信息部工作總結(jié)集合15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的信息部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
信息部工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼20xx-20xx一年的大學(xué)時光在緊張而繁忙中過去了，在XX等指導(dǎo)老師以及網(wǎng)絡(luò)信息部各位成員的共同努力下，網(wǎng)絡(luò)信息部順利地完成了這一年的工作任務(wù)，在此我將網(wǎng)絡(luò)信息部的工作任務(wù)總結(jié)如下：
一、我們不斷完善杏林心苑公眾平臺制作。
從最初的迎新宣傳、心靈指南、陽光心理工程，到后來的心理日簽、心理快遞、心語星愿、心靈渡口、心理琥珀，工作日時間每天不同風(fēng)格的推文發(fā)送，包括故事、圖文以及語音等五大不同形式來講解心理學(xué)及其周邊趣事。每逢節(jié)日，會推出節(jié)日快遞;遇到團體訓(xùn)練，我們會推出相關(guān)信息及圖片，更好的方便愛好心理學(xué)、關(guān)心杏林心苑的`長中大師生了解并關(guān)注1430甚至整個方舟動態(tài)。
二、中心每年都會舉辦校園心理情景劇展演大賽，本著實現(xiàn)了自我教育、自我成長的目的，每次都會有3000多名在校生參與于此。
在校園心理情景劇展演大賽工程中，臺前幕后都能看到網(wǎng)絡(luò)宣傳部的身影。在展演大賽的準(zhǔn)備及其過程，網(wǎng)絡(luò)宣傳部每個成員幫助老師將大賽更精彩地呈現(xiàn)給在場的每一個觀眾;大賽結(jié)束，網(wǎng)絡(luò)信息部將所有優(yōu)秀視頻推送到騰訊視頻以及杏林心苑公眾平臺上，方便大家觀看和回顧。
三、實施“三服務(wù)三提升”、“五季”、李萍師承導(dǎo)師組等團體訓(xùn)練活動，是為了增強每個參與者的集體凝聚力，構(gòu)建和諧積極人際關(guān)系。
在團訓(xùn)活動中，網(wǎng)絡(luò)宣傳部成員積極配合老師作為工作人員，完美完成團訓(xùn)工作;團訓(xùn)結(jié)束后，由多媒體部提供的照片制成圖文發(fā)送到公眾平臺上。
四、和傾心閣共同合作，完成“見字如面”、征文等各項活動，并將德育分獲得者在平臺公布，以此作為嘉獎。
在新的一學(xué)期，我們歡迎新一屆的優(yōu)秀學(xué)子加入杏林心苑，為方舟注入新的活力。20xx年9月起，網(wǎng)絡(luò)信息部將與活動策劃部等部門以及其他社團組織共同策劃活動，并采取德育分、學(xué)分和禮物等多樣獎勵形式對參與者進行獎勵。
微信公眾平臺是發(fā)聲利器，我們網(wǎng)絡(luò)信息部將用好微信公眾平臺，更好地為杏林心苑發(fā)聲，為長春中醫(yī)藥大學(xué)發(fā)聲!
信息部工作總結(jié)2
20xx年9月份，我正式成為院學(xué)生會信息部的一員，正式成為這個大家庭中一份子，學(xué)生會信息部個人工作總結(jié)。透視過去這一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)，似乎學(xué)生會面試時的緊張依舊能體會。而匆匆的一年的工作就這樣結(jié)束了�？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味無窮。
我為自己能在信息部這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。在過去的這一年中，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會、團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，信息部全體成員高舉團旗跟黨走，我們干事在部長劉陽和副部長任潔、陳麗娜的領(lǐng)導(dǎo)下，通力配合，團結(jié)一致齊努力，認(rèn)真做好我們信息部的簡報文字工作。力求每個院級活動有所思，有所記。在此，就過去的工作作如下匯報：
第一，從學(xué)生會信息部的工作內(nèi)容和性質(zhì)來講，就我而言，在這一年工作中，我深深的感覺我們部相比較其他部門而言確實是一個很鍛煉人的組織。雖然由于上半年甲流來襲工作停滯，但下半年的工作著實讓我、讓我們鍛煉了不少�？赡芤驗槲沂俏膶W(xué)院的學(xué)生，就言說我更喜好文字，而寫簡報這一工作任務(wù)，無疑是最鍛煉我的機會，我享受其中。所以，加入學(xué)生會以來，我一直抱著一種認(rèn)真踏實的學(xué)習(xí)態(tài)度，我記得有位學(xué)姐說過一句話："干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任。"有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的攝影和后期文字處理工作任務(wù)繁瑣，加之那幾日課業(yè)繁重，讓我疲憊不堪，但傍晚夜望星空，我又為這一日的充實興奮激動不已，我明白，青春的定義有一條是激情，我愿意為我的青春涂抹這濃墨重彩的一筆，工作總結(jié)《學(xué)生會信息部個人工作總結(jié)》。同時，也深深的感謝部長劉陽副部長任潔這一年以來對我的栽培和信任。給了我鍛煉自己的機會，讓我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己有了很大的提高，也對學(xué)生會的工作有了全新的認(rèn)識，更讓我交了那么多的好朋友。我深知，每一個成員都是一本讓人受益的百科全書，在一次次的合作中，或是部長干練果斷的處事風(fēng)格，或是干事優(yōu)美凝練的文字表述，都使我受益頗多。第二，從學(xué)生會信息部具體工作上來說，細(xì)微之處見精神，細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。從寫簡報到文印，從攝影到活動的方方面面，每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。這個學(xué)期，我在部長副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，參加了多個學(xué)校舉辦的大型活動，如第六屆科技文化節(jié)開幕式，各院系學(xué)生會主席座談會以及第四屆女生風(fēng)采大賽等等院級活動，擬寫了多份文字簡報，從主辦方承辦方到與會領(lǐng)導(dǎo)再到圖片內(nèi)容，每一個細(xì)節(jié)都要求我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，各個工作的開展都要求我們當(dāng)事者團結(jié)合作，力爭完美。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要性。
第三，善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗。以前總認(rèn)為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結(jié)，更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn)問題，在工作后反思與總結(jié)，才是真正的負(fù)責(zé)到底，才會有進一步的提高。古代大智大賢之人尚且要"每日三省吾身"。何況我這個凡夫俗子，只有用心發(fā)現(xiàn)問題，才能解決所存在的.問題，只有善于反思和總結(jié)經(jīng)驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作順利進行。作為一名剛進入大學(xué)的新生，對大學(xué)里的方方面面還不甚了解，對待工作更無經(jīng)驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平，能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我的部長劉陽對我的寬容和培養(yǎng)，在他身上我學(xué)會了許多為人處事的道理和方法，文字功底也提高不少。也要感謝院團委，在這里我拓寬了視野，學(xué)到了書本上學(xué)不到的好多東西。
第四，對我個人而言，經(jīng)過一年的學(xué)生會工作鍛煉后，我對學(xué)生會工作的熱情仍舊如初。學(xué)會工作的同時也學(xué)會了做人做事。不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想成為我的工作信條。作為一名學(xué)生會的成員，我自己也始終提醒著自己所代表的不僅僅是個人，而是一個集體，是整個學(xué)生會的風(fēng)貌。盡管這一年的時間很短，但我在很多方面都有提高自己。總之，因為這個團隊，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，以后的學(xué)習(xí)生活中我也會一直發(fā)揚這種吃苦耐勞的精神。一句話：真誠、用心、努力！我就是最好的，要做就得做最好的！
回首過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們信心滿懷。我們將總結(jié)成功經(jīng)驗，彌補不足，團結(jié)一致，繼往開來，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，奮勇進取，不斷探索更新、更有效的工作方法，力求將我部門工作推向一個新的平臺。同時，我也相信今后在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和學(xué)校相關(guān)各職能部門的支持下，以及校團委老師們的悉心指導(dǎo)下，信息部一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任。
信息部工作總結(jié)3
相比去年而言，新聞信息部可以說是一個全新的部門，它不再單單發(fā)布新聞稿，而把網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部也納入進去，工作量比以前大大增加，同時也是給我們一個更好的鍛煉和學(xué)習(xí)的機會，使得我們學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，同時我們也發(fā)現(xiàn)有很多的不足，這項工作需要我們更多的去開拓和進展。
一、成績與經(jīng)驗：
這一個學(xué)期的工作，最大的不同就是我要以一個部長的身份來工作，不僅僅要求自己做好本職工作，還要把自己所學(xué)的東西教給自己的干事及安排部門的各種工作。我覺得在教干事的過程還是比較順利的，干事們也很勤奮，能夠把我們部長教給他們的東西運用到實踐中，部長與干事之間能夠友好的溝通，相互合作，把工作安排得當(dāng)，在這個學(xué)期中我主要是在攝影這一方面下功夫，我們部門對這方面以前沒有多少經(jīng)驗，開始的時候拍的照片的質(zhì)量也不高，但通過這一段時間與干事們的交流學(xué)習(xí)，使我受益匪淺�，F(xiàn)在基本能夠完成拍攝要求，其次通過這段時間的工作它對我工作能力有了一個很大的提高，以前的時候什么事情都聽部長的`，完全沒有自己的主見，而現(xiàn)在無論報道什么事情，都需要先組織，先思考。它使得我的組織能力、協(xié)調(diào)能力都比以前更加成熟。
二、缺點與教訓(xùn)：
這個學(xué)期中，我覺得我做得最大的不足就是在安排工作方面有一些欠缺，在組織活動前沒有好好和其他部長和干事討論，導(dǎo)致一些不必要的麻煩，自從主席他們給我提出來以后，我開始慢慢改掉這個不好的習(xí)慣，現(xiàn)在工作起來效率提高很多，其次就是我這個學(xué)期把工作重點放在了攝影方面，對新聞稿的要求沒有那么嚴(yán)格，使得新聞稿的質(zhì)量不是很高，有很多需要書記修改的地方，所以我們部門在下個學(xué)期一定要提高自己的新聞寫作的整體水平。在記錄會議的時候，沒有必要把演講者的每一句話都記得清清楚楚，關(guān)鍵是留意演講者的演講思路，簡單、明了的記錄演講者的演講意圖；要多留意新聞稿的每一個用詞，盡自己最大的能力把新聞稿寫準(zhǔn)確；確保新聞能及時地發(fā)在網(wǎng)上供同學(xué)們觀看。
三、今后打算：
1、部長與干事更好的安排好自己的時間，努力提高自己的寫作水平、攝影水平。新聞能夠及時準(zhǔn)確的發(fā)布在學(xué)院網(wǎng)頁上，能夠真正地能夠豐富同學(xué)們的生活。
2、學(xué)生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡(luò)，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學(xué)習(xí)，相互促進。
信息部工作總結(jié)4
回顧過去的一學(xué)年，信息部在老師的指導(dǎo)下及其他各部的大力支持與幫助下，取得了很大的進步與發(fā)展。經(jīng)過學(xué)生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部，給信息部注入了一股新鮮的血液。然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。因此在這一個學(xué)年里信息部主要從部門建設(shè)和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。現(xiàn)總結(jié)如下。
一、在部門建設(shè)方面
1、建立了完善的例會制度。針對工作安排需要協(xié)調(diào)每位成員的時間安排，我部在每個單周的周二中午12點召開例會，在例會上我們總結(jié)本周工作經(jīng)驗，商討下周，通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的`溝通與交流，使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。通過交流同時也使我們的部門在短時間內(nèi)融合為一個團結(jié)的集體。
2、緊抓部員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。由于信息部工作的特殊性，加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術(shù)的不甚了解。針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓(xùn)，攝影基本技巧培訓(xùn)活動。針對于新聞寫作的網(wǎng)絡(luò)化電子化要求，我部舉辦了WORD文檔與EXCEL電子表格的基本操培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)和講座我們部的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高。
3、不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。信息部集體聚餐、組織參加學(xué)校各文藝活動，為學(xué)生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目，通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。所有這些部門的建設(shè)舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、在常規(guī)工作方面
1、部門建設(shè)取得極大進步。學(xué)生會成員風(fēng)采更新完畢，新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道，體育部的健康小貼士不斷更新，各科學(xué)習(xí)資料也在不斷完善。
2、積極配合學(xué)生會其他各部門工作的開展，加強與其他學(xué)生組織的溝通與交流。在這一學(xué)年里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學(xué)生活動。
三、不足之處
然而盡管工作中我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽兊遣豢煞裾J(rèn)的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤，新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范，上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字，因此也受到過批評。新聞?wù)掌【敖嵌惹芳�，�?dǎo)致照片的主題不明確。網(wǎng)站建設(shè)進程緩慢，許多板塊還得不到及時的更新等等。但是總的來說成績還是主要的，這些成績的取得離不開老師的指導(dǎo)、以及其他各部的支持與幫助，更離不開信息部所有成員的辛勤與努力。
新年伊始，萬象更新。相信在新的一年里，只要我們?nèi)w成員齊心協(xié)力，我們的信息部必定會取得更加出色的成績，我們的學(xué)生會必定會有一個更加輝煌的明天。
信息部工作總結(jié)5
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼，這個學(xué)期已近尾聲，學(xué)生會的工作仍順利進行著�；厥茁N望，我們有著太多的細(xì)節(jié)要去記錄，作為學(xué)院計算機系信息部的成員，我們有必要去總結(jié)這一學(xué)期來我們的工作，我們必須通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)和反省我們工作的不足和漏洞，以便我們在將來的日子里更加高效的工作，從而能更好地使同學(xué)們感受到我們部門的服務(wù)。
在這個學(xué)期，我們部門為配合學(xué)會僧會和學(xué)校各項工作的順利開展，積極參與并支持相關(guān)工作，在各部門開展的活動中都參與并負(fù)責(zé)活動中的相關(guān)工作，總體來說，我們部門基本上完成了我們所指定的目標(biāo)，但有些不足之處仍需改進。
在部門與部門工作的'合作過程中，我們不僅加深了部門之間的聯(lián)系，促進部門之間工作合作上的交流，同時也有利加快我們部門的快速成長，也擴大了我們部門的影響力。
到目前為止，我們部門還未開展一次重大活動，這可以說是還有待完善改變的。雖然這個學(xué)期已盡，但腳步卻不能停下，仍需更加努力發(fā)展我們網(wǎng)絡(luò)信息部，相信我們部門會發(fā)展成長得更加完善！
下面我將從我們部門的詳細(xì)工作記錄中進行總結(jié)：
一、網(wǎng)站的更新
因為我們信息部是新成立的，許多事情都不熟悉，一開始工作起來有點困難，隨著時間的推移和工作量的加大，我們漸漸熟悉了整個工作個流程。但有時候工作有紕漏，開展起來較慢。
二、PPT的制作
在這個學(xué)期，我們部門負(fù)責(zé)做的PPT、FLASH動畫比較多，有大活動的PPT,如“迎新晚會”等活動，在做PPT的過程中，我們部門做出來的成品都不是一次通過的，都需要進行修改。
三、照片的采集
采集照片是我們工作中的重點，有時候有些部門開展活動，但是沒有給我們活動策劃書，導(dǎo)致我們都不知道他要開展活動，什么時候開展，在哪里開展�；顒拥臅r候采集照片去的匆匆忙忙的。
四、工作中的不足
在這學(xué)期的工作中，還存有一些不足，例如干事的技術(shù)不夠熟練，干事的積極性不夠高等等。這些問題都希望在下學(xué)期能得到解決。
對于網(wǎng)絡(luò)信息部接下來的發(fā)展：
1、提高網(wǎng)絡(luò)信息部干事的各種技術(shù)能力，讓他們有能力獨立完成任務(wù)。
2、籌劃制作學(xué)生會網(wǎng)站。
3、策劃開展自己部門的活動，使網(wǎng)絡(luò)信息部有自己的特色，而不是每日為其他部門的活動而奔波勞累。
一個優(yōu)秀的團隊=能力+熱情+團結(jié)+信任，我們網(wǎng)絡(luò)信息部的全體成員堅信：“只要努力，一切都能做的最好！”因為我們網(wǎng)絡(luò)信息部是一個充滿活力的部門，相信我們部門會以展成長的更加完善。
信息部工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼間，從去年進入經(jīng)濟論團信息網(wǎng)絡(luò)部已有一年了。在這一年里，我們網(wǎng)絡(luò)信息部各會干齊心協(xié)力努力完成了社團交給我們的任務(wù)。并且通過這一年的工作，我們網(wǎng)絡(luò)信息部促進了自身的不斷地完善和發(fā)展。
回顧這一年的工作，我們完成了市場調(diào)查大賽、十年會慶等活動的幻燈片制作和教室申請。我們工作總結(jié)如下：
一、工作的可取之處：
(一)、社團分配下來的任務(wù)，各會干都積極的去完成了，并且在質(zhì)量上得到社團的認(rèn)可。這說明我們都對社團有著強烈的責(zé)任感，這需要我們繼續(xù)保持并不斷發(fā)展。
(二)、我們網(wǎng)絡(luò)信息部的成員都積極參加社團的活動，并且?guī)椭渌块T完成工作，我們會干對社團懷著高度的熱情，關(guān)心社團的`發(fā)展。
(三)、網(wǎng)絡(luò)信息部較好的完成社團活動所需的幻燈片，增加了社團活動的效果，更好的促進了活動的進行，促進了活動的圓滿成功。
二、工作的不足之處：
本部各成員之間聯(lián)系太少，溝通交流不夠，并且完成工作都的是獨自去完成，沒有一起交流意見。另外本部與其他部門之間聯(lián)系也不夠。
三、下一年度的工作展望：
(一)、加強本部各成員之間和本部與其他部門之間的聯(lián)系，充分協(xié)調(diào)好各成員、各部門之間的工作，從而更好的、更出色的完成工作。
(二)、在做好本部基本工作的基礎(chǔ)上，拓展本部的工作領(lǐng)域，更多的參與社團工作，尤其是社團的網(wǎng)絡(luò)信息的建設(shè)。
下學(xué)期將迎來一年級的新會干，但本部的老會干要繼續(xù)保持著高度的熱情和對社團的高度責(zé)任感，為社團的發(fā)展貢獻自己的力量，使社團不斷地發(fā)展壯大。
信息部工作總結(jié)7
XX年已經(jīng)過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展�，F(xiàn)將XX年上半年的工作總結(jié)匯報如下：
一、XX年上半年工作總結(jié)
1、集團公司信息化建設(shè)方面
XX年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關(guān)鍵性一步，在公司領(lǐng)導(dǎo)給予大方向的方針指導(dǎo)思想下，年初我們建立了oa網(wǎng)絡(luò)智能協(xié)同辦公系統(tǒng)，達(dá)到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別為3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河?xùn)|區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿(mào)有限公司建立了網(wǎng)站，網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下，并與網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應(yīng)聘系統(tǒng)，更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊，為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎(chǔ)。
2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)方面
針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)；我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現(xiàn)問題及時解決，出現(xiàn)故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7*24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務(wù)工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務(wù)人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉(zhuǎn)發(fā)、信息設(shè)備使用、維護方面
在過去的上半年時間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數(shù)據(jù)的收集轉(zhuǎn)發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網(wǎng)線等信息設(shè)備都進行每周檢查，每月系統(tǒng)性的維護工作，對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件都是在網(wǎng)上搜
集再整理，逐步制作出適合于公司設(shè)備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會議進行設(shè)備的調(diào)試、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足
1、抗壓能力不強，重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯，總是需要領(lǐng)導(dǎo)給予正確的.梳理。
2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，對于遇到的新事物還需要及時學(xué)習(xí)。
3、團隊意識不強，自身工作經(jīng)驗不足，忽略了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
三、下半年努力的方向
1、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)思想開展工作。
加強與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
2、內(nèi)理基本程序，逐步拓展外圍建設(shè)。
對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓(xùn)工作，從而實質(zhì)有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡(luò)化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網(wǎng)站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡(luò)上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡(luò)形象，就會對公司的宣傳起到負(fù)作用，所以我們要隨各公司的正常運轉(zhuǎn)，不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細(xì)化各分公司網(wǎng)站的產(chǎn)品展示模塊的改版。
集團性網(wǎng)站的建設(shè)：在初步制作完成3個分公司的網(wǎng)站后，我們需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設(shè)，更新整個頁面信息，將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我XX年上半年的工作總結(jié)報告，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指證。
信息部工作總結(jié)8
您好，隨著時光齒輪的飛逝，回首在校區(qū)學(xué)生自律委員會經(jīng)歷的日子感慨與激動總在心頭。特別是在這一年的工作中，在老師您的指導(dǎo)下，校區(qū)學(xué)生自律委員會的地位和名聲發(fā)生翻天覆地的變化，為此，自委會信息部也在努力著為會內(nèi)的工作作至優(yōu)的貢獻。作為信息部部長，肩負(fù)更加重大的責(zé)任，致力完成會內(nèi)份內(nèi)工作外，還為重點培養(yǎng)下一屆部門接班人而努力著。
在剛剛經(jīng)手信息部時，緊張與不安常掛心頭，總是擔(dān)心不能勝任部門的工作，對于新干事的到來，給我們部門添加了很多活力，不過對于部門人數(shù)卻有點遺憾，因為有點多，數(shù)量在很多時候都不能體現(xiàn)質(zhì)量的，當(dāng)時的想法就是寧缺毋濫，況且還沒有到缺的地步，不過還是滿足的“龐大組織”的需求。同時在培訓(xùn)花費了很多的功夫，為了能讓干事們及時能夠做一些實在的事，視頻制作、《方圓》排版軟件是重點對象，網(wǎng)站的維護也在同步進行著。
付出同時也意味著收獲，在以后的每次活動中我們部門都會及時收集相片，之后制作成視頻在例會給大家分享活動的過程，留下很美好的回憶。在每次例會播完比較完美的視頻后，聽到雷振的掌聲之時，心里還是挺樂的。同時《方圓》的排版?zhèn)�人覺得版面的設(shè)計比之前有韻味了不少，至少看到版面后就不會有放棄閱讀的沖動，確實在同學(xué)們的評價上在一定程度上感到驕傲。自律委員會的'網(wǎng)站也是不斷努力發(fā)展著，如果不出意外，網(wǎng)站能正常運作，我們都能及時更新有關(guān)信息。與此同時，關(guān)鍵詞“自律委員會”在百度的搜索排名也在前面了。
在學(xué)年工作期間，總結(jié)了句話，就是：一起辛苦工作的感覺不叫辛苦，那是一種幸福。還記得為了及時出報紙，和采編部師兄一起工作到四點多，突然間要做一個視頻，還是要工作到兩三點，等等，記憶最深的還是最近的自律月晚會背景板，也是突然通知要完成，工程如此大，連夜工作才做好，不過秘書長，策劃部部長都在qq的另一端陪著我，等待著背景板的誕生，很欣慰。信息部的工作就是如此的與眾不同，正是因為這樣的幕后工作，讓人閃耀的地方淪落到被很多同學(xué)看不到，總讓人覺得這部門沒有什么事做的感覺，其實很多時候有些事情不能看外表，其本質(zhì)的意義還是活著。不論到三點還是四點，在這里的每一個經(jīng)歷都給我留下了一筆巨大的財富為著共同一個目標(biāo)而努力，為達(dá)到一個共同的愿景而奮斗。
還是堅持為上，創(chuàng)新為本的思想。在一學(xué)年的工作期間，將所獲所得進行總結(jié)，以致力培養(yǎng)后備人員作為頭號文件來處理，部門的工作將會更加明確化，盡量減少部分干事工作繁忙，而其他的無所事事嚴(yán)重的兩邊倒現(xiàn)象，看看如何能突破用人的瓶頸。信息部，其實干事們基本都活力四射，各有所長，只要有他們的表現(xiàn)舞臺，還是能讓人眼前一亮，相信信息部的干事們只要努力，一切都能做得很好！為校區(qū)學(xué)生自律委員會做更多的貢獻。
信息部工作總結(jié)9
一、3月份工作總結(jié)
1、本月主要完成工作項目
�。�1）對電腦硬件進行日常維護，本月所發(fā)生的硬件異常問題較少
�。�1.1）一廠外發(fā)電腦死機，CPU風(fēng)扇壞，更換OK。
�。�1.2）二廠包裝電腦自動關(guān)機，查此電腦設(shè)了定時關(guān)機功能，取消定時關(guān)機處理OK。
�。�1.3）處理文控室、財務(wù)部打印機故障。財務(wù)部佳能20xx復(fù)印機定影出問題，已請新思玄廠商來進行維修OK。
�。�1.4）監(jiān)控室電腦開不了機，主板故障已送外面維修OK。
（2）公司大門口監(jiān)控點鏡頭角度不對，影響視頻錄像，已調(diào)整OK。
�。�3）對全部工作站電腦重新更正電腦名稱和工作組名稱。
2、本月電腦設(shè)備及耗材主要采購情況如下：
序物品名稱號1數(shù)量單位用途1個業(yè)務(wù)打貼紙打印機更換用黑白墨盒
3、ERP系統(tǒng)方面總結(jié)
（1）本月藍(lán)天公司主要配合處理了訂單管理和財務(wù)管理系統(tǒng)問題等(接單日報表、接單匯總表、采購單價修改等模塊）。
�。�2）開發(fā)了訂單材料領(lǐng)退料追蹤表，可統(tǒng)計某個訂單的`材料用量、領(lǐng)料、退料、欠領(lǐng)等情況。
�。�3）倉庫正批領(lǐng)料控制不能超領(lǐng)，但一些皮料需整張發(fā)料不便裁剪，需超領(lǐng)一些，為此訂單BOM設(shè)定了真皮類、人造革類1-3單位范圍的超領(lǐng)數(shù)量。后續(xù)增加訂單超領(lǐng)統(tǒng)計表，倉庫根據(jù)此超領(lǐng)統(tǒng)計表向生產(chǎn)部要回超領(lǐng)數(shù)量的材料或沖減發(fā)料數(shù)。
（4）本月起，3月至4月應(yīng)收帳款系統(tǒng)與手工帳并行作業(yè)，在作業(yè)過程中逐步修正完善系統(tǒng)。目前3月份帳款部分成品單價未補完，系統(tǒng)還有部分未調(diào)整完。
�。�5）本月末開始對ERP系統(tǒng)物料線、生產(chǎn)生管線進行完善，計劃用2個月時間，每周一、周三對生產(chǎn)生管線、物料線進行總結(jié)與工作任務(wù)安排。
二、下月（4月份）工作計劃
1、對電腦軟硬件進行日常維護，減少硬件異常問題的發(fā)生，并進行內(nèi)部郵件系統(tǒng)的維護。
2、制定工作站文件備份方案，提高各工作站工作文檔的數(shù)據(jù)安全性。
3、對ERP系統(tǒng)進行日常維護，整理和反饋異常問題，跟進藍(lán)天公司處理系統(tǒng)問題進度。
4、ERP系統(tǒng)方面
�。�1）3月和4月份應(yīng)收帳款系統(tǒng)與手工帳并行作業(yè)，在作業(yè)過程中逐步修正完善系統(tǒng)。跟蹤業(yè)務(wù)、倉庫、財務(wù)的應(yīng)收賬款模塊并行作業(yè)情況，及時處理異常問題，重點核查處理3月份系統(tǒng)帳與手工帳的差異問題。
�。�2）繼續(xù)對ERP系統(tǒng)物料線、生產(chǎn)生管線進行完善，每周一、周三對生產(chǎn)生管線、物料線進行總結(jié)與工作任務(wù)安排，并跟進作業(yè)情況。
�。�3）4月和5月對開發(fā)子系統(tǒng)功能及報表完善需求討論，優(yōu)化。
�。�4）制定ERP崗位操作手冊的編制要求及規(guī)范。
信息部工作總結(jié)10
20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，即將迎來新的20xx。過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網(wǎng)絡(luò)的正常運行，配合各個部門順利完成公司的各項工作任務(wù)，推進了新的物流軟件系統(tǒng)的培訓(xùn)、測試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質(zhì)，希望同大家一道，繼續(xù)為錦繡的發(fā)展獻策獻力！為XX的明天，攜手共進！
一．20xx年部門工作簡述
信息部今年的主要工作是以物流系統(tǒng)軟件的推動使用為重點工作，2月份開始初步上線測試物流軟件（YY物流公司使用的軟件），因為系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定，前期只是本埠操作，一直是試用期，測試了2個月左右，本埠的業(yè)務(wù)模塊開始使用，雖然也出現(xiàn)一些小問題，但是基本的錄入單據(jù)和發(fā)貨環(huán)節(jié)可以操作，期間也準(zhǔn)備了一段時間機打票據(jù)和觸摸屏的操作，也是主要是測試現(xiàn)場使用，預(yù)計要門市全部推開使用的時候，因考慮到該系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定性，暫時擱置，相應(yīng)的硬件設(shè)備也沒有使用起來，后期跟財務(wù)的配合，推動外埠辦事處系統(tǒng)的財務(wù)模塊的操作，該系統(tǒng)軟件才把業(yè)務(wù)模塊和財務(wù)模塊結(jié)合，正式得使用系統(tǒng)的操作，但中間出現(xiàn)的問題，通過業(yè)務(wù)手工流程進行彌補。7月份集團決定購買了一塊物流軟件“ZZEAS物流軟件”前期給各個部門進行培訓(xùn)，到8月份結(jié)束了本埠部門和外埠辦事處的系統(tǒng)培訓(xùn)工作，公司高層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過商定，開始用幾條線路（YY物流的三條線路和XX物流的發(fā)往西安的線路）開始測試使用，了解其系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)和操作環(huán)節(jié)進行全方位的使用，9月份隨同領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和推動新系統(tǒng)在達(dá)發(fā)物流的使用，經(jīng)過對XX物流操作的模式了解，新系統(tǒng)整合兩個物流公司需要再進一步得梳理業(yè)務(wù)和尋找跟新系統(tǒng)操作切合點，10月份進行磨合使用，11月份高層領(lǐng)導(dǎo)決定先暫時讓YY物流使用起來，先期抽出來3條線路進行使用，老系統(tǒng)很新系統(tǒng)并用，12月初所有線路推動進入使用期，期間新老系統(tǒng)并行，緊接著停用老系統(tǒng)，全面啟用新系統(tǒng)，到目前為止已經(jīng)完成了新系統(tǒng)全面上線的工作，剩余的細(xì)節(jié)工作還在完善中。這一年作為信息部積累了一部分的工作經(jīng)驗也取得了一定的成績，如下：
1、手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統(tǒng)的半手工化半信息化再到后來ZZ件的全面使用，已經(jīng)90%的操作通過新系統(tǒng)軟件來完成。
2、覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統(tǒng)主要是業(yè)務(wù)模塊使用，到后來業(yè)務(wù)模塊和財務(wù)模塊結(jié)合使用，有了很大的改進，但這時使用的業(yè)務(wù)模塊主要是集中在少部分部門中如制單組和財務(wù)的一部分人使用，隨著后期ZZ軟件系統(tǒng)的推進，業(yè)務(wù)模塊的使用鋪設(shè)到現(xiàn)場制單、各個門市、調(diào)度、總部財務(wù)、客服等涉及面增大。
3、新系統(tǒng)推動的過程中，參與部門和參與人員的多少將直接影響著系統(tǒng)的上線使用速度，更多部門和人員參與能夠及時了解和掌握比較全面的信息，保證了信息及時有效的傳遞，另外有了管理層得支持配合特別是高層的強有力的支持推動也為新系統(tǒng)的推動上線提供強大的助力。所以新系統(tǒng)推動更多體現(xiàn)的是一個團隊的力量。
4、通過新系統(tǒng)的使用，大大提升了公司的信息化管理，標(biāo)準(zhǔn)化公司業(yè)務(wù)操作水平，為公司的20xx年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
工作中還需要努力改進的方面：
1、系統(tǒng)全面上線，環(huán)節(jié)和具體操作還需要進一步的完善和改進；
2、系統(tǒng)操作權(quán)限與崗位進一步的明確和劃分；
3、積極督促公司各環(huán)節(jié)之間的銜接；
二．20xx年部門工作目標(biāo)和思路
總的目標(biāo)是推動公司的信息全面化和深層次化，進一步理清系統(tǒng)使用的各個環(huán)節(jié)的流程操場并使得其能夠更加順暢的運作，具體：
1、實現(xiàn)新系統(tǒng)的本埠機打票（機打運單和標(biāo)簽的打�。┑膶嵤⿷�(yīng)用。
2、進一步的`理清權(quán)限操作和環(huán)節(jié)銜接。
3、同財務(wù)一道，進一步推動財務(wù)模塊的操作模式向方便快捷方面進展。
4、推進現(xiàn)場系統(tǒng)操作的預(yù)配載功能的應(yīng)用和客服理賠環(huán)節(jié)模塊的使用。
5、提升系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析功能和決策指導(dǎo)功能。
三．公司的發(fā)展的建議和意見
1、希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下加強各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。
2、為公司的發(fā)展找準(zhǔn)一個主線，部門圍繞主線進行，當(dāng)工作出現(xiàn)偏離主線，應(yīng)該及時進行糾正，保持整體的步調(diào)一致性，調(diào)動員工的積極性，以便多發(fā)現(xiàn)和了解公司的短板環(huán)節(jié)和部門進行加強改進。
3、提高公司員工的素質(zhì)，適時的進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或向外學(xué)習(xí)，多了解附近的市場信息，以便共享。
4、公司部門需要逐步的進行規(guī)范化，完善制度，并且是在發(fā)展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費并且造成管理成本增加。
5、決策慎重，決定了就要堅持，避免決策的隨意性和變化性。
信息部工作總結(jié)11
信息部上半年的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注和支持下，在各部門的團結(jié)合作中，各項工作得以順利完成。
一、總結(jié)20xx年上半年工作，完成的工作有：
1、維護公司的計算機設(shè)備及輔助設(shè)備，及時解決日常中出現(xiàn)的故障
2、完成網(wǎng)站的改版更新工作
3、完成天津得萊富為我公司安裝和調(diào)試的三樓監(jiān)控設(shè)備，并對其進行了驗收
4、完成食堂打卡機的安裝和培訓(xùn)維護及數(shù)據(jù)備份
5、完成20xx年信息化資料上半年的編制整理
6、完成對公司各個部門的PPT培訓(xùn)
7、完成天津得萊富安裝相關(guān)信息化設(shè)備，并對設(shè)備進行了交接與核實存檔
9、配合國檢在聯(lián)合辦公樓內(nèi)的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運行及維護
10、積極配合海關(guān)在政務(wù)大廳內(nèi)海關(guān)設(shè)備的維護
11、完成對海關(guān)卡口、國檢熏蒸庫、三樓監(jiān)控室的衛(wèi)生清掃及設(shè)備的維護
12、完成對我公司新增設(shè)備臺賬核查
13、完成對辦公設(shè)備臺賬的建立及耗材使用明細(xì)臺賬建立
14、完成對公司所有辦公設(shè)備固資及低值易耗臺賬的建立
15、完成對輔助設(shè)備驅(qū)動的備份。
二、發(fā)展中的“集裝箱多式聯(lián)運系統(tǒng)”
在未來物流軟件開發(fā)領(lǐng)域我信息部與物流軟件開發(fā)公司，在軟件開發(fā)方面達(dá)成了一些意向.并在6月13日，來我公司對該系統(tǒng)的業(yè)務(wù)及車隊模塊進行測試與調(diào)試編輯工作，我信息部門積極配合雅閣公司做好就我公司發(fā)展現(xiàn)狀所需要的基礎(chǔ)模塊.
三、上半年體會與總結(jié)
�。�1）培養(yǎng)了職業(yè)素質(zhì)。在這半年的工作過程中，在各種規(guī)則的約束下，我們逐漸培養(yǎng)成職業(yè)素質(zhì)。就以時間觀念來說，在平時工作中，我們可能會習(xí)慣以各種借口來掩飾自己的不足，實際上在單位工作，是不能隨便遲到的，否則，會受到公司的處罰。同時，作為我們信息部，每一項工作都要慎重考慮和完成，因為每一項錯誤都可能給各部門工作造成不便。
�。�2）培養(yǎng)了團隊精神。要做好公司軟硬件維護，需要各部分的溝通和配合，少了哪一個，都不能達(dá)到公司預(yù)期的目標(biāo)。就以市場部來說，市場部在與客戶公司洽談訂單時，需要了解公司的貨場集裝箱的'使用情況等等，這些少不了財務(wù)部、貨場部、和業(yè)務(wù)部的配合和支持。
四、各個部門上半年使用耗材明細(xì)
小計：
1、綜合辦公室：1750+1593+1250+55+320=4968平均每月：828元
2、人力資源部：480+480+550+480=1990平均每月：332元3、陸港財務(wù):560+270+280+135=1245平均每月：207元4、信息部：120
陸港公司耗材費用總計：8328元平均每月：1388元
1、貨場部：2445+1035+755+1110+740+430=6515平均每月：1086元
2、市場部：1110+3170+785+480+560=6105平均每月：1018元
3、寧津財務(wù)：560+280+280=1120平均每月：187元寧津公司耗材費用總計：13740元平均每月：2290元
車隊：1110+740+740+55+30=2675
津?qū)幑竞牟馁M用總計：2675元平均每月：446元
五、半年工作日志
1、為完善我公司信息化建設(shè)，軟件公司來我公司進行調(diào)研。并對公司各個部門進行了系統(tǒng)的跟蹤和學(xué)習(xí)，掌握各個部門的日常工作流程及異常問題的處理。并通過開會討論，信息化建設(shè)小組的成員集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題解決問題；還討論各個部門之間的銜接問題，及整個過程的先后順序。還與公司簽訂了合同，對報價及工程建設(shè)達(dá)成共識。下一步將在全公司全面展開硬件設(shè)施的工程建設(shè)。
2、雅格公司工程師與信息化建設(shè)小組成員與去年年底在貨場辦公室進行了整個軟件的演示和研討。
3、網(wǎng)站的首頁已經(jīng)做好了，通過領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、對公司所有機房及機器進行維護檢查，打掃機房衛(wèi)生、整理機房物品。
5、對海關(guān)監(jiān)管場所進行的整改，完善了海關(guān)監(jiān)管場所的管理制度、帳冊。故障設(shè)備進行了維修更換硬件。加強了對海關(guān)監(jiān)管區(qū)域的管理，并進行了對海關(guān)監(jiān)管庫安裝消防設(shè)備，提高安全保障系數(shù)。對海關(guān)監(jiān)管區(qū)域進行了衛(wèi)生大掃除。
6、對公寓樓的網(wǎng)絡(luò)進行安全維護，特別是海關(guān)公寓的網(wǎng)絡(luò)問題進行維修及整改。
7、維護中心監(jiān)控機房設(shè)備正常運行，在此次試用行過程中出現(xiàn)多次斷線、服務(wù)器終止工作、安保室以及車隊監(jiān)控客戶端不能正常運行等情況，信息部技術(shù)人員積極維修故障設(shè)備，在最短的時間內(nèi)完成維修任務(wù)，通過這些事故極大的提高了信息部技術(shù)人員的技術(shù)水平。
8、信息部技術(shù)人員積極維護維修公司設(shè)備，上半年損壞及更換情況相比去年上半年較嚴(yán)重。多為使用人員使用不當(dāng)、以及耗材設(shè)備周期性更換。
9、隨著各級領(lǐng)導(dǎo)來我公司參觀次數(shù)增多，為迎接各級領(lǐng)導(dǎo)參觀信息部人員多次清理打掃海關(guān)監(jiān)管監(jiān)控室、海關(guān)監(jiān)管區(qū)、中心監(jiān)控室等區(qū)域，創(chuàng)造一個干凈整潔的參觀環(huán)境，增加各級領(lǐng)導(dǎo)對我公司良好的印象。
10、隨著公司車隊發(fā)展，信息部技術(shù)人員自行掌握GPS客戶端安裝技術(shù)，自行安裝了5臺新車上的GPS客戶端。該項技術(shù)不再依賴天津得來福公司來進行安裝，有效的減少了公司運營成本。
11、公司給我公司做的軟件已完成了總進度的50%，信息部將積極配合到車隊、市場部安裝調(diào)試試運行部分功能。
12、制定本部門“節(jié)能降耗”制度及考核辦法。
13、與銀川辦聯(lián)系制定“小車管理系統(tǒng)”“商貿(mào)系統(tǒng)”規(guī)約及方案。
14、對本部人員進行培訓(xùn)及規(guī)劃工作發(fā)展方向等工作。
15、天津得萊富在我公司安裝的硬件設(shè)施已安裝完90%（三樓監(jiān)控機房服務(wù)器、陸港財務(wù)服務(wù)器、貨場監(jiān)控設(shè)備、大廳LED數(shù)字頻）。
16、負(fù)責(zé)培訓(xùn)食堂管理員使用一卡通（用餐卡）。
信息部工作總結(jié)12
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼，這個學(xué)期已近尾聲，團委學(xué)生會的工作仍然在順利進行，這一年，我們網(wǎng)絡(luò)部在團委書記，老師們的指導(dǎo)下，積極完成各項工作，并協(xié)助各部門達(dá)成任務(wù)。
回望這半年來，我們有太對的細(xì)節(jié)去記錄，作為系學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)信息部的一員，我們有必要去總結(jié)這一學(xué)期的我們的工作，我們必須通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)和反省我們工作中的不足和漏洞，以便將來的日子里更加高效的工作，從而更好的使同學(xué)們感受到我們部門的服務(wù)，進網(wǎng)絡(luò)信爭取在原有的成績上，更好的推進網(wǎng)絡(luò)信息部的工作，以更好的促進咱們系學(xué)生會的正規(guī)化。
網(wǎng)絡(luò)信息部工作主要是對系里的活動進行網(wǎng)絡(luò)宣傳和技術(shù)支持。對于大型活動方面，我們沒有過多的主辦或承辦。
網(wǎng)絡(luò)信息部成立快有兩年的時間了，在成立這段時間的中，我們的工作成果如下：截止今日本系新聞81篇，公告通知6篇，本系概況5篇，專業(yè)建設(shè)5篇，教學(xué)科研9篇，實踐環(huán)節(jié)15篇，黨群工作7篇，團學(xué)工作中招生就業(yè)25篇，其余的17篇，第二課堂9篇。
這些成果，不是我一個所能做到的，是大家的付出，凝聚到我這里，我只是以一種網(wǎng)絡(luò)的方式展示給大家。網(wǎng)站里面總共有3個超級管理員，3個普通管理員。每一個管理員所管理的范圍不同，我的工作是上傳關(guān)于本系新聞，公告通知，招生就業(yè)方的方面。
在這半年的時間我們把本系的新聞上傳做的很好，也在曲老師的帶領(lǐng)下我們把系里招生就業(yè)方面的內(nèi)容得到了加強。我們基本上完成了我們所指定的目標(biāo)，但有些不足之處仍需要改進。
在部門與部門我們的合作交流過程中，我們逐漸加深了部門之間的聯(lián)系，促進了合作的交流，同時也加快了網(wǎng)絡(luò)部的成長，擴大了我們部門的影響力。
下面我我來展示一下怎樣進入咱們系的網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)部的工作環(huán)境。
回首這段時光，我很榮幸能與各位同事共同進步，我也從他們身上學(xué)到不少知識。從我接觸到網(wǎng)絡(luò)信息部到真正的當(dāng)網(wǎng)絡(luò)信息的操作者時，我明白做一個合格的網(wǎng)絡(luò)信息部的主管不難，但是做一個優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息部主管卻不那么簡單。這么長的時間讓我明白，作為一個網(wǎng)絡(luò)信息部的主管不僅做人要謙和，在技術(shù)方面要過硬，更需要的是創(chuàng)新。如果我現(xiàn)在給自己打分，我只能算是合格。因為網(wǎng)絡(luò)部不像其他部門一樣成立很多年，有很長的歷史，在前人的基礎(chǔ)上他們走的路是比我們要好的多，但是我們網(wǎng)絡(luò)部不怕這些，網(wǎng)絡(luò)部需要不斷的摸索，不斷的創(chuàng)新，這樣才能夠讓這個部門長存在學(xué)生會之中。
網(wǎng)絡(luò)部的未來是美好的，網(wǎng)絡(luò)部歷史上的第一位的部長楊柳，給了我一個掌舵網(wǎng)絡(luò)部的機會，我秉承著“及時上傳新聞，正確把握學(xué)院以及系里的動向”的原則，小心翼翼的前進著，我沒有讓大家看到的是一個正在崛起的網(wǎng)絡(luò)部，但是我讓大家看到的是一個在學(xué)生會幕后默默工作的網(wǎng)絡(luò)部，網(wǎng)絡(luò)部現(xiàn)在確實是一個小部門，網(wǎng)絡(luò)部全體成員加起來也只有我一個人，但網(wǎng)絡(luò)部的未來是可以發(fā)展成為學(xué)生會第一大部門。畢竟現(xiàn)在是信息社會，學(xué)院需要走向信息網(wǎng)絡(luò)化，咱們系里更需要先走向信息網(wǎng)絡(luò)化。
網(wǎng)路部的任務(wù)確確實實的很簡單，也許任何一個人都可以代替我們網(wǎng)絡(luò)部，因為在你眼中，你看到的只是我們在輕松的上傳新聞。你確實看到的是這樣，但是當(dāng)你站在這個角度的時候，你會發(fā)現(xiàn)如果這樣的話，我想相信你就會認(rèn)為這個網(wǎng)絡(luò)部就不該成立的。但是事實上網(wǎng)絡(luò)部得成立需要的不簡簡單單的做到這一點，他是為了不斷完善系里網(wǎng)站的建設(shè)，不僅僅在新聞方面，他更好的讓咱們系走向了社會。
除了日常的工作之外，我們也經(jīng)常收集信息，我們也和院新聞中心，以及其他系的部長之間開展交流活動。主要是針對系里的版面和院里的網(wǎng)站，洛理人網(wǎng)站，洛陽理工學(xué)院官方微博等。通過這些會議的開展，我們對未來又有了一個新的認(rèn)識�，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息部的首要問題是讓本系同學(xué)們關(guān)注咱們系的網(wǎng)站，增加本系網(wǎng)站的.點擊量。不過我首先需要說明的是，對于不是使用校內(nèi)網(wǎng)的同學(xué)，進入咱們系的網(wǎng)站不是很容易。所以現(xiàn)在咱們系的網(wǎng)站面向是咱們系和其他系的老師，院里的領(lǐng)導(dǎo)，那些關(guān)注我們系的已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們。前天我看到一條留言，他說他是一個已經(jīng)畢業(yè)11年學(xué)生，我看到之后我很驚訝，因為那個時候咱們還不是洛陽理工學(xué)院，咱們的系還不是電氣工程與自動化系。我想到他以一種懷念的心情在遠(yuǎn)方看看自己的母校。我突然發(fā)現(xiàn)我面對這樣的人時，我感覺到了壓力，一種外界看待我們的壓力。我終于明白不僅僅是我們在看自己的網(wǎng)頁，那些已經(jīng)畢業(yè)了和那些想上咱們系的高三學(xué)生和他們的家長，那些外界人士也在看。但是我也相信通過我們的努力，網(wǎng)絡(luò)部不斷完善咱們系的網(wǎng)站，不斷的進行創(chuàng)新。讓他們看到之后會記住洛陽理工學(xué)院有這樣一個優(yōu)秀的系。
現(xiàn)在我把這段話送給各位，也希望大家可以配合�，F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)部就像一張白紙，第一屆部長楊柳和現(xiàn)在的我只是畫了一個輪廓，我們做的就是為了下一屆更好的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)部的未來充滿著刺激和挑戰(zhàn)的，我堅信我們會做的更好。以后有同學(xué)再問你關(guān)于咱們系的事情的時候，如果你不知道你可以很隨意的告訴他，去咱們系網(wǎng)站看看吧，上面你想知道的都會有的。
信息部工作總結(jié)13
冬日暖陽，站在新年的渡口信息調(diào)研部借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們既回顧，回顧這一年的工作概況，又展望，展望新一年的工作愿景。今天我們匯報的題目是――繼往開來，革故鼎新，過去的兩年，是超越的兩年，在區(qū)校兩級信息員的共同努力下我區(qū)信息工作在長春市15個縣市區(qū)始終處于榜首位置。信息調(diào)研部于今年8月末成立，帶著這樣的成績，更帶著這樣的壓力本部室全體成員不負(fù)眾望完美收官。我們看到的這張圖片，紅色代表我們區(qū)和藍(lán)色代表的緊隨其后的第二名的全年四個季度的對比圖。每個季度我們都在不同程度勝出，最終取得全年排名第一的成績。成績的取得，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的大力支持，感謝所有信息工作者的辛勤付出。這期間我們攜手開展了以下幾項工作。
認(rèn)真把脈 隊伍梳理
信息調(diào)研部成立之初，我們首要任務(wù)是迅速了解掌握這只隊伍的基本情況。通過摸底統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)了兩個較為突出問題:一是大多數(shù)單位的信息工作只有一個人擔(dān)任，來完成所有文字撰寫、圖片收集整理、編輯成稿、最后上傳到寬城網(wǎng)的一整套程序。這不僅需要信息員要有一定的文字功底、在圖片精選上更要有相當(dāng)高的敏感度和熟練掌握上傳程序的能力。經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)信息員均為兼任甚至有的在單位身兼數(shù)職，即便是這樣的一種情況也會因為工作需要不斷的更換，人員不斷的被調(diào)整，使得這支隊伍極具缺乏穩(wěn)定性。二是信息員的組成跨度大、層面雜。有不同學(xué)科的一線教師、有中層主任、有副校級領(lǐng)導(dǎo)等等。由此產(chǎn)生上報上來的信息跨學(xué)科跨部門的報道闡述模糊不清、報送自己任職部門工作多其他部門工作少、致使學(xué)校工作宣傳不到位、不全面、不及時、文圖不搭、溝通不暢等等多種情況頻繁發(fā)生，為此，我們進行下一步工作的運行。
多輪調(diào)研 構(gòu)建體系
當(dāng)即我們決定以四片兩帶一教輔為單位進行7輪摸底調(diào)研。為了讓摸底調(diào)研更加有效的完成，我們首先邀請了在此項工作中始終表現(xiàn)突出的6家單位。開展了一次打前站式的小范圍座談，座談中在聽取他們好的.做法的同時，也了解到工作中存在的困惑。掌握了這些情況，我們便有重點有準(zhǔn)備的開展了7輪調(diào)研。通過調(diào)研我們和基層單位的信息員們共同收獲了這樣的一個流程。在形成的流程里我們可以看到各部門不缺位、層層把關(guān)無疏漏。流程形成的同時有效地完成了信息隊伍的梯隊建設(shè)。
分層培訓(xùn) 提升質(zhì)量
開展了輪番轟炸式，無死角培訓(xùn)。
第一輪的基礎(chǔ)培訓(xùn)。流程形成之前抓住分片摸底調(diào)研的契機，進行最基礎(chǔ)的培訓(xùn)，把經(jīng)常出現(xiàn)的錯誤化小為無。做到邊調(diào)研邊培訓(xùn)，目的就在于讓當(dāng)前的信息報送工作更加的順利完成。
第二輪的專家培訓(xùn)。形成流程后各單位有了自己固定的信息報道組成員。針對主要成員邀請專家開展全區(qū)性的業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)。
第三輪的全員培訓(xùn)。利用跟蹤走訪的時機將前兩輪的培訓(xùn)整合，進行了報道組的全員無死角培訓(xùn)。
每一次工作的深入，每一次思想的碰撞，都是一次又一次的收獲和發(fā)現(xiàn)。
深度挖掘 拓寬思路
通過報送上來的信息、通過調(diào)研走訪交流，我們發(fā)現(xiàn)信息報送很多單位存在著小小的誤區(qū)和盲點。存在就活動報送活動，沒有活動找話題，零零散散、或多或少有拼湊的痕跡。為此，我們有針對性在報道思路的拓寬和內(nèi)容深度挖掘上下功夫。通過一次又一次的交流。我們看到的是改變，看到了更多的活動及時報送上來，更多的是常規(guī)工作中的典型做法、系列活動、學(xué)校特色等報道大量的不斷的被呈現(xiàn)出來。
信息報送工作越來越為學(xué)校工作的梳理和留存服務(wù)，學(xué)校工作也越來越得到廣泛的宣傳，幫助大家記錄下每一個前行的足跡的同時，讓每一個精彩瞬間無限綻放。
過去的一年，我們不僅僅收獲了這樣的成績，在成績的背后我們看到的更是信息工作組成員們夜以繼日的耕耘，寬城教育正是通過他們的撰寫、選圖、審核、發(fā)布，得到了社會各界廣泛的關(guān)注。信息隊伍的不斷提升，工作思路的不斷拓寬，學(xué)校知名度的不斷擴大，對全區(qū)教育工作整體水平的提高起到了一定的推動作用。
在此基礎(chǔ)上，新的一年，我們將工作重點放在這三個方面:
一是抓好規(guī)范管理。明確措施、細(xì)化任務(wù)、建立機制、交流經(jīng)驗、總結(jié)表彰。
二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強文稿撰寫、圖片拍攝、內(nèi)容選擇等方面的培訓(xùn)，以及新上崗信息員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深入入挖掘宣傳的角度和內(nèi)容，打造宣傳亮點，推出有影響力和轟動效應(yīng)的報道。
三是加大宣傳力度。加強外部溝通，多方建立各級媒體聯(lián)系，營造外部優(yōu)勢。
收獲的一年已經(jīng)過去，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對信息調(diào)研部的大力支持。我們將關(guān)山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄。繼續(xù)攜手前行，再創(chuàng)佳績。
信息部工作總結(jié)14
XX年年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收�，F(xiàn)將全年工作匯報如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經(jīng)過二0XX年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務(wù)管理全面升級
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的'制度來進行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科，凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴(yán)格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴(yán)禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等，嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾�不一定相符，通過加強管理，現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結(jié)果出入較大的，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。
5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。
6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節(jié)約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導(dǎo)下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核，供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。
信息部工作總結(jié)15
緊張而有序的一個學(xué)期就要過去了，忙碌的日子里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門的幫助和干事們強烈的工作熱情與責(zé)任感下，我們信息部完成了本學(xué)期的工作計劃，并得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。信息部是一個小部門，負(fù)責(zé)的是每周信息表的信息采集、整理與文字信息總結(jié)工作，以更好的傳達(dá)同學(xué)們的心聲。我們信息部日常工作是繁忙與辛苦的，但是我們部門的`干事們不怕苦、不怕累，做到了信息的及時上傳，完成好了各系部各班級的信息傳遞。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，現(xiàn)就本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、關(guān)于人員安排。
俗話說：“兵馬未動，糧草先行”信息部在籌備期對人員進行招新為部門的以后工作打下基礎(chǔ)。
二、關(guān)于人員的分配。
這學(xué)期，我們部門的日常工作出現(xiàn)了不少問題，其中最主要就是人員的安排問題。由于之前部門人手多但是做事的卻很少，所以出現(xiàn)了很多打醬油的，不過最后都還是想辦法解決了。因此，留下來的可以稱得上是我們信息部的精英，充實我部。
三、20xx年部門主要完成的任務(wù)。
總結(jié)了一學(xué)期以來各個班級的同學(xué)交上來的教學(xué)信息反饋表，并總結(jié)統(tǒng)計出來進行對比。這包括各系部交表的比例，各班級反應(yīng)老師的次數(shù)，還包括其他一些關(guān)于學(xué)校的情況。
四、部門存在的不足。
1、本部門的干事平時工作還是不太嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致個別班級的信息整理的不全面。
2、本部門到現(xiàn)在為止干事還有四個人，其中兩名很優(yōu)秀，但是還有一名由于平時課太多，所以部門的工作很少參與。這一學(xué)期，我們部門成員在教協(xié)這個大家庭里學(xué)到了很多，不只是工作經(jīng)驗的積累，還學(xué)會了很多做人處事應(yīng)有的態(tài)度，做到“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，更要注意很多細(xì)節(jié)的問題，以及跟他人關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。我相信，在新的學(xué)期里，我們部門可以做得更好！
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