市國土資源局年度的工作總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的市國土資源局年度的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市國土資源局年度的工作總結1

　　20xx年，派駐我市的省級礦產督察員，在省國土廳及市國土局的雙重領導下，認真學習黨的方針、政策貫徹執(zhí)行《礦產資源法》等法律、法規(guī)，履行自身的督察職責，采取多樣的工作方法，促進礦業(yè)開發(fā)的有序、規(guī)范。取得了較好的督察效果。現(xiàn)就我市一年來的礦產督察工作總結如下：

　　一、督察工作概況

　　1、指定的督察礦山數(shù)量

　　由于今年的采礦許可證編號由部統(tǒng)一編排、省國土資源廳執(zhí)行省政府的要求停止審批新辦和延續(xù)礦山的采礦權以及我市第十一個五年規(guī)劃要求等原因，許多礦山的采礦許可證有效期滿后無法延續(xù)，我市現(xiàn)有指定的督察礦山數(shù)為9處。

　　2、督察完成量

　　根據督察工作制度要求，1年來共對指定的督察礦山現(xiàn)場督察36次，提交《礦產現(xiàn)場督察備案表》35份，礦山督察報告35篇（1處礦山的采礦許可證于7月份頌發(fā)，上半年督察2次，1次未編寫報告）。半年小結1篇，年度總結1篇。與此同時，對一些非指定督察的礦山也進行針對性地了解督察，但未提交《備案表》及督察報告。

　　二、督察的礦山情況

　�。ㄒ唬┑V山分類

　　1、按開采方式可分為地下開采和露天開采2種。地下開采的.礦山僅1處，露天開采的礦山8處。

　　2、按礦種可分為金屬礦山和非金屬礦山2種。金屬礦山1處，非金屬礦山8處。

　　非金屬礦山又分為飾面石材，普通石材和石英共3種，其中普通石材又可細分為建筑用塊石料和建筑用混凝土骨（集）料。

　�。ǘ�）各礦山現(xiàn)狀

　　1、XX省XX區(qū)銀坑鉛鋅礦業(yè)有限公司銀坑鉛鋅礦

　　該礦山是我市唯一的金屬礦山和地下開采礦山，雖已開拓運輸和開采巷道千米，但也連續(xù)幾年處于停產狀態(tài)，現(xiàn)開通了礦山至主干公路（省道）的礦石運輸?shù)缆罚�目前仍未實施采礦工作。

　　2、XX縣東湖石英場鉀長石、石英礦

　　為露天凹陷開采礦山，采用淺孔鉆打眼，火藥爆破的方法開采，因產品銷售不理想，今年只開展上履剝離工作，采礦作業(yè)暫停。

　　3、XX省愛爾愛司石材有限公司莆禧花崗巖礦山

　　露天凹陷開采的飾面石材礦山，采用圓盤鋸切采礦法，生產能力強（超過設計生產能力），開采效果高，荒料率達40~50%，目前企業(yè)與生產工人因健康爭議而停產。

　　4、XX市XX區(qū)三紫石材閃長巖礦

　　露天凹陷開采的飾面石材礦山，部分采用圓盤鋸切法，部分采用火焰切刈，黑火藥爆裂法開采，其生產效率大有不同，鋸切法效率高，荒料率達50~55%，爆裂法效率低，荒料率僅15~20%，總體生產能力超過設計規(guī)模。

　　5、XX市華亭鎮(zhèn)埔柳村下鐵灶采石場閃長巖礦

　　露天凹陷開采的飾面石材礦山，采用火焰切刈，黑火藥爆裂法開采，現(xiàn)已安裝1臺圓盤鋸臺正在試采，生產能力及荒料率均較低。

　　6、XX省永德吉石材有限公司后鄭大凡山石英閃長巖礦

　　露天凹陷開采的飾面石材礦山，采用火焰切刈，黑火藥爆裂法開采，工作效率，生產能力及荒料率（15%左右）均較低。

　　7、XX市公路局物資供應站青山花崗巖礦

　　露天開采的普通石材礦山，采用淺孔鉆打眼，火藥爆破法開采，其機械化程度較高，加工能力強，生產能力超過設計規(guī)模。

　　8、XX縣蓋尾鎮(zhèn)仙華寶樹山花崗巖礦

　　露天開采的普通石材礦山，采用淺孔鉆打眼，火藥爆破法開采，其生產能力亦較強，目前因采礦許可證期滿無法延續(xù)而停產。

　　9、XX縣蓋尾鎮(zhèn)仙華村方玉土花崗巖礦

　　露天開采的普通石材礦山，采用淺孔鉆打眼，火藥爆破法開采，因礦山采面窄，生產能力低，目前因采礦許可證期滿無法延續(xù)而停產。

　　三、礦山督察取得的主要成效

　　1、企業(yè)的采礦意識繼續(xù)增強，部分礦山在采礦證期滿而未取得有效采礦證之前，自覺停止采礦活動，各礦山均能按時繳納各種規(guī)費、報送年檢材料等。

　　2、推進了促進企業(yè)效益、提高礦產資源利用率的新技術應用。同時也大大地降低了安全隱患，露天開采的非飾面石材礦山都采用了淺孔鉆打眼法，飾面石材礦山大多使用或正擬使用圓盤鋸切采礦法，極大程度地提高了荒料率和礦產資源的利用率。

　　3、提高了礦產資源的綜合利用率，飾面石材對荒料邊角料的利用和普遍石材對細�！�—粉級及覆蓋層剝離物的利用。

　　四、存在的問題

　　1、各國土資源（分）局地礦管理人員的業(yè)務水平參差不齊，有待組織培訓提高。

　　2、礦山開采設計部門的資料與礦山實際開采的方法不相對應，無法適應新技術、新方法的使用需要。也給督察工作帶來難度。

　　3、一些圖件的坐標與使用手持式衛(wèi)星地面定位儀的數(shù)據不符，造成越界開采的跡象發(fā)生。

　　4、個別礦山長期處于停產狀態(tài)。

　　5、仍有部分礦山企業(yè)的生產能力達不到設計規(guī)模的要求。

　　6、多數(shù)礦山的礦石運輸?shù)缆贩蹓m污染嚴重。

　　五、建議

　　1、加強對礦產資源管理人員的專業(yè)知識培訓。

　　2、嚴格對礦山基礎資料位置的核查。

　　3、對礦山設計可行性參與認定。

　　4、繼續(xù)推廣新技術、新工藝的應用，進一步提高礦產資源的利用率。

　　5、敦促企業(yè)采取有效的降塵措施。

　　6、加強宣傳和打擊力度，杜絕非法采礦活動，使礦業(yè)開發(fā)秩序保持在穩(wěn)定中發(fā)展。

市國土資源局年度的工作總結2

　　一、思想重視、組織得力

　　新的領導班子上任以來，對創(chuàng)建文明單位十分重視，局長在x年度工作部署大會上明確指出創(chuàng)建文明單位是今年工作的主要內容之一，與其他各項工作同安排，同部署、同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，制定了《XX旗國土資源局創(chuàng)建旗級文明單位實施方案》明確創(chuàng)建工作指導思想，工作目標和工作措施，統(tǒng)一思想積極努力確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由局長為組長副局長為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并指定具體人員負責創(chuàng)建文明單位日常工作，明確任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

　　二、明確目標強化教育

　　為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我局召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作有關文件，學習創(chuàng)建文明單位規(guī)劃和實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”即創(chuàng)造優(yōu)質服務、優(yōu)良作風，優(yōu)美環(huán)境，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。

　　（一）完善內部管理機制，加強隊伍建設

　　新的領導班子一上任，首先從完善內部管理機制加強隊伍建設，展開了全方位的工作。重新建立健全了社會治安綜合治理，精神文明建設，工、青、婦等組織，重新調整了內設機構由過去的四個職能股室調整為七個，充分發(fā)揮了各股室職能作用，各類組織積極開展社會主義榮辱觀教育，建立健全了保持共產黨先進性教育四個長效機制。一是聽取群眾意見的機制；二是發(fā)揮黨員作用的機制；三是民主評議的機制；四是整改提高機制。修改充實了機關十二個工作制度、四個行為規(guī)范準則、十項措施、五條禁令，十三個工作崗位責任制。通過建立長效率機制和修改充實制度，我局的工作作風職業(yè)道德得到了明顯的改善，受到社會各界的重新認可和評價。

　　機關環(huán)境發(fā)生了變化，公開了辦事程序、辦事制度、辦事時效。改善了辦公設施，實現(xiàn)了辦公現(xiàn)代化，購置了五臺電腦，實施科技強化國土資源管理，與盟局信息中心聯(lián)網，各種信息實現(xiàn)了共享，開通了辦公自動化系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公，提高了國土資源工作的科技含量和工作效率；增加了測繪設備全站儀、測距儀、 gps等，同時投入資金220萬元新建成辦公大樓一處。新的黨政領導集體帶領著全局職工干部從“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的方針出發(fā)重新開始精神文明建設，從零做起，一步一個腳印，一年一個臺階，創(chuàng)建精神文明單位；群眾關心的土地問題、礦產問題，開始清理整頓，逐步走向法制化、規(guī)范化、經濟化，為全社會提供長效、廉潔、熱情的服務。

　�。ǘ�）齊心協(xié)力搞好業(yè)務工作

　　國土資源地位重要，是國脈所系、民生所依、支持各行各業(yè)，關系千家萬戶，影響千秋萬代，與廣大人民群眾現(xiàn)實生活和長遠利益息息相關。新的黨政領導班子把業(yè)務工作列入重中之重，面對落后的'業(yè)務工作，采取了新的措施，開始了新的工作。一是組織全局業(yè)務人員到外地進行了一次學習先進新鮮工作方法、工作技術，達到了很好的目的。二是針對存在的問題開展了業(yè)務補課，全面開展了地籍變更調查，同時開展了哈畢日嘎鎮(zhèn)150萬元的土地整理項目。三是完成幾年來的征地報批工作，使建設用地管理走向規(guī)范，并成立了土地儲備中心，開始了土地資源儲備活動，逐步走向市場，實現(xiàn)土地有償使用制度。四是開展了全旗全面整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作，10家探礦企業(yè)全面開始工作，徹底的摸清我旗礦產資源的分布，儲量及品位，為經濟建設提供資源保障。經過一階段的努力工作，有14家礦業(yè)主進行協(xié)議出讓采礦權，15家延續(xù)登記，3處掛牌出讓，使礦業(yè)市場基本走向規(guī)范化，能為全旗經濟收益增加新的支助點，實現(xiàn)礦產收益206萬元，土地收益2594萬元。五是測繪工作全面起動。正在進行著測繪標志的普查。六是開展了廣泛的國法、國策、礦產礦產資源法、礦山安全法宣傳教育活動。分管旗長發(fā)表了電視講話，出去宣傳車5車次，張貼縣掛宣傳標語20多幅，散發(fā)宣傳材料500份。達到了宣傳一次教育一片的目的。

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