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第一季度個人工作總結(jié)最新
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以促使我們思考,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的第一季度個人工作總結(jié)最新,僅供參考,大家一起來看看吧。
第一季度個人工作總結(jié)最新1
一季度以來,區(qū)殘聯(lián)積極研究部署20xx年殘疾人工作,以加強殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)為重點,把握機遇,不斷創(chuàng)新工作思路,抓住重點穩(wěn)步推進,各項工作有序開展。
一、積極部署20xx年工作,啟動區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)納入xx區(qū)20xx年十大民生項目。
在區(qū)殘聯(lián)積極推進和區(qū)委區(qū)政府的大力支持下,啟動區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè)納入xx區(qū)20xx年十大民生項目。中心建成后將可為殘疾人提供康復(fù)理療、職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導(dǎo)、輔助器具適配、文化體育等多方面服務(wù),大幅提升服務(wù)殘疾人的能力和水平。
二、加強基層組織建設(shè),健全殘疾人工作機制。
新招用的區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)殘疾人專職委員經(jīng)過培訓已全部到崗,且制定了《xx區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)(村)殘疾人專職委員管理辦法(暫定)》,對專職委員實行制度化管理。一季度以來,專職委員積極到殘疾人家庭走訪,關(guān)心殘疾人生活,傾聽殘疾人心聲,入戶和電話探訪殘疾人近xx次。
三、開展送溫暖、送祝福活動,助殘疾人抵御寒潮,迎接新年。
。ㄒ唬┰1月份寒潮來臨之前,區(qū)、鎮(zhèn)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員和專職委員深入殘疾人家庭,囑托殘疾人及其家屬做好防寒抗寒準備,為困難殘疾人送上棉被、大衣等防寒物資。
(二)在春節(jié)前夕,副區(qū)長xx帶領(lǐng)區(qū)鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員開展春節(jié)慰問活動,慰問在珠海慈愛托養(yǎng)中心托養(yǎng)的xx籍殘疾人和兩鎮(zhèn)困難殘疾人家庭,為他們送上新年的祝福和慰問金、慰問品。區(qū)殘聯(lián)為全區(qū)持證殘疾人發(fā)放春節(jié)慰問金共計xx萬元。
四、實行“普惠+特惠”政策,保障殘疾人基本生活和護理需求。
。ㄒ唬┱J真落實殘疾人生活津貼制度,第一季度為我區(qū)殘疾人按照每月xx元的標準發(fā)放生活津貼,為xx名殘疾人發(fā)放生活津貼xx元。
。ǘ┞鋵崱秞x市xx區(qū)重度中度殘疾人基本生活補助實施辦法》,為我區(qū)重、中度殘疾人按照每月xx元、xx元的標準發(fā)放生活補助,為xx名殘疾人發(fā)放生活補助xx元。
。ㄈ┞鋵嵵囟葰埣踩俗o理補貼制度,為我區(qū)重度殘疾人按照每月xx元的標準發(fā)放重度殘疾人護理補貼,為xx名殘疾人發(fā)放護理補貼xx元。
五、全面推進殘疾人康復(fù)工作,效果明顯。
。ㄒ唬┤睢x兩鎮(zhèn)殘疾人xx工療站繼續(xù)為社區(qū)成年精神病康復(fù)者、智力殘障人士和肢體殘障人士提供日間托管、康復(fù)訓練、心理疏導(dǎo)、職業(yè)技能培訓、輔助性就業(yè)等多方面的服務(wù),第一季度共服務(wù)殘疾人xx人次。
。ǘ┱J真做好精神病人免費服藥和住院補助的'統(tǒng)計和跟進工作,第一季度為xx人次提供精神病免費服藥;為xx名住院治療的精神病患者發(fā)放住院補貼xx元,全區(qū)未出現(xiàn)精神障礙患者肇事肇禍事件。
。ㄈ├^續(xù)做好0-6歲兒童搶救性康復(fù),審批通過3名自閉癥兒童康復(fù)申請,現(xiàn)3名兒童均在珠海市婦幼保健院接受康復(fù)訓練,區(qū)殘聯(lián)為每名兒童每年資助xx元。
(四)認真開展殘疾人輔助器具適配工作,第一季度共為xx名殘疾人適配相應(yīng)的輔助器具。
六、積極推進殘疾人就業(yè),殘疾人就業(yè)穩(wěn)中有升。
。ㄒ唬┙M織有意愿的殘疾人參加專場招聘會,努力推進殘疾人就業(yè)。1月7日上午,以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的珠海市20xx年就業(yè)援助月殘疾人就業(yè)專場招聘會在珠海市人力資源中心舉行。xx區(qū)殘聯(lián)組織全區(qū)近60名有就業(yè)愿望、生活能自理的殘疾人參加了此次招聘會。區(qū)殘聯(lián)工作人員根據(jù)殘疾人職業(yè)技能的需求,幫助殘疾人選擇就業(yè)崗位,協(xié)助殘疾人向用人單位投簡歷。當場有xx名殘疾人向意向企業(yè)投遞了個人簡歷。第一季度有2名殘疾人與企業(yè)簽訂了勞動合同。
(二)大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)。第一季度扶助我區(qū)殘疾人種養(yǎng)戶1名,發(fā)放個體經(jīng)營創(chuàng)業(yè)專項扶持資金xx元。
。ㄈ┕膭钇髽I(yè)招用殘疾人,為安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)發(fā)放新招用殘疾人崗位補貼。第一季度為新安置xx名殘疾人的x家企業(yè)發(fā)放崗位補貼xx元。
七、開展形式多樣的殘疾人文體活動,豐富殘疾人精神文化生活。
。ㄒ唬﹛x村全民助殘健身示范點為殘疾人提供站點和上門健身指導(dǎo),一季度累計提供站點健身服務(wù)xx人次,提供上門指導(dǎo)服務(wù)xx人次。
。ǘ﹛月x日,舉辦“寒冬送暖,墨筆揮春”公益拍賣會,拍賣的藝術(shù)品由xx書畫苑提供,由知名書畫家xx創(chuàng)作。拍賣會共拍出xx件書畫作品(x件書法作品,xx件繪畫作品),募得善款xx元。
。ㄈ3月x日,“幸福xx”首屆xx區(qū)殘疾人文化藝術(shù)節(jié)暨“關(guān)注兒童聽力健康”全國愛耳日主題宣傳活動,邀請xx醫(yī)院醫(yī)生和護士為居民提供醫(yī)療保健知識咨詢、測量血壓,向群眾發(fā)放愛耳護耳和殘聯(lián)政策宣傳資料。活動現(xiàn)場還設(shè)置了“游戲體驗”區(qū),居民們可以在“游戲體驗”區(qū)通過小游戲贏取心儀的禮品。
(四)xx月xx日,xx鎮(zhèn)殘疾人xx工療站組織學員參觀了xx鎮(zhèn)知名企業(yè)湯臣倍健透明工廠,增加學員與外界交流溝通的機會,讓學員們感受社會的“共融、共建、共享”的成果,鼓勵學員積極進行康復(fù)早日重返社會。
(五)xx月xx日,在xx文化廣場舉辦“世界唐氏綜合征日”聯(lián)歡活動和“世界孤獨癥日”兒童創(chuàng)意畫比賽兩場活動。活動讓更多的群眾了解到了孤獨癥和唐氏綜合癥的相關(guān)知識,使這一群體獲得更加廣泛的社會接納度,同時也將他們自強不息、勇敢面對的精神面貌展現(xiàn)給大家,為他們增加了融入社會的機會。
第一季度個人工作總結(jié)最新2
20xx年一季度,在項目經(jīng)理盧寒秋及項目部全體員工的努力下,通過扎實開展大檢查,嚴格值班巡查,全面落實責任和措施,嚴密監(jiān)控安全重點部位和重大危險源,有效地穩(wěn)定了工程的安全生產(chǎn)形勢,F(xiàn)將項目部一季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、一季度安全工作
(一)項目部根據(jù)工程特點,主要從深基坑開挖、掛籃施工、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、消防、隧道行車安全、施工用電等方面進行專項排查;春節(jié)放假前,對各施工點進行停工安全排查,做好春節(jié)值班安排;節(jié)后復(fù)工進行安全專項全面排查,并下發(fā)整改通知;對項目部員工、各施工架子隊進行復(fù)工安全教育培訓。
(二)今年項目主要以橋梁施工為主,危險較大,工程部。聯(lián)合安質(zhì)部必須經(jīng)常性開展檢查;橋梁施工混凝土澆筑前必須提前通知工程部與安質(zhì)部,在工程部與安質(zhì)部檢查完后同意澆筑,方可進行混凝土施工,必須確保工程各部位尺寸準確,無遺漏項,各項安全措施到位。后期隧道、橋缺陷整治由工程部出專項方案,各工點配合工程部及安質(zhì)部進行缺陷排查,并嚴格按方案進行整治,確保缺陷整治全面、無遺漏。
二、對上級單位文件的宣貫及落實
由項目經(jīng)理宣貫《中國中鐵關(guān)于強化規(guī)章制度落實全面推進安全質(zhì)量精細化管理的通知》、《中國中鐵隧道坍塌應(yīng)急搶險救援作業(yè)指導(dǎo)手冊》、《關(guān)于立即開展節(jié)后復(fù)工安全專項檢查的通知》等文件精神,并作詳細安排:成立了安全質(zhì)量小組、應(yīng)急救援小組及安全生產(chǎn)督查小組。
三、本項目開展的各項專項檢查活動
(一)對各架子隊駐地進行了消防安全專項排查。
(二)節(jié)前停工安全檢查。
四、本季度開展的各項活動所取得的'成效
⑴思想認識及責任意識方面。通過本次活動,我工區(qū)各級干部、員工安全思想認識到位,積極參加本次活動,責任意識顯著增強,以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。
⑵制度體系建設(shè)及有效運行方面。
一是修改并完善安全管理體系;
二是以責任制考核為主要內(nèi)容的安全管理體系有效運行,安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核,違規(guī)違章行為做到及時有效的得到糾正,安全規(guī)章制度認真落實到位,人員配備與安全教育培訓滿足要求;
三是施工階段安全風險管理得到了強化,風險辨識與過程控制到位,并建立風險管理臺賬。
⑶施工現(xiàn)場安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底嚴格按規(guī)定編制、審核,認真執(zhí)行落實。
二是大型機械設(shè)備施工手續(xù)完備。
三是大型機械設(shè)備是能夠按規(guī)定進行年檢和養(yǎng)護維修,通過本次活動不存在帶病運轉(zhuǎn)問題;安全操作規(guī)程嚴格認真編制并執(zhí)行,對存在違規(guī)操作、違規(guī)使用問題已得到了整改;干部跟班包保工作落實到位。
四是隧道施工嚴格執(zhí)行施工方案,滿足相關(guān)安全規(guī)范要求。
第一季度個人工作總結(jié)最新3
一、前期財務(wù)工作總結(jié)
對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。
第一階段(xx年—xx年)
xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?蛻綦娫挼慕勇、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)
第二階段(xx年—xx年):發(fā)展階段
這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA”管理處擔任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第三階段(xx年—現(xiàn)在),不斷提升階段
xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的.時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
第一季度個人工作總結(jié)最新4
20xx年第一季度,我們在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹公司安全保衛(wèi)各項規(guī)定,并利用班前班后會及時傳達公司中層例會精神,深入地、扎實地厲行好自己的職責,全心全意地為一線員工服好務(wù),20xx年第一季度我們做了以下幾個方面的工作:
一、保衛(wèi)科內(nèi)部管理方面
進入20xx年以來,首先我們注重保衛(wèi)科的內(nèi)部管理工作,經(jīng)常利用班前班后會,認真學習貫徹公司的有關(guān)規(guī)定及文件精神,把公司的精神貫徹到每個員工。并開展批評與自我批評,使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實地干好本職工作,做到愛崗敬業(yè)。其次我們還加強了公司規(guī)定的管理力度,針對在工作中屢犯錯誤的員工,除按規(guī)定罰款外,還三番五次的`做他的思想工作,由科長、班長親自到他的家里和他家人一起來做工作,使他認識到錯誤的嚴重性,使其改變了惡習,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果,本科在中夜班加大了檢查力度,一季度,本科內(nèi)部查處違紀人員x人次,根據(jù)情況給予了不同的罰款,促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
二、公司治安方面
首先,為確保公司能平安度春節(jié),我科對20xx年春節(jié)值班人員進行了嚴格的把關(guān)和挑選,對平常工作中有問題的員工和在保衛(wèi)科有備案的員工,春節(jié)一律不準值班,從而保證了春節(jié)假期的安全。其次進入20xx年以來,保衛(wèi)科還按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,以打擊內(nèi)部盜竊為重點,對重點要害部位實行蹲點監(jiān)控十余次,查處內(nèi)部盜竊事件一起,查處偷盜隱患三處,對重點人員進行檢查x次。阻止尋釁滋事行為三起。另外,元月份,公司主管保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)又與各車間科室簽定了“綜合治理目標責任書”,使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個車間部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督,真正做到“誰主管、誰負責”。
三、消防工作方面
進入20xx年以來,為了把消防工作做到實處,第一季度我科與生產(chǎn)辦及有關(guān)部門對公司區(qū)域內(nèi)安全消防檢查x次,查處消防隱患x處,查處帶煙帶火隱患人員x人次,審批動火項目x項。另外,為了能使消防器材時刻處于完好備戰(zhàn)狀態(tài),一季度維修充裝滅火器xx具,更換車間滅火器材xx余具,維修消防管道、栓x處,并對公司區(qū)域內(nèi)的所有消防設(shè)施進行了維修保養(yǎng)。保證了在萬一情況下消防設(shè)施的正常使用,為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
四、宿舍管理方面
進入20xx年以來,我們首先完成了單身宿舍20xx年上半年管理費的收繳工作,男女單身宿舍至x月份安排居住員工xx余人,退還床位xx人次。元月份,為了使居住的單身員工暖和些,我們及時的給每個房間安裝了棉簾。進入三月份,為了女單宿舍的安全,公司投資x千多元,給女工樓每層安裝防盜門x個。為了女工上中夜班的上下樓安全,我們又對女工樓的走廊照明進行了改造。保障了女工夜間上下樓的人身安全。
五、平安建設(shè)方面
一季度,參加縣政法委組織的平安建設(shè)工作會議x次,按照縣政法委的部署,三月十二日在xx大街參加了平安建設(shè)宣傳月活動,設(shè)立了平安建設(shè)宣傳咨詢臺和宣傳版面,懸掛平安建設(shè)宣傳橫幅x條,印制平安建設(shè)宣傳單xx余份,同時,我科還配合生產(chǎn)辦對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度的培訓工作,通過培訓,使新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全生產(chǎn)和個人的平安生活打下了良好的基礎(chǔ)。
雖然我們做了不少的工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還相差很遠,例如。在公司治安方面和公司防內(nèi)盜方面的工作,還有待于我們?nèi)ミM一步探索和提高,保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律方面還有待于我們?nèi)ゼ訌姟5覀冇袥Q心和信心,一定會努力干好下一步的安全保衛(wèi)工作,為延紡的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
第一季度個人工作總結(jié)最新5
一是緊抓脫貧任務(wù)。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊貧困人口205戶387人,今年縣下達我鎮(zhèn)脫貧任務(wù)230人。在認真對照“兩不愁、三保障”脫貧條件和多次全面摸排的基礎(chǔ)上,確定我鎮(zhèn)20xx年擬脫貧戶104戶234人,一般貧困戶7戶,低保貧困戶55戶,五保貧困戶42戶(其中集中供養(yǎng)五保戶x戶x人,另有2戶擬進入敬老院),易地搬遷20戶,危房改造27戶,各村對照縣級表格逐一填寫,對照表格逐項落實,確保完成年度脫貧任務(wù)。
二是強化幫扶措施。
目前我鎮(zhèn)第一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)開始驗收,在4月中旬完成鎮(zhèn)內(nèi)第一批產(chǎn)業(yè)驗收工作;在雨露計劃申報中,截止4月2日為我鎮(zhèn)19位中職高職學生申請了雨露計劃補助,在5月之前完成30戶中職高中雨露計劃申報工作;截止本月2日,78戶貧困戶利用小額貸款197.5萬元發(fā)展了產(chǎn)業(yè)。
20xx年我鎮(zhèn)20xx-20xx年申報了62個項目,申報扶貧資金1558.84萬元,目前下達我鎮(zhèn)20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧項目46萬元。
三是全力推進易地扶貧搬遷。
20xx年我鎮(zhèn)嚴格按照相關(guān)程序,共搬遷20戶61人,在爛泥坳和古橋畈安置點進行續(xù)建,爛泥坳安置點安置8戶25人,古橋畈安置2戶8人,新建落兒嶺安置點安置5戶13人,新建祝家鋪安置點安置5戶15人,現(xiàn)在所有安置點都已經(jīng)開工,落兒嶺安置點有2戶主體完工,古橋畈安置點有1戶已經(jīng)入住,爛泥坳安置點有1戶已經(jīng)入住。
四是嚴格干部走訪紀律。
在安徽扶貧APP管理上,3月中下旬,縣扶貧移民局反饋我鎮(zhèn)走訪條數(shù)35條,112名幫扶干部在3月最后5天時間了更新了317條幫扶日志。
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