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生物科技公司經(jīng)理工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的生物科技公司經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
生物科技公司經(jīng)理工作總結(jié)1
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝德化杉芝生物科技有限公司林經(jīng)理能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定。同時(shí),也為我有機(jī)會成為杉芝生物科技公司的一份子而感動高興。 記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的兩個(gè)月時(shí)間里,在經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):
一、對杉芝生物科技公司的認(rèn)識
德化杉芝生物科技有限公司是一家專業(yè)從事生物科技產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、銷售及咨詢服務(wù)于一體的`企業(yè)。以“善治健康 美之以衡”作為公司的文化發(fā)展理念,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌。
二、工作成績
1、將公司下發(fā)的紅頭文件及前期杉芝生物科技有限公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。
2、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,會后及時(shí)整理會議紀(jì)要。
3、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。
4、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。
5、通過在市場部的兩天實(shí)習(xí)中,初步了解公司的業(yè)務(wù),能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
6、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機(jī)要行政后勤工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售的進(jìn)、銷、存更沒有實(shí)質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。
雖然只有短短的三個(gè)月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不辜負(fù)公司經(jīng)理對我的期望與栽培。
生物科技公司經(jīng)理工作總結(jié)2
20xx年是我們XXX發(fā)生新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折的一年。在過去的一年中,公司在總公司的大力支持和各部門的密切配合與全體員工的共同努力下,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)和銷售任務(wù)。在此,我們對公司一年來的工作予以回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年更美好!
一、工作回顧
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
生產(chǎn)線員工通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),了解各種原料的特點(diǎn)、特性,掌握各種生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械原理和操作規(guī)律,對原料進(jìn)行配制、生產(chǎn)。在正常的情況下,提高機(jī)器轉(zhuǎn)速,增加了班產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)膠丸3.5億粒的好成績。 在包裝車間人員缺口大的情況下,生產(chǎn)部對生產(chǎn)線工作進(jìn)行調(diào)整,將原三班制改成二班制,節(jié)約四分之一的員工到包裝生產(chǎn)。另在寒假、暑假和訂單特多時(shí),臨時(shí)招收部分臨時(shí)工進(jìn)行包裝工作,對包裝實(shí)現(xiàn)計(jì)件制,多做多得,提高員工的生產(chǎn)積極性,全年完成裝瓶1600多萬瓶,裝盒500多萬盒的生產(chǎn)任務(wù),確保市場的供貨需求。
2、產(chǎn)品銷售方面
20xx年總公司把市場部銷售工作列為企業(yè)的核心,對生物科技市場部實(shí)行績效工資的管理方法,按銷售利潤提成全新的核算原則,鼓勵市場人員多銷多得“上不封頂,下不保底”,充分發(fā)揮市場經(jīng)營人員的積極性和
創(chuàng)造性。在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各個(gè)部門的大力支持,全公司干部職工團(tuán)結(jié)拼搏,克難奮進(jìn),在諸多不利的因素下取得了公司成立以來最好的業(yè)績,圓滿完成了總公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收元,毛利元,公司取得了歷史性的突破,年銷售收入和利潤雙雙創(chuàng)歷史新高。
20xx年初,公司目標(biāo)任務(wù)銷售收入萬元,利潤萬.每月按利潤
完成的進(jìn)度來結(jié)算提成工資和費(fèi)用,為確保20xx年的利潤目標(biāo),必須提高銷售利潤率,這就要求市場部揚(yáng)長避短,充分發(fā)揮自主品牌的優(yōu)勢,加大
自主品牌的銷售份額。市場部人員多次參加,搜集客戶資源,新增客戶五家:等公司20xx年度銷售收入萬元,毛利近萬元。
20xx年新增代加工業(yè)務(wù)收入350萬元,實(shí)現(xiàn)毛利70多萬元,與去年同
期相比,代加工的毛利上漲了50%以上。
3、產(chǎn)品質(zhì)量方面
20xx年,公司質(zhì)量部加強(qiáng)部門能力,細(xì)化人員分工;同時(shí),在現(xiàn)有人
員有限的條件下,我們實(shí)施一人多崗、全面發(fā)展原則,確保在來料、過程、成品檢驗(yàn)每個(gè)質(zhì)控點(diǎn)都有人負(fù)責(zé)。通過一年多的努力,我們成功建立了職責(zé)分明、相對穩(wěn)定的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。
質(zhì)量部完善原輔料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并與物控部協(xié)調(diào),使每次采購的原輔
料都符合國家標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)室也對采購的原料進(jìn)行了能檢項(xiàng)目的檢驗(yàn),從源頭上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量部與生產(chǎn)部密切配合,完善產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,使產(chǎn)品生產(chǎn)更標(biāo)準(zhǔn)化,更規(guī)范化,保證產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),配合生產(chǎn)
部完成新產(chǎn)品的試制工作并使新產(chǎn)品能規(guī)范化生產(chǎn)。在公司加大市場部銷售任務(wù)的情況下,質(zhì)量部做好銷售的新產(chǎn)品開發(fā)、客戶售后服務(wù)等工作,給公司市場部提供有力的保障。
生產(chǎn)車間生產(chǎn)按照GMP要求,在車間質(zhì)檢的要求和監(jiān)督下,做好每一批產(chǎn)品的生產(chǎn),做好批生產(chǎn)記錄,杜絕不合格產(chǎn)品流出生產(chǎn)車間。在包裝車間計(jì)件生產(chǎn)的情況下,對入庫的每件產(chǎn)品實(shí)行抽查,發(fā)現(xiàn)一個(gè)不合格產(chǎn)品全部返工,不放過任何一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到要求。
4、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時(shí)對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育,并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的'安全隱患,同時(shí)加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。
二、存在的不足與對策
公司在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足:
1、人員管理方面
由于我們是訂單式生產(chǎn)模式,訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面,有時(shí)任務(wù)不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們應(yīng)予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃,施行有效的激勵措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。
2、物料消耗及成本控制方面
由于我們以前沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多的非正常成本增加時(shí)有見到,如工具損耗率高、物料利用率不高,員工裝配及物料儲存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等,這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的成本,導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在,這里面有很多原因,有些是員工成本意識不強(qiáng),有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)。要做到成本有效控制,得從我們每位管理、技術(shù)人員做起,只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理,考核措施完善,我們的非正常成本才可降低或消除,使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!
三、20xx年展望
面對即將到來的二0一三年,公司愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,各部門機(jī)密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
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