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工作總結(jié)

年終總結(jié)大會通知

時(shí)間:2022-10-08 21:55:34 工作總結(jié) 我要投稿
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年終總結(jié)大會通知

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  年終總結(jié)大會通知【1】

  部門總結(jié):

  分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管應(yīng)根據(jù)部門實(shí)際,參照發(fā)展綱要全方

  位進(jìn)行總結(jié),一是對部門工作做充分的效能分析,即部門的工作效率、完結(jié)效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質(zhì)量控制等各方面,對部門全年運(yùn)營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析;二

  是對部門員工進(jìn)行整體素質(zhì)分析,包括隊(duì)伍建設(shè)及工作中存在問題的分析。

  部門要召開部門總結(jié)會,在此基礎(chǔ)上由部門主管在公司總結(jié)大會上進(jìn)行述職匯報(bào)。

  一、策劃創(chuàng)意條線效能總結(jié)

  策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線,一年來在大型活動,創(chuàng)意

  策劃,工程制作,展示展覽等領(lǐng)域取得了重要突破,但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題,請分管副總經(jīng)理牽頭相關(guān)部門負(fù)責(zé)人展開回顧,作如下總結(jié):

  1、全年主要開展工作情況,列舉主要項(xiàng)目,總結(jié)成績;

  2、流程執(zhí)行中已取得的成效及存在的問題;

  3、成本控制方面的舉措及存在的問題;

  4、控制差錯率方面的舉措及發(fā)生差錯的真實(shí)原因;

  5、回款問題及原因分析;

  6、預(yù)算、決算、報(bào)價(jià)、合同管理方面存在的問題及改進(jìn)

  方法,可結(jié)合第2條內(nèi)容進(jìn)行總結(jié);

  7、員工管理及績效考核方面總結(jié);

  8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報(bào)告。

  二、媒體銷售條線效能總結(jié)

  媒體銷售是公司業(yè)務(wù)重要組成部分,20XX年在媒介部的努

  力下,在原有客戶基礎(chǔ)上發(fā)展新增客戶,為公司作出貢獻(xiàn),但在老客戶保有,新增客戶營銷成本上仍存在不足,請媒介總監(jiān)聯(lián)系實(shí)際,參考計(jì)劃作以下總結(jié):

  1、年度指標(biāo)完成情況,列舉簽約客戶及合作情況(書面)

  2、媒介計(jì)劃制定情況及列舉未成交客戶情況;

  3、重點(diǎn)總結(jié)未成交客戶原因,列舉說明,通過分析個案,舉一反三,找出主要原因;

  4、針對不同客戶分析銷售成本;

  5、回款情況總結(jié);

  6、員工績效管理總結(jié)。

  三、行政條線效能總結(jié)

  行政管理是公司發(fā)展的重要支撐,擔(dān)負(fù)了行政、財(cái)務(wù)、績

  效、薪酬等條線工作,20XX年取得較大進(jìn)步,但仍存在較多問題,請綜合部主管參照發(fā)展綱要進(jìn)行深入總結(jié):

  1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的問題;

  2、行政條線效能分析;

  3、流程管理取得的成績及存在的問題,重點(diǎn)針對績效、

  考勤、薪酬、OA、5S管理、公章管理、發(fā)文管理、用車管理、卓越日志等流程管控進(jìn)行總結(jié);

  4、重點(diǎn)針對成本控制,采購管理,報(bào)銷審計(jì)審核進(jìn)行總

  結(jié);

  5、重點(diǎn)針對辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)管理禮品領(lǐng)

  用進(jìn)行總結(jié);

  6、公司安全保障方面的總結(jié)。

  關(guān)于員工總結(jié):

  全體員工要認(rèn)真進(jìn)行書面總結(jié),并在部門總結(jié)會上進(jìn)行交

  流,要認(rèn)真分析個人工作效能和個人職業(yè)素質(zhì),實(shí)事求是地自

  我剖析,根據(jù)自身崗位職責(zé)要求,全面總結(jié)一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進(jìn)的辦法。

  部門總結(jié)是部門主管對部門一年工作的回顧,是作為公司

  管理干部的述職報(bào)告,是對自己領(lǐng)導(dǎo)部門的自我評定和效能分析。

  希望分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管能夠結(jié)合實(shí)際,講真話、講實(shí)話,不講空話、套話,將部門工作成敗得失的總結(jié)落到實(shí)處。

  請各部門主管負(fù)起責(zé)任,督促完成年終總結(jié),于2月1日下班前交至綜合部。

  部門主管應(yīng)以身作則,抽出時(shí)間召開部門總結(jié)會議,根據(jù)思想品格、工作實(shí)績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績評定等各項(xiàng)條件,選擇德才兼?zhèn)、成績突出?位部門員工作為公司評定“先進(jìn)員工”的候選人,連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。

  先進(jìn)員工要在公司總結(jié)會上進(jìn)行交流和表彰。

  特此通知!

  企業(yè)年終總結(jié)大會通知【2】

  企業(yè)(中心)、各部門:

  經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,定于1月22日召開20xx年度總結(jié)會議,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  會議時(shí)間:20xx年1月22日下午2:30

  會議地點(diǎn):xx會議室

  出席人員:1、公司全體領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員

  2、職能部門負(fù)責(zé)人

  3、企業(yè)(中心)正副負(fù)責(zé)人、黨支部書記、助理

  4、財(cái)務(wù)室主任

  會議內(nèi)容:1、各企業(yè)(中心)交流20xx年工作總結(jié)和20xx年打算;

  2、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)20xx年工作、布置20xx年任務(wù);

  3、傳達(dá)學(xué)校黨委擴(kuò)大會議精神

  4、總結(jié)20xx年度安全工作及表彰先進(jìn)單位和個人;簽訂20xx年度安全責(zé)任狀。

  5、領(lǐng)導(dǎo)講話。

  請相關(guān)人員做好準(zhǔn)備,安排好工作,準(zhǔn)時(shí)出席。

  特此通知

  政府年終總結(jié)會議通知【3】

  局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

  我局將于20xx年2月2日下午召開2015年年終總結(jié)會議,現(xiàn)將會議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、參會人員:機(jī)關(guān)全體干部職工,各縣水文站(局)負(fù)責(zé)人。

  二、會議時(shí)間:2日上午報(bào)到,下午2:30開會。

  三、請各縣水文站(局)長準(zhǔn)備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準(zhǔn)備(重點(diǎn)是2015年工作思路以及工作計(jì)劃,不少于5000字)。

  天冷路滑,注意出行安全。

  xx水文水資源局

  20XX年1月30日

  相關(guān)文章:學(xué)校20XX年年終總結(jié)會議通知

  市直各學(xué)校關(guān)工委:

  經(jīng)研究,定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委2015年年終總結(jié)會議。

  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、出席人員:

  市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。

  二、會議內(nèi)容:

  1、市直各學(xué)校簡要匯報(bào)2015年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和2015年工作要點(diǎn),各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過8分鐘;

  2、對市直各學(xué)校關(guān)工委2015年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評打分。

  3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委2015年度工作會議精神。

  三、時(shí)間地點(diǎn):

  出席會議人員于1月29日上午8:30前到市裝備中心會議室報(bào)到、開會。

  四、其它

  1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份2000字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。

  2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《xx市2015年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評分表》(見xx教關(guān)委〔2015〕7號文件的附件)。

  專此通知。

  xx市教育局關(guān)工委

  20xx年1月23日

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