工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文
總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文1
20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下：
一、月度評優(yōu)評先
20xx年隨著xxx人員的不斷補(bǔ)充，公司工會(huì)對xxx月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調(diào)整為兩人，xxx工會(huì)也根據(jù)各班組人數(shù)情況，對申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整，并做好宣傳工作，營造一種積極向上、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍。通過這些工作的推進(jìn)，各工序班組申報(bào)評優(yōu)的積極性較往年提高很多，每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人。xxx工會(huì)每月召集民管會(huì)評選月度“xxxx”，并將先進(jìn)個(gè)人照片貼在xxx榮譽(yù)墻上，使班組用心，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用；
二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作
xxx提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵(lì)方式和加強(qiáng)全體員工改善意識，提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量，提升制造部整體工作效率和公司競爭力；全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元；
三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作
根據(jù)公司安全管理要求，圍繞總體目標(biāo)結(jié)合xxx實(shí)際情況，保證要求的貫徹執(zhí)行。利用班前會(huì)、xxx例會(huì)及專項(xiàng)會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳；在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫；積極開展隱患排查與治理工作，不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì)；開展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的撲救技能；另外隨著作業(yè)班次的增加，圍繞安全管理要求，制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé)，確保安全管理工作全覆蓋；
四、落實(shí)“關(guān)心”二字，幫扶困難員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
對于家庭困難員工，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。如xxx員工父母因病住院治療，花費(fèi)大額治療費(fèi)用，家庭生活壓力很大，針對此情況xx工會(huì)認(rèn)真了解情況，并將其情況及時(shí)報(bào)公司工會(huì)給予幫助，幫助員工度過了難關(guān)，使員工切身體會(huì)到公司大家庭的.溫暖；
五、開展文娛活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力
xx工會(huì)積極組織、參加公司20xx年“迎新年”新春晚會(huì)，xxx領(lǐng)導(dǎo)積極配合、帶頭參與，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力；在xxx全體的努力下，xxx參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)。xxx工會(huì)獲得組織獎(jiǎng)；20xx年xx工會(huì)工作雖然有起色，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：
一是工會(huì)自身建設(shè)還有待于加強(qiáng)，機(jī)構(gòu)不夠完善，基層工會(huì)工作開展的方式過于單一；
二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督；
三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全，科室參與度不足。在20xx年的工作里，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，突出工會(huì)工作特色，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展，員工享受成果的共贏。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文2
同志們：
剛才，XX宣布了表彰決定，XX作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì)工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì)工作定了盤子和調(diào)子。一年來，全縣各級工會(huì)組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會(huì)主義
工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見：
一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的.高度來充分認(rèn)識做好工會(huì)工作的重要性和緊迫性
工會(huì)工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會(huì)工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會(huì)工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì)工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，說大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會(huì)工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。
二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會(huì)工作
剛才，XX講的很全面、很清楚，縣總工會(huì)提出了20xx年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“XXXX”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會(huì)組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會(huì)認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。
三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會(huì)新作為
干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會(huì)組織和全體工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。
談到工會(huì)組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會(huì)規(guī)范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文3
20xx年，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作在省直工會(huì)、計(jì)委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)高舉鄧小平理論偉大旗幟，省八次黨代會(huì)精神和指導(dǎo)，按照省總工會(huì)和省直工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合計(jì)委工作實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。
(一)圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動(dòng)。
為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng)。
2.繼續(xù)在職工中開展了以實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動(dòng)。
一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專門召開小組長會(huì)議，對競賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動(dòng)競賽，并列入分工會(huì)建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動(dòng)競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動(dòng)競賽，評出了一、二、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)、優(yōu)秀評選活動(dòng)，評出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的'合法權(quán)益
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問題，以書面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長前去看望。今年，共慰問看望職工xx人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2.以四賽四比活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。
(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動(dòng)。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款20xx元。
(3)為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險(xiǎn)和作了婦科體檢，為獨(dú)生子女保了獨(dú)子兩全保險(xiǎn)，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
1.參與民主評議干部工作。從工會(huì)工作角度，協(xié)助人事處完成各項(xiàng)民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總工作。為了切實(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時(shí)準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動(dòng)態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2.按照上級工會(huì)的要求和工會(huì)實(shí)際工作的需要，堅(jiān)持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會(huì)議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅(jiān)持通過委務(wù)會(huì)由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時(shí)并且堅(jiān)持每年召開會(huì)員代表會(huì)議，評議了工會(huì)工作，聽取了代表的意見，提高工會(huì)工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)中的作用
1.按照上級工會(huì)的要求，與時(shí)俱進(jìn)，爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì)員。
2.注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會(huì)要求，工會(huì)與黨辦的同志分別下處室和個(gè)別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時(shí)向黨組報(bào)告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動(dòng)。
三八節(jié)期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動(dòng)，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室10個(gè)，并給予了表揚(yáng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對小組長以上工會(huì)干部進(jìn)行了有關(guān)工會(huì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會(huì)法》和(四川省工會(huì)法實(shí)施辦法)下達(dá)后，組織工會(huì)小組長以上工會(huì)干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會(huì)干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯工會(huì)法實(shí)施辦法競賽，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會(huì)組織獎(jiǎng)。通過這些有效的措施，推動(dòng)了《工會(huì)法》和《四川省工會(huì)法實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動(dòng)。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個(gè)隊(duì)獲組織獎(jiǎng)。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動(dòng)，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)2隊(duì)，三等獎(jiǎng)3隊(duì)。國慶前夕組織了卡拉OK聯(lián)誼舞會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。
辦好工會(huì)宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會(huì)全年發(fā)《工會(huì)之窗》七期，介紹工會(huì)工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)
一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對已到換屆改選的分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組均進(jìn)行了換屆改選。
二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)在省直工會(huì)20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)工會(huì)評比中獲一等獎(jiǎng)。
三是對本級工會(huì)及下屬工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了審計(jì)，并向省直工會(huì)報(bào)送了審計(jì)報(bào)告。
四是20xx年，我們采取了以會(huì)代訓(xùn)的培訓(xùn)對工會(huì)小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)基本法規(guī)的培訓(xùn)。
五是繼續(xù)開展了建家活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動(dòng)。依據(jù)省直工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計(jì)委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實(shí)了本職工作內(nèi)容�，F(xiàn)已有4個(gè)分工會(huì)，26個(gè)直屬工會(huì)小組申報(bào)了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個(gè)分工會(huì)獲20xx年度先進(jìn)職工之家，xx個(gè)工會(huì)小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個(gè)分工會(huì)評為職工之家，9個(gè)直屬工會(huì)小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會(huì)被省直工會(huì)評為模范職工之家。
半年來，省計(jì)委機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文4
工作中，突出履行工會(huì)職能，關(guān)心職工生活，以搞活職工文化活動(dòng)為總抓手，現(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：
（一）加強(qiáng)職工思想政治工作
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)上來，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾，多聽、多問、多了解職工生活、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
�。ǘ╅_展群眾性健康活動(dòng)，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。
�。ㄈ┮浴耙�、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的.通知、通報(bào)。
年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自娛自樂，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流、溝通與發(fā)展。
（四）女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動(dòng)，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。
（五）工會(huì)會(huì)費(fèi)完成情況：
年內(nèi)對工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān)，及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，上交費(fèi)率達(dá)到100%。
�。╇S時(shí)完成上級工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
如各項(xiàng)報(bào)表、各類答卷、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助。
二、明年工作安排
本著實(shí)事求是的原則，按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來完成工作。
（一）根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第十五條規(guī)定，基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)20xx年12月8日成立，任期已滿，需進(jìn)行換屆改選，并對已起草的《工會(huì)工作范圍》、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
（二）創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，建議各分工會(huì)在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動(dòng)，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來，使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開展起來，并達(dá)到升級的要求。
�。ㄈ┥钊腴_展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，把黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
我們要以高速文化建設(shè)為載體，大力推進(jìn)高速公路精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)，緊緊圍繞高管局“十一五”和“五個(gè)確保”工作目標(biāo)開展工作，要進(jìn)一步提高高速公路文化理念，充分發(fā)揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養(yǎng)特長人才、普遍開展活動(dòng)，真正的把工會(huì)工作做好。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文5
20xx年，我們辦公室圍繞全局工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，突出協(xié)調(diào)配合，做好人力管理，強(qiáng)化對外宣傳，服務(wù)全局工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)
一、根據(jù)黨委部署，做好先進(jìn)性教育工作。
先進(jìn)性教育工作是今年黨委工作的重點(diǎn)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，我們辦公室三位同志都抽調(diào)到先進(jìn)性教育辦公室參加了這項(xiàng)工作，集中精力、集中時(shí)間，全身心的投入到工作中，對黨委在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段工作中交辦的材料、會(huì)議、匯報(bào)、信息等工作，積極地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，放棄節(jié)假日休息，加班加點(diǎn)，確保會(huì)議的落實(shí)，材料的上報(bào)，信息的報(bào)道。先后完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段的工作匯報(bào)和第一批先進(jìn)性教育工作的總結(jié)，配合做好基層支部先進(jìn)性教育情況督查，及時(shí)了解、收集先進(jìn)性教育工作中的好的典型，好的做法，上報(bào)各種典型、匯報(bào)等材料2xxxx份，上報(bào)相關(guān)信息15條，其中被先進(jìn)性教育辦公室采用8篇，被xx資訊采用6篇，較好地完成了黨委布置的工作任務(wù)。
二、堅(jiān)守工作崗位，切實(shí)做好機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)。
辦公室工作任務(wù)繁重，頭緒較多，為此，我們把握全局工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資、夏秋糧收購、先進(jìn)性教育、穩(wěn)定等工作重點(diǎn)和中心，全力做好上下溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證上情下達(dá)，下情上傳。協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作，宣傳有關(guān)政策規(guī)定，化解各種矛盾，工作中沒有出現(xiàn)脫節(jié)、服務(wù)不到位的現(xiàn)象。我們辦公室人員根據(jù)崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好本職工作，對上級部門的會(huì)議要求、情況匯報(bào)都及時(shí)通知到人，完成相關(guān)材料的匯報(bào)、上報(bào)。對基層來人和購銷企業(yè)辦理貸款、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務(wù)，做到隨到隨辦，熱情服務(wù)，沒有出現(xiàn)影響基層企業(yè)的經(jīng)營的情況；小車管理在車輛減少、服務(wù)多的情況下，盡量保證領(lǐng)導(dǎo)用車，保證工作用車，做到隨叫隨到；文印工作做到急事急辦，有事就辦，先后打印、復(fù)印各種材料、報(bào)表150xxxx份近30xxxx字，保證了上報(bào)材料的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)對外宣傳，及時(shí)全面反映糧食動(dòng)態(tài)。
20xx年我們高度重視信息、外宣工作，把這項(xiàng)工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動(dòng)態(tài)的重點(diǎn)工作來做，從而使這項(xiàng)工作落到了實(shí)處。一是做好政務(wù)信息的宣傳報(bào)道。先后在《江蘇糧網(wǎng)》、《江蘇農(nóng)業(yè)網(wǎng)》、《江蘇興農(nóng)網(wǎng)》、《淮糧通訊》、《淮安糧網(wǎng)》、《淮安政府網(wǎng)》《xx咨訊》《xx政府網(wǎng)》等發(fā)表政務(wù)信息88篇，繼續(xù)走在全市同行前列；二是做好外宣工作。先后在《糧油市場報(bào)》發(fā)表稿件9篇，在《淮安日報(bào)》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件12篇；三是繼續(xù)與縣電臺(tái)聯(lián)辦“糧油之聲”欄目。堅(jiān)持每周一檔，宣傳糧食政策，展示糧企風(fēng)采，為糧農(nóng)提供信息服務(wù)；四是結(jié)合《糧食流通管理?xiàng)l例》的頒布一周年宣傳月活動(dòng)，采取新聞媒體、橫幅、板報(bào)、宣傳車等多種宣傳形式，廣泛宣傳《條例》及相關(guān)政策法規(guī)，為促進(jìn)夏秋糧收購工作，做好購銷工作奠定了基礎(chǔ)。
四、嚴(yán)格人員管理，確保人事管理規(guī)范有序。
我們按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的年檢工作，做好企業(yè)退休人員的檔案整理，做好購銷企業(yè)勞動(dòng)合同的續(xù)訂、監(jiān)管工作，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員增資、退休手續(xù)辦理等工作，做到工作及時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。特別是在勞動(dòng)人事管理權(quán)限下放基層后，我們加強(qiáng)檢查、監(jiān)督，完善合同的續(xù)訂、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)金的及時(shí)足額征繳，協(xié)調(diào)處理有關(guān)人事糾紛，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。
五、抓實(shí)計(jì)生工作，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理目標(biāo)。
對計(jì)劃生育工作高度重視，做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任狀，每季對計(jì)生工作進(jìn)行一次檢查，半年進(jìn)行一次考核。特別是對江蘇xx、xx油脂兩個(gè)計(jì)生重點(diǎn)單位，做到跟蹤檢查，及時(shí)掌握、了解計(jì)生工作出現(xiàn)的情況，全半年沒有發(fā)生計(jì)生工作違規(guī)的現(xiàn)象。同時(shí)重視婦女工作，組織開展了“三八”婦女聯(lián)宜文體活動(dòng)、幗國建功活動(dòng)，完成了縣婦聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)。
六、做好其他工作，保證機(jī)關(guān)管理落到實(shí)處。
機(jī)關(guān)管理工作比較繁雜，我們統(tǒng)籌安排，分清主次，抓住重點(diǎn)，針對機(jī)關(guān)管理存在的問題，如安全、門衛(wèi)等，逐項(xiàng)抓好管理，完成了機(jī)關(guān)后宿舍區(qū)危險(xiǎn)圍墻的加固，對門衛(wèi)進(jìn)行了安全意識的教育，對機(jī)關(guān)的一些的`公用設(shè)施進(jìn)行了修理，對機(jī)關(guān)職工住房的公用部分進(jìn)行了修繕，保證了機(jī)關(guān)正常工作。同時(shí)，做好機(jī)關(guān)公有住房、租賃房租金、水電費(fèi)的征繳，沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。做好機(jī)關(guān)、企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)的審核、批報(bào)等工作，保證離休老同志老有所醫(yī)。組織機(jī)關(guān)離退休人員、在職人員進(jìn)行了體檢和保健，完成城市創(chuàng)建目標(biāo)和衛(wèi)生、綠化責(zé)任區(qū)管理服務(wù)。
當(dāng)然，我們的工作中也還存在著一些問題，如有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只求過得去，不求過的硬，創(chuàng)新、進(jìn)取意識不強(qiáng)；服務(wù)工作偶有服務(wù)不到位、不盡人意的地方，這都是我們今后努力和改進(jìn)的地方。
20xx年，我們辦公室將圍繞全局的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性，立足崗位做奉獻(xiàn)，圍繞中心做服務(wù)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為發(fā)展服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，力爭辦公室工作再上新臺(tái)階，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文6
一年來，我工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展
進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng)。讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓(xùn)、法律知識、心理輔導(dǎo)、生活教育、健康衛(wèi)生等。
至今社區(qū)已經(jīng)開展xxx期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班，參加人員xxx多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識。三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近xxx名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作，解決職工再就業(yè)xxx人。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定
開展了法治理論專題教育活動(dòng)。并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法、遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，。繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量
企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的`服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作。
四、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會(huì)工作整體實(shí)力
繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
今后我工會(huì)將以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文7
20xx年上半年，公司工會(huì)在公司黨委和××××××公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)“兩會(huì)”精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實(shí)履行“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”四項(xiàng)職能，深入開展民主管理、班組建設(shè)、勞動(dòng)競賽和企業(yè)文化建設(shè)等工作，在全司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，取得了較好成績，有力地助推了企業(yè)改革發(fā)展，現(xiàn)將工會(huì)上半年工作總結(jié)如下：
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1、成功組織召開了公司一屆二次職代會(huì)，審議通過了《××××××集團(tuán)一屆二次職工代表大會(huì)暨20xx年工作會(huì)議工作報(bào)告》等7項(xiàng)議案。
2、建立了總經(jīng)理接待日和董事長聯(lián)絡(luò)員制度。
3、開通了工會(huì)主席信箱，進(jìn)一步拓寬了職工建言獻(xiàn)策渠道。
4、組織召開了2次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，審議通過了《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《安規(guī)考試獎(jiǎng)懲辦法》《職工代表巡視制度》和《職工代表專委會(huì)制度》等6項(xiàng)議案。
5、組織召開了集體合同平等協(xié)商會(huì)議,并在一屆二次職代會(huì)上簽訂了《××××集團(tuán)20xx-20xx年集體合同》。
6、廠務(wù)公開工作積極推進(jìn)，即將出臺(tái)《廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，對公司廠務(wù)公開工作進(jìn)行了全面安排和部署。
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1、確定班組創(chuàng)建計(jì)劃
按照××公司工會(huì)對××公司班組建設(shè)創(chuàng)建進(jìn)度要求，20xx年創(chuàng)建面計(jì)劃達(dá)到40%。
2、舉辦創(chuàng)建星級班組安全知識培訓(xùn)班
結(jié)合“百日安全活動(dòng)”，組織舉辦了創(chuàng)建星級班組安全知識培訓(xùn)，進(jìn)一步在創(chuàng)建班組中貫徹落實(shí)“大安全”理念和《××××××公司安全產(chǎn)典型嚴(yán)重違章100條常見表現(xiàn)及預(yù)控措施》。
3、開展班組建設(shè)階段檢查
5月初，工會(huì)組織相關(guān)部門，分別對××公司等創(chuàng)建班組的硬件設(shè)施、創(chuàng)建資料、特色文化活動(dòng)等工作進(jìn)行了檢查，并對創(chuàng)建班組在生產(chǎn)、安全、管理方面的不足和漏洞，提出了整改措施，落實(shí)了整改責(zé)任和期限。
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1、組織生安、人資、營銷、通信、思政、生產(chǎn)一線班組長等聆聽了××公司“崗位練兵技能比武大賽”電視電話會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議精神，落實(shí)了公司今年技能競賽的工作安排。
2、結(jié)合××公司技能競賽方案，組織編制了《公司20xx年員工崗位練兵技能比武及技能運(yùn)動(dòng)會(huì)方案》，對公司20xx年的技能競賽工作進(jìn)行了全面安排和部署。
3、先后組織舉辦了汽車駕駛技能競賽、配電線路檢修技能競賽、財(cái)務(wù)人員知識競賽等技能競賽活動(dòng)，共有173人參加了競賽，并對競賽中的優(yōu)勝者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4、組隊(duì)參加了××公司統(tǒng)計(jì)知識競賽,取得了××公司團(tuán)體二等獎(jiǎng)，個(gè)人第三名，并得到了××公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。
5、“安杯康”競賽活動(dòng)按期推進(jìn)，出臺(tái)了《關(guān)于開展“話安全、筑防線、保五大、構(gòu)和諧”20xx年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》，對活動(dòng)進(jìn)行了任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)，當(dāng)前，各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展順利。
6、起草制定了《××服務(wù)之星評選辦法》，××服務(wù)之星評選活動(dòng)將逐步展開。
崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的廣泛開展，在廣大員工中營造了“比學(xué)趕幫超”的濃郁氛圍，廣大員工學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情進(jìn)一步高漲。
（四）文體活動(dòng)成果豐碩
1、成功組織舉辦了文藝晚會(huì)，收到了較好效果，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的.好評。
2、“三八”節(jié)，以各分工會(huì)為單位，組織廣大女職工開展了“三.八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)101周年慶�；顒�(dòng)，讓廣大女職工過上了歡樂祥和的節(jié)日。
3、今年3月，在××區(qū)體育工作會(huì)上，公司受到區(qū)政府的表彰，榮獲“20xx年度體育工作先進(jìn)集體”稱號。
4、4月，組隊(duì)參加了××公司舉辦的20xx年度網(wǎng)球比賽，獲得豐收，公司代表隊(duì)隊(duì)員從30個(gè)單位97名參賽選手中脫穎而出。
5、20xx年4月組織參加了 “三魚杯”長壽湖釣魚公開賽，奪得團(tuán)體第三名。
6、在××區(qū)總工會(huì)組織慶“五一”暨××區(qū)第二屆勞動(dòng)模范和勞動(dòng)工作者表彰大會(huì)上，我司選送的文藝節(jié)目音詩畫《風(fēng)中的旗幟》榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文8
1、創(chuàng)新職工知識，拓展工會(huì)工作思路。
一是要開好職工代表大會(huì)，通過廠務(wù)公開欄、公司各類媒體、懇談會(huì)、工會(huì)工作例會(huì)等形式，及時(shí)向職工通報(bào)公司大事和近況，要將福利報(bào)告寫詳寫實(shí)，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護(hù)職工的切身利益。
二是要加強(qiáng)各級工會(huì)、分工會(huì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和工會(huì)干部的培訓(xùn)。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”，我們要繼續(xù)圍繞“一辦法五條例”，特別是工會(huì)工作條例，通過工作臺(tái)帳和學(xué)習(xí)資料相結(jié)合、平時(shí)積累和專題培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)各級工會(huì)、分工會(huì)活力。
三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會(huì)同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動(dòng)保護(hù)。
四是要抓好集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作，完善聯(lián)合會(huì)工作機(jī)制，每季度召開一次聯(lián)席會(huì)議，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)的收交和使用，辦好一年一次的集團(tuán)工會(huì)工作論壇。五是要探索農(nóng)民工的入會(huì)與管理問題，繼續(xù)進(jìn)行工會(huì)工作的調(diào)研和研討，使各級工會(huì)、分工會(huì)工作更具特色。
2、開展立功競賽活動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
一是繼續(xù)深化“爭當(dāng)五職工”活動(dòng)，深入開展以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能為主要內(nèi)容的生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)，繼續(xù)在職工中開展合理化建議和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，結(jié)合班組擂臺(tái)賽，推進(jìn)降本節(jié)支、節(jié)能降耗工作，通過考核評選表彰公司“突出貢獻(xiàn)員工”、“崗位女明星”、各擂臺(tái)擂主及優(yōu)秀班組長。
二是通過“公司三次創(chuàng)業(yè)大討論”、選樹集團(tuán)優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng)，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團(tuán)，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。
三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營造良好環(huán)境，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，提高技能。
3、樹立求真務(wù)實(shí)精神，在構(gòu)建和諧威孚中取得新作為。
一是掌握職工生活思想情況，深入細(xì)致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。
二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節(jié)假日上門走訪或慰問補(bǔ)助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì)互助互濟(jì)幾道屏障及公司醫(yī)療補(bǔ)助的作用，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補(bǔ)助。
三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，繼續(xù)分期分批進(jìn)行職工的短期療養(yǎng)。
四是加強(qiáng)對外來適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計(jì)劃生育政策條例的.教育，要求詳情填表，工作不留死角。
五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好民事調(diào)解，防止矛盾激化。
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線基層。
一是要服務(wù)基層，深入一線，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；
二是精簡會(huì)議和有關(guān)工作流程，該指導(dǎo)性的工作決不能怕麻煩；
三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當(dāng)好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人；
四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文9
20xx年，院工會(huì)在院黨委和上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會(huì)20xx年工作總結(jié)如下：
一、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動(dòng)以來，全院工會(huì)干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動(dòng)的開展，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會(huì)干部和職工的凝聚力。今年x月x日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會(huì)檢查評議結(jié)果：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。
3、院工會(huì)一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績突出。特別是新一屆班子。
4、職工群眾發(fā)動(dòng)起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。
5、職工對工會(huì)干部信賴，認(rèn)可度高。
x月x日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分x分，為全省最高分，被省總工會(huì)授予“xx省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，xx副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會(huì)工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會(huì)工作，行政大力支持，工會(huì)創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)�！彼砜偣�(huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。x月x日組織召開了第xx屆第xx次職工代表大會(huì)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近x人參加了這次大會(huì)。與會(huì)代表積極參政議政，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了x條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動(dòng)法》、工會(huì)法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會(huì)代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《xx省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
積極開展豐富多彩的活動(dòng)，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1、組織代表隊(duì)，參加20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工群眾的`精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。通過演講比賽、座談會(huì)、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。
3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會(huì)”，參加xx漂流節(jié)。
4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近x人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。
5、在“三·八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動(dòng)。
四、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓
1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能處室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問。
2、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使xx經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會(huì)積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款x元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會(huì)及時(shí)救助x元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
4、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動(dòng)室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺(tái)等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
五、明年工作計(jì)劃
1、日常多深入臨床一線科室，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，收集一線人員的意見和建議，更好地為職工排憂解難、做好服務(wù)。
2、及時(shí)到臨床各科統(tǒng)計(jì)并看望住院的本院職工和職工親屬，送去院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和溫暖。
3、認(rèn)真做好院務(wù)公開相關(guān)工作。
4、認(rèn)真做好日常工作和其他臨時(shí)指令性工作。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文10
新世紀(jì)元年即將過去，我校全體工會(huì)會(huì)員在黨的十五大精神和“科教興國”戰(zhàn)略指導(dǎo)下，在黨總支和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，團(tuán)結(jié)一心，勇于開拓，務(wù)實(shí)求真，不斷創(chuàng)新，工會(huì)根據(jù)自身的特點(diǎn)，在兩個(gè)文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育方面，獨(dú)立開展工作，得到全體教工的認(rèn)可，并獲得好評。現(xiàn)總結(jié)如下：
一.充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校改革中的參與、監(jiān)督職能
1.教代會(huì)規(guī)范化、制度化
xx年我校召開了二次教代會(huì)，并堅(jiān)持了會(huì)前會(huì)后報(bào)告制度。堅(jiān)持民主評議干部。代表們認(rèn)真聽取校級領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，并進(jìn)行了民主評議。最近召開的教代會(huì)，討論并通過了《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)體》的具體要求和目標(biāo)，表決并通過了關(guān)于“惠英”圖書樓的建造以及xx年度經(jīng)濟(jì)核算報(bào)告。真正做到堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。學(xué)校的發(fā)展、辦學(xué)目標(biāo)、重大事情經(jīng)教代會(huì)通過，從而使學(xué)校的管理工作渠道暢通，辦學(xué)氛圍團(tuán)結(jié)向上。
2.工會(huì)積極參與學(xué)校的改革發(fā)展，履行監(jiān)督職能，促進(jìn)學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開。
黨總支和校行政在學(xué)校建設(shè)，發(fā)展大事；評優(yōu)、評先、獎(jiǎng)勵(lì)；人事聘用、調(diào)動(dòng)、干部競聘上崗；經(jīng)濟(jì)工作、教工福利等方面都主動(dòng)聽取工會(huì)的意見。并通過專欄、簡訊、信箱、座談會(huì)等多種形式實(shí)行校務(wù)公開。工會(huì)也能實(shí)事求是地反映情況，做到“下情上達(dá)、上情下達(dá)”，使學(xué)校工作增加了透明度。
3.去年校黨總支和工會(huì)聯(lián)合開展了學(xué)校十件大事的評選活動(dòng)，收到了良好的效果。xx年黨總支和工會(huì)繼續(xù)開展了評選十件大事這一活動(dòng)。全體教工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、精神文明、素質(zhì)教育、辦學(xué)成果、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面，回顧一年來學(xué)校的各項(xiàng)工作，積極參與，人人填寫提名表，充分體現(xiàn)了全體教工愛校、建校的熱情。
4.我校的《全面推行校務(wù)公開，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展》、《樹立群眾觀點(diǎn)，推進(jìn)民主管理》兩篇論文，在市教委、市教育工會(huì)召開的校務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。
二.在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，配合校行政著力建設(shè)一支現(xiàn)代化的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
黨總支指出：集中精力加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的科研型的跨世紀(jì)的教師隊(duì)伍。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，工會(huì)配合行政做了以下工作：
1.堅(jiān)持開展文明辦公室流動(dòng)紅旗競賽
這一活動(dòng)我校行政與工會(huì)配合已開展了十多年，既有良好的基礎(chǔ)又有新的特色，成為我校精神文明建設(shè)的載體。今年的文明辦公室評比不但加強(qiáng)了量化和細(xì)化，還增加了透明度。每月一評及時(shí)反饋，與獎(jiǎng)金掛鉤。全體教工人人參與，工會(huì)小組長每月都有詳細(xì)記錄，辦公室專門負(fù)責(zé)匯總評比，扣分、加分一目了然，流動(dòng)紅旗交換掛在各辦公室的門上，使學(xué)校的精神文明建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
2.有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)
加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道德素質(zhì)水平，始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù)。新世紀(jì)、新學(xué)期，為有效地加強(qiáng)教師的師德建設(shè)，學(xué)校制定了田中教師“八要八不準(zhǔn)”的師德規(guī)章制度。并有工會(huì)代表校行政在教師大會(huì)上宣講“八要八不準(zhǔn)”內(nèi)容及具體落實(shí)措施。工會(huì)小組長擔(dān)任文明監(jiān)督員輪流值班，工會(huì)和辦公室對全體教職工執(zhí)行“八要八不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行考核評比。同時(shí)在教師中建立“德育筆記制”，實(shí)行“談話誡免制度”，對變相體罰、違規(guī)家教等行為實(shí)行一票否決制。
今年慶祝新世紀(jì)第一個(gè)教師節(jié)大會(huì)上，榮獲市優(yōu)秀教育工作者和“十佳教師”稱號的同志，向全市各類學(xué)校的四萬五千名教師提出了“熱愛家鄉(xiāng)、熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生”的倡議。黨總支、校行政、工會(huì)召開了專門會(huì)議，制定開展“三熱愛”活動(dòng)的方案，并由工會(huì)在教工大會(huì)上進(jìn)行了動(dòng)員。各年級組、各工會(huì)小組都根據(jù)本組的'特點(diǎn)和實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的響應(yīng)措施。在近三個(gè)月的活動(dòng)中，各組都涌現(xiàn)出了許多好的做法、事例以及“三熱愛”活動(dòng)積極分子。
各年級組、各工會(huì)組都以書面形式寫出開展“三熱愛”活動(dòng)的總結(jié)。有近31位“三熱愛”活動(dòng)積極分子受到了學(xué)校的表彰。
3.積極開展“五項(xiàng)評選”活動(dòng)
工會(huì)積極配合校行政搞好“五項(xiàng)評選”的活動(dòng)�！拔屙�(xiàng)評選”是指“學(xué)科帶頭人”、“青年骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“人體師表”等評選活動(dòng)，我校已開始了第三輪評選，這一活動(dòng)有效地推進(jìn)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。目前，全校教師164人，有高、中級教師79人，占專職教師的70.5%，獲全國、省、市以上先進(jìn)教師32人，個(gè)學(xué)科形成了科研領(lǐng)先、骨干帶頭、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量上乘、特色鮮明、人才輩出的良好局面。
4.重視做好青年教師的培養(yǎng)工作
工會(huì)積極配合黨總支、校行政做好青年教師的培養(yǎng)工作。對青年教師在工作上提出“成材意識”，建立“三年自我發(fā)展規(guī)劃”，推出青年教師上匯報(bào)課、評優(yōu)課，讓他們在實(shí)際工作中挑大梁、壓擔(dān)子、出人才。組織青年教師去蘇州西山國家現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范區(qū)高科技農(nóng)業(yè)園參觀，開闊視野；舉辦現(xiàn)代信息技術(shù)教育初、中級班，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)教育的手段；以田老先生第三次來校視察為契機(jī)，在語文老師中開展“將心比心”同題作文比賽，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平；在數(shù)學(xué)、英語老師中開展基本功訓(xùn)練和考核。
三.開展豐富多彩的活動(dòng)，關(guān)愛社會(huì)，為教工辦事實(shí)、辦好事
1.愛心捐助，關(guān)愛社會(huì)
�。�1）期間我校校行政、工會(huì)聯(lián)合舉辦了“讓教育充滿愛”——暑假家訪活動(dòng)。100多位教職工、特別是班主任積極參與了此次活動(dòng)，并且寫出了許多感人的心得體會(huì)。我們邀請了部分教師認(rèn)真拜讀和評選，最后，有23位教師的家訪心得體會(huì)獲得一、二、三等獎(jiǎng)，并在慶祝教師節(jié)大會(huì)上作了演講。全體老師認(rèn)識到要真正視人民為父母，把學(xué)生當(dāng)子女。
�。�2）在教師中弘揚(yáng)田家炳精神，把愛心獻(xiàn)給學(xué)生。每年教師節(jié)，全體教工愛心捐款，幫助困難學(xué)生，這一行動(dòng)已進(jìn)行了6年，已資助了203個(gè)困難學(xué)生，其中有44位同學(xué)考取了各大專院校，產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響。
�。�3）“三.八”節(jié)女教工為聾啞學(xué)校學(xué)生捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品80余件。
�。�4）今年又有5位教師參加義務(wù)鮮血。
（5）我校書記、校長“
三.八”婦女節(jié)去句容監(jiān)獄參加了教委組織的“姐妹情深手拉手”的幫教活動(dòng)。
2.開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍教工心身
（1）組織教工用電腦制作小報(bào)，分別有33人獲一、二、三等獎(jiǎng)。
（2）組織黨員、教工舉行慶祝建黨八十周年文藝演出。
�。�3）組織教工參加局工會(huì)舉辦的“愛國、頌黨、唱祖國”唱歌比賽。
�。�4）校運(yùn)動(dòng)會(huì)上組織教工男、女混合
4×100米接力賽。舉行冬季教工踢毽、跳繩、羽毛球等小型體育比賽。
�。�5）暑期組織教工張家界、韶山、長沙旅游，領(lǐng)略祖國大好河山。
�。�6）組織教工上�！芮f二日游，感受上海一年一變樣，三年大變樣的改革發(fā)展速度。
3.關(guān)心青年教師生活，讓他們安心教育教學(xué)
�。�1）組織參加教委的青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。
（2）關(guān)心青年教師的戀愛、婚嫁、生子、買房等實(shí)際問題，讓他們安心教育教學(xué)工作
（3）為住校單身青年教師免費(fèi)舉辦中秋聚餐。
�。�4）為住校青年教師免費(fèi)購買煤氣。
（5）為住校青年教師每個(gè)宿舍配備電視機(jī)一臺(tái)。
4.關(guān)心離退休教師，支持離退休教師的活動(dòng)
�。�1）舉行離退休教師的教師節(jié)、老人節(jié)慶�；顒�(dòng)。新春離退休教師團(tuán)拜會(huì)。
�。�2）為離退休教師每周活動(dòng)安排好場地。
�。�3）離退休教師外出參觀旅游，學(xué)校都委派中層以上干部保駕護(hù)航。
�。�4）黨總支、校行政、工會(huì)專門派員赴金壇探望96歲高齡的原職工朱媽。
（5）凡離退休教師生病、住院、去世，工會(huì)都上門或去醫(yī)院探望慰問。
5.關(guān)心女職工的特殊權(quán)利，開展女職工活動(dòng)
�。�1）“三.八”節(jié)組織女教工參觀張?zhí)坠示�，緬懷革命先烈�?/p>
（2）今年有5位女教工生兒育女，工會(huì)都帶上鮮花，上門慰問表示祝賀。
�。�3）計(jì)生工作連續(xù)評為“社區(qū)先進(jìn)單位”。
�。�4）組織女教工參加課件比賽獲三等獎(jiǎng)。
6.健全工會(huì)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校黨總支始終堅(jiān)持全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想，加強(qiáng)對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。每月一次的工會(huì)干部學(xué)習(xí)已形成制度。黨總支與工會(huì)干部一起研究每一階段學(xué)校精神文明建設(shè)的目標(biāo)、措施，傳達(dá)工會(huì)工作的新動(dòng)態(tài)、新精神�？偨Y(jié)上月的工作，布置下階段的任務(wù)，工會(huì)干部在一起學(xué)習(xí)理論、商討大事、評比互查，隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。起到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的“橋梁”“紐帶”作用。工會(huì)工作年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)，活動(dòng)有方案、有記錄。積極參與上級工會(huì)組織的活動(dòng)，完成上級工會(huì)布置的各項(xiàng)工作。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文11
××××年來，工會(huì)工作在礦總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在x黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要，大力營造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了工會(huì)工作的全新局面。
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)。一方面把工會(huì)工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，支持工會(huì)根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們采取強(qiáng)有力的措施召開動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取了全體員工的支持。工會(huì)組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會(huì)的要求，x區(qū)提出具體的`工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
2、會(huì)議制度。每月召開工會(huì)工作部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。
3、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)員工了解工會(huì)職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
(一)以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性;工會(huì)組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活;為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會(huì)牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境
(一)是抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理
在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會(huì)開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢，每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)、提高職工的操作技能，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會(huì)上對每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊(duì)管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動(dòng)排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境
為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚(yáng)，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅(jiān)持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕，為固定水幕。回風(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點(diǎn)。
5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3MPa，外噴霧不小于2MPa，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4MPa。
6、回采工作面運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況，實(shí)際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及易產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點(diǎn)必須噴灑在落煤點(diǎn)上。機(jī)組無噴霧不得割煤，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
9、工作面各點(diǎn)灑水、噴霧做到開機(jī)開水，停機(jī)停水。
10、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經(jīng)過××××年的工作，工會(huì)工作雖然取得了一些成績，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：
一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;
二是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;
三是是圍繞建設(shè)中國第一、世界一流這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文12
職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，沒有廣大職工的穩(wěn)定，社會(huì)和諧將無從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動(dòng)爭議，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，努力做好勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是：
一、建立勞動(dòng)爭議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成“多方聯(lián)動(dòng)、重在調(diào)解”的工作格局
近幾年來，我們鎮(zhèn)私營企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜，爭議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭議，根據(jù)海城市委辦文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu)，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理，爭取最大限度地把爭議化解在源頭，解決在基層。對于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度，每季度召開1-2次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作情況，溝通調(diào)解趨勢，針對矛盾突出問題制定下一步工作方案。
二、結(jié)合實(shí)際，預(yù)防為主，力爭從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭議案件發(fā)生
為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門，組織召開鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì)，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動(dòng)爭議的'原因，通過召開座談會(huì)，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識。我們還召開企業(yè)職工代表座談會(huì)，在職工中積極開展法制宣傳教育，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì)制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過我們卓有成效的工作，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化調(diào)解職能，切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作
在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭議案件，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對勞動(dòng)爭議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開展工作，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開展調(diào)解工作，實(shí)行靈活簡便的調(diào)解程序，盡量減少爭議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng)，聲稱到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通，并通知社保所、司法所召開聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對我們所做的工作都非常滿意。一年來，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過各部門聯(lián)動(dòng)的方式，調(diào)解勞動(dòng)爭議案件8件，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬元。
四、整合資源，共筑平臺(tái)，提高勞動(dòng)爭議調(diào)解能力和水平
我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動(dòng)爭議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái)，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請仲裁的案件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡易化，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時(shí)間和精力上的過多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)XXXX元，經(jīng)多次催要沒有結(jié)果，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通，我們把雙方當(dāng)事人找到一起，共同主持調(diào)解，特別是對企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭議案件，有7件通過調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
一年來，我們在勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級工會(huì)組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對“十二五”期間，工會(huì)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文13
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。
x黨委、政府非常注重加強(qiáng)x工會(huì)自身建設(shè)。一方面x黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，x黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由x工會(huì)根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。在抓好x工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。x黨委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭取全社會(huì)的支持。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的'成效。
(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、組織制度。針對企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。
2、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，x工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
3、會(huì)議制度。年初召開了x工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。
4、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我x工會(huì)針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。
維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。
今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在x衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
(一)以勞動(dòng)競賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。
各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由x工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，x工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(三)組織旅游考察，增長職工見聞。
為增強(qiáng)職工的見聞，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，我x工會(huì)于11月份組織了干部職工出外考察旅游，一方面活動(dòng)了身心，另一方面通過旅游考察，很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獲益良多。
在肯定成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足;六是圍繞全x經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文14
各位代表、各位來賓：
大家好！
受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)的委托，在此，我將上屆工會(huì)的工作作以簡要的回顧。不妥之處，敬請批評指導(dǎo)。
三中工會(huì)誕生于學(xué)校轉(zhuǎn)制歸公之初的20xx年，自那時(shí)起，工會(huì)便伴隨學(xué)校前行的腳步，砥礪同行、同頻共振；自那時(shí)起，工會(huì)便在上級工會(huì)和學(xué)校黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，積極作為、勇于作為、有所作為；自那時(shí)起，工會(huì)便團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工，篳路藍(lán)縷、改革創(chuàng)新，在三中發(fā)展史上書寫了一個(gè)又一個(gè)壯美的篇章。
崇高的事業(yè)，壯麗的征程。翻開三中輝煌的史冊，驚羨三中各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時(shí)，我們也能瞥見三中工會(huì)所書寫的一個(gè)個(gè)炫目的歷史彩頁。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：旗幟就是方向，團(tuán)結(jié)就是力量。我校工會(huì)自成立的那一刻起，就得到了學(xué)校黨總支的引領(lǐng)和指導(dǎo)，就得到了學(xué)校行政的支持和幫助。在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，工會(huì)始終堅(jiān)持正確的政治方向，積極履行自身的四項(xiàng)職能，凝聚起師生人心，匯聚了磅礴力量。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：積極踐行“768”治校思想，努力實(shí)施“333”發(fā)展規(guī)劃，真正讓三中的治校思想和施政方略落地生根。工會(huì)委員及工會(huì)會(huì)員中任職學(xué)校各級管理部門的各位領(lǐng)導(dǎo)，都能以身作則、率先垂范，他們緊密結(jié)合各自的工作實(shí)際，在各自分管的領(lǐng)域，不斷開掘和完善學(xué)校的發(fā)展理念，努力貫徹和落實(shí)“333”發(fā)展規(guī)劃。從宣傳解讀到付諸實(shí)施，從思想引領(lǐng)到行動(dòng)自覺，學(xué)校的各個(gè)部門、各個(gè)場合，都閃耀著“768”治校思想的光芒，都輝映出“333”發(fā)展規(guī)劃的超邁。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：守三尺講臺(tái)初心，擔(dān)筑夢育人使命。全體教職員工亦即學(xué)校的工會(huì)會(huì)員們，都能以滿腔的熱忱、熾烈的激情，全心全意地投身于天底下最光輝的事業(yè)。他們?yōu)閯?chuàng)建鄉(xiāng)寧強(qiáng)效、為實(shí)現(xiàn)品牌夢想，忠心耿耿、殫精竭慮、嘔心瀝血。多少次諄諄教誨，多少回春風(fēng)化雨，每一名學(xué)生心靈都播下了希望的種子，每一個(gè)幼苗都在茁壯成長。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力――一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍正在形成。學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的指引下，逐漸認(rèn)識到培育一支業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬、能征善戰(zhàn)的教師隊(duì)伍是建名校、創(chuàng)名牌的根本和保證。為此，工會(huì)配合黨政開設(shè)各種論壇、舉辦各種競賽、組織各種演講，讓教育新秀脫穎而出、使教學(xué)英才漸次成長。廣大教職員工亦即全體工會(huì)會(huì)員，爭當(dāng)有理想信念、道德情操、扎實(shí)知識、仁愛之心的“四有”好老師，爭做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的“四個(gè)”引路人。越來越多的教師在工會(huì)搭建的舞臺(tái)上，飛揚(yáng)時(shí)代舞步、唱響青春旋律，他們思想強(qiáng)、情懷深、思維新、人格正，充分發(fā)揮了主力軍和生力軍作用，切實(shí)承擔(dān)起了鑄魂育人的神圣使命。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：主動(dòng)參與，積極作為，方能有為。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我校廣大工會(huì)會(huì)員以主人翁的姿態(tài)，積極履行管理職能，參與學(xué)校民主建設(shè)，在評模評優(yōu)、職稱晉升、校務(wù)公開、建章立制等方面發(fā)揮了應(yīng)有的智慧，從而使得我校的政治建設(shè)和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：想職工所想，急職工所急，工會(huì)是職工溫馨的家。工作上給壓力，生活上當(dāng)關(guān)心。我校工會(huì)切實(shí)把解決職工的`實(shí)際困難當(dāng)作一件大事。逢年過節(jié)，我們送上慰問；身遭大病，我們送去救助。工會(huì)總想把真摯的關(guān)懷和貼心的溫暖送到教職工的心坎。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：三中職工是事業(yè)的執(zhí)著狂，也是精神的豐盈者。我校工會(huì)關(guān)心關(guān)注教職工的文化生活和文娛活動(dòng)。教學(xué)之余，節(jié)慶之際，我們總不會(huì)忘記開展各種文體活動(dòng)。有黨支部、團(tuán)委、藝體中心等部門的全力配合、大力支持，每一個(gè)比賽、每一場活動(dòng)，都是全體教職工的饕餮盛宴、精神大餐。
凡此種種，不勝枚舉。
各位來賓、各位代表：
我們總有動(dòng)人的故事對人訴說，我們總有驕人的業(yè)績耐人回味。歷史總在時(shí)空中穿越，故事定在歲月里延續(xù)。三中工會(huì)的過去已經(jīng)在學(xué)校發(fā)展的鴻篇巨制中留下應(yīng)有的筆墨，未來的傳奇將在你們善于創(chuàng)造的手中書寫。我堅(jiān)信，創(chuàng)造了輝煌歷史、打造了不朽業(yè)績的三中師生，必將創(chuàng)造出更大的歷史偉業(yè)，必將書寫更美的時(shí)代華章。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文15
在校行政的大力支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會(huì)職責(zé)，在深化學(xué)校民主建設(shè)、促進(jìn)教職工隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。
一、落實(shí)民主管理，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來，堅(jiān)持教職工大會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。
校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2、參與學(xué)校的決策。校工會(huì)主席均參加校黨政辦公會(huì)議，工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教職工大會(huì)發(fā)揮了監(jiān)督職能，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校40多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流。
二、組織各項(xiàng)活動(dòng)，營造溫馨愉悅的教工之家
校工會(huì)委員都是第一線教師，每天都和廣大教職工一起學(xué)習(xí)、工作，能及時(shí)聽取教職工的意見建議，及時(shí)了解教職工的疾苦，滿腔熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，努力營造溫馨愉悅的教工之家。
1、開展各項(xiàng)有益身心健康的`活動(dòng)，為教師辦實(shí)事好事
校工會(huì)以“運(yùn)動(dòng)、健身、快樂”為主題開展工會(huì)活動(dòng)，號召教職工要加強(qiáng)自我保護(hù)意識，把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。本學(xué)期，在征求全體教工的意見后，開設(shè)了穿珠珠小組、手撕畫小組和體育活動(dòng)小組。教師們根據(jù)自己的興趣愛好，選擇其中一組參加活動(dòng)，每二周一次，老師們都興趣盎然。
2、凡是學(xué)校教職員工以及家屬的婚喪喜事，學(xué)校工會(huì)都積極張羅，校行政協(xié)同工會(huì)會(huì)員門一起前去祝賀。如遇教職員工生病住院，學(xué)校工會(huì)都在第一時(shí)間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖。
三、加強(qiáng)教研組建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍
要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會(huì)的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。校工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，社會(huì)主義榮辱觀的相關(guān)理論等。將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。
2、開展行之有效班組活動(dòng)。圍繞今年世博年，以教研組為單位，開展了各類活動(dòng)：XX年世博班組文明公約、XX年世博征文活動(dòng)等，這些活動(dòng)的開展?fàn)I造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍，促進(jìn)了教師職業(yè)道德的自律和提高，推進(jìn)了學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文16
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)工作水平。
1、繼續(xù)抓好非公企業(yè)工會(huì)組建。20年單建非公有制企業(yè)工會(huì)8家，聯(lián)合工會(huì)涵蓋企業(yè)增加49家，并做到工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女職委建設(shè)“三同時(shí)”。開展工會(huì)集中組建行動(dòng)，成立了工作機(jī)構(gòu)。對工會(huì)法人數(shù)據(jù)庫名單逐一核實(shí)，目前，我鎮(zhèn)已組建工會(huì)企業(yè)217家。
2、深化三級聯(lián)創(chuàng)工作，推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在全面組建同時(shí)，以工會(huì)制度和臺(tái)賬為重點(diǎn)，開展規(guī)范化建設(shè)工作。組織基層工會(huì)主席到平湖新倉鎮(zhèn)學(xué)習(xí)工資協(xié)商的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展每季一次的工會(huì)片組活動(dòng)，促進(jìn)了基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)和平衡發(fā)展。設(shè)立了基層工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，激發(fā)了基層工作創(chuàng)新的熱情。如卡森集團(tuán)工會(huì)創(chuàng)新工作模式，把工會(huì)文體活動(dòng)和勞動(dòng)競賽與所屬企業(yè)的考核掛鉤，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作質(zhì)與量的飛躍。村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)涵蓋企業(yè)規(guī)模也有了較大增長、工作日趨規(guī)范。20年共創(chuàng)建合格職工之家26家。推動(dòng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)，完成企業(yè)建職代會(huì)制度8家、實(shí)行廠務(wù)公開制度8家。
3、抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。分別對全鎮(zhèn)工會(huì)干部就新形勢下當(dāng)好工會(huì)主席及工會(huì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了培訓(xùn)，對女職委主任進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、開展黨工共建，做好推優(yōu)工作。30個(gè)基層工會(huì)共向黨組織推薦45名建黨對象，已推優(yōu)入黨12名。
二、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展共贏。
1、推進(jìn)工會(huì)集體合同制度建設(shè)，做到組建（涵蓋）一家簽訂一家，到期一家續(xù)簽一家。集體合同簽訂率100%。同時(shí)監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，個(gè)人勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)97%。
2、積極開展工資協(xié)商要約行動(dòng)。根據(jù)普遍開展工資協(xié)商的要求，把通過工資協(xié)商，促進(jìn)職工工資與企業(yè)效益同步增長，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，當(dāng)作工會(huì)工作的頭等大事。組織服裝行業(yè)工會(huì)干部到平湖學(xué)習(xí)工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上向全鎮(zhèn)推廣。全鎮(zhèn)200個(gè)基層工會(huì)組織職工代表與企業(yè)主開展了全面工資協(xié)商，簽訂了為期一年的工資性專項(xiàng)協(xié)議，明確了明年職工工資增長的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)和諧發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。簽訂工資欠薪預(yù)警責(zé)任制，實(shí)行月報(bào)告制度。全年工會(huì)無欠薪現(xiàn)象。
3、強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)安全和職工衛(wèi)生監(jiān)督檢查。對基層勞動(dòng)安全保護(hù)監(jiān)督小組進(jìn)行全面調(diào)整，每季開展一次勞動(dòng)安全、勞動(dòng)用工情況抽查和防暑降溫檢查，共檢查出隱患360多條，督促企業(yè)落實(shí)整改。8月，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到工作條件最艱苦的6個(gè)企業(yè)，慰問了220名一線生產(chǎn)職工。發(fā)動(dòng)企業(yè)參加安康杯競賽，和安監(jiān)站聯(lián)合開展了全鎮(zhèn)職工安全知識教育，組織好安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。卡森集團(tuán)工會(huì)開展了安全知識搶答賽，組織1224名員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識閉卷大考。全鎮(zhèn)32個(gè)企業(yè)1500多名職工開展了消防滅火逃生演練。維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。三八節(jié)，與婦聯(lián)一起表彰了巾幗競賽標(biāo)兵，開展了全鎮(zhèn)女職工跳繩比賽。
4、開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。對于特別困難的11戶職工，建立困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤幫扶。幫助困難職工子女上大學(xué)3人，資金6000元。建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)幫扶站，在十個(gè)規(guī)模企業(yè)建立困難職工幫扶點(diǎn)，明確一名專職工作人員接待職工群眾來訪。
5、開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。鎮(zhèn)總工會(huì)成功承辦了“大光明杯”蔬菜行業(yè)技能大賽和“裕德杯”服裝行業(yè)技能比武，共有27支代表隊(duì)150多名選手參賽，產(chǎn)生操作能手18名�？ㄉ瘓F(tuán)工會(huì)把勞動(dòng)競賽列入集團(tuán)對下屬企業(yè)考核，組織子公司開展了勞動(dòng)競賽12次。全年工會(huì)共開展勞動(dòng)競賽35次，參加職工3000多人次。勞動(dòng)競賽已成為我鎮(zhèn)工會(huì)的品牌工程，提升了職工的技能水平。10月，在全鎮(zhèn)開展了為期一百天的“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，共提出合理化建議450多條，直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)950多萬元。對18條經(jīng)濟(jì)效益顯著的金點(diǎn)子進(jìn)行了表彰。鼓勵(lì)職工開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，共扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目8個(gè)，核準(zhǔn)貼息貸款205萬元。
6、積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建工作。以“強(qiáng)保障、促和諧”為抓手，在建會(huì)企業(yè)中全面開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建，企業(yè)更加關(guān)愛員工，普遍組織員工進(jìn)行旅游、參觀世博會(huì)，開展員工體檢，每逢春節(jié)、元旦、國慶、中秋等重大節(jié)日和三八節(jié)都發(fā)放員工福利，和諧的勞動(dòng)關(guān)系在我鎮(zhèn)已經(jīng)蔚然成風(fēng)。
三、加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
1、鎮(zhèn)總工會(huì)按時(shí)完成上解市總經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，改革收繳辦法，工會(huì)主動(dòng)上繳比例達(dá)到90%，經(jīng)費(fèi)收繳面達(dá)100%，工會(huì)專用票據(jù)實(shí)行電腦化專人管理，確保無虛開、丟失現(xiàn)象。
2、開展了以開戶、建帳、立制為重點(diǎn)的基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，目前全鎮(zhèn)基層工會(huì)均做好了開戶、建賬工作。12月，對全鎮(zhèn)基層工會(huì)的財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)使用情況開展了審計(jì)，針對部分工會(huì)存在的開支隨意、經(jīng)費(fèi)不計(jì)提等現(xiàn)象，下發(fā)了整改通知。
四、開展工會(huì)文化活動(dòng)，提升宣教工作水平。
1、在外來務(wù)工人員中開展知情、明理、守法、創(chuàng)業(yè)教育。鎮(zhèn)總工會(huì)先后到金鄭、誠仕等五家企業(yè)，開展了法律咨詢和以“團(tuán)團(tuán)圓圓一家親”年夜飯為主題的聯(lián)歡活動(dòng)。舉辦了外籍人才中秋聯(lián)誼會(huì)，邀請55位非嘉興籍在本鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)和技術(shù)人才，讓他們歡聚一堂，共渡中秋佳節(jié)、共謀發(fā)展大計(jì)。
2、抓好職工文化陣地建設(shè)。發(fā)揮鎮(zhèn)工人文化宮輻射功能。平時(shí)落實(shí)專人管理，為本級和基層開展活動(dòng)服務(wù)。全年共舉辦了15場次活動(dòng)，參與達(dá)20多人次。推進(jìn)基層文化陣地建設(shè)，樹立了卡森、金鄭等10個(gè)示范職工俱樂部（職工書屋），新增3個(gè)合格職工俱樂部。
3、舉辦好工會(huì)大型文體活動(dòng)。結(jié)合重大節(jié)日和鎮(zhèn)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，和其他部門聯(lián)合舉辦第十一屆卡森杯卡拉OK大賽、迎世博知識競賽、三人制籃球賽等5項(xiàng)大型活動(dòng)，參與達(dá)3000余人次。元旦至春節(jié)期間還組織鎮(zhèn)職工藝術(shù)團(tuán)將到企業(yè)演出4場，把文化送到基層，讓外來職工感受到第二故鄉(xiāng)的溫暖。各基層工會(huì)也把文體活動(dòng)作為增強(qiáng)活力的重要舉措，舉辦了聯(lián)歡、球類、拔河、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識競賽等各具特色的活動(dòng)。共開展活動(dòng)190多次，參加13000多人次。
21年工作思路：
21是十二五計(jì)劃的.第一年，也是工會(huì)工作的關(guān)鍵之年，鎮(zhèn)總工會(huì)要圍繞一條主線：和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，抓住兩個(gè)重點(diǎn)：普遍建立工會(huì)、普遍開展工資協(xié)商，做到四個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、堅(jiān)持服務(wù)職工群眾、堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益、堅(jiān)持提高規(guī)范化建設(shè)水平。創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)全鎮(zhèn)工會(huì)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、著力開展工會(huì)組建專項(xiàng)行動(dòng)。按照全總提出的普遍建立工會(huì)組織的要求，開展以“廣調(diào)查、深組建、全覆蓋”為主題的工會(huì)集中組建，通過規(guī)模以上企業(yè)單獨(dú)組建、規(guī)模以下聯(lián)合工會(huì)涵蓋，做到法人數(shù)據(jù)庫中的223家企業(yè)全部建立工會(huì)組織，職工全部加入工會(huì)。同時(shí)與鎮(zhèn)新居民所合作，開展新居民窗口入會(huì)工作，真正做到哪里有企業(yè)和職工，哪里就有工會(huì)組織。
二、以三級聯(lián)創(chuàng)為載體，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。在組建同時(shí)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過培訓(xùn)指導(dǎo)交流考核等手段，來推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。開展合格職工之家的創(chuàng)建，培育樹立3個(gè)品牌工會(huì)。繼續(xù)開展工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的評選，激勵(lì)基層工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、普遍推行工資集體協(xié)商。在所有建會(huì)企業(yè)，通過工會(huì)與企業(yè)主通過協(xié)商，保障職工收入與企業(yè)效益同步增長，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。建立健全職工工資預(yù)警責(zé)任制，確保職工工資按時(shí)足額發(fā)放。
四、組織企業(yè)參加安康杯競賽，開展職工安全教育培訓(xùn)和消防逃生演練，每季一次進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的檢查，消除安全隱患。以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，舉辦全鎮(zhèn)職工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五、做好困難職工的幫扶工作。對確定為20年度的15名困難（特困）職工，實(shí)行跟蹤服務(wù)。元旦春節(jié)期間，開展心系職工情、溫暖進(jìn)成家的送溫暖活動(dòng)，把關(guān)愛送到困難職工的心頭。發(fā)揮鎮(zhèn)維權(quán)幫扶工作站和基層幫扶點(diǎn)的功能，接待職工來訪，解決他們的實(shí)際問題。
六、開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過技能培訓(xùn)、合理化建議、勞動(dòng)競賽等形式，提升職工素質(zhì)，發(fā)揮好職工經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。重點(diǎn)舉辦好二次全鎮(zhèn)勞動(dòng)競賽。繼續(xù)做好職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貼息貨款的申報(bào)和發(fā)放工作，扶持符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的中小企業(yè)做大做強(qiáng)。
七、開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建。20年在所有建會(huì)企業(yè)全面開展和諧企業(yè)的創(chuàng)建，促進(jìn)企業(yè)更加關(guān)愛員工，管理更加民主、關(guān)系更加和諧。五一期間評選表彰一批鎮(zhèn)級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
八、開展工會(huì)文化建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)活力。利用重大節(jié)日，開展好五次具有工會(huì)特色的大型活動(dòng)。重點(diǎn)舉辦好五一文藝晚會(huì)、全鎮(zhèn)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。鎮(zhèn)職工藝術(shù)團(tuán)下基層不少于四次，把和諧文化送到企業(yè)。幫助指導(dǎo)基層工會(huì)建好職工俱樂部，開展好各種形式的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力。
九、繼續(xù)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)工會(huì)的預(yù)決算和收支管理，開展工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，對基層工會(huì)的財(cái)務(wù)情況分批進(jìn)行審計(jì)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用于工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)職工上。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文17
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，在學(xué)校黨支部和上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高女工素質(zhì)為根本，突出女工工作特色，結(jié)合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，配合本校的教育教學(xué)中心工作，以建設(shè)“婦女之家”為目標(biāo)，引領(lǐng)和帶動(dòng)女教工巾幗創(chuàng)新功，崗位爭優(yōu)秀，不斷提升整體素質(zhì)，為東小校園建設(shè)更好更快發(fā)展作出新貢獻(xiàn);積極維護(hù)女教工的特殊權(quán)益，竭誠服務(wù)知識女性成長發(fā)展需求。
二、主要工作
(一)提升女工素質(zhì)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力。進(jìn)一步提高女教職工的政治素質(zhì)。加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，結(jié)合學(xué)校教育中心工作，充分發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女教工思想素質(zhì)的同時(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量。在培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力放在提高整體素質(zhì)的第一位，鼓勵(lì)女教職工積極參與學(xué)校工會(huì)組織的各項(xiàng)才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的.學(xué)習(xí)理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。鼓勵(lì)女教師積極參加課題研究，努力提高女教師的教育科研水平，全面促進(jìn)女教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。鼓勵(lì)、動(dòng)員女職工以教育教學(xué)改革的各項(xiàng)活動(dòng)為載體，充分發(fā)掘女職工蘊(yùn)藏的巨大潛力，組織、動(dòng)員女職工參加各類教育教學(xué)評比活動(dòng)，為提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
(二)增強(qiáng)女教職工的主人翁精神。
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型婦女組織展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。利用多種形式，大力宣傳和學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》，學(xué)習(xí)新的《計(jì)劃生育條列》。作為新時(shí)代知識女性，廣大女教職工要始終緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，站在時(shí)代發(fā)展的前沿，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
2、維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益。要圍繞“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的主題，確定工作思路，樹立創(chuàng)新意識，解放思想，努力實(shí)踐，拓展新思路，采取新措施，解決新難題，抓好維權(quán)，把全面履行維護(hù)職能作為女教職工工作的重點(diǎn)，把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極促進(jìn)建立和諧、穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。
3、進(jìn)一步維護(hù)好女教職工的特殊利益，多為女教職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)兩年一次的女工婦科檢查和生殖保健工作，開放計(jì)生辦公室，鼓勵(lì)女教職工多了解翻閱有關(guān)的資料雜志。
(三)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)和諧校園構(gòu)建
1、關(guān)注女教職工的身心健康，開展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座，傾聽她們的心聲，緩解她們的工作壓力，使她們以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
2、組織好“三八”節(jié)，開展多種多樣活動(dòng)，享受自然，放松心情。
3、組織好一年一度的女教職工體檢，加強(qiáng)女性“四期”的指導(dǎo)。
4、組織開展好女教師的業(yè)余活動(dòng)，確保女教師的身心健康。
(四)深化“巾幗建功”活動(dòng)，促進(jìn)崗位成材
1、強(qiáng)化優(yōu)秀教師的帶頭作用，發(fā)揮榜樣的力量，促進(jìn)女教職工崗位成材。
2、根據(jù)各年級量化成績做好校級“巾幗建功”的評選工作，并做好材料準(zhǔn)備，加強(qiáng)平時(shí)的管理。
3、邀請先進(jìn)女教師個(gè)人作“事業(yè)家庭兼顧型女性”專題發(fā)言，激發(fā)廣大女教職工立足崗位積極奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)“四自”精神，投身教育改革與創(chuàng)新。
4、努力爭取提高獲獎(jiǎng)女教工待遇，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
5、倡導(dǎo)愛心。奉獻(xiàn)母愛，是我校的傳統(tǒng)。繼續(xù)開展“愛滿校園，大手拉小手”活動(dòng)。人人奉獻(xiàn)愛心，為貧困生捐款捐物，參與各級各類組織的愛心助學(xué)活動(dòng)。讓全體女教職工人人奉獻(xiàn)真情，讓社會(huì)感受女教職工的母愛。
三、具體工作
二月份
1、制訂女工工作計(jì)劃，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)，開展女工捐款活動(dòng)。
2、婦女心理健康知識講座。
三、四月份
1、參與慶�！叭恕惫�(jié)活動(dòng)。組織女教工夜游蘇州活動(dòng)，感受家鄉(xiāng)的美好風(fēng)光。
2、組織學(xué)校女教工攝影大賽，推薦作品參與區(qū)女工攝影大賽。
3、“大手拉小手”女工愛心助學(xué)活動(dòng)。
五月份：
1、做知性女人系列征文活動(dòng)，出版工會(huì)女工�？�。
2、配合工會(huì)做好版面設(shè)計(jì)，參與區(qū)級版面展示。
六、七月份：
1、征求教職工合理化建議，暑期療養(yǎng)活動(dòng)。
九月份：
1、調(diào)整完善下半年度女工工作。
2、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。
3、開展新老教師“師徒結(jié)對”活動(dòng)。
十月份
1、歡迎xxxx年新教師，進(jìn)行新教師崗位培訓(xùn)。
2、參與退休教師重陽節(jié)活動(dòng)。
十一月份
1、教職工健身月活動(dòng)。
2、做好讀書心得、讀后感評比活動(dòng)。
3、萬名師生“一幫一”活動(dòng)。
十二、一月份
1、女工學(xué)年工作總結(jié)會(huì)。
2、做好女工工作檔案的整理、歸檔工作。
3、組織女教工參與迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。
工會(huì)干事個(gè)人工作總結(jié)范文18
20xx年6月，在校工會(huì)的指導(dǎo)下，直屬工會(huì)因部分同志工作的調(diào)動(dòng)而進(jìn)行了工會(huì)主席以及工會(huì)委員的改選。新一屆工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了一系列的工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：
直屬工會(huì)是由7個(gè)部門組成的，人雖不多，卻很分散，這給日常的工作增加了一定的難度；但為使每位工會(huì)會(huì)員能及時(shí)了解校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，我們都得不厭其煩地打電話給各工會(huì)小組長或通過e-mail的形式把信息傳遞給大家，使大家能積極地參與其中；
配合校工會(huì)，動(dòng)員教職工參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡管沒得到好的名次，但重在參與，同時(shí)也達(dá)到了健身的效果；
每逢佳節(jié)，當(dāng)校工會(huì)對教職工進(jìn)行實(shí)物慰問時(shí)，組織各工會(huì)小組及時(shí)將慰問品送到大家的`手中；
今年，有位青年教師分娩，工會(huì)干部帶著部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全院教師問候上門慰問；
積極參與學(xué)校訓(xùn)、頌師德征文活動(dòng)以及第二屆教職工科技文化藝術(shù)節(jié)。
以上是我們20xx年下半年的主要工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)做好各項(xiàng)工會(huì)工作。
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