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煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)(精選11篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1
20xx年第二季度,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策下,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的`文件、會(huì)議精神,積極開(kāi)展各項(xiàng)安全工作,切實(shí)將安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,實(shí)現(xiàn)我礦安全平穩(wěn)運(yùn)行。二季度主要做了以下工作:
1、建立健全各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)管理制度,各專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容由分管副礦長(zhǎng)或副總工程師進(jìn)行強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。培訓(xùn)完畢后,按專業(yè)、按工種、按技術(shù)進(jìn)行了考試,對(duì)考試未通過(guò)者進(jìn)行了停崗培訓(xùn),只有再次考試合格后,方可上崗。
2、繼續(xù)加強(qiáng)安全隱患排查工作,每周組織相關(guān)職能科室對(duì)井上、下進(jìn)行安全大檢查,檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴(yán)格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改;不定期對(duì)井下各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查,使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生;定期對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工嚴(yán)格按照規(guī)范操作,堅(jiān)持文明生產(chǎn),極大地改善了工作環(huán)境,有效的提高了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,一是嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)跟班制度,與工人同下同上,現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作;二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),有效減少了施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患;三是認(rèn)真落實(shí)安全員現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查,對(duì)存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、對(duì)于上級(jí)檢查中存在的問(wèn)題和隱患,及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議,逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改期限、整改資金及整改措施,對(duì)整改不到位的或未整改的嚴(yán)格按照《安全隱患責(zé)任追究規(guī)定》和我礦規(guī)定的處罰細(xì)則,進(jìn)行追究相關(guān)人員責(zé)任,確保安全隱患整改落實(shí)到位,保證了公司安全平穩(wěn)發(fā)展。
5、為加強(qiáng)安全管理,有效消除隱患,杜絕“三違”,自5月份起加大了安全處罰力度,通過(guò)經(jīng)濟(jì)刺激手段,使廣大員工對(duì)安全工作引起了高度的重視,提高了安全意識(shí),規(guī)范按照規(guī)程操作。
6、通過(guò)此次培訓(xùn),我礦實(shí)現(xiàn)了本季度零傷亡、零事故的可喜業(yè)績(jī),為下一季度安全教育培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2
進(jìn)入20xx年度以來(lái)。在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科室、組隊(duì)的緊密配合下,圓滿完成了本年二季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全體職工安全教育培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全教育培訓(xùn)工作,不斷的積累安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查找自身存在的問(wèn)題和不足,把今后的安全教育培訓(xùn)工作做得更加扎實(shí)、更富成效,F(xiàn)對(duì)第二季度安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、第二季度安全教育培訓(xùn)基本情況
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的文件精神,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓(xùn)各類人員總436人次,4月份總計(jì)培訓(xùn)1次,其中:采煤基礎(chǔ)知識(shí)60人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、25人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、109人次,一通三防、24人次,安全基礎(chǔ)知識(shí)、109人次,企業(yè)文化知識(shí)、109人次。5月份總計(jì)培訓(xùn)465人次,其中:掘進(jìn)基礎(chǔ)知識(shí)、29人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、155人次,一通三防知識(shí)、25人次,監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、15人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、26人次,地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、30人次,企業(yè)文化知識(shí)155人次。6月份總計(jì)培訓(xùn)390人次,其中:采煤基礎(chǔ)知識(shí)、70人次,地測(cè)防治水基礎(chǔ)知識(shí)、15人次,一通三防基礎(chǔ)知識(shí)、30人次,法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、195人次,機(jī)電運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)、60人次,監(jiān)測(cè)監(jiān)控基礎(chǔ)知識(shí)、20人次。全員日常培訓(xùn)重點(diǎn)以一通三防知識(shí)、每日一題及培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容相關(guān)安全培訓(xùn)教育為主,充分利用倒班休班時(shí)間,有針對(duì)性的進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”、“雨季三防”、“履職、履責(zé)”,大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓(xùn)的濃厚氛圍。
二、安全教育培訓(xùn)方式方法
。ㄒ唬┖葑ッ旱V全員培訓(xùn)全面提升從業(yè)人員素質(zhì),我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求,進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;狠抓了職工安全教育培訓(xùn)工作,充分利用班前班后時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),逐步推行并開(kāi)展“一通三防三防大會(huì)戰(zhàn)”的`實(shí)施,樹(shù)立“通風(fēng)無(wú)小事,以人人為抓手”的思想。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。ǘ┖葑サV管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開(kāi)展了每周一由礦長(zhǎng)主持召開(kāi)的辦公例會(huì),積極協(xié)調(diào)和解決工作中存在的隱患和問(wèn)題,更新管理理念、提高安全意識(shí),弘揚(yáng)企業(yè)文化,強(qiáng)化管理水平,使各級(jí)管理人員的管理水平和安全意識(shí)有了很大的提高,通過(guò)專題專項(xiàng)會(huì)議,逐一分解疑難雜癥,為我礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行指明了方向,夯實(shí)了基礎(chǔ)。
三、存在問(wèn)題:
部分專業(yè)人才資源匱乏,技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低;人員流動(dòng)性大,工學(xué)矛盾比較突出。
四、第三季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
將緊緊圍繞年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神,采取多種途徑,針對(duì)不同層次不同類別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇3
為期一周的安全培訓(xùn)活動(dòng)已圓滿結(jié)束,回顧整個(gè)培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力,為以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間,堅(jiān)決做到專業(yè)知識(shí)與安全管理相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合。另外在培訓(xùn)期間,我自覺(jué)能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退。總之,通過(guò)本次培訓(xùn),我學(xué)到了全面的安全知識(shí),對(duì)煤礦安全有了更深的認(rèn)識(shí)。
為使本次培訓(xùn)目的達(dá)到實(shí)效,對(duì)我礦職業(yè)病危害防治做出一定貢獻(xiàn),深入開(kāi)展煤礦職業(yè)病防治的貫徹和實(shí)施,我礦要做好職業(yè)病防治我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)心得:
一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的,認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,落實(shí)各級(jí)責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,依靠科技進(jìn)步,立足煤礦實(shí)際,突出煤礦重點(diǎn),全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作,促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。
二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,綜合治理,控制職業(yè)病危害源頭,采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施,預(yù)防控制職業(yè)病危害。
三、全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求,規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。
四、加強(qiáng)各級(jí)管理人員培訓(xùn),配備必要的設(shè)備,創(chuàng)造必要的工作條件,不斷提高監(jiān)管能力和水平。
五、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,采取切實(shí)可行的管理措施。
六、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,要依法組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人。
七、按要求為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品,并引導(dǎo)和督促其堅(jiān)持正確規(guī)范使用。
八、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與預(yù)警。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)我礦職工塵肺、矽肺、石棉肺和放射性職業(yè)病危害等的監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危行業(yè)和高危企業(yè)的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),研究職業(yè)病危險(xiǎn)源的分布情況,開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有,但我覺(jué)得這樣的經(jīng)驗(yàn)卻是很寶貴的。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí),從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任,每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的.汗水,他們的生活規(guī)律完全被打亂,有時(shí)為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,正是這些敬業(yè)的工作者的努力,才有了企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購(gòu)銷。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí),今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全藍(lán)天夢(mèng)。
總之,煤礦安全培訓(xùn)工作事關(guān)煤礦職工的生命安全,事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局。讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。實(shí)踐,自古以來(lái)就被認(rèn)為是成長(zhǎng)的必修之路。今后,我將在工作實(shí)踐中,與同事同心協(xié)力,恪盡職守,逐步提升安全專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定保持,為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇4
為期一個(gè)季度的安全培訓(xùn)活動(dòng)已圓滿結(jié)束,培訓(xùn)期間,堅(jiān)決做到專業(yè)知識(shí)與安全管理相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合。另外在培訓(xùn)期間,員工能自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退?傊,通過(guò)本次培訓(xùn), 學(xué)到了全面的安全知識(shí),對(duì)煤礦安全有了更深的認(rèn)識(shí)。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,利用短暫的培訓(xùn)期,員工認(rèn)真聽(tīng)講師講課和做筆記,通過(guò)整個(gè)培訓(xùn),深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義,自己也有全方位領(lǐng)悟。黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作高度重視,在全國(guó)人大四次會(huì)議上,溫家寶總理在政府工作報(bào)告中,把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作專門進(jìn)行分析并提出了針對(duì)性的七項(xiàng)工作措施。我深刻理解到認(rèn)真做好煤礦安全培訓(xùn)工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,必須以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé),對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感,腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。
安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富,系統(tǒng)介紹了國(guó)家安全生產(chǎn)法,先進(jìn)的安全管理理念,并列舉了大量國(guó)內(nèi)外安全案例,作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,感受很深。對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。通過(guò) 教授的安全知識(shí)培訓(xùn),對(duì)于安全生產(chǎn)有了更深的理解:在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因防范措施以及事故應(yīng)急措施。
檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,運(yùn)用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓(xùn)中,教師介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理、信息論原理、行為科學(xué)原理、激勵(lì)理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的'生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí),從授課和討論中學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格員工的責(zé)任,每一噸產(chǎn)量都包含著工人辛苦的汗水,他們的生活規(guī)律完全被打亂,有時(shí)為了生產(chǎn)連飯也顧不上吃,正是這些敬業(yè)的工作者的努力,才有了企業(yè)的強(qiáng)大發(fā)展。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購(gòu)銷。
經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí),今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全藍(lán)天夢(mèng)。
總之,煤礦安全培訓(xùn)是煤礦職工的生命安全,事關(guān)煤礦安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的大局。讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。實(shí)踐,自古以來(lái)就被認(rèn)為是成長(zhǎng)的必修之路。今后,我將在工作實(shí)踐中,與同事同心協(xié)力,恪盡職守,逐步提升安全專業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定保持,為企業(yè)又好又快和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量 。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇5
在公司及綜合辦的大力支持下,在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下,我礦圓滿的完成了第一季度的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的.軌道發(fā)展,取得了較好的成績(jī)。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,,不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查找其中的存在的問(wèn)題和不足,把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好,F(xiàn)將我礦20xx年第一季度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、20xx年第一季度安全培訓(xùn)基本情況
我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神,按照《20xx年安全培訓(xùn)計(jì)劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實(shí)干,注重實(shí)效,圓滿完成了20xx年第一季度各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高,第一季度培訓(xùn)人員共計(jì)21人次(其中安資證4人,電鉗工1人,電工3人,瓦檢工2人,信號(hào)把鉤工2名,巷道維修工2名,膠帶輸送機(jī)司機(jī)1名,采煤機(jī)司機(jī)1名,職業(yè)危害檢測(cè)工2名,安全員2名,充燈工1名,每人次1200元;),培訓(xùn)費(fèi)用為25200元。
二、安全培訓(xùn)方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)
我礦堅(jiān)持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)硬指標(biāo),對(duì)培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實(shí)行獎(jiǎng)罰。每周四下午全礦各級(jí)管理人員通過(guò)班前會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),進(jìn)行煤礦安全知識(shí),各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。
根據(jù)我礦實(shí)際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動(dòng)日、和班前會(huì)等時(shí)間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),有力地提升了全員煤礦安全意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平
積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、參加學(xué)習(xí),進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級(jí)管理人員的理論水平。為下步的工作做好知識(shí)儲(chǔ)備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。
進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn),為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備,開(kāi)展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工作培訓(xùn)。
三、存在問(wèn)題
我礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動(dòng)性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開(kāi)展,矛盾比較突出。
四、20xx年第二季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
我礦20xx年第二季繼續(xù)為安全生產(chǎn)積極培訓(xùn)人員,按照市培訓(xùn)中心的要求積極安排人員出去學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照礦培訓(xùn)計(jì)劃積極組織人員定時(shí)進(jìn)行各專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。
20xx年第二季我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn),采取多種途徑,針對(duì)不同層次不同類別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動(dòng)煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。針對(duì)上級(jí)煤管局提出的問(wèn)題積極整改。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇6
20XX年是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)奠基之年,公司自成立以來(lái),在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴(yán)格履行“管理,裝備,培訓(xùn)”三并重的原則,切實(shí)提高對(duì)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真抓好安全知識(shí)培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將20XX年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)20XX年是公司創(chuàng)業(yè)起步
之年,為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,公司統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用,擇優(yōu)配備煤礦各級(jí)從業(yè)人員,嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn),再任職,先持證,后上崗”的制度,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件,成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作,確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)實(shí)施”方針,采取“集中培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)和走出去”相結(jié)合的辦法,建立了職工培訓(xùn)制度,制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
二、適應(yīng)形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),積極組織各類培訓(xùn)
20XX年公司堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神,積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。
首先,抓好“三項(xiàng)人員”的培訓(xùn)工作,自20XX年3月份開(kāi)始,組織五職礦長(zhǎng)到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn),全部合格取得“雙證”,培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名,一線監(jiān)督員30名,爆破作業(yè)人員15名,基本滿足安全生產(chǎn)的需要。
其次,抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,從4月開(kāi)始,公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名,其中,安全監(jiān)控工5名,提升機(jī)司機(jī)23名,井下電氣作業(yè)13名,防突工5名,安全檢查工10名,瓦斯檢查工12名,探放水工5名,瓦斯抽放工30名,爆破工6名;同時(shí),積極與國(guó)投登封教學(xué)三礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系派專職教師來(lái)我公司培訓(xùn)授課,共培訓(xùn)溜子司機(jī)、信號(hào)把鉤工等一般工種工種238人次,發(fā)證238個(gè),保證持證上崗率達(dá)到100%,滿足安全生產(chǎn)的需要,此項(xiàng)工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26萬(wàn)元。
第三、強(qiáng)基固本,夯實(shí)基礎(chǔ),抓好新工人培訓(xùn)工作
今年2月、8月、11月,公司對(duì)新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)職工342名,要求全員培訓(xùn),持證上崗,樹(shù)立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān),人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念,每期培訓(xùn)有計(jì)劃、課程表、點(diǎn)名冊(cè)、試卷、成績(jī)、總結(jié);每期培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理,井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后,由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試,所有入井人員合格取證,方可上崗,保證持證率100%。對(duì)剛上崗的新工人,由各單位負(fù)責(zé),指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅,采取“以師帶徒、以老帶新”的方法,進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿4個(gè)月后,由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識(shí)考試,合格后方可獨(dú)立操作。
第四、制定計(jì)劃,堅(jiān)持復(fù)訓(xùn),應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計(jì)劃,全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班,按時(shí)舉辦一般工種培訓(xùn)班,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn),按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,對(duì)考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種238名,對(duì)考試不合格者予以處罰,并繼續(xù)參加培訓(xùn),全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。
第五、第五、突出重點(diǎn),抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作公司積極落實(shí)上級(jí)文件精神,抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作,共舉辦三期專項(xiàng)培訓(xùn)班。5月份上旬,公司進(jìn)行了防治水專項(xiàng)培訓(xùn),7月份進(jìn)行了瓦斯防治專項(xiàng)培訓(xùn),請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,全員培訓(xùn);12月進(jìn)行了班組長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn),共培訓(xùn)班長(zhǎng)16名,實(shí)行統(tǒng)一考試,通過(guò)培訓(xùn)提高了各級(jí)干部和廣大職工的安全意識(shí)、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn),增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力針對(duì)平面科室及副職以上管理人員,主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的.培訓(xùn),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法,增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。
1、學(xué)歷職稱:根據(jù)上級(jí)的要求,組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試,今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試,有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理知識(shí):3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國(guó)投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,8月份分批到平煤集團(tuán)、國(guó)投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
三、參加技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽由企管部、安檢部等部門協(xié)作,采取各種職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)形式,在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮,6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。8月24日,參加國(guó)投河南分公司舉辦的20XX年職業(yè)技能比武,馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年9月26日,又獲得河南省20XX年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名,并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù),又獲得高級(jí)技師職稱。
四、存在問(wèn)題
1、職工文化素質(zhì)普遍較低,提高教學(xué)難度越來(lái)越大;
2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位;
3、對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面,培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁;
4、無(wú)成立主管培訓(xùn)的科室。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇7
具有黑龍江省“安全質(zhì)量明星礦”稱號(hào)的杏花煤礦以創(chuàng)建“三個(gè)一流”為目標(biāo),以安全培訓(xùn)促生產(chǎn),連續(xù)5年完成生產(chǎn)計(jì)劃,連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)超利潤(rùn)經(jīng)營(yíng),先后獲得了“全國(guó)雙十佳煤礦”、“煤炭行業(yè)高產(chǎn)高效礦井”等榮譽(yù)稱號(hào)。
從1986年投產(chǎn)以來(lái),杏花煤礦曾發(fā)生過(guò)125起事故,其中62%發(fā)生在新工人身上,75%發(fā)生在沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)的人員身上,91%發(fā)生在培訓(xùn)相對(duì)弱化的時(shí)間。而近5年由于加強(qiáng)培訓(xùn),各類事故以每年20%的比例逐年下降。
在杏花礦,“不重視培訓(xùn)投入的企業(yè)是沒(méi)有希望的,不重視培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)的,不積極參加培訓(xùn)的員工是沒(méi)有出息的”理念已深入人心。礦黨政班子布置工作時(shí),明確了安全培訓(xùn)的“三個(gè)第一”的地位,即在所有教育中,把安全教育培訓(xùn)放在第一位置;在所有投入中,把安全培訓(xùn)中心和井段的培訓(xùn)陣地建設(shè)放在第一位置;在對(duì)班子的所有考核中把事故率高低作為評(píng)價(jià)培訓(xùn)重視程度的第一指標(biāo)。礦里規(guī)定,在工作考核指標(biāo)中,安全占30%,質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、效益共占70%。安全由培訓(xùn)和事故率兩項(xiàng)組成。一旦發(fā)生事故,安全一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱恪?/p>
從1999年開(kāi)始,杏花礦為提高安全培訓(xùn)水平,開(kāi)始創(chuàng)建安全培訓(xùn)的“三個(gè)一流”,即建設(shè)一流的培訓(xùn)基地,建設(shè)一流的培訓(xùn)師資隊(duì)伍,建設(shè)一流的安全文化。經(jīng)過(guò)幾年的努力,現(xiàn)在,杏花礦已建成一個(gè)面積達(dá)3000多平方米的集正規(guī)課堂教學(xué)、多媒體教學(xué)、微機(jī)教學(xué)、模型教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)操作、實(shí)物演示、安全教育、傳統(tǒng)教育、讀書閱覽、檔案管理10大功能于一體的四級(jí)安全培訓(xùn)中心,目前正在申報(bào)三級(jí)安全培訓(xùn)資格。在師資方面,建設(shè)了一支由專業(yè)教師、兼職教師、客座教授組成的學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍。本礦28名教師中,具有高級(jí)職稱的7人、中級(jí)職稱的11人,具備從采礦管理到計(jì)算機(jī)技術(shù)8個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)能力。在安全文化建設(shè)方面,提出了“安全培訓(xùn)5則”——教育使其不為、培訓(xùn)使其不惑、規(guī)范使其不亂、獎(jiǎng)罰使其不敢、制度使其不怨。制定了“安全意識(shí)養(yǎng)成六問(wèn)”以及安全宣誓牽手卡、畫中話、祝福語(yǔ)、提示聲等禮儀規(guī)范。礦里還以吸取事故教訓(xùn)為目的',開(kāi)辦了“安全教育展覽”,從更衣室到井前建起了“安全文化走廊”,井下建起了5條“安全文化大巷”,用燈箱、標(biāo)語(yǔ)、警句明示安全理念,時(shí)時(shí)處處啟發(fā)員工感染安全文化氛圍,規(guī)范安全心理行為,初步形成了具有自身特色的杏花安全文化,使安全培訓(xùn)提升到了一個(gè)新的層次。
強(qiáng)化安全技能培訓(xùn),使我們嘗到了甜頭,得到了收益,提升了效能。全礦非熟練工人由5年前的1740人下降到不足400人,70%的員工通過(guò)培訓(xùn),比較系統(tǒng)地掌握了專業(yè)技能、安全法規(guī)和處理各類事故的能力。安全技能培訓(xùn)還改善了員工心態(tài),絕大多數(shù)員工由“生產(chǎn)第一”轉(zhuǎn)向“安全第一”,由“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”,由“煤礦不違章就無(wú)法生產(chǎn)”轉(zhuǎn)入了“人人反三違,處處講安全”,促使各類事故逐年下降。通過(guò)培訓(xùn)使“5s”管理“a管理模式”得到有序推廣,標(biāo)準(zhǔn)化工作面、機(jī)臺(tái)、崗位的覆蓋面逐步擴(kuò)大,礦井基礎(chǔ)大大加強(qiáng),全礦普通高檔采煤隊(duì)平均單產(chǎn)達(dá)到4.5萬(wàn)噸,掘進(jìn)隊(duì)平均單進(jìn)達(dá)到140米,企業(yè)利潤(rùn)以每年40%的增幅上升。2009年,杏花礦還被評(píng)為集團(tuán)公司安全培訓(xùn)先進(jìn)單位。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇8
在篩分車間我們已經(jīng)有了兩周的學(xué)習(xí),兩周內(nèi)也讓我們學(xué)到了許多關(guān)于篩分車間的知識(shí)及應(yīng)用。
在每天班前會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)總是三令五申的要保證安全還嚴(yán)肅的批評(píng)了在上班的時(shí)候睡覺(jué),玩手機(jī)之類的人,而對(duì)于我們,我們更應(yīng)該做出好的榜樣,來(lái)體現(xiàn)我們的素質(zhì),這一周六也對(duì)我們?cè)诒緧徫坏膶W(xué)習(xí)情況進(jìn)行了測(cè)試,也才發(fā)現(xiàn)自己不懂的還有很多,很多,也更應(yīng)該用心去學(xué)習(xí)。
本周對(duì)于我們學(xué)到了些什么,有時(shí)候問(wèn)問(wèn)自己,還真記不得多少,在這周我們也參觀了外包單位接皮帶,自己也動(dòng)手試了試,而接好的皮帶是要把六樓的皮帶驅(qū)動(dòng)車間里德皮帶更換,也發(fā)現(xiàn)了六樓的皮帶磨損確實(shí)很大,而正確的實(shí)用膠帶機(jī)的安全技術(shù)操作規(guī)程也是我們所了解的。
對(duì)于一般規(guī)定。膠帶輸送機(jī)操作工維修工必須經(jīng)過(guò)有關(guān)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后發(fā)證,持證上崗。操作工必須熟悉設(shè)備的性能,構(gòu)造和原理,能夠處理和判斷一般故障,班前設(shè)備保護(hù)試驗(yàn)合格。
而對(duì)于操作程序,開(kāi)車前檢查,檢查托輥有無(wú)損壞或脫落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換,皮帶膠接頭或卡子有無(wú)損壞,皮帶的松緊是否適度。啟動(dòng),停車。在啟動(dòng)中,正常生產(chǎn)期間采用控自動(dòng)操作方式,只有在檢修和故障的情況下可采用就地手動(dòng)操作方式,集控自動(dòng)操作方式。在接到啟車的命令后,在檢查確定本設(shè)備制度附近及前后有關(guān)聯(lián)設(shè)備無(wú)檢修或其他人員作業(yè)的前提下,將設(shè)備控制按鈕的閉鎖打開(kāi),按下啟車按鈕。停車,正常集控自動(dòng)停車由集控室點(diǎn)擊相應(yīng)的系統(tǒng)停車按鈕后自動(dòng)順序完成。正常就地手動(dòng)停車,在接到集控室停車命令并待機(jī)上物料全部運(yùn)完后,現(xiàn)場(chǎng)按下膠帶機(jī)的`停車按鈕即可。緊急停車,在任何方式下只需要現(xiàn)場(chǎng)按下膠帶機(jī)的任何停車按鈕或拉動(dòng)沿線任何拉繩開(kāi)關(guān),壓側(cè)跑偏開(kāi)關(guān)立棍均可實(shí)現(xiàn)設(shè)備停車。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō),我們不僅要了解規(guī)程,制度,還應(yīng)該了解設(shè)備的運(yùn)行,維修,保養(yǎng)制度。
一. 設(shè)備運(yùn)行之前,維修和工作人員必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
二. 設(shè)備操作人員和維修人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗設(shè)備維修人員和操作人員必須熟悉設(shè)備的性能,結(jié)構(gòu),操作和保養(yǎng)知識(shí)。
三. 設(shè)備操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求進(jìn)行操作,維修人員必須加強(qiáng)定期巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題相互協(xié)作,及時(shí)處理。杜絕違章蠻干,保證設(shè)備安全運(yùn)行,對(duì)于處理不了的故障及時(shí)上報(bào)。
四. 設(shè)備操作人員和檢修人員共同承擔(dān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),搞好文明生產(chǎn)。
五. 即使編制設(shè)備檢修計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)都批準(zhǔn)后方可進(jìn)行檢修,并制度安全措施和技術(shù)措施,同時(shí)作好檢修記錄。
六. 建立設(shè)備檔案,作好設(shè)備運(yùn)行,維修,保養(yǎng)記錄不斷總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),降低配件材料消耗,充分發(fā)揮設(shè)備的效能。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇9
一季度,煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列安全指示精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn);大力推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理;嚴(yán)厲打擊“三違”現(xiàn)象,緊緊圍繞年初制定的年度安全目標(biāo)和安全工作總體安排,切實(shí)做好20xx年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,確保我礦安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。截止3月日礦井累計(jì)安全生產(chǎn)天。
一、一季度安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況
。ㄒ唬┲贫甓裙ぷ髂繕(biāo),落實(shí)安全責(zé)任。我礦在年初及時(shí)召開(kāi)年度安全辦公會(huì),總結(jié)了去年安全管理工作安排部署了今年的工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo),同時(shí)制定下發(fā)貫徹學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》“一號(hào)文件”,并按“一號(hào)文件”要求簽訂了煤礦與各區(qū)隊(duì)(科室)、區(qū)隊(duì)與班組、班組與個(gè)人的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,為切實(shí)做好20xx年各項(xiàng)安全工作奠定了基礎(chǔ)。
。ǘ┱J(rèn)真貫徹落實(shí)煤監(jiān)總局[58]號(hào)文件精神,組織相關(guān)活動(dòng)。一是煤礦利用“LED”屏、宣傳欄、橫幅和班前會(huì)等廣泛宣傳了“七條規(guī)定”內(nèi)容;二是全體人員參加了公司組織的“七條規(guī)定”講解活動(dòng),煤礦組織了專題會(huì)議安排了“七條規(guī)定”貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)等工作,并組織5次對(duì)礦屬單位和外委施工單位全員,由礦長(zhǎng)親自講解宣傳貫徹活動(dòng),同時(shí)組織全員簽訂了“礦長(zhǎng)與職工承諾書”;三是煤礦按《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于在全國(guó)煤礦開(kāi)展“保護(hù)礦工生命,礦長(zhǎng)守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》出臺(tái)了《不連溝煤礦貫徹學(xué)習(xí)實(shí)施方案》,各科室、區(qū)隊(duì)科按“實(shí)施方案”組織對(duì)“七條規(guī)定”的學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)教材、貫徹簽名頁(yè)、考試卷統(tǒng)一管理備案,同時(shí)將“七條規(guī)定”內(nèi)容印制成卡片做到人手一份,相關(guān)職能科室組織對(duì)[58]號(hào)文件貫徹學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查、指導(dǎo),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),確保了全員熟練掌握并能正確理解“七條規(guī)定”內(nèi)容;四是煤礦出臺(tái)規(guī)定并組織班組、區(qū)隊(duì)(科室)對(duì)照“七條規(guī)定”逐條逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾、查找不足和整改活動(dòng)(此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中)。
。ㄈ┩晟菩抻喠酥贫、規(guī)程措施,強(qiáng)化不安全行為管理。一是煤礦按照國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)文件精神要求和我礦實(shí)際,修改補(bǔ)充完善了安全管理制度,并落實(shí)執(zhí)行;二是以開(kāi)展“貫徹學(xué)習(xí)集中治理”活動(dòng)為契機(jī),組織對(duì)現(xiàn)有全部規(guī)程措施進(jìn)行修訂、完善工作,并強(qiáng)化了規(guī)程措施執(zhí)行力度;三是是按照“[52]號(hào)”文件等相關(guān)要求,嚴(yán)格持證上崗監(jiān)督檢查,強(qiáng)化“不安全行為”管理力度,對(duì)“三違”人員嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行教育、處罰,從而規(guī)范安全操作的行為,進(jìn)一步促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)隱患排查治理工作。煤礦、科室、區(qū)隊(duì)、班組嚴(yán)格對(duì)照“隱患排查治理制度”進(jìn)行隱患排查和治理工作,針對(duì)檢查出的問(wèn)題和隱患,逐條研究整治方案,制定整改措施,明確整改責(zé)任人,限定整改時(shí)間進(jìn)行整改,并做到了隱患排查治理工作“掛牌銷號(hào)”閉環(huán)管理。有效的防范了各類事故發(fā)生。
(五)全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是編制和不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),采取每旬定時(shí)檢查與平時(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查驗(yàn)收相結(jié)合方式,改進(jìn)了以往單一的.定期檢查驗(yàn)收方法。二是按照“創(chuàng)一流”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真組織實(shí)施、精細(xì)管理;煤礦加大監(jiān)督檢查力度,專門成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查小組,并制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》,每月進(jìn)行檢查、驗(yàn)收、打分評(píng)級(jí),并納入績(jī)效考核,確保礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)靜態(tài)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。有效的促進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面推進(jìn)。
。┘訌(qiáng)安全教育培訓(xùn)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。我礦根據(jù)年初制定的《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》并且嚴(yán)格按計(jì)劃安排人員參加復(fù)訓(xùn)和礦內(nèi)“三級(jí)”教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)把職工準(zhǔn)入關(guān),確保了整體素質(zhì)提高。一是及時(shí)組織職工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)活動(dòng),確保職工持證上崗;二是組織對(duì)自營(yíng)、外委單位新入職人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),利用班前和定期集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)和生產(chǎn)技能培訓(xùn),通過(guò)不同形式的教育培訓(xùn),使職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)和自我防范意識(shí)有顯著提高,從而增強(qiáng)了全員安全意識(shí)和安全操作技能。
。ㄆ撸﹪(yán)格落實(shí)帶、值班制度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。一是堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)及管理人員入井帶、值班制度,帶、值人員、安監(jiān)員堅(jiān)持與工人“同上、同下”,8小時(shí)井下監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及時(shí)解決生產(chǎn)中難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)檢查和督辦隱患問(wèn)題整改;二是利用各級(jí)人員帶班、值班、跟班檢查和現(xiàn)場(chǎng)日常檢查與安全大檢查、專項(xiàng)檢查相結(jié)合方式,及時(shí)查找和整改隱患問(wèn)題,及時(shí)查處不安全行為。同時(shí)以F6104工作面末采、回撤、采空區(qū)密閉,F(xiàn)6105工作面安裝、調(diào)試,F(xiàn)6208輔運(yùn)順槽、F6210輔運(yùn)順槽爆破、挑頂過(guò)斷層等特殊施工時(shí)期等為重點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,詳細(xì)制定和審批了安全技術(shù)措施,相關(guān)管理人員現(xiàn)場(chǎng)指揮、指導(dǎo),確保措施執(zhí)行到位,強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)管理,保證了施工安全。
。ò耍┘訌(qiáng)“春節(jié)、兩會(huì)”期間安全管理工作。一是針對(duì)“春節(jié)”停產(chǎn)檢修、節(jié)后復(fù)工和“兩會(huì)”期間,各級(jí)管理人員嚴(yán)格井下帶班、值班制度,認(rèn)真組織開(kāi)展節(jié)前大檢查、節(jié)后復(fù)工大檢查和地面大檢查,及時(shí)查找隱患和整改隱患問(wèn)題,使得相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、供電、看護(hù)等安全管理工作落實(shí)到位、安全可靠。二是加強(qiáng)外委施工單位安全教育培訓(xùn)工作,煤礦組織相關(guān)科室對(duì)外委施工單位進(jìn)行資質(zhì)證件、人員持證情況、勞動(dòng)合同及消防安全大檢查,對(duì)查出問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知單,并限期整改,確保特殊時(shí)期礦井安全。
(九)健全應(yīng)急機(jī)制提升礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。一是我礦編制和匯編了《應(yīng)急救援管理制度》,及時(shí)修訂完善了《事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《不連溝煤礦災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》,并組織全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí);二是組織職能科室、救護(hù)隊(duì)等區(qū)隊(duì)嚴(yán)格井下“預(yù)防性檢查”和整改活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了安全防范能力。
二、下一步工作的重點(diǎn)
。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹落實(shí)[58]號(hào)、[52]號(hào)文件、上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議等文件、指示精神和煤礦相關(guān)工作安排,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。
。ǘ└鶕(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真做好培訓(xùn)工作,重點(diǎn)做好職工復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)和外委單位人員相關(guān)培訓(xùn)工作。
。ㄈ┌凑铡扒罢靶、客觀性、適應(yīng)性”等,繼續(xù)補(bǔ)充修改完善相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等,使其更好的規(guī)范指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理。
。ㄋ模├^續(xù)從強(qiáng)化水、火、瓦斯、煤塵、頂板、火工爆破、機(jī)電運(yùn)輸、輔助運(yùn)輸?shù)葞追矫嫒媾挪橹卫砣胧,抓好施工現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理工作。做好F6105綜采工作面安裝調(diào)試和工作面初采、初放等現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作。
(五)按照20xx年度安全生產(chǎn)計(jì)劃安排,做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)治理活動(dòng),切實(shí)深化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,使得該項(xiàng)工作在鞏有的基礎(chǔ)上,再上一個(gè)新臺(tái)階。
。├^續(xù)規(guī)范和深化班組建設(shè)工作,通過(guò)抓好班組建設(shè)工作,提高班組的安全生產(chǎn)管理水平,提升煤礦安全生產(chǎn)工作的保障能力。
。ㄆ撸┘訌(qiáng)防火安全工作。春季風(fēng)大物燥,是各類火災(zāi)事故的易發(fā)期,強(qiáng)化對(duì)人員密集場(chǎng)所的監(jiān)管,加強(qiáng)火源、電源安全管理,落實(shí)嚴(yán)格的防火安全管理制度,確保消防安全。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇10
11月份青春塔煤礦建設(shè)項(xiàng)目部,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全法律法規(guī)和公司一系列安全工作指示精神,以安全穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),較好地完成了各項(xiàng)安全管理工作,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。現(xiàn)對(duì)11月份開(kāi)展的主要安全工作進(jìn) 行總結(jié),對(duì)12月份安全工作重點(diǎn)作出安排:
一、11月份安全工作小結(jié)
1、借與公司董事會(huì)議契機(jī),重新制定、完善了部分管理制度
本月我礦通過(guò)學(xué)習(xí)公司會(huì)議精神,安全質(zhì)量監(jiān)察一部重新修定完善了 部分安全管理制度,逐步理順各項(xiàng)管理流程,下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)青春塔煤礦項(xiàng)目部作息規(guī)范的通知》、《青春塔煤礦項(xiàng)目部會(huì)議管理制度》等通知,并按《通知》要求嚴(yán)格執(zhí)行。逐步實(shí)現(xiàn)安全管理的制度化、規(guī)范化。
2、開(kāi)展安全專項(xiàng)大檢查
本月進(jìn)行了以礦建施工單位斜井提升;安全管理資料完整檢查;地面 “三防”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)安全檢查。檢查過(guò)程中對(duì)存在的問(wèn)題要求施工單位及時(shí)整改,對(duì)問(wèn)題較多單位及不認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行了警告處罰。同時(shí),本月還組織了頂板管理、“四防”專項(xiàng)檢查,并及時(shí)下發(fā)了整改通知 單,要求施工單位及時(shí)進(jìn)行整改。通過(guò)不間斷的檢查與隱患排查,不但減少了現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,員工的安全意識(shí)也有了明顯提高。
3、從源頭上做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
“安全為天,質(zhì)量為本”,沒(méi)有很好的質(zhì)量安全就沒(méi)有保證。煤礦項(xiàng)目部專門召開(kāi)了《關(guān)于加強(qiáng)井巷工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的通知》,并落實(shí) 到每個(gè)部門、每一個(gè)人,進(jìn)行職責(zé)分管。規(guī)定于每月25號(hào)分別對(duì)各井巷 工程進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收。井上下各項(xiàng)工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了明顯提高。
4、強(qiáng)化了土建工程的`安全管理
本月份,火工品庫(kù)是唯一的地面土建工程,我們對(duì)土建工程的安全檢 查和質(zhì)量管理沒(méi)有放松。尤其在高空作業(yè)的安全防護(hù)、防高空墜物、用電安全、習(xí)慣性違章、工程質(zhì)量方面,加大檢查力度;安全監(jiān)察一部深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全隱患排查,各專業(yè)管理人員重點(diǎn)盯靠,使本月在天氣寒冷的條件下實(shí)現(xiàn)了安全作業(yè)。
5、加強(qiáng)環(huán)保與現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理
煤礦建設(shè)項(xiàng)目部對(duì)三十處施工項(xiàng)目部生活區(qū)垃圾排棄問(wèn)題,指令三十 處對(duì)場(chǎng)區(qū)內(nèi)外的生產(chǎn)、生活垃圾每天進(jìn)行清理、定點(diǎn)掩埋。
二、本月存在的問(wèn)題:
1、施工單位部分管理人員責(zé)任心不強(qiáng),安全意識(shí)差,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不到位。
2、施工隊(duì)存在重進(jìn)度輕安全質(zhì)量的現(xiàn)象。
3、施工隊(duì)安全管理資料不完善。
三、12月份安全工作重點(diǎn):
1、認(rèn)真落實(shí)公司及行業(yè)部門的安全工作要求,學(xué)習(xí)貫徹新的《煤礦安全規(guī)程》,進(jìn)一步加大各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
2、做好冬季“四防”工作,及時(shí)檢查、落實(shí)“四防”措施。尤其是三十處項(xiàng)目部要重點(diǎn)加強(qiáng)提升系統(tǒng)、“四防”檢查維護(hù)工作,確保安全運(yùn)行。 煤礦建設(shè)項(xiàng)目部相關(guān)部門要不定期進(jìn)行抽查。
3、回風(fēng)斜井要嚴(yán)格執(zhí)行上山運(yùn)輸安全專項(xiàng)措施,認(rèn)真檢查提升設(shè)施、“一坡三擋”的完好情況,對(duì)違章作業(yè)的要嚴(yán)厲處罰。 安全檢查工作,加大現(xiàn)場(chǎng)安全整治力度,做到安全管理的超前預(yù)測(cè)、事前控制,有效地防止各類事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全年。
煤礦安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 篇11
為員工配發(fā)了安全行為養(yǎng)成手冊(cè)和崗位“必知必會(huì)”卡,在區(qū)隊(duì)班組懸掛全家福照片,在各工作現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)了警示性標(biāo)識(shí)和提示牌,持續(xù)濃厚安全教育氛圍。自救器佩戴使用操作培訓(xùn)、安全理論知識(shí)考試、“必知必會(huì)”安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等活動(dòng),促進(jìn)了全員素質(zhì)的提升。全面實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、三位一體和手指口述”安全確認(rèn),職工在現(xiàn)場(chǎng)工作前通過(guò)“停、想、評(píng)、定、做”五步安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程無(wú)傷害、無(wú)事故,職工的自保互保意識(shí)明顯增強(qiáng)。
在各種各類的企業(yè)中,必然有自己遵循的各類規(guī)章制度,尤其我們的煤礦,煤炭本來(lái)就是高危險(xiǎn)作業(yè),職工每天都在承受著一些不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),所以遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得尤為重要,然而規(guī)章制度不少,但是缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。
我們都有一個(gè)想法那就是:“如今的設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),制度也一直在完善、健全,只要我們能夠做到按章作業(yè),一切事故都是可以避免的!笨墒歉黝惲闼榈氖鹿室廊粫(huì)時(shí)不時(shí)的發(fā)生,其根源和關(guān)鍵就在于員工對(duì)按章操作安全生產(chǎn)的思想麻痹,我們回頭看一下發(fā)生過(guò)的事故,幾乎都是相同或類似的模板,這些都是因?yàn)閭(gè)人對(duì)自身安全觀念意識(shí)淡薄,過(guò)于相信自己的經(jīng)驗(yàn)和圖省事的僥幸心里在作怪,我們不能每次事故發(fā)生了,就指著這個(gè)傷口說(shuō):“這就是學(xué)血的教訓(xùn),大家要引以為戒”單這樣做是不夠的,企業(yè)需要去加深職工對(duì)“生命至上,安全第一”的理解與領(lǐng)悟,提高員工的整體素質(zhì),常做安全教育,真正把“安全”從抽象概念做實(shí)到具體的工作中實(shí)現(xiàn)不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,從而提高煤礦作業(yè)的安全水平。
安全工作是覆蓋面廣,涵蓋內(nèi)容多,少有疏忽就容易造成漏洞和閃失,唯一的方法把每一件事做到細(xì)致,做到位,讓安全責(zé)任落實(shí)做到縱橫發(fā)展,不留死角,牢固樹(shù)立“以為人本”和“安全發(fā)展”的理念,認(rèn)真排查和消除隱患,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)要突出問(wèn)題,把安全措施和安全責(zé)任逐一落實(shí)到基層,落實(shí)到每一個(gè)崗位,落實(shí)到人以及每個(gè)環(huán)節(jié),消滅盲點(diǎn)和空白,從而確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失。
牢固樹(shù)立“安全工作要始終堅(jiān)持從零開(kāi)始”理念,面對(duì)不斷延長(zhǎng)的安全周期,安中思危、反驕防松,統(tǒng)一思想、提升境界,圍繞礦井安全生產(chǎn)總體部署,認(rèn)真查找安全工作中存在的'問(wèn)題和不足。重點(diǎn)做到“四個(gè)務(wù)必”即:在形勢(shì)判斷上,務(wù)必保持“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻”的高度警醒,教育干部職工認(rèn)清越是形勢(shì)平穩(wěn)越要警惕潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患,嚴(yán)防各類思想麻痹、工作松勁、管理滑坡等不良傾向,慎言成績(jī),多找不足,始終以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)敬畏生命、敬畏安全、敬畏職責(zé);在工作定位上,務(wù)必堅(jiān)定安全“高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”不動(dòng)搖,不因現(xiàn)場(chǎng)條件困難而降低標(biāo)準(zhǔn),不因重點(diǎn)工作頭緒繁多而分散精力,不因生產(chǎn)任務(wù)重而忽視安全搶工期、趕進(jìn)度,始終以科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極審慎推進(jìn)安全整體工作;在思路方法上,務(wù)必樹(shù)牢“以預(yù)為主、以防為先、以控為要”思想,增強(qiáng)“隱患就是事故”的警覺(jué)意識(shí),做到問(wèn)題超前思考、措施超前制定、工作超前部署,切實(shí)把工作重點(diǎn)放在抓傾向、抓苗頭、抓防范上,防微杜漸,防患于未然;在工作力度上,務(wù)必保持強(qiáng)力推進(jìn)的高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)檢查、嚴(yán)分析、嚴(yán)警示、嚴(yán)考核,嚴(yán)查嚴(yán)反各類“三違”、“三超”和“三乎三慣”行為,加大事前追究問(wèn)責(zé)力度,堅(jiān)決維護(hù)安全工作嚴(yán)肅性。同時(shí),該礦牢牢把握正確輿論導(dǎo)向和新形勢(shì)下思想政治工作特點(diǎn)及規(guī)律,結(jié)合礦井和黨員干部、職工群眾思想實(shí)際,以責(zé)任文化為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本、繼承創(chuàng)新,深入宣傳集團(tuán)公司及上級(jí)安全政策措施和工作要求,跟蹤報(bào)道安全工作動(dòng)態(tài),敢于亮短揭丑、從嚴(yán)警示、鞭策后進(jìn),引導(dǎo)干部職工樹(shù)牢“立責(zé)于心、公允至信”核心價(jià)值觀,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),形成了全礦關(guān)注安全、嚴(yán)抓安全、誓保安全的強(qiáng)勢(shì)氛圍。
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