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小組長工作總結(jié)(精選10篇)
充實的工作生活一不留神就過去了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!這時候,最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下!那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的小組長工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小組長工作總結(jié) 篇1
20xx以來,xxx公司工會以科學發(fā)展觀為指導,以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴格按照上級黨委、工會工作精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設(shè),充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,突出教育維護職能,加強民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務廣大職工群眾,不斷推動公司工會工作健康全面開展,為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用。
(一)在思想文化教育方面
1、統(tǒng)籌年度工作任務安排。1月初,公司工會結(jié)合公司20xx年發(fā)展計劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè),在職工隊伍教育、勞動競賽活動、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財務管理等方面對工會20xx年工作進行了周密部署。
2、加強職工隊伍教育。今年以來,公司工會堅持“兩個高潮、一個經(jīng)!钡淖龇ǎ研蝿萑蝿战逃灤┤旰蜕a(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,制定長遠發(fā)展目標及具體措施、辦法;鶎咏Y(jié)合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標、新起點、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要內(nèi)容的'教育活動,激發(fā)了員工工作熱情,緊迫感、責任感、使命感普遍增強,有力地促進了鉆井生產(chǎn)。
(二)在網(wǎng)絡宣傳和典型選樹方面
1、抓好宣傳報道,做實xx品牌。今年以來,公司加強了宣傳報道力度,堅持公司黨、政、工部門領(lǐng)導深入基層井隊,結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進行宣講,引導員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,形成強大的輿論攻勢,提高公司品牌效益。截至11月15日,在xx主頁發(fā)表信息148篇,《xxx報》刊發(fā)12篇,其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇,有效提升了“xxx”品牌。
2、做好典型選樹工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會,推xxx隊安全文化建設(shè)經(jīng)驗;積極宣傳同志的先進事跡,塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx,標桿黨支部xxx黨支部,先進黨支部xxx黨支部,通過宣傳報道,全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,對激勵廣大員工牢記崇高使命,堅持改革創(chuàng)新,推動科學發(fā)展起到重要示范和導向作用。
(三)在職工維權(quán)和廠務公開方面
1、加強民主管理,全心全意維護職工權(quán)益。公司工會積極發(fā)揮職代會作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項,都要充分征求職工意見,提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監(jiān)督渠道,提高職工代表參政議政的積極性,充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和建議,層層反映,最終確定了職代會提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。
2、嚴格廠務公開制,促進工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實《公司廠務公開實施辦法》和職工代表大會制度,完善了民主管理網(wǎng)絡,從職工最關(guān)心的問題入手,重點加強了公司和基層隊的廠務公開工作,規(guī)范了廠務公開的程序和內(nèi)容。兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點、難點問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余飯后,深入職工中,及時掌握員工思想動態(tài)、家庭困難,及時解決存在的問題,耐心細致地做好一人一事的思想疏導,理順情緒,化解矛盾。各級領(lǐng)導利用休假時間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報,要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻。
(四)在職工之家建設(shè)方面
今年以來,我們嚴格按照上級工會工作部署,全面加強職工之家建設(shè),做到組織機構(gòu)健全,建會率100%,職工入會率100%,會費收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好,工作明確,職責到位。公司關(guān)心員工健康,關(guān)注困難家庭,統(tǒng)籌安排職工體檢,年初以來共為470名職工進行健康檢查,針對員工健康問題,及時提醒員工注意飲食、科學用藥。公司工會在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊工會組織下?lián)芰藊x元的專項活動經(jīng)費,分別為各隊增配了xx元的文體器材,豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動內(nèi)容,滿足了大家的精神需要。xx月,公司工會表彰了在創(chuàng)建職工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進職工小家”和先進工會會員。
(五)在送溫暖、扶貧幫困方面
公司領(lǐng)導班子轉(zhuǎn)變作風樹立形象,每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題,心系基層,服務職工,從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動。
在元旦春節(jié)期間,公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊,行程xx多公里,對堅守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進行慰問,并給各隊送去xx元的慰問金,要求?顚S茫Y(jié)合工作實際開展一些有意義文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動,慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動關(guān)系xx人,送去慰問金xx萬元,做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員,對野外施工隊伍的生活設(shè)備、設(shè)施進行檢查,對有關(guān)隱患及時整改,加強食堂飲食衛(wèi)生安全,宣傳預防疾病和防暑降溫知識,開展職工心理咨詢,關(guān)心和保證職工身心健康。
小組長工作總結(jié) 篇2
北嶺春城黨小組自建立以來,在工作中不斷完善創(chuàng)建機制,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,使“文明樓棟”創(chuàng)建活動取得了新進展,為小區(qū)的精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻。
一、組織領(lǐng)導,加強黨小組建設(shè)
成立北嶺春城黨小組,由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長,街道和社區(qū)兩級干部聯(lián)點入駐小組,共有社區(qū)黨員10人,在職黨員61人。黨小組以服務群眾為重點,堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則,以在職黨員進社區(qū)為基礎(chǔ),以全面踐行一線工作法為契機,積極加強黨小組建設(shè),進一步健全黨員創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,搭建黨建活動與群眾工作相結(jié)合、相融洽、相促進的平臺與載體,充分發(fā)揮了黨小組推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。
二、宣傳表彰,倡揚文明新風
黨小組結(jié)合省文明城市創(chuàng)建工作,緊密聯(lián)系居民,共同建設(shè)以小區(qū)家庭為基礎(chǔ),以樓道為陣地,以一人帶一家,以一家?guī)右粋樓道,形成人人崇尚文明、家家重視環(huán)境衛(wèi)生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關(guān)系。
1、充分利用小區(qū)宣傳欄、廣播、小區(qū)群等平臺,宣傳文明創(chuàng)建工作,及時通報小區(qū)文明事跡和文明帶頭模范,并根據(jù)實際情況給予物質(zhì)獎勵。3月18日,物業(yè)陳師傅在巡邏時,撿到一個裝有現(xiàn)金1萬余元的包,當即交到了物業(yè)公司,及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質(zhì)得到了小區(qū)業(yè)主們的一致贊揚。
2、充分發(fā)揮在職黨員進社區(qū)的作用,組建了黨員志愿隊伍,服務項目包括應急救災、扶貧幫困、綠色環(huán)保、法律援助、心理輔導、醫(yī)療救助等,積極參與各類志愿活動。以實際行動,使群眾深受教育,擴大了創(chuàng)建活動的社會影響。5月17日,黨小組組織小區(qū)全體黨員參加愛心助殘活動,共捐款5750元用于幫助殘疾人志愿服務。
三、環(huán)境優(yōu)美,樓道干凈整潔
小區(qū)裸露地面已全部進行了硬化和綠化,配套設(shè)施齊全,有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區(qū),給人的感覺絕對是一個整潔衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。
1、小區(qū)配備一支專業(yè)敬業(yè)的保潔隊伍,通過物業(yè)公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區(qū)進行日常保潔工作。
2、由在職黨員組成的志愿者隊伍,定期組織各類活動,維護小區(qū)清潔、創(chuàng)造美好的'環(huán)境。4月20日,小區(qū)40多名在職黨員參與義務植樹活動,在小區(qū)內(nèi)種植花木60余株。9月16日,為迎接省文明城市復查活動,全體在職黨員對小區(qū)進行了一次大掃除,清除衛(wèi)生死角13處,鏟除牛皮癬小廣告28處,修剪綠化帶,治理花木綠化中的白色垃圾,滅鼠除蟲害。同時,對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現(xiàn)象進行了及時整頓清除,并定期巡視、檢查,以保持小區(qū)干凈、衛(wèi)生、統(tǒng)一、美觀的形象。
四、治安良好,鄰里關(guān)系和諧
堅持“安全第一,預防為主”的方針,黨小組積極督促物業(yè)公司,定期對小區(qū)內(nèi)進行安全消防檢查,及時排除隱患和按照設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度落實檢查保養(yǎng)。
1、積極配合派出所做好轄區(qū)治安防范工作,警民共建安全文明樓棟,達到群防群治的目的,也使小區(qū)安全防范能力得到強化,為小區(qū)的安全提供有力保障。 6月29日,在市政府的倡導下,小區(qū)黨小組成員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司全體工作人員積極參與市萬人巡邏保平安啟動儀式,成立了小區(qū)紅袖章義務巡邏隊伍,佩戴紅袖章在轄區(qū)樓幢間進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)有可疑的陌生人員主動上前詢問,同時不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關(guān)好門窗、做好防火、防盜等治安防范宣傳工作,排查各類安全隱患,對不文明現(xiàn)象進行勸導,維護社會治安和環(huán)境衛(wèi)生。巡邏隊員們每到一處,都得到社區(qū)居民敬佩和贊許的目光。
2、為了小區(qū)的和諧,處理好鄰里關(guān)系,加深業(yè)主感情,小區(qū)黨小組、老黨員獻計獻策,開展各項活動。帶頭收繳物業(yè)費、組織聯(lián)歡晚會等,加強了溝通與交流,促進住戶與住戶之間的相互結(jié)識、了解和友誼建立。充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。在大家努力下,小區(qū)內(nèi)的住戶均能和諧相處,大家互敬互愛,彼此幫助,互相包容理解。 10月份,人民法院在職黨員邵東強同志,為小區(qū)業(yè)主出謀劃策,幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。
小組長工作總結(jié) 篇3
xx村人大代表小組活動工作總結(jié) 今年以來,為切實配合鎮(zhèn)人大主席團工作,不斷開創(chuàng)人大工作新局面,在努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,構(gòu)建和諧社會的同時,xx村人大代表小組把發(fā)揮代表的職能作用,作為人大小組工作的重點。結(jié)合實際,開展了一系列代表小組活動,現(xiàn)將小組工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作及成效
(一)做好“三個”規(guī)范
規(guī)范人大代表小組工作體系。配備人大代表小組組長、副組長和聯(lián)絡員,明確人大代表小組長工作職責;建立定期例會制度,堅持每季度召開一次小組會議,每半年召開一次總結(jié)會議。
規(guī)范人大代表制度建設(shè)。xx村人大代表小組根據(jù)人大小組的工作實際,落實了活動場地,制訂和完善了《xx村人大代表小組學習制度》、《xx村人大代表小組工作制度》、《xx村人大代表小組聯(lián)系代表和選民制度》等8項工作制度和職責,并將這些制度和工作職責上墻。
規(guī)范代表之家陣地建設(shè)。落實了xx村人大代表小組組員“四簿一冊”,制作了人大代表“認真履行代表職責,真情反映社情民意”工作公示欄,及時更新代表聯(lián)系選民活動,密切了代表與群眾的聯(lián)系。
。ǘ┳ズ谩叭齻”結(jié)合
堅持把理論學習與考察實踐活動相結(jié)合。年初,xx村人大代表小組制定了年度工作計劃,5月份組織了一次到xxx集中考察學習活動,9月份集中考察xxx,xx村人大代表小組要求代表加強平時自學,并要求每人每年寫一份工作總結(jié)報告。
堅持小組集體活動與代表分散活動相結(jié)合。在組織好小組集體活動的基礎(chǔ)上,由村人大代表小組確定調(diào)研主題,安排人大代表結(jié)合各自的行業(yè)特點開展調(diào)查研究,提出各自的觀點,通過分散調(diào)查,有利于更好的綜合各方面意見建議,進一步提高意見建議的可行性。
堅持把人大代表活動與村級活動相結(jié)合。在開展村務公開工作中,充分發(fā)揮人大代表的`職能作用,參與村級財務的管理與監(jiān)督,xx村財務監(jiān)督小組成員x人中有x人是人大代表。開展“一事一議”活動中,組織引導群眾自己的事自己辦,充分發(fā)揮人民群眾的主觀能動性,創(chuàng)造性和積極性,維護了人民群眾的民主權(quán)力,村民自我管理、自我服務的意識也得到明顯的增強。
二、下一步工作思路和措施
加強代表工作,充分發(fā)揮代表作用。xx村人大代表將進一步發(fā)揮代表在各行各業(yè)的作用,加強代表與選民的聯(lián)系,規(guī)范代表工作,邀請人大代表列席xx村年度工作總結(jié)表彰會、村民代表、企業(yè)、商會等,拓展人大代表知政、參政渠道,加強人大代表與選民的聯(lián)系,使人大代表自覺接受選民的監(jiān)督。
加強工作指導,促進人大代表小組的工作。xx村人大小組將對代表小組活動進行進一步規(guī)范,在抓好制定工作計劃,按時開展活動等常規(guī)工作的前提下,全面加強人大代表小組活動的陣地建設(shè)。同時,通過組織代表視察、調(diào)研等活動,開闊代表視野,增強履職的素質(zhì),為代表開展工作創(chuàng)造更加有利的條件。
圍繞中心工作,審議決定重大事項。圍繞村經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)的重大事項,依法作出決議、決定,更好地實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府,村黨委、村委會的意圖,反映人民的意愿,著力監(jiān)督各項目標任務的完成情況。督促各部門圓滿完成各項目標任務。
在上級人大和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下,xx村人大小組工作取得了一些成績,但我們也清醒的認識到,人大小組工作還存在一些亟待改進和加強的地方,如xx村財政比較困難,活動經(jīng)費缺乏,很多活動難以組織開展。在今后的工作中,將認真總結(jié)經(jīng)驗,認真組織好代表活動,扎扎實實的抓好工作落實,竭盡全力的發(fā)揮好職能作用,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
小組長工作總結(jié) 篇4
時間飛逝,一學期轉(zhuǎn)眼就過去了,回憶工會小組工作,雖然沒有驚人的成就,但卻有豐碩之果。我們工會小組在學校工會的領(lǐng)導下,通過全體會員的共同努力,圍繞學校的中心工作,開展了許多工作。組織教師學習各類資料,通過學習,提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平,促進全體教職工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生的'思想建設(shè)。
一、聽從學校安排,獨立自主地開展工作
我們工會小組都能認真地制定工會工作地活動方案,主動地向?qū)W校行政提交活動方案,征求學校行政地意見,并予支持。此外工會開展各項工作,工會的重大舉措能和學校協(xié)調(diào)配合好。因此,我們工會的工作能在學校教育教好送溫暖工作,盡力為教職工辦實事。我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。四川地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻出自己的一份愛心。
二、開展豐富多彩的活動,愉悅教職工身心
為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,加強對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級工會活動安排,我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動,還開展了體育活動,這樣既在活動中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動悅身心,健康向上快步進。
歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。會開展豐富多彩的活動,愉悅教職工身心。
小組長工作總結(jié) 篇5
首先,作為一名團小組組長,必須要有責任心和使命感。作為小組長,我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級團組織對我的信任和照顧,另一方面的壓力來自自身,主要是覺得自身工作經(jīng)驗不足,總怕自己干不好,有點畏手畏腳。但是,有壓力才有動力,才有緊迫感。既然組織把這個任務交給了我,我就必須要對上級負責、對團成員負責,對自己負責。一年多的工作實踐證明,團小組全體成員對我的工作是非常支持的,我也出色的完成了組織分配的各項任務,取得了良好的成績。
其次,作為一名團小組組長,要有駕馭全局的思想和能力。做事不能只局限在某一個方面,在思想認識上要站得高、想的遠。也就是說要善于把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與團小組情況、與上級的要求保持一致,同時要結(jié)合本部門工作實際,引導全體團小組成員轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立大局意識和一盤棋的思想,增強團小組內(nèi)部的`凝聚力和向心力。只有這樣才能避免導致顧此失彼的偏差局面的發(fā)生,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
最重要的是,作為一個團小組組長,要起好模范帶頭作用。對于組織交代的任務,要率先保質(zhì)保量的完成,積極引導團小組成員按照組織的要求,完成各項任務。時時刻刻,以高標準要求自己,做一個合格的團員,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀;堅持自重、自尊、自警、自勵,自覺接受監(jiān)督,為祖國的精神文化建設(shè)和社會主義建設(shè)做出自己的貢獻。
今后,我愿和團小組成員一起,在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態(tài);團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!請組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我。
小組長工作總結(jié) 篇6
高效課堂教學方式中提出了學生學習方式的變革,改變課程實施過程中過于強調(diào)理解學習,死記硬背,機械訓練的現(xiàn)狀,倡導學生自主、探究、合作的學習方式。小組合作學習正是基于這一理念的一種新型的學習方式,它能改變傳統(tǒng)課堂教學中那種單一,僵化的弊端,真正讓學習成為學生生活中的一部分,促進學生主動全面地發(fā)展。結(jié)合我校實際情景,一學年來我們開展了小組合作學習方面的探究和課堂嘗試。
一、所做的工作:
學生剛剛從傳統(tǒng)的教學模式中走出來,他們習慣了獨立思考、一問一答的學習方式,突然間要讓學生以小組合作的形式去解決某些問題,學生迷茫。之前,學生合作學習大多是在教師的要求下進行的。而事實上,小組合作學習應當是學生學習的自發(fā)性行為,而不應當是教師的要求性反應。所以,有效地開展小組合作學習,我們著力于:
首先,培養(yǎng)學生的合作意識。
、、建立固定合作小組。這是最基本的條件,小組成員一般控制在6人左右。經(jīng)過長期的合作學習之后,使之感覺到我們是一個學習小組,我是這個小組的一員,潛移默化地培養(yǎng)學生的合作意識。
②、進行學習方式培訓,學校下發(fā)了相關(guān)資料,向?qū)W生介紹各種先進的學習方式。如:介紹小組合作學習方式的優(yōu)點、一般的操作方法,使學生產(chǎn)生自主、合作、探究的欲望。
、邸⑴e行小組合作學習競賽、評比活動,定期不定期的進行評優(yōu),激發(fā)學生合作的進取性,養(yǎng)成合作學習的習慣。
其次,洞察學生合作需要的時機。
選擇小組合作學習要根據(jù)一節(jié)課的教學資料和學生的實際情景來定。在任務多,時間緊,學生學習產(chǎn)生困惑,又不具備獨立完成的條件和本事時就能夠開展小組合作學習,以期獲取更大的總體效果。在小組長的組織下,對小組成員進行分工,及時通報進展情景,最終把有價值的信息推薦給全班同學,實現(xiàn)最大程度。
第三、科學地進行分組。
科學分組對于小組合作學習模式來說是十分重要的.一環(huán)。每小組成員的組成遵循“組內(nèi)異質(zhì),組組同質(zhì)”的原則,即根據(jù)學生學習成績、本事傾向、個性特征等進行分組,這樣小組合作成員,就能夠取長補短,促使學生之間互相學習。每組4人,進行分工。一般分成五種:組織、記錄、匯報、總結(jié)及評價。每位成員必須承擔必須的任務,明白各自該為小組做什么,任務能夠自己挑選,也能夠相互輪換。這樣為學生創(chuàng)造多種嘗試的機會,使之構(gòu)成一個利益共同體,確保每一次合作學習的質(zhì)量,增強學生的合作意識和職責感。
第四、適時地引導深入。
在小組合作學習時,教師時刻關(guān)注學生的學習動態(tài),合理引導,進取調(diào)控。學生在交流的過程中,了解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點,引導學生完成任務,成為學生學習的“引導者”;及時表揚速度快、有創(chuàng)新的學生,并經(jīng)過小組詢問,個別詢問等途徑進行調(diào)查,教師要及時把沒有參與到小組合作學習中或長時間堅持沉默的成員置于小組的討論中,有效地促進小組合作,成為“促進者”;當小組間提出問題,產(chǎn)生爭論時,應深入到小組中去參加小組的討論,共同尋找解決問題的方法,成為他們的“合作者”。教師參與小組討論,是鼓勵、引導、促進學生尋找答案,決不是給出答案。
第五、合理地評價結(jié)果。
小組合作學習需要小組合作成員的共同努力,每個小組成員必須盡最大努力,才能實現(xiàn)小組目標實現(xiàn),從而達成班級目標的,與此同時,自身也有所收獲和提高。所以評價不能只針對個人,還要針對小組,這樣才有利于提高小組合作學習的進取性。
進行評價時要把學習過程評價與學習結(jié)果評價相結(jié)合,以鼓勵評價為主,同時參照對合作小組團體評價與對小組成員個人的評價。
小組長工作總結(jié) 篇7
轉(zhuǎn)眼之間,社區(qū)掛職的時間已經(jīng)進行了一半多了,還記得這學期在社掛面試時,那一份愿意為社區(qū)做出貢獻的決心,第一次來知道社區(qū),對錦繡社區(qū)的陌生和驚喜。在一次次進行社區(qū)掛職的活動當中和社區(qū)專干的交流,從陌生緊張變得逐漸熟悉自然。我之前雖然進行過一次社區(qū)掛職,但是這也是我第一次擔任小組長,所以對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。以下便是我對之前社區(qū)掛職活動做的活動總結(jié)。
首先第一點是對于社區(qū)專干方面,因為這一次掛職的社區(qū)和我上一次掛職的社區(qū)并不相同,我也是想接受一個新的挑戰(zhàn),所以,社區(qū)專干對我來說,最開始完全是一個陌生人,完全不了解他,也不了解他的性格,不知道如何與他去溝通,但是我在社區(qū)掛職面試的時候說了,自己有良好的溝通能力,然后因為疫情期間社區(qū)專干也忙于社區(qū)的各項事務,所以他回復消息的頻率比較低,給我的工作帶來了一定的麻煩,我常常不知道社區(qū)專干是不是因為我的原因,而對我十分不滿意,也是在后期的工作當中才逐漸了解到社區(qū)專干是因為忙于社區(qū)的事情,因為我們是在線上掛職所做的工作十分有限,一方面,我們要配合社區(qū)專干完成各項工作,一方面也要發(fā)揮自己的主觀能動性。
另一個工作的難點便是與本組成員之間的溝通,之前提到了因為社區(qū)專干也不知道我們可以完成什么樣的工作,更多的是對我們?nèi)l(fā)和引領(lǐng),讓我們各自完成一些自認為對社區(qū)有意義的工作,但是小組成員之間往往沒有目的和目標,然后我就是最初開始給他們布置一些簡單的任務,寫一些策劃,做一些海報之類的工作,還有就是因為社區(qū)掛職有各種規(guī)則,把我的組員有一部分同學是第一次參加社區(qū)掛職,他們對規(guī)則的'解讀并不是很到位,他們往往不知道自己要做什么事情,也不知道周記和一些社區(qū)服務項目的規(guī)范,例如,在社區(qū)服務項目開展時,他們認為是一組為單位的,但是他們并不知道社區(qū)服務項目之間是需要自己組隊的,也只能他們一定要找自己的及時溝通,開展的社區(qū)服務項目,并且在每周的時候為他們提供與社區(qū)專干的聊天截圖。
雖然我之前進行過一次社區(qū)掛職,但是單人社區(qū)掛職的小組長的感覺與之前的感覺完全不同,也給了我很大的挑戰(zhàn),我也希望能夠在接下來的工作當中,與小組成員和失去專干默契配合,順利的將其社區(qū)掛職圓滿完成,為社區(qū)做出更大的貢獻,也讓自己的能力得到更高的鍛煉。
小組長工作總結(jié) 篇8
婦女之家是基層婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地,是婦聯(lián)組織參與社會管理和公共服務的重要平臺。要圍繞中心、服務大局,認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益的職責,積極為基層婦女提供服務,使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。
一、組織開展宣傳教育活動
1、宣傳黨的.路線方針政策,宣傳男女平等基本國策和有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識。
2、組織婦女開展法律法規(guī)、文化科技、禮儀修養(yǎng)、衛(wèi)生保艦環(huán)境保護、實用技術(shù)、家庭教育等培訓和多形式、多內(nèi)容的學習讀書活動。
3、教育引導婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神,提高思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)。
二、維護婦女兒童合法權(quán)益
1、提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務,調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾,引導婦女依法維護自身合法權(quán)益。
2、接待和協(xié)調(diào)處理婦女兒童個人和家庭合法權(quán)益受侵害事件。為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢與服務。
三、組織開展文體娛樂活動
1、組織婦女和家庭開展系列文明主題創(chuàng)建活動,引領(lǐng)婦女和家庭建立科學、文明、和諧、低碳的生活方式。
2、開展豐富多彩、形式多樣、富有特色、婦女喜聞樂見、有益身心健康的家庭文化、體育、娛樂活動,使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展、在發(fā)展中彰顯巾幗時代風采。
四、排憂解困辦實事
1、開展小額貼息貸款、職業(yè)介紹、項目推介等創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務。
2、開展困境母親關(guān)愛、真情援助、健康體檢等公益服務項目,爭取社會力量為特困婦女和家庭提供力所能及的關(guān)愛和服務。
小組長工作總結(jié) 篇9
學校工會工作能積極貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)工會工作計劃,也能結(jié)合我校實際開展各項活動,活躍了教師的文體生活,在落實校長責任制的同時,提倡教師當家作主,民主管理,關(guān)心、改善教師福利待遇,提高了隊伍的凝聚力,工會真正起到了教師與校長的橋梁紐帶作用。本學期主要工作總結(jié)如下:
1、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動。
蘇老師、歐校工等教職工因病住院,工會主動與她聯(lián)系,了解他們的身體和生活狀況,讓其安心治療和康復,并按照《20xx年北滘鎮(zhèn)中心小學教職員工福利待遇暫行條例》申請慰問金,充分體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。
2、活躍教師課余生活。
為慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié),9月10日下午學校工會組織全體教職工進行趣味活動,N人N 1足、男女背向夾球跑往返比賽,90多名教職工齊聚一堂,各顯技藝,展示了我校教師的風采。本次活動的開展,活躍了教師的課余文化生活,提高廣大教師參與體育活動的熱情和積極性,增強教師團隊的凝聚力。開闊教師的視野、活躍教師的身心,使教師們從緊張的`工作中得以適當放松,以更飽滿的熱情投入到新的工作中,教師們反響熱烈。
為迎接新一年的到來,1月16日下午學校工會組織全體教職工進行迎新春教職工趣味團隊活動,通過手木樁輪換、挑戰(zhàn)極限活動,增進教職工的團隊精神,提高凝聚力。
3、做好師生保險工作
關(guān)心教師與學生的健康,購買校方責任險,特別為教職工(包括臨聘教師、職工)購買校方責任險附加24小時意外保險,統(tǒng)一為教師(包括臨聘教師)購買省職工醫(yī)療互助保險,在學校宣傳學生自愿自費購買學意險,協(xié)助鎮(zhèn)教育工會為全體在職教師購買省職工住院醫(yī)療綜合互助保險,解決教師與學生、家長的部分后顧之憂。
本學期共1人(1名學生)受到意外傷害,工會都會及時了解他們的情況并向保險公司做好報案工作;1人(鄭老師)進行理賠工作。
收集教師們對學校設(shè)施、管理、工作等方面的意見和建議,整理后向?qū)W校主管行政領(lǐng)導進行反映,并將反映的結(jié)果反饋給教師。
4、組織學校民主管理小組相關(guān)工作
本學期民主管理小組與學校領(lǐng)導一起討論《北滘鎮(zhèn)中心小學“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”獎勵方案》、《中心小學教師日常行為規(guī)范》、《中心小學教師考勤制度》、《北滘中心小學女職工請產(chǎn)檢假的暫行規(guī)定》、《北滘中心小學教職工請陪產(chǎn)假的暫行規(guī)定》、《北滘鎮(zhèn)中心小學教師獎勵方案(第六稿)(修訂)等。
小組長工作總結(jié) 篇10
本學期是初一學生進入四中的第二個學期,在學校領(lǐng)導的重視和關(guān)懷下,在學校政教處、教務處、后勤人員的大力支持下,在全年級教師的共同努力下,我班組在教育教學的各個方面獲得了顯著的進步,取得了有目共睹的成效。學生從學習到紀律都明顯好于上學期,現(xiàn)將初一年級第一班組的工作擇要總結(jié)如下:
一、吃透校情學情,明確目標,樹立信心。
眾所周知,由于我校所處的位置和社會環(huán)境,以及城市家長的影響,我校的生源素質(zhì)起點低,入校時的優(yōu)等生少,成績中等及偏下的學生多,教輔資料少,中考方向的命題特點帶有未知性還需要大力探索,要想出成績,壓力和困難可想而知。我校近些年來初三升學率每年都在不斷增長,我組教師暗下決心,都從初一學生入手,放眼三年,不叫苦,不怕差,不畏懼,不退縮,反復磋商,明確思路,準確定位,大家一致決心高要求,高標準定位自己,把困難和壓力變動力,多努力、多付出心血與汗水,力爭升學人數(shù)呈上升趨勢。各班首先將爭取流動紅旗作為第一個奮斗目標,經(jīng)過努力,初一(1)班、初一(3)班、初一(4)班都把流動紅旗掛到了教室,從而培養(yǎng)了學生樹立只要努力就會收獲的意識。初一(2)班、初一(5)班都在積極努力爭取。第二個奮斗目標是在各種學校組織的活動中力爭獲得好名次。在學校得“感恩父母”征文活動中,初一(5)班得趙雯雯的《媽媽的臉》獲得一等獎,并在周一升國旗上播出,初一(4)班的獲得二等獎、初一(2)班的李旭獲得等獎。在學校第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)中,我班組每個班都超數(shù)量完成作品,并獲得可喜的成績。在運動會上5個班的班主任始終和學生一起拼搏著,為了取得好名次,他們與學生共同商量,看誰的哪個項目好,制作了標語,拿著花環(huán),為本班學生加油,鼓勁……這樣的'班主任怎么會得不到學生的認可呢?第三個奮斗目標是爭取不流失學生。不管學生有多難教,各班班主任都會用心教育,保證三年里班集體的每個成員都健康活潑,盡力學習。在班會課上我班組班主任經(jīng)常跟學生說,我們的成績只是暫時在后面,只要我們大家肯下功夫?qū)W習,我們不但能往前走,還能站到年級的前列。沒有豪言壯語,但我們的班主任卻以身作則,教會學生自信是解決一切問題的法寶。
二、緊抓學生的思想和心理輔導。
本學期的初一學生個頭增了不少,很多男生比老師還高出半頭,但他們的心理卻還很幼稚,自制能力仍然很差,還需要老師的指導和督促。從第一學期發(fā)生的打架等違紀行為看,這些事情是完全可以避免的,我組班主任分析了很多違紀事件發(fā)生的起因,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這些行為的學生絕大多數(shù)都是學困生,而這些同學更需要老師和家長的關(guān)注和引導。各班都友那么幾個“刺頭”,如果不對癥下葯的話,違紀事情肯定會接連不斷。對于這部分學生來說,老師的一個贊許的眼神、一個欣喜的微笑無疑就是一劑良藥,所以我班組5個班主任都多抽出時間與這些學生談心,教育他們要樹立正確的是非觀,不能隨波逐流,在班主任的一句句感人至深的話語中,我們的“刺頭”低下了頭,班主任一點一滴的要求他們都慢慢嘗試做到了,雖然成績沒有什么大的起色,但至少他們坐定了,對班里同學的影響少了,班級的管理也相應的輕松了。各班主任在班里都有幾個“臥底”,一有風吹草動,都能防微杜漸。學生大了,小心思就多了。和同學有矛盾了,就鬧情緒;遇到挫折,就要放棄;老師談心時會重點告訴他們怎樣調(diào)節(jié)自己的情緒。暗地里有不少學生開始出現(xiàn)“早戀”苗頭,這樣的事情明著說肯定會上學生的自尊,老師與之談心時就會引導他們認識到這種朦朧的情感其實是友情。我班組班主任都能占到學生的角度取考慮,先考慮所出現(xiàn)的結(jié)果,然后用恰當?shù)姆绞阶龊脤W生的心理輔導,在班級中營造一種積極向上的氛圍。經(jīng)過努力,我們的學生出現(xiàn)問題后開始學會自我審視,學會解決問題,慢慢問題少多了。在其它方面用的心思少了,學習上自然就上進了。老師花了許多時間去琢磨同學在想什么、希望什么、反對什么,每次考試后,班主任都要認真做好疏理減壓工作,幫助學生分析存在問題,找出解決問題的辦法。
三、構(gòu)建起了團結(jié)協(xié)作的教師隊伍
初一年級是一個拼搏而平和的年級,初一教師是一個“胸中有書、目中有人、行中有矩、心中有數(shù)、手中有活”的團結(jié)戰(zhàn)斗的團隊。我班組教師都很年輕,很有“戰(zhàn)斗力”。教師都能愛崗敬業(yè),樂于奉獻,一心撲在工作上,許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學生補缺補差,不計報酬,經(jīng)常利用晚自習下課時間找學生談心補課,與學生打成一片,幫助學困生和臨界生,義務輔導,如此感人的事,舉不勝舉。大家擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,發(fā)揮團隊精神,增強團結(jié)協(xié)作意識,鼓足干勁,求復務實、齊心協(xié)力、一心一意謀中考、全心全意搞教學。在學生思想方面更是齊心協(xié)力,齊抓共管,人人都是輔導員,人人都是班主任。在教學中他們強調(diào)團結(jié)協(xié)作,做到“五共一補”,即目標共同、資料共用、信息共享、責任共擔、優(yōu)勢互補,從點到面以大局為重,力爭高分有突破,均分有提高,確保每個學生的成績每次都有提高。中考方向每年都會有所變化,我們從初一開始就給學生灌輸一切為了大學的思想,教師們把握“把過高過難的教學要求降下來,把學生思維、應考的能力提上去”的教學思路,針對本屆學生的各科基礎(chǔ)和能力實際,采取低起點、緩坡度、勤反饋、有計劃、扎扎實實地抓好各階段學生分類推進工作,各科教師也訂好了適合本屆學生的講課教案和進度表,同時,通過鉆研教材,大綱、考綱,及時調(diào)整教學側(cè)重點和教學策略,使學生少走彎路。我組絕大多數(shù)老師受到受到學生的好評,講課各有風格,有的幽默風趣、有的言簡意賅、有的沉著穩(wěn)重、有的以活力四射。他們不但有豐富的教學和管理學生的經(jīng)驗,更有著扎實的基本功,還有敢于向他人學習新課程的勁頭,公開課上都不會怯陣。湯燕老師總是謙虛好問,對同課頭的其它老師經(jīng)常取經(jīng)驗,把工作中的疑惑說出來大家探討,有些細節(jié)問題很值得老教師推敲,出卷工作大多都是她承擔,但從無怨言。劉淑紅老師經(jīng)常聽同課頭老師的課,取長補短,主動承擔組里分配的任務。其他各學科教師都能以身作則,為年輕教師和學生作出表率。
四、存在問題
1、住校生下晚自習后管理跟不上,宿舍混亂,晚上學生不能按時休息,并且丟東西。
2、學生中說臟話,吐痰、亂扔垃圾的事情很普遍。
3、問題學生曠課(有些常識課出去不上課)。
4、學生保護財產(chǎn)的意識不夠強,仍有破壞財產(chǎn)的事情發(fā)生。
5、自行車有不少還放在外面商店門口。
6、很多男生早晨經(jīng)常在校門口的第二個商店抽煙。
7、學生對老師目中無人,對老師不夠尊重,學校懲罰措施不夠。
8、教學樓的四樓主樓梯每到下雨下雪的時候水就從樓頂水管往下流,應徹底維修。
9、下午課外活動時間問題學生在校無事生非,難于管理。
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