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工藝技術員年終工作總結(精選7篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的工藝技術員年終工作總結(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)1
x月份的工作已將結束,班組的績效成績,沒有取得好的成績,在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,這些原因,主要是自己的工作沒有做到位,本身的工作作風不嚴謹,管理過于疏散,本人自擔任工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建設還感覺很陌生,無法將自己的工作推動的更出色,今天借此契機,將這個月來工藝二班的工作情況從以下幾個方面作一下小結:
一、工作作風不嚴謹,在管理上疏于放松,剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現(xiàn)了牛建成的睡崗,這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不理想,更談不上推進,這些責任只能是班長的責任,沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現(xiàn)了以系列的不正,F(xiàn)象。
二、工藝指標的執(zhí)行,我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,在工藝指標上執(zhí)行最好的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優(yōu)勢。沒有為班組爭到榮譽。
三、巡回檢查,在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長反映,并能及時的處理,倒風機,避免了氣機事故的發(fā)生。
四、區(qū)域責任制,我班在區(qū)域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,史主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個做事比較踏實的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,受到了任主任的表揚,為班組爭得了榮譽。
五、隱患治理方面,我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工張元烈,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,并能及時配合機修工進行處理,處理不好的隱患能及時在隱患本上登記。在旋風灰排放上能認真負起責任來,排放干凈。
六、培訓方面,本月9月22日,工段組織了緊停的預案演練和汽輪機開停預案演練,在緊停演練中,班員表現(xiàn)的都很好,取得了第一名的好成績,為班組爭得了一百分的好成績,為班組爭奪了容易。但在汽輪機演練中,我班出現(xiàn)的問題較多,尤其是我班主操,趙雙麗,能夠完全背誦,在理論知識上掌握的比較好,但是在實際操作中還是缺乏很多實際操作知識,不知道主氣門掛閘,其次就是我班主操,嚴攀,不知道蒸汽倒淋的位置,這一現(xiàn)象說明了,我們的`操作工還是缺乏實際的操作培訓。在今后的培訓工作中,我建議還是多搞些實際實踐知識,有些操作工在理論上掌握的比較好,但是在實踐操作中缺乏很多實踐要掌握的知識。
七、規(guī)范檢修方面,我班輸灰工,張元烈,在一次倉泵輸灰管清堵上,對照方案落實安全措施時,沒有認真檢查,將方案填錯,被車間考核,說明了,輸灰工,張元烈,沒有認真履行自己的職責,這些責任主要還是在于我,沒有認真督住檢查,這是自己的工作沒有很好的責任心,也沒有履行好班長的職責,不能把工作做到位。
八、安全監(jiān)管,我班員工在監(jiān)管方面均能負起責任來,特別是我班出渣工,都能把一樓警戒線維護好,特別值得表揚的是,劉正文,在機修工檢修29#爐油管時,能積極的找桶接油,并在現(xiàn)場參與監(jiān)管,配合機修工作業(yè)。
九、記錄管理模塊,在這里首先要批評的是自己,在記錄方面,離崗記錄不完善,氣柜巡回時間沒有認真填寫,被車間考核,說明了自己在平時的工作中,做事流于形式,不能很好的把簡單的做到極致。在就是我班主操,嚴攀,主操日志記錄不完善,被車間考核,很多問題,都會在細致上出問題,應該值得我們深刻的去反思。主操之間相互提醒,檢查,克服這些毛病。
十、會議管理模塊,能夠準確的傳達車間的指令,在班前后會上宣貫,車間事故通報和不正,F(xiàn)象,讓班員從中能夠吸取教訓,在班組小結會上,班員之間,在一起進行溝通交流,都能把集體的利益放在首位,好的方面展現(xiàn)出來讓大家相互學習,把一些不正常的現(xiàn)象,暴露出來,讓大家克服改進。
在下個月里,我將圍繞車間,跟隨車間的管理步伐,認真開展好自己的工作,搞好基層管理,班組建設。
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)2
我們所做的設計,無論是平面設計、包裝設計還是書籍裝幀設計都需要最后把實物呈獻給消費者,這就需要印刷工藝,只有熟悉了印刷工藝,才能在設計的過程中考慮到一切細節(jié),把印刷與設計完美的結合達到利益的最大化,這節(jié)課所學到的內容對我們今后的設計會有很大的幫助,我總結為以下四點:
一、印刷前期
印前工藝主要流程:制版——做文件(電腦操作)——發(fā)片(軟片:菲林片)——制版——曬版
。1)確定設計要求,整理資料(圖文),充分了解設計和印刷成品要求。檢查圖片資料,要完整,像素和圖片大小要符合印刷要求。
。2)創(chuàng)意構思,在空白紙上用筆把創(chuàng)意想法表現(xiàn)出來,看大致效果,再根據(jù)實際產(chǎn)品元素進行修改。
。3)做文件,進行排版設計。包括圖片處理、文字資料、排版版式等,對圖片進行處理時要注意屏顯,印刷應用CMYK四色模式印刷,掃描圖片時若想效果好,可選用好的滾筒掃描機器進行掃描,若想用特殊效果的圖片,可選擇手繪或手工雕刻等手法。
。4)輸出樣稿與客戶溝通后進行適當修改,客戶若一時無法接受設計師想法,適當時候,應適當去說服他們,只要是好的創(chuàng)意應進行堅持。在定稿之前應仔細計算成本和費用,推演復雜的工藝流程,確保利益最大化。最后定稿。
(5)把終稿交付印刷供應商進行輸出膠片和印前打樣,校樣和客戶確認。確保膠片不出錯。然后進行制版、曬版,準備進行印制。
二、印刷
最重要的一環(huán)節(jié)就是印刷,印刷分為膠印和絲網(wǎng)印刷等。絲網(wǎng)印刷又分為四色印刷、套印、疊印、單色印刷等,8色印刷近年也逐漸興起。
(1)印刷紙張有多種,最普遍有銅版紙、啞粉紙、白卡紙、牛皮紙、瓦楞紙等。宣傳彩頁一般使用銅版紙,按克數(shù)可劃分高中低檔。禮盒一般使用白卡紙進行印刷,承重度尚可。紙袋一般選用牛皮紙,挺度較高。
。2)四色印刷:一般采用黃、品紅、青三原色油墨和黑墨來復制彩色原稿的顏色的印刷工藝,色塊明度較高,飽和度較低。
(3)專色印刷:專色印刷是指采用黃、品紅、青、黑墨四色墨以外的其他色油墨來復制原稿顏色的印刷工藝,其顏色明度較低,飽和度較高。
。4)印刷機:滾筒印刷機:印報紙、書刊、雜志,有國產(chǎn)和進口。全開印刷機:印所有紙張印刷品均可以;對開機、四開機、六開機、八開機。四開機和對開機又分單色、雙色、四色。一般印刷包裝多用全開機,印刷畫冊多用對開機。所以我們拼版的時候要根據(jù)實際情況進行不同的調整。在印刷時注意檢查看樣,注意印刷機顏色跑輕或跑重的現(xiàn)象。
三、印刷后期
印刷后期中書籍包括折頁,配頁,裝訂,覆膜(過油),燙金(銀),壓紋等。彩盒包括表面處理(覆膜,壓光,局部UV等)壓痕,燙金、粘合成型等。
。1)裝訂工藝,普遍有五種裝訂方式:騎馬釘、膠釘、鎖線釘,環(huán)釘和精裝。騎馬釘裝即將書冊套貼配頁,書脊打訂書釘,三面裁切成冊,其特點為價廉、工藝較簡單,但應控制厚度。膠訂即將書冊按頁序先套貼后配貼,書脊上膠后配封面,裁切成冊,其特點為價廉,美觀,但易掉頁,不易翻閱。鎖線裝即將書冊按頁序先套貼后配貼,按順序用線訂成書芯,書脊上膠后配封面,裁切成冊,其特點為裝訂考究,不宜掉頁,但人工化較強。環(huán)釘即將書冊各頁切打孔,按頁序排列后,穿環(huán)成冊,其特點為較結實耐用,但成本較高。精裝為將書冊各頁背對背裱糊裁切整齊,與封面粘貼后成冊,其特點為裝訂考究、不掉頁,但成本較高。
。2)覆膜工藝,覆膜分光膜和啞膜兩種。覆膜對書籍、紙盒等起保護、防水作用,是其保持干凈。
。3)過油工藝,由于消費者的審美水平日漸提高,過油工藝應運而生,過油是在印刷品表面涂/印上一層無色透明涂料,經(jīng)流平、干燥后在印刷品表面形成薄而勻的透明光亮層的加工技術。其作用:保護印刷品的顏色長期不褪色、抗氧化、耐磨、防潮提高印刷品的光澤和藝術效果。用途:可用于彩卡、畫冊、彩盒、海報、紙袋、說明書封面封底、禮品盒等產(chǎn)品上。
。4)燙金(銀)工藝,此工藝為借助于一定的壓力和溫度使金屬箔燙印到印刷品上,使其具有金屬光澤,富麗堂皇,使印刷畫面產(chǎn)生強烈對比。還可使其配合起凸或壓凹工藝能產(chǎn)生更為顯著。多用于突出的文字或標識、賀卡、掛歷等。
。5)壓痕工藝,此工藝為利用鋼刀、鋼線排列成模板,在壓力作用下將印刷品表面加工成易于折疊的'痕,利于拼合的整齊,多用于書籍、包裝盒或紙袋等。
四、書籍裝幀
。1)書籍裝幀中務必要出現(xiàn)的規(guī)格,包括:叢書名、出版社名、作者名,在封面上、書籍上、扉頁上都必須要統(tǒng)一。
。2)書籍的條形碼不一定是黑色條形碼,但必須是深顏色,不可為加白的一類淺色系。
。3)書籍里的正文那內容則必須要留出“天頭”和“地腳”。還要有書眉、頁碼等。
總結:我們了解印刷工藝的整個流程,包括印前、印刷和印后都有助于我們今后的設計工作,只有真正了解了其中的每一個環(huán)節(jié),我們才做出好的符合大眾的設計。設計這條路任重而道遠,我們還需要不斷的努力。
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)3
自開始做動平衡設定工作至今,已有一年多的時間了。在這一年前,憑借自己的努力和領導的提攜,從一名普通的員工被提拔到三部工藝技術員一職。在這期間,我負責對三部動平衡的調整與改善,雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個全面了解輪胎工藝的機會,加強了我對輪胎工藝的認知和掌握,并提高了我對發(fā)生各類質量問題時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事動平衡設定改善工作打下良好的基礎。
下面我對xx年的工作進行總結。
1、我對動平衡技術員工作的認識及態(tài)度
自被任命為動平衡技術員之后,我開始逐漸進入這一角色。雖然以前我對動平衡檢測設備有一定的了解和掌握。但做改善工作的過程中,感到要做一名合格的技術人員,壓力很大。主要有以下幾方面原因,一是各區(qū)的工藝不是太精通;二是各區(qū)的設備也不精通;三是與人溝通能力差;我必須把以前漏掉的知識重新學習一次。面對這種壓力,我感到自己責任的重大。了解各區(qū)的工藝和設備,就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好,壓力越大動力就越大。在從事動平衡技術員期間,我對以前不熟悉的1區(qū)、2區(qū)、3區(qū)的設備和工藝進行熟悉和了解,學習作業(yè)指導書和參數(shù)的設定。對有異議的問題與相關人員進行探討,確保對相關設備掌握的徹底性。
2、本年度工作內容
。1)、在1區(qū)雙復合崗位,實行配方式管理,提高部件的穩(wěn)定性。安裝吸水海綿,減低部件打滑引起的變形。安裝防滑皮帶,減少部件尺寸的拉伸。
(2)、在2區(qū)成型崗位,對所有成型機統(tǒng)一按作業(yè)指導書標定,保證定位角的統(tǒng)一。與保全結合,加裝主輔鼓自動復位程序,確保定位角度的穩(wěn)定。定期進行三度標定,保證設備精度。壓胎面時,使用墊板,使用深齒壓輥代替淺齒壓輥,提高壓合質量。合理使用停放小車,減少胎胚變形。
。3)、在3區(qū)借鑒外廠方法,建立模具管理方法。安裝加壓平臺,提高模具精度,建立模具檔案,設立黑名單,避免不合格磨具的使用。
。4)、對動平衡檢測機進行打表,保證精度。對操作工培訓,提高其操作技能。每天進行點檢,確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定。改善潤滑裝置,提高數(shù)據(jù)準確性。
3、工作成果與亮點
。1)、經(jīng)過和同事們一系列的努力和改善,到目前位置,終于將動平衡合格率由原來的77%提高并穩(wěn)定在95%左右。
。2)、亮點:385/65r22.5hn805動平衡合格率由調整前的80%到調整后的98%;11r22.5hn257動平衡合格率由調整前的`90%到調整后94%。
4、感受
要說苦和累,每一位工友肯定都深有體會,而作為技術員的我對其中的味道別有體味。在11r2.5hn257的合格率不穩(wěn)定的時候,我每天要在3個區(qū)來回跑,查找問題。每天結束一天的工作,筋疲力盡的回到家,休息一會兒,到晚上11點再坐班車去廠里監(jiān)控數(shù)據(jù)。若數(shù)據(jù)異常,就在廠里加班調整。很多人問我,你到底上什么班?這么干?值不值?我也不知道這樣做值不值?但我知道我是一名工藝技術員,工作需要,我必須這樣做。從5月底到7月中旬,40多個日子里,我?guī)缀跏敲刻煲估锒家獊韽S里一次,后來身體有點吃不消了,感冒發(fā)燒一起來了,我堅持工作,終于將11r2.5hn257的合格率提高到93%以上。
5、工作中存在的不足和下步工作目標
在今年的工作中,我經(jīng)過自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術員標準還有很大差距。
這主要表現(xiàn)在
、僭谕话l(fā)事故中,有些新設備我對它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設備故障排除的及時性。
②專業(yè)人員太少,在這項工作中,自己有點力不從心的感覺。
③在工作中,缺乏總結能力和匯總能力,思維單一,缺乏相關專業(yè)知識和經(jīng)驗,導致走了很多誤區(qū)。
、芄ぞ咛,4、5個人共用一臺電腦。
針對這些不足,我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度,盡快將新設備吃通吃透,并將這些新知識盡快傳授給員工,協(xié)調與其他技術員的關系。努力多學習一些專業(yè)知識,向有經(jīng)驗的前輩學習,吸取他們的經(jīng)驗,提高自己的工作能力!
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)4
xx年進入恒鉆這個大家庭,伴隨著恒鉆的不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在又即將走過xx,迎來xx新的一年。在即將過去的一年中,我主要負責cnc工藝方面。也正是這一年,由于領導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持,使我能夠充分發(fā)揮自己的能力,為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻出一份力量。在工作中,通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等,不但增加了自己的專業(yè)知識,且使自己的溝通協(xié)調能力進一步得到提升。但客戶qa的不良質檢報告與退貨返修,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗主義濃,工作的系統(tǒng)化、流程的操作性不強;作為工藝編寫人員,部分部門生產(chǎn)工藝的經(jīng)驗不足等。現(xiàn)就xx年工作做個回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方能夠做出改善,力爭在xx年做的更好。
一、xx年總結:
1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動。
從今年年初開始,對經(jīng)常做的產(chǎn)品,每張圖紙都打印一份工藝表,在里面制定詳細的流程,對每個部門都有詳細的操作細節(jié),尺寸控制要求,留量的大小,及批量產(chǎn)品尺寸基準的統(tǒng)一的要求,在每個的操作流程后加入了“注意事項”一欄強調本道工藝容易出現(xiàn)的,經(jīng)常出現(xiàn)的潛在品質問題,要加工者注意,避免老問題重復出現(xiàn),產(chǎn)品的批量報廢。圖紙上有精度的尺寸、形位公差用紅色或綠色熒光筆進行醒目標注,讓每位操作者重點控制。對于復雜的產(chǎn)品(如02-01712a02-04283a)還制作了裝夾指導書,配合了文字、圖片,是操作者更清楚產(chǎn)品的基準在哪里,留量多少,加工后尺寸是多少才是ok的。對于凸輪等形狀不規(guī)則的產(chǎn)品,在工藝表或圖紙中會插入尺寸圖防止下料尺寸不合理。
2、各種作業(yè)標準和規(guī)范的制定。
通過借鑒和總結,并結合我們公司自身的生產(chǎn)、設備特點,制定《銑床操作指導書》、《cnc床操作指導書》、《工件擺放,轉移操作指導書》《大理石作業(yè)標準指導書》等作業(yè)規(guī)范。新材料鎂合金的`材料特性,加工注意事項的指引書。我們公司在今年終于通過的國際iso認證,為了執(zhí)行5s,結合我們公司的實際情況,現(xiàn)在正在制定cnc部,銑床部,車磨部工作臺面作業(yè)指導書,各部門公共夾具,用具作業(yè)指導書。目的是規(guī)范工作區(qū)域的操作標準,防止生產(chǎn)資料的亂拿亂放,工件碰傷,加工反向,漏加工問題。使我們的工作環(huán)境更加整齊,干凈,減少加工輔助時間,進一步提高效率與品質。
3、生產(chǎn)中問題點的跟蹤與處理,保證產(chǎn)品品質。
每天早上我都會收到本廠qc的品質檢查報告和客戶的品質異常表郵件,里面詳細的記錄每款不良產(chǎn)品具體的不良尺寸數(shù)據(jù),數(shù)量。如外觀劃傷,精度尺寸超差多少,形位公差超差多少等等,我會對照圖紙一項一項分析原因,到車間與員工溝通,認真聽取他們的加工意見,造成不良與報廢的原因,及時細化改善工藝,設計專業(yè)的工裝夾具,從根本上解決品質問題。有加工困難的,積極與客戶工程師溝通,改善設計要求,增加工藝搭位、工藝孔位,優(yōu)化產(chǎn)品的加工性。
二、xx年規(guī)劃
推進生產(chǎn)的流程標準化
(1)將產(chǎn)品分為一般產(chǎn)品與高精產(chǎn)品,加工高精產(chǎn)品前先召集有關部門的領導開會討論整個產(chǎn)品加工難點,各抒己見,取其所長,形成可行性工藝流程。對于成熟性產(chǎn)品,結合產(chǎn)品特點,平時的品質異常報告,員工的操作熟練程度,逐步的優(yōu)化生產(chǎn)工藝,不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質。
(2)進一步制定生產(chǎn)操作標準指導書,規(guī)范員工的生產(chǎn)作業(yè),明確生產(chǎn)責任,通過以上兩點努力使我們公司的生產(chǎn)有粗放式變成可控式,無序性變成標準化。
在公司戰(zhàn)略方針的指引下,有領導的大力支持,有大家的齊心協(xié)力、共同努力,相信xx年我會做的更好;更相信xx年恒鉆能夠取得更輝煌的成績。
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)5
結束了印刷工藝課程,看著自己一沓的成果,但最后只有一張是較滿意能交作業(yè)的。動手實驗了一個星期,對于這種以前完全沒有接觸過的工藝產(chǎn)生了十分濃厚的興趣,原來生活中許多熟悉的東西上的圖案之類的大部分是運用絲網(wǎng)印刷技術印出來的。
絲網(wǎng)印刷是將絲織物、合成纖維織物或金屬絲網(wǎng)繃在網(wǎng)框上,采用手工刻漆膜或光化學制版的方法制作絲網(wǎng)印版,F(xiàn)代絲網(wǎng)印刷技術,則是利用感光材料通過照相制版的方法制作絲網(wǎng)印版。印刷時通過刮板的擠壓,使油墨通過圖文部分的網(wǎng)孔轉移到承印物上,形成與原稿一樣的圖文。絲網(wǎng)印刷設備簡單、操作方便,印刷、制版簡易且成本低廉,適應性強。絲網(wǎng)印刷應用范圍廣常見的印刷品有:彩色油畫、招貼畫、名片、裝幀封面、商品標牌以及印染紡織品等。
在進入實驗室之前,趙老師要我們用以前的`作業(yè)創(chuàng)作圖像,并根據(jù)理論課的知識用PS軟件對圖像進行3至4色的分層。在這階段時趙老師一個一個地為我們看作業(yè),找出我們作業(yè)的不足之處,親自用PS為我們示范修改建議,最后讓我們自己再進行修改。在這期間趙老師也為我們補充了印刷工藝知識之外的關于視覺傳達的知識,他隨和的性格及扎實的專業(yè)水平讓我們都非常喜歡及尊重他,同學們有什么問題都會大膽地向老師提出來,老師也大方的告訴我們。
在打印好了分層圖之后我們來到了印刷教室,首先進行的是曬版?粗@臺大型的機器運轉著,心里突然想到自古以來、從印刷術發(fā)明之前到之后人類對于知識的追求,印刷術果然是個非常偉大的發(fā)明。之后我們拿著曬好了的版用水進行沖洗,晾干。第二天趙老師為我們做了師范:待絲網(wǎng)版干了后固定在印刷機上,將承載紙張置于絲網(wǎng)版下,在刮刀上涂上飽滿的顏料,在該顏色的分層圖區(qū)域稍施加力量進行刮圖,于是在承載紙張上就能看到被絲網(wǎng)過濾下來的顏色。
老師師范過后就輪到我們自己動手。大家都對這個沒有接觸過的玩意兒非常好奇,立刻行動起來進行印刷。我也不例外。在準備好了基本步驟后刮下了第一刀,可是當拿只出來看時卻慘不忍睹,完全沒有老師做的那種效果。之后又試了幾次,原來是顏料太濕了。進行調整后終于有了一點比較滿意的效果。就這樣熟能生巧地漸漸地完成了印刷部分,進行裝裱后就完成了最后的作業(yè)。
總的來說這堂課程讓我學到了許多之前沒有接觸過的東西,在上這堂課的時候無時不刻不充滿著好奇心。最后要感謝趙老師悉心的指導,關于印刷的部分在今后的學習日子里會進行更多的補充,為以后的設計學習充分的鋪墊。
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)6
20xx年公司以“奮力打造質量優(yōu)勢”的質量戰(zhàn)略方針和“以客戶為質量焦點”精神為指引,在車間的正確領導下,緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,狠抓質量各項治理,落實目標治理責任,推行質量績效考核,較好的完成了全年產(chǎn)品質量各項工作任務;仡欁鳛楣に噯T的我,主要工作如下:
一、目標治理成效明顯,各項任務指標基本完成。
1、節(jié)約挖潛情況:
2、質量三項指標:
3、生產(chǎn)計劃完成情況:
4、質量達標情況:各項質量指標達標,全年無質量事故。
二、質量績效考核與企業(yè)文化推廣結合進行,員工面貌煥然一新。
質量績效考核和企業(yè)文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點,按照車間“質量升級、文化造勢”的思想,將兩項工作結合進行,取得了較好的效果。針對績效考核的要求制訂了具體的考核標準,并通過班前班后會和專題會討論宣傳質量績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將質量績效考核的先進治理思想和企業(yè)文化“超越精神”、“核心價值觀”等聯(lián)系在一起,提出“績效考核就是不斷超越,績效考核就是要求‘做好每件事,成就每個人’”,使質量績效考核的先進治理思想與企業(yè)文化一道深入人心。員工質量意識發(fā)生了徹底的轉變,由過去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動性、規(guī)范性進一步加強,生產(chǎn)效率、工藝質量進一步提高。全年沒有發(fā)生一起較大的質量事故。
三、以人為本,以質量為核心,以嚴格執(zhí)行為保障,集中精力抓好產(chǎn)品質量工作。
1、員工治理。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質量考核標準,并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事,成就每個人”的人本思想關注每一位員工,注重調動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開了質量治理內務,具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。
2、質量管理。生產(chǎn)工藝上,我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎上,與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求,使工藝質量進一步穩(wěn)定,保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質量,沒有發(fā)生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實,也使工藝質量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識,為打造質量優(yōu)勢盡心盡力。
3、工藝執(zhí)行。嚴格質量工藝是生產(chǎn)順利、質量達標的保障。工藝執(zhí)行取決于員工的敬業(yè)態(tài)度工作和責任心。針對某些員工質量優(yōu)勢淡薄的實際問題,除要求加強班組管理外,同時我更強化了個人管理,進一步對其進行單獨進行工藝質量方面的培訓,提高其質量意識。完善執(zhí)行工藝信息反饋制度,要求操作工加強對控制的.工藝指標隨時進行檢查,并班班作好工藝執(zhí)行反饋記錄,以便質檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄,我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力,在工藝執(zhí)行的保障了生產(chǎn)的順暢進行。
一年的工作中,我也暴露出一些問題,主要體現(xiàn)在兩方面:
1、9月外部客戶反應M欠流,引起的質量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料,引起的某一工藝參數(shù)沒有達到優(yōu)級標準。
2、由于車間操作大多數(shù)是人工進行,沒有更好的降低生產(chǎn)成本,4月份就出現(xiàn)了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質量方面的重要事故,我必定先從自身找問題,完善制度,狠抓內務,但也離不開車間,公司的大力支持、協(xié)調解決。
即將到來的新一年度,我們將緊密團結在公司、車間的四周,奮發(fā)作為,狠抓工藝執(zhí)行、質量提高,努力培訓員工的質量意識,維公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針,抓好落實,特別是工藝質量的嚴格執(zhí)行,為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。
工藝技術員年終工作總結(精選7篇)7
xx年即將過去,在這辭舊迎新的時刻,本人深感時間過得飛快,回首過去一年來的工作歷程,獲益良多,在學習和工作上都有了很大的進步和提升。工作得以順利的開展和完成離不開上級領導的大力支持和幫助。同時也得感謝同事們和一線員工的積極配合和熱心幫助;今年除了認真貫徹和落實上級領導交辦的各項生產(chǎn)工作任務外;協(xié)助上級做好一年度的ISO質量管理體系的再次驗證與審核,嚴格按照GMP的規(guī)范要求做好各項操作規(guī)程和文件記錄,因公司發(fā)展需要,承蒙領導的信任,本人于10月20日—10月22日三天參加了ISO質量體系認證內審員的學習和培訓,順利通過考核并取得資格證書。通過學習,對質量體系中人、機、料、法、環(huán)、測及PDCA循環(huán)法有了更進一步的理解和認識,為今后的`工作學習打下了扎實的基礎;現(xiàn)將今年度的工作總結如下:
。ㄒ唬⒃诎踩a(chǎn)管理方面
繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,狠抓安全管理不放松;全面落實安全生產(chǎn)責任制,重點抓好班組管理,加強對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,杜絕了員工的不安全行為;使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保了10年的安全生產(chǎn)“0”事故。不定期的組織和宣貫有關“安全生產(chǎn),消防安全”的知識培訓,向廣大員工宣傳公司安全管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。讓企業(yè)員工明白生產(chǎn)安全了,才能安全去生產(chǎn)。
。ǘ⒃谫|量、生產(chǎn)效率管理方面
認真落實上級領導下達的生產(chǎn)任務,做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。根據(jù)各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,合理調度、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,合理下達生產(chǎn)計劃,確保滿足銷售需要。認真做好車間各班組、倉庫、采購、成品倉部門之間的溝通與交流,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,避免停工待料,影響生產(chǎn)進度。在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行質量監(jiān)控,協(xié)助技術品質部門做好產(chǎn)品的送檢工作,對成品或半成品進行定期抽查,加強巡查,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品都是合格品。讓消費者放心。
。ㄈ、現(xiàn)場管理方面
1、在生產(chǎn)過程中認真執(zhí)行“6S”管理,宣傳貫徹“6S”活動,強化“6S”管理,將“6S”管理制度化,規(guī)范化,并認真組織實施,使現(xiàn)場管理得到較大的.改善。
2、完善生產(chǎn)工藝及作業(yè)流程:對車間相關作業(yè)文件進行修訂與審批,優(yōu)化管理,使員工能夠合理規(guī)范的進行操作;先后編寫了作業(yè)文件:
3、加強班組員工培訓和溝通:合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。對新員工的培訓做到先易后難,加強與員工的交流,做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,在工作上要注意員工的思想動態(tài),做好員工的思想工作,提高員工對企業(yè)的凝聚力,提高員工的思想素質和技能水平。
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