學校信息部工作總結

　　學校信息部工作總結(1)

　　回顧20xx年，這一年可以說對我們中心的每一位教師都是不平凡的一年，都是成長的一年!年終歲尾，真的應該好好總結一下。

　　20xx年，這一年是對我們信息中心的歷練，每位教師都在校領導的正確領導下，在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。

　　而且，我們中心的教師都克服了難以想象的困難。

　　年初，我中心的 鄧廣超老師就做了大手術，雖然他極力地想來上班，但由于手術并不成功，反復多次的進入手術室，造成了一定的困難。

　　學校領導也非常關心他，多次詢問病情，并幫助鄧老師找更加權威的醫(yī)院來治療。

　　鄧老師的病假，給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。

　　但中心的每位教師都能以大局出發(fā)，相互合作，保質保量的完成了學校的各項工作，讓領導們能夠放心。

　　在這段期間，我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥，張建鵬老師的父親突然入院，給他們的身心都造成了極大的影響。

　　但兩位老師都能以學校的工作為第一出發(fā)點，事事想到不給學校添麻煩，克服了許多困難，堅持上班工作，得到學校領導的認可和同事們的尊敬。

　　作為中心的女教師也不甘勢弱，都在努力工作。

　　趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上，再接再厲，在今年全省的機器人比賽中，又取得了驕人的成績，兩個全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領下，也取得了我校初中組機器人比賽的最好成績，為學校爭得了榮譽!韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作，工作量之大可想而知。

　　她不僅在家是一個好妻子，好媽媽，在校更是一位好老師。

　　北校的設備是比較老的，故障率非常高，但她為了能保障教學的順利進行，加班加點的維護設備，特別是在會考期間，一個人完成了系統(tǒng)的安裝，確保了學生們考試的正常進行，而且所有她教的學生都通過了會考。

　　下半年，廣超的歸隊，南北兩校的整合，給我們中心帶來的巨大的力量。

　　學校從整體考慮，適當調整了中心教師的工作分配。

　　開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的積極性，但很快發(fā)現(xiàn)，這種擔心是不必要的。

　　因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導，從學校全面工作這個大局出發(fā)，不去計較個人的得與失，只要學校有要求，我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。

　　相反，通過這次人事分工的調整，我們中心教師更加團結了，更加相互理解了，彼此交流更多了，工作干得更起勁兒了!

　　一年中的工作很多，很雜，但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方，更加讓人難忘!20xx年，奧運成功了，信息中心成長了，成熟了!

　　學校信息部工作總結(2)

　　管理技術學院金融系團總支學生會信息部這個月對于信息部來說是忙碌的一個月，也是充實的一個月。

　　本月，信息部在做好本職工作的同時協(xié)助其他部門做好工作。

　　一、三月完成的工作情況：

　　1、對系舉辦的活動進行信息采集及新聞稿編寫

　　信息部作為金融系學生會重要的宣傳部門，要及時將系的最新動態(tài)展現(xiàn)給大家。

　　金融系在本月舉辦了金融大課堂、模擬招聘團兩個主要活動，期間還開展了一次“專升本”交流會，活動的信息采集及新聞稿編寫順利完成，并上傳至相關網站。

　　2、對系博客的管理和更新

　　為提高工作效率，信息部將工作細化，每周信息部有專人對系博客進行管理更新，讓大家及時了解金融系的動態(tài)，內容包括：大型活動的新聞稿、每周例會記錄、上學期的工作總結、活動照片、更新通知公告。

　　3、對系財務管理

　　財務管理采取每個活動報銷一次的方式，這個月主要是對上學期聯(lián)誼晚會、交流會的費用報銷，金融系這個月活動的費用會盡快統(tǒng)計報銷。

　　4、召開部門會議。

　　部門會議主要內容：對三個干事本學期的工作做了一個明確分工，講解工作如何展開，讓其能夠得到充分的鍛煉，提高個人工作能力。

　　5、完成模擬招聘團的組建

　　模擬招聘團旨在“讓招聘成為一種技能”，培養(yǎng)在校生應聘面試能力，服務廣大學生。

　　在劉恒龍老師和主席團的帶領下，模擬招聘團從宣傳到最終成立很順利的完成。

　　在為期兩周的時間里，經過筆試面試，6位優(yōu)秀的同學成為第一屆招聘團的成員。

　　金融系模擬招聘團在后期會對其進行專業(yè)的培訓，使每一位成員掌握應聘面試技巧，開展招聘活動，我們的目標是把模擬招聘團做大做強，服務更多的學生，讓招聘成為一種技能。

　　二、收獲與不足

　　信息部工作要求及時、高效，而且本學期重點是鍛煉干事的個人工作能力，故在學期的一開始，信息部將工作分工，本月干事認真完成部長分配的工作，工作順利完成。

　　但是還是存在一定的不足，

       第一、新聞稿在時效性方面有了很大的提高，可是新聞稿的質量有待提高。

　　第二、工作缺少主動性。

　　日常工作方面，信息部的干事都能夠認真完成部長分配的工作，這一點很好，但是在學生會，要有自己的想法，而不是只去做部長分配的事。

　　部門已經做了明確分工，要積極提出自己的想法，主動的去做，不要怕出錯。

　　還有就是工作中遇到自己解決不了的問題，沒有積極主動地去問解決的方法。

　　在活動方面，信息部在上個學期主要是做好本職工作，協(xié)助其他部門舉辦活動，干事沒有充分參與活動中去，在本學期信息部負責兩個活動，即：模擬招聘團、模擬招聘會。

　　希望在這兩個活動中干事能夠得到鍛煉。

　　在本月，信息部順利完成了模擬招聘團的組建。

　　但在活動期間，干事并沒有充分參與到活動中來，沒有達到預期的效果。

　　還有就是負責人分工不明確，工作效率低。

　　三、工作期望

　　下個月，信息部的工作主要是圍繞模擬招聘團、金融技能大比拼以及金融大課堂展開。

　　希望信息部成員繼續(xù)努力做得更好。

　　做為模擬招聘團的負責人之一，我會努力提升自己，與其他兩位負責人共同管理好招聘團，提升招聘團的影響力，盡快達到我們的目標。

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