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工作總結(jié)

企業(yè)部門(mén)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-13 20:56:18 工作總結(jié) 我要投稿

企業(yè)部門(mén)年終工作總結(jié)范文

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)部門(mén)年終工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)部門(mén)年終工作總結(jié)范文

  今年是我們后勤工作提高的一年,平凡中夾雜了不平凡,并且在繁雜中提高著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年。在這一年里,我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體后勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作支配,全力做好了后勤各項(xiàng)服務(wù)工作和各項(xiàng)管理工作。能夠說(shuō),后勤的事多繁雜,后勤的影響又很大,方方面面需協(xié)調(diào),尤其是門(mén)衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有詳細(xì)人負(fù)責(zé),雖然工作面廣,還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了許多有益的工作結(jié)果。

  一、工作完成情景及存在問(wèn)題

  1、接著加大制度的執(zhí)行,監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計(jì)制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平。

  2、接著抓好信息平臺(tái)建設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細(xì)的資料特點(diǎn),廣泛深化地收集、利用各種先進(jìn)信息技術(shù),更好地為_(kāi)服務(wù)。

  3、接著抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹(shù)立后勤窗口形象。重點(diǎn)以愛(ài)崗敬業(yè)為主要資料,全面嚴(yán)格要求自我為動(dòng)身點(diǎn),狠抓工作落實(shí),促進(jìn)整體工作上檔次,全力服務(wù)_。

  4、接著狠抓了一制兩簿一則的起草、修訂工作。用可操作性強(qiáng)的制度約束人、管理人,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進(jìn)中心工作的全面完成。

  5、全力做好重大活動(dòng)及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織支配實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動(dòng),栽花種草活動(dòng)和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。

  綜上所述,雖然做了以上這些詳細(xì)工作,但離上級(jí)兩風(fēng)建設(shè)要求,還有許多不適應(yīng)的地方和須要改善的方方面面,主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講管理的較小;實(shí)干中缺乏思索,勞碌中不擅長(zhǎng)總結(jié),議事中不擅長(zhǎng)協(xié)調(diào),竟其緣由主要是:

  1)、思想保守,習(xí)慣于安排、支配就等于落實(shí)的固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。表此刻對(duì)職工要求上,只要按時(shí)上下班,按時(shí)交接班,能基本完成本職工作任務(wù),就能夠了。從而在必需程度上沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的工作進(jìn)取性,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動(dòng)性、自覺(jué)性及奉獻(xiàn)精神。

  2)、后勤工作量大、亂繁雜,自我本領(lǐng)有限,雖全力以赴,得效果不好,表此刻:領(lǐng)導(dǎo)要求高,跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,新形勢(shì)改變快,生活節(jié)奏快,跟不上發(fā)展形勢(shì)。

  3)、對(duì)自我要求較嚴(yán),對(duì)下屬要求較松。表此刻對(duì)下屬工作支配、檢查、督促的不夠,有傾向手下的思想,有些下屬工作雖然做了,但本領(lǐng)水平、思想不一樣,完成工作質(zhì)量也不盡相同,僅有我寧可自我受指責(zé)。在必需程度上,影響了制度執(zhí)行的公正性。

  4)、由于自我的特別身份,調(diào)動(dòng)指揮組織本領(lǐng)不強(qiáng),自我也抬不起頭,腰桿不硬。在必需程度上減弱了管理的力度和進(jìn)取性,表此刻:自我干的多,支配下屬干得少,今后須進(jìn)一步開(kāi)拓思想,增加對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神,提高指揮協(xié)調(diào)本領(lǐng)水平,更好地做好工作。

  二、工作整改措施

  鑒于上述問(wèn)題及不足,詳細(xì)整改措施如下:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),增加工作主動(dòng)性。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作支配上來(lái),做一些實(shí)實(shí)在在的事,把工作做實(shí)做細(xì)。

  2、與中心班子堅(jiān)持高度一樣,與職工群眾共同努力快發(fā)展,共同唱響為_(kāi)服務(wù)的主旋律,共同譜寫(xiě)為_(kāi)服務(wù)的新篇章。

  3、加大檢查監(jiān)管力度,公開(kāi)公允地對(duì)待每位同志,工作要開(kāi)拓一些,膽子要大一些,組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,促進(jìn)自我腰桿要直一些。

  4、盡心竭力和后勤工作人員一道,努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作,共同塑造服務(wù)窗口新形象。 企業(yè)

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