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師德論壇征文活動總結(jié)
師德論壇征文活動總結(jié)【1】
我們共同聆聽了12位教師的演講,從整體上來看,本次演講,比預(yù)想的要好,參賽的青年教師都能積極配合學(xué)校的工作,把本次演講當(dāng)成一項工作去完成,能從不同的方面,以不同人的先進事跡,用她們充滿激-情的豐富語言和神情給我們大家作了一場精彩生動的演講,他們從不同的角度詮釋了良好的師德師風(fēng)。
總的來說,老師們個個精神飽滿,神情激揚,用樸實的語言表達了自己在工作中的想法和做法,通過演講活動,老師們明確了自己肩上的責(zé)任。
正如老師們演講稿中所說的“師者為師亦為范,學(xué)高為師,德高為范。
走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。
教師是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者。
因此師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位體現(xiàn)。
通過演講實現(xiàn)自我教育、自我查擺、自我反思、自我改進、自我糾正、自我提高的目的。
教師要為人師表,就是要求我們時時處處要為學(xué)生做出榜樣,包括我們言傳身教的一切行為,即使在細微處也應(yīng)表現(xiàn)出為人師表的風(fēng)范。
因此我們作為教師應(yīng)該具備比常人更高尚的道德情操。
我們既要把科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,更要用自身完美的行為感染學(xué)生,影響學(xué)生。
所以,既然我們選擇了教育事業(yè),就應(yīng)該自覺加強個人修養(yǎng),不斷完善自我。
師德是教師道德品質(zhì)的內(nèi)化,師風(fēng)是教師道德品質(zhì)的外顯,自律是師德師風(fēng)建設(shè)的重中之重。
師德無價,榜樣的作用無窮。
平凡而崇高的師德,是學(xué)生心目中的旗幟和路標(biāo)。
讓我們以這次師德演講會為契機,深入自覺地開展一場師德師風(fēng)的自律建設(shè)活動,為把我校師德師風(fēng)建設(shè)推向更高層次和境地而共同努力。
2010年4 月8日,我校在六樓多功能廳舉行了“愛與責(zé)任”師德演講比賽。
會上8名由各工會組推選出的選手代表本組全體教工,圍繞“愛與責(zé)任”進行了師德演講。
演講教師能結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,將師德的內(nèi)涵進行具體詮釋。
有的雖然語言平實,但真實感人,給人以啟發(fā);有的故事則催人淚下,發(fā)人深思……
演講比賽,不僅僅是要評選出一、二、三等獎,更主要的是通過讓部分老師暢談對師德的認識與體會,使全體教師在聆聽他人故事、體會中,進一步領(lǐng)會師德的要求,反思自己的工作,明確今后該如何提升自身師德修養(yǎng),更好的做人民滿意的教師!
希望下次有更多的男教師登臺將自己的學(xué)習(xí)體會進行交流!
師德論壇征文活動總結(jié)【2】
教師職業(yè)道德不僅僅是對老師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學(xué)生重要手段,起著“以身立教”的重要作用;師德不僅深刻地作用于學(xué)生的心靈,塑造學(xué)生的品質(zhì),而且通過學(xué)生還作用于家庭和社會;師德不僅影響學(xué)生學(xué)習(xí)期間和今后的生活道路,而且關(guān)系到學(xué)校精神文明的建設(shè)和推進。
正是據(jù)于以上認識,我校特別注重教師隊伍的師德建設(shè),堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求。
以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心,以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,以解決師德建設(shè)中突出問題為突破口。
弘揚高尚師德、力行師德規(guī)范、強化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,提高師德水平,努力建設(shè)一支忠誠與人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍,辦人民滿意的教育,推動我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展。
一、建立健全師德管理組織機構(gòu)
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責(zé)任感和緊迫感。
同時健全組織機構(gòu),成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組,成員分別由黨政工團和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組成,齊抓共管,由學(xué)校德育組和辦公室專門負責(zé)此項工作,并把師德建設(shè)列為學(xué)校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程。
這樣確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織、有落實。
二、開展學(xué)習(xí)活動,建立健全師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成監(jiān)督和保障措施。
1、學(xué)校于11月初建立了師德建設(shè)工作長期規(guī)劃、學(xué)期計劃等,聘請了教育行風(fēng)監(jiān)督員,切實發(fā)揮其對加強師德建設(shè)的重要作用,建立師德建設(shè)監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督。
2、9月--12月對教師進行師德教育,學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對新班主任進行《班主任職責(zé)》、《一日常規(guī)工作的管理和方法》《著名班主任工作藝術(shù)》等方面的培訓(xùn),使新班主任盡快熟悉工作,并步入正軌。
3、11月底學(xué)校召開行政會、全體會學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)的文件精神,組織全體教職員工認真學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法,12月—1月利用全體集會時間帶領(lǐng)教師集中學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊》,每周教師利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)2篇學(xué)校自編學(xué)習(xí)讀本內(nèi)容,并有針對性的摘錄筆記書寫在手冊中,學(xué)校定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記。
4、1月下旬以答卷的形式對教師學(xué)習(xí)職業(yè)道德內(nèi)容的學(xué)習(xí)情況進行了驗收考核。
5、重視假期活動,反思促行動,增強師德建設(shè)工作的針對性。
假期是學(xué)習(xí)和加強師德工作的又一有利時機,學(xué)校師德建設(shè)專題小組非常重視假期師德建設(shè)情況,提出假期中具體工作任務(wù)。
班主任對本班學(xué)生全部家訪,科任教師配合班主任做好家訪工作。
并為教師建立了"家訪記錄",重點記載學(xué)生及家長對學(xué)校教育、教學(xué)工作改革和管理的意見、建議;記好家長對學(xué)校師德、收費等熱點問題的意見。
開學(xué)后學(xué)校對家訪情況進行了匯總和分析,梳理了反饋表,教師入戶家訪活動受到家長的好評,希望今后多加強相互溝通的機會,多交流,加強家校聯(lián)系。
6、假期中,學(xué)校要求每位教師根據(jù)學(xué)習(xí)情況,針對自己的師德表現(xiàn),寫出師德自查報告,含對師德的學(xué)習(xí)和認識,在教育教學(xué)中如何體現(xiàn)師德,自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等。
增強了師德意識、奉獻意識、自律意識,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并明確了今后工作中的努力方向。
教師們的反思總結(jié)書寫認真,有一定的認識和思想內(nèi)涵,學(xué)校將進一步加強師德建設(shè)的實效性,使之付之行動,化成教育實效,辦人民滿意的學(xué)校。
7、3月,學(xué)校組織教師對自己在師德建設(shè)方面存在的問題進行查擺,分析自己的不足,并于4月制定了整改措施,部分教師的整改措施比較有針對性,有實效性。
8、結(jié)合本校實際,制定教師職業(yè)道德考核評價辦法,健全師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制。
相繼建立健全以下制度:l)師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
2)師德民主評議制度。
3)師德情況報告制度。
4)師德考核評估制度。
5)那德責(zé)任追究制度。
今后由書記校長和德育處負責(zé)督導(dǎo)、實施、和檔案收集,執(zhí)行各項師德制度,學(xué)校實行師德一票否決制。
本年度執(zhí)行情況好,無一例違反師德行為的事情發(fā)生。
9、 學(xué)期末每位教師寫出了本學(xué)期師德建設(shè)整自查報告。
師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過一年的努力,學(xué)校對師德建設(shè)工作高度重視,學(xué)校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,能夠模范遵守職業(yè)道德,以德治教,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。
但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。
我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風(fēng)優(yōu)的教師隊伍,適應(yīng)課程改革的需要適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
全校教職工必將齊心協(xié)力,求真務(wù)實、開拓進取,繼續(xù)弘揚高尚師德,力行道德規(guī)范,強化師德教育,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊伍。
師德論壇征文活動總結(jié)【3】
加強師德師風(fēng)建設(shè) 辦好人民滿意教育
為了加強師德師風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,我校根據(jù)《xx區(qū)加強師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》的精神,結(jié)合我校的具體實際,以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、嚴謹治學(xué)為主要內(nèi)容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手。
扎實開展師德教育系列活動,精心設(shè)計活動載體,強化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在增強意識、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高。
現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、健全師德教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德教育工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責(zé)任感和緊迫感。
同時健全組織機構(gòu),學(xué)校成立了以xx為組長,xx為副組長,xx、各教研組長及年級組長為成員的師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。
做到職責(zé)分明,任務(wù)明確,把各項內(nèi)容的組織安排具體落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員,責(zé)任到人。
結(jié)合學(xué)校工作實際,制定了切實可行的《xx中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》,確定了具體的實施步驟及工作措施。
同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作,確保了師德建設(shè)每項活動有計劃、有組織、有落實。
二、組織宣傳學(xué)習(xí),提高教職工認識
為切實加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),我校9月29日召開了教職工學(xué)習(xí)動員會。
深入學(xué)習(xí)了《xx區(qū)加強師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、xx副區(qū)長《在全區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)工作動員大會上的講話》精神、《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。
會上,全體教師認真領(lǐng)會精神,充分認識了此次師德師風(fēng)教育活動的指導(dǎo)思想,即以學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,以規(guī)范教師行為和完善師德建設(shè)為重點,進一步加強和改進師德建設(shè),提高教師職業(yè)道德修養(yǎng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
許多教師紛紛在會上表態(tài)發(fā)言,決心堅持以德施教、依法執(zhí)教、文明從教,樹立良好的師德形象,扎根農(nóng)村,勤奮工作,爭做一名優(yōu)秀的人民教師。
三、建立健全師德建設(shè)的各項規(guī)章制度,形成監(jiān)督和保障措施
1、完善師德建相關(guān)制度,依靠制度約束規(guī)范教師言行。
學(xué)校制定完善了《教師業(yè)務(wù)考核制度》、《教師績效考核方案》、《教職工考勤請假制度》等相關(guān)規(guī)章制度,嚴肅教師工作紀律。
2、建立師德教育群眾監(jiān)督機制。
學(xué)校在校門口長期設(shè)立師德師風(fēng)征求意見箱和監(jiān)督舉報電話,定期舉辦家長、學(xué)生座談會等。
派專人負責(zé)收集整理,及時發(fā)現(xiàn)并解決師德師風(fēng)中的問題。
3、嚴格落實師德“一票否決”制度。
堅持師德為先、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,努力打造一支師德好、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。
對于違背師德規(guī)定的予以處罰,對于師德優(yōu)秀的則大力表彰。
四、創(chuàng)設(shè)有效活動載體,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動
我校以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,優(yōu)化育人環(huán)境,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻的教師隊伍為目的,精心設(shè)計了各項活動。
1、開展“立德樹人,立教圓夢”師德征文活動。
按照區(qū)教育局的《xx區(qū)加強師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》的要求,xx年9月,我校在全體教職工中開展以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師德征文活動。
在本次征文比賽活動中,共收到征文48篇,參與率為84.2%。
經(jīng)學(xué)校師德論文評審組老師認真評審,評選出優(yōu)秀作品13篇選送區(qū)教育局參加全區(qū)征文活動評比,其中陳瑩、陳柳霞、潘國蘭、王龍佼等4名老師榮獲一等獎,林小珍、李明敬等2名老師榮獲二等獎,黃李娜、陳偉紅、楊媚、黃水明、王秋輝、李永坤、李會明等7名老師榮獲三等獎。
老師們圍繞立德、敬業(yè)、愛生、樂教的育人情懷,為人師表的精神風(fēng)貌,傳遞教育工作者積極向上的正能量,雖然立題各異,但字里行間均洋溢著對于教育事業(yè)的熱愛與追求,對于學(xué)生無悔的付出與關(guān)愛,對于自已教育夢無悔地堅持等高尚情操。
通過本次活動,使我校全體教職工都再一次深刻地認識到教育事業(yè)任重道遠,再一次真切地感受到肩負的職責(zé)與義務(wù)之沉重,使我們明白,作為一名教師,在教育教學(xué)過程中。
應(yīng)不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè),要堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)。
2、開展自查自糾活動。
11月上旬,學(xué)校要求每位教師根據(jù)師德的學(xué)習(xí)和認識,針對自己在教育教學(xué)中的師德表現(xiàn),自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等寫出師德自查報告。
23名教師交來自查整改報告,參與率40.4%。
教師們通過認真的自我反思,查擺問題,剖析根源,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,決心克服惰性, 并明確了今后工作中的努力方向。
這一活動,增強了教師們的師德意識、奉獻意識、自律意識,達到自我認識、自我鞭策的目的。
3、開展民主評議活動。
為了調(diào)動教師的積極性,學(xué)校從11月下旬至12月上旬,開展民主評議活動。
一是教師互評,互相取長補短,共同進步,形成合力。
xx名教師參加互評,優(yōu)秀等次xx人次,良好等次xx人次,及格等次xx人次;xx名教師參加對學(xué)校部門工作的評議,優(yōu)秀等次xx人次,良好等次x人次。
二是學(xué)生評教、家長評教、社會評教,學(xué)校召開學(xué)生代表、家長代表和社區(qū)代表的民主評議會議,對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)以及每位教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進行評議。
家長代表的師德師風(fēng)評議表xx份,優(yōu)秀等次xx人次,良好等次x人次,及格等次1人次,不及格等次1人次(八①班物理)。
社區(qū)代表的師德師風(fēng)評議表20份(主要是對學(xué)校各部門成員的評議),優(yōu)秀等次xx人次,良好等次x人次。
學(xué)生代表的師德師風(fēng)評議表36份(每班三名學(xué)生代表),優(yōu)秀等次x人次,良好等次x人次,及格等次x人次,不及格等次4人次。
(七③班英語1人次,八①班物理3人次)。
4、開展“師德承諾”活動。
為了進一步“優(yōu)化師德,端正師風(fēng)”,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,學(xué)校在認真學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上,認真排查了學(xué)校及教職工個人師德師風(fēng)存在的突出問題,并結(jié)合突出問題的整改,擬訂師德承諾的內(nèi)容。
在辦公樓前顯著位置設(shè)立師德師風(fēng)承諾書公布欄,通過承諾書公示方式開展亮諾活動,并主動接受全校師生及家長的民主監(jiān)督。
截止12月30日,有31名教師遞交《師德師風(fēng)承諾書》,參與率為54.4%。
《師德師風(fēng)承諾書》的簽訂,有利于規(guī)范教師的從教行為,凈化教育環(huán)境,從而維護了人民教師良好的社會形象,提升了學(xué)校品味,為辦人民滿意的教育起到積極的推動作用。
5、開展“五心”師德演講比賽活動。
為了進一步弘揚崇高的師德風(fēng)范,加強我校師德師風(fēng)建設(shè),11月6日,我校舉行了以“五心”為主要內(nèi)容的師德演講比賽。
這次演講比賽緊緊圍繞愛心、耐心、細心、責(zé)任心和童心等五方面內(nèi)容,從立德樹人,立教園夢的高度,闡述加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,各教研組推薦的6位優(yōu)秀選手以飽滿的精神、充實的內(nèi)容、真摯的感情、樸實的言語,闡述了自己對師德的感悟,詮釋著師德的內(nèi)涵。
劉昭老師的“以愛為名”,陳柳霞老師的“師愛化春雨,潤生細無聲”,陳偉紅老師的“用愛心與責(zé)任心擁抱教育”,黃李娜老師的“知足、感恩、奉獻”,王樹賢老師的“用愛心創(chuàng)造未來”,李永坤老師的“當(dāng)好教師,讓愛心付出與幸福同在”。
他們以愛為出發(fā)點、以責(zé)任為根本,用心去訴說,用情去表達,催人淚下、激人向上。
一篇篇激情洋溢的演說,一句句動人心弦的話語,充分的表達了教師甘于平凡,愛崗敬業(yè),默默奉獻的高尚品格,展現(xiàn)我校教師愛崗敬業(yè),愛生樂教,為人師表,無私奉獻的良好精神風(fēng)貌。
經(jīng)過激烈的角逐,語文組劉昭老師獲得特等獎,英語組的陳柳霞老師和政史地組的陳偉紅老師獲得一等獎,后勤組的黃李娜老師、數(shù)學(xué)組的李永坤老師和理化生組的王樹賢老師獲得二等獎。
劉昭老師代表學(xué)校參加xx區(qū)“五心”師德演講比賽榮獲三等獎。
6、開展教師職業(yè)道德規(guī)范考試活動。
為了提高教師的師德理論水平,增強全校教師依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表的自覺性,樹立教師良好師表形象,切實加強教師隊伍建設(shè)。
11月上旬,學(xué)校以答卷的形式對教師學(xué)習(xí)職業(yè)道德內(nèi)容的學(xué)習(xí)情況進行了驗收考核。
有53名教師參加考試,參與率為93%。
五、師德教育活動的體會與思考
1、加強師德教育,提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)是學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的首要任務(wù);加強學(xué)習(xí)是師德教育的主要途徑;活動開展是師德教育的有效方法;多方評議是促進師德水平提升的重要手段;制度建設(shè)是落實師德教育的基本保證。
2、榜樣的力量是無窮的動力。
我校在教育教學(xué)中涌現(xiàn)了不少的典型人物和事跡。
黃李娜老師早上班晚下班公正處理學(xué)校教師的考勤工作,經(jīng)常加班加點為學(xué)校各部門打印教育創(chuàng)強等資料而毫無怨言;劉昭老師用愛心感化學(xué)生,使瀕于失學(xué)的后進生成為優(yōu)秀班干部,她在節(jié)日收到了許多短信,大部分是學(xué)生的;班主任們利用休息時間,根據(jù)學(xué)生的家庭狀況和思想動態(tài),有針對性地找學(xué)生談心或進行家訪、電訪,耐心細致的做好學(xué)生思想工作,使學(xué)生感受到陽光般的溫暖;幫扶活動,真情投入。
林小珍老師為了保證雙親喪亡的xx同學(xué)不因經(jīng)濟困難而失學(xué),她除了每月定額從工資里拿出200元資助xx,還在Q群發(fā)動她的同學(xué)和朋友定期捐款,成立愛心賬戶并承諾資助xx同學(xué)完成高中學(xué)業(yè)。
學(xué)生的認可,家長的感謝,就是老師最高的榮譽。
六、存在問題及今后努力的方向
存在問題:
1、部分教師對師德教育的認識不深刻,有走過程擺樣子的現(xiàn)象。
2、教師缺乏自我學(xué)習(xí)和提高的激情。
今后努力的方向:
1、把師德教育作為常規(guī)化工作,滲入到學(xué)校的管理之中。
2、經(jīng)常開展豐富的載體活動,通過活動來提高廣大教師的師德水平和人格魅力。
師德建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),經(jīng)過一學(xué)期的努力,學(xué)校對師德建設(shè)工作高度重視,學(xué)校全體教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體有所提高,師德建設(shè)的自我意識和要求增強了,能模范遵守國家法律法規(guī),依法執(zhí)教,無違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,能夠模范遵守職業(yè)道德,以德治教,無違反師德現(xiàn)象發(fā)生。
但這只是萬里長征走出了第一步,以后的路程更長,工作更偉大、更艱巨。
我們決心更加扎實有效地開展好這項工作,努力造就出一支忠誠于人民教育事業(yè),思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)水平高,團隊精神硬,奉獻精神強,師德師風(fēng)優(yōu),讓人民滿意的教師隊伍。
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