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工作總結

鎮(zhèn)供電所工作總結

時間:2023-04-13 16:24:31 工作總結 我要投稿
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鎮(zhèn)供電所工作總結

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的鎮(zhèn)供電所工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鎮(zhèn)供電所工作總結

  20xx年**供電所將緊扣“一流配電臺區(qū)建設”發(fā)揮指標領引,圍繞“強基礎,優(yōu)服務,保安全”的主題工作目標,深化供電所“四項管理”,提升供電所管理水平。緊緊圍繞農(nóng)電重點工作深入開展,有效完成公司各項工作任務及指標,現(xiàn)將20xx年工作進行總結:

  一、特色亮點

  1、電費卡扣:居民電費卡扣從1月89%上升到11月的97.40%,提高了近10個百分點。

  2、線損管理:采集系統(tǒng)日線損-1-7%合格率100%。營銷系統(tǒng)月度線損-1-7%合格率100%。營銷年度綜合線損2.45%,較公司下達的3.5%的指標下降了1個百分點。

  3、計量管理:計量規(guī)范率100%,采集配變覆蓋率,用戶覆蓋率100%,采集消缺率99.97%,反接線、時鐘偏差處理率100%。

  二、主要工作

  (一)安全生產(chǎn)管理工作

  1、安全生產(chǎn):強化安全意識,使安全意識融入人心,確保安全生產(chǎn)工作

  我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,將安全這一主線貫穿于所有工作的全過程,重點做好施工現(xiàn)場管理、交通安全管理、消防安全保衛(wèi)工作。

  (1)堅持以兩票為抓手,按照認真執(zhí)行兩票三制,今年1-11月我所共執(zhí)行工作票118張,其中第一種工作票56張,第二種工作票62張,操作票174張,事故應急搶修單**張,農(nóng)網(wǎng)低壓標準化作業(yè)指導卡1**張,基本杜絕無票作業(yè)現(xiàn)象,切實做好施工現(xiàn)場的安全管理工作,確保安全生產(chǎn)無事故。

  (2)充分利用班組安全活動的形式進行職工安全思想教育,全面提升職工的安全思想意識,形成我要安全的氛圍。

  (3)所內(nèi)建立督查小組,每月對農(nóng)網(wǎng)施工現(xiàn)場,共現(xiàn)場督查21次、自查所內(nèi)裝表現(xiàn)場20次,對發(fā)現(xiàn)的安全措施不到位、安全不規(guī)范等行為及時制止并處理。

  (4)由安全員牽頭組織技術員、運維班長等對所管轄臺區(qū)的總保進行安全檢查并對漏電保護進行測試,發(fā)現(xiàn)不合格的臺區(qū)及時進行班組考核并整改。

  (5)利用公司季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查活動,組織全所員工認真開展,對春季、秋季大檢查活動中所列問題及時上報并提出整改措施及整改期間,杜絕不安全隱患。

  (6)組織全所員工開展進村、進學校等電力保護設施宣傳活動,共開展宣傳10次,讓安全工作覆蓋面更廣,知曉度更高。

  (7)規(guī)范車輛管理,加強兼職駕駛員的管理,嚴肅用車紀律,嚴禁酒后駕車、嚴禁違章行車,實行用車專人審批制度,更加有效地利用好車。

  (8)有效開展消防安全月活動,組織開展形式多樣的宣傳教育活動和火災隱患排查治理活動,提高全員檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、引導疏散逃生能力、消防宣傳教育能力,提高消防設施安全運行水平,保障公司人員、設備和財產(chǎn)安全。

  2、設備管理:強化生產(chǎn)管理,提高運行管理水平

  (1)今年以來新增、擴容臺片4臺,合計容量1275KVA。改造400V低壓臺區(qū)5個,線路4.2千米;改造接戶線2.56千米、戶數(shù)**2戶。此舉大大提高了供電可靠性,有效地改善了電壓質(zhì)量,減少了低電壓投訴率。

  (2)按照公司MS信息系統(tǒng)管理辦法,我所完成了177臺,農(nóng)村公變的MS資料核對、維護、電桿編號工作;就瓿闪宿r(nóng)電綜合管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作。同時通過日常培訓和要求加大培訓力度提高運維人員的計算機操作能力。

  (3)按照公司要求做好月度巡視工作,加強電網(wǎng)和設備運行維護與管理力度,嚴格落實設備和缺陷管理制度,保證緊急缺陷及時消除率100%。1-11月共發(fā)現(xiàn)缺陷43條,已處理26條。

  (4)積極探索和推行400V停電計劃管理,在編制月度計劃管理的基礎上,細化一周停電計劃管理,減少非計劃停電項目,為實現(xiàn)統(tǒng)籌停電作業(yè)時間,減少停電次數(shù)、提高供電可靠性、提高優(yōu)質(zhì)服務水平打下良好基礎。同時,對于停電管理規(guī)范化,對用戶采取電話、上門通知等,并對停電臺區(qū)進行公告張貼。

  (5)專職每月對搶修中心月?lián)屝薹治鲞M行總結,對重復跳閘臺區(qū)、95598用戶進行統(tǒng)計分析并核查原因。

  (二)營銷服務管理

  1、經(jīng)濟效益完成情況

  20xx年1-11月共完成銷售電量2.882億kwh,其中專變銷售電量為2.58億kwh,銷售收入1.697億元,綜合變銷售電量3031.2265萬kwh,銷售收入2**7.247萬元,電費回收率100%。

  線損率:截止11月,采集臺區(qū)線損合格率-1-7%占比100%,營銷系統(tǒng)臺區(qū)線損合格率-1-7%占比100%上,綜合線損率2.46%。

  2、電費管理

  多模式收費指標中,截止11月,低壓居民電費卡扣率97.40%,較上年同期上漲10個百分點;低壓非居民預收完成率為87.61%,比去年上升**.75%;專變電費預收比率99.5%;1-11月低壓居民電費離柜率100%,低壓非居民離柜率100%;1-11月居民電費平均回款周期4.31天,小于6天,低壓非居民電費回款周期3.705天,小于5天。

  3、業(yè)擴報裝

  截止20xx年11月,**供電所共新裝、增容用戶179戶,其中低壓居民新裝、增容45戶,低壓非居民新裝、增容134戶,所有業(yè)擴流程嚴格按照規(guī)范要求進行,供電方案制定準確,供用電合同簽訂率100%,正確率100%,同時業(yè)擴無三制定且無亂收費現(xiàn)象,且所有業(yè)擴流程時限未發(fā)生超期現(xiàn)象。

  4、客戶端安全用電管理

  全面落實公司客戶端安全用電管理提升十項行動,進一步提升客戶端安全用電管理基礎,加大客戶涉網(wǎng)安全用電隱患排查整改,確保客戶安全可靠用電。截止11月,大客戶175戶,完成大客戶信息檔案**1戶,暫停11戶,完整率98.29%,現(xiàn)缺資料戶數(shù)3戶;大客戶服務A推廣175戶,完成綁定戶數(shù)175戶;預防性試驗本年度需完成66戶,現(xiàn)預試數(shù)46戶,預試完成率78.13%;未發(fā)生電力事故影響及臨時用電超期現(xiàn)象;20xx年綜合變超容戶數(shù)1**戶,其中50KW以下基數(shù)84戶,50KW以上30戶,截止20xx年11月,超容戶數(shù)37戶,其中50KW以下基數(shù)18戶,50KW以上19戶,違約整治下降率78.57%;進網(wǎng)作業(yè)電工提質(zhì)增量:目前**所運行專變基數(shù)174戶,系統(tǒng)正確數(shù)79戶,今年送培數(shù)45名,取證數(shù)18名,目前電工配置率45.40%,提升率24.61%。

  5、客戶基礎檔案管理

  **所現(xiàn)有低壓用戶10491戶,截止11月,低壓用戶基礎檔案信息管理評價指標97.33%,其中實名制認證完成99.04%,客戶聯(lián)系信息完成99.98%,低壓非居民用戶微信綁定數(shù)1242,總綁定90.43%。

  6、計量管理

  **所在計量運行管理準確率100%,資產(chǎn)超周期處理率100%,故障退補規(guī)范準確率100%。截止9月份,用電信息采集規(guī)范度100%,即低壓用戶覆蓋率100%,低壓配變覆蓋率100%,時鐘偏差處理率100%,反接線處理率100%。

  7、線損管理

  截止20xx年11月,**供電所營銷統(tǒng)計累計綜合線損率2.68%,營銷統(tǒng)計線損合格率100%,采集在線線損合格率100%,采集營銷線損差異值合格率94.87%。

  8、優(yōu)質(zhì)服務

  優(yōu)質(zhì)服務工作我們重點抓好營業(yè)窗口服務和搶修服務工作。對內(nèi),我們利用晨會、班組安全活動學習各種優(yōu)質(zhì)服務案例,加強對員工在業(yè)務、行為舉止等培訓,提升員工道德素質(zhì)和基礎業(yè)務技能;其次,我們規(guī)范各個工作崗位職責,對問題以工作聯(lián)系單的形式進行流轉,做到班組之間有效協(xié)調(diào),第一時間為用戶處理問題;對外,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理制,有效壓減95598搶修電話數(shù)量;其次每月定期開展進村走訪活動,向用戶宣傳綠色用電、節(jié)電常識,幫助用戶進行用電設備安全檢查,獲得用戶廣泛好評;通過蜜蜂行動隊對本鎮(zhèn)弱勢群體進行電力需求的幫助,黨支部結對困難用戶長期幫助。

  截止11月我所95598工單共有50張,同期下降34.21%,其中非搶修類工單4張,較同期下降63.64%,搶修類工單46張,較同期下降29.23%。營業(yè)廳規(guī)范服務合格率100%。

  9、營銷智能應用

  (1)營配集成.

  截止20xx年2月,我所已完成轄區(qū)內(nèi)177臺公變,96**只表箱和2610桿電桿沿布工作。截止10月12日,表箱終端沿布率100%,合計沿布率100%。

  (2)低壓非居民用戶遠程費控調(diào)試完成率

  截止11月,**所低壓非居民用戶****戶,目前完成調(diào)試戶數(shù)**44戶,完成率95.66%,完成月度指標。

  (3)客戶微信推廣應用

  截止11月,低壓用戶微信推廣戶數(shù)1983戶(年度指標**40戶)完成率137.71%,非居民微信推廣1000戶,總綁定率78.91%。

  (三)綜合管理

  1、四項管理工作

  供電所嚴格按照四項管理制度開展年度工作,結合計劃管理、責任管理、問題管理、績效管理四大管理聯(lián)動,同時結合“晨會制度”,采取所長、分管所長結對班組的形式,通過晨會結對的參與,進一步改善了班組“計劃管理”的周計劃及日計劃工作部署方式,有效提升員工工作效率及班組工作氛圍,所負責人能夠清楚了解各項工作的進程。通過結對,提高解決問題的及時性,晨會中提出的問題能夠第一時間幫其解決或聯(lián)系上報公司相關專職、領導,有效提高工作質(zhì)量。能夠第一時間掌握員工的思想動態(tài),對“責任心不強、執(zhí)行力不夠、規(guī)范度不高”等員工可以及時發(fā)現(xiàn)并遏制,及時轉變員工的思想,端正員工的態(tài)度行為,使得后續(xù)工作能正常有效開展。晨會結對使得供電所在各項工作指標完成情況較好,尤其在營銷管理“客戶基礎檔案信息核查”工作中起到了明顯的效果。

  2、一所一特色

  隨著“一所一特色”電費卡扣管理的工作實施方案的推進,截止9月底,**供電所綜合電費回收率100%,電子化繳費率達到100%,專變電費預收率99.95%,非居民電費預收率87%,居民電費卡扣率97.40%。

  3、培訓管理

  一是積極鼓勵員工參加歸培中心組織的培訓課程,提高專職、班組長、員工骨干等人員的技能水平;二是班組制定與本班組業(yè)務極力相關的月度培訓計劃,利用每周安全活動進行培訓并考核,對不合格按照三級考核要求記入;三是組織開展一周一問,學習身邊經(jīng)常碰到但又容易出錯的內(nèi)容;四是班組利用晨會每天對班組的“文化課”進行一天一學,如優(yōu)質(zhì)服務、供電營業(yè)規(guī)則、安規(guī)等手冊內(nèi)容,加強印象。

  4、隊伍穩(wěn)定方面

  我所把穩(wěn)定隊伍作為所內(nèi)頭等大事,扎實開展“三講三心”:不厭其煩講政策,苦口婆心講道理,別開生面講案例,公平公正穩(wěn)人心,關心員工暖人心,以人為本得人心。我們堅持“物盡其用、人盡其材”的原則,充分調(diào)動每位職工的工作積極性,切實做好供電所的隊伍建設。同時我們利用黨員責任開展員工交流談心,發(fā)現(xiàn)問題及時撲面;加強專職、班組長間的溝通協(xié)調(diào),提高團隊凝聚力。

  三、供電所存在的困難與不足

  1、安全生產(chǎn)管理方面低壓臺片故障報修K值占比較高,說明在設備運行管理上、客戶經(jīng)理推廣機制上存在一定的不足。

  2、營銷管理方面電費管理工作中專變電費預收比率不能每月完成99%的指標,專變用戶電費預收管控存在不足。

  3、營銷管理方面客戶端安全用電管理中電工送培數(shù)與取證數(shù)不能同步,電工送培難度大,通過率低,主要是由于電工送培人員文化素質(zhì)水平不高。

  4、營銷管理方面客戶端安全用電管理中超容整治雖下降率排名較前,但在新裝、增容用戶上勘查不到位,導致容易出現(xiàn)新裝后增容現(xiàn)象。

  5、營銷管理方面客戶端安全用電管理中修試比率能完成月度目標,但在專變修試宣傳過程還有難度,同時由于歷史原因外單位修試較明顯。

  四、明年工作打算

  根據(jù)20xx年總結,20xx年**供電所還將繼續(xù)穩(wěn)抓同業(yè)對標指標,穩(wěn)抓安全生產(chǎn)指標,穩(wěn)抓電費回收即低壓非居民及專變用戶電費回款周期以及預收電費,狠抓客戶端管理,圍繞公司下達的目標制定工作方案、工作時限及考核標準逐月完成,力爭在20xx年同業(yè)對標名列前茅。同時,圍繞公司領導提出的基礎再提升、管理更規(guī)范、服務更優(yōu)質(zhì)以及指標更優(yōu)良為重點做好專變管控。

  20xx年主要工作計劃及舉措

  1、基礎提升:

  (1)加強現(xiàn)場設備基礎管理提升,供電所一是嚴格按照公司下發(fā)的生產(chǎn)設備年活動方案有序開展巡視等工作,提升設備基礎,提高供電可靠率;二是加強現(xiàn)場計量裝置的巡視,對計量破損、高表位等計量表計進行輪換,提升計量裝置的規(guī)范率、保障計量安全;三是加強營業(yè)業(yè)務基礎管理,嚴格按照營業(yè)業(yè)務標準確保業(yè)務規(guī)范化。

  (2)加強客戶基礎檔案管理收集,確?蛻魧嵜100%,聯(lián)系信息100%;

  (3)加強線損管理,確保綜合線損低壓3%,采集線損、營銷線損合格率100%。

  2、管理規(guī)范:

  (1)開展營銷業(yè)務全國陳質(zhì)量管控,確保零差錯。

  (2)嚴格按照公司制定的現(xiàn)場設備管理年活動開展工作,加強現(xiàn)場的設備、線路巡視,綜合配電柜總保的巡視測試,做好“一變一卡”更新等工作,確保設備管理更上新臺階。

  3、優(yōu)質(zhì)服務:

  (1)加強客戶經(jīng)理制度的落實推廣,提高客戶經(jīng)理走訪制度,提高知曉度;

  (2)加強蜜蜂行動的開展實施,有效幫助弱勢群體,提升供電服務;

  (3)加強專變客戶經(jīng)理管理,確保專變客戶業(yè)務技能、服務技能提升;

  (4)加強信息化手段的推廣,繼續(xù)加強低壓用戶微信的推廣及使用;加強低壓非居民用戶的費控調(diào)試,為電費回收做好保障;加強公司短信平臺的利用率,提高催費、停電通知等效率,提高聯(lián)系信息的核查。

  4、優(yōu)化指標:

  (1)繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,確保安全零事故;

  (2)抓好電費回收,確保電費繳費離柜率100%,同時緊抓專變預收、低壓非居民電費預收指標及居民電費卡扣率,確保穩(wěn)步向前;

  (3)深入開展四項管理工作即計劃管理、問題管理、責任管理、績效管理提升工作質(zhì)量、工作效率。

  (4)深入開展供電所班組晨會制度,提高晨會的利用實效。

  (5)加強客戶端管理工作,一是抓好超容整治;二是加快專變用戶設備修試;三、高耗能變壓器更新;四、電工送培管理等。確保每月按計劃完成公司指標。

  (6)加強農(nóng)網(wǎng)培訓,加強業(yè)務流程和員工技能素質(zhì)的持續(xù)提升,加強優(yōu)質(zhì)服務管理,實現(xiàn)零投訴提高工作理論知識,提升公司普考達標率。

  (7)加強新聞報導編輯,廣泛宣傳供電所典型事例

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