高一下學期班主任工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的高一下學期班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
高一下學期班主任工作總結1
我具有良好的工作作風,人格品質和強烈的責任心,熱愛教育事業(yè),支持堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬崗愛業(yè),滿腔熱忱地做好教育工作,關心愛護學生,以身嚴格治學,嚴格自律,具有良好的修養(yǎng)。健康的身心,高尚的思想,積極的人生態(tài)度和吃苦耐勞、甘為人梯,樂于奉獻的精神。謙虛好學,力爭使自己適應教育的發(fā)展,盡力使自己成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。
在本學年擔任37班班主任工作期間,主要做了以下工作:
1、科學、合理制定班主任工作計劃,并嚴格實行。
2、通過主題班會,掃墓,參觀科技展覽,參觀戒毒所,與學生談心等,引導學生樹立正確的世界觀,人生觀,養(yǎng)成良好的道德情操,指導學生處理好心理發(fā)育過程中的`一些問題。
3、通過日常的科學管理,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣,使學生學會做人。如遵守紀律、秩序、講究衛(wèi)生、尊老愛幼的習慣。
4、通過辯論賽、班會、文藝晚會,知識競賽等活動培養(yǎng)學生的組織能力,協(xié)調能力,參與意識等,培養(yǎng)學生全面發(fā)展。
5、針對各個學生的特點,差異,采用適當?shù)囊龑Х椒,促進學生個性發(fā)展。
6、在教育和管理工作中,充分調動學生的積極性和主動性,引導學生自我教育,自我管理。
7、溝通各科任教師,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調各科教學,促進學生全面素質的形成和發(fā)展。
8、主動探索適合學生身心發(fā)展規(guī)律的方法和學生易于接受的生動活潑的形式,引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的行為習慣,努力做到春風化雨,潛移默化。
高一下學期班主任工作總結2
高一的日子進入最后的倒數(shù)時間,和1703告別的時間馬上就要到來,從接下這個班到現(xiàn)在,曾信心滿滿,也曾情緒低落,曾感覺時間漫長何時才是盡頭,現(xiàn)在又有點感嘆時光如白駒過隙,彈指一揮間便走到了分別的路口。
與高一上學期毫無準備的接下這個班不同,通過一個學期的接觸與了解,讓我對每一位學生都有了一定的認識,對整個班級的氛圍也有了一定的了解,這也讓我在期初更有信心去迎接新的挑戰(zhàn),并制定了相應的班主任工作計劃,在這些計劃的`指導下,班級工作得以順利開展,現(xiàn)對本班工作做如下總結:
本學期的班級常規(guī)管理工作只能算不過不失,獲得過幾次“班級量化評比優(yōu)勝班級”的榮譽,但也偶有“失手”,好在每次“失手”之后都能夠及時調整,班級整體表現(xiàn)平穩(wěn)。對于班級管理方面出現(xiàn)的一些波動也能夠及時處理。期中考試后的一段時間,小說風盛行,為了遏制學生看雜書的現(xiàn)象,我與語文老師協(xié)商后做出規(guī)定,學生所看書籍必須由語文老師簽字確認,以此控制學生對于書籍的選擇,并要求學生不要在課堂和自主學習時間看書,讓學生學會合理安排學習與放松的時間。
學習方面,以孫芷嫻,關盼,王麗,何蔚,郭興宇等為代表的尖子生群體在每次考試中都能夠穩(wěn)定發(fā)揮,其中期中考試孫芷嫻,關盼兩人進入年級前十;“炎德杯”考試,孫芷嫻,郭興宇兩人進入年級前十,特別是孫芷嫻進入聯(lián)考前一百名,為班級爭光,為學校爭光。除此之外,各層次學生學習勁頭相對于上學期有明顯提升,以袁文靜,謝鵬舉,潘漢超等為代表的學生成績進步明顯。
回顧這一年,學生收獲了知識,收獲了成長,我也收獲頗多,學會了怎么去控制情緒,學會了怎么去和不同的學生交流,學會了怎么去引導學生志存高遠,努力拼搏;但我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,對于不努力又無目的的個別學生,無法將他們及時轉化,頗感遺憾。希望在未來的日子里,不管是我還是1703班的各位學生都能夠慢慢完善自己,活得更精彩。
高一下學期班主任工作總結3
臨近期末,天氣炎熱,學習周期長,加上選科的影響,極有可能使我們產生倦怠和迷茫情緒,使得原本定下的學期目標不能實現(xiàn)?墒菑牧硪幻嬷v,高一的結束意味著一個新的征程開始,我們與自己的夢想越來越近,如果說高考是一場戰(zhàn)役,我們已經越來越接近前線,沒有任何理由比以前松懈。所以我特別提醒以下幾點:
一、事情是做對的,不能僅僅依靠一場選擇就獲得一個成功的人生。在選擇面前,我們猶豫遲疑,總覺得選錯了就會影響最終結果,害怕自己對自身條件和社會現(xiàn)實把握得不準。但是,必須明確的是,文理科的選擇是一個比較容易判定的問題,難的反而在于一經選擇之后的斗志昂揚和長期堅持。從這個意義上說,努力永遠比選擇重要得多。如果你在選擇時左右搖擺,患得患失,在邁入新的階段之后也難免左顧右盼,顧慮重重,當困難襲來的時候,可能又會回到選擇的那一刻,是不是我做錯了,倘若選擇不同,我可能不會面臨如此窘迫的處境和黯淡的未來。其實,任何一種選擇都會面臨困難,一種選擇的結果在心中本來已經醞釀了很久,不需要當它擺在面前的時候才緊張兮兮。本人的學習基礎和能力如何,文理招生的形勢如何,將來的'職業(yè)走向如何,有個模糊的比較也就可以做決定了。選擇之后的路還長,踏踏實實地去努力,對于有志向的青年,一定會投入漫長的時間,走出一條屬于自己的路。如此說來,人生是否無悔,關鍵還看努力,選擇的時候我們本該心態(tài)輕松,期末學習毫不放松。
二、學習上的問題,要相信自己的努力終有回報,不要怕,不怕的人面前才有路。是否害怕的問題,其實很重要。我覺得很多人學習過程不夠踏實,成績不能如愿進步,看起來是意志力薄弱,自控力不強,學習方法不對的緣故,但其解決之道卻只有一個,不要怕,硬著頭皮老老實實做去。意志力薄弱的人,常常是對努力之后的回報要得太切,一旦不能馬上見效就放松了,自然結果就不圓滿。自控力不強的人,也已經嘗試過多次打起精神努力學習、約束自己刻苦攻讀,中途常常受到干擾而中斷。至于學習方法有問題,須知方法本就因人而異,別人說的方法都是在長期努力之后歸納出來的,遇到新問題時又會隨機應變發(fā)展完善。哪里有一成不變的良法?哪里有生來百折不回的強者?只有一顆無所畏懼的心,一種對問題不依不饒要把來犯之敵斬于馬下的堅決,才是使人翻越艱難險阻的制勝法寶。不要怕努力沒有回報,不要怕自己比別人慢,要怕就怕自己不敢付出,怕自己急功近利半途而廢,怕自己隨波逐流不敢堅守初心。
三、期末要自覺嚴格要求,從生活上、學習紀律上都要堅持高標準,以保證比較高的學習效率。人是有惰性的,惰性是可以傳染的。埋怨炎天暑熱,牽掛電子產品,鐘情休閑讀物,必然造成學習心態(tài)的渙散和效率的低下,從個人到班級都會招致?lián)p失。反過來講,人是有精神的,當我們一心想要有一個比較圓滿的高一學年的結局的時候,當我們每天都主動審視所學,覺得還有待完善的時候,當我們心里決定要把一個比較好的結果帶回去回報父母的時候,哪里還會在意空調教室里有限的炎熱和那些明知是虛度光陰的娛樂?我們大可以欣慰地說,就是這樣點滴的努力,不斷走在自立自強的路上,使我對未來充滿信心,這與娛樂放松而后心下空虛真有天壤之別。
我們前一陣還遇上了一件大事,全班接受傳染病排查。這件事本可能造成我們集體的心理恐慌,家長們大亂陣腳,班主任疲于應對,事實上都沒有。但無論如何,隱患還存在,干擾已造成,不能不說我們還是受到了更多考驗,攤上了額外的麻煩。我們不能讓它成為一件壞事,正如有人說,“我唯一害怕的是我配不上自己所受的苦難”,我們每個人也一定要讓這種環(huán)境下的自己每一天都比往日更有意義。張翠同學在病房里積極配合治療之外,仍然看書做題,希望能趕上下學期高二分班,我們每一個人更應該珍惜自己學習的權利,沉下心來,做好期末復習的每一件事情,不虛度任何一寸光陰。
高一下學期班主任工作總結4
本學期,1702班各項工作順利開展,學生在學習及生活方面取得了一定的進步,現(xiàn)小結如下:
1.以思想品德工作為首,以服務教學工作為中心。立足班級常規(guī)工作,狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,鞏固良好的班風和學風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,注重學生情操的陶冶,關注學生的心理變化,引導學生樹立正確的人生觀與價值觀,促進學生形成健康的個性與健全的人格。
2.從學習方面,班務方面,衛(wèi)生方面及日常規(guī)等五個方面入手,使班級管理制度化,并將班級管理公約張貼,以便每一位參照規(guī)范自己的`言行。
3.打造高品位的班級精神,即自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。
4.每周一次的年級周小結會后,由值周班干部總結上一周日常管理情況和班級周考以及個人抽考的情況,肯定成績,指出不足并及時整改。
5.輪流制值日和班干部主動值周。值日按學號滾動,為每一位學生創(chuàng)造最佳的學習和管理班級的機會,增強每一位學生的信心和能力。
6.建立學習激勵機制。每次測試,只要在某個方面有進步或取得了好成績的學生,我們都要進行表揚,還對課堂上發(fā)言積極,作業(yè)認真的同學公開表揚,安排學習委員以月為單位,對同學們的學習進行評價。
7.值日組長輪流填寫班級日志,班委成員輪流查閱,掌握班級各方面的一手資料,培養(yǎng)學生自主管理能力。
8.對學生的成長記錄定期查閱,指導學生通過自己成長的點滴記錄,樹立學習的信心,克服困難挫折的決心,與此同時,通過學生成長記錄的查閱,亦可及時地了解學生的心理狀況,可及時的與學生交流溝通,疏導潛在的心理疾患。
8.通過競選和綜合考量組建高一年級C1702第二屆班干部隊伍,包括班委會成員12人;團支部成員3人;科代表13人(其中語數(shù)科代表各2人,外語科代表3人);男女寢室長7人。分類召開干部會,明確職責,各負其責,大膽地積極主動地勤奮務實地創(chuàng)造性地開展本職工作,以身作則,樂于奉獻,爭先創(chuàng)優(yōu)。
9.根據年級期初的安排,有序召開主題班會,如讀書交流會、優(yōu)秀是這樣煉成的、三校聯(lián)考總結會等;針對班級實際,不定時地召開個性化的主題班會,如優(yōu)秀寢室PK、我也有個夢、詩詞接龍等;成功召開了“抉擇比努力更重要”的家長會,在家長會上播放了“教育的意義”視頻,反響很好。主題班會和家長會都由學生干部和優(yōu)秀學生自行設計并制作PPT課件,每次都由三位到四位學生主持,有針對性,實效性,學生的心聲舒暢流露,學生的才藝得到很好地展示,學生的綜合能力得到很大的培養(yǎng)和提升。
10.利用學校優(yōu)質的閱覽室硬件條件,除了開足開好閱讀課以外,積極培養(yǎng)學生課外閱讀的興趣,班級購置書架,向學生推薦好的課外書籍100多本,如中國傳統(tǒng)文化類、中外名著類、暢銷類、人工智能、量子物理等等。培養(yǎng)學生的人文和科學素養(yǎng),擴大學生視野和知識面,從而形成健全的人格。
高一下學期班主任工作總結5
一、注重的
學生在校做班主任的在學生的安全方面要上點心,在這學期學習,工作中對于學生安全這一塊,每次我都是叮囑很多次,不管是在課堂上,還是私下,都會提醒學生們要注意,每周五放假回家都會叮囑學生在路上要注意安全,對于學生安全方面,我在這學期做的很認真,私下看到學生在做一些危險的娛樂我也會提醒,必要的時候還會在跟班上的學生專門講這些事情。
二、內部整頓
班級上的風氣,學習氛圍也是決定班級形象的關鍵,在這學期,選這一塊也是很注意,班干部的選拔一定是從品行,德行出發(fā)去選拔班干部,學生的行為作風一定要規(guī)矩,要端正在班的有好的口碑,能夠為班級樹立好形象,做到自身的規(guī)范,再去管理其他人,其次才是從成績出發(fā),選拔班干也是要成績優(yōu)異,但是前提也是要從第一點出發(fā),在第一點的基礎上去選拔成績好的`人做班干部。
在一個就是對于班干部一定眼嚴格,只有管理好班干,規(guī)范好班干才能整頓好班級,每周一都會召集班干部開半個小時的例會,讓班干部們發(fā)表一下上周的工作總結,然后也趁著例會的時間讓所有的班干對這周的工作進行計劃,只有這樣規(guī)范好班干部,形成一個有條不紊的秩序,才能管理好班級。
三、問題
班級的衛(wèi)生也是一個很重要的問題,安排衛(wèi)生委員制定一個人員值勤的表,把人員固定下來,每天讓學生認真的打掃好衛(wèi)生,班級的衛(wèi)生好才會給他人好映象,對于班級內部的衛(wèi)生,一定周到日常的基本打掃,每周一次班級內部大掃除,日常的打掃流程的不能省略,擦窗,掃地,灑水等等這些程序不能少,嚴格把好班級衛(wèi)生這一道關,讓學生在這學期建立起了良好的衛(wèi)生意識。
總的來說這學期的工作是比較滿意的,但是也要總結不好的教訓,還要繼續(xù)發(fā)揚,保持下去。
高一下學期班主任工作總結6
班主任工作又過去一年了。本學期對待班級,我一直采取“無為而治”的辦法,因為我一直都堅信只有“不管”才能學好,所以我不強加給學生很多條條框框,給他們最大程度的自由。一學期過去了,覺得效果特別明顯。所以本學期在擔任班主任工作中,我就有了一些新的體會。
首先,熱愛班主任工作,學會享受班主任工作的樂趣。班主任要對自己有明確的目標和自我期待,并能從班主任工作本身獲得快感。因此,班級大小事情我都放手給班干做,并且積極參與其中。另外,對于我們班性格內向、成績較差的學生,我會盡量避免正面談及成績,從側面通過各種途徑(如安排學習好的同學同位)激勵他們的學習。
其次,不對自己和他人提過高的要求。我覺得我們都想自己的工作出色,在各個方面都很優(yōu)秀,這樣的想法是好的,但人的精力是有限的。對自己提出的要求過高,根本很難辦到,結果就會郁郁寡歡,在工作中,就會帶著消極的情緒,遇到問題,矛盾時,就不容易調節(jié),控制。如果把目標定在自己可能達到的范圍內,自然就會心情舒暢。例如,電話家訪,不一定非要在較短的時間把班上的學生家長全部聯(lián)系一遍,可以根據學生的表現(xiàn),分類,分層,然后確定在一段時間內逐個、逐批的打電話給家長。對他人的期望也不要過高。有的班主任,幫助某個學生改掉晚修違反紀律的壞習慣,希望找這位學生談過話以后,他就能做到。一段時間后,發(fā)現(xiàn)他又有了晚修講話的行為,就很失望,認為豎子不可教也,對這名學生失去信心,甚至,一聽說他做錯什么,就很厭煩。這也是一種消極的情緒狀態(tài)。我覺得不妨根據他的實際情況幫他定出階段性的目標,及時地肯定他的進步,并結合實際情況調整目標,逐步并最終實現(xiàn)既定目標。
正確的對待自己和他人,認識自己的長處和短處,對別人學會諒解、謙讓。這樣,在遇到問題時,就不會生不該生的氣;其實,我覺得作為班主任最好的收獲,是自己所帶班級的優(yōu)秀和進步(例如被學校評為先進班),是學生對自己班級的一種熱愛。
第三,要有平常心。平常心就是對事情沒有什么特別的想法,因勢利導,不刻意強求什么。班主任都會認為自己是最好的,這沒有錯。但同時也要看到自己是一個平常人,不要由于學生的不服而大動肝火,給別人臉色看,要學會坦然的自我暴露,而不是費心的偽裝自己。
當然,有平常心,并不代表就不思進取。既然做了教師,做了班主任,就要勝任這個工作。在今天要想做到這一點,就需要不斷地學習,不斷地進步,熱心研究。
第四,建立良好的'人際關系。任何一個班級的好壞,并不完全是由班主任決定的,任課老師的真心配合,學校的良好風氣,家長的支持等因素都會對班級的發(fā)展起重要的影響。因此,班主任應該在工作中尊重他人,包括尊重學生,你只有真正的尊重學生,他們也才會與你交心,愿意接受你的教育與幫助。
第五,保持冷靜的態(tài)度。冷靜是班主任應該具有的積極的情緒,班主任一定不能把自己生活中的不開心遷怒于學生,要冷激的處理班級的違紀現(xiàn)象,重在疏導。
第六,掌握適當?shù)恼{節(jié)方法。當班主任遇到挫折后,在工作過程中的不愉快,進行適當?shù)男?梢哉易约旱暮门笥眩诺眠^的人傾訴,說說自己苦惱的事,這樣可以得到同情和幫助,心情就會舒暢;蛘咿D移注意力,對一時解決不了的煩惱,不如先把它放在一邊,去從事別的活動,選擇自己喜歡的事去做。在出現(xiàn)消極情緒時,可以給自己一個積極的暗示,凡事往好處想,應微笑,放松,承認現(xiàn)狀,用積極的話語使自己振作,迅速排除不良情緒。
高一下學期班主任工作總結7
一個學期的工作也是結束了,看到學生們期末的成績,我也是感到欣慰,這學期雖然也是很多的時間是在家上網課的,但是我們也是做好了工作,和家長們積極的配合,做好了也是讓學生們也是沒有把成績落下,而且也是培養(yǎng)了學生主動去學習的習慣,作為班主任,我也是對這一學期工作來做個總結。
一、班風建設
由于在家上網課的時間比較多,但是我也是清楚,一個班級,只有大家都是同樣熱愛學習的,那么也是可以督促大家更加主動,更加積極,班風的建設也是非常的重要,從開學到考試,我都是在這方面下功夫,去讓班級有學習的氛圍,無論是上網課期間,或者在學校里面,都是讓大家感受到,想要學習,愿意學習的一個風氣,學生們也是做好了,大家一起努力,認真的把學習給搞好,而班風建好了,也是讓大家都一門心思放在學習上,而不會松懈了下來,特別是上網課的那段日子,監(jiān)督也是比之前少了一些,但是學生們由于對于學習比較的熱切,自己也是會主動,讓我們老師也是少了很多的操心。
二、紀律管理
除了班風,紀律方面也是格外的重要,這個不但是讓學生們能了解能做什么,不能去做什么,同時也是可以在紀律的督促下養(yǎng)成一些好的習慣,而不會因沒有好的習慣而影響了學習的。特別是上網課的時候,我也是督促學生們按照學校的作息去做好,按時的起床,按時的上課,晚上也是按時的去睡覺,的`確在家也是會受到一些影響,但是由于學生們也是積極的配合,很多的方面還是做好了,沒有松懈下來,雖然是高一的下學期,其實學生們也是適應了高中的生活,也是容易出現(xiàn)懶散的情況發(fā)生,但是我也是提前和學生們說了,同時也是清楚高一的基礎必須要打好,為進入高二做好準備。
三、家校合作
這學期的特殊情況也是讓我們老師在工作上有所改變,特別是上網課的時候,也是需要家長們來配合做好工作,由于在家,所以也是需要家長們犧牲一些時間,去了解學生們的情況,去和他們一起上網課,或者監(jiān)督他們按照紀律來有好的作息,好的習慣也是可以督促我們更好的學好。家長們雖然也是有工作要去忙碌,但是也是積極地做好了配合,讓這學期的工作能更順利的開展下去。
一學期下來,學生們也是認真的去把學習搞好,雖然是頭一次出現(xiàn)這種情況,但是我也是積極的去做好,上網課的期間,當然也是有一些問題,不過也是在不斷提升,改變之后盡力的去把工作做好,而下學期的工作也是要繼續(xù)的提升,做的更好一些才行。
高一下學期班主任工作總結8
作為一名剛入職的新老師,能夠成為實驗班的班主任是我莫大的榮幸。在與孩子們相處的近五個月時間內,我和高一3班的全體學生形成了和諧的師生關系,這體現(xiàn)在我們互相的心靈交流。為人師者,必將全心全意對學生,一切以學生的利益為根本出發(fā)點,注重行為規(guī)范和心理疏導相結合。為學生者,必將以學習為重,尊敬師長,團結同學,遵紀守規(guī)。我是這樣要求自己的,同時也是這樣要求學生的。
下面我就對這學期的班主任工作做出總結。
一、學習方面作為實驗班的學生,雖然要注重行為習慣的養(yǎng)成,但重心應該在學習方面。我認為在學習中最重要的是學習習慣的養(yǎng)成。我在班級管理中習慣養(yǎng)成方面最注重的學生上課和自習的效率。我曾召開高一3班任課老師會議,讓所有任課老師對課堂進行嚴格管理,眼觀六路耳聽八方,對任何上課注意力不集中或是不認真聽講的學生給予嚴厲的管教。經過了一個學期,我發(fā)現(xiàn)凡是課堂上可以隨時掌控課堂的老師所在科目成績在年級里面都名列前茅,而那些只顧講課和趕進度的老師的課程,學生成績都不是很理想,這也給勒沃很大的啟示,一門課的成績不決定于老師的課上得怎么樣,而取決于學生在上課時能否聽得進去。
在自習課方面,我提出了不交流,不講課,不抬頭的自習要求。不交流是說學生在上自習的時候要自己制定自習的計劃,自己做自己的事情。我十分反對學生在上自習課的時候討論題目,高中的學生自制力很差,很多時候都是打著討論問題的旗幟聊天,但老師又無法判斷學生說話的目的,所以就采取一刀切的措施讓他們自己學習,替我提升,這樣做還有一個好處,可以培養(yǎng)學生獨立思考問題的能力,讓學生在遇到問題時首先考慮自己解決,然后在尋求外界幫助。如果學生真的有問題,我允許他們在上自習的時候去辦公室找老師問問題或是在課間、課外活動的時間詢問同學或老師。
這個方案實施以來,在我班形成了較好的學習氛圍,學生經常利用下課討論問題,上自習的效率也得到了保證。在期中考試后,我總結發(fā)現(xiàn)作為實驗班的學生,自習時間太少了,很多作業(yè)沒時間寫,很多不懂的問題沒有時間弄清楚,針對這一情況,我為學生加了兩個自習課,一個是下午第三節(jié)課下課之后的課外活動時間,有參加社團的學生去參加,沒有加入的學生在教室自習,另一個是下午上第一節(jié)課之前兩點二十到兩點五十的半個小時。中午的自習采取的是自愿,但學生學習熱情都很高漲,每天中午都有很多學生到教室安靜自習。
二、紀律方面在紀律方面,除了上文中說的課堂紀律和自習紀律外,我很注重學生的時間觀念的培養(yǎng)。正確的時間觀念不但可以讓學生的學習更高效,使一個班級更具活力,而且可以讓學生獲益終生,在以后的工作生活中都是必不可少的一項素養(yǎng)。高一的學生剛到一個新環(huán)境,懶散是必然的,我所做的就是徹底消除他們的惰性。在遲到上,我對學生基本上是零容忍,只要發(fā)現(xiàn)遲到,不僅要扣量化分還要懲罰,早上早操遲到的.做完操在操場跑圈,中午上課遲到的,站著上第一節(jié)課,晚上晚自習遲到的,罰做第二天早上的環(huán)境衛(wèi)生。雖然社會上要求老師不能做所謂的體法,但我認為適當?shù)膽土P是必要的,如果言語教育有用的話,就不會有那么多違規(guī)違紀的學生了。
三、衛(wèi)生方面衛(wèi)生分環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生三個方面。我班的環(huán)境衛(wèi)生在一棟二樓平臺的位置,這里相對食堂周圍的區(qū)域而言,雖然沒有學生隨時仍垃圾的現(xiàn)象,但是卻有高空拋物的惡劣現(xiàn)象,這就使得我班的環(huán)境區(qū)域變成了危險區(qū)域。尤其是平臺位置有很大的兩個水槽,經常會有學生把垃圾扔到水槽內,給值日生造成了很大的困擾。一月中旬借領導檢查,進行了大掃除,將水槽里的“垃圾山”清理干凈,但一到吃飯時間就會有學生將一次性飯盒和包裝袋從樓上扔下,所以保持很重要。根據學校的要求,一天三保持,早上中午晚上做三次,所以我班環(huán)境區(qū)域情況良好。其次就是教室衛(wèi)生,主要是教師地面衛(wèi)生和講桌黑板。
無死角,隨時保持干凈是我對學生的要求,講桌的要求是桌面干凈,粉筆盒擺放整齊,黑板則是無白印,學生有的時候會懈怠,這時候勞動委員就要承擔責任,這樣就不用班主任每天提醒,而是講權利交于班干部,讓他們發(fā)揮帶頭作用。最后也是我檢查力度最大的寢室衛(wèi)生。
在一開校的時候,我親自下寢室為學生示范怎么搞寢室衛(wèi)生,以及寢室衛(wèi)生的標準。接下來的一周我沒有在關注過學生的寢室衛(wèi)生,以致寢室衛(wèi)生扣了很多分,后來我反思自己的工作,開始著手抓寢室衛(wèi)生。一連三天我早上親自下寢檢查衛(wèi)生,把做得不符合標準的寢室或個人拍照片,找當事人核實,一個星期后,我又進一步完善管理措施:哪個寢室扣了分,全寢室連帶責任,被查一項每人扣五分,兩項扣十分,依次累計,若本周拿到流動紅旗,全班每個同學加十分,若本周未拿到流動紅旗,全班每人扣五分。這樣的政策獲得了學生的一致好評,我們扣分越來越少,得流動紅旗的次數(shù)更多了。
四、活動方面本學期內我校舉辦了校運動會和紅土地文化藝術節(jié),起初在運動會報名中,情況并不樂觀,很多同學都本著“事不關己高高掛起”的態(tài)度,這讓我很生氣也很擔憂,作為一個身處社會的人,沒有集體觀念和積極的態(tài)度是十分可怕的。我為此在班上開了主題班會,對他們講述了集體的重要性,從他們每一個人自身出發(fā),讓他們切身的體會到團結的力量。
幸運的是,學生聽進去了。很多人積極參與運動會和藝術節(jié)的活動,在運動會中,即便是沒有參加項目的同學也可以東奔西走為運動員加油倒水攙扶。在藝術節(jié)中,同學們都積極準備,自信參賽,盡管有些沒有取得很好的成績,但其他的同學可以做到不責怪,真誠的鼓勵安慰,這讓我對他們充滿了信心。一個集體不出色沒關系,沒有拔尖的學生沒關系,只要他們互相之間有愛,把彼此當作一家人,我相信這個集體終究會光芒萬丈。在這一系列的活動中,我們拿下了所有集體比賽的獎項,這些獎狀就是我們最好的證明。在活動期間,我時刻提醒學生不要忘記本職工作—學習,活動比賽永遠是用來充實我們的課余生活的,不能成為主角,十幾歲的學生玩心還很重,注意力容易被分散,作為班主任有義務提醒他們本職工作是什么。
五、班干部培養(yǎng)一個好的班集體,除了需要班主任做出正確有效的決策,還需要班干部有力的實施和監(jiān)督。在一開校的時候我并沒有很好的發(fā)揮班干部的作用,導致班主任事事操心,時時查崗,不然就出現(xiàn)問題。開校兩周之后,我找班干部開會,明確了他們每個人的職責,并且開班會確定了“捆綁制度”,一人違紀,全組扣分,相關班干部翻倍扣量化分,如果我突擊查崗發(fā)現(xiàn)違紀,只扣相關負責班干部的量化分,而不針對犯錯個人,讓班干部將班級的事情當成自己的事情,時刻關注班級同學動態(tài),當好班主任的左右手。我認為班級管理的最高境界是學生自己管自己,而要達到這個目標,一個班級要經歷很長的磨合期,班干部的成長期,而一旦達到這一境界,獲益的將不僅班級體,還會提高班干部的領導能力和每一位學生的自控能力。
這學期即將結束,總結自己的工作,還有需要改進的地方,比如在自習課管理上,要力度再大一點;要做到獎懲分明,對班級的每一項規(guī)章制度后都制定清晰合理的獎懲措施,無論男女,無論初犯還是慣犯都一視同仁;對做衛(wèi)生不認真的學生要嚴肅處理,不能不了了之,這樣會打消學生的積極性等等。
但總體來說還是滿意的,嘔心瀝血算不上,但還算盡心盡力,高一3班的51顆種子在我的灌溉和他們自己的努力下已經破土而出,長成一株株嫩芽。下學期即將分班,我將保持這學期做得好的方面,將不足加以完善,將班主任工作做的更好,讓所帶班級有更出色的表現(xiàn)!
高一下學期班主任工作總結9
擔任班主任工作以來,在我的心里,一直裝著這樣一句話:學會合作,學會學習,學會做事,學會做人。在班主任工作中,我一直是這樣要求自己的,也以此為宗旨來教育學生。時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我將這一學期班主任工作做如下總結。
一、學會關愛,營造團結向上的班集體
一個班,就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,團結向上的。
1、“偏愛”后進生。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生,給他們以更多的關注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。
2、嚴愛優(yōu)等生。優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,
對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。
3、博愛中等生。中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。
二、實施自我管理,培養(yǎng)班干部管理能力。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當?shù)恼{整,使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。1、建立值日班長制。2、民主改選班干部。3、事事落實到個人。
三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。
讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。
四、加強與家長之間的'交流
經常與家長交流和溝通,作為學校與家庭的聯(lián)系橋梁,不僅加強學校與家庭的聯(lián)系,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起。也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。作為一個班主任,我覺得更應該與家長經常聯(lián)系。與家長溝通能幫助老師找到教育學生的鑰匙。這一年來我一直堅持勤與家長聯(lián)系或約家長面談,更多地了解學生并及時將他們的在校情況反映給家長,做到家庭和學校雙方共同教育。
五、塑造自身形象,贏得學生信賴
孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c:第一、好學上進,不辜負學生;第二、尊重學生,不遠離學生。
班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
最后,我想說:也許我做得還不夠好,我的班級管理工作和教學還存在很多的不足,但我會繼續(xù)努力,積極進步,朝著更高的目標奮斗!
高一下學期班主任工作總結10
在學校領導的親切關懷下,在年級領導的精心部署下,1714班平穩(wěn)運行,順利地完成了高一班級的各項工作,F(xiàn)總結如下:
其一,德育常抓不懈。班級目標為感恩親人、尊敬師長、寬容同學、成績優(yōu)異,對照目標每周召開班會進行小結,既講成績,又說問題,德育工作做到了有收有發(fā),有發(fā)有收。一期來,本班先后七次被評為優(yōu)秀班級。
其一,狠抓常規(guī)管理。對照學校和年級要求,狠抓常規(guī)管理。采取每周一星、挑戰(zhàn)榜等形式,落實常規(guī)。一期來,學生行為習慣較好,沒有違法亂紀事件發(fā)生。
其三,狠抓學生體能訓練。沒有占用一節(jié)體育課來進行文化學習,嚴格按照“身心好,學習好,品行好”的學校育人目標育人。
其四,加強對學生的審美教育。讓學生具有初步的.辨別真善美,假惡丑的能力,引導學生學習《巴黎圣母院》《談美》等文化美學名著。
其五,加大勞育力度。班主任身體力行,教師辦公室衛(wèi)生經常由班主任來做,以此影響學生。班級勞動衛(wèi)生責任區(qū),事事有人做,時時有人做,特別高考前的考場布置,在大面積進行衛(wèi)生大掃除后,有10多人自愿留下,對考場做美華工作,包括桌椅的丁點臟跡都清除殆盡,受到年級領導汪北方、袁開志、傅華等主任的高度表揚。
其六,班級文化可圈可點。對于班訓、班級目標、班級格言、師長寄語根據本班的實際進行了個性化的設計,走進1714班教室,你將感受到濃濃的文化氛圍。
其七,隆重召開了期末表彰會。對10名優(yōu)秀學生,10名優(yōu)秀干部,10名挑戰(zhàn)獲勝者進行了表彰。
其八,加強了家校聯(lián)系。學生有問題,班主任能獨當一面的,班主任速戰(zhàn)速決;不能獨立解決的,協(xié)同家長解決。本期來,和家長電話溝通59次,約見家長38次,有效遏制了違反一日常規(guī)的事件發(fā)生。
當然,由于歷史的原因、本人的性格弱點,這個班級不是一個至善至美的班級,這樣那樣的問題自然不少,但發(fā)展的空間何其大也。
高一下學期班主任工作總結11
一、規(guī)范行為習慣,樹立正確的學習目標。
結合學生的性格、心里特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。
。1)對于行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。
。2)嚴格打好學生考勤,對于缺曠太多的學生,及時與家長聯(lián)系。
。3)作為班主任本人,我以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。
通過規(guī)范學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態(tài)度,最后達到學到一技之長的目標。
二、常到教室,積極督促學生學習。
經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與科任老師溝通的意見,及時對出現(xiàn)的問題給予解決。
。1)對于課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養(yǎng)成按時上下課習慣。
。2)發(fā)現(xiàn)學生上課期間開小差、睡覺、玩手機等情況,及時的制止并做相應的教育。
(3)檢查學生的作業(yè)完成等情況,對有問題的學生指導完成作業(yè)。通過這一個學期的督促,有些學生已經養(yǎng)成良好的`學習習慣。
三、預防可能出現(xiàn)的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。
本學期個別學生出現(xiàn)過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現(xiàn)的問題,我都及時處理,并在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。
。1)每天晚上查就寢時,同時檢查是否有違規(guī)用電,是否有抽煙等存在安全隱患的事情,對出現(xiàn)違紀的同學嚴肅處理和教育。
。2)定期開展安全教育,對可能出現(xiàn)的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。
。3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現(xiàn)的違紀事件及時報告,并在未發(fā)生重大危害前處理。
。4)出現(xiàn)違紀事件后,及時報告學校領導和學生家長,協(xié)調處理好問題。
四、加強和學生的溝通和與家長的聯(lián)系。
利用學生晚自習、課余活動等時間,在學生生病、有困難需要幫助等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過一年的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。同時,與家長聯(lián)合共管學生,將得到較好的管理效果。
這個學期的工作計劃是:
1、努力做好學生思想教育工作,有部分學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。
2、引導學生努力學好功課,采取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。
3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。
4、協(xié)調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們了解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統(tǒng)一的教育力量。
5、建立與學生家長聯(lián)系,協(xié)調對學生教育和管理。
6、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。
總之做好一個職高學校的班主任不容易,但是我會努力的。通過去年的班主任工作經驗以及請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯(lián)系家長。相信語音客服班會成為一個更優(yōu)秀的班級,我也能成為一名更合格的班主任。
高一下學期班主任工作總結12
高一下學期的教學生活就這樣在我眼前平淡地結束了,說實話這個學期的班級管理工作并沒有想象中那般容易,盡管說大部分學生的成績在整體上獲得了部分的提升,但是也有一些問題學生很難處理,不過通過和家長那邊的交涉還算圓滿地解決了學生身上的問題,那么我就這一學的教學與班級管理工作做一個總結。
一、教學工作方面
我除了是一名班主任以外還是學生的英語教師,實際上在上學期的時候我就發(fā)現(xiàn)學生們在初中的英語基礎并不好,因此也影響到了高一正常的英語教學,為了照顧班上成績不好的那一批同學,我特地放緩了自己平時的教學速度,尤其是在下學期的時候將學生的英語基礎再次鞏固了一遍,唯一讓我感到有些不滿意的便是這學期上課遲到以及上課睡覺的`現(xiàn)象有些多,這很明顯是由于學生在家的作息時間不規(guī)律的原因所導致的,因此我在上課的時候重點關注那幾個上課睡覺的學生,待到下課的時候再單獨找他們進行談話并與家長方面進行核實,最終成功解決了上課睡覺的現(xiàn)象。
二、班級管理工作方面
這學期由于學校后勤出了一些問題導致平時的上課受到了影響,一個是教室后面的飲水機出現(xiàn)了損壞,由于并沒有學生進行匯報再加上老師辦公室有著專門的飲水機,因此我在最初的時候并沒有發(fā)現(xiàn)這個問題,直到后來有學生在辦公室打水的時候才發(fā)現(xiàn)這個問題,嚴格意義上這也是我本人班級管理工作的失職之處。還有一點則是每逢大雨的時候教室上方總會出現(xiàn)滴水的現(xiàn)象,最開始我上報這個問題的時候并沒有引起學校的重視,后來連續(xù)幾個班級都出現(xiàn)這樣的狀況才開始引起學校的重視并進行修繕工作,在這一點上我是頗有怨言的。
三、學生在這個學期的表現(xiàn)
盡管說大多數(shù)學生的表現(xiàn)還算不錯,但是班上也有幾個現(xiàn)象引起了我的重視,一個是學生的補課狀況,也就是說盡管下課的時間有學生來請教問題的現(xiàn)象比較好,但是每次來進行請教的同學總是固定的那么幾個人,實際上我更希望能夠在辦公室看到一些新的面孔,尤其是班上成績比較差的幾個學生,我希望他們能夠主動在下課的時候到辦公室請教問題。還有一個則是班上一個成績不錯的學生身上出現(xiàn)了早戀的現(xiàn)象,這個也是因為平時我觀察得不夠仔細,直到這名同學的成績開始下滑的時候才注意到這個現(xiàn)象,所幸后來通過和學生的家長聯(lián)系以后解決了學生早戀的問題。
雖然說我知道班級管理工作肯定不會一帆風順,但是我還是希望自己所帶的學生能夠獲得一些成就的,每當班上有學生的成績獲得提升的時候都能夠令我感到有些欣慰,我也希望這些學生能夠通過高中三年的努力最終考上自己理想的大學。
高一下學期班主任工作總結13
本學期,我擔任高一(19)班班主任工作。在學校領導的支持下,在所有任課的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。
一、培養(yǎng)良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
。ㄒ唬┳⒅亟淌椅幕慕ㄔO
開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
。ǘ┳⒁獍喔刹康呐囵B(yǎng)
進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
。ㄈ┳⒁怵B(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合
高一學生進入新的校園環(huán)境,又沒有升學上的`壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如睡覺等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。
我的具體做法是:
1、加大學習、執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學生佩戴?、穿好校服,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。
2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3、在活動中形成班集體的凝聚力
通過活動,培養(yǎng)學生的毅力,團結精神,增強了班級凝聚力。通過籃球賽,辯論賽等活動增強了班級凝聚力。期中考試后我們班又舉行了歌舞小結會,在活動過程中明顯感受到那種凝聚力,同學們的那種友誼。我想,有時這種活動形成的效果要遠比說教來的明顯。
二、嚴格的要求是最大的尊重
教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。
俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”高一(19)班有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,通過個別談心,并和班干部一起制定班級獎罰制度,并配合班干部認真執(zhí)行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。
三、學風是關鍵
班級的工作重點是學習,所以這一個學期來對于學風的抓緊,對于學習的情況,我都特別重視,付出了大量的心血。早讀,做完早操我要求到達班上立刻進入讀書狀態(tài);自習,堅持班干部負責制,并對紀律情況做好記錄。平時學習從作業(yè)抓起,對于不交、抄襲作業(yè)登記處理。
整個班級,無論是上課,還是自習,都有著良好的氣氛。有個好氣氛,自然有好成績。特別是涌現(xiàn)了一批像周鑫、陳興梁、吳柯生、施志成、李民煒、李芊樂、夏琳琳等品學兼優(yōu)的同學
四、存在問題
部分學生學習缺乏動力,學習很困難,甚至厭學,多和科任教師合作,要加強課外補習,提高學生學習興趣。期中考試成績在同類班級中沒有優(yōu)勢,有些科目甚至差距很大,這說明班級學生基礎還比較薄弱,它讓我更加清楚地認識到:自己做得還不夠,還需要更多的努力,這要求自己要多思考,多講究方法。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
高一下學期班主任工作總結14
本學期,在學校領導的支持與信任下,我有幸擔任了高一(8)班的班主任工作。在班主任工作中,愛崗敬業(yè),以教學為先,以學生為本,勤懇工作,不斷進取。按照學校教育教學工作的部署,有序地開展班主任的管理工作,把常規(guī)工作具體落到實處,積極向有經驗的班主任學習請教,并在實踐中不斷積累經驗與提高管理水平。以下是我對本學期班主任工作進行的總結:
一、熱愛與尊重學生,教育學生尊師守紀,熱愛學習。
班主任管理班級工作,堅持“以人為本”的原則,熱愛與尊重每一位學生。由于學生存在的個體差異性,班主任更應辯證地對待不同的學生?释斫,渴望尊重,是學生一種正常需要。對于學生來說,尊重更是推動他們積極上進的驅動力。班上有少數(shù)同學學習態(tài)度不端正,學習目標不明確,學習基礎薄弱,家庭教育不到位,造成學習成績和其它方面都比較差。作為班主任,必須主動了解情況,主動聯(lián)系家長配合教育,客觀看待他們的個體差異,并有針對性地對他們進行思想教育,學習上多引導,生活上多關心,并抓住時機,多鼓勵,多表揚,樹立其學習與生活的自信心,使他們成為一個尊師守紀、熱愛學習的學生。
二、加大班干部的培養(yǎng)與管理力度,加強內宿生管理,營造良好的學風班風。
培養(yǎng)得力的班干部是班主任管理工作成功的關鍵,得力的班干部能主動落實好班級的日常管理工作,營造良好的.學習氛圍。班干部的成長需要班主任的大力支持,首先班主任嚴格要求班干部以身作則,樹立班干部在班集體的威信;其次班干部要有強烈的集體榮譽感,甘于服務同學的意識;最后班干部要有正義感,敢于及時向班主任反映存在問題。
班里的很多工作,需要班主任進行分工,并給予適時的指導。班長負責考勤和紀律,勞動委員負責落實每天的值日工作和學校大掃除,團書記負責有關團的活動,學習委員負責反映各科的學習情況等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。
另外,加強內宿生的管理也是班主任日常工作中極為重要的一個環(huán)節(jié)。必須選好負責任的舍長,明確內宿生的紀律要求,定期召開內宿生會議,思想上樹立學生正確的價值觀,明確到高中的學習目標,鼓勵學生勤儉節(jié)約,勇于挑戰(zhàn)困難,早到校、勤讀書,始終把學習放在首位。
這一學期的工作證明:得力的班干部組織能營造良好的班風,而且良好的班風能促進良好的學風。
三、有效開展主題課會,加強學生思想教育。
德育是班主任工作的重要部分,主題課會是班主任對學生思想教育的主要途徑。我按照學校本學期的班主任工作計劃,結合本班學生實際情況開展了有效的主題課會。比如:理想前途教育;掌握正確的學習方法與形成良好的學習習慣;學習經驗交流;安全教育;做的自己,“我能行”;考風考紀教育等,這些主題班會的開展既可規(guī)范學生的日常行為,又可激勵思想不斷積極進步,從而進一步形成良好的學風、班風。
四、積極鼓勵與激發(fā)學生潛能,培養(yǎng)競爭意識,全面提高學生整體素質。
作為平衡班的學生,學習基礎比較薄弱,要積極鼓勵與激發(fā)學生潛能,培養(yǎng)學生在學習中的互助精神與競爭意識,樹立學習生活榜樣作用。既注重激勵優(yōu)秀生,勇于發(fā)揮自身的潛能,發(fā)展他們的思維能力和創(chuàng)造力;又積極教導鼓勵學困生發(fā)掘其閃光點,創(chuàng)造機會讓其樹立自信心,并及時聯(lián)系家長了解其思想動態(tài),堅持用真誠與責任心轉化學困生,成果比較顯著。
經過學校領導的關心指導,全體科任的共同努力,學生的從善如流,本學期本班取得了一定的成績。班級的日常工作管理有序地進行,本學期內宿生每個月都評為“文明宿舍”,各項衛(wèi)生評比優(yōu)秀,板報曾獲三等獎,學生尊師守紀,學習氣氛濃厚,在幾次的高一統(tǒng)一考試中都在平衡班中排在前列,各科任教師評價很好。
當然,我在本學期的班主任工作中,也存在一些問題與不足,需要我今后及時糾正與努力改進。
日常管理工作不夠嚴謹。在包干區(qū)衛(wèi)生值日安排中,開學初由于天氣原因,以及個別學生不按時到位,導致6:45分仍沒有完成工作,以致早讀有兩次學生遲到。
學生在課堂遵守紀律,但主動回答問題的學生較少,課堂氣氛不夠活躍,思考問題不夠積極主動,學習認真但不夠刻苦。部分學生偏科現(xiàn)象比較嚴重,少數(shù)學生思想波動大,學習成績不穩(wěn)定。這些將鞭策我不斷總結經驗教訓,今后找出相應措施。
作為班主任,我堅持以積極認真的工作態(tài)度、高度負責的工作熱情、鍥而不舍的工作信念,認真做好日常管理工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正學生思想與行為的不足,不斷學習總結,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平,我希望每天付出的點點滴滴的辛勞,能換取學生成長的一個個踏實的腳印。
高一下學期班主任工作總結15
按照工作計劃,高一下學期以培養(yǎng)學生健康的思想感情、積極的人生態(tài)度、良好的行為習慣為出發(fā)點,認真貫徹年級組的工作理念——立足習慣養(yǎng)成,打造向上人格;降低教學重心,狠抓過程落實;傳遞正面效應,加強效果評價。按照學校及年級工作安排,認真開展了班級管理工作。
一、嚴格執(zhí)行《1707班班規(guī)十條》,保持班風穩(wěn)中向好
1、每位學生都是1707班的一份子,應謹言慎行,不論何時何地,自覺維護班級形象。
2、每一位班(團)干部、科代表、寢室長,應做好表率,積極工作,堅守責任,不負眾望。
3、學會學習,使思考與記憶成為學習的常態(tài)。
4、學會溝通,主動適應老師,利用身邊資源,解決疑難,提高能力。
5、嚴厲打擊不做作業(yè)、抄襲作業(yè)的懶惰行為。
6、絕對保持教室自習、寢室休息時的安靜,以不妨礙他人為行事底線。
7、珍惜每一個時間片段,做有意義的事情。
8、絕不觸碰學校、年級的禁令紅線,如使用手機、抽煙玩牌嚼擯榔、同學關系處理失度(戀愛、拉幫結伙)、不服管教頂撞老師及其他工作人員、考試舞弊等。
9、養(yǎng)成勤勞與節(jié)儉的好習慣,使之成為終身受用的好品質。
10、珍愛身體,合理飲食,積極鍛煉。
二、進行了干部調整,領導團隊更有戰(zhàn)斗力
上學期公開競選班干部,涌現(xiàn)出了一批有熱情、有能力、能自律、學習好的優(yōu)秀分子,像侯靜雯、葉李佳、歐陽靈宇、葉鑫等,他們能夠傳播正能量,不負眾望,引領1707團隊不斷前行。但有部分干部自修不夠,傳遞負能量,不孚眾望。體育委員由葉李佳擔任。文娛委員由胡聶文擔任。繼續(xù)實行值日班長制度,讓每一個學生有機會參與班務管理,每周點評,讓學生的積極心態(tài)得到激勵。經常召開班干部會議、學習委員課代表會議、寢室長會議,各項工作得以順利推進。
三、加強了習慣培養(yǎng),學生基本養(yǎng)成良好的行為習慣
從教育的角度看,習慣問題是比學習成績更要重視的問題。書寫隨意、潦草馬虎的惡習,亂丟亂扔,不講衛(wèi)生的惡習,見人不打招呼,不講禮貌的惡習,作業(yè)不完成,抄襲作業(yè)的惡習,自以為是,不聽教誨的惡習,上網游戲,看不雅書籍的陋習,沒有班集體榮譽感,我行我素的惡習已有根本改善。學生的學習習慣,如課前預習的習慣,認真聽講的習慣,思考的習慣,勤動筆的習慣,好問的習慣,整理資料的習慣,獨立作業(yè)的習慣等等正在形成。
四、采取有效措施,穩(wěn)定了班級學科成績
1、結合年級抽考,加大獎懲力度,促使學生落實基礎知識,養(yǎng)成一周一復習的習慣。
2、促使后進生端正思想,步入正軌。很多學生沒有積極主動地調整狀態(tài),沒有跟上高中學習生活的節(jié)奏,沒有步入正軌。有的假期玩大了,進不了學習狀態(tài)。有的`缺乏對高中學習方式的認識,學習上等、靠,找不到狀態(tài)。
3、學生互幫互學,相互促進,共同提高。就拿數(shù)學學科來說,就采取了分學習小組、課外補練、每日一議、一周一考、分寢室評比等方法。
4、科代表的積極性充分調動,科代表能了解學習現(xiàn)狀,主動與科任老師交流;作業(yè)上交做到預告時間點;每組一人負責一科作業(yè)的收取;多科作業(yè)碰頭時學習委員會協(xié)調;科代表督促各小組長的工作。
幾次考試,總評成績都能名列年級前茅。
五、激勵后進學生,使他們樹立爭先意識
通過認真分析,從樹立爭先意識入手,明確目標,激發(fā)潛能,學有所成。后進學生學習態(tài)度有了明顯轉變,成績穩(wěn)中向好。
六、積極開展活動,學習生活豐富多彩
根據年級的安排,結合本班實際,認真確立班團活動主題,認真開展活動,學生從活動中收獲了溫暖、展現(xiàn)了能力、增進了友誼、獲得了信心、增長了才干。
本學期已開展的活動:
1、主題班會——新學期,我的心愿
2、《論語》讀書會
3、主題班會——遵規(guī)守紀,超越自我
4、參觀航空航天展
5、主題班會——學法交流
6、踢毽子比賽
7、考試總結與表彰
七、家校合作,順利組織學生選科分科
經過多次宣傳指導,家長、學生、老師、學校多方反復溝通,順利完成學生的選科工作。
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