班主任個人研修總結（精選15篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y了。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編精心整理的班主任個人研修總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班主任個人研修總結 1

　　本學期，我從自己的教學實際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了促使自己今后的工作再上一個新臺階，現(xiàn)將個人校本研修成果總結如下：

　　一、指導思想：

　　樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。

　　二、研修目標：

　　努力提高自己的教育科學理論方面的知識。訪談名師的成長歷程，從中學習有價值的教育理論和教學經(jīng)驗。學習國際視野下的基礎教育改革、教育發(fā)展研究理論，學習現(xiàn)、當代教學理論與實踐研究來充實自己的頭腦。學習中小學教育科研方法，教育教學論文經(jīng)驗總結及調(diào)研報告撰寫方法指導等方面書籍。結合教育發(fā)展的需要實際，切實解決教學中的實際問題，提高研修的質(zhì)量。努力實現(xiàn)：

　�。�1）總結交流本學科教學成果及經(jīng)驗。

　　（2）研討本學科在課改中遇到的主要問題及有關策略。

　�。�3）研討學科教學改革，提高教學質(zhì)量策略。

　　三、具體措施：

　　1、自覺做好網(wǎng)絡培訓學習工作

　�。�1）把培訓學習日�；�，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結合；與本組教師一起探究學習；學習新課程理念，分析教學現(xiàn)狀，研討教學方法，觀摩課堂教學，反思教學行為，使自己的'研修學習工作日�；�。

　�。�2）對當前的教育教學改革與研究有一個比較全面系統(tǒng)的了解。

　�。�3）在網(wǎng)上觀摩名師講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式，內(nèi)容新（新課程理念，新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關系）；方法活（采用名師講座、案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式）；效果實（備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到）。

　　2、反思交流—積極參與學校組織的教研活動

　　（1）善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。

　�。�2）完善繼續(xù)探索課堂教學改革，開展并完善所教年級的有針對性的教學研討活動，使自己在實踐反思中轉(zhuǎn)變課堂教學方式和行為，以學生發(fā)展為本，將先進的理念轉(zhuǎn)化為教學實踐，聚焦于課堂。

　�。�3）教研行為自主化。要求自己主動參與各類教研活動，主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為，撰寫教學后記、教學案例，并在教研活動時進行交流。

　�。�4）在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的學習興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力，最后提高學生的學習水平。

　　（5）勤于動筆，善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

　　班主任個人研修總結 2

　　我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中，我收獲頗多，了解了很多較成功的管理經(jīng)驗，這次班主任培訓，能夠說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和好處，拓寬了班主任工作的思路，學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗；并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任，如何用有效的方法管理班級，做學生們歡迎的教師。

　　這次培訓共有6個模塊，48個專題的資料，涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的資料充實，豐富，有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業(yè)考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座，有生動的案例，也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺，也對以后的班主任工作充滿了信心。

　　通過培訓后，我認真地反思了自我以前的班主任工作，結合學到的知識，我認為在以后的工作中，就應做到以下幾個方面:

　　1、班主任應切實有顆事業(yè)心

　　我擔任班主任工作有十幾年，這期間有成功和喜悅；也有失敗和煩惱。僅有用一分為二的觀點來看待自我工作中的優(yōu)缺點，才會不斷成長和提高，僅有堅持不斷地學習，取人之長，補己之短。自我的工作方法和工作潛力才會逐漸提高，班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷。“傳道、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務，務必樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務潛力的提高。切實愛崗敬業(yè)；真誠關愛學生；扎實教書育人；厲行為人師表。一個好的班主任應是一切完美的化身合資防的榜樣。

　　他務必具有高尚的道德、遠大的夢想、嚴實的行為，并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發(fā)展。僅有這樣，才能為做好班級工作打下一個良好的基礎：才能做好班主任的每一天，每一學年，才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。

　　2、班主任應關愛所有學生

　　作為一個班主任應當懂得：愛是陽光，愛是雨露，愛是春風，愛是鮮花，愛是關心，愛是幫忙。尤其是小學生，猶如剛剛出土的幼苗，對他們的教育，班主任務必做到和風細雨。因為他的成長，需要和風，需要細雨，倘若是粗風細雨，會把他們摧毀，甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育，班主任應付出加倍努力和關愛，班主任對他們的愛，不僅僅僅是在口頭上，也不僅僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯，他務必是一種實實在在的.行動，是一種無私的奉獻。應牢牢記住，班主任的愛不應是偏狹的愛，他應當博大、寬容，應當面向全體學生。

　　面向?qū)W生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自我應對的是天真活潑的小學生，作為班主任，務必像園丁一樣，對它們倍加關懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和提高，要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，要“一碗水端平”，絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理，動之以情”，要用愛的真情換來學生對班主任。

　　總而言之，此次培訓猶如一場及時雨，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田；猶如一盞明亮的指路燈，為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向；猶如一艘大海中的航船，載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神，由量變到質(zhì)變，管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實現(xiàn)自我的人生價值。

　　班主任個人研修總結 3

　　班主任的工作要跟上時代，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個不斷進取的過程。重視兒童品德教育，提高學生的心理素質(zhì)，是我們刻不容緩的任務。然而，要做好這項工作，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，我校一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報，及時組織班主任進行相關的學習和交流，為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。

　　一、領導重視，認真組織

　　我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外，自己加強學習，加強反思，加強合作，加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放，以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師，對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學，也可以在學中做，使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領導、家長和社會的一直好評。

　　二、制定方案，及時培訓

　　為了切實做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題，對于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，根據(jù)教學的實際及時機，我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學有所依，做有所靠，在學習的基礎上進行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和能力。

　　三、確定對象，嚴格要求

　　對于中學教育工作者來說，每一個人都應該具有班級管理的能力，每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪，我們希望我們的老師每一個都能做班主任，并且都能做好班主任，我校全體老師都擔負著對班級的管理任務，班級工作的好壞，跟他們有著不可分割的關系，所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體班主任教師。

　　四、精選內(nèi)容，講求實效

　　我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面：

　　1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的'一般規(guī)律的有關內(nèi)容。

　　2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。

　　3、關于調(diào)動學生的學習積極性，加強與任課教師密切配合，爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

　　4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內(nèi)容等等。

　　五、培訓方式，靈活多變

　　采用德育理論學習與德育實踐相結合，集中學習與分散自主學習相結合的形式。老師們學習的效果如何，我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行，對于學過的文章和內(nèi)容，以理論為副，實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上，對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去，培訓踏實，效果顯著。

　　六、培訓效果顯著

　　班主任明確了班主任工作的重要性。學校的主要部分是班級，班主任是學校的重要組成部分。班主任工作十分繁雜，頭緒很多，要想成為一名優(yōu)秀的班主任，應當從事物堆中解脫出來，始終保持清醒的頭腦，以明確自己的使命。教育就是一種心靈的呼喚。我們要喚醒學生心靈中最美好的東西；要喚醒學生的自主意識和創(chuàng)新精神。

　　班主任加深了對親其師，信其道的理解。教師一個親切的眼神，一個熱情的手勢，一個甜甜的微笑，都能讓學生感覺到你的友好和親切。同時增強了他們接近老師的自信心。同時，我也明白了我們老師要有陽光心態(tài)，要理解、尊重每一個學生，要善于蹲下來和學生平等相處，平等對話。

　　當然，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高。

　　班主任個人研修總結 4

　　當班主任時間尚短，經(jīng)驗不足。自從培訓后，我的思想發(fā)生了很大的變化。班主任是指全面負責一個教學班學生的思想、學習、健康與生活等工作的教師。班主任是班級工作的組織者和教育者；是校長、校級領導的有力助手；更是各任課老師的協(xié)調(diào)者。那么，如何開展班主任工作就至關重要。通過遠程培訓學習，使我在班主任工作上積累了一些經(jīng)驗，并在理論上和方法上取得了一些進步。要做一個合格的初中班主任須做到以下幾點：

　　一、親近學生，樹立威望。

　　孩子是最富有感情的人。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發(fā)自內(nèi)心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導他們，讓他們增強信心和勇氣，讓他們成為生活和學習的強者。了解學生是班主任開展教育工作的前提。在親近與了解學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜“，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、班集體，班干部的組建和培養(yǎng)。

　　一個良好的班集體會有一批積極分子團結在教師周圍，他們是維護和推動班級工作的有力助手，是帶動全班同學實現(xiàn)集體發(fā)展目標的'核心。所以，建立一支核心隊伍是培養(yǎng)班集體的一項重要工作。教師在了解學生的基礎上，及時發(fā)現(xiàn)并選撥出熱心為集體服務、團結同學且具有一定管理能力的學生干部，并且應把積極分子的使用和培養(yǎng)結合起來。小干部對班集體有著“以點帶面“和“以面帶面“的作用，唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。有一個強有力的班級領導，才能更好地管理好班級，才能給任課老師以寬松自如的環(huán)境，揮灑自如地施教。

　　三、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

　　競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是“互助“、“友好“的競爭而不是“敵視“和“保守“的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

　　四、在班級管理中，要有頭有尾，重抓兩頭，不放棄中間

　　兩頭是指班級學習兩頭，即學習成績好和成績不好的。成績好對全班學生的學習有個推動作用，是全班學習的動力。成績不好的，是全班思想消極的源頭，要關心這伙人，樹立他們自信，自強的信心。

　　總之，班主任工作的內(nèi)容是復雜繁重的。然而，只要我們?nèi)�心投入，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，學習科學的工作方法，是完全能夠把工作干好的。加油！

　　班主任個人研修總結 5

　　時間飛快，轉(zhuǎn)眼間班主任培訓即將結束。在這里，我接觸到了許多先進的班級管理理念，也和眾多的教育同仁共同探討了在教學過程中特別是在進行班主任工作中遇到的一些比較棘手的問題，通過聆聽專家的講座，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。

　　在這次培訓學習中，另外我印象深刻的就是每一位專家所給出的鮮活的真實案例，讓我們仿佛真實的置身其中，去思考和學習如何來處理這些事情，在這學期不算很長的學習生活中，我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。特別是每節(jié)課后給出的拓展案例不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務的啟示。為我在今后的工作中，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結，努力做好班主任工作。通過這次學習，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

　　一、充分認識到了班主任工作的重要性

　　眾所周知，一個班級的學風的好壞與班主任的管理息息相關，這份工作不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。要及時有效的深入到學生中間，了解他們的所思所想，及時了解他們的動向，不斷調(diào)整自己的工作思路與工作方法，才能是自己的工作更為行之有效的開展和進行。另外還要做好各科老師的協(xié)調(diào)工作，保證各科老師在本班能夠上好課，學生學好課程。

　　二、走出當班主任的誤區(qū)。

　　教了十二年書，也當了十二年的班主任，要說感受那就一個字“累”！“官”不大，可管的事不少，管安全、管紀律、管衛(wèi)生、管學習、管生活一下課，辦公室門就響個不停，學生來找班主任。九成以上的學生來打小報告，喊來“被告人”，談話再談話，教育再教育，沒過多久又犯了。要是遇上個學生打鬧，碰破了頭，那就更不能消停了，送醫(yī)院，聯(lián)系家長，沒準還得看看家長的臉色，好象那孩子出事就是班主任的直接責任人。遇上學校搞活動，班主任更是一肚子“苦水”，體育、音樂、美術一股腦兒全得懂點，從組織到訓練，到比賽，班主任的身影是少不了的。每當這個時候，就特別羨慕那些不當班主任的老師們，心總想：哪天要是自己也不當班主任了，那該多好！就這樣每年帶著這些苦惱，硬著頭皮當了一年又一年的班主任。說句心理話，怕當班主任！其實，這是一種心理誤區(qū)，關鍵因素是自己沒有很好地去反思，去實踐，去總結。“大家都覺得現(xiàn)如今受社會、家庭和學校諸多因素的影響，學生更難管了,老辦法不靈,新辦法不明,蠻辦法不行,教書育人很尷尬。其實不然，問題在于班主任自身工作方法陳舊落后，做事不用心，造成不少班主任的低效勞動，甚至是無效勞動�！笔茄�，沒用心去做，方法不當，自然事倍功半。

　　我們不能選擇自己的崗位，但我們能改變自己的方法。抱怨解決不了問題，煩躁只能讓自己更苦惱，唯一的途徑就是靜下心來，定位自己，認真學習，用心去做，當一名合格的班主任！“為人師者，做庸師最可怕。因為庸醫(yī)害一個人，而庸師則害一群人�！奔议L把孩子交到你的班級，希望孩子在這里接受知識的洗禮，德育的塑造，技能的培養(yǎng)。我們可不能當害人的劊子手，作為班主任就應當義不容辭，做學生人生路途中的`一名引路人！

　　三、踐行以人為本的教育理念，高效開展班級工作

　　通過這次培訓，最大的收獲就是學會運用先進的教育理念來教育學生、管理學生，本著培養(yǎng)個性的原則出發(fā)，充分發(fā)掘?qū)W生的潛能，熱愛班主任這份工作，這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。有位教育家曾經(jīng)說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)！不允許失敗。對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務的思想，踏實做好班主任的本職工作。我認為，只有走進學生的內(nèi)心，才能更為扎實有效的開展工作。

　　班主任個人研修總結 6

　　班主任研修已接近尾聲，回顧這段時間的學習，雖然辛苦，卻是受益匪淺，對今后的班主任工作從理論到實踐都有較強的引導和指導作用。個人覺得這次研修有以下幾個方面的收獲：

　　一、學習形式多種多樣，有利于自己的機動學習。

　　一貫的培訓都是集中時間集中地點進行，轟轟烈烈搞幾天，很多時候其實就是一種填鴨式的培訓，籠統(tǒng)接受，消化不夠，往往這類培訓只能學到點皮毛。這次研修采用了多種方式，如：遠程學習、專家作報告、自學、集中學習等相結合，自己的學習時間就可以靈活調(diào)配了，很多地方是可以慢慢細化接受的，同時能與自己的工作同步，做到了從理論到實踐，再從實踐到反思，在案例中學習方法，把方法應用到自己的管理中去，汲取與創(chuàng)新同步，能夠?qū)ψ约旱陌嘀魅喂ぷ魅〉胶芎玫膸椭��?/p>

　　二、相互交流、積極參與

　　我經(jīng)常利用QQ、電子郵箱等方式進行交流互動。隨著技術技巧的嫻熟，我參與互動交流的深度和廣度有了較大提高。交流那些專家提出的問題、交流學習體會、交流自己在班主任工作中遇到的困惑。我們的交流積極互動，思維碰撞，并且認真完成作業(yè)，及時反思。幾乎每天堅持寫日志，記錄所思、所得。

　　三、學習多多、體會多多。

　　1、做一個學習型的班主任。

　　關注比較新的教育理論，認真的學習一些和班級管理相似的教育案例，讀了一些和班級管理、班主任相關的報刊雜志，如《班主任》、《班主任之友》等等；學習了一些心理知識；并且觀察身邊的班主任，看看同事有什么管理的妙招?可能我們沒有刻意的要去學成什么“大家”，但學習帶來的充實感和臨陣的具體應用，讓我們的班主任工作順利開展。

　　2、做一個智慧型的班主任。

　　在專家們講述的教育案例中，無一不透著教育智慧的光芒。尤其是桂賢娣老師的《用情用智享受教育》，尤其強調(diào)了這一點。在她的案例中，她把自己的“靈光一閃”把握的.恰如其分，然后付出了積極的行動。在今天看來無數(shù)精彩的案例，不正是當時桂老師靈活運用智慧的體現(xiàn)嘛！

　　我們平時也有這樣的體會：在研究、實施管理班級的時候，腦海中也會閃現(xiàn)一些“火花”，這些“火花”，我們把握了，利用了，就會成為我們的閃光點，就是一種智慧。有一次和一名學生談心，得知很多學生不同程度的存在自卑情緒，人為的放大了自己的缺點。我靈機一動，缺點的對立面不就是優(yōu)點嘛！讓他們把自己更多的優(yōu)點找出來不就可以提升自己的自信心嘛！做一名有智慧的班主任，才具有在管理學生的過程中斗智斗勇取勝的把握。在管理上，我們要想法設法，運用智慧的能量一直走在他們的前面。

　　四、做一個有愛心的班主任

　　師德既是為了自己，也是為了學生，教師應該多講一些職業(yè)道德，社會公德和家庭美德。是呀，修行自己，德高為范，做好學生的楷模。

　　道德是標準，愛心是動力。愛是無形的，愛更是偉大的，沒有了愛，生活就沒了色彩，沒有愛就沒有教育。我們就是為學生服務的，金杯銀杯不如老百姓的口碑。班主任就更應該多一點愛心，一句鼓勵的話，一個溫暖的撫摸，一個甜蜜的微笑，能讓孩子重新找回自信，樹立生活和學習的自信。

　　總之、回想這期間學習的點點滴滴，心中充滿了喜悅和感動。我學習著，快樂著，收獲著，實踐著。

　　班主任個人研修總結 7

　　這學期，我有幸參加了國培學習，有幸聆聽眾多專家的精彩講解，通過網(wǎng)絡參與了網(wǎng)上聽課、網(wǎng)上答題、網(wǎng)上評論、網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上推薦和網(wǎng)上交流（包括專家交流）等活動，讓我受益匪淺，如一縷春風吹進我的心田，對我的大腦，也是一次全新的洗禮。

　　雖然每天上午和下午就看視頻，晚上做作業(yè)，雖然有點累，但是覺得很充實，一個個生動的案例，讓我覺得自己就像身臨其境，對在網(wǎng)上學習的興趣也濃厚了。

　　本次培訓為我們提供了大量的前沿、睿智、精辟、獨到的班主任培訓知識、信息與技能，滿足了我們對班主任專業(yè)知識的渴望、對班主任專業(yè)技能的需求。主要由以下幾點收獲：

　　一、班主任要提高自身素質(zhì)，樹立正確的教育教學理念。

　　新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時，要不斷地學習班主任管理的先進經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，樹立正確的教育教學理念，將掌握的理論知識運用到實踐中去。新時代的班主任要從經(jīng)驗型向科學型轉(zhuǎn)軌，既要有奉獻精神，又要有科學的態(tài)度。

　　二、 營造富有特色的魅力班級

　　魅力班級應該是有個性的，獨特的，獨一無二。一個好的班級評判標準，不在成績的高低，名利的多少。魅力班級則應該是能讓學生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學生都應該感到幸福，快樂。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。比如；不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著每一個學生。此外，還應該關注每一個學生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀察，用其所長補其所短。再者，告訴學生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團隊精神。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計家，讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量，共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

　　三、班主任要學會換位思考，學會欣賞，愛護學生，切實做到關注每一位學生。

　　蘇霍姆林斯基說過：教育教學的全部奧秘也就在于如何愛護學生。我們大家都明白，選擇了教育，那就是選擇了責任。作為班主任，為了讓我們的教育更有效果，我們就應該換位思考，從學生的角度審視自己的教學，學會理解學生，學會傾聽，學會關愛，尤其是學會關愛后進生�？傊�我們要善待他們的缺點，把每個孩子當成自己的孩子，使學生從心底里體會到，老師的所作是為了學生好，是為了學生的發(fā)展。

　　四、班主任要重視班級學生的心理輔導。

　　通過培訓我深深體會到作為班主任要重視班級學生的心理輔導，而不能只關注他們的學習好壞與否。通過學習我知道我們要多與學生交流，了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題；并盡量爭取與他們每一位學生都談過心，站在學生的立場上體驗他的感受，設身處地為學生著想，讓學生感受到班主任的關心和理解；加強與心理學老師的.溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題學生，以防范于未然；多與學生家長溝通，全面了解學生的成長經(jīng)歷；注意學生心理輔導的持久性和有效性，建立學生心理檔案，做好個案的詳細記錄等。 總之，此次培訓收獲頗多，更感作為一位小學班主任的責任之重大。我愿不懈努力，和身邊的班主任一起，為國家培養(yǎng)人才打好基礎。

　　五、今后努力方向

　　經(jīng)過兩個月的研修學習，我深深感到自己在教學上有著很大的不足，也感受到教育教學的復雜性、艱巨性。希望在不久的將來運用所學知識能夠培育茁壯的一代，同時，我也會一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。

　　總之，通過這次培訓，我更加深刻地認識到班主任所肩負的使命，而要做好班主任工作，在于心靈的喚醒。喚醒是生命與生命的交融，是心靈與心靈的溝通。對待學生，我們要傾注關愛、理解、尊重，要喚醒學生心靈中最美好的東西，使他們懂得在創(chuàng)造生活的過程中，享受幸福的人生！

　　班主任個人研修總結 8

　　今年10月份，我有幸參與了全國中學校班主任國家級遠程培訓，受益匪淺。在這六個模塊的學習中，通過聽取專家講座，使我熟悉到：愛就是教育。

　　班主任是一個班級的組織者、教育者和管理者，是同學健康成長的引路人。班主任能夠與同學產(chǎn)生心靈的共鳴，同學才會親其師信其道，工作才會取得肯定成效，這樣做的關鍵是班主任具有一顆關愛同學的心�！皭劬褪墙逃�”，老師只有用自己的愛，才能與同學產(chǎn)生心靈的碰撞，才能達到超越人的自然屬性而達到完善的境界。任小艾老師也在本書中提出，教育不能沒有感情，沒有愛的教育，就猶如池塘里沒有水一樣，不能稱其為池塘;沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。

　　一、用愛心撫慰他們的心靈

　　德國教育學家第斯多惠說：“教育的藝術不在傳授學問和能力，而在于激勵、喚醒和鼓舞。”班主任的信任和關愛無疑是同學轉(zhuǎn)化的主要因素。班主任的愛應當是閃光的愛、理性的愛。愛是班主任工作的動身點，是班主任良好工作方法支流產(chǎn)生的源泉。俗話說：“十人指頭伸出來還有長短�！痹诎嗉壷�，由于先天遺傳素養(yǎng)和后天環(huán)境的影響，同學間的學業(yè)成果存在很大差異，這就自然而然地消失了一部分“后進生”。這些“扶不起的阿斗”，由于經(jīng)受了太多的責怪和冷落，他們的心靈活在很多次的數(shù)落中漸漸歸于寂靜，成為沒有自尊心的孩子。針對這種狀況，我便在平常的工作中充分挖掘他們身上的“閃光點”，樂觀制造讓他們“出人頭地”的機會。例如，課堂上，我總是向后進生提一些較簡潔的`問題，回答正確了，我總是大加欣賞：“真棒，你的進步可真快!”即使回答的不夠抱負，也適當表揚，如：雖然你答的不夠完整，但你的想法很獨特。有的后進生鼓足了士氣，站了起來，卻因緊急一個字也說不出來，我就說：“你的士氣真不小，假如能把題答出來不就更好了，盼望你下次有進步�！彪S著時間的推移，我發(fā)覺后進生的學習樂觀性明顯提高了，孩子的心中已感覺到了老師的寬容和關愛，心與心的距離拉近了，師生間的關系也因此而發(fā)生質(zhì)的飛躍。

　　師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛同學，由于愛生之心是教育的前題，是教育力氣之所在。老師對同學的愛和理解，可以使同學感到暖和、關懷，可以溝通師生之間的感情�？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：老師的愛應撒在同學集體中，老師的愛應插在同學的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特別生賜予的特別的關懷，對后進生賜予的偏愛。

　　二、以誠意贏得他們的信任

　　對同學嚴格要求，也要從理解同學的角度動身。由于理解是一種更重要的愛，對同學的思想、學習和生活等各方面的關懷，與同學盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話情愿同我講，家庭遇有沖突和分歧的事喜愛對我談，想不通的問題情愿從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風，我們班同學有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告知我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。老師在把愛奉獻給同學的同時，自己也在收獲著同學們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少同學把我稱為他們?nèi)松�路上的導航員時，我為之一震，熟悉到自身的價值，增加了驕傲感�，F(xiàn)在，我們班基本上建立了師生之間的和諧關系，形成了班級團結、和諧的氣氛。

　　三、以急躁期盼他們轉(zhuǎn)化

　　與好生相比，后進生的自尊心更強。由于學習不好或紀律差，長期受冷落、卑視，他們一般都很心虛，對外界極敏感，外表又套有一層硬殼，但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此，一旦他們犯錯，班主任肯定要做到心平氣和，以誠相風見，以誠對待，切忌動不動當眾批判、挖苦，或者變相體罰，否則必定會刺傷他們的自尊心，增加轉(zhuǎn)化工作的難度，這是指后進生犯錯之后，班主任實行的教育態(tài)度。老師的誠意還應表現(xiàn)在對同學自己教育力量的發(fā)掘和確定上。為了做到防患于未然，我試著汲取后進生參加班級管理和班級活動，讓他們擔當某一方面力所能及的工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服處身不良的行為習慣，為他們供應展現(xiàn)自身價值、樹立自尊形象的舞臺，實踐證明，這種委以任務的方法不失為轉(zhuǎn)化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值，產(chǎn)生班主任信任我，我也肯定要做好的想法。

　　新的世紀必需面臨新的挑戰(zhàn)，班主任工作無疑地將面臨著種種新的課題。對后進生這樣一個“與眾不同”的特別群體，教育者必需正確熟悉他們，討論他們，將融融的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長。但我堅信：只要我們用一顆真誠關愛的心去開啟不同同學心房的門鎖，定能給同學捎去和煦的春風，給班級帶來亮麗的風景。

　　班主任個人研修總結 9

　　為期近兩個月的班主任網(wǎng)絡培訓即將結束，在這段時間里關于班主任各方面課程的學習讓我獲益良多，許多工作期間的困惑在課程學習過程中得到解決，心理健康教育、思想道德教育以及班主任工作相關理論知識的學習指導著自己今后更好的完成班主任的工作�，F(xiàn)將學習收獲總結如下：

　　一、 與學生貼心交流，做到更加有效的溝通。

　　著名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈世界的本領�！卑嘀魅喂ぷ鞑粌H僅是教書，更肩負著育人的大任。育人先要育心，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴，產(chǎn)生具有深遠意義的教育。培訓中通過學習《理健康教育能力提升課程》、《未成年人思想道德教育策略》、《和諧師生關系的建構》課程的學習，讓我了解所教學生普遍的心理特點，掌握了和學生建立和諧關系的技巧與方法，運用所學知識與學生交流，更加容易走進學生的內(nèi)心，切中問題本質(zhì)，與學生進行有效的溝通，而課程中有實踐意義的案例的解析指導了我如何恰當?shù)倪\用理論知識解決實際問題。

　　二、 與家長建立良好溝通，形成教育合力。

　　學生性格各異，家長也有不同類型，與家長良好的溝通，可以讓教師的工作事半功倍�！都彝ソ逃�指導》課程的學習給我很大啟示，在與家長溝通時不要過多的去說學生好與壞，而是結合學生的情況給家長合理的建議以及正確家庭教育的方法，幫助家長樹立正確的家庭教育觀念，與家長有技巧的溝通，取得家長對教師工作的`理解和信任，形成家校教育合力。

　　三、與同事勤于交流，取長補短，努力提升。

　　班級建設包含各個方面，班主任一方面要發(fā)揮自己的特長，努力將班級建設成有自己特色的學生學習樂園，另一方面多與同事溝通，互相學習，提升自身教育工作能力。班主任工作細瑣繁雜，互相學習的同時也要抓住各種學習機會努力自身的能力。培訓中《班主任工作基本規(guī)范》課程對班主任工作提出具體要求，班主任工作中若干“第一次”也對班主任工作提供了很好的方法和建議。這些都為我的班主任工作積累了知識經(jīng)驗。

　　班主任工作是一門學問，需要我們通過各種學習途徑，不斷提神自身育人水平；班主任工作是一門藝術，它將教師的智慧、愛與嚴融入到日常的點滴工作之中，目的是讓孩子們健康快樂的成長。班主任工作任重道遠，讓我們且行且學習。

　　班主任個人研修總結 10

　　經(jīng)過近2個月的班主任研修，讓我有機會與全國知名的專家、學者進行了一次真正的零距離接觸。在這里，既有理論深度，又有實踐意義。既有工作的技巧，又有方法的歸結；既有問題的交鋒，又有實踐的活動；既有共性問題的探討，又有對個別問題的解答。總之一句話，收獲多多，不虛此行。

　　最近一段時間，我一直在反思我的工作經(jīng)歷，特別是班主任的工作經(jīng)歷。xx年的班主任經(jīng)歷，我一直在思索，我做了些什么，我該怎么做？靜下心來，我才發(fā)現(xiàn)與專家學者心有戚戚然。茲就幾點總結如下。

　　一、不斷自我學習，做一名智慧型的班主任

　　作為同齡人的周慧老師，在與學生風雨同行過程中，成就了自己的夢想，我感覺，他的教育充滿了周慧，對我不無啟發(fā)。賞識每一個學生、寬容比懲罰更有力、育人于細微之處、嚴在當嚴處，待生公平如秤？這是我在學生工作中通過學習、反思出來并實踐著的道理。QQ、貼吧、手機等媒介無不成為我與學生溝通的渠道。我在發(fā)展學生的同時也就逐漸發(fā)展了我自己，我和學生一起共同享受學習和成長的快樂。學以致用，如何把學來的東西內(nèi)化為素質(zhì)、外化為行動？如何使自己成為一個智慧型班主任？我想反思是必由之路。無論是對什么問題的思考，無論遇到什么新鮮的說法，我的第一反應就是：這在教育教學中怎么體現(xiàn)？這在日常教育教學中能不能做到？這對實際的教育教學到底有沒有效果？使自己成為一個自覺的反思者，時時刻刻在“為什么？是什么？怎么會？何時會？何地會？”的自我追問中發(fā)展自己。

　　二、開展全心教育，關注學生的“心”問題

　　據(jù)不完全調(diào)查，80%的學生問題，都與學生的心理問題相關。可是，長久以來，我們關注學生的成績方面太多，而在心理方面卻太少，以至于很多不該出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了，讓感到我們手足無措。聽了石老師的一席話，真是勝讀十年書。她說：師生交往的基礎是學會傾聽；你的眼中是否有學生的身體？做優(yōu)秀老師的第一要素就是眼睛永遠看著學生，第二要素就是對所有學生一視同仁。面對學生，我們的`喜怒懼都要為了面對學生，這是做老師最難的地方。其實，說到底，就是要關注學生，關愛學生，這是教育的的前提和根本。古語云：愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。作為教師更要有此博大仁愛之心，有愛方能生情，用己情碰撞彼情（學生的情感）才會產(chǎn)生火花，教育才能激發(fā)靈動思維，塑造健全人格。在我班里曾有個學生叫王振，一度郁郁寡歡，非常消沉，經(jīng)過了解，原來他經(jīng)常瞧不起同學，自視太高，以致在同學中處于孤立無援的境地，我告訴我團隊的重要，并以林則徐的“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”教育他，使他很快融入集體，獲得了大家的理解和信任。

　　農(nóng)村中學住校生多，宿舍、餐廳是與學生交流溝通的很好的場所。每天檢查宿舍是班主任的任務之一，而我往往會提前幾分鐘上去，與學生閑談幾句，很快就能將自己融入學生之中，也能及時了解到班級的一些問題。餐廳也是我常去的地方。夠吃嗎，吃得好嗎，這是我常說的話，甚至我還能坐下來分享一下他們的“美食”，盡管味道并不好。融入學生集體，感受集體溫暖，這些看似不經(jīng)意的做法，卻很快拉近了我與學生的距離�，F(xiàn)在就讀大一的王婭同學，是我的學生，其實，更像是個朋友，每逢節(jié)假日總能收到相互的問候，我想與這一段經(jīng)歷不無關系。

　　三、講究工作藝術，提升學生自信心

　　我始終都認為，一個優(yōu)秀的班級，必須有自己的精神，有自己的靈魂，那就是團結、合作、自信、進取等。因此，在接手班級之時，就認真分析班級情況，加強目標管理。根據(jù)現(xiàn)初中年段的具體情況（部分學生上進心欠佳、集體主義觀念較淡、學習目的性欠明確等），對學生干部提出以“自強、進取、團結、求實”作為班訓，并以“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”、 “既然選擇了遠航，就得風雨兼程”等警句時刻勉勵學生，要求學生學會求知，學會做事，學會共處，學會做人，充分發(fā)揮自己的潛能，成為21世紀學習社會的主人。杭州青春中學的周慧老師。過去，好班主任的標準就是嚴厲加負責，現(xiàn)在看來應該：“笑”字無限相加，“氣”字無限相減，“煩”字永遠除盡，“愛”字無限延伸。

　　過去常聽老教師教誨，做老師，不做班主任是不完美的。在培訓班期間，白天聽課，晚上復習、反思，從學生養(yǎng)成教育、目標制訂、對學生進行人性化管理、開展豐富多彩的班隊活動等方面對自己的工作進行了總結。

　　此次培訓總結，肯定是掛一漏萬的，但至少讓我明白班主任的工作是偉大的，是學生成長中的重要組成部分。班主任工作要講究藝術性，也讓我們感受到了班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力。在工作中要針對實際情況，決定工作方法，投入愛心和耐心，努力工作，為教育事業(yè)貢獻自己的一切。

　　“捧著一顆心來、不帶半根草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”我們在踐行著自己教育的使命，在教育的道路上，我要用愛，給學生鋪就一條康莊大道。教育是愛的事業(yè)，是愛的藝術，是一首首吟誦的愛的詩篇，博愛方能體驗愛的崇高，收獲愛的果實，這就是我多年工作的經(jīng)驗，更準確的說是一種體會！

　　班主任個人研修總結 11

　　通過這次班主任培訓，教師學到了許多的理論知識，受益匪淺。在這次培訓中，教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解，對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓中，教師接觸了許多新理念、新思想，受益頗豐。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高：

　　一、信任學生。信任學生。熱愛學生就要充分信任每一個孩子，不管他們平時表現(xiàn)怎樣樣，即使有不少毛病和缺點，也就應要相信他們，鼓勵他們，為他們帶給法杖的機會，從而增強他們的自信心。

　　二、尊重學生。尊重學生。每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵，即使是后進生，也有自尊心和上進心。教師就應充分尊重他們的愿望，竭力保護他們的自尊心，用孩子樂于理解的方式激發(fā)其上進心，以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養(yǎng)他們的情商，學會感恩。教育他們勇于承擔過錯，做一個誠實的人，并知錯改錯。

　　三、提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力，務必注重培訓。提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力，務必注重培訓。培訓教育者應當先受教育，要想做好班主任工作，務必努力培訓。不斷完善自我的知識結構科學而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提，班主任工作也不例外。小學教師的知識面要求更高，因為小學沒有什么專業(yè)老師，很多科目都是語數(shù)老師兼，要勝任小學教育工作，教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”，知識背景越雄厚，越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處于高科技高速發(fā)展的時代，各門專業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快。此刻許多小學生的知視野都較寬，他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業(yè)知識水平就是一種挑戰(zhàn)。因此，教師們教師務必不斷用新的知識完善自我。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍，加強理論知識的培訓。

　　四、以心靈贏得心靈，用人格塑造人格。以心靈贏得心靈，用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體力行的教育者，以心靈贏得心靈，就首先要求教師有愛心與童心。愛，不是萬能的，但是對于教育工作者來說，缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中，則需要教師們擁有一顆童心，這樣才能走進孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說的：愛心與童心，是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。新的教育起點，作為一名年輕教師，愛心與童心也就應是教師教育教學走向成功的起點吧！不管是“未來班”的探索，還是“新教育運動”的興起，彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心，去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢？作為教育工作者，教師們應對的教育對象就應更加需要這種“大愛”，從而塑造其健全的人格！為什么教師們的“關注”沒有轉(zhuǎn)變學生的行為，為什么教師們的.汗水沒有收獲――教師們是否為學生預設了適宜的而不是過高的期望值，是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴？是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他？

　　五、講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通。講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通。做班主任，要講究技巧，要掌握孩子的心理和需求，學會與孩子溝通；科學地認識學生的心理特點和規(guī)律，滿足孩子多方面的需要，遵循規(guī)律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想狀況，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用用心情感的感染性、激勵性和動力性，善于動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能到達心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

　　六、讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛煉成長。讓學生參與班級的管理，在實踐中鍛煉成長。通過交流和互動，也認識到了學生參與管理的重要性，教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看，實現(xiàn)這一目標，十分重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于應對現(xiàn)實，不懈努力，敢于應對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現(xiàn)，教師們就應“給學生一些權利，讓他們自己去選取，給學生一些機會，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任務必作好引導工作，讓學生自己管理好自己。能夠在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外，還能夠增加了一名流動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學，又鍛煉了自己的潛力，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅僅能夠鍛煉他們的潛力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了必須的約束潛力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不一樣性格學生間的互補性，能有效地促進個人與群眾的同步發(fā)展。

　　班主任個人研修總結 12

　　參加這次遠程班主任培訓學習，是一種榮譽，更是一種責任，同時也感到壓力。經(jīng)過一段時間的研修學習，無論從形式還是從內(nèi)容上都讓我學到了很多知識，有著不同尋常的意義。尤其是我們的指導教師更是不辭辛勞的對我們的作業(yè)進行點評，這種敬業(yè)精神令我們倍受感動。國培這一學習平臺的鋪設，讓來自四面八方的我們能夠相聚一起，相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引，使我深深的意識到班主任應該做到：

　　一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要。

　　回首這次的培訓，真是內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。在每天網(wǎng)絡學習的日子里，我們觀看專家講座的`視頻，聆聽那一個個生動的教學課例，使我們更加貼近了課堂；專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中該注意什么，哪些細節(jié)應該拋棄。研修是我們教師學習、交流的一個很好的平臺。

　　二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

　　班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。一路走來，從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗；從上網(wǎng)時迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采等等，這一切讓我們的收獲變的燦爛無比。在學習模塊中的案例時，我意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

　　三、敬業(yè)精神與科學的教學法相結合，必定是成功的保障。

　　在班級管理中，班主任要主動了解學生所想、所做，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界，要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚、少訓斥，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心。班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。平常我們在學校中，考慮地都是如何上好一堂課，對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多，更勿論著眼于教育的發(fā)展遠景，通過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造，對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用，我將以此為起點，讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力，不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長，讓我的業(yè)務水平不斷地提高。

　　雖然培訓很短暫，但我覺得這次培訓留給我的記憶與思考是最有效的，是永恒的。在專家的引領下，我的思想受到極大的震撼，我們平時思考的太少。從此要改變認識上的誤區(qū)。在今后的教學中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階！

　　班主任個人研修總結 13

　　20xx-20xx年第一學期期中考之前兩周我接任七年級（2）班的班主任工作。下面就這學期所做出的工作進行一些總結。

　　1、作為班主任，最重要就是要“勤”

　　以身作則，每天早讀都要到教室督導學生進行早讀、值日，并對遲到學生進行批評教育；對于曠課學生要及時聯(lián)系家長，以便對學生在學習期間的安全負責。自習課班主任也要到位，組織好學生的紀律。班會課上，對于上周與本周工作提出總結和要求，以及對學生的工作做出獎懲。平時有空就到教室巡查，對于愛做小動作，愛講話的學生要及時處理，以便幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　2、關注每一位學生的差異性是絕對的，并盡量對每一個同學都公正、公平。

　　認識到學生的差異性是教師進行教育必須的，每一位學生都存在著差異，所以教師應當在心理上無條件接受每一個學生。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導，就能促使他們不斷進步。

　　3、班主任是班級管理的組織者和領導者，更是合作者。

　　班級領導始終是班主任在起主導作用。班主任對于一些重大問題可以給學生提出指導性意見，使學生的意見總體上能一致。班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情。近一個月來，我提出讓學生擔任值日班長的'，也就是讓學生自己記錄班級常規(guī)，即嘗試讓學生自己管理班級。曠課、遲到現(xiàn)象明顯減少。

　　當然要把班級完全管理好，不是一件容易的事，要講究科學更要講究方法。在學校任教以來，學校的其他的老師給我提供了很好的示范以及指導。

　　總之，班主任工作是一件復雜的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營，用心去構建。當然，作為一名當班主任的新手，工作總有所缺欠，感謝各位積極配合我們班級管理的科任老師和領導。

　　班主任個人研修總結 14

　　這次參加了中小學班主任遠程培訓實在是一次難得的機遇。至今已經(jīng)一個多月了，我共計學習210分鐘，共學習“班主任工作基本規(guī)范、班級管理、班級活動設計與組織、未成年人思想道德教育、學生心理健康教育指導、學校安全工作”6個模塊，邊學習邊做筆記，期間在網(wǎng)路平臺上學習交流評論，就一系列疑惑問題展開激烈的討論，使我進一步明確了班主任的地位、作用，掌握了班主任工作的基本內(nèi)容和實際工作中如何解決問題的方法,明白了班主任工作更需要藝術性和實效性。

　　這次班主任培訓，可以說是緊張而有序、愉快而充實。緊張的是內(nèi)容多，時間安排緊；讓我們欣慰的是，有知名的教授專家為我們講具有結合實際而又具有說服力的案例。他們不是空洞的理論說教，而是結合他們多年的教育生涯中真實的、鮮活的事例，能直接有效應用于我們正在進行的教育教學實踐中。這次培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義，拓寬了班主任工作的思路，學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗；并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任，如何用有效的方法管理班級，做學生們歡迎的教師。

　　網(wǎng)上許多班主任知識，讓大家受益匪淺，從培訓中學會了不少技巧，怎樣帶好班集體，如何了解學生心理狀態(tài)，在實踐與不斷的'網(wǎng)上學習中找經(jīng)驗，為完善學生的個性，培養(yǎng)他們良好性格，陶冶他們高尚的情操提供了經(jīng)驗，總而言之，培訓不僅收獲了班主任工作的方方面面的知識，還改變了老師的思維方式和學習方式，是今后利用所學班主任管理知識，努力探索，并實踐成為一名優(yōu)秀班主任的起點。

　　對于本次培訓，我作一個簡單的總結：

　　1、班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓學習，專家的精彩講述使我的思想得到了極大的升華。他們講的，說到我們班主任的心里去了。通過學習，自己的教育理念發(fā)生了深刻變化；明確了班主任工作的重要性，必須加強學習，才能不斷提高自己的工作效率；學會了要真誠地與學生溝通，準確地把握學生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性；讓我在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我的工作與時俱進。

　　2、做好班主任工作的信心更加堅定。在培訓過程中，我們學習到了班主任工作的多種方法，極大地鼓舞了班主任的工作士氣，有的老師說：“以前不想做班主任，想方設法逃避做班主任，現(xiàn)在我可以把學到的東西應用到實際工作中”。有的老師還說，現(xiàn)在看來，做老師，不做班主任是不完美的。通過本次培訓，我對從學生養(yǎng)成教育、目標制訂、對學生進行人性化管理、開展豐富多彩的班隊活動等方面進行了總結，發(fā)現(xiàn)了做班主任是很有意思的，這次學了幾招，相信自己今后會做得更好。

　　3、我思想上得到了啟迪。“溫暖的師德，快樂的教育”、“今天我們要想成為合格的教師，就必須學會新的教育思路以學生為起點”、“為學生創(chuàng)設適當?shù)那榫�，助人自助、促人自悟，讓學生在體驗、感悟中進行交流，悟出道理，體驗做人的真諦，維護自己的心理平衡，達到自我教育的目的�！焙汀耙�想得到愛，就要付出愛，如果付出的是恨，得到的也是恨”、“我改變不了學校、總能改變我的班”，專家來源于班主任工作實踐的睿智總結，給了我們強烈的震撼和深深的啟迪。同樣作為教師，同樣熱愛教育，同樣關愛學生，同樣辛勤工作，可收到的效果卻不同。歸根到底，我們認為缺少的就是一種心境，即“松、靜、勻、樂”的境界。我們總以為孩子小，不能怎么樣。就把一些火發(fā)到孩子身上。因為老師沒有這種心境，也影響了學生的心境。大大影響了學生的學習效果。

　　4、培訓形式與教學質(zhì)量高。這次培訓所采取的方式特別棒，實現(xiàn)了資源共享。不同地區(qū)的學員可以互動交流，共同探討班主任工作中遇到的疑難問題。這段日子里，忙碌而又幸福，收獲多多。

　　本次培訓，我衷心的對有關培訓部門說聲謝謝。通過這次班主任培訓學習，我充實了自己的頭腦，學習了先進的教育方法，心態(tài)也得到了良好的改變，在以后的工作中，我要牢固銘記專家和一線班主任的教育理論，把理論用到實際工作中去，不斷地總結經(jīng)驗,經(jīng)常地反思，不斷地改進、提高班主任管理水平，爭做一名受歡迎的，幸福的，快樂的班主任。

　　班主任個人研修總結 15

　　在本學期的班主任個人研修過程中，我深入學習了教育教學理論，積極參加了各類培訓活動，并結合班級實際情況進行了實踐探索。以下是我對這一階段研修工作的總結：

　　一、理論學習方面：

　　我系統(tǒng)地學習了新課程改革理念、德育工作理論以及心理健康教育等相關內(nèi)容，深刻理解了以學生為中心的教育觀，認識到班主任不僅是學科知識的傳授者，更是學生品格塑造者和行為引導者。通過閱讀相關書籍、論文，使我進一步提升了自己的教育理論素養(yǎng)，為今后更好地開展班級管理和教學活動提供了堅實的理論支撐。

　　二、實踐探索方面：

　　在日常工作中，我嘗試將所學理論應用于實際，注重培養(yǎng)學生的自主管理能力與團隊協(xié)作精神，鼓勵他們積極參與班級事務，形成良好的班級文化氛圍。同時，針對每個學生的性格特點，進行個別化的教育指導，努力做到因材施教。此外，我還積極開展家校合作，定期召開家長會，及時反饋學生在校情況，共同探討有效的教育策略。

　　三、反思提升方面：

　　在每一次的班級管理實踐中，我都堅持反思總結，分析存在的問題，探尋改進措施。比如，在處理學生矛盾時，我不斷調(diào)整溝通方式和策略，提高解決沖突的能力；在組織班級活動中，我逐步優(yōu)化活動設計，力求激發(fā)學生積極性，提升活動效果。

　　四、未來規(guī)劃方面：

　　下一階段，我將繼續(xù)深化理論學習，關注國內(nèi)外先進的教育理念和實踐經(jīng)驗，不斷提升自身的教育教學水平。同時，我將更加注重運用信息技術手段創(chuàng)新班級管理方式，以適應時代發(fā)展對教育提出的新要求。并且，我會堅持以學生為本，努力創(chuàng)建一個和諧、有愛、充滿活力的學習環(huán)境，助力每一個孩子全面而有個性的'發(fā)展。

　　總的來說，這次研修為我在教育道路上持續(xù)進步提供了動力，讓我深深體驗到教育的魅力和責任的重大，我將以更飽滿的熱情投入到未來的教育工作中去。

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