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工作總結(jié)

教師研修工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-10 07:40:36 工作總結(jié) 我要投稿

教師研修工作總結(jié)14篇

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的教師研修工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

教師研修工作總結(jié)14篇

  教師研修工作總結(jié) 篇1

  多年的班主任工作,讓我感覺(jué)到班主任的工作平凡而又偉大,任重而道遠(yuǎn),要做好一位班主任,就必須多學(xué)習(xí),多思考,多交流,多實(shí)踐,多反思,班主任研修總結(jié)。因此,我想就本次的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)。

  首先,班主任要樹(shù)立正確的班主任職業(yè)道德觀。不得不承認(rèn),班主任的工作是辛苦的。他們每天都進(jìn)行著大量的平凡而瑣碎的工作。日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課,上課,批改作業(yè),組織班會(huì),處理學(xué)生間的矛盾,進(jìn)行心理輔導(dǎo),管理班級(jí)等等,重復(fù)性勞動(dòng)單調(diào)缺乏新鮮感。而且就目前而言,教師的社會(huì)地位和生活待遇相對(duì)還比較低,社會(huì)上對(duì)這一職業(yè)還存在一定偏見(jiàn)。作為家長(zhǎng)與學(xué)校的重要紐帶——班主任,社會(huì)期望值會(huì)很高,工作壓力會(huì)很大。班主任首先是人而不是神。所以,許多老師對(duì)待自己的職業(yè),就會(huì)產(chǎn)生四個(gè)不同的境界:厭教、功利、熱愛(ài)和樂(lè)教。厭教的人可能會(huì)迫于外在壓力不得不滯留于教師隊(duì)伍中,他們對(duì)教師職業(yè)充滿(mǎn)厭惡和反感,有的是輕蔑,有的是無(wú)奈,缺乏起碼的敬重感。功利性的班主任,帶班的目的僅僅是為了滿(mǎn)足個(gè)人的利益,工作敷衍塞責(zé),得過(guò)且過(guò),全然不顧學(xué)生的感受以及成長(zhǎng)需要。而作為一位合格的班主任是要熱愛(ài)教育事業(yè)的,樂(lè)教是熱愛(ài)層次的進(jìn)一步升華和超越。只有樂(lè)教,班主任才能在教育過(guò)程中得到內(nèi)心的極大充實(shí)和滿(mǎn)足,甚至可以以苦為樂(lè),以苦為趣,達(dá)到物我兩忘,醉迷其中的境界。我們既要反對(duì)在班主任工作中貌似崇高的種種勸誡人們不食人間煙火的禁欲主義觀點(diǎn),也要反對(duì)那種以為只有紆朱懷金方能有樂(lè)的享樂(lè)主義觀點(diǎn)。

  教師的本職工作或者說(shuō)基本職責(zé)就是教書(shū)育人。愛(ài)崗盡責(zé)是基本規(guī)范。因此,教書(shū)育人,盡職盡責(zé),學(xué)而不厭,誨人不倦,認(rèn)真工作,勤奮鉆研,科學(xué)施教,淡泊名利,育人為樂(lè)是每一位教師應(yīng)樹(shù)立的正確的職業(yè)道德規(guī)范。心理學(xué)家布魯納說(shuō):“人的心靈深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者,研究者和探索者!币苍(tīng)前輩們說(shuō)過(guò):“一輩子沒(méi)有當(dāng)過(guò)班主任的教學(xué)生涯是不完整的,是充滿(mǎn)遺憾的。”的確,班主任的工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)。

  其次,班主任要具備“六心”即“愛(ài)心”、“童心”、“耐心”、“責(zé)任心”、“公正心”和“上進(jìn)心”。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。古人云:育人先育心,感人心者,莫乎于情。作為班主任,我們要愛(ài)班級(jí)的每一位學(xué)生,無(wú)論他的財(cái)富是多是少,能力是強(qiáng)是弱,地位是高是低,成績(jī)是優(yōu)是差,品德是好是壞。要相信學(xué)生在我們面前其實(shí)就是一張白紙,我們要用愛(ài)去教育他,感染他,包容他,教會(huì)他用自己的畫(huà)筆描繪自己美麗燦爛的人生。在班級(jí)工作中,我們還應(yīng)有平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)。。。。。。有時(shí)候,班級(jí)工作開(kāi)展的不順心時(shí),我會(huì)產(chǎn)生一種恨鐵不成鋼的感受,從而對(duì)學(xué)生“寧給好心,不給好臉”,每次進(jìn)教室或表情嚴(yán)肅或冷若冰霜或干脆面無(wú)表情,本想給學(xué)生以權(quán)威感,敬畏感。結(jié)果是學(xué)生躲著老師,心理怕了老師,可畏而不可親。久而久之,學(xué)生不敢敞開(kāi)心扉向老師訴說(shuō)自己的心思。心理上難有親近感,自然就難以達(dá)到心理指導(dǎo)與教育的目的了。

  教育是人與人的交流,心與心的溝通。如何讓學(xué)生“親其師,信其道,受其術(shù)”?我們要學(xué)會(huì)“蹲下來(lái)與學(xué)生說(shuō)話”(尤其低年級(jí)的學(xué)生)。“蹲下來(lái)說(shuō)話”縮短的不僅是身高的距離,更是心靈的距離。親近學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界是教育工作的關(guān)鍵步驟。孩子的世界單純的。每當(dāng)遇到有同學(xué)惡作劇或違紀(jì)時(shí),我們總是習(xí)慣用成人的思維方式去揣測(cè)學(xué)生的行為,比如惡劣的動(dòng)機(jī),可恥的手段,糟糕的結(jié)果等等,然后在處理的過(guò)程會(huì)放大錯(cuò)誤,誤會(huì)學(xué)生。與教育目的背道而馳。與生交往,貴在換位思考。不如喚醒我們的童心與孩子聊天,交流,甚至在課后一起做游戲。與學(xué)生“打成一片”,作學(xué)生最信任的引路人。在我班曾發(fā)生過(guò)這樣一件事:兩位學(xué)生為了爭(zhēng)誰(shuí)是英雄而打賭,賭的是看誰(shuí)敢不敢在小賣(mài)店里拿兩粒糖果。結(jié)果是其中一位沒(méi)敢拿,另一位被店主當(dāng)場(chǎng)抓獲。在小店里看到淚流滿(mǎn)面的學(xué)生,我請(qǐng)求店主不要把此事說(shuō)出去,然后在學(xué)校的草地上坐著聊天,一方面安撫一下他激動(dòng)的情緒,另一方面,聊他所熟悉的電視里的英雄形象。幫他樹(shù)立正確的英雄觀,同時(shí)也讓他明白了“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的道理。從那之后,學(xué)生變得懂事多了,成了我們班的“小雷鋒”。試想,如果當(dāng)初只是簡(jiǎn)單粗暴的處理此事,后果又會(huì)怎樣?

  責(zé)任心是人精神成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。著名教育家陶行知說(shuō):“千教萬(wàn)教,教人求真;千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人”。班主任不僅要傳播文化知識(shí),更重要的是培養(yǎng)孩子的健康心理,健全的人格以及責(zé)任心。以身作則,為人師表是社會(huì)賦予教師的特殊要求。而班主任是學(xué)校里最重要的表率,是最直觀的最有教益的模范,是學(xué)生活生生的榜樣?鬃诱f(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。不正身,如正人何!笨涿兰~斯也指出:“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生!睘榱耸箤W(xué)生能健康的發(fā)展,班主任必須要加強(qiáng)自身的品德修養(yǎng)。我們要用正直的品行感知學(xué)生,用高尚的道德感化學(xué)生,用自己良好的品質(zhì)潛移默化地激發(fā)學(xué)生對(duì)“真”“善”“美”的追求,工作總結(jié)《班主任研修總結(jié)》。班主任要言行一致,表里如一。在班級(jí)工作中,要求學(xué)生做到的,班主任必須先做到;要求學(xué)生不做的,班主任首先不做;公平,公正的對(duì)待每一位學(xué)生,不獨(dú)斷專(zhuān)行,妄自尊大。只有這樣,學(xué)生才會(huì)從心底里佩服你,尊重你,喜歡你,甚至崇拜你,教育效果會(huì)事半功倍。

  教師的上進(jìn)心,要求我們不因循守舊,安于現(xiàn)狀,要積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新。一方面,班主任首先是課任老師,要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):只有把自己知識(shí)的百分之一用于課堂講授就夠了的教師才是真正熱愛(ài)自己學(xué)科的人。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累探索以及相關(guān)學(xué)科的整合能力是班主任首先必備的。另一方面,班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我也遇到過(guò)留守兒童,問(wèn)題學(xué)生,難纏的家長(zhǎng),座位的編排,比賽的失利,家校間的聯(lián)系不暢等問(wèn)題。只是有時(shí)候自己沒(méi)有你們科學(xué)妥當(dāng)?shù)倪M(jìn)行處理,抑或是想到了,卻沒(méi)有收到自己預(yù)想的效果。前蘇聯(lián)教育家加里寧曾說(shuō):“教師一方面要獻(xiàn)出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣從人民中,生活中和科學(xué)中吸取一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻(xiàn)給學(xué)生!边@句話給我的印象很深。因此我想提高班主任素質(zhì)的重要方法就是要努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育改革的新理念,緊跟時(shí)代脈搏,用最新的教育理念武裝自己。“他山之石,可以攻玉”,要多學(xué)習(xí)借鑒其他班主任的經(jīng)驗(yàn),對(duì)他人的實(shí)踐,不管是成功的還是失敗的,無(wú)論是正面的還是反面的,我們都要擇其強(qiáng)者而師之,擇其智者而學(xué)之,擇其能者而奉之,擇其雅者而親之。要善于提煉總結(jié)。班主任工作千條萬(wàn)緒,我們可以對(duì)來(lái)自學(xué)生的案例進(jìn)行歸類(lèi),整理,思考,同時(shí)對(duì)比較突出有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的研究,找到最好的解決辦法,從而養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。如朱永新教授的“教師成功保險(xiǎn)公司”就給了我們很好的啟示。

  再次,班主任工作要講究藝術(shù)。班主任的工作是瑣碎的,小到教室的布置,座位的安排,大到班級(jí)的規(guī)章,集體的活動(dòng),無(wú)一不滲透著班主任的汗水,無(wú)一不體現(xiàn)出班主任的智慧。寬松和諧的班級(jí)氛圍,平等互助的師生關(guān)系是每個(gè)優(yōu)秀的班集體的共性。

  那我們?cè)撊绾巫龅竭@些呢?那就要軟件和硬件一起上,兩手都要硬。

  教室的布置是最直觀的硬件條件。教室是學(xué)生日常學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,也是一個(gè)集體團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的陣地,更是學(xué)生們交流,互助,促進(jìn)發(fā)展的平臺(tái)。一個(gè)和諧溫馨的教室環(huán)境既可以陶冶師生的情操,還可以給人春風(fēng)拂面的新感覺(jué)。所以我提倡把教室的布置主權(quán)還給學(xué)生,集中所有人的智慧與力量,讓學(xué)校真正成為學(xué)生求知的.樂(lè)園,成長(zhǎng)的家園。

  建立和諧平等的師生關(guān)系,老師不僅要引導(dǎo)學(xué)生自主,合作,探究,創(chuàng)新的去學(xué)習(xí);不僅要自始至終參與學(xué)習(xí)的全過(guò)程,在學(xué)習(xí)中與學(xué)生同甘共苦;而且要最大限度的理解、尊重、寬容、善待學(xué)生。多一把評(píng)價(jià)的尺子,就多一批好學(xué)生。注重對(duì)學(xué)生的過(guò)程性評(píng)價(jià),不用分?jǐn)?shù)定英雄。留心細(xì)節(jié),抓住每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),把握好溝通的最佳時(shí)機(jī)。但我認(rèn)為在提倡賞識(shí)教育的同時(shí),千萬(wàn)不能走進(jìn)另一個(gè)誤區(qū)。曾在報(bào)紙上看過(guò)一份這樣的消息:某學(xué)校在招聘教師時(shí),合約上寫(xiě)著“老師不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng),不能懲罰學(xué)生”。而我認(rèn)為在班主任工作中懲罰是必須的。沒(méi)有懲罰的教育是不完整的教育并且懲罰不是體罰。懲罰的目的是為了教育。馬卡連柯指出:“合理的懲罰不僅是合法的,而且是必要的。合理的懲罰制度有助于形成學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)性格,能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,能鍛煉學(xué)生的意志和人的尊嚴(yán)感,能培養(yǎng)學(xué)生抵抗和戰(zhàn)勝引誘的能力!卑嘀魅我朴谂u(píng)與懲罰,當(dāng)一個(gè)學(xué)生犯了錯(cuò)時(shí),千萬(wàn)不能為了圖一時(shí)的嘴快或手快而傷害了孩子,而是要幫助他反省自己的錯(cuò)誤,為自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé),增強(qiáng)他的責(zé)任感。

  班級(jí)雖是一個(gè)小集體,卻是學(xué)生發(fā)揮特長(zhǎng)的大舞臺(tái)。融洽的師生氛圍還有賴(lài)于豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)。現(xiàn)在的中學(xué)生精力充沛,興趣廣泛,個(gè)性張揚(yáng),表現(xiàn)力強(qiáng)。他們反對(duì)枯燥的教育,呆板的說(shuō)教,于是班主任要善于利用學(xué)校及社會(huì)的有利資源,為學(xué)生的活動(dòng)提供條件。平時(shí)我們大多會(huì)利用主題班會(huì),隊(duì)會(huì),團(tuán)會(huì)等形式,但學(xué)生更有必要走出校門(mén)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐和社區(qū)服務(wù),在參與中弘揚(yáng)個(gè)性,挖掘潛能,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)合作。每學(xué)期初,學(xué)校進(jìn)行的拉練活動(dòng)讓同學(xué)們徒步行走,既競(jìng)爭(zhēng)又合作,有汗水,有淚水,是非常有意義的班級(jí)活動(dòng)。

  最后,班主任要做一個(gè)快樂(lè)的人。同行們經(jīng)常會(huì)說(shuō):有什么樣的班主任就會(huì)有什么樣的學(xué)生。班主任的樂(lè)觀開(kāi)朗,朝氣蓬勃,精神振作,語(yǔ)言幽默,態(tài)度和藹都會(huì)影響學(xué)生?鞓(lè)才有大氣度,快樂(lè)才能寬容。我們要知足常樂(lè),心中有愛(ài)。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我會(huì)對(duì)自己的班主任工作不斷反省,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,把學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中,把自己塑造成有魅力的優(yōu)秀班主任。

  教師研修工作總結(jié) 篇2

  一、研修主題

  1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。

  2、“有效”教學(xué)課題研究

  3、學(xué)生識(shí)字、習(xí)作方面的問(wèn)題與研究

  4、學(xué)生的養(yǎng)成教育

  5、教師二筆字

  研訓(xùn)形式

  1、學(xué)習(xí)名家的業(yè)務(wù)講座,課堂實(shí)錄,領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù)。

  2、加強(qiáng)課題研究,提倡協(xié)作研討。

  3、教研組就教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行研討。

  4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,實(shí)行教研科研培訓(xùn)一體化。

  二、研修內(nèi)容

  1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學(xué)習(xí)時(shí)間以集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務(wù)教育法》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn)使教師樹(shù)立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,形成以德治學(xué)、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng),使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大提高,以適應(yīng)新課改與發(fā)展的需要。

  2、教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習(xí)為主要形式,大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng),讀書(shū)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自修讀書(shū)相結(jié)合、讀書(shū)與反思相結(jié)合,引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,促進(jìn)教師的自主成長(zhǎng)和提高,研修書(shū)目有:《有效教學(xué)》、《建設(shè)理想的課堂》、《中小學(xué)班主任經(jīng)典案例》、《班主任工作培訓(xùn)讀本》。

  3、新技術(shù)方面

  (1)利用遠(yuǎn)程教育的資源做好遠(yuǎn)程教育資源使用及培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢(shì),使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用。

  (2)加強(qiáng)教師“兩筆字”練習(xí)。

  4、新課程

  (1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機(jī),通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化成教學(xué)能力,提高教師的'課堂教學(xué)能力。

  (2)充分發(fā)揮骨干教師的作用,在全體教師之間開(kāi)展“互幫、互聽(tīng)、互學(xué)”活動(dòng),搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報(bào)課,做好“傳、幫、帶”工作。

  (3)以反思查擺問(wèn)題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動(dòng)。

  通過(guò)定主題—-(備課說(shuō)課)—-呈現(xiàn)(講課、匯報(bào)、示范、)—-研討(評(píng)課、匯報(bào))—-反思—-改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校,教研組的教研活動(dòng)。

  (4)配合中心校做好“”課題《小學(xué)課堂教學(xué)中有效對(duì)話互動(dòng)》課題的立項(xiàng)與研究工作,做好子課題的研究開(kāi)發(fā)與實(shí)施,做好《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育》課題的開(kāi)發(fā)。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。

  (5)指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級(jí)的教學(xué),學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),解決低年級(jí)識(shí)字、寫(xiě)字方面的問(wèn)題。做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的管理。

  (6)認(rèn)真開(kāi)展好校本培訓(xùn)工作充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,圍繞“有效教學(xué)”的研修主題,開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng),明白“有效備課、有效指導(dǎo)、有效互動(dòng)、有效練習(xí)”理論,掌握有效教學(xué)的基本策略,結(jié)合課題研究做好自主研修。

  充分利用遠(yuǎn)程教育資源,發(fā)揮播放點(diǎn)的作用,組織教師觀看實(shí)錄及業(yè)務(wù)講座不少于8次。

  教師研修工作總結(jié) 篇3

  在教育局有關(guān)文件精神指引下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,青少年活動(dòng)中心開(kāi)展了建立學(xué)習(xí)型校園和形式多樣的教師校本研修活動(dòng)。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,中心無(wú)論是在建立學(xué)習(xí)型校園,還是在教師校本研修等方面,都有不一樣程度的發(fā)展和改觀。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位

  1、組織保障。建立健全的組織機(jī)構(gòu),是保證校本培訓(xùn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。中心成立了以主任為組長(zhǎng),副主任、工會(huì)主席為校本培訓(xùn)副組長(zhǎng),三個(gè)部長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。青少年活動(dòng)中心根據(jù)校本教研的實(shí)際特點(diǎn),建立了“主任決策調(diào)控―副主任具體負(fù)責(zé)―部長(zhǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)―教師群體開(kāi)展實(shí)施”的校本工作運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實(shí)職責(zé),制定計(jì)劃,定期召開(kāi)校本教研會(huì)議,研究校本培訓(xùn)工作,有計(jì)劃有組織地開(kāi)展教師的培訓(xùn)活動(dòng),并做好檢查、考核工作,把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。使我校的校本培訓(xùn)走向了制度化、科學(xué)化、可持續(xù)化。

  2、時(shí)光保障。我們每周一、四為校本培訓(xùn)固定時(shí)光,一方面組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)等文件,不斷加強(qiáng)教師自身的職業(yè)道德建設(shè);

  一方面,參加中國(guó)校外教育網(wǎng)組織的“校外視頻會(huì)議”,與全國(guó)優(yōu)秀的校外場(chǎng)所互相交流、探討校外發(fā)展。

  3、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。保證經(jīng)費(fèi)投入是校本培訓(xùn)得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施,我們有針對(duì)性地為教師購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)的校外培訓(xùn)書(shū)籍100多本、報(bào)紙、雜志20多種,還有一些音像資料;

  中心向上爭(zhēng)取了教學(xué)設(shè)備采購(gòu)資金30萬(wàn),對(duì)校外場(chǎng)所需進(jìn)行再完善、再提高;

  對(duì)師資力量進(jìn)行再培訓(xùn)、再加強(qiáng);

  對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再開(kāi)發(fā)、再創(chuàng)新;

  爭(zhēng)取了“校外場(chǎng)所潛力提升項(xiàng)目”資金80萬(wàn),翻新樓蓋、改造室內(nèi)衛(wèi)生間、裝修功能教室、更新走廊文化建設(shè)等。今年,教師外出培訓(xùn)、交流費(fèi)用5000多元,為校本培訓(xùn)工作的開(kāi)展帶給了有力保障。

  二、健全制度,落實(shí)培訓(xùn)

  學(xué)校注重校本培訓(xùn)過(guò)程的管理,各種教師培訓(xùn)檔案資料齊備完善,分類(lèi)存放規(guī)范。制訂了《校本研修長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》、《青少年活動(dòng)中心研修工作計(jì)劃》、《名優(yōu)教師培訓(xùn)方案》等一系列制度。并將培訓(xùn)計(jì)劃納入學(xué)期工作計(jì)劃,制訂的每年度校本研修管理實(shí)施方案,作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、年度考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

  活動(dòng)中心的校本培訓(xùn)堅(jiān)持“以人為本”,突出針對(duì)性和靈活性的特點(diǎn),滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展。主要在下方幾個(gè)方面進(jìn)行了教師的校本培訓(xùn):

  1、抓好師德教育培訓(xùn)。教書(shū)育人,為人師表是為師者的準(zhǔn)則。教師教學(xué)不僅僅是傳授學(xué)生文化知識(shí),更重要的是塑造人的靈魂,無(wú)論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識(shí),高尚的師德,此外還要有豐富的、適當(dāng)?shù)、有效地育人方法和技巧。因此,活?dòng)中心一方面,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高教師的理論素養(yǎng),做到懂法守法;

  一方面,以活動(dòng)為載體,對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質(zhì)。

  2、青年教師的培訓(xùn)

  青年教師培訓(xùn)關(guān)系著中心的此刻和未來(lái)。為此,在校本培訓(xùn)中,我們注重對(duì)青年教師崗位培訓(xùn),一方面,派年輕教師參加全國(guó)校外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能,更好地適應(yīng)校外專(zhuān)業(yè)發(fā)展;

  一方面,在工作中鍛煉、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織潛力,使校外年輕教師和能適應(yīng)各種活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展。

  3、骨干培訓(xùn)。

  制定名優(yōu)教師培訓(xùn)方案,確定了培訓(xùn)目標(biāo)、資料、措施,構(gòu)成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制。在全員培訓(xùn)的過(guò)程中,對(duì)中層以上干部以及后背干部、骨干教師透過(guò)教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)部門(mén)的進(jìn)一步培訓(xùn),提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮他們?cè)谛1九嘤?xùn)中的骨干和示范作用。

  三、堅(jiān)持靈活多樣的培訓(xùn)方式

  靈活多樣的培訓(xùn)方式,是校本培訓(xùn)全方位開(kāi)展的平臺(tái)。

  “校本培訓(xùn)”工作中,提倡發(fā)揚(yáng)個(gè)人學(xué)習(xí)反思,同伴交流討論,專(zhuān)家點(diǎn)撥引領(lǐng)的原則,從實(shí)際出發(fā),針對(duì)校外教師隊(duì)伍的.結(jié)構(gòu)特點(diǎn),探索總結(jié)出一些靈活多樣又極富實(shí)效的培訓(xùn)方式和途徑:

  1、以課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)。

  科研興校是中心主要的辦學(xué)思路之一。我們歷來(lái)十分重視對(duì)校外活動(dòng)的研究,以此帶動(dòng)教師培訓(xùn)。每位教師研究校外活動(dòng),如《少兒才藝大賽方案》、《科技節(jié)活動(dòng)方案》、《九九重陽(yáng)情活動(dòng)方案》、《民間工藝進(jìn)校園活動(dòng)方案》等,到達(dá)活動(dòng)的豐富、活動(dòng)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師成長(zhǎng)的目的。

  2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  它山之石,能夠攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟校外場(chǎng)所先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)蘿北縣校外教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。中心有體育、心理教育、信息技術(shù)等學(xué)科教師代表3人參加全國(guó)校外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

  中心組織教師到省內(nèi)各家活動(dòng)中心參觀學(xué)習(xí)。為了放大考察學(xué)習(xí)的效能,建立了外出學(xué)習(xí)報(bào)告制度。將先進(jìn)的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗(yàn)、最新信息由個(gè)體、部分輻射到全體,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效益的最大化。

  3、個(gè)人研修加群眾研修培訓(xùn)。

  個(gè)人研修是校本培訓(xùn)主要形式之一,中心鼓勵(lì)教師自我研修。首先為每個(gè)教師配備了校外教育教學(xué)書(shū)籍,如《與研究同行》、《實(shí)踐?探索?反思》;

  《好玩的科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)》、《一齊走進(jìn)七彩世界》、《創(chuàng)意電腦美術(shù)》《主次與語(yǔ)言表演》等,還提倡教師透過(guò)網(wǎng)絡(luò),閱覽電子圖書(shū),邊讀邊記,邊讀邊悟,透過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)升華教育感情,提高理論水平。其次為了解決當(dāng)前教師視野不夠開(kāi)闊,理念不夠先進(jìn)的局限性,中心采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”群眾研修的方式,幫忙教師提高水平。今年,中心相繼邀請(qǐng)了黑龍江省社會(huì)科學(xué)院趙清福教授來(lái)蘿北青少年活動(dòng)中心指導(dǎo)校外領(lǐng)域中的課題研究;

  相繼又聆聽(tīng)了趙清福教授的專(zhuān)題講座,使全體教師明確教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢(shì),了解當(dāng)前校外教育科研新動(dòng)向,更新觀念,逐步養(yǎng)成運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的習(xí)慣;

  透過(guò)兄弟活動(dòng)中心的交流活動(dòng),共同研究校外教育的發(fā)展,交流成功的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步暢談今后校外的健康發(fā)展之路。

  4、教育資源培訓(xùn)

  用心開(kāi)展“向最美麗教師張莉莉?qū)W習(xí)”的活動(dòng)、觀看《師德啟示錄》,每位老師寫(xiě)學(xué)習(xí)感悟,優(yōu)秀的張貼在學(xué)校的廊報(bào)上,供全體學(xué)員、教師、家長(zhǎng)瀏覽、閱讀。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,極大地調(diào)動(dòng)了教師的熱情。用心瀏覽全國(guó)校外網(wǎng)站,學(xué)習(xí)外地校外場(chǎng)所的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)校外名師、專(zhuān)家的工作新理念、新思路、新方法,讓名師的言行來(lái)影響自我,提升自我的教育素養(yǎng)。

  5、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練

  一方面采用三種基本方法訓(xùn)練教師基本功。

 。1)中心將公益性普及項(xiàng)目作為常規(guī)訓(xùn)練,主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),在具體培訓(xùn)中進(jìn)一步研究、提高。此刻,校外每位教師都能承擔(dān)一個(gè)專(zhuān)業(yè)的普及班培訓(xùn)或“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中的對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生的校外興趣培訓(xùn)。

 。2)活動(dòng)的策劃、組織、管理。

  校外工作要以活動(dòng)為載體,讓未成年人得到身心健康發(fā)展;顒(dòng)中心注重了教師對(duì)活動(dòng)的策劃、組織、管理潛力的培訓(xùn);顒(dòng)中心每年組織十多項(xiàng)目大型,在活動(dòng)中,教師們得到了很大的訓(xùn)練。目前為止,教師們不僅僅能根據(jù)校外實(shí)際、策劃出有好處的活動(dòng),還能組織活動(dòng),在活動(dòng)中各崗位都能管理到位,使我們成立五年來(lái)組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)十分圓滿(mǎn)。

 。3)撰寫(xiě)活動(dòng)案例分析。

  活動(dòng)中心不僅僅重視活動(dòng)的策劃、組織、管理訓(xùn)練,而且注重對(duì)活動(dòng)案例的研究。

  我們透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展錘煉教師基本功,又透過(guò)活動(dòng)后的反思進(jìn)一步提升教師們分析、總結(jié)潛力,教師的校外基本功和研究潛力有較大的提高,實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)與自我主動(dòng)培訓(xùn)相結(jié)合。中心用心組織教師開(kāi)展多層次的活動(dòng),中心為教師搭臺(tái),組織多種活動(dòng),讓教師充分展示自我,從而獲得價(jià)值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓(xùn)。透過(guò)一系列的培訓(xùn)活動(dòng),校外教師有了很大的收獲,發(fā)表國(guó)家級(jí)論文5篇,向《中國(guó)校外年鑒》“校外論壇”上報(bào)活動(dòng)案例分析、經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研報(bào)告等12篇;

  在全國(guó)校外場(chǎng)所優(yōu)秀成果展示活動(dòng)中,上報(bào)3篇文章。

  四、培訓(xùn)成果

  一年來(lái),中心教師參加課堂教學(xué)活動(dòng)中,出示縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課5節(jié),學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合課2節(jié);涌現(xiàn)出各類(lèi)優(yōu)秀:縣優(yōu)秀教師1人,縣先進(jìn)教育工作者2人,縣讀書(shū)先進(jìn)個(gè)人2人,縣校本研修先進(jìn)個(gè)人2人,市優(yōu)秀教師1人,市優(yōu)秀教師1人,市先進(jìn)教育工作者1人,省德育工作先進(jìn)個(gè)人1人,5人在全縣中小學(xué)生首屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3人次被評(píng)為國(guó)家、省、市各類(lèi)活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

  活動(dòng)中心藝體部榮獲了蘿北縣“校本研修工作先進(jìn)教研組”,教育系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)群眾,教育系統(tǒng)特殊貢獻(xiàn)單位、“婦女與計(jì)劃生育工作新進(jìn)單位”、“先進(jìn)職工之家”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)群眾”,全國(guó)“縣(區(qū))級(jí)示范性青少年活動(dòng)中心”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨校外檢查指導(dǎo),對(duì)蘿北校外的管理和組織的活動(dòng)、培訓(xùn),予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

  當(dāng)然,本次研修活動(dòng)除取得必須的成績(jī),也還存在一些不足。

  1、觀念有待轉(zhuǎn)變,思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。有些教師不認(rèn)真或不按時(shí)完成研訓(xùn)任務(wù)及作業(yè),有的即使完成了,也是被逼無(wú)奈。

  2、博客研修尚待努力!安┛脱行蕖笔茄杏(xùn)一個(gè)重要資料,也是提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一條有利途徑。但是,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師把“博客研修”當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。

  3、師資力量薄弱。目前,校外在職教師隊(duì)伍中,缺乏專(zhuān)業(yè)型教師,缺乏專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。

  在今后的工作中,我們將透過(guò)校本培訓(xùn),使校外教師的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,建設(shè)一支優(yōu)秀的校外教師隊(duì)伍,以更好地落實(shí)“服務(wù)青少年、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨。

  教師研修工作總結(jié) 篇4

  20xx年秋,xx小學(xué)研修工作融入了新的內(nèi)容,作為xx小學(xué)研修協(xié)作體牽頭學(xué)校,學(xué)校研修活動(dòng)也圍繞著協(xié)作體工作同步開(kāi)展。我們?cè)谒伎紝W(xué)校研修活動(dòng)的同時(shí)也兼顧著協(xié)作體內(nèi)兄弟學(xué)校間的合作研修。通過(guò)一學(xué)期的工作,我們覺(jué)得,在協(xié)作體工作的引領(lǐng)下,學(xué)校研修活動(dòng)在內(nèi)容和形式上發(fā)生了可喜的變化。

  一、結(jié)合協(xié)作體工作,加強(qiáng)了研修平臺(tái)的構(gòu)建

  區(qū)教育文化體育局高屋建瓴,于20xx年秋提出了城鄉(xiāng)教育研修協(xié)作體的研修戰(zhàn)略,我校作為市區(qū)小學(xué)教育的龍頭學(xué)校,肩負(fù)起了“安小研修協(xié)作體”牽頭學(xué)校的重任。城鄉(xiāng)研修協(xié)作體是涪城教育的創(chuàng)舉,寄托著涪城教育人對(duì)教育均衡發(fā)展的美好構(gòu)想。為了落實(shí)協(xié)作體工作,學(xué)校提出協(xié)作體的工作要體現(xiàn)“協(xié)作”,強(qiáng)調(diào)“常態(tài)”,追求“實(shí)效”,實(shí)現(xiàn)“提升”的策略,全力構(gòu)建多渠道協(xié)作研修平臺(tái)。

  1、學(xué)校聯(lián)盟。20xx年10月13日,協(xié)作體啟動(dòng)儀式在xx小學(xué)舉行,協(xié)作體成員學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教科室主任、教研組長(zhǎng)、名優(yōu)教師、青年骨干教師以及區(qū)進(jìn)修校、教研室小學(xué)部黃大成主任、協(xié)作體研修聯(lián)絡(luò)人賀炳元主任等50余人以協(xié)作的名義相聚一堂。安小研修協(xié)作體工作正式展開(kāi)。

  2、教師結(jié)對(duì)。協(xié)作體內(nèi)八位省市骨干教師與十四位青年教師結(jié)成對(duì)子,為青年教師盡快成長(zhǎng)注入了新的元素。

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。成立了以苗春燕為組長(zhǎng)語(yǔ)文研修團(tuán)隊(duì)、滕大英為組長(zhǎng)的數(shù)學(xué)研修團(tuán)隊(duì)、劉芳為組長(zhǎng)英語(yǔ)研修團(tuán)隊(duì)。

  3、管理對(duì)接。建立了學(xué)校各部門(mén)間協(xié)作交流的機(jī)制。

  4、網(wǎng)絡(luò)交流。搭建了以QQ群為主要形式的協(xié)作體網(wǎng)絡(luò)研修資源共享平臺(tái)。

  5、信息溝通。用通訊錄的形式暢通了電話聯(lián)絡(luò)方式。

  構(gòu)建了交流平臺(tái),使協(xié)作體成員校校長(zhǎng)、中層干部、各學(xué)科研修組、名優(yōu)教師、青年教師等通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、導(dǎo)課、聽(tīng)課、評(píng)課等方式開(kāi)展了形式多樣的研修活動(dòng),互通信息,共享資源。

  二、結(jié)合協(xié)作體工作,加強(qiáng)了研修工作管理

  1、學(xué)校重視學(xué)校研修工作!拔覀兪峭粑,共發(fā)展的兄弟。作為xx小學(xué)城鄉(xiāng)研修協(xié)作體的牽頭學(xué)校,xx小學(xué)有責(zé)任發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)協(xié)作體工作達(dá)成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,協(xié)作交流,共同發(fā)展的目的”。這是xx小學(xué)羅斌校長(zhǎng)在協(xié)作體啟動(dòng)儀式上的一番話。羅校長(zhǎng)從方案制定、制度保障、人員分工、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方面通盤(pán)考慮,給予協(xié)作體研修工作財(cái)力與人力支持。他身體力行,多次參與研修活動(dòng),經(jīng)常性與協(xié)作體成員學(xué)校校長(zhǎng)交流學(xué)校管理等情況。

  2、加強(qiáng)研修工作管理。學(xué)校教科室作為研修工作的主管部門(mén),為研修協(xié)作體工作盡心盡力。從協(xié)作體方案的制定、啟動(dòng)儀式的籌劃、研修活動(dòng)的安排、資料收集整理、活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)、研修成果提煉等方面傾注了大量心血,引領(lǐng)著研修活動(dòng)有序深入地開(kāi)展。

  3、將協(xié)作體研修工作情況納入績(jī)效考核之中。

  三、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),促進(jìn)名優(yōu)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)

  1、開(kāi)展了青年教師讀書(shū)活動(dòng)。學(xué)校制定了青年教師讀書(shū)計(jì)劃,校長(zhǎng)為青年教師贈(zèng)送書(shū)籍,并提出了相關(guān)要求。

  2、本期,我校結(jié)合涪城區(qū)特色課堂展示活動(dòng),為青年教師提供了展示的舞臺(tái)。語(yǔ)文組的吳雪梅、肖付瓊,數(shù)學(xué)組的李妍、代斌;英語(yǔ)組的李艷,分別在研修協(xié)作體內(nèi)進(jìn)行了特色課堂展示。

  3、開(kāi)展了安小協(xié)作體名優(yōu)教師與青年教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。我校饒紅春、魏桂華、陶文清、劉芳、張娟、張曉鳳、滕大英等七位省市級(jí)學(xué)科骨干教師與謝曉紅、李俊嫻、李建華、唐素華、常興斌、楊紅、杜例蓉、李紅、劉揚(yáng)、歐陽(yáng)霞、甘得勇、李小龍等十二位青年教師結(jié)成對(duì)子。這七位教師在結(jié)對(duì)活動(dòng)中發(fā)揮積極作用,認(rèn)真履行職責(zé),幫“徒弟”們研課、磨課、評(píng)課,在切實(shí)提高青年教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力的同時(shí),提升自己的專(zhuān)業(yè)化水平。

  四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹(shù)立師表形象

  學(xué)校始終堅(jiān)持對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)廣大教師教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感。利用周三集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德相關(guān)資料文獻(xiàn),要求教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、向?qū)W生問(wèn)卷及時(shí)了解教師行為表現(xiàn),并將師德表現(xiàn)作為教師考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一,大多數(shù)教師能認(rèn)真履行承諾,為人師表。

  五、以實(shí)效科研為載體,加強(qiáng)教育科研管理與培訓(xùn)

  1、堅(jiān)持教育科研工作周周講。教育科研要講,要周周講,要時(shí)時(shí)提醒教師要把課題研究工作與教學(xué)工作同步展開(kāi)。我們利用每周三的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)教育科研課題開(kāi)展情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行小結(jié),督促教師落實(shí)研究過(guò)程。教研組每次研修活動(dòng)必須講教育科研。學(xué)校在對(duì)教研組長(zhǎng)的績(jī)效考核中對(duì)教研組教育科研課題的開(kāi)展是有明確的考核細(xì)則的。我們通過(guò)教研組活動(dòng)的時(shí)機(jī),對(duì)教育科研課題開(kāi)展情況進(jìn)行匯報(bào),課題組內(nèi)教師進(jìn)行交流。對(duì)教育科研課題的進(jìn)行情況進(jìn)行跟蹤。加強(qiáng)課題的過(guò)程管理,教科室對(duì)課題進(jìn)行跟蹤,掌握課題研究進(jìn)度,及時(shí)督促,并做好課題研究的階段總結(jié),對(duì)教育科研課題的檢查情況進(jìn)行全校通報(bào)。

  2、發(fā)揮好骨干教師的傳幫帶作用。我,F(xiàn)有省級(jí)骨干教師1名,市級(jí)骨干教師9名,區(qū)級(jí)骨干教師12名,區(qū)級(jí)及以上骨干教師占全校教師數(shù)的37%,利用好這些優(yōu)秀骨干教師資源,發(fā)揮好骨干教師傳幫帶作用,有利于我校教育科研工作整體推進(jìn)。我們要求各級(jí)骨干教師均要成為教育科研理念和實(shí)踐的先行者,并且要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)教師參與教育科研。我們嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)骨干考核量表中關(guān)于教育科研工作的量化,沒(méi)有參與教育科研的堅(jiān)決不予以認(rèn)定。實(shí)踐證明:我們的各級(jí)骨干教師在教育科研工作中發(fā)揮了骨干作用,同時(shí)也助其自身教育科研水平的提高。

  3、走出去,吸收消化再轉(zhuǎn)培。我校積極選派教師參加各級(jí)的教育科研培訓(xùn)活動(dòng),特別是區(qū)教研室舉辦的實(shí)效科研培訓(xùn),我們盡可能地多派教研組長(zhǎng)和教育科研骨干參加,并把培訓(xùn)會(huì)內(nèi)容在全校進(jìn)行轉(zhuǎn)培。

  4、激活教師個(gè)體能動(dòng)性,加強(qiáng)教育科研的個(gè)人研修。為了提高教師教育科研水平,我校特別注重教師個(gè)人研修。我們主要采取了以下方式:

  (1)推薦教育科研專(zhuān)著;

 。2)精選教育科研方面的文章,編印紙質(zhì)材料供教師學(xué)習(xí);

 。3)充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái),推薦優(yōu)秀的.教育科研文章供教師們閱讀;

 。4)把教育科研方面的學(xué)習(xí)納入教師個(gè)人研修考核。

  六、結(jié)合協(xié)作體工作,認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)科研修活動(dòng)

  本期學(xué)校學(xué)科研修活動(dòng)主要圍繞協(xié)作體工作展開(kāi),開(kāi)展了“特色課堂”展示活動(dòng),通過(guò)名師結(jié)對(duì),團(tuán)隊(duì)打磨,培養(yǎng)青年骨干教師,發(fā)揮輻射示范作用,提升協(xié)作體學(xué)校研修活動(dòng)質(zhì)量,最終達(dá)成教師成長(zhǎng),質(zhì)量提升。在協(xié)作體學(xué)科研修團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,圍繞特色課堂,開(kāi)展了系列研修活動(dòng)。

  語(yǔ)文學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng):10月14日,xx小學(xué)吳x梅、雷x、肖x瓊?cè)焕蠋熯M(jìn)行特色課堂展示,課后老師們積極展開(kāi)討論,針對(duì)三堂課的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行評(píng)議,提出意見(jiàn),市級(jí)語(yǔ)文骨干教師魏桂華和陶文清做了精彩點(diǎn)評(píng);10月22日下午,安x肖x瓊老師、普x唐一老師、園x謝x紅上了教學(xué)研究課;10月28日,協(xié)作體全體語(yǔ)文教師聚在安小,安小的肖x瓊老師和園藝小學(xué)謝x紅老師為大家同課異構(gòu),再次展示了四年級(jí)的《麻雀》這堂感人至深的課。

  數(shù)學(xué)學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng):10月15日上午,協(xié)作體首次在xx小學(xué)開(kāi)展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研磨課互動(dòng),執(zhí)教教師園藝小學(xué)劉x老師及安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)和安小省、市數(shù)學(xué)骨干教師對(duì)本節(jié)課提出改進(jìn)的意見(jiàn),并再次修改設(shè)計(jì)方案。10月19日,協(xié)作體組織安小、園藝、普明、新皂小學(xué)的全體數(shù)學(xué)教師,在園藝小學(xué)開(kāi)展了如何教學(xué)《數(shù)學(xué)廣角》主題教研互動(dòng),課后以學(xué)校為單位分組互動(dòng)交流,各校派代表交流發(fā)言。滕x英老師對(duì)如何上好這節(jié)課提出了幾點(diǎn)建議。接著省骨干教師張x老師作專(zhuān)題發(fā)言:結(jié)合課例解讀“在數(shù)學(xué)教學(xué)中如何滲透數(shù)學(xué)思想方法”。11月25日上午,協(xié)作體數(shù)學(xué)學(xué)科特色課堂展示活動(dòng)在新皂小學(xué)舉行,新皂小學(xué)趙x、園藝小學(xué)x紅、xx小學(xué)李x、普明小學(xué)安東分別進(jìn)行了特色課堂展示。

  英語(yǔ)學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修活動(dòng):10月15日下午,協(xié)作體全體英語(yǔ)教師在安小多媒體教室進(jìn)行了說(shuō)課比賽。經(jīng)過(guò)激烈比賽,最終確定安小李艷、園藝小學(xué)楊x、新皂小學(xué)張x三位老師進(jìn)行特色課堂展示;10月19日下午,協(xié)作體英語(yǔ)研修組對(duì)李艷、楊x、張x的教案做第一次修改,制訂了第一次教學(xué)方案;10月22日,英語(yǔ)研修組進(jìn)行磨課活動(dòng),李x、楊x、進(jìn)行了試講,英語(yǔ)研修團(tuán)隊(duì)教師對(duì)其中的不足之處再次修改,形成定案;10月27日上午,安小協(xié)作體英語(yǔ)特色課堂展示活動(dòng)在安小舉行,三堂精彩的英語(yǔ)課呈現(xiàn)在老師們面前,這是經(jīng)過(guò)反復(fù)打磨,是團(tuán)隊(duì)合力的結(jié)晶。

  除了集中的研修以外,協(xié)作體學(xué)科研修團(tuán)隊(duì)成員和名優(yōu)教師們積極參與到各協(xié)作體成員校的研修活動(dòng)中,為各校研修活動(dòng)開(kāi)展發(fā)揮著積極作用。12月17日,xx小學(xué)陶x清、苗x燕、張x、肖x琴、張x容參加了園藝小學(xué)特色課堂展示,與上課教師互動(dòng)交流,為成員校學(xué)科研修活動(dòng)的開(kāi)展注入了新的活力。

  總之,20xx年秋的研修工作取得了一定成績(jī),但也存在著不足。在20xx年春,我們將把日常研修工作開(kāi)展得再扎實(shí)一些,管理更到位些,創(chuàng)造性更多一些。創(chuàng)新求實(shí),為促進(jìn)協(xié)作體成員校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師素質(zhì)的提高再做努力。

  教師研修工作總結(jié) 篇5

  20xx年的全員遠(yuǎn)程教師培訓(xùn),為我們教師營(yíng)造了一個(gè)嶄新的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),這次學(xué)習(xí),更給我?guī)?lái)了新的教學(xué)觀念。在這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我通過(guò)看xxxx、聽(tīng)講座、看簡(jiǎn)報(bào),看各位老師們的作業(yè)、發(fā)表的文章、學(xué)到了很多新知識(shí),真是受益良多。

  一、樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)觀

  作為一名工作了多年的教師,自己在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題,所用的教學(xué)方法有些過(guò)于陳舊,網(wǎng)絡(luò)知識(shí)比較缺乏,還需要自己不斷的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。范文寫(xiě)作而參加這次培訓(xùn),正是充實(shí)和完善自己的好機(jī)會(huì)。我覺(jué)得培訓(xùn)真是內(nèi)容豐富,形式多樣,。專(zhuān)題報(bào)告中教育專(zhuān)家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專(zhuān)題所做的作業(yè)。使我有了理論上的提高,也使我有了知識(shí)上的積淀,教學(xué)技藝的'增長(zhǎng)。所以,這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次培訓(xùn)。

  現(xiàn)代的社會(huì)要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,那其結(jié)果必然是失敗。由此可見(jiàn),作為一名教師,應(yīng)同時(shí)具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,教師為“育人”而學(xué)習(xí)。

  二、開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)

  遠(yuǎn)程研修平臺(tái)上的老師都在努力地學(xué)習(xí),他們積極地發(fā)表文章和評(píng)論,他們的文章:觀點(diǎn)獨(dú)特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過(guò)程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以在遠(yuǎn)程研修的學(xué)習(xí)中,我一直是抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),反思自己的教學(xué)過(guò)程。另外,參加培訓(xùn),使我對(duì)教科研方面的認(rèn)識(shí)有進(jìn)一步提高,我會(huì)不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,入黨申請(qǐng)書(shū)跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。

  三、教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是必須的

  培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。它讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、吸收,轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。人生沒(méi)有捷徑,教學(xué)工作亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀的,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經(jīng)過(guò)努力一定也能做得到。展望未來(lái),在今后的教學(xué)活動(dòng)中,我將虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng);兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。培訓(xùn)只是一個(gè)手段,一個(gè)

  開(kāi)端。對(duì)于培訓(xùn)給我的清泉,我要讓它細(xì)水長(zhǎng)流,它給我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了傲氣,使我煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我感到更多的是責(zé)任,是壓力,更是無(wú)窮的動(dòng)力?傊,這次遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)活動(dòng)啟示我,教學(xué)是不斷探究,不斷發(fā)展,不斷完善的過(guò)程,養(yǎng)成學(xué)習(xí)實(shí)踐、反思和總結(jié)的習(xí)慣,要多學(xué)習(xí),多學(xué)別人的優(yōu)點(diǎn),繼續(xù)努力。

  教師研修工作總結(jié) 篇6

  本人通過(guò)參加20xx全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我對(duì)本次研修深有感觸,總結(jié)如下幾個(gè)方面:

  一、加強(qiáng)教師自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  要給學(xué)生一杯水,教師首先自己要有一桶水,這句話很好地印證了日趨嚴(yán)格和完善的教育對(duì)教師的要求。教師除了其人格魅力能影響學(xué)生的情感態(tài)度和為人處事外,能給學(xué)生最直接、最有用的東西就是知識(shí)了。沒(méi)錯(cuò),我們只有不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)技巧和技能,才能教給學(xué)生全面、系統(tǒng)、有用的知識(shí)。新形勢(shì)下的新課程改革的確對(duì)教師提出了很大的挑戰(zhàn),對(duì)我們而言,在教學(xué)海洋里,自身的學(xué)習(xí)也如逆水行舟,不進(jìn)則退,只有不斷進(jìn)行自我完善才能更好地完成教書(shū)育人的任務(wù)。

  二、注重課堂角色的轉(zhuǎn)變。

  在研修過(guò)程中,我清楚地意識(shí)到教師角色的轉(zhuǎn)變對(duì)課堂效果乃至教學(xué)效果的'影響!疤铠喪健钡慕虒W(xué)方式不僅禁錮了學(xué)生的思維發(fā)展,也限制了教師自身的教學(xué)技能的提高。只有讓學(xué)生最大限度地參與到課堂教學(xué)中來(lái),從實(shí)際出發(fā),加以合理的引導(dǎo),教與學(xué)才能互長(zhǎng),達(dá)到良性循環(huán)。雖然由于諸多客觀因素如大班教學(xué)、學(xué)生水平不一等這一點(diǎn)在具體操作中存在很大的難度和挑戰(zhàn),但是這是我們必須努力的目標(biāo)

  三、培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。

  通過(guò)對(duì)新課程改革的材料學(xué)習(xí)以及本學(xué)科的專(zhuān)題學(xué)習(xí),我的理論基礎(chǔ)更扎實(shí)了,與此同時(shí)我更加深刻地意識(shí)到有理論基礎(chǔ)作為指導(dǎo)是不夠的,我們要更多地做的是把理論知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)。紙上談兵不可能打出漂亮的勝仗,而我們所做的那么多教學(xué)思考和研究如果不轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐,也只能是停留在表面,不可能做到真正意義上的改革。所以,今后我一定會(huì)努力把在這段時(shí)間里學(xué)到的教育理論和教學(xué)技能運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)際中,爭(zhēng)取提高課堂效率,取得更好的教學(xué)效果。

  本次舉辦的初中英語(yǔ)教師網(wǎng)絡(luò)研修,使得我充分認(rèn)識(shí)到,在課堂教學(xué)中要讓每個(gè)學(xué)生在課堂上充分的參與到教學(xué)活動(dòng)中去,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。因此,我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中,要十分重視通過(guò)師生合作、生生合作,讓學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽(tīng),學(xué)會(huì)分享,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的合作意識(shí)、合作精神,進(jìn)而達(dá)到教學(xué)的目標(biāo)。我們必須向四十五分鐘要效益。良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣是產(chǎn)生高效益的必要保證。而教師又在這中間起了舉足輕重的作用。應(yīng)從聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四個(gè)方面對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  教師研修工作總結(jié) 篇7

  通過(guò)參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),感覺(jué)到網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)不但拉近了每個(gè)教育工作者的距離,而且讓巨大的網(wǎng)絡(luò)力量掀起了教研的火熱浪潮。它為我們帶來(lái)的是充實(shí),是成長(zhǎng),是動(dòng)力。現(xiàn)將網(wǎng)絡(luò)研修個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

  一、堅(jiān)定了本人實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。

  通過(guò)觀看優(yōu)秀專(zhuān)家與教師的講座視頻,使我對(duì)當(dāng)前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。專(zhuān)家們的學(xué)科素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平和指導(dǎo)教師們孜孜不倦的工作精神,都是為我們今后的工作樹(shù)立了榜樣,是我們學(xué)習(xí)的楷模。

  二、在專(zhuān)家的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下使我不斷進(jìn)步。

  通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀文章,認(rèn)真比較自己與他們之間的差距,認(rèn)真思考自己的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷完善。同時(shí)專(zhuān)家的忠告和指導(dǎo)老師的鼓勵(lì),使我在迷茫中及時(shí)覺(jué)醒,在修改中不斷完善,在反思中不斷進(jìn)步。

  三、認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作,盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

  1、熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)教育事業(yè)盡心盡力,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。

  2、每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。要把學(xué)生當(dāng)作平等的人看待,不能隨便呵斥學(xué)生。只有我們把學(xué)生看重了,學(xué)生得到老師的尊重了,他們才會(huì)尊重老師,愿意學(xué)習(xí)這個(gè)老師所傳授的各種知識(shí)。

  3、作為一個(gè)人民教師,有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的,這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書(shū)育人應(yīng)是面對(duì)全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門(mén)的那一天起,便對(duì)每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必須關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們?cè)谄返隆⒅橇、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  4、教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的.榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到。堅(jiān)持嚴(yán)于律己。

  總之,我在研修中的收獲是滿(mǎn)滿(mǎn)的。在今后的工作中我會(huì)更加積極、主動(dòng)地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來(lái),不斷的提高自己的教育教學(xué)能力,同時(shí)還要帶動(dòng)其他老師積極參與,以促進(jìn)學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)!讓我們與網(wǎng)絡(luò)研修同行!讓網(wǎng)絡(luò)研修因我們而精彩!

  教師研修工作總結(jié) 篇8

  附中積極開(kāi)展校本研修活動(dòng),緊抓“科研領(lǐng)先”的辦學(xué)特色,積極組織推進(jìn)體現(xiàn)學(xué)?蒲袃(yōu)勢(shì)的“課型庫(kù)”建設(shè)課題研究,有效落實(shí)相關(guān)教師培訓(xùn)工作,校本研修工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

  一、秉承科研特色,引領(lǐng)校本研修

  20xx年學(xué)校在校本研修上,緊緊抓住學(xué)!翱蒲蓄I(lǐng)先”的辦學(xué)特色,在鞏固“修身”等已有的優(yōu)勢(shì)研修項(xiàng)目基礎(chǔ)上,對(duì)“課型庫(kù)”建設(shè)這一重要的教學(xué)科研項(xiàng)目進(jìn)行全面了立項(xiàng)和前期準(zhǔn)備工作,從而為學(xué)校在二期課改背景下所面臨的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行更為深入的研究和探索。

 。1)“課型庫(kù)”建設(shè)

  “二期課改”全面展開(kāi)以來(lái),學(xué)校面臨的問(wèn)題是:先進(jìn)的教育理念,并沒(méi)有必然地帶來(lái)課堂教學(xué)的根本變化。究其原因是實(shí)施新課程的課堂教學(xué),其基本環(huán)節(jié)、教學(xué)模式和“課型(基礎(chǔ)型、拓展型和研究型)”帶有很大的不確定性,從而造成了教師的困惑。問(wèn)題的癥結(jié)主要是:

 。ㄒ唬罢n改”實(shí)驗(yàn)中取得的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)化為可操作的教學(xué)環(huán)節(jié)、模式和“課型”。

 。ǘ┙處焾F(tuán)隊(duì)之間缺乏應(yīng)有的合作,個(gè)體化的課堂教學(xué)操作行為方式?jīng)]有從根本上得到改觀。

 。ㄈ┰谙冗M(jìn)的教育理念與有待發(fā)展的.教學(xué)現(xiàn)實(shí)之間,缺乏切實(shí)有效地縮短距離的推進(jìn)步驟。

  在高中各學(xué)科開(kāi)展“課型庫(kù)”的建設(shè),其意義不僅僅是為了使課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、模式通過(guò)“課型”得到相對(duì)定型,便于日常教學(xué)的高效展開(kāi)。更重要的意義在于:

 、佟罢n型庫(kù)”建設(shè)的研究與實(shí)踐過(guò)程,有利于教師之間優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)和教師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作機(jī)制的形成,為教師的教學(xué)反思和自我超越提供了日常的話題和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。

 、谠诮虒W(xué)實(shí)踐中,“課型庫(kù)”建設(shè)帶來(lái)的教師“研究與創(chuàng)新”的工作機(jī)制,有助于實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代的“研究、創(chuàng)新與超越”式的教學(xué)過(guò)渡。從而切實(shí)有效的推進(jìn)“二期課改”向縱深發(fā)展。

  基于前期研究的結(jié)果,本年度,我們把“課型庫(kù)”建設(shè)的研究,定位從籌備組織進(jìn)入到實(shí)踐操作的層面。學(xué)校具體工作如下:

  (一)確立研究框架。

  框架包括“課型庫(kù)”建設(shè)和老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機(jī)制兩個(gè)組成部分。

 。ǘ┐_立研究思路

  具體研究思路是以“課型庫(kù)”的建設(shè)作為研究的切入點(diǎn),由學(xué)科教師組成研究小組,通過(guò)教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制,從而在課型庫(kù)研究和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中逐步形成有效的工作機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)“課型庫(kù)”建設(shè)和教師群體專(zhuān)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

 。ㄈ╅_(kāi)展組織實(shí)踐工作

  在20xx年,“課型庫(kù)”課題被列為校本研修計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目,由校長(zhǎng)總負(fù)責(zé),由科研室籌劃,由各教研組具體實(shí)踐操作。課題負(fù)責(zé)人、科研室主任王遠(yuǎn)老師多次在全校教研活動(dòng)上對(duì)“課型庫(kù)”研究的意義、方法向全校教師進(jìn)行闡述和說(shuō)明,有效地推進(jìn)了這一重點(diǎn)課題的組織籌備工作。目前,學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、政治等各門(mén)學(xué)科均形成專(zhuān)門(mén)的課題研究小組,由教研組長(zhǎng)帶頭,組織學(xué)科優(yōu)秀教師協(xié)作開(kāi)展研究工作。

  “課型庫(kù)”建設(shè)課題現(xiàn)已為聯(lián)合國(guó)教科文組織華東師范大學(xué)教師教育教席聯(lián)席學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課題立項(xiàng),成為市級(jí)課題。

 。2)進(jìn)一步形成以“修身”為核心的德育交流探索長(zhǎng)效機(jī)制

  學(xué)校德育層面上的市級(jí)課題“修身——師生的共同發(fā)展”已經(jīng)于20xx年結(jié)題。該課題獲得上海市規(guī)劃辦科研成果三等獎(jiǎng),虹口區(qū)教育科研成果一等獎(jiǎng)。課題雖然已經(jīng)結(jié)題,但是從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校德育工作的可持續(xù)發(fā)展角度出發(fā),“修身”這一課題完全可以我校以“修身”課題為核心,進(jìn)一步開(kāi)展相關(guān)德育工作的實(shí)踐探索和理論的研究反思。本年度學(xué)生處多次組織班主任集體觀摩修身公開(kāi)課并作課后研究交流,探索修身課程如何再已有基礎(chǔ)上,豐富課例,示范經(jīng)驗(yàn),更好地實(shí)現(xiàn)“生生互動(dòng)、師生互動(dòng)、共同發(fā)展”的目標(biāo)要求,從而長(zhǎng)效地推進(jìn)學(xué)校德育立體網(wǎng)的建設(shè)。

  二、完善研修框架,落實(shí)教師培訓(xùn)

  學(xué)校校本研修的重點(diǎn)將落在以下三個(gè)方面:其一是勤于思考和實(shí)踐,用好新教材(自我反思);其二是強(qiáng)化教研組和備課組建設(shè),推進(jìn)二期課改的實(shí)施(同伴互助);其三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,請(qǐng)本校和外界專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)和幫助(專(zhuān)業(yè)引領(lǐng))。校本研修分四個(gè)階段施行。一是基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段,分教研組采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)、討論相結(jié)合的方法,為下階段的研修打下理論基礎(chǔ)。二是課堂實(shí)踐考察階段,通過(guò)課堂教學(xué),觀察分析,對(duì)前期學(xué)習(xí)的理論進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,確立本教研組的研修方向和研修主題。三是確定課題階段,各教研組通過(guò)理論與實(shí)踐的結(jié)合,將問(wèn)題提升為課題,由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行科研方法和論文寫(xiě)作的指導(dǎo),制定課題方案。四是科研實(shí)施階段,以教研組為基本單位,采用邊科研、邊實(shí)踐、邊寫(xiě)作、邊修正的方法,定期交流反饋信息,寫(xiě)出科研論文和課題報(bào)告。在整個(gè)校本研修過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)的是教師的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神,注重的是解決實(shí)際問(wèn)題的效果。

  在不斷探索和完善研修框架的同時(shí),學(xué)校積極落實(shí)相關(guān)教師培訓(xùn)工作。

 。1)制定《校本研修工作計(jì)劃》,為校本研修提供制度性保證

  學(xué)校擬訂了《校本研修工作計(jì)劃》,成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,科研室、教導(dǎo)處與教研組結(jié)成校本研修管理網(wǎng)絡(luò),各教研組制定了培訓(xùn)計(jì)劃,并做好活動(dòng)的記載。根據(jù)上海市教委和虹口區(qū)教育局的要求,學(xué)校按照既定的方針和時(shí)間節(jié)點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地組織全體教職員工進(jìn)行培訓(xùn),使校本培訓(xùn)自上而下的在校園內(nèi)全面展開(kāi),以保證“二期課改”的全面實(shí)施。

  學(xué)校不斷完善學(xué)歷進(jìn)修、碩士課程班進(jìn)修、240、540教師進(jìn)修、研究型教師培訓(xùn)基地培訓(xùn)、教研組培訓(xùn)、備課組交流、師徒結(jié)對(duì)、同行交流、課題研究、校內(nèi)外教學(xué)交流、校內(nèi)外學(xué)術(shù)研究交流、國(guó)內(nèi)外教學(xué)交流、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研究交流等各項(xiàng)工作,逐步建立和完善學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的框架和機(jī)制。

 。2)營(yíng)建教研文化氛圍,共享優(yōu)質(zhì)課程資源

  為了營(yíng)造教研文化氛圍,學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和教研組長(zhǎng)會(huì)議期間,自上而下進(jìn)行動(dòng)員和指導(dǎo),并大力推出這1000節(jié)課的資源,提供一些課堂實(shí)例培訓(xùn)資源的條件。學(xué)校在組織全員培訓(xùn)過(guò)程中,事先挑選2~3節(jié)觀摩課和實(shí)踐課在政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行集體觀看,共享1000節(jié)課的優(yōu)質(zhì)資源,以推進(jìn)全員培訓(xùn)第二階段工作的順利進(jìn)行。

 。3)主動(dòng)下移重心,尊重教師主體作用,發(fā)揮教研組集體作用

  我校在培訓(xùn)中下移重心,將教研組作為教師教育的主體。教研組采取培訓(xùn)有分有合的科學(xué)方法,以備課組為單元,重點(diǎn)是關(guān)注課堂教學(xué)的實(shí)踐,推動(dòng)以解決實(shí)際問(wèn)題為取向的教育教學(xué)研究的培訓(xùn),淡化了把教師集中起來(lái)進(jìn)行學(xué)生式的、被動(dòng)式的培訓(xùn)模式,大大激發(fā)了教師自主學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。有的教研組根據(jù)備課組的實(shí)際和特點(diǎn),圍繞一個(gè)主題組織教師進(jìn)行觀看,觀看課后再進(jìn)行針對(duì)性的評(píng)課。通過(guò)對(duì)問(wèn)題的探討和認(rèn)識(shí),使全體教師更加明確了怎樣去解決自己在二期課改實(shí)踐中的許多困惑,從而推動(dòng)了課堂教學(xué)向縱深發(fā)展。

  三、利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)資源,支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

 。1)發(fā)揮已有優(yōu)質(zhì)資源——名師基地的特色和功能

 。2)立足課堂探討和研究,優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,不斷提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。學(xué)校狠抓“全校性的課堂教學(xué)觀摩”、“全校性的教學(xué)專(zhuān)題研討”、“教研組的專(zhuān)題研討”和“備課組的問(wèn)題探討”等多層面的常規(guī)教學(xué)探究活動(dòng),追求教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的常態(tài)研究效能。

 。3)以“課堂診斷”推動(dòng)每一位教師提升課堂教學(xué)水平,以“組室調(diào)研”推動(dòng)每個(gè)教研組的整體專(zhuān)業(yè)水平。如學(xué)校邀請(qǐng)?zhí)丶?jí)教師吳傳發(fā)老師對(duì)數(shù)學(xué)教研組每一位數(shù)學(xué)教師進(jìn)行聽(tīng)課以及點(diǎn)評(píng),有效地推動(dòng)了教學(xué)水平的提升。

 。4)通過(guò)“六個(gè)一”工程,加強(qiáng)教研組和學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)

  教研組根據(jù)各個(gè)教師的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng),組織教師每一學(xué)年讀一本書(shū)、開(kāi)一堂示范課、開(kāi)一堂研究課、探討一種教法、研究一個(gè)課題、開(kāi)發(fā)一門(mén)校本課程等。

  教師研修工作總結(jié) 篇9

  隨著基礎(chǔ)教育課程的推進(jìn),學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展與缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)的矛盾日益突出,教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高,僅靠專(zhuān)家的指導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形式的發(fā)展,大規(guī)模送教師外出學(xué)習(xí)也不現(xiàn)實(shí)。因此,學(xué)校必須探索出與學(xué)校發(fā)展,教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)相適應(yīng)的校本研修模式尤為重要;仡櫼粚W(xué)期的工作,我校立足實(shí)際,采用靈活有效的研修方式,在加強(qiáng)校本研修上取得了點(diǎn)滴成果,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、建立了完善的管理機(jī)制。

  一、完善組織機(jī)構(gòu)。

  學(xué)校成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人、教研室主任為具體負(fù)責(zé)人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò),定期召開(kāi)全體教師參加的研修工作會(huì)議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。

  二、規(guī)范管理制度。

  一是建立研修檔案資料。與研修考評(píng)制度相結(jié)合,為教師考核提供依據(jù)。我們將每學(xué)期研修活動(dòng)資料裝訂存放,便于審核和管理。

  二是嚴(yán)格研修項(xiàng)目實(shí)施。我們以《平定四中小學(xué)教師教研工作考核細(xì)則》為依據(jù),認(rèn)真檢查教師的研修過(guò)程,對(duì)教師的常規(guī)教研、網(wǎng)絡(luò)教研、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究等作了嚴(yán)格的記錄及考評(píng),認(rèn)真記錄每次研修內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié),以提高研修效率。

  二、校本研修形式多樣。

  一、積極開(kāi)展高效課堂的評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

  課堂是教育教學(xué)研究的基地,教學(xué)研究的重心要置于具體的'課堂教學(xué)情境中。所以,本學(xué)期,我們以省級(jí)課題“構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)策略之研究”為抓手,以“日常課堂教學(xué)研究”為載體,組織全體教師進(jìn)行公開(kāi)課、評(píng)優(yōu)課等。三月份組織了“多媒體與學(xué)科教學(xué)整合課堂教學(xué)公開(kāi)賽”,四月份進(jìn)行了“校際聯(lián)合體課堂教學(xué)公開(kāi)賽”,五月份開(kāi)展了“課題研究?jī)?yōu)質(zhì)課”評(píng)比。這些活動(dòng),大大激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參與培訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性。

  二、理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論。

  圍繞高效活動(dòng),利用每周一次的研修活動(dòng)時(shí)間搞好教學(xué)研究,按“理論學(xué)習(xí)、問(wèn)題探討、實(shí)踐探究、反思提升”為基本形式圍繞研修主題開(kāi)展活動(dòng)。全體教師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學(xué)效果越來(lái)越好。

  三、課題驅(qū)動(dòng)。

  通過(guò)課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,形成本校辦學(xué)特色,促進(jìn)教師行為改進(jìn)。

  四、外出培訓(xùn)。

  本學(xué)期,我校共派出7人到省城太原參與各學(xué)科培訓(xùn)。參訓(xùn)教師回校后針對(duì)我校實(shí)際情況,組織全體教師進(jìn)行校級(jí)培訓(xùn),為大家提供交流的契機(jī),引導(dǎo)教師獲得有益信息,達(dá)到資源共享。

  五、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與學(xué)科整合。

  充分利用“班班通”教學(xué)設(shè)備,組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)教師進(jìn)行提升教育技術(shù)能力培訓(xùn),指導(dǎo)教師充分應(yīng)用網(wǎng)上資源和多媒體教學(xué)平臺(tái)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),使教師在教學(xué)過(guò)程中摸索經(jīng)驗(yàn),交流方法,不斷提高。

  六、教學(xué)研討。

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開(kāi)課,讓教師們探索;通過(guò)教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐,教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿(mǎn)足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

  三、特色與成效

  一、本學(xué)期共上交論文和教學(xué)設(shè)計(jì)93篇。

  二、王彥紅老師被中國(guó)中小學(xué)教育學(xué)會(huì)評(píng)為“全國(guó)百佳學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人”,董志華老師縣英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課賽講中或優(yōu)秀獎(jiǎng),劉河林老師在平定縣組織的學(xué)生演講比賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

  三、大力開(kāi)展師生寫(xiě)字活動(dòng),被山西省教育學(xué)會(huì)評(píng)為“書(shū)法教育先進(jìn)集體!

  四、發(fā)揮教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師各自為戰(zhàn)的局面,通過(guò)年級(jí)組集體備課方式,讓教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作的教學(xué)活動(dòng)中,不斷提高自己

  的教學(xué)能力,使教師不斷走向成熟。

  五、以課例為載體,提高研修實(shí)效。如數(shù)學(xué)教研組開(kāi)展了以“自主、合作、探究”為專(zhuān)題的研討活動(dòng),提高了校本研修的實(shí)效性。

  六、實(shí)行多元聯(lián)動(dòng)式研修,促進(jìn)中老年教師迅速適應(yīng)新課改理念。對(duì)青年教師實(shí)行“結(jié)對(duì)制”培養(yǎng)方式,充分發(fā)揮骨干教師示范作用,指導(dǎo)青年教師盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和環(huán)境要求,學(xué)校還引導(dǎo)教師自行組成“學(xué)習(xí)伙伴”,營(yíng)造“人人有學(xué)習(xí)之所,處處是學(xué)習(xí)之地”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

  七、本學(xué)期3月份學(xué)校被批為山西省《“傳承國(guó)學(xué)精華整合課程資源弘揚(yáng)民族精神”研究》子課題研究實(shí)驗(yàn)校。學(xué)校經(jīng)過(guò)上學(xué)期的摸索、實(shí)踐,從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),將《國(guó)學(xué)誦讀》作為學(xué)校的校本課程,學(xué)校組織教師開(kāi)發(fā)編寫(xiě)了校本教材《國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀讀本》,按計(jì)劃在班內(nèi)組織學(xué)生開(kāi)展學(xué)習(xí),將習(xí)慣養(yǎng)成與誦讀活動(dòng)巧妙結(jié)合,以誦讀習(xí)慣的培養(yǎng),促進(jìn)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  我校校本研修機(jī)制完善落實(shí),校本研修活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,校本研修形式豐富靈活,使我校逐步形成人人愛(ài)研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,帶動(dòng)了課堂教學(xué)水平的提高,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。

  四、問(wèn)題與思考

  一、在教師研修過(guò)程中,重復(fù)強(qiáng)化“灌輸式”的研修活動(dòng),制約著教師的主觀能動(dòng)性的發(fā)展。在研修過(guò)程中,“研修者主講,被研修者旁聽(tīng)”的研修方式,易使研修者失去學(xué)習(xí)的興趣。那么,如何使校本研修逐步走上規(guī)范化、常態(tài)化,以什么樣的形式展開(kāi)探索。

  二、結(jié)合我校課題研修成果,各學(xué)科中老年教師分布不均衡,成員科研水平及參與研修的熱情程度不同,易使各學(xué)科教師研修效果參差不齊。在具體實(shí)踐研究的過(guò)程中,對(duì)個(gè)別經(jīng)驗(yàn)不足的研究主題,還需加強(qiáng)各學(xué)科教師之間的互動(dòng)交流和創(chuàng)新。

  為了使校本研修工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,我們繼續(xù)提高教師的整體素質(zhì),不斷開(kāi)發(fā)校本研修內(nèi)容,創(chuàng)新校本研修形式,把校本研修真正落到實(shí)處,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。我們提出如下校本研修理念:充分利用教師現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教研教法,“在研究中工作,在工作中

  研究,以研究推動(dòng)工作,用研究成果指導(dǎo)工作”;在研修方式上走“校本化專(zhuān)業(yè)發(fā)展”之路,學(xué)校是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的最佳場(chǎng)所和平臺(tái);研修策略上采用“科研先導(dǎo)、課題帶動(dòng)”。確定如下研修原則:終身教育,按需施訓(xùn),主動(dòng)參與,交流提高,實(shí)現(xiàn)教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項(xiàng)研修,針對(duì)不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

  一、集中培訓(xùn)與教師自訓(xùn)自練相結(jié)合,集中培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一安排,分組進(jìn)行。由學(xué)校組織,各教研組專(zhuān)門(mén)從實(shí)踐等方面進(jìn)行面授輔導(dǎo)。

  自訓(xùn)自練則采用教師自主學(xué)習(xí),教研組分組研討,學(xué)校組織教師進(jìn)行教學(xué)觀摩、課題研究,主題報(bào)告等形式,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調(diào)動(dòng)了教師參加培訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性。

  二、理論與實(shí)踐相結(jié)合

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論,圍繞“課程資源開(kāi)發(fā)”,由大規(guī)模的集中培訓(xùn),到小組內(nèi)的討論交流,再到與同事間的共同切磋。全校老師在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際中,體會(huì)并學(xué)習(xí)合理、有效地開(kāi)發(fā)課程資源,課堂教學(xué)效果越來(lái)越好。

  三、課題驅(qū)動(dòng)

  我校的課題研究與校本研修緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。在學(xué)校課題《對(duì)農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

  四、教學(xué)研討

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師們運(yùn)用課程資源的能力,我們開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習(xí);采用教研組公開(kāi)課,讓教師們探索;通過(guò)教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐??教師能有針對(duì)性地,根據(jù)其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標(biāo)進(jìn)行研究,滿(mǎn)足了不同成長(zhǎng)階段教師的發(fā)展需求。

  五、收獲了良好的研修成果

  有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,也推進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在研修中,我們開(kāi)發(fā)各種培訓(xùn)資源,努力實(shí)現(xiàn)校本研修資源的優(yōu)化組合。

  通過(guò)本項(xiàng)目的研修,我校收獲頗豐。

  一、課題研究:《對(duì)農(nóng)村小學(xué)生進(jìn)行學(xué)校與家庭教育相結(jié)合的研究》穩(wěn)步推進(jìn),取得了一定

  二、課堂教學(xué):?jiǎn)跳P霞、張桂花老師參加縣青年教師作課比賽獲一等獎(jiǎng)。

  今后,我們將繼續(xù)根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

  教師研修工作總結(jié) 篇10

  為期六天的研修,不知不覺(jué)就接近了尾聲。每天徜徉在這個(gè)平臺(tái)上,相互交流、相互學(xué)習(xí),從新聞資訊、程模塊、作業(yè)到簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)園地的探討,打破了時(shí)間和區(qū)域的界限,把我們?cè)S多老師們的心緊緊的連在了一起。雖然我們素未謀面,可是卻因?yàn)閷W(xué)術(shù)的探討,讓我們成為了彼此欣賞和牽掛的朋友。這就是研修給我們帶的財(cái)富。在這個(gè)平臺(tái)上,我忙碌著,充實(shí)著,快樂(lè)著,收獲著。

  今年的研修更加的與眾不同,給我們帶了更加豐富的的盛宴,因?yàn)榻衲晔撬摹稗D(zhuǎn)型之年”:新定位、新制度、新挑戰(zhàn)與新要求。一切都是全新的理念和概念。遠(yuǎn)程研修不再是集中學(xué)習(xí)的代名詞,而是全省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)生活的新方式。這種新方式可以概括為這樣幾句話:以集中研修為導(dǎo)向,以個(gè)人自主選擇研修為動(dòng)力,以問(wèn)題解決為目的,以校本研修為基本組織形式,以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)為支撐的教師全員專(zhuān)業(yè)發(fā)展。是真正的為用所學(xué),為用所選,承前啟后,走向?qū)嵺`應(yīng)用和校本研究。在研修中我對(duì)以下兩點(diǎn)感觸比較深:

  第一道大餐是“混合式例研究”,它是一個(gè)全新的概念,吸引著大家的眼球,牽動(dòng)著大家的好奇心。它是教師對(duì)例的協(xié)同研究,是教師自主的問(wèn)題研究,是借助技術(shù)交流跟上教學(xué)過(guò)程的混合式研究。它有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  (一)真實(shí)場(chǎng)景的研究。是對(duì)我們常態(tài)最真實(shí)的研究,從而改善我們的教學(xué)行為。

 。ǘ┙處熥灾鹘虒W(xué)的研究。是讓教師在親歷問(wèn)題研究實(shí)踐中獲得解決問(wèn)題的能力,堂因問(wèn)題而使其具有研究?jī)r(jià)值。

  (三)協(xié)同規(guī)范的過(guò)程研究。

  它的過(guò)程不是走過(guò)場(chǎng)的研究,而是協(xié)同規(guī)范的持續(xù)研究,能夠不斷促進(jìn)老師的發(fā)展。的確是讓我們受益匪淺,它是一種以解決堂教學(xué)實(shí)際問(wèn)題為主線,以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心,以網(wǎng)絡(luò)集中研修與校本研究相結(jié)合的持續(xù)研究模式。更重要的`是它是指導(dǎo)我們新學(xué)期研究活動(dòng)的導(dǎo)向,真正地去解決堂實(shí)際問(wèn)題,一種接地氣的研究。更新了我的教育理念,對(duì)我說(shuō)是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。不僅能夠聆聽(tīng)專(zhuān)家們的報(bào)告,而且還能夠觀摩一線教師的真實(shí)堂教學(xué),讓我們能夠從真實(shí)的情境中去理解所學(xué)的理論知識(shí),真正的去圍繞我們所研究的問(wèn)題,集體探討,找到合適的方法,從而提高我們一線教師解決問(wèn)題的能力和自主開(kāi)展校本教研的能力。

  第二道大餐是磨。磨是讓我們感受在此過(guò)程中如何一以貫之地追蹤問(wèn)題,提高老師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,鎖定問(wèn)題,歸因問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,同時(shí)引導(dǎo)老師們形成例研究的意識(shí),掌握基本式例研究的流程和方法,逐步形成自主開(kāi)展校本教研的能力。它包括計(jì)劃、備、上、觀評(píng)和總結(jié)反思五個(gè)環(huán)節(jié)。它的過(guò)程是一個(gè)艱苦的反復(fù)修正的過(guò)程,是老師們智慧的結(jié)晶,是基于問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程;是與同事交流的過(guò)程;是分析學(xué)情的過(guò)程。它使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)新程標(biāo)準(zhǔn),改變自身觀念,改進(jìn)教法,調(diào)整堂,從而能夠更從容的把握教材,掌握科學(xué)規(guī)范的解決問(wèn)題的方法。

  通過(guò)學(xué)習(xí)我看到了自身存在的不足:身為年輕教師的我,感覺(jué)壓力很大。對(duì)于所學(xué)內(nèi)容,我理解的不好,完全吸收和消化不簡(jiǎn)單。堂不僅始終圍繞我們所研究的問(wèn)題設(shè)計(jì)教學(xué),而且更要關(guān)注堂教學(xué)的效果,學(xué)生通過(guò)上到底學(xué)到了多少知識(shí)。對(duì)于自己原的堂,可能關(guān)注的教學(xué)活動(dòng)比較多,是否有趣,是否能夠讓學(xué)生參與到堂,沒(méi)有真正的去關(guān)注到學(xué)生在堂中的學(xué)習(xí)行為,以及是否學(xué)生真正掌握了堂學(xué)習(xí)內(nèi)容,只是覺(jué)得越上學(xué)生越?jīng)]興趣,掌握的知識(shí)不牢固,沒(méi)有從自身找原因,沒(méi)能時(shí)刻反思自己的教學(xué)。同時(shí),沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)和研討習(xí)慣,只是為“上而上,而不是為學(xué)生”而上。沒(méi)有深入挖掘教材,認(rèn)真分析學(xué)情,所以上的沒(méi)有預(yù)期的好的效果。并且上在發(fā)出堂指令的時(shí)候語(yǔ)言不夠簡(jiǎn)練等這些都是我在教學(xué)中的遺憾。今后,我一定認(rèn)真專(zhuān)研教材,多向他人請(qǐng)教,借助于網(wǎng)絡(luò)豐富資,吸取別人的精華,不斷的提高和完善自己。雖然我很笨,但我相信“勤能補(bǔ)拙”。通過(guò)學(xué)習(xí)我真正體會(huì)到了“學(xué),然后知不足;教,然后知困”這句話。

  通過(guò)研修我認(rèn)識(shí)到:它的內(nèi)容是豐富的,真正的運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)那才是根本,希望我們?cè)谛聦W(xué)期能夠真正的去打磨自己的堂,不斷去改善自己的教學(xué)行為。能夠有更多的機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí),吸收借鑒他人的好的做法,更好地去服務(wù)我們的教學(xué)。

  在這六天里,研修與我們?cè)僖淮蔚南嘧R(shí)、相知到相伴。雖然研修馬上要結(jié)束了,可是對(duì)于我們說(shuō)才剛剛開(kāi)始,接下我們新學(xué)期的實(shí)踐,才是我們的主戰(zhàn)場(chǎng),期待我們?nèi)A麗的蛻變!

  忍不住想用一段大家都喜歡的六句話贊揚(yáng)研修:

  有一種學(xué)習(xí),沒(méi)有參與,你不會(huì)知道精彩紛呈;

  有一種平臺(tái),沒(méi)有投入,你不會(huì)知道溫馨如家;

  有一種交流,沒(méi)有融入,你不會(huì)知道頭腦風(fēng)暴;

  有一種對(duì)話,沒(méi)有深入,你不會(huì)知道豁然開(kāi)朗;

  有一種苦累,沒(méi)有體會(huì),你不會(huì)知道痛并快樂(lè);

  又一種信仰,沒(méi)有執(zhí)著,你不會(huì)知道任重道遠(yuǎn)。

  感謝你,我的老朋友,一路有你幸福的陪伴。

  雖然研修有期,但是我們的幸福無(wú)限,做一個(gè)有幸福感的教師,用陽(yáng)光的人性啟迪陽(yáng)光的人性,用溫潤(rùn)的心靈交融稚嫩的心靈。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,做一位幸福的老師,路在遠(yuǎn)方,我們一直在路上。期待著我們明年再見(jiàn)!

  教師研修工作總結(jié) 篇11

  從事教育的我們需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)一個(gè)又一個(gè)新的要求。本學(xué)年,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好記錄,并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量認(rèn)真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,會(huì)大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。

  1 、積極聽(tīng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿(mǎn)意的'地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修。

  多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。

  1 、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式。

  2、研修內(nèi)容豐富多彩、加強(qiáng)師德培養(yǎng)教書(shū)育人,師德為本,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的好教師。

  3、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)通識(shí)研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻(xiàn)著無(wú)悔的人生。

  教師研修工作總結(jié) 篇12

  二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求!靶1九嘤(xùn)”這種可持續(xù)的、開(kāi)放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén),鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。在這學(xué)期的時(shí)間里,我認(rèn)真進(jìn)行著研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一

  個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其總結(jié)如下:

  一、能夠按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解,并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過(guò)程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。

  2、開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  認(rèn)真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽(tīng)課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺(jué)主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長(zhǎng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的`調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。

  嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。

  都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。

  2、各教研組要積極組織老師聽(tīng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

  強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過(guò)實(shí)踐來(lái)改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽(tīng)課、研討、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來(lái),教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、關(guān)注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿(mǎn)意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

  二、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過(guò)交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺(jué)學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。這種模式由教師進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式

  三、校本研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基

  教書(shū)育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊(duì)伍,無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開(kāi)師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿(mǎn)意的好教師。

  2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師怎樣提升教學(xué)技能》一書(shū),加強(qiáng)通識(shí)研修,通過(guò)學(xué)習(xí):

  一、在知識(shí)方面主要了解以下三點(diǎn):

 。1)了解學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科必備的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握狀況;

 。2)了解學(xué)生對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容一具備何種知識(shí),哪些是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,哪些是模糊的。

  二、在情感方面主要了解以下四點(diǎn):

  1.了解學(xué)生是否知道學(xué)習(xí)本學(xué)科的意義;

  2.了解學(xué)生是否出于自己的意愿而學(xué)習(xí);

  3.了解學(xué)生對(duì)本學(xué)科中的什么知識(shí)最感興趣;

  4.了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中評(píng)價(jià)是非、對(duì)錯(cuò)的準(zhǔn)則。

  三、在個(gè)性心理方面主要了解以下五點(diǎn):

  1.了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)是否具有獨(dú)立完成的信心;

  2.了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)困難所持的態(tài)度;

  3.了解學(xué)生學(xué)習(xí)中毅力的表現(xiàn);

  4.了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)成功的愿望和要求;

  5.了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒。

  四、在方法與思維方面主要了解以下六點(diǎn):

  1.了解學(xué)生是否有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí);

  2.了解學(xué)生是否有效地參與課堂教學(xué);

  3.了解學(xué)生是否有良好的記憶和記憶方法;

  4.了解學(xué)生能否利用作業(yè)、問(wèn)答、測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí),并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

  5.了解學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握概念、規(guī)律的方式;

  6.了解學(xué)生解答問(wèn)題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  回首走過(guò)的日子,有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長(zhǎng)的快樂(lè),有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會(huì)了時(shí)間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

  教師研修工作總結(jié) 篇13

  本學(xué)期以來(lái),根據(jù)教育局和學(xué)校的要求,我參加了學(xué)校骨干教師研修工作坊。一個(gè)學(xué)期以來(lái),我能認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé),專(zhuān)心致力于業(yè)務(wù)發(fā)展,發(fā)揮自身示范輻射作用。將一學(xué)期以來(lái)研修情況總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極上進(jìn),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究。

  教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)大量的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校的要求和自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要。我讀了許多教育書(shū)刊。如:《給新教師的一百個(gè)建議》、《杜威教育名篇》、《班主任工作新技能》、《中學(xué)歷史教學(xué)》,以及學(xué)校共讀的《平凡的世界》等。通過(guò)大量的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)的教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的歷史教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)、理念,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。這樣的學(xué)習(xí)如源頭活水,它會(huì)保持我的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之渠清澈無(wú)比。同時(shí),我認(rèn)認(rèn)真真按照學(xué)校要求做好各項(xiàng)教學(xué)工作。積極撰寫(xiě)教學(xué)反思,讀書(shū)感悟。這些都讓我有機(jī)會(huì)再一次審視自己的教學(xué),反省工作得失,工作事業(yè)心責(zé)任感大大加強(qiáng)。

  二、敬業(yè)愛(ài)崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教,給學(xué)生呈現(xiàn)精彩的課堂。

  教師的核心工作是教學(xué)。一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一,是要有多種多樣的課堂方式,只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,提高學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣。教學(xué)中,不僅認(rèn)真的備好每一節(jié)課,備教材,更多的是備學(xué)生,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)能力,狀態(tài)。課堂上面向全體學(xué)生,盡量采取分層次教學(xué),給不同的學(xué)生提出不同的要求,力爭(zhēng)每個(gè)學(xué)生都能有所發(fā)展,有所收獲。教學(xué)中,引導(dǎo)學(xué)生讀圖,找出相應(yīng)的地點(diǎn)、路線,動(dòng)手畫(huà)歷史年代尺,動(dòng)手自己整理大事紀(jì)年表,整理相關(guān)的表格等。學(xué)生在課堂上,自主學(xué)習(xí),大膽發(fā)言,談體會(huì),談感受等。學(xué)生的歷史核心素養(yǎng)得到了提升,學(xué)科知識(shí)、學(xué)科能力得到了提高。

  三、積極參與,用心鉆研,在教研活動(dòng)中發(fā)展業(yè)務(wù)能力。

  1、觀課議課方面。根據(jù)學(xué)校的安排,認(rèn)真做好歷史教研組的聽(tīng)評(píng)課安排。帶著“如何提高課堂教學(xué)效率,如何培養(yǎng)學(xué)生的時(shí)空觀念?”兩個(gè)問(wèn)題進(jìn)行教研組的聽(tīng)評(píng)課。在教研組全體成員的共同努力之下,20xx年市組織的歷史優(yōu)質(zhì)課大賽中,苗亞敏老師執(zhí)教的《宋代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展》獲得了好評(píng),取得了優(yōu)異的成績(jī)。教師的教學(xué)水平都得到了較大的提高。

  2、加強(qiáng)集體備課工作!凹w備課”促進(jìn)了我們教師對(duì)教材的深入研究與挖掘。在“集體備課”活動(dòng)中,主講教師對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的`鉆研,根據(jù)教材特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn),設(shè)計(jì)出有針對(duì)性和實(shí)效性的教案,并通過(guò)個(gè)人說(shuō)課、集體研討、共同修改后定稿。這就首先保證了主講教師必須就教材重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法及練習(xí)設(shè)計(jì)等都要一一落實(shí)到位,交流研討突出集體的智慧。這樣可以節(jié)省大量時(shí)間,集中精力坐下來(lái)研討,把個(gè)人教案優(yōu)點(diǎn)整合。

  3、校本課程開(kāi)發(fā)方面。本學(xué)期,市教育局要組織校本課程成果評(píng)選。根據(jù)教育局的要求,和我校歷史教學(xué)的現(xiàn)狀,我們提前籌劃,積極準(zhǔn)備。全體教師形成合力,一起開(kāi)發(fā)了<<趣味歷史>>系列歷史校本課程。它的開(kāi)發(fā),是對(duì)國(guó)家課程的補(bǔ)充,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣,培養(yǎng)了學(xué)生的歷史學(xué)科核心素養(yǎng),提高了學(xué)生的歷史人文素養(yǎng),使學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀受到了熏陶。

  在今后的工作中,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究、探究教育、教學(xué)規(guī)律。把科研與教學(xué)結(jié)合起來(lái)。不斷的加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)自己的教學(xué)能力、增強(qiáng)教育科研能力,促使自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  教師研修工作總結(jié) 篇14

  研修即將結(jié)束,我利用課余的時(shí)間查找資料,詢(xún)問(wèn)同事,努力刻苦,我充分利用研修活動(dòng)的時(shí)間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到了很多新知識(shí),受益匪淺。現(xiàn)將這次培訓(xùn)體會(huì)總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機(jī)會(huì)來(lái)參加這次培訓(xùn),有機(jī)會(huì)來(lái)充實(shí)和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了教育資源的整合;厥走@次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級(jí)教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報(bào)告,有一線教師的專(zhuān)題講座,有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種討論學(xué)習(xí),還有我回校后的教育教學(xué)實(shí)踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風(fēng)活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學(xué)質(zhì)量的契機(jī),為我們教師的成長(zhǎng)提供了一條新路徑。

  培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的英語(yǔ)教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。通過(guò)研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對(duì)于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。

  我通過(guò)深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識(shí)含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。我將把所學(xué)到的教學(xué)理念,內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。課后經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)反思,對(duì)該堂課的得失有所記載,以便今后上課進(jìn)一步提高。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次培訓(xùn)。

  二、具體工作總結(jié)

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,在業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,多向其他老師學(xué)習(xí)她們的`先進(jìn)教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn)。

  3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來(lái)思考的能力。有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。

  5、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極閱讀對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。

  7、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。

  校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

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