優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(精選11篇)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié),歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1
三個月前,我非常有幸的成為了九州通的一員,成為京豐的一員,我從一名懵懂的大學(xué)生,帶著對未來的忐忑和期盼,變身為“職業(yè)女性”。這期間,我一心投入我的第一份工作,有過激情高昂,有過悲觀失落,一喜一怒兼源于工作的順與不順、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可或失望。我努力想做到最好,但也總會有力不從心、結(jié)局不如人愿的時候。
對于工作,艱難往往源于三點:
一、缺乏工作經(jīng)驗,積極性有余創(chuàng)造性不足。
由于專業(yè)是管理科學(xué)而成為企管部的一員,但對于“績效考核”,只不過在大學(xué)選修的《人力資源管理》課程上接觸過皮毛,而對于績效管理員這個崗位,就更加沒有概念了!安粫梢詫W(xué)!”對于工作上的學(xué)習(xí),我有的是熱情和耐心。通過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和在北京九州通企管部的學(xué)習(xí),以及自己的不斷摸索,終于完成績效管理信息平臺的搭建,包括組織結(jié)構(gòu)、人員信息、考核方案和考核周期的設(shè)置等,并完成績效系統(tǒng)員工考核模塊在京豐公司的6月試運行、7月正式上線和8月的順利使用等。在績效考核方案、制度、項目等方面,目前尚處于執(zhí)行階段,創(chuàng)造性方面非常薄弱。正如在集團培訓(xùn)周期聽到最多的話,“深入基層實踐、調(diào)研訪談,你才能做出最有效地流程制度”。在這方面,我今后將更加的努力學(xué)習(xí),吸取前人智慧精華、書中知識養(yǎng)分、實踐的真知,將拓展用于本職工作的能力;
二、溝通能力太弱,缺乏主動性。
企管部的工作通常是要跟公司各部門的員工溝通、合作的',所以對于性格偏內(nèi)向的我來說,是一大考驗。完成績效管理信息平臺員工模塊的上線之后,我就著手部門考核KPi指標(biāo)的梳理、運用,這個工作由于我的臉皮薄膽子小,浪費了很多寶貴的時間。大部分的資料收集完成,但由于各種原因,七月份還是沒能如期的運用到考核中。目前正在對KPi的問題進行分析,通過會議收集意見,進行修整,力求在8月份的部門考核中用到KPi指標(biāo)。
三、缺乏自信,不夠大膽、心細(xì)。
經(jīng)手了6、7、8三個月的績效考核,但在收集、審查、報批并通報公司各部門的月度考評結(jié)果的過程中,偶爾也會出現(xiàn)各種問題。領(lǐng)導(dǎo)一般不會批評我,說得最多的,除了鼓勵還有一句:做事要細(xì)心?8月份的考核結(jié)果在遞交至人事管理員前,我從頭至尾檢查了許多遍,希望工資出來后,不會再出現(xiàn)相關(guān)投訴。在其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作上,例如會議、文化活動的組織安排上,我缺乏的是自信大膽。領(lǐng)導(dǎo)總是說,要先把自己“推”出去,可是在公眾面前,我往往特別緊張,聲細(xì)如蠅,很難樹立起威信,在這些方面不能獨立完成工作,過于依賴領(lǐng)導(dǎo),F(xiàn)在情況已漸有好轉(zhuǎn),希望在今后的工作中能練就一個不一樣的我。
以上是對我三個月的工作中的不足的思考。這份工作讓我學(xué)到了許多許多,改變了許多。但對于工作覺得有心無力的時候,“放棄”的小芽也偶會冒頭,但剛要破土而出,就會被我捻斷在泥土里!現(xiàn)在仔細(xì)想想,這一切都只是一個新人的正常心理歷程,我所需要的,是走出困惑,堅持永不放棄的信念,學(xué)習(xí)著、摸索著、前進著完成從卵至蝶的蛻變。有一句名言:無知不可怕,可怕的是對無知的無知。只要找到問題的癥結(jié),對癥下藥,總會不斷進步!
希望在將來的工作中能做出出色的成績!
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2
20xx年底了,我進去了xx公司銷售部近半年。在銷售部綜合點,主要負(fù)責(zé)營銷策劃。主要包括以下內(nèi)容:
1、深入銷售一線,了解客戶在銷售現(xiàn)場的特點和需求,把握客戶的心理動態(tài),找出客戶最關(guān)心的問題。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報紙廣告,把握競爭樓盤走勢,了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。
3、學(xué)習(xí)和觀察其他樓盤的促銷活動,借鑒他人的成功經(jīng)驗,為公司未來的促銷策劃活動做出更多貢獻。
4、與策劃公司對接,根據(jù)實際情況對提交的策劃方案提出修改意見,供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時,將銷售部的意見與策劃公司溝通,努力使宣傳推廣更符合公司的銷售部署,更加實用有效。
5、參加公司各項促銷活動,組織銷售人員在促銷現(xiàn)場進行宣傳,協(xié)調(diào)溝通銷售部與策劃公司的分工合作。
6、根據(jù)實際情況,多想辦法解決重要問題,多想辦法,盡量提出相應(yīng)的建議和方案供領(lǐng)導(dǎo)參考,做好營銷人員的`策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會,整理周銷售情況,發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)。
8、指導(dǎo)各銷售點做好每月互訪報告和季度市場調(diào)研報告,讓各點人員熟悉公司其他點的相關(guān)情況,了解市場上競爭對手的情況和趨勢。收集整理各點交付的互訪報告和市場調(diào)研報告,供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、學(xué)習(xí)銷售部綜合點人員應(yīng)了解的基本房地產(chǎn)銷售知識、程序、方法。
10、處理銷售部營銷策劃事務(wù)等。
在過去的六個月里,我通過實踐學(xué)到了很多關(guān)于房地產(chǎn)的知識,并通過不斷的學(xué)習(xí)逐漸提高了我的業(yè)務(wù)水平。但作為一個新人,我深知自己的經(jīng)驗還是比較欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過在銷售一線的不斷學(xué)習(xí)和實踐,不斷增加我的經(jīng)驗和知識,努力使我的業(yè)務(wù)水平達到更高的水平,為公司做出更多的貢獻。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3
我于20xx年x月x入職公司,成為我公司的試用員工。到目前為止,200年20日,xx年x月x日試用期為期三個月,試用期屆滿后,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里,我的工作有了很大的進步。在入職初期,公司為我們的.新員工安排了為期一周的培訓(xùn),讓我在短時間內(nèi)了解公司的背景和日常工作業(yè)務(wù),熟悉公司項目的運營流程。然后我在工作中也有很多不足,比如工作不夠熟悉,處理問題的經(jīng)驗需要提高。我應(yīng)該繼續(xù)工作和學(xué)習(xí),以提高我的業(yè)務(wù)分析能力。
因此,我不斷要求自己提醒自己,要更全面、更嚴(yán)格地處理各種問題,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力彌補工作中的不足和不足。在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的寬容和支持,給了我很大的信心和勇氣去面對工作中的各種考驗。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自己的努力下,現(xiàn)在能夠適應(yīng)公司的工作模式,敢于大膽接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給了我足夠的空間來激發(fā)我的潛力。在工作中還可以與公司同事發(fā)揮團隊合作,相處融洽,共同努力。
基于以上原因,我申請成為?,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),讓我為公司爭取利益。請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創(chuàng)造價值,與公司一起展望美好的未來!
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4
本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,非常感謝!
試用期工作內(nèi)容
1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1、2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;
2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等),以及學(xué)語文20xx年1、2、3期的盤點;
3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7期、8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);
4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,同時在不影響交付質(zhì)量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率;
5、在信息流方面對前期零散的`訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。
后續(xù)工作策略
1、流程方面:建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,做到有據(jù)可依;
2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明,并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;
3、物料方面:通過更加合理地安排發(fā)貨計劃,平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào),減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;
4、 設(shè)備方面:建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴(yán)格落實,提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率,避免影響正常業(yè)務(wù)開展;
5、成本方面:通過歷史數(shù)據(jù)分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設(shè)備的利用率,減少發(fā)貨時間,從而降低人工成本。 相關(guān)措施的目標(biāo)值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細(xì)工作計劃時進行體現(xiàn)。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5
不知不覺來到我們公司也有三個月了,如果不是公司人事來提醒我提交轉(zhuǎn)正申請,我都沒有意識到時間過得如此之快,一門心思都在想著如何把工作做好,已然忘記自己已經(jīng)可以轉(zhuǎn)正了。得到了公司對我的肯定,成為正式員工之前,本人還是想把試用期的工作,做一下整理和總結(jié),讓轉(zhuǎn)正之前的自己與轉(zhuǎn)正之后的自己,在未來能夠通過工作總結(jié)來看出進步和成長來。下面本人就將轉(zhuǎn)正前的工作總結(jié)一下:
一、踏實努力是硬道理
在試用期的工作,本人敢于肯定自己的是自己的踏實努力。不管是在我們公司還是在我之前工作的單位,本人都是一個踏實努力的人。這一點是本人的優(yōu)點,也是本人的特點。在轉(zhuǎn)正之前,本人本著踏實努力的態(tài)度,完成了公司交予我的所有工作。不僅完成了本人職責(zé)以內(nèi)的工作,而且也完成了本人能夠幫忙做的一切事情。這些事情得到了同事對我的肯定,更得到了領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定,我知道這第一印象已經(jīng)給別人留下了好的印象了,以后在公司的路也就更好走了。我會帶著自己的踏實努力,繼續(xù)進行轉(zhuǎn)正之后的工作,繼續(xù)將這個踏實努力的硬道理保持下去,爭取為公司帶來大收益。
二、創(chuàng)新思維是大發(fā)展
在轉(zhuǎn)正之前的工作中,本人深深意識到在我們公司要想做好工作,不僅要有踏實努力的.態(tài)度,而且也要有足夠強大的創(chuàng)新思維。這一點或許還是每一位員工想要進步的最關(guān)鍵因素,也是公司能夠得到發(fā)展的關(guān)鍵因素。在轉(zhuǎn)正之前的工作中,本人算是一個運用了創(chuàng)新思維去鉆研工作的人,但還不是很優(yōu)秀,在很多時候,本人的創(chuàng)新思維還大大不如一些年紀(jì)比自己大的員工,這對于年輕人來說是一個非常受打擊的事情吧!不過也證明了,公司很多年紀(jì)大的員工都還保持著良好的心態(tài),能夠時刻用創(chuàng)新思維對待工作和生活,這也正是公司能夠有大發(fā)展的原因吧!本人轉(zhuǎn)正前的創(chuàng)新思維還不夠,本人已經(jīng)意識到了,本人會在未來的工作中,注重培養(yǎng)自己,開發(fā)自己,發(fā)散自己的思維,將創(chuàng)新思維時刻作為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,從而為公司創(chuàng)造更大更高的價值!
以上總結(jié)是過去的我以及過去我的工作,未來的工作以及未來的我,將會是怎么樣呢?我會帶著自己的良好態(tài)度,努力著,期待著!
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6
如果不是人力資源部通知本人可以提交轉(zhuǎn)正申請了,本人還未察覺我在公司已經(jīng)試用了三個月時間了,在這三個月的試用期過程中,本人絲毫沒有察覺到時間的流逝,像是與工作融成了一個整體。做著自己喜歡做的事情,并且能夠轉(zhuǎn)正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去,現(xiàn)將這三個月工作總結(jié)如下:
一、全面了解公司所有的運營業(yè)務(wù)以及項目
在本人入職貴公司,進行試用的第一個月里,本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢,全面了解了公司現(xiàn)階段正在運營的各個業(yè)務(wù)以及各個項目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及計劃,這使得本人在試用期內(nèi)就已經(jīng)有了足夠明確的方向,這樣工作起來目標(biāo)也就更加清晰和明確,減少自己不必要的迷茫時期。
二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項目中
在有了第一個月對公司的全面了解后,第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見到需要幫助的業(yè)務(wù)和項目缺少人手,而本人又正好閑著時,本人都會積極主動地融入進去,這樣既能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可,又可以不斷地鍛煉本人的.各項工作能力,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進而通過自己的努力轉(zhuǎn)正成為公司的一名正式員工。當(dāng)然,在這項工作中,也需要有眼力勁,不能在有些業(yè)務(wù)或者項目中不需要人手時,強行加入,那樣造成的后果,還不如被動等待工作。
三、積極探索與發(fā)現(xiàn)公司未來可行的好項目
本人的工作在一定程度上來說,也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目,只要帶著這一目標(biāo)不斷地學(xué)習(xí),踏踏實實地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項目可做,工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里,通過自己的觀察和努力,發(fā)現(xiàn)了三個被領(lǐng)導(dǎo)們一致夸獎的好項目,我想,也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵吧!本人現(xiàn)在已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,開始這三個項目的執(zhí)行工作了,相信這個三個項目一定會成為本人轉(zhuǎn)正之后的開門紅,讓本人成為領(lǐng)導(dǎo)們心中認(rèn)可的一名好員工。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7
這段時間的工作當(dāng)中我感覺非常非常的有必要,作為一名新員工這確實是我應(yīng)該要去做好的,工作的這幾個月下來,我真的感覺非常的有成就感,作為一名新員工我也會認(rèn)真的去做好自己分內(nèi)的事情,我希望自己能夠在接下來的工作當(dāng)中有更多的進步,讓自己做的更好,我也是在不斷的積累工作經(jīng)驗,做好自己分內(nèi)的事情,現(xiàn)在也是做好了很多準(zhǔn)備,我也總結(jié)一下過去一段時間的工作。
在工作當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗,我知道自己需要學(xué)習(xí)有很多,現(xiàn)在回想起來確實是有很多需要去做好的,在這轉(zhuǎn)正之際的我回顧過去的幾個月,確實還是做好了很多事情,對于自己的工作也是有很多需要去落實好的,近期在工作當(dāng)中我也是感覺自己做好了非常多的事情,我也感覺有些事情還是應(yīng)該要去保持好的,我希望能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中讓自己有更多的進步,提高自己的工作能力,雖然在工作當(dāng)中我保持了一個好的態(tài)度,但是在這個過程當(dāng)中我也是對自己各方面能力非常看好的,工作是自己的事情這一點毋庸置疑,作為一名新員工這確實是我應(yīng)該要去做好的`,我應(yīng)該保持好的態(tài)度,對自己的工作更加上心一點,這一點是非常明確的,轉(zhuǎn)正之際我也希望能夠得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
除了在日常的工作保持一好的狀態(tài)之外,我也學(xué)習(xí)了非常多的東西,我遵守公司的規(guī)章制度,和同事們保持好的關(guān)系,平時做事情也是比較積極,我認(rèn)為這是一種態(tài)度,是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,作為一名新員工我也是感覺很有必要,我應(yīng)該要保持好心態(tài),未來在轉(zhuǎn)正的工作當(dāng)中我是很有信心的,我也清楚的意識到了這一點,有些事情還是要做的更加細(xì)心一點,我和周圍的同事不斷的學(xué)習(xí),每天認(rèn)真的做好自己的本職工作,也學(xué)習(xí)到了非常多的東西,三個月的時間下來確實還是感覺有非常大的提高,這種感覺很好,我需要繼續(xù)保持下去,在未來的工作當(dāng)中這確實是我要完善好的,認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的職責(zé),做一名優(yōu)秀的xx員工,通過在xx這里的學(xué)習(xí)我也是看到了自己很多進步的空間,這是非常有意義的,在這一點上面我也是認(rèn)真做的很好,轉(zhuǎn)正之后,對于這次的事情我也需要做的更好一點,感激這段時間的工作,讓我有現(xiàn)在的進步。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8
時間可過得真快啊,經(jīng)過三個月的考驗,我也終于迎來了轉(zhuǎn)正的時期,在這樣一個特殊的階段,我也對自己在前段時間的工作做一個回顧和總結(jié),讓自己在接下來的工作中改正自己的不足,針對弱勢的地方學(xué)習(xí)。
經(jīng)過短時間的培訓(xùn),我就踏上了人事助理這個崗位。最開始我還有一些恍惚,因為我自己還是剛剛應(yīng)聘進來的菜鳥,就要開始組織面試了,雖然真正考核的人員不是我,但是一些前期的工作還是我做的,比如說發(fā)布不同的.招聘信息,以及在之后有簡歷遞進來之后進行一個簡單的篩選。最開始我覺得挺簡單的,但是工作的繁忙程度簡直超乎我的想象,光是在電腦上看資料就讓我眼花繚亂,更不用說一個一個打電話了,在這之后還有就是當(dāng)面試的人員到來之后讓他們在規(guī)定的地方等待等等,感覺自己做的事情不是很多,但就是忙的腳不沾地。
當(dāng)然在這個過程中我也學(xué)習(xí)到很多專業(yè)的知識,尤其是篩選應(yīng)聘者的資料時,有什么地方需要注意,什么樣的人適合什么樣的崗位,都沒有明確的界定,只能依靠自己的模糊判斷來決定。
工作步入正軌之后,我就開始辦理各種手續(xù),管理公司人員的檔案,還有監(jiān)督人員的考勤等等,公司帶我的前輩不放心我,在我做完之后都要再檢查一次,仔細(xì)地找出我在這其中沒有做好的細(xì)節(jié),讓我學(xué)習(xí)到怎么處理這樣的事情。
在其他方面,一些培訓(xùn)活動和文化娛樂活動讓我也大開眼界,之前我身在其中只能看到自己的學(xué)習(xí)情況和公司的基本情況,這次我就在旁邊組織和觀看,看到了不同于自己培訓(xùn)的一面。
三個月的學(xué)習(xí)讓我看到自己在工作上還有很多進步的地方,尤其是別人指出我在很多地方丟三落四而且屢教不改的時候,還有就是每天不能主動的找事情做,而且到了最后總是要花費時間思考自己是不是忘記了什么事情等等。在今后的工作中我要針對這些缺點改善自己的行動,我想同事們尋求好的解決辦法有些就是提前十分鐘到達辦公室,想想自己一天的任務(wù)記錄下來,辦完一件就劃掉一件,當(dāng)有臨時的事情沖突時,考慮一下那件事情更加重要一點,做好優(yōu)先級安排,就不會浪費時間了。
試用期已經(jīng)結(jié)束,希望領(lǐng)導(dǎo)看見我在工作期間做出的努力,我一定會在之后的日子里做出更好的成績。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇9
前三個月的時間過的如夢似幻,明明在三個月前我還是對這份工作不怎么了解的新人,但通過這三個月來的學(xué)習(xí)和鍛煉,我已經(jīng)開始掌握了這份工作的要求和技巧,并開始慢慢的通過自己的努力去強化自己。
回顧這三個月的試用期,我的進步也是的非常明顯的。但其中也不乏有能來和經(jīng)驗不足的時候。為此,在這個轉(zhuǎn)正之際,我在此對轉(zhuǎn)正前試用期的工作情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)方面
作為一名試用期的員工,參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)是必然的。在前期x周的培訓(xùn)中,我努力的將師傅對工作的講解的都牢記在心,當(dāng)然,比較復(fù)雜和重要的還是記在了筆記上。然后通過一步步的從簡單的工作慢慢開始鍛煉自己。這幾周來,我負(fù)責(zé)的工作從最簡單的整理資料飛速的.進展,x周之后,已經(jīng)基本與普通員工一致了。
但我并沒有因此停下自己的學(xué)習(xí),因為光從的最簡單直觀的數(shù)據(jù)來看都能清楚的表明我在工作中的不足和缺點。所以在后來的工作中,我仍在工作中不斷的完善自己,通過比較和反省不斷的鍛煉和改進自己的工作。
二、工作方面
在工作中,盡管一開始的我負(fù)責(zé)的主要都是簡單的工作。但我也的一直在細(xì)心、努力的做好自己的工作。尤其是在基礎(chǔ)的工作上,盡管的前輩們教導(dǎo)了我很多的技巧來提升工作的效率,但我還是先嚴(yán)格的按照普通的方式去完成工作,在牢固的打下了基礎(chǔ)之后,我才開始嘗試用各種方式去提升自己,并在工作中加強自己管理,保證工作的質(zhì)量。
三、自己的不足
首先是經(jīng)驗經(jīng)驗方面,就目前來說,盡管掌握了基本的工作能力。但這份工作的要求遠(yuǎn)不止如此,對工作方面我還有很多不夠了解,甚至沒有理解的地方!這些都可能引起今后工作的問題,為此,我需要盡早的去解決。
其次是時間的安排和自己的管理。既然已經(jīng)成為了一名員工,現(xiàn)在更是即將轉(zhuǎn)正為一名正式員工,那么在每天的安排和自身的管理上是必須加強了,不僅要嚴(yán)格的遵守規(guī)定,更要管理好自己不能在工作中犯下問題,更不應(yīng)該違反紀(jì)律!過去的我實在是有些松散,今后要好好的管理好自己的行為。
如今,我也即將成為一名xxx單位的正式員工,為此,我會繼續(xù)努力的強化自己,讓自己能為單位做出更大的貢獻!
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇10
如果不是人事過來提醒我可以提交轉(zhuǎn)正申請書,我都沒有察覺到時間已經(jīng)過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的,在這種愉快中,我絲毫察覺不到時間變化之大,這也從一個側(cè)面體現(xiàn)出,本人的轉(zhuǎn)正是必然。只有在這種毫無察覺中,才能夠體現(xiàn)出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉(zhuǎn)正之前的工作做一個總結(jié),以便未來的工作能更出成績!
一、工作態(tài)度是首要的
本人能夠順利轉(zhuǎn)正,本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中,本人始終都以謙卑的學(xué)習(xí)態(tài)度來面對公司里一切人與事,保證自己工作能夠如質(zhì)如量完成的同時,始終都保持一顆學(xué)習(xí)的心,去學(xué)習(xí)更多的東西,不斷提升自己,讓自己在工作中能夠迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時,那一次會議,當(dāng)大家都不吭一聲時,我嘰嘰喳喳地問著許多的問題,雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪,但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度,只有多問多學(xué)才有可能將工作做得更好!
二、執(zhí)行力是關(guān)鍵因素
在本人順利轉(zhuǎn)正的這段工作時間里,本人認(rèn)為自己除了工作態(tài)度,起關(guān)鍵因素的則是我的執(zhí)行力。“雷厲風(fēng)行”一直是我身邊的人對我的評價,這使得本人在工作中,也是一個“雷厲風(fēng)行”的.人,本人的執(zhí)行力,是領(lǐng)導(dǎo)剛交代完的事情,我會以最快的速度進行思考,再做決定,之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了!回看自己這三個月的試用期,本人的執(zhí)行力,依然是值得自己肯定的!
三、親和力是加分項目
在本人順利轉(zhuǎn)正的所有原因里,本人認(rèn)為親和力也可以算作是一個加分項吧!本人過去沒覺得自己的親和力有什么用,但到了職場上,我發(fā)現(xiàn)如果一個人給人的感覺很放松,讓人能夠交流面對時不感到深有壓力,那么這個人一定會是一個受大家歡迎的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的,如果這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊,那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學(xué)時候起就一直是人畜無害的代表和典型,這或許也是本人能夠順利轉(zhuǎn)正的一個原因吧!當(dāng)然,這只可能會是加分項。
優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇11
時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的財務(wù)工作中,對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的財務(wù)工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,我將財務(wù)工作總結(jié)如下,敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的`成績
在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
財務(wù)工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的財務(wù),必須具備以下的基本要求:
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
4、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認(rèn)真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
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