學校教學教研工作總結

　　學校教學教研工作頁是學校教育的一部分，下面小編就為大家準備相關的學校教學教研工作總結范文三篇，歡迎大家閱讀!

　　學校教學教研工作總結(1)

　　一、常規(guī)管理合理化

　　1、及時撰寫教案(反思)。

　　要求教師最少提前備好一周的功課，并寫好教;教后必須認真及時寫好反思。

　　學校不定期進行檢查，督促每一位教師切實做好本職工作，并在期中、期末組織了兩次全面檢查。

　　在每次檢查中，我們欣慰地發(fā)現(xiàn)教師們都能認真撰寫教案，及時做好教后反思，為有效地提高課堂教學質量提供了強有力的保證。

　　2、合理作業(yè)布置。

　　每位任課教師根據(jù)本年段學生的特點，布置適量的作業(yè)，減少機械、重復的抄寫作業(yè)，更好的保護了學生的學習積極性，充分激發(fā)學生的學習興趣，讓學生在輕松愉快的學習氛圍增長才智。

　　3、重視習慣培養(yǎng)。

　　學校高度重視學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣等培養(yǎng)，特別重視學生自主學習能力的培養(yǎng)，讓學生真正學會學習。

　　4、強化薄弱學科管理。

　　本學期加強了各技能科教學質量的管理，英語老師除按照規(guī)定的課程方案開足上好每一節(jié)英語課外，各班還利用每天下午寫字課前五分鐘進行英語試聽、朗讀訓練，促進學生聽力和朗讀能力的提高。

　　5、做好教學質量監(jiān)控。

　　行政領導不定期深入課堂，檢查各位教師課堂教學情況和作業(yè)批改情況。

　　并及時反饋，以便教師們取長補短，共同提高。

　　6、抓好青年教師崗位練兵。

　　青年教師每學期進行一次校內公華考范文網(wǎng)題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。

　　這一舉措，有效地提高了教師的課題研究能力，第二期的《心織筆耕》中，教師們的課題論文及案例分析，展示了大家在研究過程豐碩成果。

　　教師真抓實干，長期不懈地努力，各年級語數(shù)成績明顯提高。

　　8、發(fā)揮教研組作用。

　　按學校規(guī)定各教研組每周至少集體備課一次。

　　集體備課時，老師們可針對教學內容的重點、難點及教學策略等，展開討論。

　　新老教師積極參與，集思廣益，個人素質得到充分的展現(xiàn)與提高

　　二、教師成長專業(yè)化

　　1、加強理論學習。

　　理念是先導，學習是保證。

　　為進一步轉變教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，采用集體與自學相結合的辦法，提倡寫學后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更快更好地提高教師的專業(yè)知識。

　　(1)加強對《課程標準》的學習。

　　新的《課程標準》是我們廣大教師教學的依據(jù)。

　　本學期，我們充分利用業(yè)務學習時間，繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學習，使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。

　　(2)“終身學習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。

　　學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,校長推薦書目、出借書籍、教導處在教師博客上推薦教育教學文章，以及利用教師閱覽室等等，多渠道，全方位地方便全體教師進行廣泛閱讀，有效閱讀，同時把教師的閱讀情況列入年度考核。

　　通過讀書筆記、網(wǎng)絡交流等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。

　　2、人人嘗試做研究。

　　本學期,學校將以課題研究為切入點，來促進教師的專業(yè)成長。

　　要求每個老師根據(jù)自己平時的工作實際，提出一個迫切需要解決的問題，并展開研究，努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來，確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識，讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。

　　這一舉措，有效地提高了教師的課題研究能力，第二期的《心織筆耕》中，教師們的課題論文及案例分析，展示了大家在研究過程豐碩成果。

　　學校教學教研工作總結范文(2)

　　本學期，是不尋常的一個學期。

　　課程改革的教育春風迎面撲來，它使學校的教學面貌呈現(xiàn)出嶄新的局面。

　　回顧我校這一學期的教學教研工作，我們倍感欣慰。

　　在平凡的崗位上，老師們積極投身到這一偉大的教改事業(yè)中，大家團結協(xié)作、嚴謹開拓、求實創(chuàng)新，使學校的教學工作又邁上了一個新臺階。

　　一、扎實開展教學常規(guī)管理工作，促進教研質量的提升加強教學常規(guī)管理，是落實教育計劃的根本保證。

　　因此，我們始終落實縣局的各項規(guī)定，認真組織學習《漳州市教學教研常規(guī)(修訂本)》。

　　結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃，并組織各學科教研組制定活動計劃，明晰思路。

　　嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。

　　定期檢查教師教學常規(guī)工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

　　1、落實教學常規(guī)的管理制度，規(guī)范備、上、批、輔、考、評的各環(huán)節(jié)，狠抓教學常規(guī)的落實。

　　本學期，我們仍然加強教學督導，落實各項教研活動。

　　基本做到“五有”:有布置、有檢查、有記載、有總結反饋、有整改意見。

　　全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。

　　教師的備課做到備教法，備學生，備板書，備練習。

　　做到先備課、再上課，杜絕照抄、照搬教案集現(xiàn)象。

　　每課教案盡量做到環(huán)節(jié)齊全:有教材分析(單元教材分析，每課教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數(shù)、教學過程、教學小結、板書設計、教學體會等環(huán)節(jié)。

　　開展課前說課、聽評課活動，促進備課，講課質量的提高。

　　2、加強教學質量監(jiān)控，建立各學科階段考試質量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質量跟蹤的報告制度。

　　在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時，組織教師認真探討、總結教學失誤所在，及時補救，努力實現(xiàn)教學質量的穩(wěn)步上升。

　　學校能準確掌握各班的教學質量情況，及時反饋，及時指導，注重各學科成績的實質性提高。

　　3、抓好“培優(yōu)補差”工作，抓好學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。

　　教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。

　　對待學困生，教學中做到“四優(yōu)先”:提高優(yōu)先、激勵優(yōu)先、面批優(yōu)先、輔導優(yōu)先。

　　同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高地“培優(yōu)補差”工作的實效性。

　　4、各學科教研組每學期檢查2次，教導處分別在學期初、期中、期末進行三次檢查，并詳細記載檢查情況，寫出相應的小結，對存在的問題及時提出整改意見，對能及時寫好教學反思的教師給予表揚和鼓勵。

　　通過嚴肅認真、細致具體的工作，我們把教學常規(guī)落實到了實處，學校的教學質量也在穩(wěn)步上升。

　　二、切實轉變教師的教學觀念當前，基礎教育課程改革的浪潮已遍及全國各地，更新教育教學理念已是當務之急。

　　作為教學改革第一戰(zhàn)線上的教師，身系重任。

　　唯有切實轉變教育教學理念，才有改革可言。

　　為此，學校領導高度重視加強師資的培訓工作，組織老師共同學習。

　　并結合實際工作談談體會，撰寫學習心得。

　　各年級老師備課正常化、規(guī)范化、個性化。

　　通過認真學習，新課程理念基本上深入到每位教師的腦海里。

　　三、努力提高教師的自身素質新課程對課堂教學提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，為了適應新的教學變化，教師應不斷地加強自身素養(yǎng)的提高。

　　每學期初就制定了教學和教研工作計劃，通過“走出去，請進來”等形式，切實提高老師們的業(yè)務水平和能力，教師外出聽課次數(shù)日漸增多，邀請縣城教師到我校進行課堂指導。

　　使得音樂教學質量有了較大的飛躍。

　　要求老師用全新理念備課，在備課中充分考慮學生特點和個性差異及本班實際，備課要做到能突出個性，能站在學生的角度去考慮。

　　課前有準備(資料收集)，課后有拓展。

　　備課要做到兩次備課檢查，注重于實踐后的反思，教師均有一定量的二次備課和教學隨筆，教學常規(guī)檢查正�；�，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，并進行跟蹤檢查。

　　每次檢查，均公正評價，及時反饋，發(fā)揚先進，總結提高。

　　有力地提高了老師們的教育教學水平，取得了顯著的成績。

　　只有以更足的干勁，更大的精力，投身到教學改革的浪潮中，教育才有希望。

　　四、關注學生個性差異，發(fā)展學生的潛能新課程提倡:

　　教育是為了一切學生的發(fā)展。

　　學校不但重視改革課堂教學，而且重視發(fā)展學生的個性特長，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　本學年，促教促學活動正常開展，利用六一兒童節(jié)配合少先隊大隊部開展了如手抄報、毛筆字、繪畫、演講、唱歌等系列活動，學校內部活動也有聲有色，開展了朗讀比賽、廣播操班級文化評比等各項競賽活動。

　　在老師們精心、用心、耐心地指導下，在學生勤奮學習、刻苦鍛煉、堅持不懈的努力下，學生的技能、特長又上了新層次，取得了多項可喜可賀的好成績。

　　在這次全縣音體美抽測中取得了好成績并得到了領導的認可。

　　五、全面客觀地評價每一個學生

　　新一輪課程改革倡導"立足過程，促進發(fā)展"的課程評價方式。

　　為此，學校組織全體教師就"如何全面客觀地評價每一位學生"召開研討。

　　每位老師都能結合自己的教學實踐談看法，大家的意見都很中肯。

　　最后全體教師達成共識:不僅要關注學生的學業(yè)成績，而且要發(fā)展學生多方面的潛能。

　　在教學過程中，我們努力幫助學生建立自信，激發(fā)其內在的學習動力。

　　六、家校聯(lián)系有了新進展、新突破學校一向重視密切與家長的聯(lián)系，每學期期中、期末進行全面家訪是我校的傳統(tǒng)。

　　本學期，為了進一步提高家長對新課程改革的理解和支持。

　　我校在六一時開展了家長座談會，特別邀請了本村中的村書記、村主任、老人協(xié)會會長及一些較關心支持學校工作的熱心人士等，這足以說明:村干部及家長對教育愈來愈重視，這是令人欣喜的現(xiàn)象。

　　會議的成功召開，積極推進了村、家、校工作的進程，為以后取得廣泛的家校聯(lián)系指明了方向。

　　"忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開"。

　　課程改革的春風以勢不可擋的勁頭吹進了每一所校園，在教育這方廣闊的沃土上，有了我校這樣一批熱愛教育事業(yè)的年輕教師隊伍，我們完全有信心將教學改革進行到底。

　　不久的將來，我們將看到梨花盛開的美麗風景線。

　　學校的教學教研工作總結(3)

　　一學期來，湖頭中心學校教導處在上級教育部門的正確領導下，緊緊圍繞中心學校整體部署，堅持科學發(fā)展觀，扎實推進新課程改革，努力構建和諧的校園氛圍，有效地提升學校教育教學質量。

　　1、狠抓教師業(yè)務素質的提高

　　一是繼續(xù)落實每周一次教師業(yè)務學習制度;二是通過舉行教工“三筆字”比賽，35周歲以下教師教學能力比賽，教學論文比賽等途徑提高教師的基本素質，為新課程的實施提供基本保證;三是制定教師個人專業(yè)成長十年規(guī)劃，組織教師參加遠程繼續(xù)教育培訓、心理健康教育培訓、班主任工作培訓等，努力提高教師的自身素質;四是深入教學第一線。

　　要求學校領導每周都要深入課堂聽課指導，教師每學期聽課不少于15節(jié);五是開展教學研討活動。

　　圍繞教育教學出現(xiàn)的問題，確定研討主題，研討形式做到“區(qū)性——點性——校性”一條線鋪開。

　　本學期在美溪、湖三、閬溪三所點校舉行主題為“如何轉化學習有困難的學生”點性教學研討會;在中心小學舉行主題:小學科學“立足農村，引導學生做中探究”區(qū)性教學研討會;與城廂中心學校開展小學教研協(xié)作片區(qū)教學展示活動，縣小學青年教師“教壇新秀”林淑玲、黃婉妮兩位老師展示了2節(jié)精彩的示范課并結合所教課例作了簡短的講座等。

　　2.切實加強教學常規(guī)管理。

　　我們根據(jù)教學質量現(xiàn)狀，提出了關于進一步加強教學常規(guī)管理的意見，各掛鉤學校的領導深入各小學召開專題會議，就教師工作、教學管理做具體布置和指導。

　　為做好質量的跟蹤管理，把工作落實在“過程”，學校還建立質量普查監(jiān)控題庫，隨機對有關學科進行抽查，及時調整教學管理策略。

　　3.重視學科技能競賽的選拔和輔導。

　　學科技能競賽成績的好壞從一個側面反映了學校的辦學質量的高低，也是衡量我們的質量人民是否滿意的重要標準。

　　我們重視學生技能的培養(yǎng)和輔導，從競賽的組織、資金的投入等方面都給予足夠的重視。

　　精心組織每一項賽事，各種賽事都納入學校工作計劃，并做好層層選拔和輔導工作，各校競賽結果納入教育教學常規(guī)評估。

　　學校還通過座談會、校園網(wǎng)站這一平臺，表揚和宣傳各小學所取得的成績，提高社會對學校的關注程度。

　　本學期組織學生參加縣小學生數(shù)學競賽、讀書征文比賽、幼兒童謠比賽等均獲得較好的名次。

　　4.重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。

　　學會學習是素質教育的基本要義，學生良好學習習慣的養(yǎng)成關鍵在教師。

　　我們注重從轉變教師的教學方式入手，堅持以教師為主導，訓練為主線，思維為核心，能力為目的，育人為目標的原則，不斷優(yōu)化課堂教學質量，全面提高新課程的執(zhí)行力。

　　廣大教師正逐步轉變教學觀念，教學行為逐步向新課程理念靠攏。

　　5.以評促管。

　　我校依據(jù)《安溪縣教育教學常規(guī)管理評估辦法》，學年結束前，都對各基層小學的教育教學常規(guī)進行評估，評估結果作為評選或推薦參評高一級別的常規(guī)管理先進單位的主要依據(jù)，也作為學校班子調整的主要依據(jù)，各小學都能根據(jù)評估要求規(guī)范學校內部管理，努力提高辦學質量。

　　6、規(guī)范“雙高普九”及教育督導工作。

　　一是根據(jù)“六大專題”的建檔要求，把完善建檔工作的關口前移;二是規(guī)范學籍管理，依據(jù)《福建省小學學籍管理辦法(試行)》，制定《關于進一步加強我區(qū)學籍管理規(guī)定的補充意見》，努力規(guī)范我區(qū)學籍管理，受到縣教育局初教與學前教育股的通報表揚;三是做好新學期的鞏生工作，期初教導處要認真核實各校鞏生情況，并及時做好流生動員工作，保證鞏固率達100%;四是啟動第二輪素質教育督導評估工作。

　　本學期通過湖頭鎮(zhèn)素質教育領導小組評估的學校有湖三、美溪、閬溪、福壽。

　　總之，這些成績的取得，得益于各級黨委政府、教育主管部門的正確領導，得益于我們在前進道路上的不斷總結、反思和大膽的探索，更得益于廣大教職工的勤奮工作和默默奉獻。

　　推進“雙高普九”進程，全面深化課程改革任重而道遠，但我們堅信，有各級領導的關心重視，社會各界的支持，更重要的是有全體教師的共同努力，我們一定能夠取得更優(yōu)異的成績，我校也一定能夠與時俱進，越辦越好。

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