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工作總結

教學點學校工作總結

時間:2024-01-29 16:44:59 志升 工作總結 我要投稿
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教學點學校工作總結(通用11篇)

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,相信各位教學工作者這段時間來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作做一份教學總結吧。那么如何把教學總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的教學點學校工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教學點學校工作總結(通用11篇)

  教學點學校工作總結 1

  在剛剛過去一學期里,我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協(xié)作下,崌峪小學教育教學取得了令人矚目的成績,圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優(yōu)化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。

  在抓好學校常規(guī)工作的同時,響應上級號召,積極采取有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序。

  為了做好今后的工作,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、基本情況

  本學期主要是圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。

  在常規(guī)工作管理中,我們推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優(yōu)化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。

  在抓好學校常規(guī)工作的同時,積極響應,廣泛動員,采取扎實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規(guī)工作”和“防非”兩不誤。

  二、取得成績

  1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,小學升初中率100%,鞏固了“普九”成果。

  2、加強了常規(guī)工作管理,抓好了學前教育,規(guī)范了辦學行為。

  3、教學過程管理得到加強,落實了教學環(huán)節(jié),強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業(yè)班的管理,確保了教學質量居全鎮(zhèn)前列。

  4、制定出長遠教師隊伍培訓規(guī)劃,提高了教師綜合素質。

  5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。

  6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。

  7、學區(qū)的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。

  8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。

  9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環(huán)境衛(wèi)生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確保“防非”工作的開展,取得了無疫情發(fā)生的良好局面。

  三、方法措施

  (一)推行養(yǎng)成教育,增強德育功能。

  思想品德教育是素質教育的靈魂。

  在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。

  1、突出德育地位,建立德育網絡,拓寬德育渠道。

  一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。

  增添了養(yǎng)成教育新內容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

  2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。

  我們主要做了以下四方面的工作:

  第一,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。

  農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發(fā)展形勢。

  為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。

  第二,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。

  針對當前一些青少年不良習慣,我校依據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。

  在具體工作中,我們堅持了“四性”:一是建立網絡,堅持一體性;二是榜樣示范,堅持針對性;三是曉理動情,堅持持久性;四是潛移默化,堅持互動性。

  第三,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  “積一千,累一萬,不如養(yǎng)成個好習慣! 我們通過調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。

  針對這種情況,我校著力培養(yǎng)學生學習習慣,提高學生學習成績。

  激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;三是注重方法指導,讓學生會學。

  第四,培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

  “不會生活,就不會工作”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。

  學校結合小學生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養(yǎng)成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恒,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:一是爭當“小大人”活動,自己動手,自理生活,杜絕衣來伸手、飯來張口的“小皇帝”產生;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花卉草木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。

  (二)強化隊伍建設,提高師資水平。

  我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業(yè)務培訓,優(yōu)化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進辦學水平上臺階。

  第一,狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。

  不斷加強干部隊伍的建設,切實提高干部隊伍整體素質。

  一是加強干部隊伍作風建設,培養(yǎng)兩種作風,做到三個堅持,即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。

  二是加強干部業(yè)務培訓。

  一方面強化管理業(yè)務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才干,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業(yè)務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續(xù)教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強說服力,真正發(fā)揮領導表率示范作用。

  第二,狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。

  一是堅持每周五政治學習制度,定期學習國家的政策法規(guī)、國內外政治形勢、教育動態(tài)、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。

  二是利用節(jié)假日進行集中培訓,根據(jù)教育發(fā)展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵后進,形成比學趕幫的良好氛圍。

  三是利用每天晚辦公后的總結,就當天發(fā)生的事情,進行針對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,凈化心靈。

  四是在學期末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu)、晉級晉職資格。

  近年來,我校無一起違法違紀事件發(fā)生,愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。

  第三,狠抓教師繼續(xù)教育,提高教師業(yè)務水平。

  推進素質教育,提高教育質量,教師業(yè)務素質是基礎。

  依靠繼續(xù)教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。

  一是開展學歷提高培訓。

  通過對當前教育改革和發(fā)展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。

  根據(jù)教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施方案,出臺了優(yōu)惠政策,鼓勵教師參加學習。

  二是開展崗位培訓。

  采用內引外聯(lián)的形式,創(chuàng)造條件,為教師爭取學習機會。

  今年學校先后派教師到實驗小學聽課學習,聘請實驗小學的骨干教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一周;承辦縣教研室組織的全縣中小學教育教學管理現(xiàn)場會議1次、鎮(zhèn)級優(yōu)質課競賽1次。

  這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。

  三是開展校本培訓。

  我們充分利用學校教育資源培訓教師。

  微機室全天開放,指定專業(yè)教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、CAI課件制作。

  (三)優(yōu)化內部管理,推進素質教育。

  我校以教育法律法規(guī)為依據(jù),以改革為動力,以優(yōu)化內部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質量。

  第一,實施科學管理,加強制度建設。

  本著一切從實際出發(fā)、科學規(guī)范的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設,進一步完善了《行政管理制度》、《工作業(yè)績獎懲制度》、《教學常規(guī)檢查制度》、《后勤制度》等各項規(guī)章制度近二十個。

  其中,《一日工作常規(guī)》對教師一天的工作程序進行了規(guī)定,對值日教師的“一日校長”職責進行了明確;《一周工作常規(guī)》明確了各個職能部門的工作程序,早規(guī)劃、早準備,打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學期的業(yè)績進行了量化,定量評價與定性評價相結合,逐步實現(xiàn)了科學評價教師。

  制度健全,有章可依,有規(guī)可循,使學校各方面工作避免了盲目性、隨意性。

  同時,我們狠抓制度落實,嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針,滲透情感管理,堅持有情操作,努力做到了各項工作項項有落實,人人有責任,日日有檢查,學校管理基本步入了規(guī)范化、科學化軌道。

  第二,推進民主管理,堅持“三公開”制度。

  我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,發(fā)揮教師聰明才智,充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。

  根據(jù)學校的實際,我校成立教代會,學校的遠景規(guī)劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優(yōu)、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經教代會討論通過,并監(jiān)督實施。

  階段性工作及時征求教代會意見,出現(xiàn)偏差,及時糾正。

  同時,我校堅持校務、財務、重大事項"三公開"制度,主動接受教師及社會監(jiān)督,提高了學校管理工作的透明度,極大地促進了教師安定團結和學校發(fā)展。

  第三,規(guī)范教學管理,落實素質教育。

  一是堅決糾正“應試教育”的傾向。

  我們要求教師緊跟時代要求,用戰(zhàn)略眼光來認識今天的教育,認識今天的人才,樹立正確的人才觀和科學的教育觀,堅決克服應試教育重主課、輕副課,重必考科、輕考查科,重培優(yōu)、輕補差的弊端,做到主課副課一個樣,考與不考科目一個樣,優(yōu)生與后進生一個樣,不偏不歧,實現(xiàn)共同發(fā)展。

  我們改革學生和教師的`評價制度,采取“等級+評語”的評價方式,不以分數(shù)論學生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學生樂學。

  同時,我們立足農村優(yōu)勢,突出“農”字特色,深入開展勞動技術教育。

  學校編制了勞技校本教材,加強了實踐教學環(huán)節(jié),組織學生學習蔬菜、瓜果種植技術,聘請當?shù)剞r民為五、六年級的學生傳授大棚西瓜的栽培技術、豬羊雞鴿養(yǎng)殖技術,黃姜的種植及田間管理技術等,既開闊了學生的視野,增長了知識,又為學生未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二是落實教學常規(guī)環(huán)節(jié)。

  我們克服師資不足的困難,采有專兼結合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。

  在教學常規(guī)管理中,我們堅持常規(guī)月查和通報制度,定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)是否落實,查學生課業(yè)負擔是否減輕,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教后體會和小結是否撰寫,規(guī)范教學行為,提高教學質量。

  三是認真開展活動課。

  以落實活動課為突破口,扎實實施素質教育。

  我們把活動課列入教師工作量,納入考核內容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記載、有總結。

  我校根據(jù)學生愛好,成立了書畫、歌舞、生物百項科技、手工制作、樂器演奏、武術、體育興趣小組,組建了鼓號隊、合唱隊,每周開展一次活動,使一大批特長生成長起來。

  四是大興教科研之風。

  作為山區(qū)農村小學,人少規(guī)模小,信息閉塞,視野有限,想要在教科研上取得突破是不易的。

  在實際工作中,我校克服困難,堅持了“科研興校,科研強!钡闹笇枷,提出了“集中力量,合力攻堅,穩(wěn)步推進,各個擊破”的教科研工作方針。

  去年,我校又承擔的市級“十五”科研課題《開放式教學模式的研究與試驗》正在進行之中,已取得+階段性的成果。

  在科研工作中,我們充分發(fā)動學生參與,讓學生從身邊的現(xiàn)象去發(fā)現(xiàn)問題,探求方法,解決生活中的困難,培養(yǎng)了學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造實踐能力,涌現(xiàn)了一批“小科學家”。

  在搞好科研工作的同時,我校以教導處為核心,各學科教研組為陣地,定期舉行研討課、示范課、優(yōu)質課、復習課、一篇論文為主要內容的“四課一文”活動,以教研促科研,以科研促教學。

  目前,我校群眾性教科研局面已初步形成,教師正在由“教書型”向“科研型”轉變。

  (四)改善辦學條件,提升辦學品位。

  在校園硬化、香化、凈化基礎上,籌措資金,完善了運動場跑道煤渣的鋪墊和防護欄的修建;完善了實驗室、圖書室和電化教學設施,提高了圖書、儀器的使用率;進一步加強和完善校園文化建設,移栽新栽了一些風景樹和花草。

  目前學校風景優(yōu)美,環(huán)境宜人,清新整潔,陶冶了師生情操,提升了校園文化品位,初步達到了環(huán)境育人的目的。

  四、存在的不足,今后工作的思路

  回顧本學期的工作,存在著諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步優(yōu)化,學校現(xiàn)代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。

  今后,我們將再鼓干勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發(fā)展奠基。

  一是著力實施教師隊伍建設工程,優(yōu)化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發(fā)展和素質教育需要的教師隊伍。

  二是著力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造實踐能力為重點,積極探索適應農村發(fā)展需要的素質教育新途徑、新模式。

  三是著力實施教育現(xiàn)代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優(yōu)化資源配置,加快推進教育信息化、現(xiàn)代化進程,促進學校快速發(fā)展。

  教學點學校工作總結 2

  光陰荏苒,日月如梭。

  20xx年學年度工作即將結束了。

  本學期認真落實了鎮(zhèn)小學中心校的工作目標和本校的教育教學工作計劃,繼續(xù)突出抓好教學這一中心工作,重心工作,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。

  全體教師同心同德,與時俱進,較好的完成自己的教育教學任務。

  本學期我校主要做好了以下幾方面的工作:

  一、以德為冠,全面落實德育工作。

  本學期我們校組織全體教師重溫了“三個代表”重要思想,是我們做好當前教育教學工作的理論依據(jù),是提高教育教學質量的保證,學習時間周周得到落實,我校采取集體學習和分散學習相結合的方法,每周堅持集中學習2小時,其余時間自學,邊學習邊寫心得體會,每人本學期不少于18次。

  通過學習增強了教師的使命感和責任感,培養(yǎng)了教師創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、主人翁意識和育人意識。

  德育工作是學校的首要工作,為加強教師的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)學生誠實守信,做頂天立地的好少年,突出抓好《小學生的手則》和《小學生日常行為規(guī)范》的學習,具體的做法是:

  1、17大前組織教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強教育,并將規(guī)范的內容進行細化考核。

  2、嚴格升降國旗制度,充分利用國旗下講話,對學生進行愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛社會主義教育,教育學生誠實守信,做一個誠實守信的好學生。

  3、充分利用班會、校會,落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,本校在10月28日開展了一次《小學生日常行為規(guī)范》講座。

  11月初我校舉行了“感恩”活動演講比賽。

  4、學校舉行了豐富多彩的課外活動。

  舉行了跳繩、踢毽子、拔河、冬季長跑等比賽。

  讓學生參加一次次有意義的課外活動,受到一次集體主義教育,培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結合作的精神,同時鍛煉了學生的體能。

  5、安全工作常抓不懈,20xx年xx月xx日,我們校開展了一次法制安全講座,教育學生平時要自我保護,提高了學生安全自我防范能力,特別是家長不在的時候,學生要有自我保護意識,不做一些危險的事情。

  同時又利用板報、班會、校會等各種形式對學生進行安全教育。

  二、加強常規(guī)管理,圓滿地完成了上級交給我校的“四配套”工程的實施工作。

  1、抓好教育管理。

  本學期對教師業(yè)務提出的新要求,要求教師將新要求落實到工作的實處,教師要不斷主動的'“充電”,研究教學新方法,走自己的路子,形成自己的教學風格,本學期我校有2名同志在讀大專,2名教師讀本科,1名同志參加了銅山縣英語教師的脫產培訓,這樣為暑后全面開設小學英語奠定了基礎。

  開展讀一本教學專著的活動,邊讀邊寫體會,每周不少于1000字,裝入個人檔案袋,充實了教師的業(yè)務基礎,朱曉敬教師的讀書筆記質量較高,體會較為深刻。

  課堂教學是教學的主陣地,本學期我們校真正落實了“上課七反對”制度,切實提高了課堂教學的實效,向40分鐘要質量。

  通過聽課評課,使每位教師都能取長補短,把新課標、新理念落到實處。

  檢查評比是實施教學管理過程中的重要一環(huán),業(yè)務主任兩周一檢查教師備課作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并將每次的檢查結果進行量化積分,作為年終考核的依據(jù)。

  2、堅持集體備課制度,每次集中備課定中心發(fā)言人,根據(jù)本校教科研課題定內容,定教材,使集體備課真正能成為提高教師業(yè)務素質的方法。

  3、認真組織質量抽測。

  教學質量是學校的生命,10月份我學校六年級骨干教師有病請病假,朱小靜、王霞光兩位老師在自己課務重的情況下,勇挑重擔分別臨時擔任英語、語文的教學任務,為我們參加鎮(zhèn)六年級第一次月統(tǒng)考取得了較好的成績奠定了基礎,為有利于更好地下一步進行教學,通過月考分析找出自己在教學中存在的問題,并在全體教師會上認真地剖析不利因素。

  今年的期中統(tǒng)考中我校有五個全鎮(zhèn)第一,(全鎮(zhèn)共20個第一我校占四分子一)分別是以年級語文,四年級數(shù)學,四年級英語,五年級數(shù)學,六年級數(shù)學。

  一個全鎮(zhèn)第二,在我校一共十個教師(兩個代課教師)情況下我校取得了如此驕人的教學成績,這也是全體教師付出辛勤的汗水的具體的結果。

  4、抓好教師管理。

  每周周一召開教師會,對教師進行職業(yè)道德教育,認清當前的教育形勢,樹立競爭意識,平時學校領導經常帶頭遵守學校的考勤制度,外出開會、辦事盡早、盡快回校后將功課及時補上,教師每天必須在規(guī)定的時間內到校,任何人不準隨便缺課,有事要請假,每周公布一次教師出勤情況,并納入了校對人的考核。

  5、為提高學生的閱讀能力,開學初,我們在小學中心校的指導下,成立了校閱讀領導小組,同時制定了校閱讀計劃,為了實施這一計劃:首先我校先在校園內營造閱讀氛圍,讓每面墻都凸現(xiàn)閱讀特色,其次在班內布置了“美文誦讀”、“英語天地”“習作欣賞”“古詩欣賞”。

  第三建立班級圖書角,讓全體學生都捐5本書放在圖書角,真正達到資源共享,第四我們讓每位教師都利用自身的特長上一節(jié)閱讀課。

  小學中心校的領導在閱讀檢查中一致認為我校工作踏實認真,取得了一定的成效。

  6、“四配套”工程是我們省教育工作的系統(tǒng)工程,關系到我們校今后的教育、教學發(fā)展,因此我們必須辦好這件好事。

  為迎接省“四配套”工程驗收,我們校朱曉靜、王俠光、張磊、張賢四位位老師起早貪黑的在分擔的科室教室里按上級的要求工作,放棄了兩個星期天休息的時間,從不叫一聲苦,一聲累。

  特別是朱曉靜、楊瑩、王俠光等幾位老師為了不耽誤白天的正常的教學工作,為了不耽誤“四配套”的進度這幾位教師充分利用晚上加班加點,那幾天天氣特別的冷,幾位教師不顧寒冷一直工作到近十點才會家,這種愛崗敬業(yè)的精神值得我們學習。

  7、加強安全教育,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

  安全工作是學校工作的重中之重。

  要求師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強安全防范意識,堅持誰班的學生誰是第一責任人,放學路隊哪隊學生出問題,由包隊教師負責,學校領導經常檢查校園的安全隱患,及時上報檢查情況,我校實行關大門封閉式的學生管理方法,對往來人員要登記入冊,本學期我校沒有一起學生事故的發(fā)生。

  沒有一起失盜現(xiàn)象,確保了學校師生的人身安全,確保了國家的財產不受損失。

  8、后勤管理進行了從嚴要求,按上級指示做,有事先申請,精打細算,把錢用在刀刃上。

  本學期我校學生收費嚴格按上級的要求,不亂收亂支,做到收費公開,接受社會的監(jiān)督。

  把特困學生免的課本費及時送到家長們的手中,使他們感受到黨的關懷,黨的溫暖。

  三、以科研為龍頭,促進學校教學的整體工作

  1、開展教師讀書活動,提高教師理論素養(yǎng)。

  只有不斷的學習,才能不斷的更新教育觀念。

  本學期我校教師人人讀一本理論教育書籍,并做出讀書筆記一本,每篇摘抄內容不少于500字,且有感想,學校定期檢查,指出優(yōu)缺點,改正錯誤。

  2、開展五個一學習,人人做研究型的教師

  我校教師人人讀了一本教育理論書籍,記了一本學習筆記,做了一項小課題研究,開了一次研究課,寫了一至兩篇教育論文。

  在此基礎上,人人參與寫《教師專業(yè)日記》,真實詳細的記錄了教學中的所見、所聞、所感。

  本學期我校教師寫教育、教學論文達10余篇。

  3、教育科研“手拉手”,以科研興校

  10月份,我校教師到鄭集實驗小學、柳新實小、馬坡小學、何橋小學、參加了聽課共派出30多人次。

  他們認真地聆聽精彩的報告,仔細地觀看,專心的思考,刻苦的鉆研,深刻的感悟,他們感悟頗多,學習借鑒了他們的優(yōu)秀經驗。

  回到學校后,我校也組織了“我的研究課”的專題活動,人人參與。

  通過這一活動,提高了我校教師的教學水平。

  使得全體教師如身臨其境的學習,受益匪淺。

  四、加強體育活動增強學生體質

  本學期我校認真組織學生學習了校園集體舞。

  特別是20xx年xx月xx日我校積極參加鎮(zhèn)小學中心校組織的足球比賽,在教練員張輝的指導下我校取得了前所未有的好成績,獲得了鎮(zhèn)小學比賽第二名。

  五、存在問題及改進措施

  (一)本學期我校工作雖取得了一定的成績,但是成績面前也有不足的地方,問題有如下不足之處:

  1、由于學校我校師資力量不足。

  (十位教師就有兩位代課教師)制約了正常的教學活動不能正常地開展。

  2、班級管理方面,個別班主任責任心不強。

  3、教科研方面,教師跟不上形勢,存在怕吃苦的現(xiàn)象。

  (二)改進措施:

  (1)加強班級、學生管理,加強對學生進行思想教育。時時講安全。

  (2)加強教科研工作,鼓勵教師開動腦筋,把精力投入教科研工作中去。力爭在教科研課題上重大的突破。

  (3)個別教師認為我的任務只是教書,其他的任務都是附帶的。

  教學點學校工作總結 3

  本學期,在上級教育部門中心校的正確領導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以高效課堂為切入點,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,逐步改變教學模式。

  加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和學習、工作熱情,發(fā)揚優(yōu)良的校風、教風、學風,上下一致,團結協(xié)作,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。

  現(xiàn)結合本校實際,總結如下:

  一、加強校領導隊伍建設,充分發(fā)揮班子成員的主導作用。

  作為一支較年輕的校領導班子,面臨著實踐高效課堂、提高成績和特色校創(chuàng)建、校園文化建設的多重壓力,我們通過學習,虛心聽取中心校領導的意見,大大提高領導管理業(yè)務水平。

  此外,還經常向一些兄弟學校請教,學習一些好的經驗和有效的管理方法。

  還經常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  一年來,領導班子團結一致。

  學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃、規(guī)章制度。

  做到有章可循,心中有數(shù)。

  指導教師制訂出切合本班實際的班主任工作計劃,行之有效的教育教學工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。

  一學年來,在領導的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

  學校領導有強烈事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家。

  校長郝傳以校為家,兢兢業(yè)為,把學校的各項工作管理得井井有條。

  在全校師生的共同努力下,成功通過的教研室的教學督導評估工作。

  積極推動和組織家訪工作,深入了解家長對我校的工作意見,及有關教師的教學態(tài)度等情況,做到學校、社會、家庭的.有機結合。

  加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。

  學期一開始,領導帶頭完成各項常規(guī)任務,帶頭擔課。

  深入學習、領會中心校提出的以“先學后教”為中心的教學模式,以“還課堂給學生”為中心,以提高學困生為抓手,切實推進教學理念、方法、模式的改革。

  領導班子深入課堂聽課,了解教學改革的動態(tài),掌握教學第一手材料,為深入指導課堂教學作依據(jù);在領導的帶動下,教師相互聽課、評課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發(fā)表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資。

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。

  一年來,我校注重對教師隊伍的建設。

  首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務學習與網絡教研。

  在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題。

  以不斷提高教師管好班為重點,不斷激發(fā)其獻身山區(qū)教學的積極性,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

  在教師管理上,以教職工考核、績校工資的發(fā)放為契機,學切實把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與教職工考核、績效工資直接掛鉤。

  學校涌現(xiàn)出了很多以劉國麗老師、劉澤紅老師為首的愛崗敬業(yè)、以校為家的模范。

  三、加強德育工作,建設文明校風

  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

  4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

  5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

  6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以少先隊為依托,開展主題教育、慰問活動等進行德育教育。

  四、教學工作是學校的中心工作。

  我們,以小學教研室搭建網為依托,通過學課改、抓教研和教學常規(guī),提高教學質量,培養(yǎng)學生學習興趣。

  開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展了教研活動。

  全年開展教研課20堂,全體教師參與聽課和研討交流,上好跟進課,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、實行月考制度。

  除了積極組織參加中心校的月考外,學校還安排自己學校的月考。

  并鼓勵教師自己出試題,對學生每月學習情況進行考核。

  每次考試都要求學生單人單桌,教師輪換監(jiān)場。

  堅決杜絕學生抄襲他人試卷,讓他們明白只有平時努力學習,才能取得優(yōu)異成績。

  每次月考設班級學習標兵和進步獎兩種獎勵。

  鼓勵學生平時努力學習。

  3、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。

  (1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)英占用藝體科。

  每一科到期末都有考核并把成績上交主任室。

  (2)做好學籍管理工作。

  隨著省學籍國網的開通并投入使用,使學籍管理的維護不再只局限于紙質,使學籍的管理進入信息化、規(guī)范化、科學化的時代。

  所以必須認真學習和掌握相關知識和技能,才能適應時代發(fā)展的要求。

  (3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。

  本學年,主任室每月底進行一次教學常規(guī)檢查。

  不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規(guī)工作。

  每次檢查后,針對在檢查教案、作業(yè)批改、聽課中存在的問題,在周前會上公布,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。

  (4)以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。

  從學生的基礎文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。

  本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。

  效果非常好。

  (5)結合學校的特色創(chuàng)建,積極開展各項競賽活動。

  通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。

  有朗讀比賽,寫字比賽,作文比賽,講故事比賽,作業(yè)展評,手抄報比賽,趣味運動會,大型六一游園等。

  通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

  也極大地推動和促進了學校的特色創(chuàng)建。

  (6)加強畢業(yè)班的教學管理力度。

  一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。

  自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。

  加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。

  五、加強家訪和安全管理工作

  為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調學校與家庭的教育步調,統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

  1、學校期初發(fā)放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。

  2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。

  各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。

  3、做好家訪工作。

  家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。

  我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。

  4、加強對學生的安全管理工作。

  安全教育,刻不容緩。

  我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

  六、堅持財務制度,開源節(jié)流。

  1、學校嚴格執(zhí)行《唐山市義務教育學校財務管理制度》。

  2、學校堅持財經紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

  3、學校廣辟門路,消除安全隱患,改善辦學條件。

  4、學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

  5、學校與社會愛心人士取得聯(lián)系,解決了多名貧困學生的問題,并為學校捐書數(shù)幾十冊和部分體育器材。

  七、存在問題

  回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。

  但是,在本學年度,還存在一些不足。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為霍莊小學努力譜寫教育新篇!

  教學點學校工作總結 4

  為了全面提高學生的安全意識,增強學生的自我保護意識,我校在安全周內緊密圍繞主題,結合本校的實際狀況,用心組織開展好20xx年度安全教育周系列活動。建立了一個安全的教育教學環(huán)境,強化了學生的安全意識。在學校構成了“安全第一,人人有責”的良好氛圍。

  一、活動開展

  1.利用20xx年xx月xx日升國旗儀式以安全教育為主題進行一次教育,并對安全教育周活動進行動員和部署。

  2、安全教育要做到“事事抓,時時抓!备靼嘟M織學生利用晨會或班隊課時間,學習各項安全規(guī)章制度。同時,結合本校地方大、離路近等特點,安全教育常抓不懈。

  3、做到“七個一”:即校門口的.醒目處張掛一幅宣傳標語,舉行一次以“安全教育日”、“安全教育周”為主題的國旗下講話,舉辦一場安全知識教育講座,觀看一部安全教育片、出一期(校、班、隊)墻報,組織一次應急疏散演練,組織一次安全隱患排查整治行動。

  4、針對我校的實際,重點抓好道路交通,預防溺水、預防暴雨等資料的教育。

  5、結合落實教育系統(tǒng)主體職責三年行動,深入開展法制教育,增強師生法律意識,養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。

  6、廣辟教育渠道,采取多種形式,動員社區(qū)、家長共同參與,廣泛關注、大力支持學校安全教育,努力構建學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的安全教育工作網絡。

  7、借助信息平臺,在學生家長中廣泛開展宣傳教育活動,使安全教育活動家喻戶曉、人人皆知。

  8.強化校園安全值班,增強安全意識,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  9.全體教職工要增強主人翁意識,共同做好對學生的安全教育管理,切實做到全員育人,努力建立平安和諧校園。

  二、取得效果

  1、學生安全知識面更廣了,安全意識更強了,對注意安全的理解更深了。

  2、教學秩序更好了,學生學習行為禮貌了,活動更加安全了。

  3、管理機制更加完善了,教育職責到人,落實到位了。

  4、建立了安全的教學環(huán)境,構成了“安全工作,重于泰山”的良好氛圍。

  總之,通過“安全教育周”這一契機,大力加強對學生的安全教育,努力建立起一個安全的學習環(huán)境。在今后的工作中,我校將繼往開來,與時俱進,進一步做好學校的一切安全工作。

  教學點學校工作總結 5

  時光飛逝。轉眼間一年過去了。在這一年里,我體會到了教學的樂趣和艱辛,獲得了專業(yè)知識和教學方法與技能。教學源于生活,應用于生活,讓孩子體驗生活的多樣性,更好地適應生活,這對孩子的發(fā)展非常重要;仡櫧衲甑慕虒W工作,總結如下:

  1、因人施教。

  每個孩子的學歷和基礎不同,根據(jù)孩子的個性特點采用不同的教學方法。例如,宣宣的`孩子們總是模仿老師和大人的話。這可能是因為兒童缺乏簡單對話和理解的能力。成年人不用大腦思考就能學會說話。鑒于孩子的情況,我們應該及時引導他,例如:誰將和你一起上課?在孩子模仿與老師相同的單詞之前,另一位老師用手勢和語言提示他正確答案——爺爺。讓孩子先觀察并回答。經過一年的培訓和指導。萱萱能正確區(qū)分學校的老師和家長。當遇到類似的問題時,孩子們能夠思考并做出正確的答案。例如:我是誰?X先生,誰送你上學的?祖父誰在開車?爸爸你在做什么?積木等。孩子重復的語言被慢慢糾正。

  2、訓練與生活相結合。

  把訓練和生活結合起來。分解生活中孩子與他人溝通的各種場合中的問題,逐步分解目標,一個一個突破。例如,當教孩子們畫公共汽車時,把它們分成正方形、圓圈和正方形。首先畫正方形并說它們是正方形,然后讓孩子們完成其他任務。最后,教孩子們回家要坐幾路公交車,上車要投幣等。把訓練和生活結合起來,提高孩子的能力。只有通過生活訓練,我們才能更好地提高兒童的社會功能。

  3、循序漸進。

  任何事情都不能倉促行事,教育也是如此。根據(jù)兒童基金會,制定幼兒個性化教學計劃,堅持每天進步一點點,讓孩子慢慢融入家庭和社會。

  在這一年中,有喜悅、有淚水、有懊喪。每一個孩子都是可愛的天使,我愿意陪著孩子們在康復訓練的路上一直的走下去。盡自己最大的努力讓孩子取得更多的進步。

  教學點學校工作總結 6

  特教教師的目的和任務是最大限度地滿足社會特殊兒童的教育需要,發(fā)展他們的潛能。下面是小編推薦給大家的特教個人,希望大家有所收獲。

  第一部分:特殊教育

  南通特殊教育中心的同仁對特殊教育認識非常深刻。他們認為特殊教育學校的教師從事的是塑造人類靈魂工程中最為艱辛的工作,這項職業(yè)神圣而又光榮。南通特教中心的老師們熱愛自己的工作,熱愛自己的.教育對象。他們把愛作為推進自己工作的原動力,把愛融進工作的各個具體的環(huán)節(jié)中,堅持特殊的思想觀念,采用特殊的教育教學方法和手段,教育學生,傳授知識,幫助殘障孩子逐步適應最少限制的環(huán)境,盡最大的可能,使殘障孩子可以與正常兒童一樣參與學校的學習活動,以達成能適應正常生活的目標。

  南通特殊教育中心的教師在工作中特別注重“愛”這個詞的堅持,突出一個特殊的詞。他們熱愛并努力工作,在特殊教育事業(yè)中追求并實現(xiàn)生命的價值,并努力通過各種具體形式將愛落實到奉獻的實際行動中。

  在這里,愛是一種溫暖,體現(xiàn)在教師們柔和耐心的言語中和關心愛護的行動中;愛是一種力量,一種幫助殘疾學生改變自卑心態(tài),樹立自強自立信心的強大動力;愛是一種紐帶,一種師生聯(lián)系、增進情感的紐帶。在南通特殊教育中心,愛,集中體現(xiàn)在關注學生的成長方面,學校教師關注并幫助學生解決學習生活中的困難;關心學生的實際問題,如關心他們和正常人的交流如何暢通的問題,解答他們思想中的困惑,等等。愛是南通特教中心教師影響學生思想和行為的特殊手段,他們堅持對學生施以母親般的愛,時時刻刻把愛傾注在學生學習生活的方方面面,使學生在成長過程中,到老師對自己的愛,對學生施以教育教學就容易為學生所接受。

  南通特殊教育中心教師在工作中注重突出特色,認真學習特殊教育規(guī)律,了解規(guī)律,運用規(guī)律,按照特殊教育規(guī)律辦事,提高特殊教育教學效果。

  一是有一個特殊的思想觀念,積極面對特殊教育任務的艱巨性,勇于克服工作的巨大困難。在具體的工作中,有一個特別不怕苦、不怕累的思想狀態(tài)。他們相信自己的教育對象也能和正常人一樣,能學習,能創(chuàng)業(yè),有作為。對殘障孩子特別照顧,熱情關心,幫助他們努力克服前進路上的困難,尤其是幫助他們樹立起自強自立自信的決心,幫助他們樹立人生追求的目標。

  第二,善于運用適合特殊教育的教學方法。對于他們的教育對象,他們不僅清楚地看到了自己固有的缺點,而且也看到了絕大多數(shù)兒童特別聰明的一面。在教學中,他們注重選擇有利于學生克服不利因素、發(fā)展聰明才智的教育教學方法。

  教學點學校工作總結 7

  一年來,我校在市教科所、城區(qū)教研室等主管部門的指導下,在全體教師的共同努力下,教導處與學校各部門團結協(xié)作,堅持以提高教學質量、加強教育科研能力為中心,以全面提高辦學效益為主線,以提高教師課堂教學能力為根本,認真落實學校計劃,積極推進素質教育、深化課程改革。加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強了服務意識,教務處圓滿地完成了本年度各項工作,現(xiàn)將一年來學校的教學工作總結如下。

  一、狠抓教學常規(guī)的落實,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。

  1、抓常規(guī)促質量

  落實教學常規(guī)是全面提高教學質量的基礎。我們認真貫徹執(zhí)行上級有關教學工作會議精神,及時向各科教師傳達上級教育主管部門的教學會議精神,以便每一位教師能夠領會精神,從而指導自己的教育教學工作。平時,我們認真做好教學常規(guī)各個環(huán)節(jié)的工作。充分發(fā)揮學校教研組的作用,開展集體備課活動,做到統(tǒng)一教學內容、進度、練習、考核。我校嚴格執(zhí)行課程計劃,采用“定時檢查要求教研組定時開展月查活動”與“隨機抽查相結合教務處隨機組織檢查”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發(fā)展。

  我們主要突出了教學管理中的“三抓”:

 、僮湔n。備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。

  ②抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。我們開展了課堂常規(guī)檢查和推門聽課的活動,這樣的活動可以真實的掌握各班教師、學生課堂常規(guī)養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)情況以及教師的備課情況,可以掌握教師的常態(tài)課教學情況,促進教師的教學的最好方式;教務處還對各科作業(yè)批改情況進行抽查,還注重培養(yǎng)學生的寫字習慣。

  ③注重教學過程管理。一是抓各年級學生全面發(fā)展;二是加強畢業(yè)班教育教學質量的監(jiān)控,及時把握教學動態(tài)。這些都是加強學校教學過程管理中應運而生的一些新舉措,在一定程度上引起了教師對過程教學管理的重視,充分體現(xiàn)了既注重過程又重視結果的評價理念。

 、荛_展集體備課討論和研究,還組織參加了上級教育主管部門組織的論文、案例評比活動。

  2、多形式促質量

  1)認真組織開展平時和期中期末測試活動

  今年,我們再一次要求教師對學生進行單元測試和開展期中測試,并讓教師對學生期中期末測試進行了教學反思活動,對自己的教學進行了深入的剖析,提出了解決的.辦法。

  2)開展教學工作會議

  每學期初,我們都舉行了教學工作會議,教研組長以及教務處全體參加了會議,對我們的教學、教研工作做了進一步全面細致的調整和安排。5月和11月份,我們組織教研組長集中,把全校老師的備課、聽課、作業(yè)等進行了一次全面的大檢查,并對每一個老師進行了及時的反饋。這些措施無疑都是十分有利于我們今后的教學工作的。我們相信,如果我們能夠堅持把這些和其它一些問題解決好,我們的教學質量是可以得到提高的。

  二、積極開展教科研活動,加強師資隊伍建設,提高教師隊伍的素質和能力。

  1.健全學校各教研組的業(yè)務學習制度,定期(每周一次)組織教師開展業(yè)務學習,認真學習有關教育改革和發(fā)展,小學素質教育教學改革(包括教材、教法、課本體系、考試內容、形式等)的一系列文件、文章等,認清形勢,轉變觀念,自覺投身于教學改革之中。同時,各組也針對本組開展校本教研的備課學習活動,各組每學期都安排學習內容和校研究課的聽評課活動,把學校教學研討活動開展得有聲有色。

  2、積極參加繼續(xù)教育和在職培訓。在當前形勢下,加強現(xiàn)代教育技術的學習,提高應用現(xiàn)代教育技術輔助教學的意識和能力。努力學習和掌握計算機操作的基本技能,一部分的老師還能制作簡單課件輔助教學。

  3.為促進學校教科研活動的開展,我們在城區(qū)教育局的統(tǒng)一安排、幫助下,積極加強對外聯(lián)系,積極參加城區(qū)教育局組織的各學科中心組的教研活動,在每學期的活動中安排相關的老師參加中心組的評課和上研討課的任務,我校的甘曉麗老師和余倬然老師上的研討課得到參與教師的好評。

  4、加強課題的管理,提高教師的教學科研能力。上半年,我校申報的“全國發(fā)展與創(chuàng)新教育課題第二輪研究”的子課題“語文讀寫結合有效教學策略的研究”結題。下半年,又申報了第三輪的研究的子課題。我校將以科研為抓手,全面帶動教師參與教學科研的熱情,提高學校的教育教學質量。

  三、提高教師教育教學能力

  1、提高教師課堂教學能力。加強青年教師的培養(yǎng),深入青年教師的課堂聽課,掌握每一位青年教師的特點,有針對性地進行指導和培養(yǎng)。同時還給青年教師加擔子,制定適合其發(fā)展的目標,要求青年教師主動參與各級各類的比賽任務,在實踐中獲得經驗,學習各種教育教學的技能,在比賽中快速地成長起來。

  2、加強教師科研培訓

 、僖愿黝惻嘤枮槠鯔C,豐富青年教師理論水平

  認真參加城區(qū)學科中心組的培訓。我校牢牢把握這難得培訓機遇,認真地派出青年教師參加每一次培訓,并結合培訓的內容,撰寫培訓收獲、感悟、反思。應該說我們的青年教師通過這次培訓,學習到了一些先進教育理念,獨特的學科教學方法等知識,豐富了自己的教育教學理論水平。

  此外,我們也有意識地選派一些青年教師參加國家、省、市組織的一些教學研討、專家講座等活動,為教師的成長提供途徑。

 、谝哉n題研究為載體,培養(yǎng)科研型的青年教師

  近幾年中,我校教師參加課題研究的熱情日益高漲。上半年,我們組織了語文老師參加課題研究結題工作,今年,又特別組織部分語文骨干老師參加語文課題開題工作。

  取得的成績:我們教師20人次在省、市、城區(qū)各級各類比賽中獲得好的名次。

  四、今后的打算

  根據(jù)現(xiàn)狀,總結過去,展望未來:

  1、堅持以服務教學、服務教師、服務學生的理念,不斷完善教學管理制度,促進教學質量的穩(wěn)步提高。充分發(fā)揮教導處、教研組長的職能作用,職責分工明確。

  2、繼續(xù)堅持以教學質量為中心,努力通過培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,形成積極班風班貌,促進學校教學質量的整體提高。

  3、加強各項工作的微觀指導、檢查、落實力求更嚴、更細、更實。同時考慮如何使常規(guī)管理既取得實效,又不讓教師感覺負責,比如說備課。初步有這樣一個設想:對新教師備課重在規(guī)范;對中老年教師備課重在總結經驗,幫助形成教學理論。

  4、繼續(xù)營造良好的學習氛圍,提高教師的課堂教學、教學研究能力,使我校教師得到明顯的進步與成長。

  我們將進一步端正態(tài)度,更新觀念,統(tǒng)一思想,以提高教育教學質量為中心,牢固樹立為教學服務、為教師服務、為學生服務、為提高教育教學質量服務的思想觀念,堅持依規(guī)治教,規(guī)范運作,狠抓教學過程管理,勇于開拓創(chuàng)新,為我校教育事業(yè)作出應有的貢獻。

  教學點學校工作總結 8

  一年來,我校在各級領導的關懷下,在社會各界的大力支持下,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,始終堅持:“德育為首、質量為先、育人為本、和諧發(fā)展、創(chuàng)家長放心的學校、辦人民滿意的教育”的.辦學理念,堅持以教師為主導、以學生為主題、以建設優(yōu)良的“校風、教風、考風、班風”為重點;以抓質量為核心;以豐富多彩積極向上的校園文化建設為載體;以服務師生為宗旨;以建設“文明、和諧、平安”的校園為目標;以人為本、實施人性化管理。開展“抓學風、轉教風、促質量,抓安全、促和諧、保平安”的活動,全面貫徹黨的教育方針,積極推進課程改革,大力開展校本教研活動,鼓勵教師相互學習,抓住機遇派出教師參加學習培訓,在全體師生的共同努力下,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下:

  一、加強教師隊伍建設,全面提升德育水平。

  1、一年來,學校十分重視班子建設、教師隊伍建設,通過學習實踐科學發(fā)展觀、學習國家大政方針、學習《教育法》、《教師法》、《職業(yè)道德規(guī)范》、開展黨風廉政建設活動,扎實抓好教師的政治理論工作,全體教師認真學習人均記筆記一萬余字、寫心得體會6篇以上、自查自糾材料2份,吳美華積極要求上進,被組織考察為預備黨員。

  2、學校年初制訂了《德育工作系列化方案》、師德師風建設計劃,使學校德育工作有計劃、有組織、有目的地順利開展。

  3、借建國六十四周年,開展師德師風演講、書畫展、慶“七一”歌詠比賽等活動,對學生開展愛國主義教育。

  4、每期堅持開展師德師風個人、優(yōu)秀教師、模范班主任評選活動、全面提升教師形象。

  5、堅持開展學生德育工作教育,充分利用班會、國旗下演講、文體活動、養(yǎng)成教育活動月、入團儀式、為困難學生捐款等形式,開展文明禮儀教育、良好習慣養(yǎng)成教育、感恩教育,收到很好的效果,王鵬飛老師被縣局評為“德育工作先進個人”,16名學生在養(yǎng)成教育中受到表彰。

  6、深化“養(yǎng)成好習慣”活動,在校收到良好效果。

  二、學校管理逐步走向規(guī)范化、精細化、科學化。

  1、本學期初,修訂并完善了各類管理制度20余個,特別是《教師績效工資實施方案》和《年度考核方案》,充分體現(xiàn)了以人為本的理念。

  2、堅持科學管理,努力使學校走上民主科學的軌道,成立了工會、教代會,不斷完善民主管理和校務公開,凡是學校的管理制度,都要經過工會、教代會審議通過,堅持民主理財,實施校務公開。

  3、加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂范,職責明確,能獨當一面地負責好各自的工作。

  三、深化課改,發(fā)揮部室作用,全面提升教育質量。

  在重視各項工作的同時,我們始終沒有忘記質量是學校的生命線這一主題。

  1、扎實培養(yǎng)了一批教學骨干教師和學科帶頭人,通過組織教師開展匯報課、示范課、優(yōu)質課活動,取得了豐碩的成果,劉小平、張佳萍、倪玉峰老師被評為“教學能手”。

  2、緊抓教學質量不放松,實施單元過關、月考制度,經過共同努力,成功培養(yǎng)了?档108名學生進入高一級學校學習。

  3、開展教研活動,轉變教法促進質量提高,鄧高金.孔凡發(fā)等老師所任學科教學在縣上質量評比中獲得優(yōu)異成績,受到學校表彰獎勵。

  4、重視教師培養(yǎng)和學歷提高,張曉華.孔熊老師的教學論文在各級刊物發(fā)表。

  5、重視特長生培養(yǎng),我們組建了體育鍛煉隊、音樂培養(yǎng)組、美術訓練組,一批體音美專長學生得到專業(yè)化訓練。

  6、開展“差生轉化“和”學困生幫扶“工作,本學期七、八、九年級教師分別確定了30名幫扶學生對象,責任到人,包抓目標明確、效果顯著。

  教學點學校工作總結 9

  指導思想

  在這個學期,我們秉持著"安全第一、德育為先"的教育理念,在全面貫徹黨的教育方針和《國家教育中長期教育發(fā)展綱要》的基礎上,從學校實際工作和學生的思想實際出發(fā),加強了民族精神教育和理想信念教育,更注重了珍惜生命教育、心理健康教育和法制教育。在班隊建設方面,通過不同顏色的班隊活動,找到了綜合實踐和各學科結合的點,培養(yǎng)了學生的能力,積極構建學校、家庭和社會三結合的育人網絡并創(chuàng)建了"文明和諧校園",全面提升了學校的思想道德水平。

  主要工作

 。ㄒ唬┙⒑屯晟频掠ぷ鞴芾頇C制,實現(xiàn)科學化、全員化以及更規(guī)范化的德育工作。

  1、探索和制定全員德育的工作機制,實現(xiàn)不同層面德育制度的完善,提高教師師德修養(yǎng)。

  2、構建全員德育網絡,打造德育的大環(huán)境,營造出"人人都是德育工作者,處處都是德育工作陣地,事事都是德育工作內容"的氛圍,提高全體教師教書育人的意識和責任感。學校領導、教師都是德育工作者,各司其職,通力合作。特別重視德育導師的工作,帶領教師進一步更新育人觀念,積極參與到學生思想道德建設工作中,切實增強教書育人的意識和責任感。

  3、落實"德育導師制",引導全體教師深入學習教育部新出臺的《中小學班主任工作規(guī)定》和中小學教師工作職責及要求,進一步提高思想道德素質,加強對教師師德師風教育。

  (二)加強德育隊伍建設,不斷提升教師師德修養(yǎng)和育人水平。

  1、不斷提高廣大教師的師德修養(yǎng)和理論素質。認真開展市局的"師德建設年"活動,深入學習有關要求,進一步提高教師思想道德素質,加強對教師師德師風教育。通過深入的課程和思維導圖等相關培訓,全面提升教師們的教學能力,以"熱愛學生、關心學生、尊重學生、寬容學生、善待學生"的核心內容開展"愛崗敬業(yè),樹立良好師表形象"的活動。形成"敬業(yè)、愛生、善導、創(chuàng)新"的教育理念,使師生之間保持一種人格上的`平等,相互學習和相互尊重。努力構建適應素質教育要求的學習型、創(chuàng)新型德育隊伍。

  2、為實現(xiàn)規(guī)范、科學的學校德育工作,我們需要加強德育和輔導員培訓,以提高政治思想素質和業(yè)務能力。同時,我們需要轉變觀念,開拓視野,努力提高管理班級的科學水平。

  (1)通過專題講座,我們可以學習有關小學德育和班主任工作理論。我們可以領悟班主任工作的職責和角色定位,也能更好地了解面臨的諸多挑戰(zhàn)。

 。2)我們可以組織班主任進行輔導員日常工作的培訓,并針對一些突發(fā)事件、有典型性、有價值的問題進行研討交流。這樣可以開展“頭腦風暴”,當場“剖析”,以提高班主任處理問題的能力和應變能力。

 。3)我們應鼓勵班主任進行理論與實踐相結合的研究,通過撰寫德育案例、論文、積極參加各級評比等方式,來彰顯自己的水平和成就。

  3、我們需要充分發(fā)揮課堂主渠道作用,強化德育的學科滲透。

  通過進一步加強學科教學滲透德育的研究,我們可以充分挖掘教學內容中的德育因素,使學生在掌握知識的同時,也能夠受到思想道德的熏陶。通過制訂各學科計劃時注重滲透思想品德教育、注重課堂、課后對學生行為品質的指導訓練等方式,我們可以充分做到知識與情感并行,強化德育功能。

  4、我們需要推進德育陣地建設,提高德育滲透能力。

  學校德育工作須依靠德育陣地的大力開展。本學期,我們將充分運用紅領巾廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、手抄報等德育陣地,宣傳學校的德育活動,進一步提高德育滲透能力。

 。ㄈ┪覀円曰顒訛檩d體,注重體驗,提高學生的道德素養(yǎng)。

  我們應堅持“以人為本”的思想,充分發(fā)揮學生的主體意識,注重德育活動的組織實施。同時注重“三結合”教育,充分發(fā)揮德育基地及社會實踐基地的作用。我們要注重活動的實效,強調過程,并力求每次活動都能讓學生樂于參加、積極參加、獲得體驗并受到教育。

 。ㄋ模┪覀円阑h(huán)境,陶冶情操,推進和諧校園建設。

  校園環(huán)境是學校精神文明建設的窗口,同時也是學校日常德育的載體。我們應努力凈化、美化校園環(huán)境,引導校園文化氛圍向健康、高雅方向發(fā)展,為實現(xiàn)和諧校園的建設做出努力。

 。ㄎ澹┪覀円芮袑W校與社會、家庭的聯(lián)系。

  1、建立家校互動平臺,增強家校合作力。班主任應積極與家長溝通合作,形成家校聯(lián)盟,共同推進德育工作。對于家庭教育的內容、方式和方法,通過家長會、家長學校等形式進行指導,及時向家長通報學校信息,宣傳教育新理念和方法,積極解釋新措施和做法,以提高家校合作水平。

  2、繼續(xù)聘請法制輔導員,舉辦法制專題和安全知識講座,提高學生的法律素養(yǎng)和安全意識,掌握突發(fā)事件的應對技巧和方法。將德育教育與法制教育結合起來,增強學生的法制觀念,培養(yǎng)他們的遵紀守法意識。開展“遠離毒品,珍愛生命”系列活動,通過圖片展覽、觀看影片、專題講座等方式進行宣傳和教育。

  通過以上努力,學校德育工作取得了顯著成績。今后,我們將繼續(xù)貫徹“講組織、講原則、講方法、講實效”的工作思路,扎實開展德育工作,推廣“安全第一,德育為先”的教育理念,培養(yǎng)學生正確的道德觀念和行為習慣。

  教學點學校工作總結 10

  面對卷土重來的疫情,我們雖惱無懼,因為有無數(shù)英雄用大無畏的精神披荊斬棘,為我們劈開重霧帶來光明。為開展好美術組線上教學工作,豐富學生居家生活,學校領導第一時間統(tǒng)籌安排精心部署,教育教學工作更加注重“融五育,促成長”。美術組教師們認真籌劃、集思廣益,創(chuàng)意教學,營造了風光無限的云中課堂,學生們也在居家學習的過程中用自己的實際行動為這場“戰(zhàn)疫”而助力。這里春意盎然,這里百花正紅!

  一、線上教研齊聚力,認真?zhèn)湔n共提升

  教研是教師提高教學質量,促進自身專業(yè)成長的關鍵環(huán)節(jié),美術組教師積極參與學校開展的線上集體備課及研討活動。線上教研時,我校領導第一時間和美術組的各位老師就“如何在特殊時期做好美術線上教學?”“如何為學生提供更好的學習資源,解決線上教學中遇到的`困難?”“怎樣更好地服務于學生?”等問題展開深入研討,探尋學生快速適應居家學生活新方法,實現(xiàn)云端美育新探索。同時,美術組各位教師結合開學初各年級制定的美術教學進度安排,認真?zhèn)湔n,反復觀看并精心篩選適合學生的課程視頻,課前及時通過釘釘群或班級微信群通知學生準備好本節(jié)課所需要的材料、工具、圖片,為學生學好每一節(jié)課做好準備。

  二、風光無限云課堂,細心采摘勤收獲

  各班級美術教師針對每節(jié)課對學生提出具體的任務和明確的教學目標,在釘釘群組織學生學習,準時在課堂上進行細致的答疑和點評,并且對作品進行評價。學生們自主觀看教學視頻,認真閱讀老師布置的作業(yè)要求并完成作業(yè)。課后,美術組教師充分利用釘釘,布置自定義作業(yè)、批改作業(yè),通過教師評語訂正學生美術作業(yè)中的不足和需要改進的地方,并對優(yōu)秀作業(yè)及時表揚,學生打開釘釘程序便一目了然。同時,老師提倡學生提交作業(yè)時積極展示完成的過程或步驟,學生作業(yè)完成的效果非常好。

  三、云端美育我先行,“藝”起戰(zhàn)“疫”獻力量

  除了精心準備的云課堂,高城山小學老師們更是身體力行地為學生樹立了榜樣。眾多老師不怕困難,積極沖向防疫一線,李相和校長更是在休息間隙以筆做“槍”,以“藝”戰(zhàn)“疫”,充分發(fā)揮了疫情這本教科書的作用,引導學生關注疫情,引發(fā)學生的思考與感悟。同時,美術組老師開展了系列彩筆繪疫活動,結合美術學科進行生命教育、責任教育及愛國教育。學生在學校的教育和活動中不斷收獲和成長,紛紛拿起畫筆貢獻自己的力量!

  送走了艱苦戰(zhàn)疫的三月,我們終于迎來了春意盎然的四月,美術組全體教師始終堅守初心,貢獻著自己的戰(zhàn)疫力量,讓我們以“畫”為戰(zhàn),“藝”起戰(zhàn)“疫”,為金普加油!為大連加油!為中國加油!讓我們靜待春暖花開,早日校園相見!

  教學點學校工作總結 11

  本學期在學校領導下,在各部門的大力協(xié)助和配合下,(教育)教學督導室順利完成了本學期的教學督導、工作,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、教學督導工作

  1、教學各環(huán)節(jié)檢查情況

 、砰_學前準備工作檢查。教務科和各部門的主要負責人,分別對教學設施、教學場地、課堂教學秩序、老師到課情況、學生到課率等情況進行了全面督查、檢查。

 、判纬善谥、期未考試檢查制度。為嚴肅考風、考紀,杜絕徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,在期中、期未考試及(畢業(yè))班的畢業(yè)考試時,對考場進行巡查,仔細填寫檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

 、沤虒W計劃進度的制定情況檢查。教學計劃進度制定情況檢查發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)老師都能根據(jù)教務科下發(fā)的校歷表安排教學計劃,教研組長按要求對本教研組老師的教學計劃進度表制定情況進行仔細審核。

 、艑蠋熃贪妇帉懬闆r進行了抽查、檢查,大部分老師能夠根據(jù)

  要求,仔細備課,但各別老師教案填寫不完整,備課量不足,將檢查結果及時向各老師反饋。

  2、深化教學第一線開展聽課評課活動

  為全面掌握我校老師隊伍的教學水平和學校的整體教學狀況,不斷提高教學質量,根據(jù)教學工作例會上提出的要求,由教育教學督導室人員和教研組長,在全校范圍內進行聽課、評課活動。此次活動,本著公平、公正、公開的態(tài)度仔細對待每一位授課老師,聽好、評好每節(jié)課,對授課老師好的方面予以充分肯定,對存在的問題及時向本人及教研組進行反饋。督促各教研組進行教學工作自查,各教研組開展了老師相互聽課、以老帶新的活動。

  二、存在問題:

  1、部分老師責任心不強,不能嚴格要求自己,加強師德、師風建設。

  2、部分專業(yè)教學條件不能滿足教學要求。

  3、部分老師備課不充分,不努力、不主動,照本宣科;對課堂紀律不管不問,個別老師素質較差。

  三、建議

  1、加強對老師的管理?赏ㄟ^以老帶新、主題講座、短期培訓班等對新任課老師進行崗前培訓。

  2、加快本校重點專業(yè)和老師隊伍的.建設。如學習培訓、轉專業(yè)學習、重點專業(yè)設立專業(yè)帶頭人和教學骨干等。

  教學督導工作,取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要是

  教學督導新組建的成員都比較年輕,缺乏對職業(yè)教育管理和督導的理論和實踐的理解和認識,在處理督導工作上做得不到位。望今后加強學習與各方溝通和溝通,不斷提高自身的督導工作業(yè)務水平。

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