班主任工作總結【優(yōu)秀】
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。
班主任工作總結1
感恩教育是我校的特色教育,也是我校德育教育的重點,更是我校的立足之本。作為一名長小的教師,在我校開展的感恩教育活動中,除了積極配合學校對學生進行感恩教育外,同時自身也在不斷地接受感恩教育,在全校師生共同的營造的感恩氛圍中,使自己對感恩教育的認識得到了提升,思想得到了熏陶和洗禮,從而對感恩教育有了更加深刻的感悟。
一、提高認識,理解感恩。
感恩是一種美德,不會感恩就不會做人。中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng),千百年來,就傳頌著:“誰言寸草心,報得三春暉”、“滴水之恩當涌泉相報”、“吃水不忘挖井人”、“一日為師終生為父”等不朽的詩句。這些經典的、感人的詩句,集中地反映了我們中華民族自古以來對感恩的認同和贊頌。感恩是社會上每個人都應該有的基本道德準則,是做人的起碼的品德和修養(yǎng),也是人之常情。因此,培養(yǎng)學生的感恩意識,常懷一顆感恩之心,就需要我們教師也要提高認識,學會感恩,學會做人,把感恩教育落實到實處,做學生的表率,使學生從老師的一言一行中,感受到感恩教育的真實和美好,只有這樣,才能有效地培養(yǎng)學生的感恩意識和感恩品質,教育學生懂得感恩,學會感恩。
二、身正為范,學會感恩。
要教育學生學會感恩,作為教師,自己首先就應該是一個懂得感恩、會感恩的人,能時時處處用自己的言行去熏陶學生、感染學生。也就是說,教師必須要為人師表,做感恩的表率,正所謂,其身正,不令而行。因為,感恩不能僅僅停留在口頭上,而是要落實到實實在在的行動中,要求學生做到的,教師必須要首先做到。怎樣感恩,對于小學生來說,他們需要的不是空洞的說教,而是要用真實的行動去教育他們,感化他們。俗話說,榜樣的力量是無窮的。其實,作為一名教師,自身素質、思想境界相對都比較高,我們懂得感恩,懂得施恩,懂得知恩圖報。但在學生面前,我們更多的是要用自身的行動去體現(xiàn)這種感恩的意識和感恩的理念。在學校,我們和學生朝夕相處,教師接觸最多的是學生、同事和家長,而我們的工作也離不開學生的配合,同事的協(xié)作和家長的幫忙。為了工作,我們要感同事之恩、感學生之恩、感家長之恩。在任何場合,當同事在工作中給予我支持、協(xié)助和配合,大大方便了我們的工作時,都要說聲“謝謝”,特別是在學生面前,更是如此。因為,“謝謝”這兩個字,說起來簡單,但它向學生傳遞的信息卻并不簡單,“謝謝”這兩個字,它承載的不僅是教師之間濃濃的關愛之情,更重要的是它承載了老師對同事的感恩之情。同樣的道理,當家長能積極配合老師搞好班級工作,準時來開家長會、主動關心孩子的在校表現(xiàn)等,雖然他們更多的是為了自己的孩子,但仍然要表達感激之情,真誠地對家長說聲“謝謝”。當學生把教師的講臺擦得干干凈凈,當學生在集體場合主動給老師讓座,當學生為老師到辦公室拿書本等,也要對學生說聲“謝謝”。感恩,就是要用行動來證明,當你天天要求學生主動撿拾地上的廢紙,不如自己也彎腰撿一撿;當你天天要求學生要學會關愛他人,不如自己給學生更多的關愛;當你要求學生會說“謝謝”,不如自己對學生多說幾聲“謝謝”事實證明,心動不如行動,喊破了嗓子,不如干出個樣子。現(xiàn)在,我班的學生能夠主動撿拾地上廢紙的越來越多,能夠主動幫助他人的也越來越多。
三、結合學科,滲透感恩。
教師教育學生的最大陣地就是課堂。在感恩教育中,教師要利用一切有利的、有用的因素和教育資源,對學生進行正面和有效的教育。不同學科雖然有各自不同的特點和教學內容,但只要教師細心地揣摩,用心地挖掘,總能找出一些有利于感恩教育的因素,并能利用這些教育因素,通過學科滲透,在課堂上有的放矢地對學生進行感恩教育,往往能起到意想不到的效果。如在五年級數(shù)學《列方程解決問題》這一課的教學中,我就抓住教材中提供的的數(shù)學信息,關于“一個滴水的水龍頭半個小時共滴了1。8千克的'水,求一個滴水水龍頭每分鐘浪費多少水”這一有效資源,對學生進行感恩自然的教育,教育學生要感恩大自然的饋贈,節(jié)約珍貴的水資源。使學生知道,大自然中的水資源是有限的,據統(tǒng)計,目前,全世界已有100多個國家和地區(qū)存在不同程度的缺水,有28個國家嚴重缺水,缺水人口超過20億。我們國家也是一個嚴重缺水的國家,很多城市都在限量供水。雖然我們生活在長江之濱,生活中,還不感覺到缺水,但目前長江水域污染嚴重,水質不斷遭到破壞,因此,我們要從小懂得感恩自然,保護水資源,并養(yǎng)成隨手關緊水龍頭和節(jié)約用水的好習慣,不要讓干凈的自來水白白的流掉!通過這樣的學科滲透,使學生知道了我們賴以生存的水資源十分寶貴,懂得了珍惜水資源,從而教育了學生要保護環(huán)境,感恩自然,養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣。同學們紛紛表示,今后不僅自己要節(jié)約用水,一水多用,隨手關水龍頭,還要喚醒和號召家人和身邊的人要樹立節(jié)水的意識,養(yǎng)成節(jié)水的習慣,他們不僅是這樣想的,也是這樣做的。教學中,像這樣的例子還有很多。
四、聯(lián)系實際,踐行感恩。
感恩是一種心態(tài),更是一種行動。我們的感恩教育,就是要培養(yǎng)全體長小人的感恩意識和感恩習慣,把心動變成行動。生活中,許多感人的細節(jié)、不起眼的言行,哪怕是一句簡單的問候、一個細微的動作,都能讓人感動,都是感恩。其實,工作中,只要我們多為學校、多為學生、多為同事、多為家長著想,多做一些力所能及的事情,就是一種感恩。我們感恩學校,是學校給了我們工作的平臺,在這個平臺上我們鍛煉自己的能力,展示自己的才華。因此,我們沒有理由不愛崗敬業(yè)、認真工作,要用感恩的情懷開拓進取,勇于創(chuàng)新,為長小的未來和發(fā)展作出應有的努力和貢獻。我們感恩學生,是學生讓我們在三尺講臺上,激情飛揚地傳播知識,傳遞真情。因此,我們要像愛自己的孩子一樣愛我們的學生,走進學生的心靈,和孩子做真正的朋友,既要給孩子們知識,又要教會他們做人,使他們在小學階段能夠健康快樂地成長,也為他們今后順利地邁進人生的每一段路程打下堅實的基礎。我們感恩同事,是同事們每天給了我們兄弟姐妹般的溫暖,使我們能夠在輕松愉快的氛圍中工作。因此,我們也要回報同事同樣的感情,給同事多一份理解、多一份尊重、多一份關心,多一份團結和友愛。我們感恩家長,是家長給予了我們工作的支持和理解,甚至為我們的工作提供無私的幫助。因此,我們要站在家長的角度上看待問題,想家長所想,思家長所思,從他們的最根本的利益出發(fā),把孩子們培養(yǎng)成為有用的人才。
俗話說,贈人玫瑰,手有余香。感恩,其實就是一種情懷,一種奉獻!懂得了感恩,我們就會樂于付出,樂于奉獻,在付出的同時,我們自身也得到了快樂,體驗到了幸福,我們的心靈更是受到了洗禮和熏陶,從而變得更加純潔、更加純粹!
班主任工作總結2
光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起。
一、培養(yǎng)好得力小助手,發(fā)揮榜樣帶頭作用
要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。
首先,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執(zhí)行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養(yǎng),幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現(xiàn)為其他同學樹立了良好的學習榜樣。
二、事無巨細,耐心地培養(yǎng)學生良好的習慣
良好的習慣是學習的基礎?蔁o論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現(xiàn)好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現(xiàn)差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現(xiàn)進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作
對后進生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現(xiàn)他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。
四、做好家長工作,共同管好孩子
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發(fā)現(xiàn)學生的不良傾向,我就及時的聯(lián)系家長,向家長介紹了解情況,與家長協(xié)商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯(lián)系,與家長共同管教。
五、工作中存在的不足
本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態(tài)度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。
總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫助、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續(xù)不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。
4.小學班主任教育教學工作總結
時間真快,在平淡與忙碌中,做班主任一個多學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭長高了很多,不經意間,他們懂事了很多,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入小學的校門,而我也作為一位新老師步入小學的校門?梢哉f,我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,的感受是:苦中有樂。
光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了,光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了現(xiàn)將本學期的班級工作總結如下:
一、注重學生的思想品德教育
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。一個孩子的成長要具備德、智、體全面發(fā)展,德育放在了首位,一個品德不好的人,智和體發(fā)展的再好,對社會也沒什么好處。所以我們老師要關心愛護學生,對學生進行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對他們熱愛祖國的教育,增強集體觀念的教育,尊敬師長的教育……努力形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
二、加強學生努力學習的教育
學生的主要任務是學習,但是現(xiàn)在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正,為此本學期本人是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的.學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。在次方面下學期還要加強教育,爭取提高他們的學習成績。
三、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展
對學生負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且還要關心學生身心健康。本學期我積極引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干,促進了學生的全面發(fā)展。
四、妥善處理學生間的糾紛
孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方,我通常會給他們列列123,這是處理糾紛的關鍵,也是目的。
五、注重學生的安全教育
對學生的安全教育也是班級管理工作的一個重點,特別是作為農村小學留守兒童較多,對學生的安全教育更是一個工作重點。本學期我班的安全教育配合學校工作主要表現(xiàn)在:安全撤離演練、路隊安全教育、假期安全教育、小學生交通知識教育、課間活動安全教育。
通過一學期的教學,本人發(fā)現(xiàn)在班級管理工作中還有許多不足之處,有許多需要改進的地方,如:本班學生的整體學習素質不高,后進生較多;班級的紀律還有待于提高,同時班干的能力不強。在今后的班主任工作中,我一定不斷地總結經驗教訓,在教學中成長,使班級管理工作能更上一層樓。
班主任工作總結3
今天我就自己擔任一年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經驗和做法是跟在座的一些老師學的,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。一如何營造良好的班級氣氛?
我所帶的初一(4)班在學習上,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級10個班的前列位置,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。而且自學生來冷坑中學第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張李老師老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我們班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
二如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,
巴西的桑巴藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。后來我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經有一次考試進入過全級前十名。三如何對待和處分違紀的學生?
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的'學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師的方法。
四如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?
剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,李老師老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有李老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了李老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的
節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想參加的同學也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。五如何正確的引導班級輿論?
班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。在第一個學期的時候我們班上有百分之八十的學生的文具別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。甚至前者更加可惡。同時我還宣布,每次月考、期中考試、期末考試后所要做的第一件事情全班通過無記名投票的方式投票檢舉揭發(fā)在考試中有不規(guī)范行為的同學名單,結果這一招還真管用,考試從來沒有學生作弊。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損,
好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
謝謝大家!
班主任工作總結4
轉眼一學期過去了,做班主任的酸甜苦辣涌上心頭。在這一年中,總的感受是“痛并快樂著”。忙了、累了,但是也確實進步了不少,F(xiàn)將本學期的工作做一個總結。
作為今年文科復習班,學生基礎比較差,他們來自新鄭及鄭州各個學校,思想非常復雜、學生思想壓力也非常大,沒有形成良好的班風。為了使學生放下思想包袱,我經常利用課間、中午、晚飯后等時間深入到學生中去,了解學生的思想動態(tài)、為學生排優(yōu)解難。為了提高學生的學習效果,我還經常組織學生進行學習經驗交流會。由于跟班勤、管理方法得力,班級風氣很快步入正規(guī)。
一、準確定位、分層推進
為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面
A、穩(wěn)上重點的學生;
B、穩(wěn)上二本可以沖擊一本的學生;
C、就目前成績看考不上二本,但調整好也許有能力沖擊二本的學生;
D、就目前成績看考不上三本,可以沖擊三本的學生;
E、學習成績穩(wěn)定,學習態(tài)度好,穩(wěn)定在重點二本或三本的位置,不會有大的起伏,換句話說,就是最省心的學生。
前四個層面是我們工作的重點。分類依據:1、20xx年高考成績;2、幾次有參考價值的年級排名伏動情況;3、任課教師對該生的印象判斷;4、正確對待學生本人的分析;
如果這樣確定工作面,工作量是很大,但只有準確的確定工作面,我們的工作才更有針對性,才可能在有限的時間內高效率的工作,才有可能把聽起來很驚人的“率”變成現(xiàn)實,借用學生的一句話,沒有做不到的,只有想不到的。
二、優(yōu)勢互補、資源共享
針對特殊時期的特殊任務,我的工作面比以往擴大了,不僅要抓一本還要抓二本,這樣前A、B、C、D四個層面都是我工作的重點,針對工作面的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協(xié)調,將工作面的學生承包給任課教師,在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。
三、轉變態(tài)度、換位思考
我們老師可能有這種感覺,哪個學生學習態(tài)度不端正,看他哪哪都不順眼,其實越是這樣,工作越難以開展,我發(fā)現(xiàn),如果我們試著換一副眼鏡看學生,會有意想不到的收獲。
四、協(xié)調鏈接,加強融通
親其師才能信其道,作為班主任,應該主動在其他任課教師與學生間構建起一座暢通無阻的橋梁,使學生喜歡、信任他的每一位任課教師。學生對任課教師的態(tài)度很大程度受班主任的影響,所以我們自己首先要欣賞每一位任課教師,抓住任課教師的閃光點,給任課教師搭建向學生展示的平臺。使學生帶著一種信任、一種渴望去聽課,他會越來越喜歡他的老師。
為了做好學生的.思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與課任教師一起探討教育學生的方法,并邀請課任教師共同完成教育學生的重任。
五、必須付出,更重效率
經過高四這半年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我想每一位高三的班主任都特別舍得付出,但我們更關注的恐怕是付出后能否得到預想的效果。
六、抓住時機,事半功倍
對學生的教育抓住契機特別重要,抓準時機可能會事半功倍。
七、遺憾
目前為止感覺抓一本力度夠,措施得力,但最遺憾的是一本顧及的還是少一些,如果將重心向一本一面移一些,效果也許會更好。這方面還有待跟各位高三老師學習了。
八、反思中進步
從剛剛過去的鄭州市第一次質量預測來看,我發(fā)現(xiàn)我們班存在的問題是:學生們學的知識不能夠靈活運用,學的知識太死;學生們對課本了解不夠透徹;學生們的閱讀面太窄。針對上學期我們班的不足,制定出下學期的打算:重點的是抓課堂,讓課堂活起來。我相信,一份耕耘一份收獲,只要有正確的付出就會有成績的取得。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作開展得很順利,學生的整體素質不斷的提高,在學校組織的各項活動中取得了優(yōu)異的成績,這是對我一學期工作的充分肯定。下學期我還將一如既往,帶領學生們走向光輝的明天。
班主任工作總結5
本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。時間過得飛快,一下下又到了學期末,現(xiàn)特將本學期班務工作總結如下:
一、 本班學生情況分析
本班有四十三人,男生二十五人,女生十八人。十個五歲多一點,大部分剛進入六歲,學生年齡小。班級工作一切都從零開始,對我來說,又是一個很大的挑戰(zhàn)。
二、加強常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的自覺性
我結合制定的,利用晨會、班會等時間,對學生進行規(guī)范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規(guī)的基本要求。因此,在課間活動時,常常會出現(xiàn)只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最后還會影響上課的情緒。良好的常規(guī)是進行正常的`學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
三、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
四、樹立榜樣,奮發(fā)向上
豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發(fā)展學生智力,發(fā)揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛煉意志,建立起良好的師生關系,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到一朵小紅花,然后用十多小紅花到老師哪里在兌換鉛筆的方式,調動了他們學習的積極性。小小的紅花和一支鉛筆使他們學有榜樣、干有方向,激勵他們奮發(fā)向上。
從學生進校到現(xiàn)在這一學期里,學生從什么都不懂,到現(xiàn)在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規(guī),并能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。
班主任工作總結6
高二年級班主任工作總結學年二學期填表時間20xx-6-18班級高二四班班主任于文福班級人數(shù)45班主任工作總結本學期初我結合本班的制定了切實可行的班級工作計劃,基于有的放矢、因材施教的工作思路,努力實現(xiàn)積極、務實、高效的工作方式,并取得了一定的教育教學效果,F(xiàn)就本學期班級工作總結如下:
一、加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)合格人才。
我從多方面給同學們明確高中學習生活的目標,我指出高中階段不僅是人生學習的一個階段,也是人生生活的一段時光,我提出把學習和人身修養(yǎng)作為生活主旋律,我提出成材先成人,既成人也要成材的目標。于是我號召同學做一個自信自尊的人,做一個體面的人。為此,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。
二、培養(yǎng)得力小助手,發(fā)揮榜樣帶頭作用。
要想使自己的班主任工作得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行得輕松愉快,而且又有好的效果。所以就必須培養(yǎng)班干部的能力,讓班干部代替老師管理班級。班里的日常事務盡可能地讓班干部去做,通過一學期的歷練和培養(yǎng),幾位班干部把班級管理得有聲有色,他們的能力也大大提高。他們的良好表現(xiàn)為其他同學樹立了很好的學習榜樣。
三、做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的'體質,提高學生的學習效率。
高中學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,基本上操時間我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。每周五的下午我會讓班委組織同學們開好班會,首先要總結這一周所發(fā)現(xiàn)的新問題以及讓大家討論解決問題的方法。在期末考試前期,我班開展了一次“走進高三”的主題班會活動,主要提到了三點:一是希望學生們塌心學習,心無旁騖;二是希望每個人都保護好自己的安全健康;三是希望他們多鍛煉,不要逃避做操。最后讓每位同學都表了表態(tài),讓他們說說如何做一名高三的學生?紤]到學生們沒有很高的自律能力,我早上來的很早,然后到班里轉轉,看看早來的同學在班里做些什么,是學習看書、做值日、還是打鬧叫嚷。為了鍛煉學生們,我會放手讓班干部處理一些事,培養(yǎng)他們的工作能力。經過一學期的努力,我同孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。班級工作也取得了一定成績。但“金無足赤,人無完人”,我的班主任工作還是會有不足的,今后我會揚長避短,把班主任工作做得更出色。班會活動時間內容效果班主任工作亮點班主任工作需改進的方面
班主任工作總結7
轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們二年三班逐步從混亂到穩(wěn)定。雖然其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體。
一、 樹立班級目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、 樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。
2、 對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的.態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、 對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法。
4、 班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、 積極督促學生學習
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。對于有進步的學生利用講評課表揚獎勵,多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業(yè),上課違反紀律的等。 經過長時間的努力,我們班在本學期的期中考試中,各科成績較以前相比均有不同幅度的提高,同學們的臉上都露出了自信、
自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、 嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我冷靜思考了抓紀律的方法,并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我班的紀律受到各科教師的好評,基本上令人滿意,創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。
班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,作為班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。
班主任工作總結8
本學期我仍以安全管理為中心,繼續(xù)強化學生生理安全與心理安全同等重要的思想認識和行為的落實;仍以課堂教學為重心,加大教學中的思維訓練過程和規(guī)律的總結運用;把衛(wèi)生管理、課間操管理作為養(yǎng)成教育作為突破口,充分點撥尖子生,加強贊美中等生,盡心關注學困生、問題生。具體做了以下工作。
1、開學初根據學校計劃制定了適合本班的學期工作計劃,并結合計劃開展工作。
2、每周一按計劃召開主題班會,通報上一周發(fā)現(xiàn)的`問題,肯定好的做法,安排當周的工作,提示應注意的問題,從日常工作入手抓班級學生管理。
3、三次召開集體班干部會,明確班級管理目標,強化目標意識和責任意識,加大目標宣傳力度,落實檢查過程。
4、兩次召開家長大會,為防止初二分化,開展了師生共參與的教育管理活動,注意與家長切磋有關學生的心理教育方法,以增強教育效果。
5、認真組織學生學習中學生日常規(guī)范、中學生行為規(guī)范,加強學生校內外行為檢查與安全引導教育,以杜絕違規(guī)違法現(xiàn)象發(fā)生,對學生的綜合考評工作有方法有落實。
6、認真搞好學生安全心理與學習心理輔導,召開主題班會,
每月辦主題統(tǒng)一的黑板報,培養(yǎng)快樂學習心理,牢固樹立安全意識,為學生的順利過度與健康成長打下良好基礎。
7、加強每日消毒等,落實傳染病防控工作。
8、繼續(xù)“書香人生”主題教育活動,充實了圖書角的圖書,堅持落實學生每周的閱讀佳句美詞摘抄。
9、兩次召開班內男女生會,引導追求高雅,強化過程表現(xiàn),及時整頓兩操中的懶散現(xiàn)象,通報日;顒又械陌踩[患。
10、嚴格按照計劃實施教學工作,認真組織單元檢測,及時補漏。
11、培養(yǎng)得力助手和尖子生的自信,營造良好的管理與學習氛圍。
12、把衛(wèi)生工作與課間操作為突破口,配合政教處選最佳衛(wèi)生檢查員,教給他們快、細、嚴的檢查方法,狠抓學生認真早讀午讀、做操的態(tài)度,多次受到學校的肯定。
通過努力,本學期我班學生安全守紀,學習刻苦,期中考試又上新臺階;勞動積極,配合到位,為班級成長做了我們該做的事。
班主任工作總結9
開學4個月以來,這群活潑可愛的孩子在各方面的成長都令我驚訝,他們由開學時不能正確辨認預備鈴與上課鈴聲,到現(xiàn)在聽見上課鈴聲響,就能迅速步入課堂,并且做好課前準備工作,安安靜靜地等待老師來上課;由以前不知怎么正確握筆寫字,到現(xiàn)在能正確掌握握筆姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”并能漂亮地寫出很多字;由以前上課時嘰嘰喳喳、做小動作等,到現(xiàn)在能做到左手在上、右手在下端端正正聽講;由以前不知怎么用抹布,到現(xiàn)在能用抹布把窗戶,講桌,黑板以及走廊的瓷磚擦的干干凈凈等等。根據班上的現(xiàn)況我進一步挑選了一些關心集體,團結同學,有一定組織能力,能吃苦耐勞有奉獻精神的孩子擔任不同的崗位工作,為了讓班級里更多的孩子經歷不同的崗位而得到鍛煉,我讓更多的孩子輪流擔任不同的崗位,同時我每天表揚做得出色的孩子讓他們有成就感,并大力鼓勵更多的孩子參與進來,為此我強調班級是我們54個孩子的`家,我們每個人都有責任去維護好這個家,都應該為我們班的衛(wèi)生工作出力,這樣大家團結起來,班級才能向上發(fā)展、得到好的榮譽,你才有權利分享其中的喜悅,看似有點深奧的道理,其實你不用擔心一年級的孩子會不理解,他們比我們想象的要聰明的多。結果在接下來的一個星期里孩子們都爭先恐后地做值日工作,并能完成的很出色,在當天值日的同學還沒來,其他先來的孩子已經把窗臺、黑板框架、走廊瓷磚以及地面打掃的干干凈凈的,他們的成長令我詫異。所以,很多時候很多事情,只要我們大膽放手讓孩子們去做,鼓勵他們、相信他們,他們就不會讓我們失望!
班主任工作總結10
又是一個薄弱班級,與當初20xx年第一次當班主任相比,多了一些經驗少了些恐慌,多了些方法少了些激情。在精力和體力都不如從前,卻又很想把班級管好的情況下,我在思考:有沒有一種輕松的有效的管理班級的方法呢?有沒有一種不同于我們學校所謂的那些優(yōu)秀班主任的“盯”、“耗”及全天候的全方位的保姆式管理呢?能不能把老師的壓力轉嫁一點給家長呢?忙忙碌碌嘗試了一年,覺得自己有兩個工作側重點,還有感觸較深的兩點體會。
一、(工作重點之一)家校合一,贏得家長的支持
(一)家訪——下馬威,在氣勢上壓過家長
新初一初建班集體之前,我們利用暑假幾乎跑遍了所有的家庭,主要以我說提要求為主。
1、用小學和初中的幾個區(qū)別,提醒家長從內心深處重視對孩子的管理。孩子告別童年走入青春期,身心變化太大,叛逆性格多變,情緒不穩(wěn)定,意志力薄弱,很難辨別損友還是益友,很難抵制來自朋友的來自網絡的誘惑。您的管理松懈,不只是學習成績的落后而是整個孩子會毀掉。然后詳細介紹歷屆拱中差生的表現(xiàn),承認外面的對拱中不利的那些傳言的真實性和可能性,如果您不想您的孩子成為差生,請關注他的交友,限制他的外出,控制上網時間。
2、讓家長明白孩子的教育是不可逆性,請一定珍惜初中三年的受教育機會。初中生活對孩子的整個成長過程來說,是唯一的,教育是不可逆的。不能因為我忙我累忽視對孩子的教育,一個孩子就是一個家庭,老師教不好您的孩子可以教好其他的孩子,就算不上失敗,而你無法選擇,無法逃避,該您承擔的責任您就得承擔,等到成為失敗的家長,孩子毀了您也無從后悔,還能從頭來過嗎?
3、重視與孩子的溝通,要言出必行。從教育方法上指導家長如何管理孩子。踏實做人第一,認真學習第二,保質保量完成地老師布置的每一樣作業(yè),認認真真地執(zhí)行老師要求的每一樣任務。老師的話雖然不是圣旨,但在孩子面前請您維護老師的威嚴,這會給您帶來教育的便利。
。ǘ┘倚1尽獓酪螅诠芾砩蠋椭议L
。1)每天接送,保證孩子的安全如果做不到每天接送,請每天記載孩子的到家時間,離家時間,監(jiān)控孩子放學直接回家,杜絕與社會不良人員接觸,避免放學途中上網吧等不良去向。
。2)作業(yè)計時,改掉拖拉的毛病記錄孩子詳細的作業(yè)時間,語文聽寫用時20分鐘,錯3個,已訂正。慢慢養(yǎng)成認真作業(yè)的習慣,幫助孩子改掉拖、磨、延、作業(yè)時東張西望,一會兒水果一會兒喝水一會兒上廁所的壞習慣。
(3) 幫助做家務,擁有感恩的心情周一到周五,我們規(guī)定不準看電視禁止上網,請家長每天安排孩子做些力所能及的家務?梢允菐透改傅贡们帽常聪赐胧帐找路,試著學會燒菜,自己的事情自己做,家人的事情幫著做。我們在“告別童年走向花季的”班會課上,40個學生燒了美味可口的菜。
。4)堅持簽名,再忙也要看家校本您想知道孩子的在校表現(xiàn)嗎?請您看家校本;您想知道老師的要求嗎?請您看家校本;您想知道孩子的學習進步了嗎?請您看家校本;您想確認自己的管理有效了嗎?請您看家校本,;您想從老師那里獲得繼續(xù)管好孩子的鼓勵嗎?也請您看家校本。
(三)反思——有內疚感,在心理上懲戒家長
我經常收到家長的說明書,“您是個好老師,我不是個好家長”“虞老師,對不起,是我疏忽了對孩子的管理”“是我太盲目信任孩子了”等等。家長寫說明書,一是反省自己,覺得為沒管好而內疚,二是懲戒,您的忽視您的不負責任的簽名會給孩子帶來直接的傷害,被老師批評還要被扣分。三更重要的是對孩子進行心罰,學習是你自己的責任,因為家長對你的愛,對你無怨無悔的付出,所以才會有說明書,可是你呢,家長是真的不管你了嗎?還是你的懶惰你的貪玩,后果卻讓家長來承擔。你要努力的主動地去尋求家長的幫助。家長寫說明書的時候,一般是孩子連續(xù)退步時,作業(yè)累計三次不做或少做時,幫助孩子作弊時,如背書聽寫默寫等有水分的簽名時。
。ㄋ模﹫笙病谐删透,在思想上勉勵家長
我們的孩子需要鼓勵,家長也一樣。家長管孩子,勢必要做出一些犧牲,時間上精力上,所以他們的付出也希望有看得到摸得著的成功。我們經常利用家校本校訊通電話等頻繁地向家長報喜。作業(yè)全交了,上課舉手了,聽寫全對了等等任何微小的進步都不忘及時感謝家長。感謝家長的付出感謝家長的幫助感謝家長的支持!我們的家長會是家長的表彰大會,獎項名目眾多,保證大部分家長都能拿到獎狀。“最大幫助獎,最佳溝通獎,家校聯(lián)系最頻繁獎,最負責任獎、最大貢獻獎、最大進步獎、最細心獎、最認真獎等等。在學習獲獎家長的經驗中,對照自己尋找差距,達到取長補短的目的。
二、(工作重點之二)化整為零——小組捆綁式評價
。ㄒ唬┌嗉壥聞,“化整為分”管理
新班級組成后,我沒有急于定班委,只定了1個班長、7個組長和幾個課代表。把48人隨機分成7個小組,組長對組員全權負責,班長對7個組長全權負責!捌谥锌荚嚭蟮陌辔吭诮M長和課代表中產生”;“如果你有能力管好7個人,你就有能力當好班干部,管好班級的某一部分事務”;“班長你要善于用人,要配合組長,把班級事務分給組長做”!敖M長根據組員的特長和意愿,把所有事情責任到人!薄叭巳擞惺赂,事事有人做,人人能管人,人人有人管”。因為是新班級新同學新舉措,同學們新鮮愿意配合也有做事的激情。加上班長依據《班級公約》的獎懲措施,每天對各小組進行綜合考核,形成了一種大家都想做的更好的良性競爭局面。班級考核的.每一項,學校要求的每一列,我都要求孩子們盡可能做的得好一點,拿到優(yōu)秀?墒堑胶竺孢是出現(xiàn)了一些問題。組長管理能力的區(qū)別,直接導致小組間做事態(tài)度和做事效果的不同。組與組之間有時還會出現(xiàn)惡性競爭。組員之間的差距越來越明顯,因為是隨機分組,有的組差生特別多,操行評定分數(shù)越來越低。組長采用了一系列的管理措施之后,面對改變不是很大的差生有埋怨、責難、懈怠情緒甚至是放棄的想法。為了班級利益,班長常為組長掃尾,為了小組利益,組長常為組員掃尾,少了“人人有事干,事事有人做”的積極性,多了心里不平衡想退出小組競爭的同學。
。ǘ┲匦路纸M,“小組捆綁”評價
“小組捆綁”的目的是推行學生自主管理,促進學生自主合作學習,增強學生之間的協(xié)作
精神和競爭意識,激發(fā)學生的集體榮譽感和責任感,在小組之間的競爭中發(fā)揮每位學生的優(yōu)勢。從而讓班級穩(wěn)定,使班主任從保姆式的管理事務中逐漸解放,不至于為了班級耗光自己的時間和精力。為了達成這個目的,我嘗試采取了以下措施:
1、招兵買馬,重新分組
根據全班學生學習、性格、能力和特長優(yōu)勢及開學至今的操行評定總分,重新劃分評價小組。首先在定好班委的基礎上,選出組織能力強負責任優(yōu)秀學生擔任6名組長,由組長從ABC三區(qū)依次進行招兵買馬。我把48學生縱列排成三區(qū),全部公布在黑板上。A區(qū)班干部或操行評定總分前十名的學生,C區(qū)操行評定總分不及格的學習困難和有行為問題的學生,大部分在B區(qū)。操行評定總分最高的組長先選,要求一次只能在規(guī)定的區(qū)域內選一個,按C區(qū)、B區(qū)、A區(qū)的順序選。讓學生在相對同質情況下進行分組,在班主任的協(xié)調下,由組長“招兵買馬”各組成員,達成雙向選擇,“每組包括成績好中差等不同層次的學生,力爭讓各組實力均衡,達到激發(fā)小組間的競爭力的目的!辈⑶腋嬖V學生,一旦分好小組并是永久。永久的是因為小組一旦形成就不做大的改動,他們的成員是較穩(wěn)定的,這樣他們的合作會更默契。這樣也不會因分組而失去班級整體意識,造成“班獨”。其次小組分好后,由組長負責召集本組成員給本組起一個名字并說明其含義,同時制定小組公約和詳細的獎懲措施,共同商討小組奮斗目標。
2、培訓組長,激勵組員
分組后我做的第一樣事情是對組長進行培訓,讓他們正確對待每一位同學,客觀地看待每一位同學身上的優(yōu)點。引導組長認識到每個同學是平等的,沒有好壞優(yōu)劣之分,在學習上只是暫時的先進和落后而已。要用辯證發(fā)展的眼光看待學生,不能只看別人短處,而不看到別人的長處。因此,小組中每一個同學都有自己的長處。每一位同學都應該用自己的長處去幫助同組中在這方面相對薄弱的同學。我以家庭結構作類比啟發(fā)學生:每個溫馨的家庭中都有需要幫助和愛護的成員,我們倡導異質分組,就是以便相互關心。異質之間有差異,才需要溝通、理解、寬容、關心。有困難有問題時可以尋求幫助。通過教師對班級差生的指導和教育,通過組內班干部的熱情幫助,讓差生責任到人,他的作業(yè)他的行為習慣他的學習問題都有班干部“人盯人”盯住他。還可以通過給家長打電話,讓家長提醒你組內的差生按時完成作業(yè)。組長要帶動全組同學形成一個民主、和諧、平等的班級氛圍,形成互幫互助共同進步的雙贏局面。我做的第二樣事情是與大家一起制定科學的能激勵組員的制度。我們班規(guī)規(guī)定,每做一件有利于班級或其他組的事,就加一定的分,幫自己小組做事加分的比例要小得多,然后每次終評的時候,我們評價小組還擁有給每一個小組加分的權利,這是我們班委會商量好了的,就是當那些后進生如果為班級做一件事,我們就給這個小組加分,這樣,就會激發(fā)他們的上進心,這些后進生感到自己被集體承認了,也就會更加努力克服自己的壞習慣。班級對成員和小組進行增量評價。我們班的細則規(guī)定:以本組上一次考試或操行評定的平均成績?yōu)榛鶞,平均分每提高一名給組長加6分,組員各加3分。單科在全班排名每進步一名加1分,退步一名扣一分,此條可累計加分。同理,每退步一名平均分給組長扣3分,組員各扣1分。此條可累計扣分。這條細則似乎有“捆綁”之嫌,但細分析,如此“捆綁”,使學生明白只有互幫互助,才能共同進步。班委對小組進行捆綁式評價,把每個周一當作一個新起點、新希望,每周五排一次座位。作為一種獎勵,操行評定分數(shù)高的優(yōu)秀組先選組的位置,組員分數(shù)高的選組內位置,使每個同學都有所收獲,有獲得成功的機會。通過這種繁瑣、有效的表揚或獎勵的激勵機制,挖掘出各位學生的潛能。
。ㄈ┗托〗M,挖掘潛能
為了克服小組間的惡性競爭,我們推出了互幫小組;托〗M的組成可以是組內的也可以是組間的,但考核也是捆綁式的。進步一起加分退步一起扣分。我們想通過互幫小組的學習、生活,讓學生嘗到互相幫助的甜頭,讓學生學會去關注小組中的其他成員,發(fā)揚利他主義的精神,在小組里,沒有人可以偷懶。我們還想通過互幫小組的學習,培養(yǎng)學生對弱視群體的包容性,因為他們是同一條船上的人,榮辱與共,容易培育出真誠和友誼。實踐證明不管是能力強的學生還是能力差的學生,都能從互幫小組中得到益處。學習能力較差的學生,是互幫小組的最大受益者,互幫小組使他們獲得了更大的自尊,對自信心的提高起到了積極的作用。對能力較強的學生,在互幫小組共同學習中,他們關心那些學習較差的學生,在給其他人的講解、批改、聽寫背書等督促中,對所學內容有了更深的理解。互幫小組緩和了小組間的惡性競爭,原來的分組形式使班里到處充滿竟爭,爭名額,爭分數(shù),爭表揚,班級內耗嚴重;托〗M間也有競爭,但他們不會去傷害別人,只會盡自己最大的努力去爭取成功,班級里的互幫小組的成員許多是跨小組的,他們互助式的學習和成功,能消除組間的緊張感。
三、兩點體會:
體會之一:條條措施,樣樣落實、件件反饋
我說的每一句話,提得每一個要求,言出必行,都要考慮到后果,能否收回,有沒效果,想想用什么措施保障。不管是對家長還是對學生都做到及時反饋。所以,學生說我很可怕,記性好,欠我的總要還,永遠逃不掉!坝堇蠋熖斆,不能糊弄更不能欺騙”。其實沒那么玄乎,只是比較重視檢查和反饋而已。
體會之二:熱愛學生,感謝學生,感謝任課老師
總有人說,干一行厭一行,可我還是喜歡當老師,喜歡和孩子們在一起,覺得工作著是快樂的。女兒總說我自戀,因為我習慣放大學生的優(yōu)點,強化自己的成功感。學生有100個缺點,我就有101次轉化他的機會,所以我不討厭他們更多的時候是感謝他們。因為我熱愛孩子,所以孩子也對我回報很多,他們常說“不能因為我的一次忘記比如說校牌不帶等讓虞老師扣獎金”。還有我們的任課老師都那么好,都那么地認真負責,那么兢兢業(yè)業(yè),我沒有理由不做好服務工作。施桂英老師任教期間,那真叫全力以赴,每天留學生盯學生背課文,每天都比我遲回家,我真心地感謝她的付出,而她卻說,“你那么認真那么付出,我不能拉后腿,爭取做個最負責任的代課老師”。所以說,愛是相互的。
表面上看來,我們一班的班集體建設似乎是成功的,作為班主任也沒有象20xx年那么累了,多了些方法的指導,少了許多親歷親為。可實際上班級永遠存在著這樣那樣的問題,沒有一勞永逸的辦法,學生是發(fā)展中的人,并且現(xiàn)在的社會誘惑力太大,制度會過時,評價會無效,班規(guī)會疲軟,我們唯一的方法就是不停地學習,不停地總結經驗,不停地更新自己的血液。
班主任工作總結11
這學期,我是X年級一班的班主任,我關心并愛我的學生。我不僅是學生的老師,也是他們的朋友。我是一名教師,處處為學生樹立榜樣,讓學生在不知不覺中養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。為了給學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍,形成團結努力、尊師重紀、積極主動的課堂作風和學風,我在班級管理上下了很大的功夫
首先,我選擇了稱職的班長,制定了班規(guī)。結合少先隊的檢查評價制度,我班還實行了登記制度,允許班長協(xié)助管理,全體學生監(jiān)督。各方面表現(xiàn)良好的學生將獲得加分,表現(xiàn)不佳的學生將獲得減分。每個學生的紀律、學習、健康和行為都反映在他的分數(shù)表中。在學期結束時,前十名的學生將根據他們的成績進行獎勵,形成一種競爭機制。每個人都想得到高分,想辦法在各個方面表達自己,為自己贏得分數(shù)。因此,學生在學習和紀律方面都有了很大的進步,班主任在管理上節(jié)省了很多繁瑣的細節(jié),大多數(shù)學生都會自覺遵守紀律學習。這有效地調動了學生各方面的積極性。我們在學習、紀律、衛(wèi)生和健美操方面取得了很大進步。本學期我們班贏得了手機紅旗獎
其次,為了豐富學生的課外生活,本學期我們班開展了豐富多彩的.活動。本學期,我們班開展了豐富多彩的班級小組會議,對學生進行了培訓和教育,如倡導經濟小組會議、安全知識小組會議、猜謎小組會議、講故事小組會議等,并定期出版墻報,學生的優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮。此外,在本周的籃球比賽中,我被我們班學生表現(xiàn)出的集體榮譽感所感動,他們努力工作的精神也值得贊揚。通過這些活動,學生的動手和大腦技能得到了培養(yǎng),學生們充分展示了他們的優(yōu)勢作為班主任,學生的思想教育至關重要。每周一早上上課是我對學生進行思想教育的固定時間。利用這20分鐘,我將告訴學生一些關于生活的真相,最近發(fā)生的事情的原則和方法,教給學生一些在課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區(qū)分是非。有時我會利用其他時間與學生討論個別學生的問題,并及時糾正他們的錯誤。在語文課上,經常結合課文內容對學生進行全方位的思想教育學生在學校里,安全第一,所以安全教育是每天上學前必不可少的內容。除了教育學生注意電力安全、消防安全和交通安全外,還強調不允許學生在河里游泳和玩危險游戲,如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐和玩
作為班主任,做好學生的學習是首要任務。鑒于我們班學生基礎薄弱和學習積極性的特點,我特別強調學生必須做好復習和預習工作。每天早上閱讀前,我都會走進教室檢查學生的復習和預習,并督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣。段考試后,家長們收到了一張家庭與學校的聯(lián)系單,要求家長和老師共同監(jiān)督學生完成學習任務。對于基礎差的學生,采用配對和互助的方式,使有良好學習能力的學生能夠幫助貧困學生并取得共同進步。經過一個學期的努力,我們班學生的學習成績有所提高,學生的學習積極性也很高。在課堂上形成了一種互相追逐,不懂就提問的學習風格
我不僅關心學生的學習和紀律,而且關心他們的生活和思想狀況。我基本上對班里的學生進行了不同形式的家訪,非常清楚地了解了學生的家庭情況,加強了學校和家長之間的聯(lián)系,為更好地教育學生進行了溝通。他還經常與家中的學生聊天,及時了解他們的思想動態(tài)。耐心教育不守紀律的學生,不歧視他們,讓他們感受到集體的溫暖和老師的愛。作為班主任,我以身作則,每天早來學校指導學生學習和打掃衛(wèi)生。要求學生做什么,老師應該先做,平等對待學生
總之,我們班這學期的課堂風格和學習風格比上學期有了更好的變化。學生集體榮譽感較強,學習熱情較高,紀律和健康狀況較好
班主任工作總結12
時間過得飛快,還沒來得及理清思緒,一學期又過去了。仿佛新年的鐘聲才剛剛敲響,又像孩子們昨天才來報到,可是時間就這樣從我們一本本的作業(yè)中溜過了;從一堂堂生動的課堂中躥過了,仿佛什么都沒留下。但細細回想,似乎到處都能見到時間的印記。
在這一學期里,明顯感覺到孩子們的個頭高了,懂事了,做作業(yè)的速度快多了。很多孩子進步了,比如劉衎,去年還不敢到我身邊來,現(xiàn)在已經敢把作業(yè)拿過來讓我面批了。現(xiàn)在他的作業(yè)工整干凈,正確率高,與一年級那臟兮兮的作業(yè)簡直判若兩人。又比如,羅婉怡,每次的課堂作業(yè)總是第一個完成。雖然總有一點小錯誤,但學習自覺性和主動性高了。另外,她的工作認真負責,明顯變能干了……看到孩子們的'點滴成長與進步,我的心里充滿了喜悅。
這一學期,我通過笑臉、星星等小獎勵,促進孩子們的進步。從作業(yè)、上課發(fā)言、聽寫成績、衛(wèi)生、紀律幾方面來評比。若表現(xiàn)不好,就從書上或展板上撕下一朵。為了避免被撕掉,孩子們發(fā)言的積極性高,講衛(wèi)生、守紀律了?吹秸拱迳蠈儆谧约旱囊活w顆紅星,孩子們臉上充滿勝利的喜悅。當然也有個別孩子,到期末結束,展板上顆粒無收。這些孩子在下學期里,我要格外關注他們。記得這學期用二十顆星星換走一打鉛筆的是葉柯同學。記得那節(jié)班會課,我和孩子們一起數(shù)展板上的星星,最后葉柯將獎品收入囊中。其他孩子投去羨慕的目光。我相信,當時很多孩子一定在心里默默地想:我要向葉柯學習。
這一學期,還有很多方面有不足。今后將揚長避短,帶領孩子們邁上新臺階。
班主任工作總結13
主要收獲:我的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!
愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點!即是我做班主任一生的重點:繼續(xù)自覺承擔學校環(huán)保衛(wèi)士,每人每天為校園撿一次垃圾。每周末回家為父母做力所能及的家務活。每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!出色地完成了各學月的活動安排:如總結寒假生活,完成寒假生活調查報告(五千字左右);規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,完美自我形象。每人為不認識的人做好事最少兩件完成新課;進行初二沖刺階段的動員報告。學習中互相幫助,一拖一活動。提前學習初三教材。做好后進生的轉化工作。采取多鼓勵少批評的方法。做好送舊迎新的學習工作。學生演講:學習不只是書本上的東西……等活動。
在本期的校冬運會上我班奪得年級組團體總分冠軍,入場式也奪冠。還幫助兄弟班獲取元旦專刊第一名,由于把唯一的刊頭給了別的'班而我們因缺少刊頭而屈居第三名。這樣的名次卻遠遠勝過了它本身的意義,做為班主任我沒有什么可遺憾的。
存在的問題:學生偏科思想嚴重,普遍喜歡語文及其他主科,對其他各科還是老觀念不重視。學生思想情緒波動較大,如女生犯錯誤的事也漸漸顯示出來。
改進措施:對學生進行心理健康教育,樹立正確的人生觀,戀愛觀,開展多角度的性教育,讓每一位進入青春期的孩子順利度過這個人生較為重要的階段。教育學生,學習還包括現(xiàn)實生活中的珍重每一個人。
班主任工作總結14
本學期,我繼續(xù)擔任中職部14(11)班班主任,在學工處和系部領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一、全面深入了解學生,加強班級管理。
本學期學生已經適應學校的生活,一些在初中養(yǎng)成的壞習慣已經在本學期開始涌現(xiàn)出來,還有一些學生已經沾染了高中的壞習慣,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。通過談心,使11班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎。
在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。
二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地
開學伊始,我充分利用班會課對學生進行養(yǎng)成教育。在這學期,學生的養(yǎng)成教育漸有成效的時候,我開始培養(yǎng)學生進行主題班會,來鍛煉學生表達能力。起初效果并不好,學生配合不默契,還有學生利用班會課時間,亂說一通,主題班會變成了菜市場。后來,我和班干部在網上積極學習了主題班會的開設視頻,主題班會的召開才有了一點成效。我這學期我開設了勿忘國恥主題班會、愛祖國愛家鄉(xiāng)主題班會、安全主題班會、禁毒主題班會、守法主題班會、孝道主題班會等,通過這些主題班會的開展,使同學們的凝聚力增強了,更掌握了很多在學校,在社會應該注意的常識問題。
另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。并且將學生在本學期參加各種活動的照片都打印出來,張貼在班級中,以增強同學們的集體榮譽感
三、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。
針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對于聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業(yè)水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協(xié)調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。
我還積極的聽取學生的意見,將學生對任課老師的意見整理匯總,再與任課老師一起探討如何去將學生教育好的問題在任課老師的幫助下,我班級的情況越來越好。
四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。
我們這個專業(yè),主要的專業(yè)課程是汽車維修,爭取把學生培養(yǎng)成一個合格的汽車修理工,但是學生在選擇這個專業(yè)的時候多數(shù)是學生家長為他們選擇的專業(yè),對汽修專業(yè)很不了解,再加上學生在初中時學習的情況又不是很好,所以在課程上得過且過,于是我在利用課外時間對汽車的一些趣事,汽車專業(yè)的一些趣事及知識,還有汽修專業(yè)的一些基本知識在班會及課堂上為學生講解,讓學生了解一些汽修的知識,對汽修產生興趣,我還借來我校汽修實習室的鑰匙,讓學生參觀汽修實習室,來了解汽修。
五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育
本學期學校和年級分別舉行了羽毛球比賽,書法比賽,歌唱比賽,跑操比賽,朗誦比賽等活動,與平行班也組織了汽車二級維護、起動機拆裝等技能競賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。
六、加強與學生家長的溝通與交流。
針對班級同學基礎比較薄弱的`現(xiàn)狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
七、利用課余時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。
班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創(chuàng)新的藝術。所以,平時忙碌的工作之余,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課余時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思,并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。
回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
班主任工作總結15
過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、加強對學生的思想道德工作。
培養(yǎng)學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,少年,自強不息主題隊會、“預防校園欺凌”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理。
培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:第一.大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。
三、根據學校工作安排和本班實際情況。
擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。
四、積極開展好文體活動。
做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。
五、積極主動地和各科教師聯(lián)系。
協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的'意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更大的進步。
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