養(yǎng)老保險工作總結(jié)（精選16篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編為大家整理的養(yǎng)老保險工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 1
20xx年，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進20xx年各項考核任務(wù)的完成�，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開展的工作及成效。
（一）“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動，20xx年我中心與縣農(nóng)商行組成“惠民服務(wù)工作隊”，進村入戶宣傳養(yǎng)老保險政策，引導(dǎo)和教會參保人用手機方式繳費，現(xiàn)場對社保卡進行激活等，共發(fā)放政策宣傳手冊1萬余份，繳費宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳27次，進村入戶宣傳46次，達到了很好的.宣傳效果。通過手機微信方式繳費150萬元，通過參保人到銀行自主繳費3630萬元，實現(xiàn)了保費收繳方式的全面轉(zhuǎn)變，從根本上確保了基金的安全。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作
全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)參保登記總?cè)藬?shù)55萬人，其中待遇領(lǐng)取人員12.5萬人，新增參保人員1.04萬人，實現(xiàn)保費收入4231萬元，完成市征繳任務(wù)的140%，自主繳費率達到98%，確保按月足額發(fā)放養(yǎng)老金，全年累計發(fā)放養(yǎng)老金1.6億元。成功迎接了省、市社會保險經(jīng)辦風(fēng)險管理專項檢查組對我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的重點檢查，得到了97分的高分，獲得了優(yōu)秀檔次評定。
�。ㄈ┍徽鞯剞r(nóng)民社會保障工作
根據(jù)《寧遠縣被征地農(nóng)民社會保障實施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩(wěn)妥、快速的推進我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，20xx年工作實現(xiàn)正�；�，全面鋪開，目前已完成被征地農(nóng)民身份認定2491人，全年累計發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老金300萬元。同時積極研究20xx年前的被征地農(nóng)民社會保障政策或辦法，爭取妥善解決歷史遺留問題。
（四）社會保障卡信息工作。
目前我縣完成社會保障卡發(fā)放67萬張，覆蓋率達常住人口的90%以上，實現(xiàn)了大多數(shù)人持卡。今年完成了全縣10萬人中小學(xué)生的社會保障卡信息核對工作，目前正在采集相片，年底可申請制卡，為推進社�？ǖ膽�(yīng)用，完成了縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院等2家公立醫(yī)院啟動社會保障卡替代醫(yī)院“診療卡”的功能，實現(xiàn)了掛號、疹療、支付、取藥等就醫(yī)全過程“一卡通”，加深和拓寬了社�？ǖ膽�(yīng)用范圍，極大地方便了群眾辦事。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 2
為進一步做好新農(nóng)保試點工作，準確掌握試點縣參保人員基本情況，建立完善參保人員的基礎(chǔ)信息，我鄉(xiāng)根據(jù)“普洱市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于在新農(nóng)保試點縣開展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神，現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、搞好協(xié)調(diào)
我鄉(xiāng)新農(nóng)保辦提高對此次核查工作重要性的認識，及時向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時加強與公安等部門的統(tǒng)籌安排，精心組織，確保此次核查數(shù)據(jù)真實、有效，具有說服力。此次核查工作那哈鄉(xiāng)人民政府高度重視，積極開展動員會，明確責(zé)任，確保此次核查工作順利進行。
二、核查方式
我鄉(xiāng)在近期進行的參保繳費工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合對參加原農(nóng)村養(yǎng)老保險人員的清理工作，采取對村級自查，鄉(xiāng)級排查相結(jié)合的方法，以鄉(xiāng)排查、復(fù)查為主，進村入戶認真實施好這次核查工作。
對1659周歲人員的核查，做到核查其身份變動情況，按照死戶未注銷人員、嫁娶未遷移戶口人員、未進行戶口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員、外初務(wù)工人員等切實核清其基本情況；對60周歲及以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員在前段發(fā)放養(yǎng)老金情況的基礎(chǔ)上，進一步核實清楚死亡未銷戶人員、嫁娶未遷移戶口人員、未進行戶口登記人員、未辦理身份證人員、五保戶人員等情況。
三、取得的成效
此次核查做到了不漏組、組不漏戶、戶不漏人。根據(jù)新農(nóng)保辦的要求，核查工作人員必須做到，逐村逐戶的進行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏戶，不漏人，無錯統(tǒng)、漏統(tǒng)、虛報、瞞報。做到了此次核查數(shù)據(jù)真實、有效。
四、存在的問題
1、由于我鄉(xiāng)外出務(wù)工，整戶遷出的較多，給核查工作帶來了一定的困難，部分人員的'身份證號難以核對，外出時間難以界定。
2、部分外出人員外出時間較長，有的不知去向，失去聯(lián)絡(luò)，給人員核查和新農(nóng)保征繳費工作造成較大困難。
3、我鄉(xiāng)地處民族集聚區(qū)，部分人員常用名和戶口實際登記名存在一定誤差，前幾次的人口核對中人員姓名登記出現(xiàn)部分同音不同字的現(xiàn)象。
五、下一步工作打算
1、對于外出失去聯(lián)絡(luò)的人員，盡量聯(lián)系親戚、朋友，取得聯(lián)系方式，動員回鄉(xiāng)參保繳費。
2、積極協(xié)調(diào)，聯(lián)系公安部門，核查人口信息，做到了此次核查數(shù)據(jù)真實、有效。
3、結(jié)合即將開展的第六次人口普查，再次深入村組，繼續(xù)鞏固人口核查和征繳費工作。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 3
20xx年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下，認真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號、〔20xx〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求，切實維護被征地農(nóng)民的利益，扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》（浙政辦發(fā)〔20xx〕33號）和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》（溫政發(fā)〔20xx〕63號）文件精神，在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上，于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的通知》，并于20xx年12月開始申報實施，進一步推進了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20xx年，我縣共有被征地項目17個，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村，應(yīng)當(dāng)落實即征即保對象225人。到20xx年12月底，共落實應(yīng)保對象155人。
二、存在的問題
被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題，但由于試點工作在開展過程中遇到了許多實際問題，因此，我縣20xx年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實質(zhì)性進展。主要原因在于：
1、被征地農(nóng)民參保意識不強
由于被征地村人均被征耕地省，土地安置費基本已被農(nóng)民領(lǐng)去，個人部分無法繳納，而且大部分被征地農(nóng)民認為參不參保無所謂。
2、資金難以籌措
根據(jù)前些年我縣耕地征用補償情況分析，個人安置費部分無法抵足個人繳費部分，資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的'資金，因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有，主要用于補足村集體土地補償費。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費，大多數(shù)村民在思想上不能認同，集體出資部分籌集也會遇到較大的難度。除此之外，縣政府需要承擔(dān)的資金也較大，一步很難到位。
3、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實際情況，由于二輪土地承包不到位，即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后，也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的村還在征地之后，把征地費平均分給了村民，同時對被征的土地進行進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對象一時難以確定。
三、20xx年工作思路
20xx年，我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠生計有保障”的要求，進一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度，確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時，要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當(dāng)補貼的原則，進一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度，努力推進社會保險全民化。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 4
我縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和居保扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。截止10月底，繳費人數(shù)為49.96萬人，收繳保費1.18億元，超額完成市民生辦下達的年度繳費目標(biāo)任務(wù)數(shù)。10月份實際待遇領(lǐng)取人數(shù)20.97萬人，累計發(fā)放養(yǎng)老金2.51億元，符合條件老年人養(yǎng)老金發(fā)放率100%。縣政府為46226名特困人員由縣財政代繳保費951.42萬元，為20876名獨生子女和6654名農(nóng)村雙女父母增加繳費補貼170.92萬元。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、工作開展情況
1.制政策。縣政府于20xx年1月14日下發(fā)征繳工作通知，制定繳費政策，將全年任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并將高檔次繳費任務(wù)和貧困人員繳費任務(wù)數(shù)也一起分解下發(fā)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況制定工作方案，明確責(zé)任，抓住春節(jié)農(nóng)民工回家過年的大好時機，引導(dǎo)群眾參保續(xù)保繳費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊扣“早謀劃、早落實”的工作思路，狠抓落實，有效推進城鄉(xiāng)居保繳費工作。
2.強宣傳。我縣高度重視宣傳工作對推動政策落實、提升居民參保意識的重要作用，堅持將政策宣傳工作貫穿于城鄉(xiāng)居保工作的全過程。通過發(fā)放宣傳彩頁、宣傳錄音、宣傳手提袋、宣傳抽紙和紙杯、電視、短信息、微信等方式開展多種形式的宣傳活動。今年以來共發(fā)放城鄉(xiāng)居保政策宣傳單10萬余份，宣傳手提袋7萬個，宣傳抽紙3萬盒，宣傳紙杯5萬個，發(fā)送手機短信息60萬余條，更新微信公眾號10次，推送微信朋友圈10萬余條，在蕭縣電視臺黃金時間以游走字幕的形式做政策宣傳一個月。利用村干部開會、脫貧攻堅進村入戶的時機做好城鄉(xiāng)居保宣傳工作，將多繳多得、居保扶貧等政策傳達給群眾。引導(dǎo)參保群眾關(guān)注“蕭縣城鄉(xiāng)居保”微信公眾號，及時快捷傳遞城鄉(xiāng)居保政策。引導(dǎo)激勵居民選擇高檔次繳費，年青人盡早參保繳費，強化多繳多得、長繳多得意識，進一步提高城鄉(xiāng)居民對政策知曉率和滿意度。
3、提服務(wù)。縣居保中心克服疫情困難，在3-4月份集中繳費期內(nèi)保證每周托收繳費兩次，及時為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供參續(xù)保繳費進度，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。充分利用縣人社局設(shè)在274個行政村（社區(qū)）的“便民寶”，鼓勵居民就近刷身份證查詢本人的繳費和養(yǎng)老金發(fā)放情況。同時積極協(xié)調(diào)合作銀行，采用“金融社保+惠農(nóng)服務(wù)室”形式，將服務(wù)功能下延至行政村�？h農(nóng)商銀行在234個行政村設(shè)立了“惠農(nóng)服務(wù)室”，加上23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地有農(nóng)商銀行營業(yè)網(wǎng)點，274個行政村（社區(qū)）的村民全部可以就近繳納保費和領(lǐng)取養(yǎng)老金，真正實現(xiàn)了“參保、繳費、查詢和領(lǐng)取養(yǎng)老金”四不出村，解決了群眾金融服務(wù)“最后一公里”問題。
4、重扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視居保扶貧工作，年初，我縣貧困人員總數(shù)為177522人，其中16歲以上符合參加城鄉(xiāng)居保條件的貧困人員為153226人，已經(jīng)全部參保繳費，做到了應(yīng)保盡保。其中符合領(lǐng)取待遇條件的貧困人員為91584人，全部發(fā)放待遇，做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā)。2016年以來已脫貧、未脫貧和返貧人員有37364人，已經(jīng)全部按每人每年200元的'標(biāo)準實現(xiàn)了政府代繳保費，符合參保繳費條件但不符合代繳條件的貧困人員共24278人，已經(jīng)全部個人繳費。（除去和貧困人員身份重復(fù)的以外，還有低保對象5966人、特困人員204人、二級以上殘疾人2647人也全部按每人每年200元的標(biāo)準實現(xiàn)了政府代繳保費。計生特別扶助對象45人，按每人每年6000元標(biāo)準實行了政府代繳。）
二、存在問題
1.年青人參保意愿低。年青人由于就業(yè)、婚姻、撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人等原因生活壓力大，更加看重當(dāng)下生活利益，不愿意投入收益期限長達幾十年的養(yǎng)老保險，普遍采取觀望心態(tài)，等到四十歲以后再參保繳費，繳費夠15年可以按月領(lǐng)到養(yǎng)老金就行了，目前即使參保，也是在村干部的動員下選擇最低檔次應(yīng)付完事。
2.平均繳費水平偏低。我縣平均繳費水平238.62元，與全省、全市平均水平有較大差距。入戶訪談時，受訪人員普遍認為繳費多少與領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準沒有關(guān)系，而且家庭收入也不高，不想過多投入資金用來繳納保費。
3.村級工作經(jīng)費投入不足。城鄉(xiāng)居保的工作重點在村級，參保繳費、待遇核定、資格認證、死亡注銷等工作主要靠村協(xié)辦員來完成，可給他們的工作補貼每月僅有200元，連電話費都不夠，鑒于這個原因村協(xié)辦員多數(shù)都是由村干部兼任，村干部的工作千頭萬緒，能顧及到城鄉(xiāng)居保的少之又少，嚴重制約城鄉(xiāng)居保最基礎(chǔ)工作的順利開展。
建議：一是加大財政資金對參保繳費補貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的投入，提高制度吸引力，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保，吸引他們多繳費、長繳費，以增加個人帳戶養(yǎng)老金，從而提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇水平，縮小現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度待遇水平差距；
二是加大財政資金對經(jīng)辦工作的經(jīng)費投入，特別是對村級經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費投入，因為城鄉(xiāng)居保主要工作在村級，沒有村級經(jīng)辦機構(gòu)的宣傳和工作，所謂的政策宣傳家喻戶曉就是一句空話，其他工作也是應(yīng)付了事。建議全市統(tǒng)一標(biāo)準，按照村協(xié)辦員的實際工作量由各縣預(yù)算經(jīng)費，提高村協(xié)辦員的工作積極性。
三、20xx年工作謀劃
�。ㄒ唬﹫猿帜繕�(biāo)導(dǎo)向，鞏固居保扶貧成果。緊緊圍繞政策亮點和群眾關(guān)切的問題，堅持用通俗易懂的語言，進一步向貧困人員宣傳居保扶貧政策，鞏固居保扶貧成果，防止中斷繳費現(xiàn)象發(fā)生，以保障貧困人員參保質(zhì)量。針對已經(jīng)穩(wěn)定脫貧、經(jīng)濟條件明顯好轉(zhuǎn)的貧困戶，引導(dǎo)他們選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，提升養(yǎng)老待遇。
�。ǘ┚珳市麄�，努力提升參保質(zhì)量。緊緊圍繞政策亮點和群眾關(guān)切的問題，堅持用通俗易懂的語言精準解讀政策，做到家喻戶曉。針對進城務(wù)工人員和35歲以下群體精準宣傳，通過面對面的方式與群眾溝通交流，注重發(fā)揮典型示范作用，積極引導(dǎo)經(jīng)濟條件好的參保居民選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，增加養(yǎng)老待遇，提升參保質(zhì)量。
�。ㄈ┤嫱七M社�？☉�(yīng)用工作。主動與信息中心和合作銀行協(xié)調(diào)，20xx年全部啟用社會保障卡繳費和領(lǐng)取待遇，對不能到銀行激活社�？ǖ睦先醪埲藛T，統(tǒng)一上報名單，協(xié)調(diào)合作銀行激活，確保持卡人能順利領(lǐng)取待遇和繳納繳費。
（四）多措并舉，防控基金風(fēng)險。取消待遇領(lǐng)取人員集中資格認證后，著力構(gòu)建以信息比對方式為主的認證服務(wù)新格局，積極和公安、民政、醫(yī)保、衛(wèi)生健康等部門聯(lián)系，每月將城鄉(xiāng)居民系統(tǒng)發(fā)放數(shù)據(jù)與各部門數(shù)據(jù)進行比對，遏制重復(fù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題。
（五）加強隊伍建設(shè)，培訓(xùn)鄉(xiāng)、村兩級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員。在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和村級協(xié)辦員再次加強培訓(xùn)，確保縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦平臺口徑一致，人人懂政策，個個會宣傳，共同為參保群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 5
我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來，在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線，突出重點，創(chuàng)新思路，各項工作取得新進展，圓滿地完成本年度的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
自去年7月工作開展以來，我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，出色完成了上級部門下達的目標(biāo)任務(wù)，截止20xx年11月，我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng)，系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人，其中新農(nóng)保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人，其中新農(nóng)保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前，我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標(biāo)任務(wù)20800人的91.98%，圓滿完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開展，我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機構(gòu)、經(jīng)費保障、辦公場地、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了1至2名工作人員，負責(zé)具體業(yè)務(wù)工作，設(shè)立了村(社區(qū))級聯(lián)絡(luò)員，建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是確保了財政投入。區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初，區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心辦公場所、辦公設(shè)施、政策宣傳、組織培訓(xùn)等費用。三是強化“配套”保障服務(wù)，確保了工作順利啟動。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò)，確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設(shè)備。
2、制定實施辦法，落實責(zé)任目標(biāo)。我區(qū)認真學(xué)習(xí)國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求，結(jié)合我區(qū)實際，制訂了試點工作的具體實施辦法，并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標(biāo)考評，按照年度參保的目標(biāo)任務(wù)，進行任務(wù)分解，與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標(biāo)責(zé)任書》，層層貫徹落實，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶曉，營造積極氛圍。我區(qū)始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū)，動員工作進村、進戶、進居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份，懸掛橫幅標(biāo)語100多條，在全區(qū)營造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數(shù)群眾認識不到位、參保有疑慮等實際問題，我中心負責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員進村入戶解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓應(yīng)參保群眾手中拿到宣傳品，眼中看到宣傳冊，耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月，我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶上門進行征繳，通過大家的努力，我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達的目標(biāo)任務(wù)。
4、定時調(diào)度通報，工作獎罰分明。根據(jù)上級部門下達的目標(biāo)任務(wù)，我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會，從7月開始，每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會，會議內(nèi)容主要是報告繳費進度，提出問題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構(gòu)自身作風(fēng)建設(shè)，我們開展“周計劃，月講評，季考核”活動，從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民QQ群，每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎勵。
5、有序開展業(yè)務(wù)，扎實推進工作。在推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面，規(guī)范養(yǎng)老保險的.經(jīng)辦流程，做到手續(xù)辦理到戶，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準化。按上級部門要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展，我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設(shè)施。在全體工作人員的共同努力下，我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。
6、按時足額發(fā)放，加強基金監(jiān)管。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生，每月我們都會將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進行比對，及時終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會進行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放，我中心于每月10號開始就會做好準備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū)，讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問題
1、養(yǎng)老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下，每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準難以維持其最基本的生活開銷。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養(yǎng)兒防老，積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固，加之多數(shù)老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間，存在等待觀望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來，隨著社會保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長，服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來外出務(wù)工人員數(shù)量大，許多人長年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒有時間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。
2、進一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設(shè)，層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟練操作系統(tǒng)軟件，通過層層培訓(xùn)，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執(zhí)行政策，打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
4、加強基金監(jiān)督管理。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”，必須確保安全。要依法加強對基金的監(jiān)督管理，制定財務(wù)、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 6
xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足�，F(xiàn)總結(jié)
一、主要成績
全年工作主要亮點有八。
一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。采取實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下，全年征繳養(yǎng)老保險費00xxxx元，征繳率xxxx。
二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金00xxxx元，深受離退休人員好評。
三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推進。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業(yè)xxxx，新增參保職工00xxxx。
四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。
五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的準確無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。
六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準無誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇00xxxx人次，無一出現(xiàn)失誤。
七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬無一失。
八是養(yǎng)老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對照，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員900xxxx人，停發(fā)養(yǎng)老金76xxxx，通過檢查避免基金損失8xxxx元。
二、主要做法
�。ㄒ唬┛茖W(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)分解各項工作目標(biāo)任務(wù)，實行人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有任務(wù)，強化公文寫作責(zé)任，實施獎懲，充分調(diào)動起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作匯報，研究重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真查找原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以利下步工作。
（二）開拓進取，創(chuàng)新工作方法。我中心根據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作出現(xiàn)的`新情況，新問題，大膽探索開展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深入企業(yè)、基層認真調(diào)查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選3xxxx文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識培訓(xùn)，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保知識宣傳、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來，全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。
�。ㄈ┳⒅貙W(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習(xí)，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習(xí)，取長補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能；鼓勵工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué)，全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面知識，積累知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。
（四）嚴格要求，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀律，切實做到按時上下班，無特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起，率先垂范，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。
三、存在不足與明年打算
回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但還有一些不足。
一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴峻，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；
二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢，工作人員的素質(zhì)尚待進一步提高；
三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，強化基金征繳，積極推進擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認真堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 7
按照市人社局文關(guān)于進一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)XXX人，鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會保障權(quán)益，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮(zhèn)開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮(zhèn)上半年已完成XXX人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時按要求發(fā)放到位，較圓滿的完成了此項工作，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視強化責(zé)任
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實施，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。
�。ǘ┙M織動員，強化配合。
及時召開鎮(zhèn)村組干部動員大會，重點強調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，要求各村（社區(qū)）牢固樹立團結(jié)思想，既要按照分工各司其職、各負其責(zé)，又要加強配合、密切協(xié)作。
（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。
雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作從20xx年就已經(jīng)開始試點，但是對于廣大城鄉(xiāng)居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內(nèi)接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村（社區(qū)）干部在市社保局的指導(dǎo)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。
二、注重方法，科學(xué)推進
�。ㄒ唬┱{(diào)查摸底，信息采集。
認真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對象情況。
�。ǘ┰鰪娕嘤�(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮(zhèn)勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區(qū)）負責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的干部，再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
�。ㄈ┥舷屡浜�，熱情服務(wù)。
在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦理期間，勞保所及各村（社區(qū)）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實效
�。ㄒ唬┛茖W(xué)操作，實事求是。
堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養(yǎng)老金及時發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執(zhí)行政策，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
�。ǘ┙∪贫龋η箝L效。
做好參保辦理的同時，在市人社局的指導(dǎo)下，我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎(chǔ)資料的收集、審核實行分級負責(zé)、層層把關(guān)，做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機制，確保信息數(shù)據(jù)準確無誤，資金發(fā)放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中做了大量的`工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數(shù)據(jù)輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區(qū)）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20xx年，面對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級要求，在人社局領(lǐng)導(dǎo)下，做好以下工作：
1、進一步加強宣傳工作，繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的覆蓋面。
2、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，充實人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。
3、進一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，確保登錄人員信息準確無誤。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 8
我縣自20xx年6月13日，根據(jù)發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開展社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理的指導(dǎo)意見，20xx年7月1日啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。自新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展以來，就檔案問題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定試行）》，自20xx年9月1日起施行文件執(zhí)行，檔案管理工作也得以順利進行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
一、參保人員登記，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。不齊表現(xiàn)在有些缺身份證、戶口冊復(fù)印件。不健全：一方面申報單位或個人報來的參保資料未填寫申報時間、姓名、單位名稱和蓋公章；另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時，建立形成的檔案資料沒有按要求一式幾份填寫留存，并且未填寫辦理、審核時間，無經(jīng)辦人、負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰；有些交來存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復(fù)印件（并且未加蓋鮮章），如今后有爭議事件發(fā)生，這類養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的真實性、有效性就要被大打折扣。
二、社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規(guī)范。表現(xiàn)在書寫不規(guī)范，存檔材料不規(guī)范。一方面交來的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、
身份證號與戶口冊、身份證復(fù)印件上的不一致，有寫錯、錄入打印錯的，有填寫不完整等；在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位（或經(jīng)辦人員）的校對章等。這些不規(guī)范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現(xiàn)、不清楚、不確定，今后就難準確利用檔案來核實繳費等情況，就沒有利用價值。
三、由于社保部門涉及的業(yè)務(wù)i、資金人員較大，特別是縣級社保部門沒有專職的檔案管理人員，導(dǎo)致檔案管理沒有規(guī)范化、科學(xué)化，難于查找參保人員的個人資料，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設(shè)。
認識這些不足之后，在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員進一步加強《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的學(xué)習(xí)，充分認識建立形成真實、完整、安全規(guī)范的社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性，使各類材料、表格、記錄必須做到字跡清晰，規(guī)范整潔，便于查閱和保存。并根據(jù)《規(guī)定》、《辦法》的'建檔類別要求，建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料；主管部門應(yīng)從經(jīng)辦源頭上抓數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量，實行誰經(jīng)辦誰審核誰負責(zé)制建立形成完整、真實、安全規(guī)范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現(xiàn)類似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生；同時對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員，可到派出所或相關(guān)部門調(diào)查核實。村委會要
以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證復(fù)印件、戶口薄復(fù)印件等資料按年進行整理成卷，規(guī)范歸檔，分別交新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。
在工作中的幾點建議：
一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門加大對社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓(xùn)力度。
二、加強與檔案業(yè)務(wù)部門的溝通與合作。
三、增加社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 9
隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險工作的重要性日益凸顯。在過去的一段時間里，我們致力于推動養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展，為廣大老年人提供更加穩(wěn)定、可靠的養(yǎng)老保障。以下是對這段時間養(yǎng)老保險工作的總結(jié)。
一、工作進展與成效
政策宣傳與推廣
積極開展養(yǎng)老保險政策宣傳活動，通過多種渠道向公眾普及養(yǎng)老保險的重要性、參保條件、待遇標(biāo)準等信息。制作宣傳手冊、舉辦講座、利用媒體平臺等方式，提高了公眾對養(yǎng)老保險的認識和了解，增強了參保意識。
參保擴面
加大參保擴面力度，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等地，動員未參保人員積極參保。與相關(guān)部門協(xié)作，加強對用人單位的監(jiān)管，確保企業(yè)依法為職工繳納養(yǎng)老保險。通過努力，參保人數(shù)不斷增加，養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大。
待遇發(fā)放
嚴格按照規(guī)定及時足額發(fā)放養(yǎng)老保險待遇，確保老年人的基本生活得到保障。加強待遇發(fā)放的管理和監(jiān)督，建立健全待遇發(fā)放審核機制，防止冒領(lǐng)、錯發(fā)等情況的發(fā)生。同時，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，適時調(diào)整養(yǎng)老保險待遇水平，提高老年人的生活質(zhì)量。
信息化建設(shè)
推進養(yǎng)老保險信息化建設(shè)，建立完善的養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)。實現(xiàn)了參保登記、繳費申報、待遇核算、資格認證等業(yè)務(wù)的`信息化管理，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，為參保人員提供便捷的查詢服務(wù)，方便他們了解自己的參保情況和待遇發(fā)放情況。
二、存在的問題與挑戰(zhàn)
部分群眾參保意識不強
盡管我們進行了廣泛的宣傳，但仍有部分群眾對養(yǎng)老保險認識不足，參保積極性不高。一些人認為養(yǎng)老保險繳費負擔(dān)較重，或者對養(yǎng)老保險的待遇水平存在疑慮。
基金收支壓力較大
隨著人口老齡化的加速，養(yǎng)老保險基金支出不斷增加，而基金收入增長相對緩慢。特別是在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，企業(yè)和個人繳費能力受到一定影響，基金收支平衡面臨較大壓力。
信息化建設(shè)有待進一步完善
雖然我們在信息化建設(shè)方面取得了一定成績，但仍存在一些問題。比如，信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性有待提高，數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同還不夠順暢等。
三、未來工作計劃
持續(xù)加強政策宣傳
進一步加大養(yǎng)老保險政策宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效果。針對不同群體的特點，開展有針對性的宣傳活動，消除群眾的疑慮，提高參保積極性。
努力擴大參保覆蓋面
繼續(xù)深入推進參保擴面工作，加強與相關(guān)部門的協(xié)作，形成工作合力。加大對重點人群的參保動員力度，如靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等，確保應(yīng)保盡保。
加強基金管理
完善養(yǎng)老保險基金管理制度，加強基金收支預(yù)算管理，確�；鸢踩\行。積極探索多元化的基金投資渠道，提高基金收益水平。同時，加強對基金的監(jiān)管，防止基金被挪用、侵占等情況的發(fā)生。
推進信息化建設(shè)
進一步完善養(yǎng)老保險信息管理系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。加強數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)與其他部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。為參保人員提供更加便捷、高效的服務(wù)。
總之，養(yǎng)老保險工作關(guān)系到廣大老年人的切身利益，我們將繼續(xù)努力，不斷完善養(yǎng)老保險制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為老年人的幸福晚年生活提供堅實保障。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 10
在過去的一段時間里，我們緊緊圍繞養(yǎng)老保險工作的目標(biāo)任務(wù)，扎實推進各項工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
強化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的職責(zé)分工，加強了對養(yǎng)老保險工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開工作會議，研究解決工作中遇到的問題，確保養(yǎng)老保險工作順利推進。
優(yōu)化服務(wù)流程
對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理流程進行了優(yōu)化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。推行 “一站式” 服務(wù)，讓參保人員在一個窗口就能辦理完所有業(yè)務(wù)。同時，加強對工作人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
加強基金監(jiān)管
建立健全了養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，加強對基金收支、管理、投資等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。定期開展基金專項檢查，確保基金安全運行。同時，積極配合審計部門做好基金審計工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。
開展資格認證
認真開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員資格認證工作，采取多種認證方式，如現(xiàn)場認證、網(wǎng)上認證、手機認證等，方便了老年人認證。加強對認證結(jié)果的運用，對未通過認證的人員及時停發(fā)待遇，防止基金流失。
二、取得的成效
參保人數(shù)穩(wěn)步增長
通過加強宣傳、優(yōu)化服務(wù)等措施，參保人數(shù)不斷增加。截至目前，參保人數(shù)達到了xx人，比去年同期增長了 xx%。
待遇水平逐步提高
根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，適時調(diào)整了養(yǎng)老保險待遇水平。目前，月人均養(yǎng)老金達到了xxx元，比去年同期增長了 xx%，老年人的生活質(zhì)量得到了進一步提高。
基金運行安全穩(wěn)定
加強基金監(jiān)管，確保了基金安全運行。截至目前，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余xxx元，能夠滿足當(dāng)前和未來一段時間的支付需求。
三、存在的問題
信息化建設(shè)滯后
養(yǎng)老保險信息化建設(shè)相對滯后，信息系統(tǒng)功能不夠完善，不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。特別是在數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面還存在較大差距。
基層經(jīng)辦力量不足
部分基層經(jīng)辦機構(gòu)人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，影響了工作的開展。特別是在農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)辦力量薄弱的`問題更加突出。
宣傳工作有待加強
雖然我們在養(yǎng)老保險宣傳方面做了一些工作，但宣傳的廣度和深度還不夠。部分群眾對養(yǎng)老保險政策了解不全面，參保積極性不高。
四、下一步工作打算
加快信息化建設(shè)
加大對養(yǎng)老保險信息化建設(shè)的投入，完善信息系統(tǒng)功能，提高信息化水平。加強與其他部門的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的 “一網(wǎng)通辦”。
加強基層經(jīng)辦能力建設(shè)
充實基層經(jīng)辦機構(gòu)人員力量，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時，加大對基層經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費投入，改善辦公條件。
加大宣傳力度
創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳渠道，加大對養(yǎng)老保險政策的宣傳力度。通過宣傳，讓更多的群眾了解養(yǎng)老保險政策，提高參保積極性。
持續(xù)推進改革創(chuàng)新
積極探索養(yǎng)老保險制度改革，完善養(yǎng)老保險政策體系。加強對養(yǎng)老保險工作的研究，借鑒先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，我們將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風(fēng)，全力做好養(yǎng)老保險工作，為廣大老年人提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 11
養(yǎng)老保險工作是一項重要的民生工程，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在過去的一段時間里，我們認真貫徹落實上級有關(guān)養(yǎng)老保險工作的決策部署，積極推進養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強養(yǎng)老保險基金管理，努力提高養(yǎng)老保險服務(wù)水平，取得了一定的成效�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
制度建設(shè)不斷完善
積極推進養(yǎng)老保險制度改革，完善養(yǎng)老保險政策體系。制定出臺了一系列政策文件，規(guī)范了養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理流程，明確了各部門的職責(zé)分工，為養(yǎng)老保險工作的順利開展提供了制度保障。
參保擴面成效顯著
加大參保擴面力度，通過多種方式宣傳養(yǎng)老保險政策，提高群眾的參保意識。加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進參保擴面工作。截至目前，全市養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到xxx人，比上年同期增長 xx%。
基金管理更加規(guī)范
加強養(yǎng)老保險基金管理，嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度，確保基金安全運行。加大基金征繳力度，提高基金征繳率。加強對基金的監(jiān)督檢查，防止基金被挪用、侵占等情況的發(fā)生。同時，積極探索基金保值增值的途徑，提高基金收益水平。
服務(wù)水平不斷提升
加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。推行網(wǎng)上經(jīng)辦、自助服務(wù)等便民措施，方便群眾辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。加強對經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。同時，建立健全投訴舉報機制，及時處理群眾反映的問題，提高群眾滿意度。
二、存在的問題
基金收支矛盾突出
隨著人口老齡化的.加劇，養(yǎng)老保險基金支出不斷增加，而基金收入增長相對緩慢，基金收支矛盾日益突出。特別是在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下，企業(yè)和個人繳費能力受到一定影響，基金收支平衡面臨更大的壓力。
信息化建設(shè)滯后
養(yǎng)老保險信息化建設(shè)相對滯后，信息系統(tǒng)功能不夠完善，不能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。特別是在數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同等方面還存在較大差距，影響了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
基層經(jīng)辦能力不足
部分基層經(jīng)辦機構(gòu)人員配備不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，服務(wù)水平有待提高。特別是在農(nóng)村地區(qū)，經(jīng)辦力量薄弱的問題更加突出，影響了養(yǎng)老保險工作的順利開展。
三、下一步工作打算
加強基金管理
加大基金征繳力度，提高基金征繳率。加強對基金的監(jiān)督檢查，確�；鸢踩\行。積極探索基金保值增值的途徑，提高基金收益水平。同時，合理調(diào)整養(yǎng)老保險待遇水平，確�；鹗罩胶�。
推進信息化建設(shè)
加大對養(yǎng)老保險信息化建設(shè)的投入，完善信息系統(tǒng)功能，提高信息化水平。加強與其他部門的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，實現(xiàn)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的 “一網(wǎng)通辦”。同時，加強對信息系統(tǒng)的安全管理，確保數(shù)據(jù)安全。
加強基層經(jīng)辦能力建設(shè)
充實基層經(jīng)辦機構(gòu)人員力量，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。加大對基層經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費投入，改善辦公條件。同時，建立健全激勵機制，調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性。
持續(xù)推進改革創(chuàng)新
積極探索養(yǎng)老保險制度改革，完善養(yǎng)老保險政策體系。加強對養(yǎng)老保險工作的研究，借鑒先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，加強與其他地區(qū)的交流合作，共同推動養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展。
總之，我們將以更加堅定的信心、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有力的措施，扎實做好養(yǎng)老保險工作，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 12
隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險工作的重要性日益凸顯。在過去的一段時間里，我們積極開展養(yǎng)老保險工作，努力為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作進展
加大宣傳力度
通過多種渠道，如社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳手冊等，廣泛宣傳養(yǎng)老保險政策，提高群眾對養(yǎng)老保險的認識和參保積極性。舉辦多場養(yǎng)老保險政策咨詢活動，現(xiàn)場解答群眾疑問，讓群眾更加了解養(yǎng)老保險的好處和參保流程。
優(yōu)化參保服務(wù)
簡化參保手續(xù)，提高辦事效率。設(shè)立專門的養(yǎng)老保險服務(wù)窗口，為參保人員提供一站式服務(wù)。加強與銀行等合作機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。同時，積極推進養(yǎng)老保險信息化建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上參保、查詢等功能，方便參保人員辦理業(yè)務(wù)。
加強基金管理
嚴格執(zhí)行養(yǎng)老保險基金管理制度，確�；鸢踩�。加強對基金收支情況的監(jiān)控和分析，合理調(diào)整基金收支政策，提高基金使用效益。積極開展基金稽核工作，嚴厲打擊騙保等違法行為，維護基金安全。
提升服務(wù)質(zhì)量
加強對工作人員的培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。建立健全服務(wù)評價機制，及時聽取參保人員的意見和建議，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。開展 “微笑服務(wù)” 等活動，營造良好的服務(wù)氛圍，讓參保人員感受到溫暖和關(guān)懷。
二、取得的成效
參保人數(shù)穩(wěn)步增長
通過廣泛宣傳和優(yōu)化服務(wù)，參保人數(shù)不斷增加。越來越多的群眾認識到養(yǎng)老保險的重要性，積極參保，為自己的晚年生活提供保障。
養(yǎng)老金發(fā)放及時足額
加強基金管理和發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。參保人員的生活得到了有效保障，提高了他們的幸福感和滿意度。
服務(wù)質(zhì)量明顯提升
通過加強培訓(xùn)和管理，工作人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。服務(wù)評價機制的建立，也促使工作人員不斷改進服務(wù)質(zhì)量，為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、存在的問題及改進措施
宣傳力度還需進一步加大
雖然我們通過多種渠道進行了宣傳，但仍有部分群眾對養(yǎng)老保險政策了解不夠。今后，我們將進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效果，讓更多的群眾了解養(yǎng)老保險政策。
信息化建設(shè)有待加強
目前，養(yǎng)老保險信息化建設(shè)還存在一些不足之處，如網(wǎng)上服務(wù)功能還不夠完善等。今后，我們將加大信息化建設(shè)投入，不斷完善網(wǎng)上服務(wù)功能，提高辦事效率。
服務(wù)質(zhì)量還有提升空間
雖然我們在服務(wù)質(zhì)量方面取得了一定的'成效，但與參保人員的期望還有一定差距。今后，我們將進一步加強對工作人員的培訓(xùn)和管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總之，在過去的一段時間里，我們在養(yǎng)老保險工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，提高工作效率，為廣大參保人員提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 13
養(yǎng)老保險工作是一項關(guān)乎民生福祉的重要事業(yè)。在過去的一段時間里，我們緊緊圍繞養(yǎng)老保險工作的目標(biāo)任務(wù)，扎實推進各項工作，取得了顯著成效�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況
政策落實到位
認真貫徹落實國家和地方有關(guān)養(yǎng)老保險的政策法規(guī)，確保參保人員的權(quán)益得到充分保障。積極宣傳養(yǎng)老保險政策，提高群眾的知曉率和參保積極性。加強對政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政策執(zhí)行不走樣。
參保擴面成效顯著
加大參保擴面工作力度，通過多種方式動員未參保人員參保。深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村等地開展宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，解答群眾疑問。加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成工作合力。經(jīng)過努力，參保人數(shù)不斷增加，覆蓋面進一步擴大。
待遇發(fā)放及時準確
嚴格按照規(guī)定的時間和標(biāo)準發(fā)放養(yǎng)老金，確保待遇發(fā)放及時準確。加強對養(yǎng)老金發(fā)放工作的'管理和監(jiān)督，建立健全養(yǎng)老金發(fā)放臺賬，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全有序。同時，積極做好待遇調(diào)整工作，提高參保人員的待遇水平。
基金管理規(guī)范有序
加強養(yǎng)老保險基金管理，嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度。建立健全基金財務(wù)管理制度，加強對基金收支情況的核算和監(jiān)督。積極開展基金稽核工作，嚴厲打擊騙保等違法行為，確�；鸢踩暾�。
服務(wù)水平不斷提升
加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。優(yōu)化服務(wù)流程，簡化辦事程序，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)。積極開展 “互聯(lián)網(wǎng) + 養(yǎng)老保險” 服務(wù)，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、查詢等功能，方便參保人員辦理業(yè)務(wù)。
二、存在的問題
部分群眾對養(yǎng)老保險政策了解不夠深入，參保積極性不高。
養(yǎng)老保險基金收支壓力較大，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。
經(jīng)辦服務(wù)水平有待進一步提高，信息化建設(shè)還需加強。
三、改進措施
加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，提高群眾對養(yǎng)老保險政策的知曉率和參保積極性。
加強基金管理，拓寬基金籌集渠道，提高基金支付能力，確�；鹂沙掷m(xù)發(fā)展。
加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。加快信息化建設(shè)步伐，推進 “互聯(lián)網(wǎng) + 養(yǎng)老保險” 服務(wù)，提高經(jīng)辦效率。
總之，在過去的一段時間里，我們在養(yǎng)老保險工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，采取有效措施，不斷改進工作，努力推動養(yǎng)老保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 14
養(yǎng)老保險工作是保障老年人基本生活的重要制度安排。在過去的一段時間里，我們以提高養(yǎng)老保險服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極推進各項工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要工作及成效
加強政策宣傳
通過多種渠道廣泛宣傳養(yǎng)老保險政策，如舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料、利用媒體宣傳等。提高了群眾對養(yǎng)老保險政策的`了解程度，增強了參保意識。
推進參保擴面
積極開展參保擴面工作，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村等地，動員未參保人員參保。加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成工作合力。參保人數(shù)持續(xù)增加，覆蓋面不斷擴大。
優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)
加強養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。簡化辦事流程，推行一站式服務(wù)，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)。同時，加強信息化建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)，提高經(jīng)辦效率。
確保待遇發(fā)放
嚴格按照規(guī)定及時足額發(fā)放養(yǎng)老金，確保參保人員的基本生活。加強對養(yǎng)老金發(fā)放工作的監(jiān)督管理，確保發(fā)放安全、準確。積極做好待遇調(diào)整工作，提高參保人員的待遇水平。
二、存在的問題
部分群眾對養(yǎng)老保險的認識還存在不足，參保積極性有待提高。
養(yǎng)老保險基金收支壓力較大，可持續(xù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。
經(jīng)辦服務(wù)水平還有待進一步提升，信息化建設(shè)仍需加強。
三、下一步工作計劃
持續(xù)加強政策宣傳
創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，提高群眾對養(yǎng)老保險政策的知曉率和參保積極性。特別是針對重點人群，如靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等，開展有針對性的宣傳活動。
努力擴大參保覆蓋面
進一步加大參保擴面工作力度，加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合，形成工作合力。深入挖掘潛在參保資源，確保應(yīng)保盡保。
加強基金管理
強化養(yǎng)老保險基金收支管理，拓寬基金籌集渠道，提高基金支付能力。加強基金監(jiān)管，嚴厲打擊騙保等違法行為，確保基金安全。
提升經(jīng)辦服務(wù)水平
加強經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。持續(xù)優(yōu)化辦事流程，推進信息化建設(shè)，為參保人員提供更加便捷高效的服務(wù)。
總之，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作，提高養(yǎng)老保險服務(wù)質(zhì)量，為保障老年人的基本生活、促進社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 15
在過去的一年時間里，本人在中心各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入的學(xué)習(xí)實踐養(yǎng)老保險各項政策法規(guī)和系統(tǒng)操作，牢記窗口單位為人民服務(wù)的宗旨，切實履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將個人近一年來的工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
1、轉(zhuǎn)變角色，融入崗位
雖然，自己是資源環(huán)境專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無關(guān)聯(lián)，尤其今年7和10月，由于科室人員變動我被領(lǐng)導(dǎo)兩次調(diào)換職位，從個人續(xù)保到單位征繳再到賬戶管理這個崗位。這就使得我必須加快角色的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作、學(xué)習(xí)和生活。在這兩次工作職能的改變中，我發(fā)現(xiàn)自己對社保養(yǎng)老政策法規(guī)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我要抽出部分休息時間努力學(xué)習(xí)，積極進取，才能勝任日益繁忙的工作，否則就會跟不上科室其他同志的步伐，會對科室目標(biāo)任務(wù)的完成造影響。所以在接下來的工作中，我認真做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
2、腳踏實地，認真做好本職工作
經(jīng)過近一年多的工作實踐，我深切的.體會到社保養(yǎng)老工作的重要性。其實干好工作并不是一件容易的事情，在今年
7月我的職責(zé)主要是參保單位申報繳費審核，繳費基數(shù)核定，參保單位申報繳費人員增加核定，參保單位申報繳費人員減少核定，參保單位補繳欠費申報核定，打印參保單位繳費核定通知書。雖然工作看是簡單，但是要干好卻也是很不容易的事。尤其是九月酒鋼集團和匯杰人力資源公司大量的人員變動和酒鋼老工傷養(yǎng)老基數(shù)的調(diào)整補收，為了更快更高效的完成酒鋼新參保人的登記和職工編號的轉(zhuǎn)換，我與同事何磊呂婷婷放棄周末休息的時間來完成酒鋼集團職工的參保任務(wù)。在加班工程中我感受到了同事之間深切的友誼，并且對養(yǎng)老保險這項工作有了更深刻的了解。
所以要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責(zé)，完成本職工作。只要擺正位置，搞清職責(zé)，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，認真工作，才能完成好本職工作，進而才能創(chuàng)造性地開展工作。
3、嚴格要求自己，時刻警惕
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我應(yīng)該努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己現(xiàn)在還是一個新同志，在各方面工作中還存在著學(xué)習(xí)不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問題，這就要求我平時虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，
汲取他們的長處，反思自己的不足，就能不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交代的的任務(wù)，還是同事、基層人員以及前來辦事的群眾，我時刻提醒自己的工作職責(zé)，努力做到誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法完成工作任務(wù)。
二、存在問題
在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些事亟待解決。不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努里爭取去做。尤其是業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)得不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作尚不能運用自如。
三、下步打算
繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其主要精神內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下的新要求。2012年，我認為自己從思想認識、理論知識上，還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高，這些進步是全科室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的身邊和我一樣的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。希望在新的一年里，我要腳踏實、驕戒躁、努力工作，為我市勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力！
養(yǎng)老保險工作總結(jié) 16
建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，是實實在在解決寬敞農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動新農(nóng)保工作以來，我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效：
一、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成。
1、責(zé)任明確。面對如此龐大的收繳任務(wù)，鄉(xiāng)多次召開專題會議，將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來抓，鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點示范工作措施，定時定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核，鼓舞各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑問，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進度情形，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，聽取匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，阻礙考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)治理考核。關(guān)于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策。
按參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數(shù)較多，有的全然聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難，鄉(xiāng)、村干宣講政策，解答疑問，收繳保費。鄉(xiāng)人社中心嚴格把關(guān)絕不承諾非農(nóng)戶口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民說明，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)懷源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員100%符合新農(nóng)保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉(xiāng)人社工作要緊是兩個人負責(zé)的，而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r刻緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的成效，同時加班加點，舍棄周末休息時刻，在最短的時刻里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性;一人專門負責(zé)錄入和上傳信息，更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時刻保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打通知村級聯(lián)絡(luò)員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間，為的確實是將每一個合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進行中。
四、克服問題復(fù)雜，爭取理清思路，保證不漏不缺。
改錯信息，不留疑點。大面積的`工作差不多告一段落，然而遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、專門參保人員、參保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更換成正確信息，然而那個更換需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)和諧，相對難度較大，花費時刻較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據(jù)后難以修改，我鄉(xiāng)在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)�？▉G失人員上報，每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報，每月有死亡人員待遇需要暫停或中止，并報相關(guān)資料.
五、月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們依照上級指示，定于每月20日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月按時拿到錢。
今后我們將連續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作，積極開展農(nóng)保等各項業(yè)務(wù)工作，專門是社保歸檔材料的整理工作，更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內(nèi)部治理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉(xiāng)的進展做出應(yīng)有的奉獻。
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