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工作履職情況總結優(yōu)秀
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的工作履職情況總結優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今年上半年來，根據(jù)縣委、縣紀委的安排部署，商務局紀委在局黨委的正確領導下，認真貫徹上級黨風廉政建設文件和會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照“標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，狠抓黨風廉政建設責任制、行政效能監(jiān)察、三公消費，行政審批專項效能監(jiān)察、黨務公開，將紀檢監(jiān)察工作與推進商貿流通業(yè)發(fā)展有機結合起來，切實履行紀委監(jiān)督責任，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將基本情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制
加強黨風廉政建設，是確保我們黨和國家長治久安的頭等大事，是當前新形勢下反腐倡廉的迫切需要。為了把黨風廉政建設責任制工作落到實處，不走過場，局黨委成立了以局長為組長、黨委副書記為副組長、其他班子成員為成員的“商務局黨風廉政建設責任制工作領導小組”，領導小組下設辦公室，具體負責黨風廉政建設責任制的落實，制訂了《20xx年商務局黨風廉政建設工作實施方案》，按“一崗雙責”的原則，局長為第一責任人，各班子成員對分管區(qū)域內的黨風廉政建設責任制和反_工作負責，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實，共同推進黨風廉政責任制的良好工作局面，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保證。
一是注重宣傳教育。上半年以來局領導班子召開2次專題會議研究黨風廉政建設和反腐改工作，組織機關黨員干部集中學習3次，主要學習內容是：中央、省、市、縣紀委文件和《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》，以此加強和提高全體黨員、干部紀律意識、法律意識，自覺做到依法行政、廉潔從政、拒腐防變。
二是抓好制度建設。制定并完善了《機關工作人員廉潔自律工作制度》、《黨風廉政建設報告制度》、《黨風廉政建設考核制度》、《黨風廉政建設測評制度》等，從制度上確保黨風廉政建設和反_工作的順利進行。
三是簽訂《黨風廉政建設責任書》。局黨委與下級黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層傳遞壓力，加強督促檢查，確保黨風廉政建設落實到位。
二、抓作風建設，切實提高機關工作效能
根據(jù)縣委《關于印發(fā)<洪澤縣“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案>的通知》要求，結合本局實際，研究制定了《洪澤縣商務局黨委“為官亂為、為官不為”專項整治實施方案》，及時召開“兩為”專項整治部署會，下發(fā)相關文件，認真開展“兩為”專項整治活動。
一是強化領導，明確責任。明確一把手為“兩為”專項整治工作的第一責任人，各分管領導為主要責任人。以人民群眾滿意不滿意入手，從嚴要求，對在工作作風中存在嚴重問題的科室和工作人員實行一票否決，以此不斷增強機關干部和執(zhí)法人員的憂患意識、緊迫意識和長遠意識。
二是采取有效措施，認真抓好整改。嚴格考勤制度，對上班期間遲到、早退的情況按制度進行處罰并記入年終績效考核檔案。對上班時間在電腦上玩游戲的，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，決不姑息遷就。
三是積極開展“壯村幫扶”活動。以活動為契機，鼓勵機關干部下基層，切實轉變工作作風，下移工作重點，扎扎實實為基層辦好事、辦實事，針對幫扶村經(jīng)濟基礎薄弱、黨組織渙散等問題，給予政策和資金支持，想方設法壯大村集體經(jīng)濟，提升村級黨組織向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、抓中心工作，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的執(zhí)行力
1、黨務公開工作。一是加強組織領導，確保黨務公開工作健康有序的開展。成立了商務局“黨務公開領導小組”，同時加強宣傳動員，通過召開全體黨員動員大會提高全體黨員和群眾對黨務公開的認識，利用網(wǎng)絡、公開欄對黨務公開內容進行宣傳；加強制度建設，嚴格落實黨務公開責任制，黨委書記對黨務公開負總責，領導小組對公開內容的真實性、全面性及實施的有效性負責。
2、“三公消費”工作。認真執(zhí)行《洪澤縣商務局公務用車管理辦法》，嚴禁公車私駕、嚴格公車私用。在公務接待上嚴格控制接待標準，能省則省，嚴禁鋪張浪費。
3、加強對重點科室人員的監(jiān)督檢查。對于商務綜合行政執(zhí)法大隊人員，一是強化宣傳教育，加強對執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習，整理章建制，嚴格制度管理，提高服務意識，提升服務水平；二是嚴格依法行政，重點督查執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的不作為、亂作為行為，嚴查執(zhí)法不公、程序不合法和執(zhí)人情法現(xiàn)象；三是實地走訪調查，廣泛征求民眾對執(zhí)法大隊的意見，有無索拿卡要、故意推諉行為。
4、積極開展案件查處工作。今年上半年以來，未發(fā)現(xiàn)黨員干部違反廉潔自律相關規(guī)定的行為。
四、存在的問題
一是檢查監(jiān)督不到位。有些工作雖然按上級的要求做了，但不深入，得過且過，奉行民不舉、官不究的思想。
二是怕得罪人。隨著紀檢監(jiān)察工作的重視度不斷提高，需要我們做的事情很多，在實際工作中，存在著怕得罪人的思想，對發(fā)現(xiàn)的問題處理不是很嚴格。
五、下半年的工作打算
1、繼續(xù)認真學習黨的十八大會議精神，認真履行紀檢監(jiān)察職責，提高思想認識，切實抓好本單位的黨風廉政和反_工作。
2、認真排查本單位存在的廉政崗位風險，加強檢查監(jiān)督，嚴肅查處_案件。
3、配合做好縣紀委中心工作，完成縣紀委下達的各項工作任務。
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