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工作總結

出納個人工作總結

時間:2023-07-18 10:00:32 工作總結 我要投稿

出納個人工作總結 優(yōu)秀14篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的出納個人工作總結 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

出納個人工作總結 優(yōu)秀14篇

  出納個人工作總結 篇1

  白駒過隙,日月如梭。

  轉眼間,我意思系大半年了。內心激動,感慨不已。雖然這半年來,我在單位只屬于一顆小小的螺絲釘,但我卻有了一段不平凡的經驗和磨礪。

  成為出納,我的工作職責是:先進的收付,銀行的結算,各種有價證券,公章,財務章的保管。

  這些指責,看似簡單,其實讓我明白了我們要有較強的安全意識,不僅要懂得保管分工,各負其責,而且要有對外的保護措施,從而維護個人的安全和公司的禮儀。

  也許有人會認為出納就是保管錢,存錢,發(fā)錢。其實不然,我們要了解相關政策和本公司的規(guī)章制度,從而不斷提高業(yè)務水平。例如只有知道了如何辦理貨幣資金和各種票據收入,才能保證自己經手貨幣資金和票據的安全與完整例如我們要盡然有序的'發(fā)放職工工資。這樣我們的業(yè)務技能才能得到很快的提高。

  要想了解公司的收支莫過于登記現金日記賬。登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發(fā)生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記。

  這一系列的工作是讓我們養(yǎng)成良好的習慣。在這過程中,盡管在學校我們也學過,但是理論與實際相差往往很大。理論中的業(yè)務會有標準答案,會有人幫你更正,也可能有四五十人做一個題目。但在實際工作中,這些都需要你獨立的探索,解決,不在有人給你正確的答案,也不再會有好多人共同來處理一個問題。相對而言的這就需要我們自己細心,有耐心。往往一個小數點給公司帶來損失,已經是屢見不鮮了。積少成多,不利于公司以后的發(fā)展。讓我想起梁啟超說過凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸。

  另外。在實習期間,我還參與了一家公司的注銷。盡管這不是們公司的。單跑這個業(yè)務的同時也讓我見到了好多東西。例如,無規(guī)矩不成方圓,做事要一步一步來,做事之前要想清楚,不急不躁。

  總之,半年來緊張的工作實踐和總結,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線。我愿努力,為美好的明天做奮斗。

  出納個人工作總結 篇2

  20xx年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20__年我主要負責的工作是:統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作,F在針對我一年來主要負責的工作做如下總結。

  一、統(tǒng)計報表工作方面

  20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。

  1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

  統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常。

  2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

  因為我們的統(tǒng)計工作是根據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數據進行核對,加大復查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。

  3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協調一致

  企管是全公司做為生產經營的管理部門,已經是在對全公司的產值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。

  二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的.全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(tài),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

  為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現了三方賬目的統(tǒng)一,現在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關聯企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人都由公司財務部統(tǒng)一代繳,問題也就頻繁出現。

  鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。

  三、技術中心出納工作方面

  技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大,但很零散,且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現。

  由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。

  四、下一年度的工作思路

  今年的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現了許多問題,針對20__年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:

  1、在統(tǒng)計報表方面,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。

  每年各基層統(tǒng)計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議明年增加去基層檢查工作,核實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

  2、在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;

  3、技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發(fā)生。

  出納個人工作總結 篇3

  20xx年xx月中旬,我非常有幸的加入到這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng)優(yōu)績。值此時,對幾個月來的工作情況予以總結。

  一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養(yǎng)

  我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念,努力做到:“真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”

  工作期間,我以會計職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

  二、篤實認真,增強專業(yè)知識,提高工作能力

  1、在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

  2、在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

  財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設置以及具體核算內容,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。非常感謝。

  三、勤奮工作,敬業(yè)愛崗,積極進取

  我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。

  四、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的.教育教學提供保障和支持。

  對內嚴格執(zhí)行財務手續(xù),認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據真實合法,合同、通知書等相關手續(xù)必須完備)。

  根據工資管理規(guī)定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

  通過對實際運營過程中財務數據的統(tǒng)計和分析(如本學期對小學固定資產的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層提供數據參考。

  對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,并認真積極應對各部門的審查(如市教育局,七部委,資產公司在今年4至5月分別進行的各類檢查)。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計。

  幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

  出納個人工作總結 篇4

  隨著時間的流逝,時間到了xxxx年,總結xxxx年的工作以予在xxxx年中更好的發(fā)現自己,完善自我。

  xxxx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,出納及物流的工作做出以下總結;

  一、失誤、缺點

  1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,發(fā)現差錯及時查找,做到帳實相符

  2、心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”

  3、外圍退貨的跟蹤。

  二、出納職責

  在這期間,我因在財務上做如下具體工作。

  1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

  3、必須建立健全現金日記帳,逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存,并填報當日現金流量表,做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

  4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

  5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

  6、當日有到款,必須當日開具收款收據。

  7、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,帳帳相符)

  7、1現金帳收支。

  7、2工程部回款與已送未結。

  7、3外圍發(fā)貨及到款。

  知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的'地位。

  三、今后的努力方向

  1、作為一個合格的出納,我必須具備以下的基本要求:一。學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二。學會制訂本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑒的保管。四。很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。

  2、物流

  作為公司物流部,及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,做到完善的物流服務。

  同時,我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,吸取08年遺憾與不足及收獲的經驗,來進一步完善自己的工作,這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐。學習前輩們的長處來發(fā)現自己,發(fā)展自己,及時的與他人溝通,建立良好的工作氛圍。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。以我的座右銘“好好學習,天天向上”(善良)為準則。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  出納個人工作總結 篇5

  單位的經辦人員為執(zhí)行工作任務需要提前預支款項的,填寫該類單位內部票據并經相關領導授權履行審批手續(xù)。借款單一般都不對外使用,只流通于單位內部是會計原始憑證之一。

  借款單一般為一式三聯。

  第一聯:付款聯

  第二聯:報銷聯

  第三聯:借款人存查聯

  經辦人在執(zhí)行業(yè)務中需要預借款項,首先填寫該單據,日期為付款當天的日期,借款部門為經辦人所在部門,填寫好借款人姓名,借款用途,實際借款的金額,交由財務部經理進行審核并得到批閱后由財務經理在審核人處簽名,經辦人持財務部審核同意的借款單向具有該審批權的部門級領導報批,經部門級領導審批并在部門主管處簽字后交由出納,出納根據這張借款單首先進行審查,審查完成后給予經辦人現金或者轉賬支票,交付現金的在借款單各聯出納簽字處簽名并加蓋現金付訖章;交付轉賬支票的,在借款單各聯出納簽字處簽名并加蓋銀行付訖章(填寫上支付轉賬支票的號碼),然后將第二聯報銷聯給經辦人,因為業(yè)務辦好后經辦人要根據實際結算金額回來報銷一并填寫報銷單,第一、三聯暫由出納保存?zhèn)洳椤?/p>

  在這里有點要說明一下,就是當經辦人報銷完成后,錢還了,借款單是否可以退回或者銷毀?其實,我在做出納的時候也一直沒搞明白這個問題,然后那時候在地產公司會計主管對借款單退回給經辦人是默認,在國有的一個投資企業(yè)財務經理則明示可以退回經辦人。然后我查閱了一些資料后現給予這個業(yè)務的觀點:

  無論借款人是否將所借款項全額退回,還是實施了全部或者部分支出,借款單作為記載業(yè)務中某一個環(huán)節(jié)上的憑證,是不能退回經辦人或者銷毀的。一些單位在借款單使用的環(huán)節(jié)上存在著直接退回本人或者隨意銷毀的現象,這種做法事實上破壞了收付業(yè)務證據鏈的完整性,不能顯示出真實的資金運動過程,存在著一定的隱患,我們認為這種做法是不可取的。

  一些出納會將借款人填寫作廢的借款單當著借款人的面撕開兩半,以示銷毀。從法律角度講,這種做法是不嚴謹的'。因為,出納仍然存在著恢復借款證據的可能性,對于借款人來說是不安全的,對于出納來說是畫蛇添足的。正確的做法是:當著借款人的面,將作廢的借款單使用碎紙機完全處理。沒有碎紙機的,可以撕剪成小于10mm*10mm的不規(guī)則碎片,使之難以恢復。

  個人之見的借款,無須記賬核算。因此,借款人把錢歸還了,借條就應該退給借款人,表示雙方互不相欠。而對公借款就不是這么簡單了。從表面上看,這樣做顯得麻煩些,但卻保證了整個業(yè)務環(huán)節(jié)和運動痕跡的完整性。

  好了,對于公司內部報銷業(yè)務,還要談一點的是就是報銷的發(fā)票開具日期跨年度的問題,比如現在是20xx年1月單位經辦人員拿著20xx年12月或者更早的6月發(fā)票來報銷,出納認為這個發(fā)票過期了,不能報銷了。但是經辦員或者業(yè)務員不解了:這個業(yè)務是真實發(fā)生的,由于某某原因為什么不能報?或者單位以前的出納都給予報銷,為什么你反而不能報?

  其實,在實際工作中,怎么可能做到本月的支出經辦人都全部于月內完成報銷手續(xù)。因此,單純從報銷的角度講,一般在每年1月份或者第一個季度內還是可以接受上一個年度未報銷的發(fā)票的。但跨年度時間非常長的未報銷發(fā)票涉及到納稅調整,通常是不接受報銷的。

  作為出納,有義務對報銷的經辦人員進行事前的宣傳和講解,以便不會發(fā)生員工不愉快的事情。對于單位,可以在財務制度中明示發(fā)票報銷的時效性規(guī)則。

  出納個人工作總結 篇6

  轉眼間,20xx年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、前期財務工作總結:

  對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

  第一階段(200xx年—20xx年):

  20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。

  客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的'工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

  第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段:

  這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。20xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的VILLA”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

  第三階段(20xx年—現在),不斷提升階段:

  20xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

  20xx年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,發(fā)現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。

  二、、主要經驗和收獲:

  在xx網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

 。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  三、確立工作目標,加強協作。

  財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

  1、做好財務工作計劃,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

  2、實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

  3、積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

  出納個人工作總結 篇7

  20xx年xx月我加入xx酒店,擔任財務部出納,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@兩個月來的工作,我虛心學習出納相關知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。

  首先,在領導和同事的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、辦理現金收付,嚴格按規(guī)定收付款項。嚴格按照國家有關現金管理制度的規(guī)定,根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核,辦理款項收付。收付款后,要在收付款憑證上簽章。嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、辦理銀行結算,規(guī)范使用支票,嚴格控制簽發(fā)空白支票。

  3、登記日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。每天早上10點前把現金明細賬發(fā)給集團公司經理。

  4、保管庫存現金、支票。對于現金,要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金,更不得任意挪用現金。如果發(fā)現庫存現金有短缺或盈余,應查明原因,根據情況分別處理,不得私自取走或補足。保險柜密碼要保密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。

  5、審核工資單據,發(fā)放工資獎金。發(fā)放的工資和獎金,必須由領款人簽名。

  6、堅持財務手續(xù),嚴格審核。

  二、其他工作

  1、協助同事辦理xx工行賬號的戶名更改和法人更改。

  2、協助同事辦理xx稅務登記證。

  3、協助同事辦理xx建行開立公司一般賬戶。

  4、完成領導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題

  1、學習不夠。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的.學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習。

  綜上所述。在過去的20xx年中,付出過努力,也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  出納個人工作總結 篇8

  一年來的工作結束了,感覺很多事情都還在進程中,這段時間下來我學到了很多,對于這份工作我現在有了更加深刻的理解,做出納工作首先就應該對自己嚴格,這是我一貫作風,我非常清楚我還有哪些地方做的不好,哪些事情要加強,這段時間我一直都在思考著,一年來我認真努力,時刻清楚的意識到自己工作的動力在哪里,我應該在工作的時候做好哪些,這對我來講有一個非常明確的方向,過去一年我收獲頗多,我應該主動地去落實好這些。

  一年的時間下來我也想清楚了很多,總結過去的工作我還需要加強很多,這對我來講有非常大的挑戰(zhàn),把這些都處理好才能夠在接下來的工作當繼續(xù)發(fā)揮好自己的能力,過去的一年時間已經過去了,我知道我還有很多事情都需要時刻保持著,我認為我現在都是非常需要一個穩(wěn)定的狀態(tài)去做好這些,出納工作對我而言是非常好的一件事情,在工作的時候我時刻都能夠記住自己要做什么哪些事情應該做,哪些不應該做,這段時間以來這一直都是我重視的一個問題,在工作當中不是做不好這些,而是我需要一個好的狀態(tài)去迎接。

  一年來我端正態(tài)度,遵守公司的各項制度,學習提高自己出納工作水平,我認為我是一個非常重視自己能力的人,這一點到現在都不會變,我也能夠深刻的認識到,這階段的工作是我的'一個新挑戰(zhàn),新的一年就來了,我已經做好了充足的準備看,過去一年我是有在不斷的學習提高自己的業(yè)務水平,針對自己身上的這些優(yōu)點我還是能夠處理好相關事物的,我現在一直都認為在這方面我還有很多事情要求做好,不僅僅是工作更多還是對自身的一個提高,我十分清楚我還有哪些要去積極的落實到位,這對我而言依然是一個挑戰(zhàn),公司的制度是不容觸犯的,我現在一直都對自己的能力充滿著非常大的信心,我認為只有把細節(jié)的問題處理到位了才能夠算的上是一名好的出納工作者。

  我自己身上也有很多不足之處,其實有很多時候我都是朝著事物好的方向發(fā)展,我不認為我在一些事情上面能夠有所僥幸,做出納工作的我早就做好了十足的準備,我有些時候在工作上面會出現一些細節(jié)的問題,于我而言這是絕對不需繼續(xù)發(fā)展下去的,我一定完善這些不足,給公司建設添磚加瓦。

  出納個人工作總結 篇9

  本人xx于20xx年7月18日在xx局接受新進人員初任培訓,8月1日赴xx局報到,從事出納工作,兼管接待和庫房。

  參加工作到現在有5個月的時間了,在單位領導的悉心關懷和同事的熱心幫助下,我漸漸適應了從校園到機關,從大學生到公務員雙重環(huán)境和身份的改變,主觀上能夠認真履行工作職責,具體表現如下:財務上對數據核算嚴謹細致,積極學習檢驗檢疫系統(tǒng)的會計制度,并于8月11日到15日參加河北局財務人員培訓班,進一步了解和掌握相關的。接待上我對來賓熱情周到,根據客人的行程計劃妥善安排食宿,及時調度車輛,方便賓客的出行,展現廊坊局良好形象。庫房上我對單位的日常用品登記造冊,領用和采購均有詳細記錄,便于統(tǒng)計和管理。生活上我繼續(xù)加強政治理論的學習,提高自身的政治修養(yǎng),自覺抵制腐朽的.侵蝕,保持勤儉樸素的生活作風,不斷完善自己的綜合素質。

  雖然通過短短幾個月的工作和實踐,我取得了一些成績,但和組織上的要求還有較大的差距,主要是:社會閱歷不足,工作經驗欠缺,向領導請示匯報多,為領導出謀劃策少,工作的主動性有待加強。在新的一年里我將秉持銳意進取,踏實奮進的精神,盡力克服自己的缺點,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,虛心學習,實事求是。多做事,做小事,在點滴的實踐中磨礪自己,努力提高工作的效率和水平,爭取更大的光榮和進步!

  出納個人工作總結 篇10

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的歷程,我在公司的領導下,在各位同事們的鼎力支持和配合下,按照總公司要求,立足本職,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務,20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經驗的一年,感謝公司給予我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺,F將我的工作總結如下:

  實習期過后我的主要工作就是協助會計做好基地的財務工作,在校期間也接觸過一些財務基礎知識,但是在實際操作中還是有很多困難,原因是專業(yè)知識的欠缺再加上實踐經驗的不足,從實際工作中我還發(fā)現不是所有的理論都適用于實際,需靈活運用方能解決實際問題。

  x月份由于工作需要我被派往xx工作,主要負責辦公室日常工作和出納工作。新同事們對我很照顧工作上也很支持,很快我便融入了這個和諧的大家庭,值得驕傲的是,公司成立集團公司,而我有幸能為公司出一份力量。以下是辦公室工作內容

  一、管理工作嚴格高效

  眾所周知,辦公室工作內容多、事情雜、時間緊、要求高,因此良好的工作環(huán)境對工作的影響是很大的,在經理的指導下,結合工作實際,進一步健全和完善了內部管理體系,加強與其他部門的協調和溝通,使辦公室工作基本實現了規(guī)范化、高效化管理。一方面,不斷完善規(guī)章制度,另一方面加強自我學習,提升個人能力。日常管理制度方面,已經成型,為今后規(guī)范化的管理打下基礎。充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用

  二、配合總公司完成xx員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現集團化,正規(guī)化。

  三、考核工作。

  為了出一套符合公司實際的方案我花費了很長時間,不僅是方案形式的制作更是內容的附加,通過這幾個月的相處,讓我對員工有了進一步的了解,我有責任向領導反映員工工作情況,配合領導做出相應的獎懲,做到獎勵先進,鞭策后進?己艘恢笔俏夜ぷ髦幸豁椫匾獌热,本著對公司負責,對員工負責的原則,我會慎重的做好這項工作。

  四、崗位協議的制定。

  崗位協議的制定是一項很嚴肅的工作,涉及內容也很多,由于自身對這項工作沒有深刻的認識,缺乏周密性的考慮,所以做得不好。還需要進一步的彌補不足,加大學習力度。

  五、有針對性的落實制度。

  制度是公司發(fā)展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀律,是規(guī)則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實制度。

  六、辦公室的日常工作。

  像文字處理等工作雖然簡單但很繁瑣,我一直認為工作之中無小事,不管什么任務都要認真對待,只有親自嘗試了才會收獲不一樣的果實。積攢的點點滴滴終會讓自己受益匪淺的.。。

  七、出納工作。

  自接手出納工作以來沒有出現任何差錯,每月認真做好備份,以及對有關數據進行統(tǒng)計,很感謝領導的信任,我會一如既往的遵循財務制度,做好出納崗。

  一年來,在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清晰,領導布置一件做一件,本人對工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代后,沒有積極主動去投入太多精力,造成工作上的被動。

  在新的一年以新的方式給自己要多加壓力,多增任務去面對新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮作用,為公司做好每一項工作。一年的工作讓我也有了很深的體會:

  首先、自學能力很重要。其次、要嚴肅認真的工作。

  再次、要虛心、以禮待人。最后、要自信。

  出納個人工作總結 篇11

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

  出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題目,通過實踐,業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。

  現將我在20xx年的工作情況向大家做出匯報:

  1、XX、20xx年1—11月收進情況:20xx年16558409、30元,20xx年12917304、10元,較20xx年增長28,其中藥品收進較20xx年增長41。

  2、20xx年1—12月用度19270198、80元,20xx年1—11月用度23107672、30元

  3、合作單位4—11月***生門診和住院用度219832、58元,已收回217635、31元,余2197、27元未收回

  4、醫(yī)保住院患者***生110筆用度946291、58元,已收回107筆用度940726、57元,余3筆用度5565、01元未收回

  5、咨詢后來院檢查情況:8—10月門診用度4135、94元,8—10月住院用度47404、68元;醫(yī)療服務部業(yè)績情況:10—11月門診用度4006、02元,10—11月住院用度17539、48元

  6、2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統(tǒng)計。

  7、及時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

  8、10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。

  9、自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關系到個人的利益。8—11月共計提26029、2元,發(fā)放16734元。

  10、及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生用度,根據醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。

  11、自6月份—至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫(yī)療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫(yī)院的收費情況。

  12、12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

  出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  在20xx年的工作中還存在不足之處:

  1、日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

  2、財務工作是對醫(yī)院經營活動的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來考慮數字所反映出來的題目,這不僅要了解醫(yī)院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

  出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷進步自己的業(yè)務水平。

  2、出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

  4、出納職員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,

  既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

  20xx年工作計劃:

  1、做好基礎工作,加強與科室間的聯系

  在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫(yī)院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)視醫(yī)院對資金進行公道、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

  做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據

  3、做深、做細日常財務工作

  在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,進步業(yè)務水平

  在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的.業(yè)務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數據的公道性。

  5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息

  在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,及時把握有關政策信息,為醫(yī)院的經營發(fā)展提出自己的意見。

  6、讓每月的報表更加公道化

  結合醫(yī)院經營狀況從統(tǒng)計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來把握醫(yī)院的治理經營。

  新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

  出納個人工作總結 篇12

  20xx年上半年,我在機關領導的正確指引下,在和戰(zhàn)友們的團結合作和互相幫助中,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高,F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

  一、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

  半年來,本人認真遵守內務條令,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識和相關法律知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

  二、工作能力和具體業(yè)務方面我在財務部的工作崗位是出納。

  崗位職責是現金管理及收支、銀行業(yè)務辦理及結算,現金及銀行日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。

  首先,在領導的幫助下我更加了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,學到了很多工作中的知識,使我更加的熟練了出納工作。同時,充分認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,要有“工作崗位沒有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好地完成本職工作,體現人生價值。

  其次作為出納,我在收付、反映、監(jiān)督幾個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向主管會計核對現金與賬目,發(fā)現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回單位各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據各部門和個人提供的依據,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。

  三、存在的不足與下半年計劃

  回顧檢查自身存在的問題,我在專業(yè)領域學習不夠。當前,以信息技術為基礎的`會計軟件的應用已經趨于普及,但我個人的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等尚存在一定的欠缺。

  對針對以上問題,下半年的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事,增強分析問題、解決問題的能力。努力學習專業(yè)理論知識,提高自己的專業(yè)技能。

  嚴格各項規(guī)章制度,凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關審核,一定要堅持原則,即使是已經過審核的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統(tǒng)等問題發(fā)票,堅決不予以報銷。

  出納個人工作總結 篇13

  在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下幾個方面:

  一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養(yǎng)。

 。1)通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成學校安排的各項工作。積極參加學校各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。

 。2)認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

 。3)努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓。

  二、愛崗敬業(yè),扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

 。1)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

  由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本來還同時兼顧學校里的其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

 。2)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

  一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事物時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。

  三、遵紀守法、廉潔自律,樹立七財務會計工作者的良好形象。

  本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的'標準來要求自己,學習和掌握與初中教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又一以名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育,熟悉財經法律、法規(guī)規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了中學教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

  四、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

  (1)與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。

  雖然工作有主見,辦事公正,敢于負責,也不越權,但是,對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今后在業(yè)務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。

 。2)加強財會理論學習和研究不夠。

  總之在本年度的工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我會不斷學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。

  出納個人工作總結 篇14

  我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作狀況比較懂得。而且在這兩個月里,我在公司xx總和xx會計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習,F對本職工作總結如下:

  一、一個人應對新的城市、新的工作

  所有都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)、虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調解到,以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務軌制的請求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業(yè)務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務申報表。

  5、實現財務負責人交待的工作。

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有必須的幫忙,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學習跟實際彼此融合才華產出成果,成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,離不開公司同仁的關心和支持。

  三、要作好出納工作

  絕不可能用“簡單”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的.經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納,務必具備以下的基本懇求:一是學習、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,一向先進自己的業(yè)務水平和常識技能。二是學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用。三是出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四是出納人員要有較強的保險意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。五是很好的溝通才能。個性是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

  以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,這是對我工作確實定和激勵,我誠摯的表示感激!

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