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工作總結(jié)

牽手行動(dòng)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-25 19:28:50 工作總結(jié) 我要投稿
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牽手行動(dòng)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的牽手行動(dòng)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

牽手行動(dòng)工作總結(jié)

  為充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門在建設(shè)幸福建湖、服務(wù)新特產(chǎn)業(yè)工作中的作用,積極做好各類求職人員就業(yè)服務(wù)工作,更好地幫助我縣各類企業(yè)吸納和引進(jìn)急需的人力資源,經(jīng)研究決定,繼續(xù)舉辦20xx年新春服務(wù)企業(yè)引才用工〃幫助群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)“牽手行動(dòng)”,具體實(shí)施方案如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年12月10日—20xx年3月31日。

  二、實(shí)施步驟

  1.動(dòng)員部署階段(12月10日—20日)

 。1)擬定20xx年“牽手行動(dòng)”實(shí)施方案;

 。2)召開(kāi)各鎮(zhèn)(區(qū))人力資源中心主任會(huì)議,進(jìn)行具體部署;

 。3)在縣電視臺(tái)、建湖報(bào)、人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站等媒體宣傳專項(xiàng)行動(dòng)的目的意義、活動(dòng)安排和內(nèi)容。

  2.崗位采集階段(12月10日—20日)

  采取缺工企業(yè)申報(bào)、人力資源市場(chǎng)登記及鎮(zhèn)(區(qū))人力資源中心到重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)開(kāi)展崗位資源調(diào)查等方式采集就業(yè)崗位;各鎮(zhèn)(區(qū))于12月15日前將轄區(qū)內(nèi)崗位信息報(bào)縣人力資源市場(chǎng),縣人力資源市場(chǎng)進(jìn)行匯總、核實(shí)。

  3.信息發(fā)布階段(12月15日—1月30日)

 。1)編印20xx年新春就業(yè)服務(wù)“牽手行動(dòng)”《建湖就業(yè)一本通》,將我縣的空崗信息、企業(yè)推介、就業(yè)政策等匯編成冊(cè)。利用村、居勞動(dòng)保障工作站,將《建湖就業(yè)一本通》送到城鄉(xiāng)求職者手中,重點(diǎn)引導(dǎo)返鄉(xiāng)務(wù)工人員回湖就業(yè)。

 。2)利用縣電視臺(tái)、建湖日?qǐng)?bào)、人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站廣泛播(刊)發(fā)崗位信息。

  4.系列活動(dòng)階段(12月20日—20xx年3月31日)。

 。1)小微企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)

  20xx年12月20日,在縣人力資源市場(chǎng)舉辦全縣小微企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì),組織全縣近30家小型、微型企業(yè)和數(shù)百名縣城各社區(qū)求職人員進(jìn)場(chǎng)洽談?wù)衅浮?/p>

 。2)迎新年企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)

  20xx年1月1日,在縣人力資源市場(chǎng)舉辦迎新年企業(yè)用工專場(chǎng)招聘會(huì)。

  (3)陜西紫陽(yáng)建湖企業(yè)招聘會(huì)

  20xx年1月20日,組織江動(dòng)集團(tuán)、振華集團(tuán)、恒泰橡膠公司等企業(yè)參加陜西省紫陽(yáng)縣舉辦的企業(yè)用工招聘會(huì)。

 。4)全縣企業(yè)新春用工交流大會(huì)

  20xx年2月2日(正月初三),在縣體育中心舉辦全縣企業(yè)新春用工交流大會(huì),組織百家以上企業(yè)、數(shù)千城鄉(xiāng)求職人員進(jìn)場(chǎng)洽談。大會(huì)由縣政府辦牽頭,各鎮(zhèn)區(qū)及經(jīng)信委、教育局、人社局組織實(shí)施。

 。5)全縣鎮(zhèn)區(qū)企業(yè)招聘活動(dòng)聯(lián)動(dòng)日

  20xx年2月6日(正月初七),全縣各鎮(zhèn)區(qū)召開(kāi)新春招聘活動(dòng)聯(lián)動(dòng)會(huì),組織本轄區(qū)缺工企業(yè)、求職人員進(jìn)場(chǎng)洽談。

  重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū):近湖、上岡、建陽(yáng)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)。

  (6)返鄉(xiāng)務(wù)工人員招聘月

  20xx年2月1日—2月28日,縣人力資源市場(chǎng)開(kāi)展返鄉(xiāng)務(wù)工人員招聘月活動(dòng)。宣傳縣內(nèi)企業(yè)用工優(yōu)惠政策,吸引在外務(wù)工人員回湖就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  (7)建湖人才網(wǎng)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

  20xx年2月16日,縣人社局、人才網(wǎng)在縣人力資源市場(chǎng)聯(lián)合舉辦建湖人才網(wǎng)春季現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

 。8)春風(fēng)送崗·女性專場(chǎng)招聘會(huì)

  20xx年3月7日,縣婦聯(lián)、人社局在縣人力資源市場(chǎng)聯(lián)合舉辦春風(fēng)送崗〃女性專場(chǎng)招聘會(huì),組織縣內(nèi)鞋業(yè)、服裝紡織業(yè)、節(jié)能電光源等企業(yè)和全縣女性求職者進(jìn)場(chǎng)洽談。

 。9)建湖企業(yè)鹽城校園招聘會(huì)

  20xx年3月中旬,在鹽城技師學(xué)院、生物工程學(xué)校等院校舉辦建湖企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),組織縣內(nèi)企業(yè)和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)洽談。

  5.情況匯報(bào)總結(jié)階段(12月20日—3月31日)。

  (1)情況匯報(bào)

  每個(gè)階段結(jié)束,均上報(bào)情況小結(jié),活動(dòng)中的典型事例及時(shí)報(bào)市就業(yè)中心;顒(dòng)結(jié)束時(shí)認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成效,分析存在問(wèn)題,制訂下一步就業(yè)服務(wù)工作措施。

 。2)跟蹤服務(wù)

  本次系列活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)新進(jìn)人員就業(yè)情況繼續(xù)跟蹤服務(wù);對(duì)招工不足的企業(yè)進(jìn)行分析,找出原因,研究制定措施,加強(qiáng)后續(xù)服務(wù),盡力滿足企業(yè)需求;對(duì)暫時(shí)找不到工作的求職人員,分類匯總主動(dòng)做好推薦和匹配工作,盡力幫其就業(yè)。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證本次活動(dòng)順利開(kāi)展,縣局成立20xx年新春就業(yè)服務(wù)“牽手行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),就業(yè)科、就業(yè)處負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng),就業(yè)服務(wù)人員為成員。辦公室設(shè)在就業(yè)處,正常負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織推進(jìn)工作。

  四、有關(guān)要求:

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高新春就業(yè)“牽手行動(dòng)”的認(rèn)識(shí)程度。要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)服務(wù)工作的重要意義,加強(qiáng)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),使就業(yè)服務(wù)牽手行動(dòng)順利進(jìn)行。

  2.強(qiáng)化宣傳,擴(kuò)大新春就業(yè)“牽手行動(dòng)”的知曉程度。要多形式、多渠道對(duì)活動(dòng)安排、崗位派送、用工環(huán)境等進(jìn)行廣泛宣傳,以便各類求職者適時(shí)交流洽談。充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用,及時(shí)發(fā)放《建湖就業(yè)一本通》等宣傳資料;在縣電視臺(tái)采取流動(dòng)字幕、專題推介等多種形式報(bào)道,在《建湖日?qǐng)?bào)》整版宣傳就業(yè)信息、企業(yè)推介;在勞動(dòng)保障網(wǎng)短信平臺(tái)發(fā)布用工信息、網(wǎng)上報(bào)名等措施,鼓勵(lì)更多的在外務(wù)工人員在本土就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  3.扎實(shí)調(diào)查,掌握新春就業(yè)“牽手行動(dòng)”兩個(gè)主體情況。各鎮(zhèn)(區(qū))組織人員對(duì)求職人員、特別是返鄉(xiāng)務(wù)工人員的就業(yè)意向進(jìn)行了解、登記、建立臺(tái)帳;組織人員調(diào)查規(guī)模企業(yè)缺工情況,指導(dǎo)其提高管理水平,主動(dòng)改善用工環(huán)境,進(jìn)一步創(chuàng)造和諧用工氛圍。

  4.加強(qiáng)督查,確保新春就業(yè)服務(wù)“牽手行動(dòng)”取得實(shí)效。各鎮(zhèn)(區(qū))、各單位各司其職,積極做好新春就業(yè)服務(wù)工作?h人社局

  對(duì)各鎮(zhèn)(區(qū))的工作實(shí)績(jī)、任務(wù)完成情況等通過(guò)媒體、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式宣傳監(jiān)督,本次活動(dòng)的實(shí)績(jī)將列入到年終考核項(xiàng)目。

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