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工作總結

統(tǒng)計員工作總結

時間:2023-03-24 13:50:01 工作總結 我要投稿

通用版統(tǒng)計員工作總結范文

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編幫大家整理的通用版統(tǒng)計員工作總結范文,歡迎大家分享。

通用版統(tǒng)計員工作總結范文

通用版統(tǒng)計員工作總結范文1

  司法統(tǒng)計工作是以司法統(tǒng)計報表為表現(xiàn)形式,對人民法院肯定時期內(nèi)案件的收結及審執(zhí)狀況進行的統(tǒng)計分析。它反映了法院審判工作的綜合狀況,是人民法院量化審判信息的主渠道,是重要的調(diào)查討論工作,是領導決策的依據(jù)?梢哉f,沒有司法統(tǒng)計就談不上對法院的管理。20xx年,最高法院下發(fā)了《關于進一步加強司法統(tǒng)計工作看法》的通知,也表明白在新形勢下做好司法統(tǒng)計工作對于人民法院的重要性。

  司法統(tǒng)計工作的開展是否深化有效,其中基層法院的重要性不言而喻。據(jù)統(tǒng)計,目前基層法院的案件數(shù)量占全國法院案件數(shù)量的80%以上,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確與否直接關系到上級法院統(tǒng)計工作的質(zhì)量。然而隨著法院工作的日益繁重和簡單,基層法院要統(tǒng)計的數(shù)據(jù)越來越多,范圍越來越廣,擔當?shù)娜蝿找苍絹碓街亍>湍壳皝砜,基層法院的司法統(tǒng)計工作還很不規(guī)范,某些方面的問題還很突出,亟需解決。下面筆者結合實際工作,就基層法院如何做好司法統(tǒng)計工作這一問題做初步探討。

  一、司法統(tǒng)計工作的幾項基本要求

  20xx年,最高法院修訂了《人民法院司法統(tǒng)計工作的若干規(guī)定》,對新形勢下司法統(tǒng)計工作提出了更加明確的要求。對于基層法院來講,應重點把握以下幾個方面:

  一是信息數(shù)據(jù)錄入準時精確。統(tǒng)計報表是決策依據(jù),因此對其精確性的要求應當是極高的。信息數(shù)據(jù)錄入是否準時精確,關系到領導能否準時了解審判工作全貌、把握各類案件規(guī)律以指導各項審判工作的開展。在基層法院中,由于法官助理制度還沒有真正建立,部分法庭書記員不但擔當著司法統(tǒng)計、庭審和日常文秘工作,往往還要參加案件調(diào)查、送達、制作簡潔裁判文書等工作,職責分工的不科學、不明確,經(jīng)常導致工作顧此失彼,數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報的精確性、準時性勢必大打折扣。因此,基層法院要切實提高法庭書記員工作的專業(yè)化程度,強化人員配備,明確職責,科學管理,提高工作效率,保證司法統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的準時性和精確性。此外,司法統(tǒng)計工作要堅持實事求是,各部門及司法統(tǒng)計人員要堅守職業(yè)道德,以高度負責的態(tài)度,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確無誤。要始終保持高度的政治責任感和事業(yè)心,不斷加強政治、法律、文化素養(yǎng),打好法院司法統(tǒng)計工作的質(zhì)量基礎。

  二是統(tǒng)計工作優(yōu)質(zhì)高效。隨著法院工作信息量漸漸增多,對統(tǒng)計工作的要求也不斷提高。但就目前來看,基層法庭統(tǒng)計報表大部分仍采納傳統(tǒng)的手工填報方式,不僅費時費勁,對案件的歸納隨便性也較大。在立案案由不精確,一些案件歸類不明確的狀況下,任憑選、任意填現(xiàn)象屢有發(fā)生,有的甚至發(fā)生錯行、收結案案由不全都、無訴訟標的等狀況。因而,基層法院要樹立現(xiàn)代統(tǒng)計理念,適應新形勢下統(tǒng)計工作的需求,加快局域網(wǎng)建設,實現(xiàn)統(tǒng)計設備現(xiàn)代化,提高統(tǒng)計速度,最大限度地削減手工統(tǒng)計的技術性差錯。司法統(tǒng)計部門要配備配置高、兼容性好的'計算機,并做到專機專用。要選派政治素養(yǎng)好、責任心強的同志擔當司法統(tǒng)計工作,并采納走出去、請進來的方法,向中院、省院學習計算機統(tǒng)計技能,提高司法統(tǒng)計工作質(zhì)量。

  三是歷史統(tǒng)計資料樂觀上報。歷史統(tǒng)計資料是討論人民法院歷史、總結審判工作閱歷的珍貴資料,也是人民法院的重要檔案。由于早期管理制度、技術設備的落后等問題導致了許多法院歷史統(tǒng)計資料殘缺不全甚至消失斷檔,向上級法院上報數(shù)據(jù)缺乏依據(jù)。為使這些資料充分發(fā)揮其價值,法院應派專人負責開展歷史統(tǒng)計資料的查尋、整理、上報工作。查找出自有法院統(tǒng)計史以來的歷史統(tǒng)計資料,然后進行急躁細致地整理、分類、統(tǒng)計、保存,按要求準時上報。

  四是做好司法統(tǒng)計分析和專題分析。目前,基層法院司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)還沒有徹底發(fā)揮應有的作用,為領導決策供應依據(jù)不夠,將司法統(tǒng)計僅僅當作工作任務,忽視了司法統(tǒng)計工作的“猜測”作用。而隨著審判工作領域不斷拓寬,新類型案件、新狀況不斷消失,統(tǒng)計分析的作用也日益突出。因此,基層法院應緊密結合審判工作實際,將司法統(tǒng)計分析工作實行量化管理,制定出硬性指標,并納入目標管理,獎優(yōu)罰劣。同時將司法統(tǒng)計分析與調(diào)研工作緊密結合起來,注意資源的整合和多途徑運用,對具有共性或規(guī)律性的問題,深化開展統(tǒng)計分析工作,并進行理論深化將之轉化為調(diào)研文章,形成調(diào)研成果,指導審判實踐。

  二、如何進一步做好司法統(tǒng)計工作

  基層法院的司法統(tǒng)計工作是一項全局性、群體性的工作,做好這項工作不能單靠司法統(tǒng)計員個人,而是需要方方面面的共同努力,要在思想熟悉、規(guī)章制度上不斷強化和完善,以實現(xiàn)司法統(tǒng)計工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

通用版統(tǒng)計員工作總結范文2

  轉瞬間,一年就這么結束了。有時候時間過的速度連你自己都無法把握,只能就這樣一天一天的過,吃飯、睡覺,一年就這么過去了。但是我一年來是辛勤工作過來的,為了公司的業(yè)績,我始終非常努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到連續(xù)的發(fā)揮和努力。我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自XXXX年開頭從事本崗位以來,每年都能根據(jù)領導的支配精確、準時地完成任務。為了將本職工作做好,我于XXXX年取得高等訓練自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參與會計人員連續(xù)訓練,不斷學習新學問、新技能,努力提高自己的工作力量。

  XXXX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產(chǎn)品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結一下我今年的工作狀況:

  一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產(chǎn)作預備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產(chǎn),并于4月份順當通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質(zhì),臨時工流淌性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都準時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們準時上崗,不耽擱生產(chǎn)。我的'日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,準時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間全部人員的考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料精確,數(shù)據(jù)正確,上報準時。并保證報表資料精確,數(shù)據(jù)正確,上報準時。

  三、我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產(chǎn)的,現(xiàn)在產(chǎn)量大,全部設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此消失故障在所難免。我準時將修理工提出的所需備件做成選購方案,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨狀況。四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產(chǎn)過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的全部品種的工藝流程都有所了解,把握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡潔總結,工作中還有許多不完善之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,稍有不慎,一家企業(yè)就會倒閉關門,許多人失去工作,連養(yǎng)家都成了難題。所以我們肯定要時刻警惕,不要被眼前的巨大困難XX,信任金融危機很快就要過去,我們公司美妙的明天就在明天。

通用版統(tǒng)計員工作總結范文3

  一、提高熟悉,強化責任

  加強和改進基層法院司法統(tǒng)計工作,首要問題就是要提高熟悉,切實加強對司法統(tǒng)計工作的領導。司法統(tǒng)計工作絕不是簡潔的報數(shù)字,而是法院的一項重要工作。實踐表明,這項工作做不好,審判工作的信息就不靈,情報就不準,領導就難以正確指導工作的開展。因此,院領導要根據(jù)上級要求樂觀督促統(tǒng)計工作,常常強調(diào)搞好法院統(tǒng)計工作的重要性,提高廣闊干警對司法統(tǒng)計工作的熟悉,在院內(nèi)形成一種院長負總責,分管領導主抓,討論室詳細抓,各庭室承辦的工作格局。由院領導的重視帶動中層干部,由庭室領導根據(jù)法院相關制度向本部門的統(tǒng)計人員提出詳細的標準、要求,將司法統(tǒng)計工作擺上重要的位置,徹底擺脫重審判(執(zhí)行)輕統(tǒng)計的思想。

  二、建章立制,加強管理

  建立一套行之有效的管理制度,做到責任明確,任務落實,措施得力,是搞好司法統(tǒng)計工作的重要保障。而基層法院之所以消失司法統(tǒng)計報表錯誤較多,數(shù)據(jù)不精確的問題,也與規(guī)章制度的不健全有關。因此,要充分借鑒各地區(qū)司法統(tǒng)計先進法院的閱歷和作法,建立起適合本院的司法統(tǒng)計管理方法。加強對司法統(tǒng)計工作的監(jiān)管,的確提高司法統(tǒng)計在法院考核工作中的比重,將此項工作納入年終目標管理,建立“月記載、月通報、年考核”的工作機制,按月通報各部門在司法統(tǒng)計工作中存在的問題,以提高各部門錄入信息的精確性。在年終考核時,與各部門績效考評掛鉤,施行責任倒查。同時,要切實提高司法統(tǒng)計人員的地位,對在司法統(tǒng)計工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人要準時予以表彰,對一些司法統(tǒng)計工作搞得好,責任心強,業(yè)務素養(yǎng)高的統(tǒng)計人員要準時提拔重用,充分調(diào)動廣闊統(tǒng)計人員的工作樂觀性。

  三、明確分工,注意協(xié)調(diào)

  司法統(tǒng)計工作涉及到案件流程、信息流轉和網(wǎng)絡技術等方方面面的相互協(xié)作,只有各環(huán)節(jié)、各部門各司其責,協(xié)調(diào)協(xié)作,才能保障司法統(tǒng)計工作的正常運行。一是加強基層法院與上級法院的協(xié)調(diào),基層法院是基礎,上級法院是指導,二者之間不行脫節(jié)。遇到與上級法院對統(tǒng)計分析理解不同的地方,要主動到上級法院學習探討,協(xié)調(diào)認定。二是加強討論室與業(yè)務庭的協(xié)調(diào)。如遇到增加新表或統(tǒng)計工作有所變動等狀況,討論室應與業(yè)務庭準時聯(lián)系,確保在程序和數(shù)據(jù)上保持同步。三是加強司法統(tǒng)計員同有關庭室的協(xié)調(diào)。如司法統(tǒng)計員匯總時,發(fā)覺有差錯及疑問的地方,應準時與有關庭室聯(lián)系,有關庭室要與司法統(tǒng)計員樂觀協(xié)作,以最快速度找準問題,查明緣由,避開各吹各打現(xiàn)象。

  四、穩(wěn)定隊伍,加強培訓

  司法統(tǒng)計工作為決策服務、為審判實踐服務的職能作用能否得到充分發(fā)揮,強化司法統(tǒng)計隊伍是關鍵所在。一是要保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定,確保統(tǒng)計工作連貫高效。由于統(tǒng)計工作的技術性和專業(yè)性,確保一支較為穩(wěn)定的'統(tǒng)計隊伍不行或缺。法院領導不僅要選派政治覺悟高、責任心強、工作作風嚴謹、業(yè)務素養(yǎng)好的人員到司法統(tǒng)計崗位,還應當保持司法統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定,確保統(tǒng)計工作連貫高效,形成強有力的司法統(tǒng)計網(wǎng)絡。二是要加強對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,不斷提高他們的業(yè)務水平。要加強政治學問的學習,不斷提高自身修養(yǎng),要以對黨和國家高度負責的職業(yè)道德,恪盡職守、實事求是,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確無誤;要加強計算機學問的學習培訓,提高計算機操作水平,熟識計算機的結構、性能及軟件的數(shù)據(jù)結構,做到能夠嫻熟應用軟件、安裝軟件;要加強司法統(tǒng)計學問的學習,把握統(tǒng)計工作的內(nèi)在規(guī)律,能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行科學、合理的分析,樂觀為領導決策供應有效的參考數(shù)據(jù)。

通用版統(tǒng)計員工作總結范文4

  從事統(tǒng)計工作以來,在工作中我學到了許多學問和閱歷。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深化,由難到易,可以說這個過程是艱辛而漂亮的。從工作中我所得到和領悟的也許多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和關心,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能珍貴的機會。我想無論開頭從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的制服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責的去仔細完成我的工作。一年中工作總結如下:統(tǒng)計這份工作要求我。

 。ㄊ紫龋┮礃I(yè)。要用樂觀的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

 。ǘ牵┮試乐敿氈碌膽B(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必需仔細、細致。

  要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,數(shù)字肯定要精確無誤,做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必需要仔細,認真無差錯。

  這就要求我們在做其它工作時也是必需用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。

 。ㄈ牵┴熑涡摹9ぷ鲗ξ覀儊碚f就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心。

 。ㄋ氖牵┕ぷ鞯母咝。

  對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中吸取好的可以提高效率的學問,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)打算,對任何事情都要當機立斷,設定詳細時間支配工作,給自已制定嚴格的最終期限。

 。ㄎ迨牵┍C苄。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益匪淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學到了許多我未曾接觸過的事物和學問。不足之處也存在許多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不干凈。新的一年又已來到。工作還在連續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。

  一個人對自己的工作假如有百分之百的喜愛,或許不是太可能,但是想做到百分百的喜愛,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應當義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,很多事業(yè)有成的人,并不是太喜愛自己的工作,但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成果?上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹T谶@一年的工作中,難免也消失一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必定。由于在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,假如自我消極、埋怨永久會成為弱者。不良心情有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),查找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以樂觀、健康的心情來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)覺歡樂的工作法寶就是以寬恕與感謝的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也熟悉到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的力量和價值目標,并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培育樂觀大度的'良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓力量,有效轉移留意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調(diào)整,消退緊急與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。這一年自已也是以抱著感謝的心情迎接工作的考驗,我時常在想由于這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;由于這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;由于這份工作,我磨練了我的意志。

  當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感謝自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感謝自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感謝自己每天充實的工作著。

  人們不能猜測歡樂,由于歡樂是懇求不到的,查找工作的歡樂,達到忘我的程度,工作的滿意感就會消失,由于這時我們已經(jīng)遺忘了時間,也就遺忘了憂愁。歡樂是由于你做了歡樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會歡樂。

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