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工作總結(jié)

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié)

時間:2023-06-10 07:32:22 工作總結(jié) 我要投稿
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城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié)

  城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié) 篇1

  xxx社區(qū)位于xxx區(qū)東風(fēng)路北端,轄區(qū)面積xx平方公里,有居民xxxx戶、xxxx人。駐社區(qū)單位有省民政廳。社區(qū)成立了社會救助工作服務(wù)中心,有專干3人。

  一、最低生活保障工作

  1、堅(jiān)持原則,應(yīng)保盡保。社區(qū)的低保工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,通過努力,嚴(yán)格按照《長沙市城市居民最低生活保障辦公》長政發(fā)〔XX〕16號文件的規(guī)定進(jìn)行操作。始終堅(jiān)持“依法行政、以人為本、為民解困”的宗旨,實(shí)行無條件申請、有條件審批,并不斷完善制度、規(guī)范管理,堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,始終做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)退盡退。

  2、宣傳政策,陽光操作。低保工作開展以來,我社區(qū)按照上級民政部門的要求,充分利用社區(qū)宣傳窗、政務(wù)公開欄、居民樓道信息欄等宣傳陣地,以張貼、分發(fā)窗傳單(冊)、開展政策咨詢活動等形式,廣泛宣傳低保政策,并將低保辦法規(guī)定的申請、審批條件和程序等內(nèi)容向居民群眾公布,做到家喻戶曉。落實(shí)公益性勞動制度,定期組織低保對象參加社區(qū)巡邏、環(huán)境整治及社區(qū)活動室管理等公益服務(wù)活動。為了讓低保工作更加公開、公平和公正,增強(qiáng)低保工作的透明度,成立了由社區(qū)工作人員,管區(qū)戶籍,社區(qū)黨員群眾組成的救助工作評議小組,對申請對象進(jìn)行民主評議,并做好評議記錄,低保對象在申請時和批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按照市、區(qū)低保辦法要求進(jìn)行公示,自覺接受群眾的監(jiān)督。居民最低生活保障資金做到?顚S,每月能按時足額的發(fā)放到低保居民手中。

  3、程序規(guī)范,動態(tài)管理。根據(jù)《長沙市城市居民最低生活保障辦公》長政發(fā)〔XX〕16號文件規(guī)定,我社區(qū)在受理申請之日起15個工作日內(nèi)完成審核,并按規(guī)范化要求填寫低保申請(審批)。堅(jiān)持動態(tài)管理,及時進(jìn)行核查調(diào)整和注銷,實(shí)行無條件申請低保,有條件審批低保,有措施退出低保,并做好思想工作,盡可能把工作做好、做實(shí)。對于不符合申辦低保條件的對象,社區(qū)嚴(yán)格把握政策界限,該保的一個不漏,不該保的“人情!、“關(guān)系保”、“威脅!眻(jiān)決不保。對于一些停發(fā)低保的居民,我們做到停低保不停幫助,使一些低保邊緣的家庭低保停發(fā)后,根據(jù)其家庭的實(shí)際情況,對其進(jìn)行幫扶。

  4、健全檔案,分類管理。社區(qū)十分重視低保檔案管理,建立健全了規(guī)范化的低保家庭1戶1檔,并實(shí)行低保信息電腦管理。社區(qū)的低保金于每月25日起(如遇到節(jié)假日往前推)至月底,在社區(qū)的一站式辦公大廳進(jìn)行簽字認(rèn)證,由低保對象在低保金認(rèn)證表上簽字。通過這一系列的人性化的服務(wù),社區(qū)的低保工作呈現(xiàn)出健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。

  二、醫(yī)療救助工作

  1、廣泛宣傳,認(rèn)真落實(shí)。根據(jù)《開福區(qū)特困家庭醫(yī)療救助制度實(shí)施細(xì)則》開政辦發(fā)〔XX〕22號文件,社區(qū)全面開展醫(yī)療救助幫困工作。根據(jù)社區(qū)里的低保戶,特困戶認(rèn)真開展醫(yī)療救助工作,切實(shí)解決困難他們的醫(yī)療問題。

  2、拓寬渠道,分類救助。社區(qū)的醫(yī)療救助工作嚴(yán)格按照《開福區(qū)特困家庭醫(yī)療救助制度實(shí)施細(xì)則》開政辦發(fā)〔XX〕22號文件精神,依法申請審批。醫(yī)療救助對象提出申請,社區(qū)受理后按規(guī)定進(jìn)行公示,在規(guī)定的時限內(nèi)完成審核(審批)。同時,建立規(guī)范的社區(qū)醫(yī)療救助檔案,雖然我們根據(jù)《開福區(qū)特困家庭醫(yī)療救助制度實(shí)施細(xì)則》開政辦發(fā)〔XX〕22號文件的規(guī)定,給群眾解決了大部分的.醫(yī)藥費(fèi)。但是按規(guī)定必須其自理的這部分醫(yī)藥費(fèi),還是給這靠領(lǐng)取微薄的低保金生活的低保家庭和低保邊緣的特困家庭帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。社區(qū)根據(jù)這一情況,積極協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位省民政廳,幫助困難群眾申請慈善醫(yī)療卡,解決了他們的部分困難。

  三、其它救助工作

  社區(qū)在開展最低生活保障工作和醫(yī)療救助工作的同時,努力完善社會救助體系。根據(jù)上級民政部門要求,針對不同的人群,不同的困難采取相應(yīng)的措施,加大保障力度,扎實(shí)做好節(jié)日的困難慰問、臨時救助、慈善助學(xué)、困難殘疾人救助等其它社會救助工作,安定了民心,穩(wěn)定了社會。

  社區(qū)社會救助工作任重而道遠(yuǎn),我們在以后的工作中要本著全心全意為民服務(wù)的宗旨,按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,把為民解困的工作放在重要位置,使我社區(qū)的社會救助工作上一個新的臺階。

  城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié) 篇2

  20xx年,我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市民政部門的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹實(shí)施社會醫(yī)療救助,進(jìn)一步完善有關(guān),嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,切實(shí)履行了以民為本、為民解困的根本宗旨,為穩(wěn)定社會、建設(shè)和諧xx做出了積極貢獻(xiàn)。

  一、基本情況

  20xx年,我縣醫(yī)療救助累計救助39221人,其中城市1636人,農(nóng)村37585人;共支出醫(yī)療救助資金492.19萬元,其中城市29.89萬元,農(nóng)村462.3萬元。資助1386名城鎮(zhèn)參保人員參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療,資助32957名農(nóng)村參保人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

  二、主要做法

  建立醫(yī)療救助制度,切實(shí)幫助城鄉(xiāng)困難群眾緩解就醫(yī)困難和因病影響基本生活的問題,使廣大困難群眾感受到黨和政府的溫暖和社會主義制度的優(yōu)越性,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一是擴(kuò)大醫(yī)療救助對象范圍。將農(nóng)村五保、城鄉(xiāng)低保對象、享受生活定補(bǔ)的60年代精簡老職工、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、特困職工等五類對象全部納入救助范圍。

  二是嚴(yán)格審批程序。由救助對象家庭戶主向村(居)委會提出書面申請,并提供居民身份證、低保證或五保供養(yǎng)證、新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室或城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險辦公室報銷的相關(guān)醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)、必要的病歷資料,經(jīng)村(居)委會進(jìn)行調(diào)查和初審,填寫《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助審批表》,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,符合條件的`,報縣民政局審批。

  三是完善醫(yī)療救助系統(tǒng)。為了簡化程序,方便群眾,構(gòu)建醫(yī)療救助同步結(jié)算平臺,完成醫(yī)療救助對象信息庫采集工作,()建立醫(yī)療救助對象信息庫,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助同步結(jié)算,受益人口達(dá)4萬多人。

  四是資助參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。為農(nóng)村五保戶和城鄉(xiāng)低保對象繳納參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參合率達(dá)到100%。

  五是醫(yī)療救助資金專戶社會化發(fā)放。財政部門設(shè)立醫(yī)療救助專戶,實(shí)行專項(xiàng)調(diào)撥、封閉運(yùn)行。縣民政局將審批核定后的醫(yī)療救助對象名單和醫(yī)療救助金額報送財政部門,財政部門按照民政部門提供的救助對象名單和救助金額,及時將資金從財政專戶撥至相關(guān)金融網(wǎng)點(diǎn),存入救助對象的存單,實(shí)行社會化發(fā)放。

  三、下步打算

  20xx年,我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題,如醫(yī)療救助資金不夠充足,醫(yī)療救助范圍有待于進(jìn)一步擴(kuò)大及醫(yī)療救助比例有待于進(jìn)一步提高等。今后我們將進(jìn)一步加大救助資金投入,進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療救助范圍,適當(dāng)調(diào)整醫(yī)療救助報銷比例,形成更為有效施救的困難群眾醫(yī)療救助體系。

  城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié) 篇3

  一、我區(qū)城鎮(zhèn)居民保險擴(kuò)面工作現(xiàn)狀:

  09年市局下達(dá)我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險累計繳費(fèi)任務(wù)11.79萬人,目前全區(qū)累計參保繳費(fèi)7.95萬人,完成累計任務(wù)67.45%。09年市考核口徑由參保人數(shù)調(diào)整為繳費(fèi)人數(shù),全區(qū)目前參保11.82萬人,繳費(fèi)7.95萬人,未繳費(fèi)3.87萬人。從上半年新增參保繳費(fèi)情況看,我區(qū)僅新增繳費(fèi)4220人,僅增長4個百分點(diǎn),下半年的任務(wù)比較重。

  二、存在問題的原因分析:

  1、兌現(xiàn)考核尚未到位。市勞動保障雖已下達(dá)09居民醫(yī)保任務(wù)指標(biāo),但市政府勞動保障工作會議未開,市區(qū)兩級政府考核體系尚未建立,造成區(qū)政府無法對各街道辦事處下達(dá)任務(wù)書,任務(wù)不能層層分解。另08年市政府居民醫(yī)保兌現(xiàn)資金一直未到位,在一定程度上影響了街道、社區(qū)工作人員積極性。

  2、任務(wù)指標(biāo)過重。我區(qū)總?cè)丝跀?shù)與鼓樓相當(dāng),比泉山少10萬人,但09年市下達(dá)我區(qū)居民醫(yī)保任務(wù)覆蓋率要達(dá)到97.5%,而泉山、鼓樓的覆蓋率只有92%,在城區(qū)覆蓋率最高,覆蓋面接近飽和。

  3、擴(kuò)面進(jìn)度緩慢。上半年,全區(qū)新增參保人數(shù)4220人,僅完成凈增任務(wù)9.84%,完成任務(wù)艱難。

  4、行政村補(bǔ)助政策不到位。目前全區(qū)涉農(nóng)行政村16家(不包含大龍湖辦事處13個行政村)總?cè)丝?.08萬人,現(xiàn)參保繳費(fèi)1.9萬人,占總?cè)藬?shù)47%。潘塘辦事處四個行政村、大郭莊辦事處2個行政村未出臺補(bǔ)助政策,翠屏辦事處三個行政村、大郭莊辦事處下河頭村沒有續(xù)保補(bǔ)助。已經(jīng)實(shí)施補(bǔ)助政策的行政村,由于補(bǔ)助范圍不廣、標(biāo)準(zhǔn)不高等原因,村民參保覆蓋率最高子房辦事處建國村達(dá)82%,最低的大郭莊辦事處上河頭村僅28%。

  5、市屬學(xué)校參保工作進(jìn)展緩慢。市屬學(xué)校學(xué)生09年的續(xù)保率僅為50%。市屬學(xué)校不重視,尤其是中專、技校,推進(jìn)難度大。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險

  6、基層勞動保障平臺力量薄弱。目前勞動保障平臺僅一名工作人員,承擔(dān)著就業(yè)、退管、監(jiān)察、醫(yī)保等各項(xiàng)勞動保障工作,服務(wù)對象的廣泛性和服務(wù)內(nèi)容的不斷拓展,更凸現(xiàn)了社區(qū)勞動保障經(jīng)辦能力明顯不足。

  7、宣傳力度不大。今年上半年,我們采取廣場宣傳、入戶宣傳等形式進(jìn)行居民醫(yī)保的宣傳,由于人手、資金等各方面條件的限制,造成宣傳力度不夠,宣傳范圍不廣。

  8、區(qū)級無經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險全部納入市考核指標(biāo),區(qū)勞動局承擔(dān)著大量的工作。全市其它區(qū)都相應(yīng)成立了區(qū)級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),我區(qū)至今無經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員。

  三、工作對策:

  1、強(qiáng)化行政推動。征繳擴(kuò)面工作面廣量大,必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化行政推動,強(qiáng)力推進(jìn)。區(qū)委區(qū)政府要建立擴(kuò)面征繳工作聯(lián)席會議制度,每季度要召開一次聯(lián)席會議,通報征繳擴(kuò)面工作情況,及時研究、協(xié)調(diào)擴(kuò)面征繳工作中的問題,變臨時性、突擊性工作為制度化、長效化運(yùn)作。

  2、行政村建立長效機(jī)制。全區(qū)16個行政村要達(dá)到95%的覆蓋率,各行政村要擴(kuò)大補(bǔ)助范圍、提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),提高村民的參保積極性。

  3、抓住工作重點(diǎn)。城區(qū)各辦事處要加大對轄區(qū)的大市場、外來流動人口的宣傳力度。充分利用區(qū)居委會的輻射力度,調(diào)動社區(qū)主任、樓長、退管組長等社區(qū)工作人員的積極性,登門入戶宣傳動員。

  4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。首先要充分利用各種有效途徑大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,勞動局牽頭,以辦事處為中心開展各類大型廣場宣傳活動,做到每月有活動,每場有實(shí)效。二是突出典型事例的宣傳。對轄區(qū)內(nèi)重病、大病等有保障需求的人員,進(jìn)行排查摸底,上門入戶進(jìn)行政策講解,提供現(xiàn)場辦理服務(wù)。注重強(qiáng)化典型的'示范帶動作用,大力宣傳已參保居民享受待遇的典型事例,講實(shí)例、算細(xì)帳,增強(qiáng)宣傳效果。三是拓寬宣傳渠道,突出宣傳重點(diǎn)。

  5、成立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。成立區(qū)級“醫(yī)療保險處”,增加編制,配備兩名以上專職工作人員。

  6、充實(shí)基層工作力量。社區(qū)勞動保障站至少要配備一名專職工作人員,區(qū)、辦事處定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

  7、加大基層工作經(jīng)費(fèi)投入。目前,區(qū)、辦事處、社區(qū)醫(yī)保工作均無經(jīng)費(fèi)來源,而宣傳、培訓(xùn)、設(shè)備投入等工作急需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)缺乏制度上的保障。建議區(qū)政府將醫(yī)保工作經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算,每年給予解決醫(yī)保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

  四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作

  1、區(qū)政府召開各辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度會。

  2、區(qū)政府召開各行政村書記會議,要求全部制定補(bǔ)助政策以及補(bǔ)助資金的及時到位。

  3、成立云龍區(qū)醫(yī)療保險辦公室,增加編制,配備人員。

  4、加大工作經(jīng)費(fèi)投入。

  09年市下達(dá)養(yǎng)老保險擴(kuò)面任務(wù)1.05萬人。任務(wù)下達(dá)后,我局經(jīng)過認(rèn)真分析討論,對今年企業(yè)參保考核辦法進(jìn)行調(diào)整,采取了對各責(zé)任單位新開戶企業(yè)參保指標(biāo)進(jìn)行考核,原開戶企業(yè)自然增長參保人數(shù)不計入考核內(nèi)容。

  因考核口徑的調(diào)整,今年下達(dá)給各責(zé)任單位任務(wù)相對減少,總計下達(dá)任務(wù)為5750人,占總?cè)蝿?wù)54%。新考核辦法的的運(yùn)行,進(jìn)一步挖掘了我區(qū)參保資源,擴(kuò)大了參保企業(yè)總量,上半年,全區(qū)新增參保企業(yè) 家,比去年同期提高 %。但從目前工作進(jìn)展情況分析,全區(qū)養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作仍然面臨較大壓力與困難。

  1. 全區(qū)擴(kuò)面整體工作滯后。1-6月份,全區(qū)完成任務(wù)29.8%,位于城區(qū)第三,落后于泉山、九里。

  2. 各責(zé)任單位工作進(jìn)展緩慢,排名第一的辦事處也僅完成任務(wù)30%,距序時進(jìn)度相差20個百分點(diǎn),最差的辦事處僅完成全年任務(wù)8%。

  3.清理空掛戶抵減當(dāng)期完成指標(biāo)幅度較大。今年市勞動局首次將清理歷年繳費(fèi)空掛戶與當(dāng)期擴(kuò)面掛鉤考核。我區(qū)1-6月份,清理空掛戶抵減當(dāng)期完成指標(biāo)214人。

  二、 存在問題的原因分析:

  1.各責(zé)任單位主觀重視程度不夠。因市、區(qū)兩級勞動保障工作會議尚未召開,08年獎勵資金無法兌現(xiàn),09年度各責(zé)任單位勞動保障任務(wù)指標(biāo)沒有正式下達(dá),造成各責(zé)任單位存在等待觀望現(xiàn)象。為了推進(jìn)工作,我局在6月份已將全年任務(wù)以討論稿形式下發(fā),但仍未引起各責(zé)任單位重視。部分辦事處重視程度不夠,任務(wù)尚未分解、轄區(qū)資源底數(shù)不清,方法措施不得力,工作調(diào)度不及時等現(xiàn)象依然存在。

  2.任務(wù)指標(biāo)重、轄區(qū)資源少,增加了我區(qū)擴(kuò)面工作進(jìn)位爭先的難度。09年度各區(qū)任務(wù):泉山1.1萬人、云龍1.05萬人、鼓樓0.55萬人、九里0.35萬人、賈汪0.45萬人。各區(qū)人口數(shù):泉山49萬人、云龍29萬人、鼓樓23萬人。各區(qū)企業(yè)數(shù):泉山區(qū)企業(yè)8000家,云龍區(qū)4000家,鼓樓區(qū) 家,九里區(qū) 家。

  3.市局考核體制調(diào)整造成擴(kuò)面增幅緩慢。養(yǎng)老保險“兩個抵減”(抵減當(dāng)期未交費(fèi)人數(shù)、抵減清理空掛戶)對任務(wù)完成造成影響。上半年我區(qū)因以上原因抵減當(dāng)期任務(wù)411人,占完成總數(shù)12%,其中當(dāng)期未交費(fèi)抵減 207人,清理空掛戶抵減204人。

  4.勞動保障工作基層工作力量薄弱。目前,勞動保障工作重心逐步下沉,就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、監(jiān)察等大量勞動保障業(yè)務(wù)都由一名社區(qū)協(xié)理員承擔(dān)。各社區(qū)協(xié)理員的業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)亟待提高。部分社區(qū)主任對勞動保障工作重視程度不夠,不能有效地進(jìn)行傾斜幫扶,造成基層社保工作沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  5.勞動監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱。近期,在區(qū)政府的大力支持下,我局加強(qiáng)了勞動監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。但區(qū)級勞動監(jiān)察執(zhí)法的長效機(jī)制尚未形成,企業(yè)對勞動監(jiān)察執(zhí)法的認(rèn)同度有待提高,勞動執(zhí)法難度依然存在。

  三、工作對策:

  1.召開上半年工作調(diào)度會。

  2.加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。7月份,我局抽調(diào)9名工作人員,分成三個監(jiān)察執(zhí)法小組,對轄區(qū)企業(yè)開展養(yǎng)老保險擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

  3. 加強(qiáng)部門配合,形成工作合力。建立相關(guān)部門聯(lián)席會議制度,定期通報勞動保障工作進(jìn)展,廣泛征求意見和建議,爭取配合和幫助。

  4.對轄區(qū)連鎖企業(yè)開展調(diào)查摸底,爭取協(xié)調(diào)市局按轄區(qū)劃分參保范圍。

  5.逐步將轄區(qū)省部屬企業(yè)外聘人員納入我區(qū)勞務(wù)代理范圍。

  6.加大對宣武市場、天橋市場、升輝裝飾城、上海國際服飾城等人員密集場所,新興寫字樓、外來務(wù)工人員聚集場所和居民小區(qū)養(yǎng)老保險擴(kuò)面宣傳力度,印發(fā)擴(kuò)面宣傳資料。

  7.以確保繳費(fèi)為目標(biāo),查漏補(bǔ)缺。針對今年市、區(qū)兩級考核體系的調(diào)整,組織各辦事處、社區(qū)對歷年養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作中只參保不繳費(fèi)的人員進(jìn)行全面排查,要求各責(zé)任單位分片包干,責(zé)任到人,采取先易后難的辦法,分類推進(jìn)。目前,我局已將各責(zé)任單位歷年擴(kuò)面的養(yǎng)老保險未繳費(fèi)人員、轄區(qū)未參保企業(yè)名單全部梳理分解到責(zé)任單位,將清理情況與當(dāng)期任務(wù)進(jìn)行同步調(diào)度、同步考核。

  8.進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度。首先加大對各街道辦事處的調(diào)度和督促力度,其次加大對轄區(qū)單位的聯(lián)系和服務(wù),同時加大與市局各職能部門的溝通聯(lián)系,充分利用上級部門的有利條件,并采取有效措施調(diào)動他們的積極性,齊心協(xié)力做好勞動保障各項(xiàng)工作。

  9.積極探索行政村村民參加社會養(yǎng)老保險辦法。

  四、請區(qū)政府幫助解決的相關(guān)工作

  1.鑒于目前泉山、鼓樓、九里已由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別召開勞動保障工作會議,懇請王區(qū)長召開我區(qū)勞動保障工作推進(jìn)會。

  2.加大對各辦事處考核獎勵力度。建議區(qū)政府將養(yǎng)老保險考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)由去年每擴(kuò)面一人獎勵20元,提高到30元。

  3.提高綜合考核養(yǎng)老保險工作分值比例。由于養(yǎng)老保險在勞動保障工作中推進(jìn)難度較大,建議區(qū)政府將納入綜合考核勞動工作18分分值重新劃分,將就業(yè)工作由原定6分調(diào)整到4分,養(yǎng)老保險工作由原定2分提高到4分。

  4.繼續(xù)加大對勞動監(jiān)察工作的支持力度。建議區(qū)政府為勞動監(jiān)察工作配備專用車輛,以提高工作效率。

  5.增加對勞動保障工作經(jīng)費(fèi)投入。

  6.針對目前我區(qū)社區(qū)勞動保障隊(duì)伍力量薄弱的現(xiàn)狀,建議我區(qū)參照泉山區(qū)增配辦法,對管理退休人員500人以上社區(qū),增配勞動保障協(xié)理員一名,工資渠道由區(qū)財政解決,待遇參照市局配備勞動協(xié)理員標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)目前管理退休人員500人以上有20個社區(qū)。

  城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作總結(jié) 篇4

  XX年,醫(yī)療救助工作納入了市定目標(biāo)管理。我縣的醫(yī)療救助工作在縣領(lǐng)導(dǎo)重視和上級業(yè)務(wù)部門精心指導(dǎo)下,建立了以民政部門牽頭負(fù)責(zé),財政、衛(wèi)生、人社等相關(guān)部門密切協(xié)作的工作機(jī)制。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度同步結(jié)算工作繼續(xù)實(shí)行全面覆蓋,方便了救助對象,使“看病難”有所緩解。情況如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  為進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,提高困難群眾醫(yī)療救助水平,切實(shí)為困難群眾看病提供便利?h委、縣政府高度重視城鄉(xiāng)醫(yī)療救助同步結(jié)算工作,成立了縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助同步結(jié)算“一站式”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了以民政部門牽頭負(fù)責(zé),財政、衛(wèi)生、人社等相關(guān)部門密切協(xié)作的工作機(jī)制。同時,還組織了相關(guān)人員深入鄉(xiāng)村、醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研,掌握城鄉(xiāng)困難群眾患病住院、醫(yī)療費(fèi)用支出、結(jié)算等第一手資料,制定了具有桐柏特色的醫(yī)療救助工作實(shí)施方案。在全縣全面推行了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度同步結(jié)算工作,并且實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

  二、結(jié)合實(shí)際,分類施救

  一是科學(xué)制定方案。結(jié)合本地實(shí)際,對救助的范圍、救助比例、年封頂線分別反復(fù)進(jìn)行測算和論證,在此基礎(chǔ)上出臺了《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象醫(yī)療費(fèi)同步結(jié)算實(shí)施方案》,在方案中對實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助同步結(jié)算的指導(dǎo)思想、救助對象、救助原則、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、結(jié)算程序、基金的募集及管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)都作了詳細(xì)明確的規(guī)定,為實(shí)施同步結(jié)算工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  二是定點(diǎn)醫(yī)院全覆蓋。在選擇定點(diǎn)醫(yī)院時,重點(diǎn)考慮四個因素:一是群眾就近、方便就醫(yī);二是醫(yī)院有一定的墊付能力;三是依托城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合的.定點(diǎn)醫(yī)院;四是兼顧縣級、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))不同層次醫(yī)院相結(jié)合,盡努力達(dá)到“小病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、就近能住院、大病及時轉(zhuǎn)院”,滿足不同群眾不同的醫(yī)療需求。

  三是整合資源。把對優(yōu)撫對象的醫(yī)療救助和對困難群眾的醫(yī)療救助合為一體,實(shí)行統(tǒng)一救助。把優(yōu)撫方面的優(yōu)勢資源和對社會特困群體救助資源進(jìn)行了有機(jī)的資源整合,更有效地夯實(shí)了醫(yī)療救助工作的基礎(chǔ)。

  三、精簡程序,拓寬范圍

  實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助同步結(jié)算服務(wù),關(guān)鍵在于解決城鄉(xiāng)困難對象的看不起病、醫(yī)療救助報銷手續(xù)煩瑣的問題,同步結(jié)算工作減輕了困難群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),切實(shí)起到了便民、利民、惠民的作用。。

  一是規(guī)范各項(xiàng)服務(wù)流程。在定點(diǎn)醫(yī)院醒目位置制作城鄉(xiāng)困難對象就診、結(jié)算和補(bǔ)助公告牌,規(guī)定完善就醫(yī)就診、醫(yī)療結(jié)算和救助程序。縣級醫(yī)院開設(shè)醫(yī)療救助窗口,醫(yī)療救助工作人員能夠熟練掌握工作流程,從各個環(huán)節(jié)為城鄉(xiāng)困難對象就醫(yī)提供決速、便捷的服務(wù)。取消了村、鄉(xiāng)證明等手續(xù)資料,進(jìn)一步簡化了審批程序,城鄉(xiāng)困難對象只需攜帶有效身份證件和救助類別證件即可到定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)。開辟綠色通道,急危重癥對象可先入院就診,24小時內(nèi)再補(bǔ)辦人院手續(xù)。

  二是分類實(shí)施醫(yī)前救助。建立與定點(diǎn)醫(yī)院協(xié)調(diào)機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對救助對象的優(yōu)惠政策,減免檢查、用藥等診療項(xiàng)目,救助對象可優(yōu)先就醫(yī)就診。住院期間醫(yī)療救助部分的費(fèi)用均由定點(diǎn)醫(yī)院墊付;為緩解城鄉(xiāng)低保和優(yōu)撫對象醫(yī)病難問題,實(shí)行了適度的醫(yī)前救助,即在城鄉(xiāng)低保優(yōu)撫對象入院時,根據(jù)病情適度減少住院押金的繳納數(shù)量,醫(yī)療終結(jié),城鄉(xiāng)低保對象的診療費(fèi)先由新農(nóng)合或城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、居民醫(yī)療保險給予補(bǔ)助后,剩余部分按比例予以救助。出院時只需支付個人負(fù)擔(dān)部分。實(shí)行“一站式”醫(yī)療費(fèi)用即時結(jié)算,使城鄉(xiāng)困難對象在出院時實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用同步結(jié)清,簡化了辦事程序,切實(shí)有效地解決了被救助對象看病難的現(xiàn)實(shí)。

  三是加強(qiáng)檔案管理?h民政局醫(yī)療救助辦公室將救助對象的戶口簿身份證復(fù)印件、救助對象身份證明復(fù)印件、出院證明、醫(yī)療救助結(jié)算清單等及時立卷歸檔,隨時接受上級和有關(guān)部門檢查指導(dǎo),確保醫(yī)療救助檔案完好無缺。

  四、加強(qiáng)管理,確保醫(yī)療救助工作健康發(fā)展

  在日常工作中,我們加強(qiáng)對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助同步結(jié)算實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的制約和監(jiān)督,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作檢查還定期不定期深入到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和救助對象家中,采取查看處方、調(diào)閱醫(yī)療救助信息和走訪救助對象等形式,對救助對象的住院情況,定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以保證其醫(yī)療情況真實(shí)及醫(yī)療救助合理。

  全縣自XX年元月份起至5月底,共救助農(nóng)村五保、低保共1786人次,救助金額150.7萬元;救助城市低保、優(yōu)撫對象394人,金額60萬元。醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)前期墊付醫(yī)療救助費(fèi)用,季末由醫(yī)療機(jī)構(gòu)和民政部門結(jié)算,保證了困難群眾“一站式”享受醫(yī)療救助服務(wù)。

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