuàng)造了良好的條件。

  其次在主廠房內(nèi)部框架梁柱清水混凝土、內(nèi)墻、梁側(cè)膩子涂料施工,從中學(xué)會了怎么和安裝單位之間交叉作業(yè)。由于安裝單位安裝管道,對我們廠房區(qū)域內(nèi)的腳手架存在相碰的情況,為了考慮我們自己的經(jīng)濟(jì)效益,絕不出現(xiàn)腳手架拆除前梁柱沒有施工的情況。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設(shè)時間,并規(guī)定班組對于某條梁、某根柱應(yīng)該在什么時間完成,都對他們做了硬性規(guī)定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。

  再次為兩臺機(jī)組年內(nèi)保證雙投,主廠房區(qū)域也成為業(yè)主、安裝單位等關(guān)注的重點,要求我們必須為雙投提供良好的條件。由于安裝單位不能及時的將場地讓出。以至于主廠房區(qū)域在后期地面面層施工時顯現(xiàn)的尤為被動。特別是主廠房13.7m、0m層,其中13.7m層面層施工需等安裝單位將臨沖管支架、管道、臨時辦公室等撤離現(xiàn)場時才能施工。致使施工升降機(jī)的拆除還沒有進(jìn)行面層施工,為保證13.7m層具備良好的投產(chǎn)條件,在#1機(jī)具備條件后3天完成面層施工,#2機(jī)具備條件2填完成面層施工,從而得到業(yè)主的肯定。0m花崗巖也在#2機(jī)168之前全部施工完成,為后期的雙投提供了良好的運行條件。

  二、施工困難

  在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個節(jié)點工程,但也存在這各種讓我預(yù)想不到的困難。

  1、在主廠房區(qū)域內(nèi)框架梁施工中,由于和安裝單位存在著各種交叉作業(yè),對我來說施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。

  2、在裝飾裝修過程中,對班組人員的控制上不能按計劃實施。像對電子間內(nèi)墻涂料、FC板等裝修人員控制不利。以至于在裝飾裝修上多次受到業(yè)主批評。

  3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利于后道工序施工。在后期出現(xiàn)了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調(diào)整上。

  三、吸取經(jīng)驗、教訓(xùn)

  一年的施工過程總結(jié)過來,總有些讓我感到有些東西應(yīng)該早一點進(jìn)入,如在主廠房施工中

  1、關(guān)于格柵板調(diào)安裝,特別是汽機(jī)中間平臺格柵板的安裝,由于前期格柵板遲遲未到,導(dǎo)致后期不能再168之前安裝完成,在后期安裝中,安裝困難大大增加。

  2、關(guān)于屋面防水層施工,沒有能早期進(jìn)入施工,致使后期施工中與廠房后工業(yè)化施工相互沖突,產(chǎn)生了“魚與熊掌不可兼得”的現(xiàn)場。

  四、展望未來

  今年的主要目標(biāo)是創(chuàng)標(biāo)達(dá)優(yōu),電廠的最終目標(biāo)是國優(yōu)金獎。在創(chuàng)優(yōu)的過程中,涉及到各個方面,如建筑物墻面垂直無滲漏水,墻面、樓面地面平整無裂紋,色調(diào)一致,地面無積水、空鼓、陰陽角方正;煲赏两Y(jié)構(gòu)內(nèi)實外光,菱角平直,接頭平整。各機(jī)座所有外露混凝土達(dá)到“清水混凝土”效果。這些都是在創(chuàng)標(biāo)達(dá)優(yōu)中控制的重點。因此需要我更加努力的去把握好每一個細(xì)節(jié)部位。

  結(jié)一年來的工作,主廠房區(qū)域之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,主要是得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事大力支持、鼎立幫助。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

  火電廠工作總結(jié) 篇4

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼來到生技部已經(jīng)四個月了,作為新人,我工作中嚴(yán)格要求自己,自省自律。在過去幾個月的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助、支持下,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助主任認(rèn)真開展工作,緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)扎扎實實開展生產(chǎn)技術(shù)管理工作,各項工作取得了長足進(jìn)步,F(xiàn)就近四個月的工作作如下總結(jié),敬請各位領(lǐng)導(dǎo)審議,不當(dāng)之處,請批評指正。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

  作為廠里的核心部門,能來到生技部,我感到莫大的榮幸,同時也深刻的體會到了巨大的壓力。因為每個專業(yè)都有交叉作業(yè),你必須強(qiáng)化自己的專業(yè)技能水平,只有足夠的全面性才可以協(xié)調(diào)好工作。因此,我嚴(yán)格要求自己,堅持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì),正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。同時,在學(xué)習(xí)期間,有幸借調(diào)至銀星電廠學(xué)習(xí)了兩個多月,銀星電廠是一個正在建設(shè)中的項目,對于土建專業(yè)正是學(xué)習(xí)的好機(jī)會,記得上大學(xué)時,導(dǎo)師曾說過:“對于搞工程的人來說,沒有經(jīng)歷過電廠建設(shè),就算是沒搞過工程!钡拇_,短短幾個月的學(xué)習(xí),卻讓我受益匪淺,記得剛來六電時,聽著師父們講述復(fù)雜的系統(tǒng)知識,我都感覺特別茫然和抽象,對于一個非電力專業(yè)出身的'人,更是難上加難,隨著時間的推移,我慢慢對電廠有了了解,也能夠熟練操作一些系統(tǒng)及流程,但通過這次學(xué)習(xí),我對電廠的了解,終于從迷茫變成了真實,我看到了電廠土建和安裝工程的整個流程線,對以前的理論知識有了更深的理解,對火電廠的流程及系統(tǒng)有了更加全面的認(rèn)識。同時,對火電廠的土建施工有了了解,以前的施工中我并不太關(guān)注工期和場地的要求,但在火電施工中卻不一樣,你必須考慮施工及安裝的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,否則你可能會遇到設(shè)備無法安裝的尷尬,而且你要考慮場地的綜合利用,否則你可能會遇到機(jī)具無法進(jìn)入工作面的無奈,這些因素都會影響整個工期進(jìn)度。對于土建施工我也同樣長見識,以前的土建施工可能沒有那么多結(jié)構(gòu)形式,框架和框剪的結(jié)構(gòu)單體多一些,但火電廠的建設(shè)就不一樣了,什么結(jié)構(gòu)都有,框架的機(jī)房主體,鋼結(jié)構(gòu)的鍋爐主體,混凝土的煙囪外筒,這些主體結(jié)構(gòu)基本可以囊括所有工程結(jié)構(gòu)類型,更復(fù)雜的還屬結(jié)構(gòu)的碰撞,這種問題在民用建筑比較少見,火電建設(shè)就不一樣了,空間有限,結(jié)構(gòu)形式錯尊復(fù)雜,我就遇到了側(cè)煤倉牛腿柱碰撞,集控樓和機(jī)房封閉沒有支撐等一系列結(jié)構(gòu)問題。通過這些學(xué)習(xí),我真正的明白了火電廠的系統(tǒng)流程,更加豐富了我的專業(yè)知識。

  二、轉(zhuǎn)變角色,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)管理

  從做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作到主動去發(fā)現(xiàn)問題,我完成了角色的轉(zhuǎn)變。四個多月,從一線崗位到管理崗位的角色轉(zhuǎn)變是一個艱難的事情,好在銀星電廠兩個多月的學(xué)習(xí)讓我有了充分的過度時間,也是對我的一個挑戰(zhàn),很高興自己可以完成下來。以前的工程建設(shè)大多是和一個承包商打交道,比較好溝通,但火電建設(shè)標(biāo)段多,施工單位自然也多,溝通起來就比較復(fù)雜,管理起來也就存在困難,毫不夸張的說,有時候著急了要問對方幾遍說的什么,因為都是外地人。而且管理這么多施工單位,說話交流就是一門學(xué)問了,說重了怕影響工程質(zhì)量,說輕了又怕沒什么用,只能“打一巴掌再給個棗”,至于技術(shù)方面的,就更不能渾水摸魚了,由于沒有建設(shè)電廠的經(jīng)驗,好多單體建構(gòu)筑物很難想象的來,只有利用晚上的時間在網(wǎng)上找實體圖片學(xué)習(xí),有時候甚至于直接抱著規(guī)范上現(xiàn)場,通過這些鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我明白專業(yè)的技術(shù)水平是管理的基礎(chǔ),所以專業(yè)知識的重要性不言而喻。

  三、加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)格要求

  我思想上嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng),強(qiáng)化自律、自警和自省意識;在實際工作中,從嚴(yán)要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。建立責(zé)任心和榮譽感,保持飽滿的工作熱情,愛崗敬業(yè),任勞任怨、盡心盡力的投入工作,把無私奉獻(xiàn)的精神落實在日常工作中、落實在行動上。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望。

  通過這段時間的學(xué)習(xí),不論是技術(shù)水平和管理能力都有了很大的提升,對生技部的工作也有了了解和認(rèn)識,雖然還有很多不足,但我有決心,有信心,在今后的工作中不斷完善自我,努力學(xué)習(xí),扎實工作,進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力的培養(yǎng),重點完成今年第二污水廠的建設(shè)工作,為實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo)而努力。

  火電廠工作總結(jié) 篇5

  20xx年是××公司的管理年,同時也是廠的管理年.在廠各領(lǐng)導(dǎo)的正確管理方針策略下××廠較好的完成了上半年的生產(chǎn)計劃,水處理也及時、足量的滿足鍋爐除鹽水的供給。

  20xx年對我個人來說也是我人生轉(zhuǎn)折的一年,在這里公司、廠內(nèi)給我提供了一個自我提升的平臺。經(jīng)過半年的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),充實了我的專業(yè)知識儲備和實踐操作,在工作中將理論與實踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實踐,使工作更加得心應(yīng)手;實踐升華理論,使自己知識儲備中添加自己的想法和見解,將所學(xué)變?yōu)樗小?/p>

  一、設(shè)備系統(tǒng)方面

  水處理系統(tǒng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行計劃檢修,及時排除設(shè)備隱患,最大限度的合理的演唱延長現(xiàn)有設(shè)備的使用壽命。水處理運行人員在設(shè)備運行時認(rèn)真維護(hù),做到及時反映設(shè)備問題,及時清掃設(shè)備,保持廠房清潔。

  由于平時的維護(hù)和計劃檢修,水處理系統(tǒng)才能在長達(dá)四年的長周期、高負(fù)荷下穩(wěn)定運行。理論上講陶氏膜的使用壽命在一開一備的情況下為六年,而本反滲透系統(tǒng)在無備用、平均運行時間超過18小時每天的情況下,仍能保持較高水平。EDI設(shè)備,由于其設(shè)備技術(shù)的先進(jìn)性,運行維護(hù)要求較高,現(xiàn)兩套EDI設(shè)備運行工況有所下降。在酸、堿洗后濃水循環(huán)量仍不高,加大酸、堿洗力度也不奏效,設(shè)備廠家專家也來廠知道維護(hù)、清洗效果也不大明顯;整流器也較頻繁的出現(xiàn)問題,F(xiàn)備品備件齊全,設(shè)備運行基本穩(wěn)定。

  二、生產(chǎn)方面

  水處理生產(chǎn)狀況較平穩(wěn),能及時、足量的為鍋爐供給除鹽水;分析也能及時準(zhǔn)確的分析。進(jìn)入六月后,由于甲乙酮冷凝水的大量使用,減少了水處理系統(tǒng)的開車時間及產(chǎn)量,但是冷凝水水質(zhì)及水量均不穩(wěn)定,現(xiàn)已加強(qiáng)對凝水、爐水的水質(zhì)監(jiān)督。

  污水排放,盡量避免污水排大溝,合理利用廠內(nèi)污水。

  三、個人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面

  經(jīng)過半年的`培訓(xùn)、學(xué)習(xí),基本掌握本專業(yè)相關(guān)知識,能正確處理日常運行常見問題,但經(jīng)驗仍不足,還需學(xué)習(xí);基本掌握煤采、制樣,能正確、合理的采、制樣;脫硫?qū)I(yè)知識儲備不足,對其系統(tǒng)也很模糊,很多東西需要學(xué)習(xí)。

  思想高度不夠,有時不能更高角度的思考處理問題,這方面急需提高。

  20xx年下半年工作計劃

  1、夯實基礎(chǔ),抓好現(xiàn)有設(shè)備安全、穩(wěn)定運行。

  平時工作再忙,也要做到上班前、下班后對現(xiàn)有設(shè)備巡檢,及時發(fā)現(xiàn)問題并處理,做好數(shù)據(jù)記錄。

  2、積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,為擴(kuò)建做準(zhǔn)備。

  利用工作之余、空閑時間多閱讀專業(yè)資料,擴(kuò)大知識儲備,為擴(kuò)建做好準(zhǔn)備。

  3、提高自身政治思想覺悟。珍惜每一次領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的教誨,并多看具有教育意義的書籍、視頻。努力提高自己的思想認(rèn)識,考慮問題要全面。要有高度,早日跟上公司發(fā)展需要。

  4、多方面提升自己,使自己在專業(yè)知識、現(xiàn)場管理方面的能力有質(zhì)的進(jìn)步。

  學(xué)好本專業(yè)知識、拓展專業(yè)知識,多方面提升自己。努力提高自己現(xiàn)場管理能力,盡早適應(yīng)自己的角色。

  火電廠工作總結(jié) 篇6

  20xx年,福州xx火電廠一期工程的土建與安裝施工進(jìn)入高峰期,但防汛抗臺形勢卻非常嚴(yán)峻。5月上旬至6月下旬,正值春與夏之交,受西南暖濕氣流和低空切變線共同影響,大到暴雨頻繁發(fā)生;7月中旬以后,進(jìn)入臺風(fēng)多發(fā)季節(jié),從7月到10月,共有7個臺風(fēng)登陸我國東南沿海,有三個登陸福建省,其中臺風(fēng)“海棠”登陸地點距xx電廠工地僅10公里。面對多次暴雨和強(qiáng)臺風(fēng)的侵襲,xx公司在華電集團(tuán)公司、福建華電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省市地方政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,各參建單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工眾志成城,團(tuán)結(jié)奮斗,取得防汛抗臺的全面勝利,確保工程建設(shè)安全目標(biāo)的實現(xiàn),總結(jié)20xx年防汛抗臺工作,有以下經(jīng)驗。

  一、明確機(jī)構(gòu),確保組織到位

  1月份,在安委會第一季度的安全工作會議上,對今年的安全防汛工作進(jìn)行具體部署,隨即成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為組長、各參建單位項目負(fù)責(zé)人為副組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,明確防汛任務(wù)目標(biāo),并確立檢查計劃、防汛物資管理及汛期災(zāi)情匯報的程序。5月份,公司成立了防汛抗臺應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組、大型機(jī)械搶險組織、施工系列搶險組織、物資部搶險組織等防汛抗臺機(jī)構(gòu),并明確各防汛抗臺機(jī)構(gòu)的職責(zé),確立防汛抗臺工作重點及措施,進(jìn)一步強(qiáng)化對突發(fā)自然災(zāi)害的防范。

  二、理順關(guān)系,營造良好的外部環(huán)境

  20xx年初,與連江縣氣象局簽約,做好氣象預(yù)報各項準(zhǔn)備工作,以便及時發(fā)送雨訊、臺風(fēng)等各項氣象警報信息。加強(qiáng)與政府部門的協(xié)商溝通,取得地方支持,連江縣政府專門成立福州xx火電廠一期工程應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,支持和幫助xx工地的防汛抗臺工作。

  三、積極應(yīng)對,完善應(yīng)急預(yù)案

  20xx年6月,根據(jù)今年防汛抗臺工作的實際情況,編制了《福州xx火電廠一期工程20xx年防洪防臺應(yīng)急預(yù)案》,預(yù)案包括組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、應(yīng)急演練、應(yīng)急處理設(shè)備、物資準(zhǔn)備、流程圖、聯(lián)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)和撤離路線等。該預(yù)案初稿經(jīng)專家評審并提出修改意見后,進(jìn)一步補(bǔ)充完善,更具有科學(xué)性。各參建單位也根據(jù)工程建設(shè)特點編寫了《防洪防臺應(yīng)急預(yù)案》。6月24日,根據(jù)xx工地的特點,公司組織了各參建單位參加的防汛抗臺演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性。后來的抗臺實踐表明,由于參建單位抗臺人員均經(jīng)過防汛抗臺演練,對應(yīng)急預(yù)案流程熟悉,因此各項防臺工作開展緊張而不忙亂。

  四、增儲防汛物資,落實隊伍

  xx工程建設(shè)隊伍眾多,各標(biāo)段防汛重點不一,所需防汛物資數(shù)量極大,種類不盡相同,為此,公司采取分單位負(fù)擔(dān)、分標(biāo)段儲備、分標(biāo)段使用、分標(biāo)段管理、統(tǒng)籌調(diào)度防汛物資的原則,今年以來,在防汛抗臺時期,要求各參建單位千方百計籌措資金,儲備足夠的防汛防臺器材、個人防護(hù)設(shè)備、通訊聯(lián)系設(shè)備、醫(yī)療支持設(shè)備、應(yīng)急電力設(shè)備、大型起重機(jī)械、消防設(shè)備。按照“抗大臺、搶大險”要求,公司要求并落實各單位都有一支以上搶險隊伍,臺風(fēng)前,各參建單位機(jī)動搶險隊厲兵秣馬,積極開展多種形式的練兵活動,極大地提高了防汛抗臺的實戰(zhàn)水平。防汛抗臺期間,要求施工現(xiàn)場必須保持緊急救護(hù)車輛,緊急救護(hù)人員必須經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)合格,持有緊急救護(hù)證。

  五、堅持八個到位,扎實開展臺風(fēng)前檢查

  認(rèn)真開展汛前檢查,切實做好汛前各項準(zhǔn)備工作。做到思想認(rèn)識到位、防汛責(zé)任到位、組織措施到位、工程措施到位、通信設(shè)施到位、防汛物資到位、預(yù)案落實到位、搶險人員到位。今年以來,xx公司多次組織專項檢查小組,對工程的在建護(hù)岸堤、碼頭、循環(huán)水泵房、現(xiàn)場臨建、煙囟、#1鍋爐及現(xiàn)場的大型機(jī)械作了重點檢查,對各施工單位防臺措施的`落實情況進(jìn)行多次抽查,及時消除不安全因素。沿海不穩(wěn)固的臨時工棚,抓緊制定處理方法,能拆除的盡快拆除,不能拆除的,采取拉設(shè)纜風(fēng)繩、用鋼管加固屋頂?shù)却胧辉诮ǖ淖o(hù)岸堤排水設(shè)施,循環(huán)水泵深基坑的排水泵,廠區(qū)臨時排水溝進(jìn)行完善;A排外大面積開挖抽水及其它基坑的排水,防邊坡塌方等的管理,各責(zé)任單位都及時進(jìn)行了處理。臺風(fēng)登陸前,公司領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)人員,深入現(xiàn)場到各施工區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行巡查監(jiān)督,重點檢查臨建危房內(nèi)的人員是否全部撤離到安全地方,機(jī)械設(shè)備防風(fēng)加固工作是否存在漏洞。

  六、精心組織,與臺風(fēng)爭時間、搶進(jìn)度

  護(hù)岸堤、碼頭、取排水工程和循環(huán)水泵房等項目是防臺工作的重點和難點,xx公司對此作了周密部署,一是實行在建工程防汛抗臺責(zé)任制,誰承建、誰負(fù)責(zé);二是各單位分片包干,負(fù)責(zé)制定本單位的防汛抗臺預(yù)案,落實責(zé)任制;三是千方百計加快在建工程進(jìn)度,減少臺風(fēng)對工程的影響。收到13號臺風(fēng)“泰利”預(yù)報時,2xx米煙囪外壁航標(biāo)吊籠施工、#1發(fā)電機(jī)定子和轉(zhuǎn)子卸船吊運、取排水施工伸出水面部分等三個施工項目可能會受到臺風(fēng)影響,為確保萬無一失,經(jīng)過精心組織,負(fù)責(zé)這三個施工項目的施工單位加班加點,在臺風(fēng)侵襲前提前完成,確保不受臺風(fēng)的影響。

  七、嚴(yán)肅紀(jì)律,落實防汛抗臺項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制

  今年以來,xx公司把落實防汛抗臺項目經(jīng)理責(zé)任制作為推動防汛抗臺工作的重中之重,貫穿于防汛抗臺工作的整個過程。臺風(fēng)到來前,將各參建單位防汛抗臺責(zé)任人進(jìn)行公布,接受其它單位監(jiān)督。為迎戰(zhàn)臺風(fēng),各參建單位防汛防臺責(zé)任人根據(jù)公司的要求和規(guī)定,深入一線,靠前指揮,履行職責(zé)。公司采取抽查和暗訪的形式,對各單位防汛防臺負(fù)責(zé)人履行情況進(jìn)行督查。

  八、加強(qiáng)溝通,指導(dǎo)各參建單位防汛抗臺工作

  收到“暴雨警報”、“臺風(fēng)緊急警報”的省市內(nèi)部明傳電報、緊急通知等情況后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,馬上召開防汛抗臺緊急會議,商議對策,將會議精神以最快速度傳達(dá)到各參建單位。立即啟動應(yīng)急預(yù)案,安排值班人員名單,匯總各參建單位值班名單及通訊方式,及時上報給華電福建公司。公司各級領(lǐng)導(dǎo)與各參建單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行24小時值班,加強(qiáng)與氣象部門溝通,及時掌握天氣變化和臺風(fēng)動向。臺風(fēng)期間,公司組織專業(yè)人員,適時分析形勢,研究方案,為防臺決策提供依據(jù),并要求各參建單位進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài),按規(guī)定配備足夠的人力、物力,全力做好抗臺搶險工作。

  九、科學(xué)調(diào)度,減輕災(zāi)害損失

  動員所有危險臨建房的人員及時轉(zhuǎn)移到安全地帶,沿海施工船只如浮吊、貨船、打樁船等在收到臺風(fēng)警報后全部靠岸拋錨固定,船上人員全部上岸避風(fēng)。13號“泰利”臺風(fēng)侵襲前,經(jīng)過周密安排,全工地共轉(zhuǎn)移了894人,沒有發(fā)生人身傷亡事故。重大機(jī)械設(shè)備如龍門吊、塔吊、門吊、圓筒吊、行車、履帶吊等采取有效措施進(jìn)行加固,將吊井架與附屬建筑物進(jìn)行剛性連接,同時在頂部用纜風(fēng)繩牽拉牢固,低坑部位土方機(jī)械停泊到安全地帶,電焊機(jī)等均采取防雨措施,避免了設(shè)備損失。部分生活區(qū)臨建房在山坡下面,當(dāng)臺風(fēng)侵襲時,公司及時組織人員進(jìn)行嚴(yán)密觀察,確保排水暢通,未出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象。循環(huán)泵房-20米深坑積水約3米多深,A排外大面積基坑積水達(dá)1.5米,通過采用大功率抽水機(jī)晝夜排水,確保不發(fā)生洪澇。

  十、密切配合,團(tuán)結(jié)一致防汛

  抗臺xx火電廠一期工程參建隊伍眾多,公司在安全例會上多次強(qiáng)調(diào)全員防汛抗臺和密切協(xié)作精神,要求各參建單位將防汛抗臺的主要措施傳達(dá)到每位參建員工。5號臺風(fēng)“海裳”和13號臺風(fēng)“泰利”來臨時,公司工程部專工趕赴防臺第一線,為防臺工作提供技術(shù)指導(dǎo);各參建單位機(jī)動搶險隊自發(fā)行動起來,積極投入到防汛抗臺工作中;地方村、鎮(zhèn)政府動員一切力量,密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),臨時安置了xx電廠數(shù)量眾多的參建人員,為防臺工作作出了重要貢獻(xiàn)。

  火電廠工作總結(jié) 篇7

  20xx年7月已經(jīng)結(jié)束,回顧運行車間7月份的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過運行車間全體員工的共同努力,各項工作圓滿完成,F(xiàn)將運行車間的主要工作總結(jié)如下:

  一、主要工作情況

  1、日常工作

  運行當(dāng)班值及時聯(lián)系調(diào)度,合理安排各項工作,積極配合機(jī)電設(shè)備的消缺工作,每日及時填寫、上報生產(chǎn)日報表、周報表及各種運行日志,認(rèn)真總結(jié)月度生產(chǎn)運行情況并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),以便于公司領(lǐng)導(dǎo)更好地指導(dǎo)工作。根據(jù)季節(jié)、負(fù)荷和設(shè)備狀況調(diào)整運行方式,及時總結(jié)運行經(jīng)驗。在保證機(jī)組正常運行的同時,積極配合設(shè)備消缺工作,對影響機(jī)組及主要電氣設(shè)備安全運行的重大缺陷進(jìn)行徹底處理,保證電廠安全運行。

  2、生產(chǎn)情況及運行總結(jié)

  進(jìn)入7月份以來天氣異常炎熱和極端天氣增多,這給我們現(xiàn)場生產(chǎn)工作帶來諸多不利因素,為保證機(jī)組穩(wěn)定運行,根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實際,車間要求嚴(yán)格控制各運行參數(shù),安排機(jī)組運行方式,保證機(jī)組安全穩(wěn)定運行。7月份完成發(fā)電量為3806萬kw.h,完成計劃發(fā)電任務(wù)3450萬kw.h的110%。上網(wǎng)電量3326萬kw.h。本月完成發(fā)電量比去年同期高出16.7 %。完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,我們認(rèn)真總結(jié)運行經(jīng)驗如下:

 。1)嚴(yán)格控制運行參數(shù)。鍋爐一次風(fēng)量控制在135KNm3/h以內(nèi),低過氧量控制在3.5%以內(nèi),真空不低于-0.087MPa否則及時降負(fù)荷,嚴(yán)格控制床層溫度,嚴(yán)禁猛帶、超帶負(fù)荷現(xiàn)象,確保機(jī)機(jī)組利用率和效率均達(dá)到最優(yōu)化工況。

 。2)設(shè)備系統(tǒng)技術(shù)改造。射水池加裝溢流管加大水循環(huán)量,克服了由于氣溫高和涼水塔填料不足給生產(chǎn)帶來的不利影響,確保冷凝器的真空度,不僅有利于機(jī)組穩(wěn)定運行,而且提高了機(jī)組接帶負(fù)荷(約20xx)的能力。

 。3)加強(qiáng)設(shè)備巡檢排查。電氣專業(yè)把空冷器納入巡查范圍,加強(qiáng)鍋爐汽機(jī)重要設(shè)備及重點區(qū)域的巡檢排查力度,巡檢人員隨身攜帶測溫、測振儀器以便更精準(zhǔn)掌握設(shè)備運行情況。

 。4)加強(qiáng)薄弱人員排查。強(qiáng)化勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁班前飲酒,發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)不好、情緒不佳的員工,重點監(jiān)控以確保安全生產(chǎn)。

  到目前為止,運行車間機(jī)組主機(jī)設(shè)備整體運轉(zhuǎn)正常,各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩(wěn)定,冷卻水供給正常,排水暢通。主要機(jī)電設(shè)備一次部分、二次部分及公用系統(tǒng)輔助設(shè)備整體運轉(zhuǎn)正常。

  3、安全

  長期以來,電力系統(tǒng)事故造成人身與設(shè)備的重大損傷,造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。為此,運行車間把安全始終放在首位,車間組織大家學(xué)習(xí)新電業(yè)安全工作規(guī)程、集團(tuán)公司下發(fā)的安全文件、安全簡報及其他有關(guān)安全的.知識,增強(qiáng)大家的安全意識。各值認(rèn)真進(jìn)行安全學(xué)習(xí),并不定期組織進(jìn)行檢查,督促大家時刻注意安全,做好安全生產(chǎn)工作,從而保證了沒有發(fā)生人為誤操作事故。

  4、運行車間技術(shù)培訓(xùn)

  作為一名電廠運行人員,必須有過硬的技術(shù)、堅實的的理論基礎(chǔ)以及豐富的工作經(jīng)驗。為使37名新分配人員盡快熟練掌握電廠各方面的知識,提高實際工作能力,結(jié)合實際情況,對新分配人員正進(jìn)行多種形式的系統(tǒng)培訓(xùn)工作。組織新分人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,設(shè)備構(gòu)造原理,技術(shù)管理和操作方法,做好技術(shù)問答、事故預(yù)想等技術(shù)培訓(xùn)工作,按要求進(jìn)行崗位知識考試,并定期進(jìn)行考試、考核。結(jié)合以往的培訓(xùn)辦法和培訓(xùn)經(jīng)驗,新學(xué)員經(jīng)過了系統(tǒng)的培訓(xùn),相信在不久的將來,在公司全體上下共同的努力之下,這些員工能夠在規(guī)定的時間內(nèi)掌握一定的業(yè)務(wù)技能,順利走上自己的工作崗位。

  二、存在問題

  1、目前正值高溫多雨季節(jié),異常極端雷電大風(fēng)天氣多發(fā),務(wù)必提前做好各種極端天氣預(yù)案。

  2、電廠投運時間已達(dá)10年,輔機(jī)設(shè)備及自動化元件故障幾率增高。

  3、車間機(jī)、電、爐專業(yè)需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,以確保機(jī)組達(dá)到最優(yōu)化工況穩(wěn)定運行。

  4、運行培訓(xùn)工作單一化,有待于向多面化,系統(tǒng)化發(fā)展。新分員工業(yè)務(wù)水平參差不齊,培訓(xùn)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  5、進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度及現(xiàn)場作業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作。

  火電廠工作總結(jié) 篇8

  面對夏季多雷雨暴雨特點,安全環(huán)?圃诩瘓F(tuán)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在安全環(huán)保部的關(guān)心和支持下,各科、分廠和職工眾志成城,團(tuán)結(jié)奮斗,取得防汛防洪的全面勝利,確保公司安全目標(biāo)的實現(xiàn),總結(jié)20xx年防汛防洪工作如下:

  一、明確機(jī)構(gòu),確保組織到位

  1月份,在安委會第一季度的安全工作會議上,對今年的安全防汛工作進(jìn)行具體部署,隨即成立了以公司經(jīng)理為組長、副經(jīng)理為副組長的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,明確防汛任務(wù)目標(biāo),并確立檢查計劃、防汛物資管理及汛期災(zāi)情匯報的程序。

  二、理順關(guān)系,營造良好的`外部環(huán)境

  20xx年初,集團(tuán)與管委會氣象局簽約,做好氣象各項準(zhǔn)備工作,以便及時發(fā)送雨訊、雷電等各項氣象警報信息。

  三、積極應(yīng)對,完善應(yīng)急預(yù)案

  20xx年6月21日,根據(jù)今年防洪防汛工作的實際情況, 公司組織了各科分廠參加的防洪防汛演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的針對性和可性。后來的防汛工作實踐表明,由于各科分廠均經(jīng)過防洪防汛演練,對應(yīng)急預(yù)案流程熟悉,因此各項防洪防汛工作開展緊張而不忙亂。

  四、增儲防汛物資,落實隊伍

  今年6月份安全環(huán)保科根據(jù)公司所需防汛物資,先讓三大分廠統(tǒng)計,所短缺的防汛物資統(tǒng)計于安全環(huán)保科,安全環(huán)?平y(tǒng)一報計劃,統(tǒng)籌調(diào)度防汛物資的原則。今年以來,在防洪防汛時期,公司領(lǐng)導(dǎo)要求在值班期間科、分廠負(fù)責(zé)人及行政人員在第一時間到現(xiàn)場防洪防汛,不得任何理由不來。在7月初雷雨天氣頻繁公司領(lǐng)導(dǎo)緊急通知所有人員遇到雷雨大暴雨天氣自覺防洪防汛。

  五、堅持八個到位,扎實開展汛前檢查

  認(rèn)真開展汛前檢查,切實做好汛前各項準(zhǔn)備工作。做到思想到位、防汛責(zé)任到位、組織措施到位、工程措施到位、設(shè)施到位、防汛物資到位、預(yù)案落實到位、搶險到位。

  今年以來,公司多次組織專項檢查小組,對工程在建二期污水處理站、煤筒倉和尾留工程作了重點檢查,對三大分廠防洪防汛措施的落實情況進(jìn)行多次抽查,及時消除不安全因素。

  六、精心組織,洪水爭時間、搶進(jìn)度

  7月2日上午下暴雨,公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭到西大門防洪搶險,在冒著大雨所有行政人員在抗洪,及時采取措施,避免了一場洪災(zāi)。

  七、加強(qiáng)溝通,指導(dǎo)各科、分廠防洪防汛工作

  收到“暴雨警報”緊急通知等情況后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,馬上召開防汛抗臺緊急會議,商議對策,將會議精神以最快速度傳達(dá)到各科、分廠。立即啟動應(yīng)急預(yù)案,安排值班名單,匯總各科、分廠值班名單及通訊方式,及時上報給綜合管理科。

  公司各級領(lǐng)導(dǎo)與各科、分廠進(jìn)行24小時值班,加強(qiáng)與氣象溝通,及時天氣變化。雷雨期間,公司組織專業(yè),適時分析形勢,研究方案,為防洪防汛決策提供依據(jù),并要求各科、分廠進(jìn)臨戰(zhàn)狀態(tài),按規(guī)定配備足夠的人力、物力,全力做好防洪搶險工作。

  八、存在問題

  1、個別分廠防洪防汛工作沒有提前預(yù)見性,還不能安全做到未雨綢繆。

  2、部分員工對防汛工作重視和認(rèn)識不夠,需加強(qiáng)引導(dǎo)教育。

  3、部分防洪防汛物資不能及時到位,今后要加強(qiáng)協(xié)調(diào),統(tǒng)一指揮。

  安全環(huán)?

  火電廠工作總結(jié) 篇9

  XX發(fā)電廠現(xiàn)有職工30人,下設(shè)一個維護(hù)班,六個運行值,對XXX發(fā)電廠進(jìn)行發(fā)電運行和維護(hù)管理工作。20xx年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指引和大力支持下,在全體員工的不懈努力下,XXX發(fā)電廠嚴(yán)格、認(rèn)真履行考核小組的七項考核指標(biāo),圓滿的完成了發(fā)電廠的運行、維護(hù)和檢修工作,建立和健全了各項考核制度,取得了較好的成績。

  (一)安全生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)是發(fā)電廠一項長期的、艱巨的、綜合性的基礎(chǔ)工作,是做好發(fā)電廠各項工作的前提和保證。因此,為了加強(qiáng)發(fā)電廠的安全管理,防止和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,XXX發(fā)電廠嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作制度,狠抓月度考核的落實,明確各級人員的安全職責(zé),做到各負(fù)其責(zé),密切配合,共同搞好安全生產(chǎn)。

  為預(yù)防安全事故的.發(fā)生,要求員工認(rèn)真的執(zhí)行“兩票三制”管理制度,落實安全風(fēng)險低押金制度,層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書。針對考核小組開展的三次安全大檢查、XXX的兩次現(xiàn)場安全檢查,我們對考核、檢查情況提出了詳細(xì)的整改方案、落實措施,及時消除了原有的缺陷和隱患,對所有的事故隱患點都設(shè)立了安全警示牌。今年x月份,結(jié)合發(fā)電廠的運行、維護(hù)情況,XXX發(fā)電廠展開了一系列的安全活動。首先是針對本發(fā)電廠操作最復(fù)雜、難度最大的操作項目進(jìn)行了事故預(yù)想和危險點分析,并進(jìn)行了技能演練,增強(qiáng)了全體員工的安全意識;

  其次還進(jìn)行了消防、防洪技能比賽,觸電急救,安規(guī)考試等安全活動。同時XXX發(fā)電有限責(zé)任公司考核小組還定期或不定期對發(fā)電廠安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)等工作進(jìn)行專項考核。發(fā)電廠本著“考核小組抽檢、發(fā)電廠人員自檢”的原則,徹底的消除事故隱患、設(shè)備缺陷等危害發(fā)電廠運行的不利因素。

  全年“兩票”合格率達(dá)100%,順利的實現(xiàn)了三個百日安全長周期,全年無重、特大事故及誤操作事故,無人員責(zé)任事故,全部保護(hù)及自動裝置無誤動,正確動作率達(dá)100%,主設(shè)備完好率達(dá)100%,無棄水情況,無強(qiáng)迫停運,臨檢時間小于48小時,圓滿完成了各項工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)。

 。ǘ┪拿魃a(chǎn)

  文明生產(chǎn)是保證發(fā)電廠安全、經(jīng)濟(jì)運行的重要條件,是衡量公司管理水平的重要標(biāo)志,所以公司嚴(yán)格按照《XXX發(fā)電廠承包合同》和《XXX發(fā)電廠考核條例及管理辦法》對職工進(jìn)行考核,認(rèn)真執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》和《目標(biāo)管理責(zé)任書》。結(jié)合公司生產(chǎn)的具體情況及時采取了相應(yīng)的文明生產(chǎn)管理措施:做到工作環(huán)境、設(shè)備清潔,公用工具排放整齊,工作場所有防潮、防火措施及勞動工具布局合理等,職工能自覺遵守在禁煙場所禁止吸煙的規(guī)定,能自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,能認(rèn)真履行文明生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和要求。基本營造了文明、健康、積極向上的工作和生活氛圍,提升了職工的工作熱情和團(tuán)隊凝聚力。

  (三)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面

  “科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,技術(shù)引導(dǎo)發(fā)展,而技術(shù)能力又取決于不斷實踐和努力學(xué)習(xí)。因此XXX發(fā)電廠在面對同一工作內(nèi)容、不同行政隸屬關(guān)系職工一起工作的特殊人員結(jié)構(gòu)的模式下,制定了一種特殊的學(xué)習(xí)模式以彌補(bǔ)技術(shù)差異,新職工充分發(fā)揮自己能吃苦、不怕累、敢創(chuàng)新和充滿活力的特征,老職工則兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),手把手的對新職工進(jìn)行理論及技術(shù)的傳授,使這個團(tuán)隊剛注入的新鮮血液變得更加粘稠。具體落實事項有:1、以輪組為單位,每組每個月組織一次技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。根據(jù)發(fā)電廠的實際情況進(jìn)行實地講座和案例分析。2、結(jié)合發(fā)電廠自動控制系統(tǒng)的改造,員工虛心向自動化、監(jiān)控、調(diào)速器廠家請教,對發(fā)電廠的自動控制領(lǐng)域、調(diào)速器動作原理等技術(shù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。并把所取得的成果在培訓(xùn)會議上和全體職工分析共享,至使發(fā)電廠所有人員在技術(shù)領(lǐng)域方面得到全方面的提高和完善。3、在人員組織結(jié)構(gòu)上,兩輪組采取運行、維護(hù)的主要骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強(qiáng)運行工作,大部分維護(hù)人員充實到運行崗位,檢修期則把部分運行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護(hù)等技能全面掌握。4、配置了一批專業(yè)資料書,為職工技術(shù)提高提供了學(xué)習(xí)平臺。

 。ㄋ模┥a(chǎn)業(yè)績

  截止20xx年x月x日,上網(wǎng)電量完成9568萬度,到12月底,估計全年上網(wǎng)電量完成9700萬度左右。與去年同期的15764萬度減

  少6064萬度。

  1—3月份正常發(fā)電,來水均勻,比去年1—3月份超發(fā)149萬瓦時。

  4月份地調(diào)通知110kV XX線停電時間04月x日至30日,XXX電廠04月上游平均來水量8.2 m3/s ,平均發(fā)電量11.76萬千瓦時,比去年同期少發(fā)198萬千瓦時。

  5月份地調(diào)通知110kV XX線一回線放光纜,工作時間5月x日至30日,供電方式kV XX線供至XX線,負(fù)荷控制在10MW以內(nèi),日平均來水量9.3 m3/s,日平均發(fā)電量11.53萬千瓦時,比去年同期少發(fā)254萬千瓦時。

  6月份由于氣候干旱,上游平均來水10.6 m3/ s ,1日至21日每天平均發(fā)電量15.63萬千瓦時,22日上游來水量76 m3/s ,由于天氣原因比去年同期少發(fā)869萬千瓦時。

  7月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)1062萬千瓦時。 8月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)852萬千瓦時。 9月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)895萬千瓦時。 10月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)377萬千瓦時。

  11月份,由于氣候干旱,比去年同期少發(fā)376萬千瓦時。

  12月份,截止20xx年x月x日,本月發(fā)電量為217萬千瓦時。

  維護(hù)工作:全年累計消除日常缺陷57項,未處理缺陷還有7項。消除安全隱患14項。處理調(diào)速器故障2起。

  對外工程:順利的完成了對XXX發(fā)電廠1、2號機(jī)組的擴(kuò)大性大修以及對XXX、XXX幾家發(fā)電廠的機(jī)組缺陷進(jìn)行了處理。

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  從6月以來,XXX發(fā)電廠分為兩輪組一周輪換運作方式。倒班方式有利于輪組內(nèi)部集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),有利于兩輪組之間工作的相互監(jiān)督及檢查。在人員組織結(jié)構(gòu)上,采取運行、維護(hù)骨干人員的穩(wěn)定,靈活調(diào)配新員工,在豐水期加強(qiáng)運行工作,大部分維護(hù)人員充實到運行崗位,檢修期則把部分遠(yuǎn)行人員抽出參加檢修工作,這有利于新員工對發(fā)電運行、檢修維護(hù)的全面技能的提高。

  規(guī)章制度是生產(chǎn)管理的依據(jù)和支撐。通過五年來的努力,修編完成了綜合管理制度、運行管理制度、維護(hù)工作制度、物資管理制度、檢修規(guī)程、運行規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、事故處理流程、缺陷處理流程等。

  思想工作是管理工作的重要組成部分。發(fā)電廠定期開展了思想整頓活動,取得一定的積極效果。日常進(jìn)行了一些談心工作和人本管理工作。管理班子內(nèi)部開展批評與自我批評。注重職工勞動防護(hù)、關(guān)心職工生產(chǎn)和生活環(huán)境。

  內(nèi)部考核管理方面,建立了安全目標(biāo)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制,實行月考核。文明生產(chǎn)方面取得很好的效果,環(huán)境衛(wèi)生大幅度改善。

  總之,圍繞20xx年的總體目標(biāo):一是杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生;二是確保各項工作任務(wù)的完成;三是確保在安全生產(chǎn)的同時,抓好文明生產(chǎn);四是改變傳統(tǒng)的倒班方式,實現(xiàn)兩組輪換方式;五是完善生產(chǎn)管理制度,提高職工業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊凝聚力,發(fā)電公司在XXX發(fā)電廠的發(fā)電運行管理工作中,安全上穩(wěn)定可靠,發(fā)電量達(dá)到較好水平,文明生產(chǎn)取得較大的進(jìn)步;在人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)方面,通過理論和實踐相結(jié)合的鍛煉,為我公司培養(yǎng)出一批具有一定實戰(zhàn)能力的工作技術(shù)人員。

  火電廠工作總結(jié) 篇10

  二月份電廠共發(fā)電5238萬KWh,設(shè)備技術(shù)科在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下,從設(shè)備管理和技術(shù)管理的細(xì)節(jié)入手,重點檢查、督促了設(shè)備點檢、潤滑、原始記錄等方面,使之規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并且結(jié)合工分制的試運行,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)管理和考核的力度,從而使電廠的專業(yè)管理逐步走向了正規(guī),主要的工作如下:

  一、本月我們主要根據(jù)電廠設(shè)備技術(shù)科的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)組織工作,從設(shè)備和技術(shù)管理的基礎(chǔ)入手,繼續(xù)兩檢查一公布制度,對全廠的設(shè)備技術(shù)的基礎(chǔ)管理全方位的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  二、 本月,由于春節(jié)和鍋爐檢修的原因,我們對全廠進(jìn)行了三次專業(yè)綜合檢查,共檢查23項次,考核17項,共考核工分51分,問題集中在點檢和記錄的書寫上。經(jīng)過檢查和考核,崗位人員對專業(yè)管理逐步重視,各項制度標(biāo)準(zhǔn)得到了的落實。

  三、及時配合各車間做好備品備件的提報、催貨和驗收工作

  對現(xiàn)在制約電廠的幾個大改造項目的備品逐一落實,1#2#芯筒改造的耐熱不銹鋼板已經(jīng)到廠;3#爐風(fēng)機(jī)改造的`協(xié)議已經(jīng)簽訂,4月中旬備件將到廠;在公司的協(xié)調(diào)下,鏈斗機(jī)已經(jīng)開始發(fā)貨,即將開始安裝。給煤機(jī)皮帶及微機(jī)房的空調(diào)等還在和相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)。

  四、本月設(shè)備運行情況:2月x日下午,3#鍋爐汽包左側(cè)人孔門墊子漏,停機(jī)爐處理,檢修3天,對左右兩側(cè)的墊子進(jìn)行了更換,同時對鍋爐的其他地方進(jìn)行了全面的檢查和檢修,處理了一些不停車不能處理的一些缺陷,2月x日中午并網(wǎng)。2月x日下午,3#爐一次風(fēng)機(jī)聯(lián)軸器的柱銷斷,緊急停爐,四個小時后汽機(jī)并網(wǎng)。其余設(shè)備正常。

  五、本月還組織相關(guān)專業(yè)對xx年的技改和節(jié)能項目進(jìn)行統(tǒng)計上報。同時還對鍋爐石灰石倉的改造制定了方案,材料計劃已經(jīng)上報,待材料到廠后,組織施工。

  六、消耗情況

  本月共出庫375522.50元,其中:勞保18392.83元,酸16996.26元,堿3748.87元,裝載機(jī)費用62367.75元,不列入考核的91500.93元(一期給水泵一臺,3#爐雙色水位計一臺),電廠維修費用175994.69元(33.6元/萬度),其中鍋爐車間28392.84元(5.4元/萬度),汽機(jī)車間86681.81元(16.5元/萬度),電儀車間54734.54元(10.4元/萬度),裝載機(jī)班6185.5元(1.2元/萬度)。本月比上月92193.31元,增加了83801.38元,主要大項有:DEH濾芯2329元;磁翻板液位計2222元;一期給水泵配件63447元;3#機(jī)高加放水門11160元;電儀車間高壓電機(jī)修理費26495元;在線檢測備品4928元;1#空壓機(jī)的電腦控制板9226元;

  爐渣可燃物含量分別為:2.0%,1.5%,1.3%,分別比上月的1.20%,1.03%,0.39%,上升0.8、0.47、0.81

  飛灰可燃物含量分別為:0.4%,0.7%分別比上月的0.17%,0.26%,上升0.23、0.44

  噸煤產(chǎn)汽3.63t,比上月的3.43t,上升0.2t

  耗酸16.22噸,噸水耗酸0.459千克

  耗堿13.84噸,噸水耗堿0.39千克

  七、修舊利廢情況

  本月共修舊利廢10項,修舊33件,其中電儀車間8件,汽機(jī)車間21件,鍋爐4件,另外汽機(jī)車間利用廢舊的管道20米,改造了一號機(jī)排煙風(fēng)機(jī)出口管道。

  八、二月工作計劃

  1、二月份設(shè)備科將繼續(xù)做好兩檢查一公布的工作,進(jìn)一步細(xì)化設(shè)備技術(shù)管理的工作,推進(jìn)各車間的專業(yè)管理工作。

  2、配合山東迪爾安裝公司做好芯筒的預(yù)制和石灰石倉的技改。

  3、繼續(xù)落實備品提報和采購工作。對鏈斗機(jī)加緊催貨,以解決長期人工拉渣的問題。催購氣力輸灰的備品備件、給煤皮帶、空調(diào)。

  4、配合車間做好檢修工作。

  火電廠工作總結(jié) 篇11

  生活就像船夫手中的搖櫓一樣,慢悠悠,永無止境的向前搖著!時間就在搖槳的水里隨波流過,實習(xí)生活也如此,不知不覺間外派的實習(xí)生活就快要結(jié)束了。在惜別×××發(fā)電廠的師傅們,再次聆聽過機(jī)器喧囂輕撫過滾滾的熱浪,向公司匯報我們的實習(xí)成果,今年豐收!

  20XX年12月2日,當(dāng)隆隆的列車駛過贛州大地,我們開始了我們的實習(xí)生活!出來乍到,我們還沒有來得及做深呼吸,安全教育課程便開始了!回憶起×××的安規(guī)教育是別有味道的;×××電廠的安全專工首先告訴你那些必須遵守的內(nèi)容,假如你記不住?沒關(guān)系!安全專工接下來便列舉了很多真實的例子,這些例子過程是真實的,結(jié)果是悲哀的、教訓(xùn)是血淋淋的;專工講的唾沫橫飛,我們聽得毛骨悚然!新進(jìn)的兄弟們似乎真的感到了壓力,小心臟撲撲直跳,有人曾偷偷的告訴我說電廠堪比虎穴狼窩,無比危險。但隨著時間的推移,這位兄弟重新告訴我,只要你遵守一切廠規(guī)、運規(guī)、安規(guī)、“兩票三制”等諸多規(guī)章制度,并按章辦事、嚴(yán)格執(zhí)行,其實電廠很安全。我想這位兄弟肯定是收獲頗豐,至少在安全方面他擁有了較高的意識。

  實習(xí)過程是個認(rèn)知的過程。記得第一次進(jìn)入×××電廠300MW機(jī)組控制室,我心懷忐忑。大機(jī)組一直是我夢想運行的機(jī)組,而今就快要擁抱它,雖然只是實習(xí),但這其中的喜悅也讓我有些不敢相信。寬敞明亮的控制室墻壁上,巨大的紅色光字牌顯示著當(dāng)前的負(fù)荷,前面DCS操作員站一致弧形排開,×××電廠運行人員認(rèn)真的.監(jiān)視著每一個運行參數(shù);雖然以前曾經(jīng)在控制盤前曾經(jīng)工作過數(shù)百個日日夜夜,但面對這陌生的操作畫面和全新的運行方式,我還是有點不知所措。于是在接下來的時間里里,我用眼睛用嘴學(xué)習(xí),虛心多看多問,漸漸的機(jī)組的輪廓慢慢的清晰起來,而且我驚喜的發(fā)現(xiàn)以前的知識已經(jīng)慢慢融入了我的學(xué)習(xí)過程中。從對機(jī)組輪廓的清晰,到逐漸對機(jī)組的每一個系統(tǒng)的具體了解,能力和自信在我的體內(nèi)共同增長。終于在第二個星期里,我可以和×××的師傅們討論一些機(jī)組中的疑惑了,看著自己的見解被電廠的師傅們肯定,我突然有了一些復(fù)雜的感情。我為自己的進(jìn)步感到欣慰,對×××電廠師傅們的贊許充滿感激,同時也感到了壓力,為更扎實的學(xué)好運行知識我要更加努力。自實習(xí)以來我不知道多少次穿梭于汽輪機(jī)的各層走廊和通道,也沒有數(shù)過多少次上落于鍋爐的樓梯和平臺,但行的路程是值得的,可以說這些路程就是我向更高處攀登的基石,踩在它們上面我發(fā)現(xiàn)我可以看得更遠(yuǎn)。

  我覺得自己的收獲是很多的,首先是對機(jī)組單元制運行方式的認(rèn)識。以前我運行的機(jī)組容量小,不管是給水還是主蒸汽系統(tǒng)都為母管制,當(dāng)某機(jī)組發(fā)生事故時,皆要考慮對系統(tǒng)的影響和利用系統(tǒng)盡快處理事故;而現(xiàn)在機(jī)組容量大了,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性要求更高,且現(xiàn)在機(jī)組的保護(hù)很繁雜,其運行理念與之前相比完全不同;這不但要求我們對其有全新的認(rèn)識,更要求我們必須牢固掌握這些新的理念。之前我雖然也運行過鍋爐,自詡對鍋爐運行有一定的認(rèn)識,但當(dāng)?shù)谝淮巫?00MW機(jī)組操作盤前,我才發(fā)現(xiàn)自己只在集控運行知識的海洋挖掘過冰山一角,有太多細(xì)節(jié)我沒有留意過,太多新的東西沒有見識過。于是我勤查勤問,八個月來對機(jī)組運行知識的掌握有了飛躍。我明白了直吹式制粉系統(tǒng)的穩(wěn)燃方式,在各種負(fù)荷狀態(tài)的配風(fēng)原則,掌握了機(jī)組協(xié)調(diào)運行中應(yīng)注意的問題,機(jī)組在啟動、停運過程中各個節(jié)點對參數(shù)的控制,掌握了機(jī)組在主要輔機(jī)故障或跳閘的基本事故處理原則等等,這些知識的掌握對自己是一個很大的變成自己也是一個巨大的進(jìn)步。在專業(yè)技能上的提高是實實在在的,有目共睹的,同時心理的收獲卻是潛移默化但又受益終生的。首先這里給我的第一印象是電廠里團(tuán)結(jié)合作的氣氛。在這里大家都是朋友,互相幫助,互相愛護(hù),誰有了困難都會得到最真誠的幫助。特別是電廠師傅們對我的指導(dǎo),總是無私的毫不保留的,親切的耐心的,讓我心里熱乎乎的。幾天熟悉下來我發(fā)現(xiàn)這是一個認(rèn)真鉆研的團(tuán)體,大家并不是將工作看成完成任務(wù),從值長到主操到副控,他們都時時在思考機(jī)組怎樣安全穩(wěn)定運行。主值們認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)盤,把自己的經(jīng)驗傳授給大家,分析機(jī)組狀態(tài)適時加以調(diào)整。巡檢人員不辭辛勞,定期巡查各輔助設(shè)備的運行狀態(tài),及時反饋設(shè)備缺陷、空閑閱讀專業(yè)書籍,讓我感到他們是永不滿足的,永遠(yuǎn)進(jìn)步的。每天的工作重復(fù)再重復(fù),簡約卻不簡單,對他們來說設(shè)備運行過程中的每一個細(xì)節(jié)都是很重要的,哪怕是一點小小的懷疑,他們也不放過。正是這種鉆研的精神,×××電廠的#5機(jī)組被評為20XX年度最可靠的300MW火電機(jī)組,×××電廠已連續(xù)安全運行20XX多天的生產(chǎn)記錄近朱者赤,漸漸的我也開始受到了影響,不但認(rèn)真閱讀運行規(guī)程,學(xué)習(xí)運行知識,更有一種責(zé)任感在心中無限升騰,這樣的潛移默化的影響使我覺得生活和工作總有新的目標(biāo),每天都充滿了干勁。

  其實學(xué)到的東西還有很多很多,除專業(yè)知識、對待工作的態(tài)度,還有許多做人準(zhǔn)則等等,不再一一列舉。實習(xí)生活就要落幕,今天我要離開了,異鄉(xiāng)的落葉,雖說帶著無數(shù)的悵惘,但面對這靜默的飄落,不僅將是一次如火的涅盤,更抑或是一次生命的嬗變。在這里我雖然只是一名過客,但數(shù)數(shù)自己口袋里的收獲,沉甸甸的,讓人喜悅。秋風(fēng)起,蟹腳癢;果實壘、麥樹黃八月八日,立秋!

  火電廠工作總結(jié) 篇12

  從20xx年12月開始至今,受公司的安排,我們一直在外進(jìn)行崗前培訓(xùn)和跟班實習(xí),在整個實習(xí)期間,我們分別在火電廠跟班實習(xí)和電網(wǎng)仿真機(jī)培訓(xùn)中心進(jìn)行仿真機(jī)培訓(xùn),整個培訓(xùn)過程雖然單調(diào)但是充實。整個培訓(xùn)過程總共可以分成兩個階段:

  第一階段,我們結(jié)合公司的安排,在發(fā)電廠進(jìn)行汽機(jī)、鍋爐、電氣三個專業(yè)的實習(xí)。我首先按照公司制定的學(xué)習(xí)計劃,對原主崗位(鍋爐專業(yè))進(jìn)行學(xué)習(xí)。根據(jù)自己的運行經(jīng)驗和以往的實習(xí)經(jīng)驗,我首先對鍋爐的總流程進(jìn)行熟悉和了解。包括風(fēng)粉系統(tǒng)、給水系統(tǒng)、主蒸汽系統(tǒng)、再熱蒸汽系統(tǒng)等。在沒有接觸設(shè)備的時間就進(jìn)行系統(tǒng)圖理解和記憶,并反復(fù)的熟記規(guī)程、設(shè)備操作步驟、理解記憶設(shè)備的保護(hù)參數(shù)、設(shè)備結(jié)構(gòu)等,并初步理解設(shè)備和系統(tǒng)的事故處理,鍋爐升爐和停爐的基本步驟和基本控制方式;在與師傅的交流中,我重點了解了在實際運行過程中設(shè)備的實際運行狀態(tài),基本的缺陷消缺和臨時設(shè)備消缺熱備用時設(shè)備的安全措施等;汽機(jī)專業(yè)中,同以往實習(xí)的過程一樣,首先對系統(tǒng)圖紙、規(guī)程進(jìn)行理解、記憶,背誦,然后花了大量時間結(jié)合系統(tǒng)圖紙對系統(tǒng)進(jìn)行跟巡。汽機(jī)系統(tǒng)包括主蒸汽系統(tǒng)、凝結(jié)水系統(tǒng)、除氧給水系統(tǒng)、抽氣系統(tǒng)、主機(jī)潤滑油系統(tǒng)、小機(jī)蒸汽系統(tǒng)、小機(jī)潤滑油系統(tǒng)、EH油系統(tǒng)、循環(huán)水系統(tǒng)、開式水閉式水系統(tǒng)、高低加疏水系統(tǒng)等等,做到了對系統(tǒng)的熟悉和了解。在電氣專業(yè)實習(xí)過程中,由于電氣專業(yè)相對我來說比較陌生,理論也比較抽象,并且沒有實際操作經(jīng)驗,我主要對電氣的系統(tǒng)圖、系統(tǒng)接線方式,及對電廠各母線及其設(shè)備的倒送電有了初步的了解。

  在第二階段中,我們在華中電網(wǎng)仿真機(jī)培訓(xùn)中心進(jìn)行仿真機(jī)操作培訓(xùn)。在這個階段中,我們反復(fù)的'進(jìn)行機(jī)組的全冷態(tài)滑參數(shù)開機(jī)、滑參數(shù)停機(jī)、單個系統(tǒng)啟停訓(xùn)練;汽機(jī)、鍋爐、電氣三個專業(yè)的事故處理;并對各專業(yè)各種操作進(jìn)行考核。

  通過兩個階段的學(xué)習(xí)和了解,掌握了各設(shè)備和系統(tǒng)運行的相關(guān)性,對汽機(jī)鍋爐電氣的協(xié)調(diào)啟動及配合方式得到進(jìn)一步的了解和鞏固,在操作方面和反事故處理能力上得到了進(jìn)一步的提高。在余下的實習(xí)和學(xué)習(xí)過程中,我打算:

  一、在本階段的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步的理解和加深對鍋爐、汽機(jī)、電氣各設(shè)備的了解,熟悉設(shè)備的運行特性和調(diào)節(jié)方式;

  二、進(jìn)一步對系統(tǒng)進(jìn)行理解和記憶、熟悉設(shè)備的備用倒換、熟悉各設(shè)備的定期倒換維護(hù)制度,熟悉設(shè)備特有的保養(yǎng)方法;

  三、進(jìn)一步對規(guī)程和系統(tǒng)圖進(jìn)行理解和記憶,更加熟悉三個專業(yè)各設(shè)備的保護(hù)定值;

  四、學(xué)習(xí)各專業(yè)的系統(tǒng)事故處理和設(shè)備的事故處理,結(jié)合實際,進(jìn)一步進(jìn)行事故處理的預(yù)想和演練,爭取在以后的運行操作過程中能達(dá)到熟練的水平。

  五、對汽機(jī)、電氣專業(yè)進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取能在達(dá)到全能值班員的水平,為以后的實習(xí)打下基礎(chǔ)。

  經(jīng)過以上兩個階段的實習(xí),我覺得基本掌握了鍋爐、汽機(jī)、電氣各設(shè)備的安裝位置、設(shè)備的連接方式和在系統(tǒng)中設(shè)備起到的作用,熟悉了熱動專業(yè)各設(shè)備的基本原理及其調(diào)整方法,并對三個專業(yè)的協(xié)調(diào)運行、設(shè)備調(diào)整及其一般事故處理有了一定的了解,并基本了解了部分設(shè)備在消缺過程中怎樣倒換,并了解在和備用設(shè)備倒換過程中對機(jī)組整體的影響,單個設(shè)備解列和隔離的操作等有了較深的認(rèn)識。在本階段過程中,我完成了公司安排的實習(xí)任務(wù),并通過考核,以優(yōu)秀的成績向公司交出答卷。

  從整個實習(xí)的時間安排來看,實習(xí)時間短,實習(xí)任務(wù)重,內(nèi)容多。這就需要我們加強(qiáng)時間安排,加緊時間的利用和提高效率。在整個的實習(xí)過程中,我雖然完成了公司的安排的實習(xí)計劃,但是整個實習(xí)過程自己還不是很滿意。公司安排的運行規(guī)程考核比較多,所以很多時間為了達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),就反復(fù)的對規(guī)程和系統(tǒng)圖進(jìn)行熟悉,反而對許多課外的專業(yè)輔導(dǎo)書籍、專業(yè)理論書籍等知之甚少,個人理論方面沒有提高太多。

  下一步的安排計劃:加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),除運行規(guī)程和系統(tǒng)圖紙之外,加強(qiáng)對專業(yè)輔導(dǎo)書籍的學(xué)習(xí),爭取對各系統(tǒng)的設(shè)備的原理進(jìn)行全面的了解,進(jìn)一步對本廠的系統(tǒng)進(jìn)行理解學(xué)習(xí),熟悉本廠的設(shè)備和實習(xí)電廠的設(shè)備有什么不同,了解本廠個專業(yè)系統(tǒng)連接。進(jìn)一步了解鍋爐、汽機(jī)、電氣的實際的運行方式,和師傅們了解鍋爐、電氣、汽機(jī)運行過程中各設(shè)備的運行屬性;學(xué)習(xí)主機(jī)監(jiān)盤,特別對鍋爐燃燒系統(tǒng)和制粉系統(tǒng)的監(jiān)視進(jìn)行重點學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)汽機(jī)、電氣、鍋爐輔助設(shè)備的開、停,并掌握學(xué)習(xí)各專業(yè)輔助設(shè)備的啟動和停止與仿真機(jī)上的實際不同操作,并了解三大專業(yè)具體啟停過程中現(xiàn)實設(shè)備的經(jīng)驗操作;進(jìn)一步學(xué)習(xí)鍋爐汽機(jī)和電氣專業(yè)的事故處理,在自己經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合新設(shè)備,新系統(tǒng)進(jìn)行區(qū)別,掌握不同,達(dá)到初級事故處理水平;學(xué)習(xí)本廠鍋爐、電氣、汽機(jī)設(shè)備現(xiàn)場設(shè)備,盡可能熟悉三大專業(yè)的設(shè)備現(xiàn)場連接,學(xué)習(xí)本廠個專業(yè)的規(guī)程,理解各設(shè)備的保護(hù)定值和運行方式,加快實習(xí)步伐,為我廠今后的機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運行打下基礎(chǔ)。

  火電廠工作總結(jié) 篇13

  10月26號,公司為了讓新員工更好的熟悉現(xiàn)場操作,融入運行生活,新學(xué)員們開始了值內(nèi)培訓(xùn)。

  通過簡單的介紹和安規(guī)考試后,值長對我們每個專業(yè)的新員工進(jìn)行了談話,以了解培訓(xùn)情況和培訓(xùn)進(jìn)度,并安排了巡檢的師傅對我們進(jìn)行了一對一的現(xiàn)場指導(dǎo)。

  我所在的二期三值是一支工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿團(tuán)隊凝聚力的隊伍,值里的每一個人對新來的我們寄予了厚望,并主動帶我們?nèi)ガF(xiàn)場巡檢,從一個個系統(tǒng)、一臺臺設(shè)備、一路路管道,小到一個個閥門對我們新員工不厭其煩的認(rèn)真講解,有時候怕自己說的不好,講完一遍后還會請別的同事來加以講解,我們對值內(nèi)師傅們這種用心工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深的感動,深怕自己辜負(fù)了各位師傅對自己的期望,更加努力的用心去學(xué)習(xí),希望自己懂得更多一些,學(xué)的更快更好,好使我們師傅們講解起來更輕松一些,也不愿自己拖了團(tuán)隊的“后腿”。

  每一次和師傅生產(chǎn)現(xiàn)場巡回的機(jī)會我們倍外珍惜,巡檢過程中,不怕說錯大膽的和師傅們詢問各種學(xué)習(xí)中的疑問和現(xiàn)場的就地的操作,對書本上的知識和系統(tǒng)圖加以印證,師傅們不管我們提出的問題簡單與否,都會用心的'去詳解,并把自己巡檢工作中總結(jié)的經(jīng)驗傳授我們,在這里我們深深感受到用心工作,實現(xiàn)自我的企業(yè)文化在每個人心中生根發(fā)芽,而我們也絕不會辜負(fù)每一個人對我們的期望和努力,我們每一個人都會盡快成長為欽電的“雄鷹”。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各位師傅的辛勤教導(dǎo),他們管理知識全面,專業(yè)技術(shù)過硬,知識層面廣闊,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),是我們學(xué)習(xí)的好榜樣好楷模,在以后的工作當(dāng)中,也將以他們?yōu)闃?biāo)桿用心工作,實現(xiàn)自己的人生價值。

  最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們工作順利,身體健康,我們這股新鮮的血液與XX電廠同成長、共繁榮!

  火電廠工作總結(jié) 篇14

  今年公司經(jīng)營狀況良好,目前,火電裝機(jī)容量基本達(dá)到500萬 千瓦,屬歷史最高峰。加上正在投標(biāo)項目,有突破600萬千瓦的可能。輸電線路工程省內(nèi)省外百花齊放,在建和以中標(biāo)工程達(dá)300多公里,也正向全年500公里的目標(biāo)邁進(jìn)。面對公司的日漸強(qiáng)大,以及今天所取得成績,公司每名員工無不感到驕傲與自豪!但是,公司在茁壯發(fā)展的同時,我們也清醒的認(rèn)識到,公司所面臨的安全形式也更加嚴(yán)峻。在這個關(guān)鍵時刻,公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,當(dāng)機(jī)立斷開辦了這次安全管理培訓(xùn)班,目的就是為了提高公司安監(jiān)人員的管理水平,為各個工程的下步安全管理工作積蓄力量、奠定基礎(chǔ)。公司組織的這次培訓(xùn)可謂及時而又到位,為我們公司今年的安全發(fā)展提供了保障。

  本次培訓(xùn)班的內(nèi)容是多樣化的,針對性很強(qiáng),并且與我們現(xiàn)場的安全管理是緊密聯(lián)系的。通過老師對法律法規(guī)的講解,安全知識的學(xué)習(xí),事故案例的分析到安全心里學(xué)對人員內(nèi)心的研究…全方位的闡述了安全管理的方法和內(nèi)容。使我受益匪淺。在此淺談一下我的學(xué)習(xí)成果和這幾天來的學(xué)習(xí)認(rèn)識。

  大家都知道安全管理的方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”在我們施工企業(yè)安全第一就是發(fā)展的靈魂,預(yù)防為主是工作的根本,綜合治理是管理的手段。每個企業(yè)的安全管理只有認(rèn)真的圍繞安全管理的方針做好每一步工作,才能保證企業(yè)的安全發(fā)展。

  一、“安全第一”是發(fā)展的靈魂,在我們的生產(chǎn)工作中,安全工作應(yīng)放在一切工作的首位,當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突矛盾時,要以安全為主,服從安全,把安全工作當(dāng)成生產(chǎn)的頭等大事來抓。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時要計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,只有這樣我們才真正抓住了安全工作的靈魂!

  二、“預(yù)防為主” 是工作的根本,也是安全方針中最重要的環(huán)節(jié)。在安全生產(chǎn)中,通過有效的管理和技術(shù)手段,減少人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),從而使事故發(fā)生的概率減少到最少。而如何更好的做到“預(yù)防為主”?要先體現(xiàn)在“六先”上。

  1、安全意識在先:指施工人員在工作中對存在的安全問題和不安全現(xiàn)象的感受及其所采取的態(tài)度,它反映了施工人員對安全問題的心理狀態(tài)。如果能在所有施工人員的思想里植入根深蒂固的安全意識,使之形成安全施工的習(xí)慣,那么在我們的工作中隱患就會減少,安全保障就會提高。這種安全意識的建立需要我們的企業(yè)對職工深入開展思想教育,加強(qiáng)對職工的安全技術(shù)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全知識。以此起到提高職工的安全意識和自我保護(hù)意識的目的。

  2、安全投入在先:在工程開始的前期,針對施工規(guī)模的大小、工程的進(jìn)度、環(huán)境和技術(shù)含量的要求,為工程提供充足的資源(人員、設(shè)備、資金、技術(shù)、措施)保障。并做好現(xiàn)場安全防護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作,使安全設(shè)施先于施工,提前做好預(yù)防并滿足現(xiàn)場的需要。同時為施工人員提供充足的安全防護(hù)用品,加強(qiáng)各人防范和勞動保護(hù)。并確保安全措施經(jīng)費的投入到位,做到?顚S谩

  3、安全責(zé)任在先:就是確定“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則。使各類人員在他們各自規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)的責(zé)任負(fù)責(zé)。并組織職工學(xué)習(xí),明確各類人員、各職能部門的職責(zé),增強(qiáng)各類人員、各職能部門的責(zé)任感;增強(qiáng)職工遵守制度的自覺性。按照職責(zé)分工,組織有關(guān)人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé);推動工作人員在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

  4、建章立制在先:建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責(zé)任,是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障,是生產(chǎn)經(jīng)營單位保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的重要手段。嚴(yán)格貫徹落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,嚴(yán)肅安全紀(jì)律和勞動紀(jì)律。用制度來約束和規(guī)范職工的'行為和工作方法。起到用制度強(qiáng)化管理的作用。

  5、隱患預(yù)防在先:我們現(xiàn)場的每位員工應(yīng)把好現(xiàn)場的第一道關(guān),及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工人員的不安全行為;及時發(fā)現(xiàn)處理物的不安全狀態(tài),對潛在危險,采取積極的防范措施。堅決做到發(fā)現(xiàn)一起隱患,就處理一起隱患,將隱患在萌芽狀態(tài)就消除干凈。

  6、監(jiān)督執(zhí)行在先:通過各種形式的檢查(巡查、自查、互查和上級檢查)對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、危險因素、缺陷等進(jìn)行查證,確定是否會轉(zhuǎn)化為事故,以便制定相應(yīng)的整改措施,消除隱患和危險因素,確保生產(chǎn)安全。

  以上“六先”是我們做好預(yù)防工作的基礎(chǔ)也是關(guān)鍵,當(dāng)我們高喊預(yù)防為主的同時請先做好以上“六先”,這樣我們才能真正的將“預(yù)防為主”做扎實、做牢固。

  三、“綜合治理” 是手段。我公司隨著施工高峰的到來,安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴(yán)峻,要搞好安全生產(chǎn)工作就要不斷完善安全生產(chǎn)管理的機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督體制、推動公司安全文化理念,努力建立職工從要我安全到我要安全的觀念。

  以上觀點是我這幾天通過學(xué)習(xí)對安全管理方針的一點理解,不是很深入,在今后的工作學(xué)習(xí)中還需提高。安全培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,做為公司從事一線安全管理集體的一分子,我的工作才剛剛開始,我要把這次培訓(xùn)中所學(xué)到的安全知識帶到我的工作單位,應(yīng)用到我的日常管理,灌輸?shù)轿覀兪┕がF(xiàn)場每名施工人員的腦海里,充分利用點的提高帶動面的成長。為公司的安全發(fā)展,為我們能夠做到“本質(zhì)安全”的目標(biāo)做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  火電廠工作總結(jié) 篇15

  2016年國務(wù)院發(fā)布《電力體制改革方案》,我國電力工業(yè)開始了一輪迅猛發(fā)展,新建電廠日益增多,但合格人才的短缺直接影響到了企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運行。如何在短期內(nèi)把畢業(yè)生培訓(xùn)成為合格的電廠職工就成了火電廠一項重要的任務(wù)。發(fā)電公司20xx年在新員工培訓(xùn)中敢創(chuàng)新、重方法,進(jìn)行了非常有益的實踐,取得了良好的效果。

  一、高度重視,做實配置

  公司2016年新人廠大學(xué)畢業(yè)生46名,占原有職工總數(shù)的13%,他們承載了公司新的希望。但如何讓他們快速成長為合格的電力工人卻是一道不小的難題,公司領(lǐng)導(dǎo)給出了明確的答案:強(qiáng)化培訓(xùn)。重視培訓(xùn)是每個電力企業(yè)都知道的事情,然而“重視”和“重視”之間也有區(qū)別。為做實新員工培訓(xùn),呂四港發(fā)電公司從人、財、物三個方面提高標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)配置。人力資源方面,由總工程師掛帥,成立了由人資部、發(fā)電部、設(shè)備部相關(guān)人員組建而成的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并克服人員緊缺的困難,從生產(chǎn)部門抽調(diào)了一名既懂機(jī)組運行、又懂培訓(xùn)管理的經(jīng)驗豐富的復(fù)合型人才做培訓(xùn)專責(zé)人,具體負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),從事計劃的制訂、方案的實施、過程的跟蹤、結(jié)果的'獎懲。財務(wù)預(yù)算方面,該公司細(xì)化教育培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法,設(shè)立專項培訓(xùn)基金。為了確保培訓(xùn)的成效,公司編制和精選了多種內(nèi)部培訓(xùn)教材,包括熱機(jī)、電氣、輔控教材,集控值班員事故處理預(yù)案、異常及事故匯編、調(diào)試問題匯編以及各類規(guī)程、系統(tǒng)圖等,教材內(nèi)容豐富,密切聯(lián)系公司生產(chǎn)實際,可讀性強(qiáng),為新員工人職搭建了便捷通道。

  二、制度到位,保駕護(hù)航

  沒有規(guī)矩,不成方圓。好的制度能夠起到好的激勵作用,也是員工成長成才的根本保證。在總結(jié)以往培訓(xùn)得失的基礎(chǔ)上,我們編制了《20xx年新員工培訓(xùn)計劃》和《20xx年新員工培訓(xùn)管理規(guī)定》,明確班級管理架構(gòu),指定專責(zé)人為班主任,公開投票產(chǎn)生由班長、副班長、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、組織委員、生活委員、安全委員為核心的班委會;要求每周二召開一次班會,傳達(dá)文件精神、企業(yè)最新動態(tài)、法律法規(guī)常識、座談討論心得等,實現(xiàn)學(xué)用并舉。為了提高授課質(zhì)量和聽課質(zhì)量,公司引入獎懲制度,一方面加強(qiáng)對內(nèi)訓(xùn)師的考評。在內(nèi)訓(xùn)師每次授課后由不少于 20名的學(xué)員對授課情況打分,根據(jù)得分情況進(jìn)行課酬獎勵,同時授課情況載人人資部培訓(xùn)檔案,作為公司評選“112”人才、首席員工、年度先進(jìn)等的重要量化考核依據(jù);另一方面,對新員工采取周考、月獎懲機(jī)制,利用創(chuàng)辦的《新員工》簡刊向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)成績,極大地激發(fā)新員工學(xué)習(xí)熱情。

  三、控制過程,確保成效

  有了配置、有了制度,執(zhí)行成了最重要的一環(huán)。為了保障學(xué)習(xí)的成效,公司重點落實了過程管理和控制,在實踐中摸索出“日答疑、周實操、月盤點”的過程管理模式。日答疑,就是每天借助自習(xí)時間,新員工提問,由輔導(dǎo)員和內(nèi)訓(xùn)師開展一對一、一對多的問題解答,讓員工學(xué)會、真懂。周實操,就是每周開設(shè)兩次現(xiàn)場基本操作技能的培訓(xùn),師傅帶徒弟,現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn),實現(xiàn)理論與實踐對接。月盤點,就是每月由班長將新員工在日常工作中積累的個性和共性問題歸類匯總后,整理到問題庫,方便員工查閱。經(jīng)過兩個月的集中授課后,理論知識基本豐富,為了更好掌握實操技能轉(zhuǎn)入跟班實習(xí)階段。為了達(dá)到培訓(xùn)效果,我們簽訂了一對一的師徒合同,師徒獎勵全部與成績掛鉤。另外,為了增加班組的培訓(xùn)熱情,對各班組的成績進(jìn)行排名,作為班組的工作業(yè)績之一,這一措施大大激勵了班組的培訓(xùn)熱情。

  四、勇于創(chuàng)新,豐富手段

  一流的企業(yè),源于一流的員工,一流的員工,來自一流的精神狀態(tài)。為了讓新員工能夠快速地融人公司的大家庭,找到事業(yè)的歸宿、情感的寄托,公司先后組織了豐富多彩的文體娛樂活動,青年員工聯(lián)誼交友活動、新老員工座談會、迎新聯(lián)歡晚會等,激發(fā)員工活力,豐富員工精神家園;集中學(xué)員集體智慧,創(chuàng)辦了《新員工》簡報,設(shè)計了學(xué)習(xí)要點、成績匯報、呂電視聽、生活動態(tài)、學(xué)習(xí)感悟、每周一題、學(xué)員風(fēng)采七個欄目,及時記錄新員工工作、生活的每一個精彩瞬間。面對80后甚至是90后,培訓(xùn)手段上我們也與時俱進(jìn),創(chuàng)建了班級qq群,通過深厚的人文關(guān)懷、科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制凝聚了班級力量,激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情。

  經(jīng)過近6個月的人職培訓(xùn),新員工已完成了學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變過程,基本掌握了超臨界機(jī)組運行所需要的安全、鍋爐、汽機(jī)、電氣等方面的知識,得到了在職員工的一致認(rèn)可,很好地融人了企業(yè)文化當(dāng)中。在此次培訓(xùn)實踐中思想重視起了最重要的作用;其次是專人負(fù)責(zé),確保了計劃的執(zhí)行和有力糾偏;最后是激勵制度,尤其是內(nèi)訓(xùn)師激勵制度的完善,激發(fā)了全體人員的培訓(xùn)熱情;痣姀S新員工培訓(xùn)關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運行,要做到科學(xué)有效的培訓(xùn)不是一件簡單的事情,呂四港發(fā)電公司的創(chuàng)新和實踐活動增加了企業(yè)的競爭力,必將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生長遠(yuǎn)影響。

  火電廠工作總結(jié) 篇16

  10月15日,我們懷著激動而又好奇的心情開始了我們?nèi)松械牡谝淮闻嘤?xùn),這一次培訓(xùn)輾轉(zhuǎn)于都勻和貴陽之間。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神,融入電網(wǎng)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊精神,學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛崗敬業(yè),勇于奉獻(xiàn)的精神;傳承和弘揚貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀;樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀、成才觀、職業(yè)意識和發(fā)展目標(biāo),提高對組織環(huán)境的適應(yīng)能力,積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為,為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端,已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。

  這次的培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師博學(xué)精辟的理論闡釋和幽默風(fēng)趣的旁征博引,使我們開闊了知識視野,提高了思想認(rèn)識,對我們武裝頭腦,推動工作具有重要意義,同時也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量。在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過程中,一張張樸實的臉,卻一次次震撼著我們的心,英雄們大無畏的精神,激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻(xiàn)力量的熱情,他們以眾志成城、頑強(qiáng)拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹V寫了一篇篇勝利的篇章,他們用行動詮釋責(zé)任,用忠誠為南網(wǎng)添彩;他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。立正、眼睛平視前方、挺胸、抬頭、兩腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下這樣的喝令聲在我們到達(dá)紅楓培訓(xùn)時不絕于耳,是的,這就是我們常!罢勚儭钡能娪(xùn),一個個的動作,一遍遍的重復(fù),單調(diào)而乏味,但精神上的磨練是需要身體上的磨練造就的,我們只有用自己的心去真真切切的體會軍人的英偉、軍姿的紋絲不動、跨步的整齊有力,它使我們真正的'體會到軍人的一絲不茍,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊意識、配合意識,為增強(qiáng)團(tuán)隊默契的配合奠定了基礎(chǔ),總而言之,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香出苦寒來”已成為軍訓(xùn)的體會!扒トf擊還堅勁,任爾東南西北風(fēng)”則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。

  轉(zhuǎn)眼間,培訓(xùn)已接近尾聲。在這兩個月的培訓(xùn)中,我的知識體系得到了更新,團(tuán)隊精神得到了提高,情操得到了陶冶,使我受益匪淺。作為南網(wǎng)人,我們正值青春年華,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“電網(wǎng)人”人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛國主義、集體主義精神。

  電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

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