大學(xué)班長工作總結(jié)優(yōu)秀

　　總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的大學(xué)班長工作總結(jié)優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大學(xué)班長工作總結(jié)優(yōu)秀1

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，回首這一學(xué)期的工作感受頗多，回顧這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，下面我就本學(xué)期的工作做出如下總結(jié)：

　　一、班級基本建設(shè)

　　良好的制度是組織健康發(fā)展的前提，從西區(qū)來到東區(qū)，學(xué)校制度發(fā)生變化，所以班委會討論將原來的班做出調(diào)整，班規(guī)經(jīng)一年的實施實用性毋庸置疑，經(jīng)過簡單的調(diào)整在班內(nèi)公布同學(xué)們也表示支持。開學(xué)初由于各方面的原因，班委成員也有所調(diào)動，新上任的班委積極參與班級工作，13個班委團(tuán)結(jié)一心共同為班級利益奮斗，良好的制度體系為班級的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

　　二、量化成績工作

　　1、紀(jì)檢工作：本學(xué)期班級紀(jì)律表現(xiàn)一般，較上學(xué)期來說進(jìn)步甚微，開學(xué)初由于同學(xué)們對新校區(qū)考核制度的不適應(yīng)導(dǎo)致班級量化成績的明顯缺陷，同時對本系的量化也有極大的影響，第一周紀(jì)檢在本系內(nèi)排名可謂慘不忍睹，通道機違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重，通報學(xué)生十余人，第二周雖有減少但通道機違紀(jì)仍是班級工作的重點，一周兩次的班會班委都會重點對同學(xué)們做思想上的指導(dǎo)，第三周違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)均為同學(xué)們無心之過，班會時將各種案例總結(jié)對同學(xué)們做出通報，每周三班級例會班級都會通報上周紀(jì)檢成績，并對班級違紀(jì)情況進(jìn)行分析，提醒同學(xué)們引以為戒，盡量杜絕違紀(jì)行為，班級內(nèi)對于違紀(jì)同學(xué)也制定了相應(yīng)懲處措施如：檢討書、值日兩天等。后期除第七周有明顯下降其他時間班級紀(jì)律表現(xiàn)基本穩(wěn)定，總體工作差強人意。

　　2、安全成績：本學(xué)期安全工作比較到位，僅第十一周因為周末到班學(xué)習(xí)的`同學(xué)一次疏忽造成量化失分，其他時間保持良好，安全委員同時為系安全部委員，對于班級的安全工作盡職盡責(zé)，工作十分認(rèn)真。班級內(nèi)對于違禁電器的管理分工到各個宿舍，由宿舍長及宿舍內(nèi)班委直接負(fù)責(zé)，安全委員不定時抽查，至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況，每周班級例會安全方面的提醒也是會議的一大中重點，本學(xué)期內(nèi)班內(nèi)并沒有夜不歸宿現(xiàn)象，同學(xué)們自覺性較高。

　　3、衛(wèi)生情況：本學(xué)期衛(wèi)生分為兩部分，教室方面衛(wèi)生保持良好，衛(wèi)生委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)值日組的潛在問題，及時解決，教室方面較上學(xué)期來看進(jìn)步很大，但另一方面，宿舍仍是班內(nèi)最大的問題，如果將學(xué)期初的表現(xiàn)歸咎于新環(huán)境的不適應(yīng)，那么后期的問題便辯之詞窮，宿舍問題跟同學(xué)們的生活習(xí)慣有重大聯(lián)系，從第三周開始，班級內(nèi)安排專門的班委負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，并在每次班級會議內(nèi)對同學(xué)們做積極動員，情況雖有改善，但就班委的工作目標(biāo)來說還有一段距離，下階段，我們會繼續(xù)重點安排工作來解決這一頑疾。

　　4、青中隊服務(wù)：本學(xué)期同學(xué)們對于青年志愿者活動的熱情明顯高于上學(xué)期，對于志愿者活動的認(rèn)真程度也有明顯改善，本班活動安排由副班長具體負(fù)責(zé)，名單及小隊長的確定井然有序，今后會繼續(xù)保持。

　　5、班級執(zhí)行力：本班學(xué)生踏實專注的特點明顯，對于班級管理工作十分理解和支持，本學(xué)期班級執(zhí)行力被扣一分，雖然分?jǐn)?shù)不高但對于班級量化分分必爭的原則來說還是有待加強的，下學(xué)期會注意這方面的問題，爭取一分不丟。

　　三、學(xué)習(xí)氛圍營造

　　學(xué)生的第一要義是學(xué)習(xí)，無論什么時候，我們都不能停下學(xué)習(xí)的步伐，本班本學(xué)期學(xué)習(xí)氛圍濃厚，因為專業(yè)的特殊性，稅法2課程難度較大，加之任課老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)，班級內(nèi)學(xué)習(xí)積極性良好。因為課程安排的原因，本班這學(xué)期開始有學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)報考會計證，對于備考會計證以及課程進(jìn)度緊跟，學(xué)習(xí)委員具體負(fù)責(zé)動員，班級內(nèi)推行經(jīng)驗分享以及幫扶制度，這學(xué)期班內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，得到了任課老師的一致好評。

　　四、文化活動組織

　　本期系內(nèi)文化活動豐富，在班內(nèi)班委積極動員，同學(xué)們積極準(zhǔn)備，“兩操一舞”大賽、籃球賽、“12.9”長跑、團(tuán)日活動觀摩大賽等集體活動的參與與準(zhǔn)備增強了學(xué)生們的集體榮譽感，豐富了同學(xué)們的課余生活，對班級基礎(chǔ)工作來說是極其有利的，加之大一班內(nèi)舉辦的“模擬招聘”、小組辯論賽的策劃分析，也在另一方面提醒同學(xué)們時不能松懈。文化活動的積極開展和參與體現(xiàn)了班級的精神風(fēng)貌，同時對于組織文化的培養(yǎng)也是十分有利的，組織文化是一個集體凝聚在一起的根源，此項工作，我們?nèi)沃囟�道遠(yuǎn)。

　　五、工作中的缺陷

　　本學(xué)期初因為在西區(qū)擔(dān)任學(xué)生輔導(dǎo)員，對于東區(qū)的工作模式適應(yīng)時間較長，工作重點抓住的時間較晚，且開學(xué)初因為環(huán)境的不適應(yīng)導(dǎo)致工作熱情大不如從前，但是由學(xué)生干部培訓(xùn)及班級氛圍積極改善的影響，缺點得到了及時改善，我始終明白，會七的責(zé)任是我不竭的動力，會計系的榮辱，是我不能松懈的追求。

　　六、新階段期望

　　回首這一學(xué)期，成績已成定數(shù)，但是思考的深度不通，我們的得失就不能從一而論，經(jīng)過一學(xué)期的總結(jié)，我的能力及心智的提升也是明顯的，在下一階段的工作中，我將帶領(lǐng)七班的所有班委，保持好班級量化成績，努力做到保二爭一，為班級，為會計系爭光；在學(xué)習(xí)方面積極幫助同學(xué)們備考會計證，在下一學(xué)期爭取做到通過率達(dá)到60%；積極組織各種實踐性活動鍛煉同學(xué)們的應(yīng)變能力，拓寬同學(xué)們的知識面。新的開始新的希望，我堅信，我們的明天會更好。

大學(xué)班長工作總結(jié)優(yōu)秀2

　　這一年多來，作為班長，我學(xué)到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班級的同學(xué)來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應(yīng)對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學(xué)們的想法，才能恰當(dāng)?shù)拈_展班級工作和管理班級。從這個角度來看，我認(rèn)為自我的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學(xué)持續(xù)友好的關(guān)系，并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。

　　我的另一大收獲就是學(xué)到了不少組織大型活動的經(jīng)驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學(xué)去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經(jīng)過了一年多工作，我此刻與從前的自我最大的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。

　　在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學(xué)們在班會上踴躍的發(fā)表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認(rèn)為在某些方面我的管理工作不夠嚴(yán)格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現(xiàn)得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協(xié)調(diào)工作，這使得到學(xué)年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學(xué)打分，這是我一個就應(yīng)改善的地方。

　　從我的本職工作來講，這一學(xué)年中，我們即看到了新的'期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學(xué)對學(xué)習(xí)投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發(fā)生了那件意外的事情，我想在這學(xué)期期末的學(xué)風(fēng)班評比中，我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍！

　　但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認(rèn)為此刻有一批同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度錯位嚴(yán)重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現(xiàn)象我的認(rèn)識：這些同學(xué)還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認(rèn)為就應(yīng)有輔導(dǎo)員您來進(jìn)行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認(rèn)清現(xiàn)實。

　　另一個不容樂觀的問題就是：大家對學(xué)校安排的活動抵觸情緒比較嚴(yán)重，很多時候，同學(xué)們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認(rèn)為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學(xué)校在安排某些活動時欠思考，導(dǎo)致活動的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學(xué)號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。

　　競賽中有數(shù)人得獎，用心參與學(xué)院組織的各類活動，并在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等各個方面表現(xiàn)優(yōu)良。

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