選調(diào)生工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的選調(diào)生工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
選調(diào)生工作總結(jié)1
20xx年7月23日，我完成了從一名學生到一名選調(diào)生的角色轉(zhuǎn)變，正式走上工作崗位，成為原舊鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨政辦公室的一員。一年多來，在領導的關懷和同事的幫助下，我虛心學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務，在工作崗位上邁出了堅實的一步。
一、積極調(diào)整，主動適應新的工作環(huán)境
一是調(diào)整心態(tài)，明確角色定位。人生之路雖然很長，但關鍵的也就那么幾步，畢業(yè)走上工作崗位無疑是其中重要的一步。畢業(yè)不等于學習的結(jié)束，工作中能學到的東西更多，雖然走出了校園，但在工作中我仍然是一個學生，確切的說，是一個地地道道的新生，要拋棄原來在學校的優(yōu)越感，一切從頭開始，謙虛謹慎，勤學多問，爭取成為工作中的“優(yōu)秀生”。二是調(diào)整生活習慣，將盡可能多的精力放在工作上。為了盡快熟悉辦公室工作的內(nèi)容及要求，我每天早上來得最早，下午下班最晚，中午經(jīng)常放棄休息時間，有時晚上值班，一直在辦公室守到凌晨，我還婉言拒絕了親朋好友的聚會邀請，利用節(jié)省下來的這些時間，我抓緊學習，了解了辦公室的職責，掌握了各項工作流程及要求，明確了自己努力的方向。三是調(diào)整學習方式。在學校向書本學，主要學習科學文化知識和專業(yè)技能，在工作中更多的是向領導、同事學，主要學工作經(jīng)驗和為人處事的方式方法，進而把在學校里獲得知識運用到工作的具體實踐中去，以更好的完成工作。
二、端正態(tài)度，認真做好辦公室各項日常工作
有人說：“辦公室的工作大多是重復性的，簡單卻繁瑣�！钡艺J為，把每件簡單的事做好，就不簡單;把每項x凡的工作完成好，就不x凡。工作之初，我就樹立了“辦公室工作無小事”的觀念，嚴肅認真的對待每一項日常工作。
一是堅守崗位，認真對待每一次值班。剛到一個新的環(huán)境，很多工作無法立即上手，但我想只要態(tài)度端正，值班總是可以做好的。雖然大多數(shù)時候都沒有碰上什么緊急情況，但我始終堅守崗位，從未離開一刻。每當同事臨時有事，我都會主動替他值班，只要是夜間值班，我都堅持住在值班室，有時候一星期才回家一次。有幾次，夜里收到災害天氣的緊急傳真，我都在第一時間通過電話和飛信的方式通知到各包村干部，及時采取防范措施，有效減少了不必要的損失。
二是牢記電話號碼，加速上傳下達。傳達通知是辦公室的常規(guī)性工作，有時一個通知要下達到好幾個站所，每次打電話都要先查號碼，再撥出去，有時還會不小心撥錯，非常浪費時間，尤其是遇到緊急情況，就有可能造成難以挽回的損失。為此，我決定強行記憶全鎮(zhèn)所有的辦公電話和全體干部職工的手機號碼。我時刻隨身攜帶一份電話號碼表，只要有空就去背、去記，大概用了一個月的時間，終于大功告成，大大提高了通知的傳達效率。
三是注重形象，待人接物熱情周到。黨政辦作為全鎮(zhèn)的“協(xié)調(diào)中樞”，每天進進出出的人很多，有來交辦工作的領導，有來打字復印的同事，更多的是來詢問有關事項和表達各種訴求的群眾。每次，只要他們找到我，我都會笑臉相迎，盡我所能解答他們的問題，消除他們的顧慮。我認為，黨政辦工作人員的素質(zhì)在很大程度上體現(xiàn)著x的形象，這里是一個窗口，如果我們做不好，不能讓群眾滿意，x公信力就會打折扣。有一次一個村的十幾個村民來鎮(zhèn)上反映，情緒異常激動，影響了鎮(zhèn)上的正常工作，恰好我們主任不在，我及時主動邀請大家到辦公室坐下，逐一給他們倒茶，然后認真傾聽他們反映的問題，做了詳細的記錄，并就我掌握的政策給他們做了耐心的解釋，盡管最終沒有完全讓他們滿意，但我的真誠還是明顯打動了他們，大家的情緒緩和了下來。我又在第一時間向分管領導做了匯報，最后問題得到了妥善解決。
三、強化學習，“三辦”水x不斷提升
辦文、辦會、辦事是辦公室的中心工作。在x穩(wěn)度過適應期后，我對自己提出了更高的要求，那就是強化學習，爭做一名優(yōu)秀的文秘人員。
一是辦文。文稿起草能力是衡量一個辦公室文秘水x的重要指標，辦公室的文字材料質(zhì)量也直接體現(xiàn)著以文輔政的綜合水x。身為理科生，寫材料一直是我的弱項，為了克服這個弱點，我制定了“讀、思、練、改、比”的方案。讀，就是多讀那些公認的好材料，包括主要領導的講話稿、上級部門下發(fā)的正式公文、各類簡報通訊刊發(fā)的信息以及報紙上的好新聞等等，不拘一格，廣泛涉獵。思，就是思考，認真分析以上這些材料的篇章結(jié)構、行文脈絡、遣詞造句和語言風格，力求發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，迅速確立符合公文特點的寫作風格。練，就是勤寫多練，每次辦公室只要有文字材料任務，不管主任是否安排我來寫，我都會主動去寫。我還經(jīng)常自擬題目，練習寫作，筆耕不輟。改，就是寫完初稿后進行修改，使文章能夠傳遞黨委、x的精神，能夠體現(xiàn)領導的思路，能夠更加容易的被受眾接受。比，就是拿自己的文章跟別人的做對比，找出不足，加以改進。在辦公室期間，我自己訂閱了《辦公室業(yè)務》、《秘書工作》等刊物，購買了《現(xiàn)代公文寫作實用大全》等書籍，堅持學習，筆不離手，紙不離身，一有心得，隨時記下。一年來，共起草各類材料40余篇，得到了領導的初步認可，其中有三篇信息分別被濱州市林水會戰(zhàn)指揮部簡報、濱城區(qū)組工信息和高新區(qū)內(nèi)部通訊等刊物采用。
二是辦會。迎來送往、會務接待是辦公室的重頭戲，每次有接待任務，辦公室都高度重視、精心組織、明確責任、分工到人，我主要負責衛(wèi)生保持和會場布置。會務接待，細節(jié)決定成敗，稍有考慮不周，就可能造成不良影響，使會議效果大打折扣。因此，從打掃衛(wèi)生到臺簽擺放，從材料準備到話筒調(diào)試，從端茶倒水到現(xiàn)場記錄，每個環(huán)節(jié)，我都不敢有絲毫的大意，從不疏忽任何一個環(huán)節(jié)。一年中圓滿完成了全市林水會戰(zhàn)觀摩會的現(xiàn)場組織、青田街道辦事處揭牌儀式籌備及各級領導視察接待30余次，樹立了辦公室籌劃細致、服務周到的良好形象。每次會議結(jié)束后，看到領導們滿意的離開會場，那是我最開心的時刻。
三是辦事。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，辦每件事都要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)出凝聚力，協(xié)調(diào)出積極性。做每項工作，我都堅持原則，嚴格程序，搞好銜接，及時匯報。遇到重大活動和重要會議，我都提前準備，做好預案，精心組織。對于領導交辦的工作，我不推不拖，不等不靠，立刻就辦，努力提高辦事效率，確保事事有回音，件件有著落。在與同事的相處中，坦誠待人，以大局為重，大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極維護和諧融洽的工作氛圍。對于自己，嚴格要求，增強主動性，超前思考，超前工作，力求做到領導未謀有所思，領導未聞有所知，領導未言有所行。嚴以律己，清正廉潔，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，努力營造風清氣正勁足的良好工作環(huán)境。
四、注重總結(jié)，查找問題及時改正
“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過矣�！蔽野讯ㄆ诳偨Y(jié)、查找不足、及時改正當成改進工作的有效途徑。
一是建立工作日志，記錄自己的工作歷程。就像日記一樣，記下自己一天干了哪些工作，包括起草了什么材料、傳達了什么重要通知、領導交辦的工作還有哪些沒有完成等等，一一記錄。寫日志，貴在堅持，有些經(jīng)歷對以后的工作是很好的借鑒，是一筆寶貴的財富。
二是常反思，建立工作失誤備忘錄。犯錯不可怕，但是犯了錯不從中吸取教訓再犯同樣的錯誤就不可原諒了。我在工作之初曾出現(xiàn)不少失誤，例如給領導寫的講話稿中出現(xiàn)了錯別字，起草的.公文格式不夠規(guī)范等等，盡管沒有造成什么不良影響，領導也沒追究，但我沒有因為問題不大而忽視它，正所謂“千里之堤、毀于蟻穴”，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的精神是在一件件日常小事中培養(yǎng)起來的。為此，我專門建立了一本工作失誤備忘錄，把每次工作中出現(xiàn)的問題，詳細記錄下來，認真分析原因，并制定出有針對性的整改措施，堅決杜絕日后重犯類似的錯誤。這本備忘錄，就像一面警示鏡，時刻提醒著我，監(jiān)督著我，督促我不斷改正不足，把工作越做越好。
五、珍惜機遇，恪盡職守挑重擔
由于在辦公室的表現(xiàn)得到了初步的認可，今年5月底，領導委以我重任，把我安排到園區(qū)服務中心辦公樓建設指揮部，作為甲方代表全程監(jiān)督施工質(zhì)量。我十分珍惜這個崗位，一來這是領導對我的充分信任，二來我在大學學的就是土木專業(yè)，但由于種種原因沒有就業(yè)到土建領域的相關單位，這次來監(jiān)工給了我把理論和實踐相結(jié)合的大好良機，我在心底發(fā)誓竭盡所能一定把這項工作完成好。自從工程開工以來，我一刻不離工地。早晨不到五點就開始打樁，一直打到太陽落山，只要施工在進行，我就盯上靠上，絲毫不馬虎，堅決杜絕施工質(zhì)量缺陷。有時夜間材料進場，我就睡在工地指揮部，進場的所有材料，我都一一檢驗手續(xù)是否齊全，只要缺一項手續(xù)，休想卸車。施工隊的經(jīng)理說我太死板，不近人情。我說這是我的職責，我是代表全鎮(zhèn)干部職工在監(jiān)督施工質(zhì)量，領導只給了我按程序辦事的任務，沒有給我開綠燈賣人情的權力。在我的嚴格監(jiān)督下，整個工程進展順利，目前基礎部分已全部完工，經(jīng)質(zhì)檢站和監(jiān)理單位檢驗，未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。接下來將進入關鍵的主體施工階段，我將一如既往地堅守崗位，恪盡職守，確保施工質(zhì)量，為全鎮(zhèn)干部職工交出一份滿意的答卷。
一年的時間很短暫，但很充實。一年中，有工作之初的迷茫，有遇到挫折的困惑，有完成任務的喜悅，有得到認可的滿足。作為一名剛剛走上工作崗位的新人，我無疑是幸運的，基層的鍛煉讓我具備了吃苦耐勞、腳踏實地的品格，培養(yǎng)了我默默無聞、甘于奉獻的精神，在領導的親切關懷下，在同事們的大力幫助下，我很快適應了工作環(huán)境，提升了個人素質(zhì)，勝任了工作崗位，較好的完成了各項工作任務，順利實現(xiàn)了人生的一個重大轉(zhuǎn)折�；厥走^去，忙碌充實，展望明天，任重道遠。我將以更加努力的付出，更高質(zhì)量的工作，去實現(xiàn)我的人生理想，去回報關懷培養(yǎng)我的組織和所有關心幫助我的人們。
選調(diào)生工作總結(jié)2
一、選調(diào)生是如何分配的?
選調(diào)生是由省委組織部統(tǒng)一分配，錄用后根據(jù)各市縣、各單位需求，結(jié)合選調(diào)生學歷及所學專業(yè)統(tǒng)籌安排工作單位。
1.大學本科畢業(yè)生：一般安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣(市、區(qū))機關工作；
2. 碩士畢業(yè)生：一般安排到縣(市、區(qū))和地級市機關工作；
3. 博士畢業(yè)生：一般安排到地級市和省直機關工作；
二、選調(diào)生任職問題
選調(diào)生在報名的時候會有志愿收集，自己大概意向選擇一個市，然后組織上安排具體縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但是并不能保證會回到自己所在的縣或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、分配時未分配到原籍可申請調(diào)回原籍?
選調(diào)生的調(diào)動工作是可以申請的，但是要等領導研究之后再做決定，而且需的`原籍地那邊有接收單位才行。一般情況下，選調(diào)生的調(diào)動程序跟公務員調(diào)動是一樣的，要先找到接收單位，接收單位同意后，你就找本單位領導提交請調(diào)報告，然后去你們市人社局申請調(diào)動就可以了。
綜上，選調(diào)生考試回原籍市還是可以自主選擇的，而且，選調(diào)生日后晉升到縣市級，你的管轄范圍自然而然就包括你所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的。
選調(diào)生工作總結(jié)3
一、主要工作和成效
（一）立足工作，明晰思路，積極主動扭轉(zhuǎn)工作局面。鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦前期由于人事變動等原因，與區(qū)級職能部門工作溝通、銜接不暢通，工作開展顯得被動。在這個特殊時期，領導安排我從黨政辦到經(jīng)發(fā)辦負責開展具體工作，對于工作未滿兩個月的我，心里多少有些擔心，擔心自己能否盡快適應新的工作，能否實現(xiàn)領導的期望。但我相信，唯有化壓力為動力，盡快采取措施，積極應對才是最好出路。一是查找問題，虛心請教。及時向領導、同事請教，逐步理清工作內(nèi)容；二是主動溝通，積極作為。主動與新區(qū)投促局、經(jīng)發(fā)處、農(nóng)牧水利局和交通局等部門就日常工作和年度考核目標進行有效對接，確保工作無遺漏；三是理清思路，統(tǒng)籌分配。在工作量大，人手十分有限的情況下，根據(jù)辦公室工作人員的專長、任務的輕重緩急，科學分配工作內(nèi)容；四是每天清點，心中有數(shù)。對每天完成的工作，未完成的工作，在下班之前進行盤點，做到不重復不遺漏，心中有數(shù)。通過一段時間的努力，切實改變了工作作風，提高了工作效率，并通過與新區(qū)各部門的溝通、銜接，扎實完成各項工作，得到了領導和上級部門的肯定，同時在年終新區(qū)對經(jīng)發(fā)辦各塊工作考核中均獲得優(yōu)秀等級。
�。ǘ┝⒆銓嶋H，周密部署，順利完成“精準扶貧”建檔立卡工作。開展扶貧對象建檔立卡工作是明確扶貧對象、確保幫扶到戶、精準扶貧的極其重要而基礎性的工作。此項工作涉及千家萬戶的切身利益，做不好，不僅不能實現(xiàn)精準扶貧，而且有可能引發(fā)集體矛盾，影響干群關系。一是精心策劃，周密安排。形成專門的“精準扶貧建檔立卡”系列文件，包括成立領導小組、制定規(guī)章制度和工作實施方案等，并召集各村支書、主任及業(yè)務人員進行業(yè)務集中培訓，切實做到思想上重視，行動上給力，按程序辦事，不走偏不謀私。二是強化督查，確保公x。安排部署包村干部深入到各村指導開展工作，并做好督促檢查落實。得益于前期工作到位，在各村農(nóng)戶申請、民主評困等關鍵環(huán)節(jié)未出現(xiàn)一例群眾意見大、評議不公的事例。歷時一個半月，先后全面完成各村貧困戶的申請、評困以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示、區(qū)扶貧辦復核的環(huán)節(jié)，并完成730戶貧困戶建檔立卡紙質(zhì)基礎資料的據(jù)實填寫與收集，后期組織人員集中完成大量紙質(zhì)數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)工作。三是資源共享，共同進步。在各村進行建檔立卡資料匯編工作時，為強化各村資料匯編質(zhì)量，集中召集各村扶貧工作專項負責人就扶貧建檔立卡工作到各村互訪、學習，并特別邀請區(qū)扶貧辦負責人就各村工作中存在的問題及主要改進的方向做了現(xiàn)場指導，通過互訪學習和專家指導，使各村較好地完成了資料匯編工作，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)評比中表現(xiàn)優(yōu)秀。
�。ㄈ┝⒆銥槊�，統(tǒng)籌兼顧，積極推進農(nóng)村水利建設工作。接手經(jīng)發(fā)辦后最重要的一項工作就是積極推進7個農(nóng)村安全飲水工程的施工建設，此項工作具有諸多復雜性，與村干部一道協(xié)調(diào)解決群工矛盾成了家常便飯。一是親力親為，多方協(xié)調(diào)。在工程建設推進中，積極協(xié)調(diào)解決群眾矛盾，調(diào)度工程進度，聯(lián)系供電所安裝動力表，督促受益群眾安裝進水支管等，每一個步驟都親力親為，甚至有時為集中化解矛盾還專門召集受益群眾召開院壩會。二是對照檢查，落實整改。比如在負責推進大山村坪上農(nóng)村安全飲水工程時，群眾意見大，思想不統(tǒng)一，進展總是不順利。找村干部化解，效果也不明顯。在苦于沒有更好辦法之時，通知組長召集群眾召開院壩會。在會上，讓村民敞開胸懷，談想法、擺問題，我們認真傾聽記錄，關于施工過程中存在的一些問題，鼓勵群眾勇于指出，并保證會后及時對照整改、落實，同時，向百姓講解了中央財政資金投資農(nóng)村安全飲水工程的相關政策。院壩會后，得到了老百姓的大力支持，整個工程推進十分順利。通過幾次院壩會，給我很大啟示：把百姓看作農(nóng)村民生工作的主人，而不是“看客”，把群眾看作自己的親人，才能贏得廣大百姓的信任和支持，干群關系才會越來越融洽。通過集中攻堅，截至目前，7個農(nóng)村安全飲水工程已全面完工，正計劃進行竣工驗收。
�。ㄋ模┝⒆銊�(chuàng)新，合理規(guī)劃，扎實推進市級小康示范鎮(zhèn)建設工作。小康創(chuàng)建是x一項重要的工作，黨委決定把鎮(zhèn)小康創(chuàng)建辦設在經(jīng)發(fā)辦，由我負責具體工作。我在推進此項工作中：一是認真分析，找準載體。在工作中，充分發(fā)揮個人城市與區(qū)域規(guī)劃的專業(yè)優(yōu)勢，認真分析新蒲鎮(zhèn)的區(qū)位條件、戰(zhàn)略優(yōu)勢、基礎設施、發(fā)展?jié)摿痛嬖诘膯栴}等，對照小康建設指標體系，認真剖析新蒲鎮(zhèn)實現(xiàn)全面小康的差距和不足之處，從新蒲鎮(zhèn)建設小康示范鎮(zhèn)的重要意義、目前實現(xiàn)程度、可挖掘的潛力和下一步主要努力的方向等幾個方面構成了申請報告，并在今年3月份成功獲批遵義市全面小康創(chuàng)建第二批市級示范點。二是成立機構，落實責任。被確定作為示范點建設后，在主要領導指導和帶領下，成立全面小康建設領導小組，并對照小康考核指標體系，結(jié)合新蒲鎮(zhèn)現(xiàn)狀，扎實調(diào)研，認真研判，通過黨委會研究，最終形成《新蒲鎮(zhèn)20xx年全面小康建設工作要點》、《新蒲鎮(zhèn)20xx年全面小康建設工作實施方案》和《市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)新蒲鎮(zhèn)示范創(chuàng)建季度推進表》三個文件，有力地指導新蒲鎮(zhèn)全面小康創(chuàng)建工作。三是摸清底數(shù)，奠定基礎。在小康創(chuàng)建過程中，多次走訪工程項目，收集各村各部門各項目的相關資料，不斷完善資料匯編工作。該工作的開展，為領導決策提供了有力的參考，也為后期小康驗收奠定了堅實基礎。
二、工作體會和感想
�。ㄒ唬┥平拥貧猓掠谥\事，基層工作助我成長。新蒲鎮(zhèn)處于新蒲新區(qū)開發(fā)建設的中心，處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，發(fā)展中矛盾大，問題多，同時基層具有工作面廣、量大、事無巨細的特點，使我有機會接觸多方面的.工作，從室內(nèi)到室外、從文字到項目、從常規(guī)工作到群眾矛盾化解、處理突發(fā)事件等，對缺乏工作經(jīng)歷的我而言，每一項工作都是考驗，更是學習成長的好機會。在相關部門及鎮(zhèn)領導關心和幫助下，積極轉(zhuǎn)變角色，適應環(huán)境，主動深入田間地頭，勇于承擔各項工作，通過負責和參與多項工作，逐步掌握方法，磨練意志、鍛煉能力，尤其通過觀察、交流和思考，讓我逐漸對新蒲新區(qū)有了全面的了解，對新蒲鎮(zhèn)有了進一步的認識。在工作中，我不時地思考，如果由我來擔當此項工作，我該怎么處理，怎么解決，通過觀察和思考領導的處理方式，深受啟迪。我想，許多知識如果不是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，很難有機會學習和了解，這些都對我今后進一步的發(fā)展具有重要意義，也切實更加懂得組織部門把我們放在基層接受全方位鍛煉的重要意義。
（二）低調(diào)做人，踏實做事，襟懷坦白助我進步。學歷、學校對我而言，更多的是一份沉甸甸的責任，它要求我必須沉下身子、沉下心來，銳意進取，踏實工作，努力把別人能做的事盡力做好，別人不能做的事要主動迎難而上，必須忍受一時之孤獨，克服困難，戰(zhàn)勝自我，通過行動，證明自己，通過真誠待人、真心處事，贏得組織和他人的信任與尊重。工作中我始終秉持這種態(tài)度，贏得了同事們的信任，也幫助我盡快融入集體，不斷進步。我深知，未來依然任重道遠，更需要堅持理想信念，求真務實工作，不斷打開局面，不辜負組織的期望和培養(yǎng)。
三、存在問題及努力方向
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一年，是充實的一年，也是收獲的一年，更是成長的一年。也還存在一些不足，如學習力度不夠、統(tǒng)籌能力和基層工作經(jīng)驗欠缺等。我將在今后的工作中圍繞以下三個方面，不斷提升自己。一是圍繞工作開展，主動強化學習，不斷學習國家大政方針，學習理論知識及業(yè)務知識，向書本學，向基層學，向群眾學。二是圍繞工作推動，主動強化統(tǒng)籌，積極統(tǒng)籌各種資源，切實有效推進各項各工作，切實提高執(zhí)行力，步步為營，扎實開創(chuàng)各項工作新局面；三是圍繞工作上臺階，主動強化創(chuàng)新，積極適應發(fā)展新常態(tài)，跟著政策走，結(jié)合地方實際，開拓創(chuàng)新，努力將各項工作推向一個新的臺階。
選調(diào)生工作總結(jié)4
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！我叫xx，今年6月畢業(yè)于xx理工大學軟件工程（日語強化）專業(yè)。今天，很榮幸能夠作為應屆生代表在這里發(fā)言。
首先，對市委組織部給我們提供今天這樣的交流平臺和學習機會表示由衷地感謝！
我是在xx鎮(zhèn)長大的，我記得當我還在上小學時，父親就經(jīng)常帶我到附近的農(nóng)村里，讓我觀看當?shù)剞r(nóng)民收割稻子，甚至讓我拿起鐮刀跟田里的孩子們一起去參加“雙搶”，去體驗農(nóng)村的生活。家里許多長輩都是在農(nóng)村長大，從他們身上我看到了一種勤奮、純樸和積極向上的品質(zhì)，這種品質(zhì)從小就深深地影響著我，使我骨子里面有著對農(nóng)村的一種熱愛之情。
“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”對于剛剛走出校門的大學生而言，我們經(jīng)過系統(tǒng)地學習書本知識，但是缺乏寶貴的工作經(jīng)驗。理論知識可以通過書本學習來獲得，但品格、意志的鍛煉就要靠艱苦的實踐去完成。到基層去工作，了解基層情況，增進與基層百姓之間的感情，對于我們的成長來說，是十分難得的鍛煉機會。我相信基層鍛煉是選調(diào)生成長的必修課，只有投身實踐，苦練本領，磨煉意志，今后我們才能真正成為一個對社會真正有用的人。
中組部部長x曾在x浦東干部學院的講話上說過：干部要從基層來，到基層去。作為一名選調(diào)生，就是要到基層去，到群眾中去，到最能鍛煉意志、最能增長才干、最能發(fā)揮作用的地方去。
省委常委、組織部部長黃建國撰寫在《新湘評論》雜志中一篇文章中，提出了關于青年干部健康成長應該把握好的五個“度”，即政治上有高度，思想上有深度，知識上有廣度，心理上有氣度，能力上有強度。黃部長給青年干部的建議非常中肯，對于我們即將上崗的選調(diào)生來說，也是金玉良言。從今天開始，我們即將分赴各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的.基層崗位，開始我們的工作，我們要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，適應基層工作。我們選擇了成為一名選調(diào)生，也就是選擇了到基層去鍛煉吃苦的工作環(huán)境，選擇了為人民服務的神圣使命，選擇了永遠忠于黨、忠于人民的崇高價值觀；，我們應該更加勤奮努力、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)與能力，不辜負黨和人民對我們選調(diào)生的期望。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，成才沒有捷徑，唯有勤奮和努力實干。作為剛剛走出校園的選調(diào)生，到了基層工作后，我們一定會堅持鍥而不舍的學習精神，培養(yǎng)扎根基層的踏實作風，保持寵辱不驚的x和心態(tài)，塑造嚴于律己的良好品德，樹立開拓進取的創(chuàng)新意識。不斷地在基層磨練自我、成長自我，為“富民強市、振興衡陽”做出我們應有的貢獻。
最后，感謝各位領導對我們20xx屆選調(diào)生的關心和厚愛，祝大家身體健康，工作順利！
謝謝大家！
選調(diào)生工作總結(jié)5
“實踐是檢驗認識的真理！”學習只是一種途徑，我們真正的目的就是能夠?qū)W以至用，能夠在實際工作中應用自己的所學一展所長。成為當今社會上所需要的會計優(yōu)秀人才。然而，會計是一門應用性很強的技術專業(yè)，不能照本宣科，依葫蘆畫瓢。真正的“實戰(zhàn)”經(jīng)驗——實習，將是我們踏入會計領域工作前所必不可少的鍛煉！為了積累經(jīng)驗，理論結(jié)合實際，我?guī)е褜W的專業(yè)知識敲響了海寧市正達印刷有限公司的大門，開始了我的會計實習。在短短的一個月里，我查看了該公司往年的會計賬簿，試著用審計的思維看賬，在出納的指導下，開出庫單，入庫單，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬等，跟隨會計操作了會計電算化，熟悉了從原始憑證到記賬憑證再到賬簿直至會計報表的整個流程。此次實習讓我開闊了視野，增長了見識，并且對大學兩年里所學的知識進行了鞏固和運用，為以后進一步走向社會打下了堅實的基礎。現(xiàn)將階段實習所在公司的基本情況、實習的主要內(nèi)容及自身感受作一簡單的總結(jié)報告。
一、實習目的
階段實習是專業(yè)教學方案的重要組成部分，是實現(xiàn)本科教學培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)，實現(xiàn)理論教學與社會實踐相結(jié)合的重要方式。通過階段實習學生可以了解社會，接觸實際，增強建設社會主義現(xiàn)代化的事業(yè)心和責任感；通過階段實習，學生可以加深對專業(yè)的認識，獲得與本專業(yè)相關的實際知識和感性認識；通過理論與實際相結(jié)合的訓練，培養(yǎng)學生的實際工作能力和專業(yè)技能，為今后工作打下基礎。
二、實習安排
階段實習安排從至，共四周，計劃安排如下：
第一周，熟悉工作環(huán)境，了解公司情況和目前印刷行業(yè)的背景，熟悉公司的生產(chǎn)流程，做一些后勤工作，處理與公司相關人員的人際關系。
第二周，觀察財務人員是如何工作的，查看公司往年的賬簿，了解會計工作流程，掌握實際用到的會計科目等相關知識。
第三周，跟隨出納學習，在出納指導下，開入庫單，出庫單，整理發(fā)票，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
第四周，跟隨會計學習，看會計如何處理會計業(yè)務，如何操作會計電算化，熟悉整個記賬流程。
三、實習單位簡介
海寧市正達印刷有限公司創(chuàng)辦于1996年，公司規(guī)模不大，但十多年來的探索和發(fā)展，使其積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗，具備6色以內(nèi)印刷能力，能承擔從產(chǎn)品設計到制版再到生產(chǎn)的任務。主要生產(chǎn)以塑料包裝為主的產(chǎn)品，包括三邊封塑料袋、蒸煮袋、印刷成品卷膜、禮品袋包裝紙、糖果紙、宣傳小旗幟等。
四、實習過程和內(nèi)容
轉(zhuǎn)眼兩年大學生活結(jié)束了，而真正學到的專業(yè)知識并不多，更沒有一點實踐經(jīng)驗，真不知道畢業(yè)后拿什么作為自己的競爭資本。趁著這次階段實習的機會，我捏著學生階段實習手冊，帶著丁點的專業(yè)知識敲響了海寧正達印刷有限公司的大門。
實習第一周主要是了解這家公司的基本情況，包括生產(chǎn)流程、機構設置、人員配置以及所處的行業(yè)背景。公司安排經(jīng)驗豐富的出納許阿姨作為我的指導老師。這家公司規(guī)模較小，生產(chǎn)部門分為印刷車間、復合車間和制袋車間三個部門，在車間主任的帶領下，我參觀了各個車間，并了解到原材料（油墨、薄膜、膠水等）如何經(jīng)過各道工序變成產(chǎn)成品的，我也觀察到其他材料，如下腳料、周轉(zhuǎn)材料廢料等，思忖著這些材料該是如何記賬的。從公司負責人許經(jīng)理那了解到，目前海寧市的印刷企業(yè)很多，競爭激烈，再加上受美國次貸危機和國內(nèi)通貨膨脹的影響，原材料價格上漲，但產(chǎn)成品的價格上漲幅度不大，所以同比前幾年，今年的生產(chǎn)效益并不好。x的中小企業(yè)能生存下來真不容易啊�？臻e時間我就在公司里干一些力所能及的事情，還跟出納和車間主任聊聊天，看看出納是如何工作的。我利用周日休息時間把學過的會計知識溫習和鞏固了，以便下周實習有點熟悉感，理論聯(lián)系實際。
實習第二周，許阿姨先讓我在財務部看財務人員如何工作的.，主要是結(jié)合學過的會計和審計知識，查看核對公司往年的賬簿。許阿姨拿出一大疊賬簿讓我慢慢研究，這些賬簿都是按照時間順序整理好的，每年都有12本冊子，分別是一月到12月的賬簿，每本都有原始憑證、記賬憑證和資產(chǎn)負債表、損益表、應交增值稅明細表。于是我饒有興趣的研究起了這些會計信息，我試著用審計的思維查看資產(chǎn)負債表和損益表上的數(shù)字，并逆著去查明細賬和總賬，看看科目和數(shù)據(jù)是否相符。有時候?qū)τ谀承┛颇�，我要不停地按著計算器，反復計算直到�?shù)據(jù)相符為止。遇到不理解的地方，及時詢問許阿姨，當我查看損益表和企業(yè)所得稅納稅申報表時，發(fā)現(xiàn)這兩張表上的所得稅不一致，經(jīng)我仔細查看，原來損益表上的所得稅是主營業(yè)務收入的1%，是實際繳納的所得稅，而納稅申報表上的所得稅是利潤總額的18%，是應納稅所得額。經(jīng)一詢問，原因是該公司實行“預征”辦法來繳納企業(yè)所得稅，預征率為1%，即營業(yè)收入的1%。我很高興學到了課本以外的知識。接下來幾天，我還是把大部分時間花在賬簿上，弄明白了地方稅和國稅的區(qū)別，了解了鎮(zhèn)財政資金和村集體資本金等相關會計明細科目。
實習第三周，主要是跟隨出納學習，在許阿姨的指導下，開入庫單、出庫單，開發(fā)票，登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。許阿姨先操作一遍，邊做邊講解，然后讓我親自實踐。我先把原始憑證，包括發(fā)票、支票等按時間順序整理好，根據(jù)憑證上的項目登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，再在發(fā)票等憑證上編號，以便登記記賬憑證。接著又登記了入庫單和出庫單。第一次記賬時，生怕出錯，我小心翼翼地寫上金額，核對兩遍才放心，接下來幾天，我就加快了速度，結(jié)果就漏記了一筆業(yè)務，在登記完銀行存款賬后，沒有登記現(xiàn)金日記賬，幸虧許阿姨及時發(fā)現(xiàn)，我慚愧極了。以后幾次就不敢麻痹大意了。登記完日記賬和入庫單、出庫單后，把原始憑證仍按時間順序整理好，用夾子夾好，放在專門的地方，日記賬也同樣如此，及時用鑰匙鎖好。這周實習讓我意識到不可小看簡單的工作，一定得細心謹慎。
選調(diào)生工作總結(jié)6
同志們：
剛才，XX屆和XX屆的選調(diào)生都談了體會，我也看了大家在崗前培訓期間撰寫的材料，覺得大家是激情飛揚的一代。選調(diào)生工作在我省已開展了20多年，已經(jīng)成為公務員乃至干部隊伍建設的一項重要內(nèi)容。每年這個時候我們都會迎來這樣一支新生力量充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學生到基層工作，大家還有很多需要適應的地方，尤其對基層相對艱苦的工作生活條件要有充分的思想準備。15個鎮(zhèn)分布在2538x方公里的版圖上，有的經(jīng)濟條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟條件比較差、離城市比較遠。分配到條件稍微差點地方的同志，要有心理準備，不要被困難嚇倒，還是重復一句話：希望明年在座的`各位一個都不要少。借此機會，我給大家談五點想法。
一、要調(diào)整心態(tài)
大家寫的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問題，往屆選調(diào)生談的體會也提到了調(diào)整心態(tài)的問題，說明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認識。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進入角色。
1、對待自己的身份要有良好的心態(tài)。
剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選300名公務員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學生進入公務員隊伍；但是大家也應該看到，自己只是進入公務員隊伍方式比較特殊，而不是說你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個心態(tài)，你在基層才能無怨無悔工作，覺得沒有受委屈。指導思想決定心態(tài)。你的指導思想認為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當你沒有得到特殊收獲時，心理就會失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來工作，是基層干部隊伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。
2、對待工作要有良好的心態(tài)。
我剛參加工作時，在一個鎮(zhèn)農(nóng)技站當技術員，因為自己是果樹專業(yè)的大學生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術課，群眾聽的也很認真，但就是不讓你動手剪柑桔樹。后來在全鎮(zhèn)舉辦免費培訓班，講授細胞、光合作用等深層次的基礎理論，開始沒有哪個村愿意參加培訓，群眾認為沒必要學，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓，從一個村開始突破，二年后有八個村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說明大家雖然是大學畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬，也等于零。要通過扎實有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認可。
3、對待個人進步更需要正確的心態(tài)。
青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實地。大學生知識豐富、接受能力強，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點呢？不是的。如果你沒有雄心壯志，就會自滿，自滿就會不思進取，不思進取就會落后。雄心壯志是指對自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當個一定層次的領導干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關系。我們的思想水x、綜合素養(yǎng)、領導能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水x很高、能力很強，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實地，將認真地做好每一件小事當作本職。組織上怎么安排那不是你關心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險阻的事情不愿意去干，遇到需要長時間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導下，成不了氣候。同時要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為�！笔裁唇小翱嗥湫闹尽�？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國藩中進士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會。
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