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工作總結(jié)

工會(huì)女工工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-09 10:49:53 煒玲 工作總結(jié) 我要投稿

2023工會(huì)女工工作總結(jié)(通用10篇)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,好好寫寫工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)將來(lái)的工作吧。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的2023工會(huì)女工工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2023工會(huì)女工工作總結(jié)(通用10篇)

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇1

  今年上半年,市總工會(huì)女職工委員會(huì)在上級(jí)女職委和市總的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,圍繞市總第xx屆全委會(huì)確定的目標(biāo)和任務(wù)要求,以服務(wù)女職工為宗旨,結(jié)合自身特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展女職工委員會(huì)組織建設(shè)、女職工素質(zhì)提升、女職工權(quán)益保護(hù)等工作,有效地提升了女職工工作的整體水平,收到了較好的效果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、健全組織網(wǎng)絡(luò),夯實(shí)組織基礎(chǔ)

  按照新的《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》要求,我市的女職工組織建設(shè)始終堅(jiān)持與工會(huì)組建三同步原則,始終保持了較高的組建率。到目前為止,我市已新建工會(huì)組織68家,已建女職工組織67家,占應(yīng)建女職工組織的98%;全市共有基層工會(huì)1548家,應(yīng)建女職工組織1506家,已建女職工組織1462家,組建率達(dá)97%,全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá)4211家,建立了“市總女職委—鎮(zhèn)(街道)、局工委女職委—基層工會(huì)女職委”三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò),形成了較大的覆蓋面。

  今年年初,我們召開(kāi)市總?cè)瘯?huì)和各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)(工會(huì))、局工委片組會(huì)議,對(duì)全市的女職工工作進(jìn)行了動(dòng)員部署和集中指導(dǎo),在4—5月份對(duì)全市78家基層工會(huì)示范單位和248家被結(jié)對(duì)單位進(jìn)行了“鏈?zhǔn)綆蛶А惫ぷ骺己酥校瑢?duì)女職工工作特別是女職工組織建設(shè)作了進(jìn)一步的督導(dǎo)、檢查,將金點(diǎn)子服飾有限公司女職工工作作為典型推薦到市。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開(kāi)展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)(街道)、局工委考核的重要內(nèi)容,使全市女職工工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。

  二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提高女工素質(zhì)

  職工的素質(zhì)直接影響到企業(yè)的發(fā)展成效,也是維護(hù)職工自身權(quán)益的需要,女職工作為全體職工的“半邊天”。為此,我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作:

  1、加大宣傳力度,不斷深化女職工素質(zhì)工程。

 、龠M(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)主的宣傳力度,宣傳女職工素質(zhì)提升工程的意義,要求把女職工素質(zhì)提升納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃之中;

 、谕ㄟ^(guò)座談會(huì)、櫥窗、板報(bào)、宣傳欄、新聞媒體等形式加強(qiáng)女職工素質(zhì)提升宣傳;

 、弁ㄟ^(guò)創(chuàng)新載體,如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、征集金點(diǎn)子等有效載體擴(kuò)大宣傳覆蓋面,使推進(jìn)女職工素質(zhì)這一重大工程深入人心。

  2、積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn),努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。

 、俳∪、鎮(zhèn)、企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)教育體系,建立女職工培訓(xùn)長(zhǎng)效工作機(jī)制,上半年全市共舉辦了女職工各類培訓(xùn)15期,其中技術(shù)培訓(xùn)10期,培訓(xùn)了女職工1580人次;

 、谂e辦女職工心理健康講座,促進(jìn)女職工身心健康。

  三、積極推進(jìn)維權(quán),保護(hù)女工權(quán)益

  女職工的權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益之一。做好這項(xiàng)工作,是建設(shè)和諧的.一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,我們著重做了以下幾方面的工作:

  1、增強(qiáng)法律意識(shí),促進(jìn)源頭參與,依法維權(quán)。普及女職工《婦女權(quán)益保障法》、《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)女職工工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),并積極提出提案和建議,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋,并及時(shí)與信訪、勞動(dòng)保障局、婦聯(lián)等部門取得聯(lián)系,主動(dòng)參與侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益事件的調(diào)處工作,既參與了源頭維護(hù),又參與了個(gè)體維護(hù),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

  2、以女職工專項(xiàng)集體合同簽訂為抓手,繼續(xù)履行企業(yè)集體合同。根據(jù)我市實(shí)際,自xx年起我市就將實(shí)行男女同工同酬、女職工四期保護(hù)、女職工的健康體檢等女職工特殊保護(hù)條例列入企業(yè)集體合同綜合文本,現(xiàn)已在全市全面推開(kāi),已簽訂此類合同4333家。按合同中每2年為女職工進(jìn)行一次身體健康檢查的要求,今年1—6月份,5250名婦女參加了婦女病普查。同時(shí)為了解女職工要求、傾聽(tīng)女職工呼聲,我們配合市總工會(huì)女職委對(duì)女職工進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,今年上半年我們共走訪企業(yè)78家,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷100份,涉及企業(yè)85家。

  3、繼續(xù)做好女職工權(quán)益方面的各類投訴工作。今年1—6月份,各級(jí)工會(huì)組織共受理女職工投訴案件48起,追回?fù)p失萬(wàn)元,占總投訴案件的%。

  四、完善幫扶機(jī)制,關(guān)愛(ài)困難女工

  為進(jìn)一步做好對(duì)困難女職工的幫扶工作,更好地維護(hù)女職工的來(lái)到保護(hù)權(quán)益,我市開(kāi)展了深入、全面的女職工幫扶、幫困活動(dòng):

  1、做好困難女職工檔案管理工作。對(duì)各級(jí)建立的困難職工檔案中困難女職工情況進(jìn)行專項(xiàng)統(tǒng)計(jì),實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,做到人口、收入、原因清楚。

  2、定期幫扶。堅(jiān)持春節(jié)期間開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),每年“三八”婦女節(jié)和“六一”兒童節(jié)對(duì)困難女職工和兒童進(jìn)行了日常幫扶活動(dòng)。1—6月份,全市各級(jí)工會(huì)慰問(wèn)459戶困難職工,發(fā)放30萬(wàn)元慰問(wèn)金,其中女職工235人,占51%。

  3、應(yīng)急幫扶。對(duì)職工遭遇突如其來(lái)的災(zāi)難及時(shí)予以幫扶,特別是對(duì)來(lái)自地震重災(zāi)區(qū)的四川、青海等地女職工進(jìn)行不同形式的慰問(wèn),使他們能夠安下心來(lái)工作,上半年共慰問(wèn)困難女職工及家屬6人。

  4、技能幫扶。廣泛開(kāi)展女職工技能培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行技術(shù)技能比武觀摩,開(kāi)展“一幫一、一對(duì)結(jié)”活動(dòng),有的企業(yè)還實(shí)行“車間導(dǎo)師制”,由技術(shù)好的員工幫帶新員工;同時(shí)積極組織基層工會(huì)通過(guò)招聘會(huì)等形式幫助困難女職工就業(yè),優(yōu)先為困難女職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

  5、做好女職工醫(yī)療互助保障工作。自xx年以來(lái),累計(jì)有5392人次參加女職工安康互助保障,累計(jì)9970人次女職工參加職工特種重病醫(yī)療互助保障,33名女職工獲賠醫(yī)療互助保障金萬(wàn)元。

  五、開(kāi)展各種活動(dòng),增強(qiáng)女工凝聚力

  今年以來(lái),我們對(duì)全市女職工開(kāi)展了多種提升素質(zhì)、內(nèi)容豐富的活動(dòng):

  1、召開(kāi)女職委會(huì)議,做好替補(bǔ)工作。年初,我們召開(kāi)了工會(huì)女職委工作會(huì)議,對(duì)工會(huì)女職工委員、主任進(jìn)行了替補(bǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》、《全總關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)女職工工作的意見(jiàn)》,并圍繞“慶三八、迎世博”進(jìn)行了唱響旅游之歌的大討論,氣氛異常熱烈。

  2、廣泛開(kāi)展“三八”節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。

 、傥覀冨\屏街道總工會(huì)選送的太平洋員工職業(yè)裝表演隊(duì)代表我們市總參加了百名女職工職業(yè)裝表演賽,取得了三等獎(jiǎng);

 、谖覀兘M織2名一線優(yōu)秀技術(shù)女職工觀摩了以女職工名字命名的先進(jìn)操作法現(xiàn)場(chǎng)會(huì);

 、鄹麈(zhèn)(街道)、局工委都紛紛開(kāi)展了“迎三八”紀(jì)念活動(dòng),特別是溪口鎮(zhèn)和蕭王廟街道,作為世博的“城市未來(lái)館”——溪口和“城市最佳實(shí)踐區(qū)”—滕頭,尤擔(dān)重任,座談是每次活動(dòng)、每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精,力求完美。溪口鎮(zhèn)還組織各企業(yè)女職工進(jìn)行了一次迎世博,為“三八”添彩“旅游之歌”大合唱活動(dòng)。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇2

  xx集團(tuán)工會(huì)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中、五中全會(huì)、中央第二次新疆座談會(huì)精神等一系列重要會(huì)議精神,準(zhǔn)確理解和把握兵、師工會(huì)對(duì)今年工會(huì)工作的部署后,嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)及集團(tuán)黨委的工作要求,以完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制為途徑,以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),全面提高工會(huì)履行職能的能力和實(shí)效,凝聚集團(tuán)職工力量,為集團(tuán)事業(yè)改革發(fā)展充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用,目前,各項(xiàng)工作扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,將20xx年工會(huì)女工工作情況總結(jié)如下:

  一、開(kāi)展對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,提高職工綜合素質(zhì)工會(huì)是職工的群眾組織,是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年,集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)中心工作,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)放緩,調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)艱巨,經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的總體形勢(shì),認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,配合集團(tuán)黨委,有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論,提高思想政治素質(zhì),創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,通過(guò)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等,扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。職工的理論水平和政策水平達(dá)到了一個(gè)新的高度,對(duì)集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了高層次的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo),職工們?nèi)硇牡耐渡碛诩瘓F(tuán)的發(fā)展和創(chuàng)新之中,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛,年初制定的工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。職工們積極參政議政,熱情飽滿的為集團(tuán)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  二、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,及時(shí)做好20xx年度集團(tuán)的總結(jié)評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)年初,向基層單位下發(fā)通知,開(kāi)展了2014年度集團(tuán)先進(jìn)典型推薦評(píng)比活動(dòng)。全集團(tuán)共推薦各類先進(jìn)典型57余人,工會(huì)對(duì)推薦上來(lái)的人選進(jìn)行了認(rèn)真篩選考核,對(duì)突出的事跡做了進(jìn)一步總結(jié)整理。經(jīng)過(guò)審定,集團(tuán)黨委研究通過(guò),有49名個(gè)人和12個(gè)集體獲得了先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)。并在二月份,籌備召開(kāi)了熱烈而隆重的2014年度總結(jié)表彰大會(huì),動(dòng)員全體職工,立即行動(dòng)起來(lái),為完成20xx年行政工作會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)。

  三、堅(jiān)持以人為本,依靠職工辦企業(yè),推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針落到實(shí)處

  1、基層單位民主管理更加規(guī)范。今年開(kāi)始,集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位職工代表大會(huì)的召開(kāi),通過(guò)逐步規(guī)范基層單位職代會(huì)的程序,充分發(fā)揮民主管理的重要作用,堅(jiān)持聽(tīng)取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持聽(tīng)取和討論年度生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié),聽(tīng)取和討論公司工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告,并提出意見(jiàn)和建議;聽(tīng)取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。保證了民主管理的質(zhì)量,調(diào)動(dòng)了職工群眾民主管理的積極性,使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。新動(dòng)力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開(kāi)了職工代表大會(huì),充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神,保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  2、企務(wù)公開(kāi)工作得到了深入開(kāi)展。企務(wù)公開(kāi)是民主化管理工作的立足點(diǎn),沒(méi)有企務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到

  保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無(wú)論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費(fèi)的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策,并且,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團(tuán)公開(kāi)欄、oa平臺(tái)公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團(tuán)的各項(xiàng)管理工作。

  四、勞動(dòng)競(jìng)賽與安全文化交織,建設(shè)“安康之家”

  集團(tuán)工會(huì)圍繞集團(tuán)中心工作,黨政工團(tuán)積極組織參與開(kāi)展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動(dòng),為圓滿完成集團(tuán)20xx年的.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展以“凝心聚力促發(fā)展,攻堅(jiān)克難立新功”為主題內(nèi)容的“大干150天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公布了考核辦法,競(jìng)賽活動(dòng)于7259月1日正式開(kāi)始進(jìn)行,為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。集團(tuán)工會(huì)還將結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽,積極開(kāi)展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無(wú)重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo),公司工會(huì)還將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容融入勞動(dòng)競(jìng)賽中,通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳。同時(shí),規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程,上崗培訓(xùn)教育制度,做到分級(jí)管理,月有檢查,季有考核,獎(jiǎng)罰分明。

  五、關(guān)愛(ài)職工,為困難職工排憂解難,增強(qiáng)公司凝聚力

  1、扶貧幫困工作平穩(wěn)推進(jìn)。集團(tuán)注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和困難職工幫扶資金使用關(guān),堅(jiān)持面向基層,為職工群眾服務(wù),重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和困難職工補(bǔ)

  助。在經(jīng)費(fèi)使用上,按照規(guī)定建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支程序,?顚S谩⒍沤^亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象,做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和幫扶資金,自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)紀(jì)檢的監(jiān)督檢查。集團(tuán)現(xiàn)有在職職工262人,困難職工總數(shù)154人,其中,人均500元以下的困難職工100人;截至目前,共收到中央專項(xiàng)資金合計(jì)發(fā)放第一筆款項(xiàng)119000元,今年春節(jié)前期集團(tuán)向德華板材6名職工發(fā)放過(guò)節(jié)慰問(wèn)金7200元,林建忠、孫海利癌癥分別救助11000元、5000元;慰問(wèn)機(jī)關(guān)3名困難職工4500元;金秋助學(xué)2人,發(fā)放助學(xué)金5000元,發(fā)放“國(guó)酒茅臺(tái)”希望工程助學(xué)金2人,共計(jì)10000元;“五一”慰問(wèn)2名勞模2000元,2名困難職工2000元;為使集團(tuán)困難職工“一對(duì)一”幫扶工作扎實(shí)有效開(kāi)展,困難職工幫扶站、社區(qū)社會(huì)保障部經(jīng)過(guò)多次上門入戶開(kāi)展調(diào)研摸底,了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問(wèn)題。在進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上,幫扶站針對(duì)每位困難職工的實(shí)際情況,制定了《xx集團(tuán)公司20xx年結(jié)對(duì)幫扶人員情況表》下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,20xx年集團(tuán)目前救助總額共計(jì)165700元。

  2、職工身體健康是集團(tuán)最大財(cái)富,也是集團(tuán)得以穩(wěn)定發(fā)展的保證。為確保職工身體健康,同時(shí)體現(xiàn)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),上半年,集團(tuán)工會(huì)在適當(dāng)聽(tīng)取醫(yī)院專家的意見(jiàn)后,撥款近4萬(wàn)元在卡子灣醫(yī)院為機(jī)關(guān)90余名職工組織了一次職工體檢活動(dòng),充分體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的管理理念,增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力。

  六、以企業(yè)文化為引領(lǐng),以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),積極開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)

  1、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),展現(xiàn)職工風(fēng)采。 20xx年,集團(tuán)黨委結(jié)合發(fā)展建設(shè),拿出專項(xiàng)資金,支持工會(huì)積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的企業(yè)環(huán)境,滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。春節(jié)期間舉行了迎新春團(tuán)拜會(huì),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為職工集體拜年,廣大職工們表演了自編自導(dǎo)的歌舞節(jié)目,一起歡度春節(jié);“三八”婦女節(jié)專門為女職工舉辦了跳繩比賽,促進(jìn)女職工緊密團(tuán)結(jié),相互幫助,調(diào)動(dòng)女職工創(chuàng)造美好生活的積極性;為培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極引導(dǎo)職工牢牢把握富強(qiáng)、民主、文明、和諧的價(jià)值目標(biāo),深刻理解自由、平等、公正、法治的價(jià)值取向,弘揚(yáng)集團(tuán)企業(yè)文化,豐富員工業(yè)余文化生活,集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委4月28日精心策劃和組織了一場(chǎng)以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽,讓選手們結(jié)合單位和個(gè)人實(shí)際,盡情詮釋對(duì)核心價(jià)值觀的理解,盡情抒發(fā)與企業(yè)共成長(zhǎng)的感受;工會(huì)還在xx影院運(yùn)營(yíng)之際,組織集團(tuán)全體職工及所屬企業(yè)單位職工共計(jì)416人前去觀影;社區(qū)黨委堅(jiān)持群眾文化群眾建的原則,以相繼組建的太極拳、健身操、秧歌、乒乓球、臺(tái)球、門球、柔力球、健身球等14支群眾文體隊(duì)伍為主體,以500余人的文化活動(dòng)積極分子為主力,以節(jié)日為契機(jī),真正做到了月月有謀劃,周周有安排,上半年織開(kāi)展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”為主題的科技活動(dòng)周宣傳活動(dòng)、學(xué)習(xí)憲法,遵法守法”主題法制宣傳及現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢活動(dòng)、以“科學(xué)減災(zāi),依法應(yīng)對(duì)”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)”日宣傳活動(dòng),并選送4名女工去市藝術(shù)學(xué)院、四川參加手工編織及電子商務(wù)技能培訓(xùn)。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇3

  為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,請(qǐng)你們按照以下要求,結(jié)合實(shí)際,對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)與建議。

  一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

  (一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

  1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況。

  2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng),宣傳選樹(shù)女勞模、女先進(jìn)情況。

 。ǘ┣袑(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

  1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善、履約情況。

  2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況:參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

  3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況:開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

  4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

 。ㄈ╅_(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

  1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

  2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的'情況,元旦、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

  3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況。

 。ㄋ模┩七M(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

  1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,建立健全女職工組織情況:基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋與女職工干部配備情況。

  2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

  各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。

  二、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算

  (一)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際,確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)與成效的特色工作,重點(diǎn)抓實(shí)抓好;

 。ǘ⿲(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)與建議。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└鲄^(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作與提出明年工作打算時(shí),要做到材料具體,用數(shù)據(jù)說(shuō)話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)與明年工作安排,并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。

  (三)工作照片3—5張。

  (四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部。書(shū)面材料一份需蓋章,同時(shí)報(bào)送電子文檔。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇4

  我院女工委員會(huì)按照上級(jí)的工作布置,圍繞學(xué)院和工會(huì)的中心工作,在維護(hù)婦女合法權(quán)益,提高女教參與學(xué)院各個(gè)崗位的管理決策水平,提高女教職工的自身素質(zhì),優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境,提高女教職工的生活質(zhì)量,維護(hù)女教職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面,努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好,最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性,較好地完成了女工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),不斷加強(qiáng)組織建設(shè)。

  女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。在今年初,我們學(xué)院成立了第一屆女工委員會(huì),代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視女職工的行為作斗爭(zhēng)。

  二、以宣傳為契機(jī),切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。

  圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。五月份,女工委出版《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別條例》板報(bào),組織女職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度,強(qiáng)化女教職工的職業(yè)素養(yǎng);針對(duì)教師隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象進(jìn)行師德教育,強(qiáng)化她們?yōu)槿藥煴淼膸?/p>

  德意識(shí)。

  三、以溝通為手段,加強(qiáng)組織內(nèi)外的和諧交流。

  在女工委的日常工作中,要突出維護(hù)職責(zé),關(guān)心女職工疾苦,以溝通為手段,積極為女工排憂解難,依法維護(hù)女工合法權(quán)益,做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,尤其對(duì)特殊群體如軍屬、產(chǎn)婦、重病以及困難家庭優(yōu)先照顧,本年度共慰問(wèn)產(chǎn)婦家庭十余次,困難家庭兩次,七一建軍節(jié)期間慰問(wèn)軍屬一次,發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,積極做好橋梁工作,除此之外,還加強(qiáng)了和學(xué)院外工會(huì)的溝通聯(lián)系工作,參觀了南職院和廣西機(jī)電等兄弟院校,組織和外單位工會(huì)以交流會(huì)、座談會(huì)、氣排球等形式交流二十余次,既拓展了我院女工委員的視野,又學(xué)習(xí)到了其他單位的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

  四、以活動(dòng)為載體,豐富女職工的生活

  為在教職工中開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng),活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,我們開(kāi)展了豐富多采的娛樂(lè)活動(dòng):

  3月8日婦女節(jié),我院女工委主辦了女教職工的座談會(huì),在會(huì)上,與會(huì)代表就“如何發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展建功立業(yè)”,從家庭、社會(huì)、工作等不同層面和角度進(jìn)行了暢談,會(huì)議上大家暢所欲言,氣氛熱烈。

  4月份,我們成立的學(xué)院女職工氣排球協(xié)會(huì),每周組織女工進(jìn)行氣排球運(yùn)動(dòng),并分別于今年的.5月和12月參加了區(qū)工會(huì)組織的氣排球比賽。雖然沒(méi)有獲得好的名次,但是我院全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)拼搏,不畏強(qiáng)敵,賽出了風(fēng)格,賽出了水平。

  5月4日,我們學(xué)院工會(huì)、團(tuán)委、青工委聯(lián)手廣西國(guó)際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院女工委、南寧市監(jiān)獄局團(tuán)委,共同開(kāi)展五四青年節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。給女教師放松心情,緩解壓力,并在輕松愉快的戶外活動(dòng)尋找自己的人生伴侶。

  六一期間,我院女工委組織了“‘親子有約,快樂(lè)成長(zhǎng)’慶祝六一國(guó)際兒童節(jié)”大型活動(dòng),當(dāng)天下午約有七十多名兒童參加了本次活動(dòng),讓我們的教職工和他們的孩子們一起開(kāi)開(kāi)心心地度過(guò)了一個(gè)快樂(lè)的節(jié)日。

  總之,在學(xué)院的發(fā)展建設(shè)中,我院女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題,發(fā)揮女職工積極開(kāi)展工作,在今后的工作中,我們將找出不足,立足實(shí)際,開(kāi)拓創(chuàng)新,為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇5

  以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展女工工作(xx年女工工作總結(jié))××處現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位,由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。二0xx年,我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我處的中心工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng);以女工家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女工培訓(xùn),提高女工整體素質(zhì);充分發(fā)揮維護(hù)職能,為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品;緊跟時(shí)代的步伐,開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  一、加強(qiáng)自身建設(shè),為女工工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

  今年,由于油田的深化改革,人員分流,女職工有年初的86人,增加到了102人。11月份,對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開(kāi)展。

  二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),廣泛深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)”崗位明星”活動(dòng)。

  年初,處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)——《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣,組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神,激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中,女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,克服家庭和工作中的種種困難,比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時(shí)間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次,檢波器21525串次。按去年的修理價(jià)格計(jì)算,為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,今年,在有一人休產(chǎn)假的情況下,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間,做到了隨叫隨到,以全面、熱情、周到的.服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字,油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,在崗位中,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開(kāi)展,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造性,其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。

  三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

  依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入1.6萬(wàn)元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的B超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案,共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份,處女工委督促處有關(guān)部門,按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院、生育女工10人次,把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

  四、以家庭周末學(xué)校為載體,加強(qiáng)女職工培訓(xùn),提高女職工的綜合素質(zhì)。

  21世紀(jì),一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái),面對(duì)科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天,提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù)。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇6

  在上級(jí)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

  一、主要工作

  (一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。

  健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工,占公司人數(shù)的14%,所有女職工都已全部加入職工工會(huì),為加強(qiáng)女職工工作,我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。

  (二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的'主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

  (三)采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。

  一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作;

  二是從生活上關(guān)心女職工,組織女職工定期參加健康體檢,每個(gè)季度購(gòu)買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),每年的“三八”婦女節(jié),公司工會(huì)都組織各類活動(dòng),令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

  二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),但還存在很多不足。為此,下一階段我們將做好以下四方面的工作:

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

  (二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (三)圍繞公司工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

  (四)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇7

  按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,結(jié)合我校工會(huì)工作中心,校工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,做出了較大的貢獻(xiàn)。

  一、 把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

  新年伊始,校女職工委召開(kāi)專場(chǎng)會(huì)議,研究如何繼續(xù)加大工作力度,尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí),我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年,共分三期,組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

  今年,在女職工相對(duì)集中的企業(yè),分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì),耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

  校女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上,他們暢所欲言,為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。 上半年,區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,320多名女職工參加。

  組織校女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開(kāi)展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

  校工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn),今年,全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

  根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢,校工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,在我們的努力下,基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

  二、為困難女職工辦實(shí)事

  元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶,幫扶金額達(dá)14500元。

  我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場(chǎng),提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦,100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋,使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗位。

  為幫助困難女職工樹(shù)立信心,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),區(qū)女職工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,原鼓樓區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼,本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,公司也于2007年通過(guò)企業(yè)IS0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前,公司仍在發(fā)展,還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

  女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工,她們紛紛表示,要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神,增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

  榜樣的力量是無(wú)窮的,我區(qū)下崗女職工正信心百倍,她們紛紛表示,向身邊勇于挑戰(zhàn)自己的女職工學(xué)習(xí),下崗再就業(yè),路在腳下。

  三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。

  為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通知,緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo),廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè),樹(shù)省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日,區(qū)女職工委配合工會(huì),舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽,41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的`表演賽,10名女職工獲獎(jiǎng)。

  上半年,組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武,讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金,一身正氣,以身作則,在公園的管理工作中,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān),潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù),積極有為。每逢五一、國(guó)慶、春節(jié),公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境,為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

  四、抓好女職工培訓(xùn)工作,著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

  為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì),區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年,舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班,共有108各基層女職工干部聽(tīng)取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

  “五一”節(jié)期間,舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì),全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者,軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡!靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲,女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了,她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè),努力多做貢獻(xiàn)。

  區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法,共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng),“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

  以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年,區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了,對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

  為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作,組織各單位財(cái)務(wù)女干部,參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班,為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè),提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。

  五、組織女職工參加文體活動(dòng),不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

  為慶!叭恕眹(guó)際婦女節(jié)99周年,我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng),她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì),一路春風(fēng)一路歌聲,為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山,閩江兩岸秀美景色盡收眼底,她們心曠神怡,為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著,她們激動(dòng)地說(shuō):“我們一定要努力做好本職工作,緊跟時(shí)代步伐,為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

  3月5日,我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽,我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝,在比賽中榮獲一等家。

  為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年,區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材,他們激情滿懷的演講,生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌,巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感,積極投身改革開(kāi)放作出卓越成效的感人事跡。

  在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)xx周年之際,區(qū)女職工委認(rèn)真策劃,精心安排,組織 名女職工,參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演,歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程,歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

  20xx年,我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī),但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,在新的一年里,我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合,把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇8

  20xx年工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮先鋒模范作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和全國(guó)總工會(huì)會(huì)議精神,落實(shí)公司女工委工作任務(wù),組織全體女工學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)“兩個(gè)報(bào)告”“七一講話”,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng),充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,以科技為先導(dǎo),以人才為根本,把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動(dòng),全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為公司職工謀福利,組織全體女職工參加“愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、提出合理化建議等活動(dòng),引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī),充分發(fā)揮半邊天的作用。

  一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

  “保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措;是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的`領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段,經(jīng)過(guò)工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,支部的“保先”活動(dòng)開(kāi)展順利,通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全體黨員的思想政治有了明顯提高,業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。

  二、強(qiáng)化公司民主管理,全心全意服務(wù)企業(yè),充分發(fā)揮員工的主人翁作用

  1、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度

  工會(huì)根據(jù)公司半年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)的原則,建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò),按一定比例選出員工代表,代表中有一般員工、管理人員、女工代表,具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問(wèn)題派職工代表參加,發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,通過(guò)職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng),再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽(tīng)了員工的意見(jiàn),加強(qiáng)了管理者與員工的交流,達(dá)到了相互理解,相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開(kāi)管理制度,加大了公司改革和管理的透明度,為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

  2、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度

  財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度,引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,從“德、勤、能、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育,并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺(jué)在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見(jiàn)箱,及時(shí)將員工的意見(jiàn)和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí),增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。

  三、維護(hù)員工的合法權(quán)益,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施

  1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動(dòng)安全工作,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。

  工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放,并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。

  2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。

  工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開(kāi)展“三八”游園活動(dòng),交流思想,鼓勵(lì)女工愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)沱牌,當(dāng)好家,理好財(cái),爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài),年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。

  四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和吸引力,做員工的表率

  1、建立健全工會(huì)工作制度,完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。

  加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍;鶎庸(huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要,切實(shí)做到“隨改隨建”,嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想、“會(huì)計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”,嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。

  工會(huì)為公司維護(hù)公司利益,為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬(wàn)元,使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動(dòng)進(jìn)一步深化,為公司開(kāi)源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。

  五、開(kāi)展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊(duì)伍

  1、積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)從業(yè)信心。

  今年根據(jù)“五一勞動(dòng)競(jìng)賽”的安排,工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度、會(huì)計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽,評(píng)選出勞! (biāo)兵;他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì),用先進(jìn)的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心,培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高了工作效率。

  2、組織參加文體活動(dòng),提高員工政治思想覺(jué)悟工會(huì)利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時(shí)間,開(kāi)展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增強(qiáng)了凝聚力。

  總之,工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,建立了一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,密切連接群眾的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支具有年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團(tuán)員為骨干的工會(huì)積極份子隊(duì)伍,組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí),積極開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng),實(shí)施了員工勞動(dòng)保護(hù)措施,合理維護(hù)了員工利益,強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè),加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),培養(yǎng)了“四有”的員工隊(duì)伍,在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,不斷探索,銳意進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各項(xiàng)工作。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇9

  20xx年度,學(xué)校工會(huì)婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的配合下,依照上級(jí)部分的工作安排,聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的,組織全體教職工美滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作義務(wù)。切實(shí)實(shí)行工會(huì)倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中,加強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝集力,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊(duì)。

  今年工會(huì)配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的`思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (1)一直增強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會(huì)等提高教職工師德程度;

  (2)倡導(dǎo)保險(xiǎn)文化衛(wèi)生辦公室建設(shè),晉升教師思想道德水平;

  (3)、組織全部老師對(duì)四川地震災(zāi)民捐款,共計(jì)5000多元。

  (4)、教師踴躍參與學(xué)校工作,特殊是在關(guān)注青少年景長(zhǎng)方面做了大批工作,在文明創(chuàng)立、奧運(yùn)會(huì)、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動(dòng)、送福贈(zèng)吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展諸多頗具實(shí)效的教育活動(dòng),博得了社會(huì)的贊美。

  (5)、率領(lǐng)全體教職工開(kāi)展校外拓展活動(dòng),打造團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。

  二、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)、婦女建成溫暖的職工之家。

  1、關(guān)注每位教師的成長(zhǎng)。工會(huì)通過(guò)活動(dòng)關(guān)懷他們的每一步成長(zhǎng),使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫才能差等不良情感,逐漸成長(zhǎng)為及格的教師。

  2、關(guān)心教職工的實(shí)際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心田上。誠(chéng)摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作本人事,積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  3、為了給教師們減輕壓力,強(qiáng)身健體學(xué)校工會(huì)組織了豐盛多彩的活動(dòng):

  3月份慶祝“國(guó)際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競(jìng)賽。3月10日學(xué)校也開(kāi)展了教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動(dòng),有三個(gè)老師獲獎(jiǎng)。

  5月份慶祝五一勞動(dòng)節(jié),讀書(shū)心得匯報(bào)。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動(dòng)。

  6月份教工卡拉OK大賽。

  8月份迎奧運(yùn),全體先生省外游覽參觀運(yùn)動(dòng)。

  9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動(dòng)。

  10月份組織婦女學(xué)太極拳。

  11月份第二次教工趣味活動(dòng)會(huì)。

  總之,20xx年,我校工會(huì)在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會(huì)的引導(dǎo)下,發(fā)揮精良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地施展了橋梁作用。今后,咱們將再接再厲,把工會(huì)、婦女組織辦成教工最溫馨的家。

  工會(huì)女工工作總結(jié) 篇10

  20XX年,縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛(ài)敬業(yè)奉獻(xiàn),建功立業(yè),充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用。

  一、深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。

  按照高位求進(jìn),加快發(fā)展的工作要求,充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

  1.開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果,鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn),在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加,提合理化建議120余條,被采納36條,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng),創(chuàng)造價(jià)值40多萬(wàn)元,各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人,能手100余人。

  2.強(qiáng)化活動(dòng)載體,增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競(jìng)爭(zhēng)和自己發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開(kāi)展我學(xué)、我練、我能活動(dòng)為載體,帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),塑造新形象。三八期間,共授牌2個(gè)省級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗,8個(gè)縣級(jí)建功立業(yè)標(biāo)兵崗,在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書(shū)屋,為廣大女職工的進(jìn)步、成長(zhǎng)搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng)。加速全縣女職工人才培訓(xùn),將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分,通過(guò)集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等,共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開(kāi)展文體活動(dòng),充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日,組織女職工開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng),不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活?h總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì),組織廣大女職工觀看了《雨中的樹(shù)》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等,在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍?h人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽,女職工才藝展示活動(dòng);教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動(dòng);國(guó)稅系統(tǒng)組織開(kāi)展了賽技能、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng),廣大女職工涌躍參與。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力。

  3.開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn),為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái)。為充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用,有效緩解就業(yè)壓力,依托春風(fēng)送崗位、工會(huì)就業(yè)援助月等行動(dòng),總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開(kāi)展了民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位8000余個(gè),5000余人前來(lái)咨詢了解,幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。同時(shí),根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù),把建檔在冊(cè)的困難女職工(農(nóng)民工)家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象,今年共對(duì)308名困難女職工(農(nóng)民工)家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù),有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  二、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益

  1、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工四期保護(hù)及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中,今年來(lái),在全縣企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的同時(shí),將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行,企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工,同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份,使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時(shí),開(kāi)展職工紅絲帶健康行動(dòng)。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站,宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí),懸掛橫幅6條,發(fā)放宣傳資料2000余份,在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中,要求女職工快速反應(yīng),沉著對(duì)付。

  2、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合六五普法,充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo),建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。集中開(kāi)展普法宣傳教育5次,發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè);建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博,及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息,切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)愛(ài)職工、關(guān)注職工成長(zhǎng);引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人,熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。

  3.開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來(lái),縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以百日安全生產(chǎn)活動(dòng)為載體,聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開(kāi)展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,排查事故隱患120余處、整改102處。

  4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系,切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理,常年聘用專業(yè)律師,接待女職工群眾法律咨詢48件次,職工訴求通過(guò)政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決,辦理率為100%。同時(shí),建立了職工心理驛站等,主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù),切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

  三、積極開(kāi)展系列女職工幫扶活動(dòng)。

  在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中,工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象,切實(shí)為他們解決困難。

  1、大力開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng)?偣(huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助,共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬(wàn)元。

  2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛(ài)幫扶女職工行動(dòng)。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù),切實(shí)為女職工排憂解難。今年來(lái),熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次,現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助219人次。通過(guò)逐級(jí)審核把關(guān),已對(duì)400名女職工(農(nóng)民工)因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助,發(fā)放資金51萬(wàn)余元。來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率為100%。社會(huì)反響良好。二是深入開(kāi)展了四季送和節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。今年來(lái),通過(guò)三八、五一、六一節(jié)日及四季送等,總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工(農(nóng)民工)家庭,發(fā)放資金19.5萬(wàn)元。同時(shí),開(kāi)展了單親女職工特別關(guān)愛(ài)行動(dòng),將單親女職工作為慰問(wèn)幫扶的首要對(duì)象。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。

  3、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)的一項(xiàng)重要措施,今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》,廣大女職工積極響應(yīng),今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份,兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付,賠付金3萬(wàn)元,使她們得到了及時(shí)有效的`幫助,贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可。

  四、推進(jìn)女職工組織建設(shè)

  1、女職工入會(huì)率大幅度增長(zhǎng)。以開(kāi)展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)女職工組織建設(shè),堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員,共新增女職工會(huì)員1763人,女職工入會(huì)率達(dá)100%。

  2、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作,真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛(ài)工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里,增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè)。

  3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí),提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),各級(jí)基層工會(huì)通過(guò)舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn),通過(guò)各種形式的培訓(xùn)、交流,提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

  五、深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

  在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用,廣泛組織職工開(kāi)展了我參與、我動(dòng)手,共建共享美好家園主題活動(dòng),各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳,切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生,確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)企業(yè)活動(dòng)順利開(kāi)展,為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。

  六、按時(shí)完成了省、市總工會(huì)要求上報(bào)的各項(xiàng)材料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  一年來(lái),縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞大局,與時(shí)俱進(jìn)地以黨政所急,女職工所需,女工委所能為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),全面推進(jìn)了女職工工作。

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