- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)部部長工作總結(jié)（通用10篇）
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編收集整理的生產(chǎn)部部長工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 1
我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細致的總結(jié)，司時祝愿我們分司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展。
一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了一些工藝上的新摸索試驗，從五月份起，我們陸續(xù)對制造車間研磨組、打孔組、沖胚組、整形組的一此機器以及裝配車間項鏈組的燒焊區(qū)在原來的基礎(chǔ)上進行了改良，增加了一系列的抽風、防塵、防噪設(shè)備，實踐證明效果非常顯著。20xx年七月九日我們籌建己久的.銀鏈車間正式投入生產(chǎn)，直今一切正常。從整體上看我們生產(chǎn)部基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項指標，滿足公司銷售部門的產(chǎn)品銷售工求。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，做到全年成品入庫合格率在95%以上，不合格產(chǎn)品的原因也都是因為材料不良上，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)成品質(zhì)量檢驗不良率0.1%以下/月的目標。
三、機器設(shè)備管理方面
在這20xx年的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率據(jù)統(tǒng)計已達95%以上，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故。可以說是因為大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備維護還是按照ISO9001及ISO14000設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件進行定期檢驗保養(yǎng)，全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。
四、人員管理方面
20xx年，也是我接手生產(chǎn)部管理工作的第一年，因公司生產(chǎn)部管理時層的人員變動，以及新招聘員工很多（共有十多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位），給車間管理帶來極大壓力，加之一些沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司，而新進員工的技能上又跟不上，就在這樣的壓力推動下，各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓(xùn)，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這里我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長，是他倆的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。
五、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠定期對各車間中同工進行安全知識的教育，我們根據(jù)需要及時頒布勞動安全和工作紀律公告，并且加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 2
20xx年8月，冠達爾鋼結(jié)構(gòu)（江蘇）有限公司任命我擔任NOVO團隊總經(jīng)理兼生產(chǎn)部部長。這五個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和組織內(nèi)團隊的配合下，我堅持繼續(xù)學(xué)習，熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程，努力融合到NOVO團隊中，充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)強項，最大限度利用現(xiàn)有的公司資源，充分配合和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，實現(xiàn)NOV項目按期完成的目標。回顧這5個月的工作，主要有以下幾個方面：
完善項目計劃體系，提高項目計劃執(zhí)行力
剛到公司，給我第一感覺是項目很忙，忙得熱火朝天，中道有3套井架的.半成品構(gòu)件制作，外場有4套井架的預(yù)拼裝工作，后道有2套井架鋅前、鋅后處理工作。但是所有項目都沒有一個完整的工作計劃，同時各工序也沒有完善的小日程計劃，所以工序資源沖突明顯，各項目進展不順，效率不高，工期滯后，團隊管理人員積極性不高。為此我與NOV業(yè)主商議，確定最終的完成日期，然后根據(jù)此節(jié)點重新編排項目整體計劃，同時排出半成品、預(yù)拼裝、拋丸、鋅前、鋅后、油漆、打包工序小日程計劃，同時將計劃給各工區(qū)交底，制定獎懲措施，并安排專門的人員進行計劃跟蹤，發(fā)現(xiàn)有拖延計劃現(xiàn)象及時反饋并進行積極的措施補救。通過此項措施，項目計劃完成執(zhí)行力提高約50%，為后續(xù)項目順序完成打下堅實的基礎(chǔ)。
完善各工序交接，強化數(shù)據(jù)統(tǒng)計
NOV項目工序多，構(gòu)件交接至關(guān)重要，之前構(gòu)件轉(zhuǎn)序時，轉(zhuǎn)序單填寫形式化，導(dǎo)致各工序的構(gòu)件轉(zhuǎn)運數(shù)據(jù)不一致，工序間矛盾扯皮現(xiàn)象較多，同時由于數(shù)據(jù)不準確，造成生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)、備份考慮不足，反而間接影響項目計劃的執(zhí)行力。為此我要求設(shè)立各共享數(shù)據(jù)庫，將各工序交接負責人將每天轉(zhuǎn)運數(shù)據(jù)填入數(shù)據(jù)庫，前道、后道交接時，交接人員認真清點，數(shù)據(jù)基本吻合，同時準確的數(shù)據(jù)為我們分析項目各時期的資源協(xié)調(diào)提供了數(shù)據(jù)支撐。根據(jù)此數(shù)據(jù)信息，我們及時引進了3家預(yù)拼裝施工班組、2家鋅前施工班組、2家鋅后施工班組、2加油漆施工班組，為后續(xù)項目有序推進提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強團隊建設(shè)
我來到公司不久便發(fā)現(xiàn)團隊組織結(jié)構(gòu)不夠緊湊，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)之間溝通不是很通暢，相互間的合作不夠，為此我及時調(diào)整團隊組織架構(gòu)，設(shè)置生產(chǎn)副經(jīng)理協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理管理，主管技術(shù)質(zhì)量工作，同時將各工序、各負責人責任明確，并將做資料人員組成一個MRB小組，經(jīng)過一段時間運行，效果顯著。項目后期，有多個項目需要關(guān)閉，原先的團隊配置已不能滿足項目需要，項目關(guān)閉進度緩慢，工序之間缺乏有力的指揮者和聯(lián)系者，為此我果斷提出實行項目經(jīng)理負責制，將項目分配至各個項目經(jīng)理，與項目經(jīng)理簽訂項目完成績效合同，充分發(fā)揮項目經(jīng)理的主觀能動性，經(jīng)過一個月的努力，我們在12月份一共發(fā)了1350噸構(gòu)件，創(chuàng)造了NOV所有供應(yīng)商月發(fā)貨噸位之最。NOVO團隊年輕人較多，團隊有活力，也有戰(zhàn)斗力，我將他們擰成一股繩，充分發(fā)揮出團結(jié)一致，齊心協(xié)力的團隊精神，為項目順利完成提供有力的人力保障。
回顧這五個月，感覺很充實，NOVO團隊每個成員均以項目利益為宗旨。全體成員加班加點，兢兢業(yè)業(yè)完成本職的工作，目前項目已經(jīng)交貨8臺，春節(jié)前全部完成所有10個項目。我相信，NOVO團隊將圓滿完成公司交給的重托，給公司交上一份滿意的答卷。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 3
歲月如梭，光陰荏苒。時間就象流水一樣，轉(zhuǎn)眼間三百六十五天就悄悄地從我們指甲縫里流走了，伴著新年歡快的節(jié)日氣氛，我們即將迎來新的又一年。在此，我得感謝公司老總對我的信任和這一年來所寄予的期望，值此辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細致的總結(jié)，同時祝愿我們公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展。
一、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了一些模型的新摸索試驗，并且陸續(xù)對制造車間車床、鉆床、銑床、混砂機等一些機器以及裝配車間的燒焊區(qū)在原來的基礎(chǔ)上進行了改良，實踐證明效果非常顯著。20xx年我們籌建己久的新廠區(qū)也逐步正式投入生產(chǎn)，直今一切正常。從整體上看我們生產(chǎn)部基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項指標，滿足公司銷售部門的產(chǎn)品銷售工求。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，與檢驗部一起嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，做到全年成品入庫合格率在95%以上。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)成品質(zhì)量檢驗不良率0.1%以下/月的目標。
三、機器設(shè)備管理方面
在這20xx年的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率較高。我們設(shè)備維護還是按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件進行定期檢驗保養(yǎng)，全年安排技術(shù)人員隨時進行檢驗維修，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)運行的.穩(wěn)定。
四、人員管理方面
20xx年，由于流動性較大，新舊員工更替率較大，給車間管理帶來極大壓力，但是新進員工在各車間主任及同事的幫助下，努力的學(xué)習，順利進入崗位角色，基本做好了各自的崗位工作。在這里我得感謝五位車間主任和四位段長，是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。
五、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，不斷加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行。
以上是我之于生產(chǎn)部關(guān)于20xx年的工作總結(jié)，我們將全面組織學(xué)習，以提高生產(chǎn)效率、降低浪費、提升質(zhì)量效益、增強個人和組織適應(yīng)性為主要目標，充分挖掘全體組員的潛能，實現(xiàn)團隊綜合素質(zhì)、管理水平和勞動價值的提升。我們有決心、有信心在20xx年的工作中再大跨一步。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 4
xx年是公司發(fā)展史上最輝煌的一年，關(guān)鍵之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和幫助下，本人一年來嚴格遵守公司規(guī)章制度，思想上以黨員的標準嚴格要求自己，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，作風上艱苦樸素，務(wù)真求實。較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和各部門安排的各項調(diào)度與協(xié)調(diào)工作。
一年里，我從每件工作中去總結(jié)了很多寶貴的工作經(jīng)驗，并且逐步適應(yīng)了生產(chǎn)部長的工作環(huán)境。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與支持下，我個人的工作技能有了明顯的提高。雖然工作還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多，這使我感到自己成長了，也成熟了。為此，特別要感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的無私支持與幫助。xx年的號聲已經(jīng)接近尾聲了，為了做好xx年的各項工作。現(xiàn)對xx年的工作總結(jié)如下：
一、精心組織、合理安排、確保生產(chǎn)順暢
截止20xx年xx月xx日我公司總生產(chǎn)方量為43萬m3，其中總站生產(chǎn)方量為18m3萬左右，東站17m3萬方左右，西站7.m3萬方左右。在材料部精密合作下，原材料供應(yīng)完全滿足生產(chǎn)需要，調(diào)度員每天深入現(xiàn)場了解情況協(xié)調(diào)作業(yè)，與材料員、化驗室等相關(guān)部門隨時溝通，確保堆場隨時進料。作為生產(chǎn)部部長，公正合理的安排車輛調(diào)用，時刻和施工方、泵工保持信息的溝通，保證澆筑現(xiàn)場無斷檔現(xiàn)象，為企業(yè)正常生產(chǎn)保駕護航，憑著對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，隨著伊真混凝土公司生產(chǎn)量逐步的增大，我深知作為一名生產(chǎn)部部長，首先要做到內(nèi)行管理。管理工作、重在管人、管人重在關(guān)心、管思想，做到公平公正的調(diào)配車輛，而且對于常見的易發(fā)生問題，從而拿出強有且有效可行的措施加以預(yù)防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)有序順暢的進行。事前的預(yù)防于事后的控制，達到防患于未然。
一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，全面掌握全生產(chǎn)線砂石料、水泥、強度等級標號等設(shè)備運行情況，合理的調(diào)配各個生產(chǎn)線的人員，其次，我作為一名生產(chǎn)部部長，而不是調(diào)配車輛運行，而是和施工方協(xié)調(diào)好關(guān)系的融洽，月底總結(jié)本月生產(chǎn)量及下月生產(chǎn)量的任務(wù)單，在我司車輛泵車緊張的情況下，隨時聯(lián)系外界車輛租用，突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理，更重要的`是我時刻謹記一維護公司的整體形象作為自己工作的核心。對待上級領(lǐng)導(dǎo)我做到不卑不亢，對待同事熱心幫助，對待問題認真分析，對待困難迎難而上，對待成績不驕不躁，對待失誤總結(jié)反思，努力做到說話鏗鏘有力，做事雷厲風行，考核有理有據(jù)。在生產(chǎn)中不可能不碰到問題，但是原則性的問題我一定會堅持，一是一，二是二，絕不含糊，端正自己的工作態(tài)度，行為檢點作風正派，公正公平，我們主管生產(chǎn)薛經(jīng)理經(jīng)常強調(diào)我們要做到一碗水端平，才能服眾的道理。
二、確保安全生產(chǎn)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手
生產(chǎn)部部長所負責的是一個全場的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，尤其是晚上，安排調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn)，負責監(jiān)督安全，生產(chǎn)中。我心懷大局，嚴格按照規(guī)章制度指揮生產(chǎn)，時刻不忘把提高整個團隊的凝聚力和同心力作為已仁。與各個司機師傅多交流思想，多溝通施工現(xiàn)場和道路情況，及時掌握發(fā)車率，不盲目指揮發(fā)車。遇到突發(fā)事件，能在最短的時間內(nèi)了解，并著首解決，將企業(yè)損失降到最低，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映實際情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，保障企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。調(diào)度及生產(chǎn)部部長作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手，在日常生產(chǎn)中，傳達領(lǐng)導(dǎo)的指令，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實際情況，輔助領(lǐng)導(dǎo)解決一些實際問題。
xx年是嶄新的一年，但部長肩上的擔子將會更重，面對新的任務(wù)新的壓力，我將會重新調(diào)整工作思路，以嶄新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，并針對不足之處鞭策改進，我相信xx年的部長崗位上會發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步，讓我們期待xx年輝煌佳績。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 5
安全責任重于泰山。為了使操作員有一個安全的工作環(huán)境，生產(chǎn)制造部在抓好生產(chǎn)工作的同時，仔細遵照公司關(guān)于安全工作的要求，仔細做好安全工作。結(jié)合生產(chǎn)制造部的實際狀況，加強安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)作公司及股份公司做好安全治理工作�，F(xiàn)將安全工作的狀況總結(jié)如下：
一、加強部門安全治理工作
為進一步確保安全生產(chǎn)治理工作的組織和落實，生產(chǎn)制造部明確了各工序各崗位的崗位職責，確定安全生產(chǎn)負責人，各崗位安全第一責任人。對局部工序的安全生產(chǎn)制度進展重新的梳理、更改，建立完善的安全生產(chǎn)制度，以制度化明確各工序的安全責任。
二、安全生產(chǎn)月活動開展
公司邀請了專業(yè)人員進展消防安全學(xué)問培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進一步普及了員工消防安全學(xué)問，有效地提高員工安全意識，生產(chǎn)制造部根據(jù)公司要求對現(xiàn)場操作員進展觸電、化學(xué)品、突發(fā)停電等安全宣講、演練。仔細組織開展安全事故隱患排查工作，就現(xiàn)場、辦公區(qū)域進展全面檢查，并且增加日常安全檢查工作頻次，確保安全治理工作的進展。
三、化學(xué)品的治理、勞保用品的使用
xx年生產(chǎn)制造部根據(jù)公司要求對現(xiàn)場化學(xué)品存儲、使用等方面進展了重新的規(guī)劃，制定化學(xué)品存放、使用標準的`看板、監(jiān)控規(guī)劃、管控措施，并對接觸化學(xué)品的工序進展相應(yīng)的培訓(xùn)，做到專人專用。
現(xiàn)場張貼各工序的安全操作規(guī)程，并明確規(guī)定各工序勞保用品的佩戴，現(xiàn)場張貼危急源的看板。
四、職業(yè)安康
20xx年生產(chǎn)制造部根據(jù)生產(chǎn)流程重新對環(huán)境因素進展了識別和評價，辨識環(huán)境因素共62項，其中重要環(huán)境因素13項，一般環(huán)境因素50項，在本次重新識別評價過程中，主要新增化學(xué)品相關(guān)環(huán)境因素的識別。
五、安全治理存在的問題
1、部門規(guī)章制度健全，但安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力，嚴峻影響了安全生產(chǎn)工作的正常進展。
2、現(xiàn)場操作員安全責任意識淡薄，對安全生產(chǎn)工作不夠重視、違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)覺。
3、由于生產(chǎn)場地有限，原來一些用于消防的通道無條件地被用作生產(chǎn)場地，因而使消防通道嚴峻受阻，消防安全隱患一時無法得到整改和消退。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 6
作為產(chǎn)品生產(chǎn)部的一名骨干，我認真總結(jié)了本部門在過去的一年里的工作情況，我不僅憑借對本部門的深入了解，而且通過廣泛收集部門員工的經(jīng)驗和反饋，進一步加深對部門運營、管理、技術(shù)等方面的理解。
一、工作回顧
在過去一年中，本部門負責生產(chǎn)的產(chǎn)品主要包括四個系列，分別是x、Y、Z、W系列，共計生產(chǎn)了約20萬套產(chǎn)品，我們的銷售額在同行業(yè)中名列前茅。生產(chǎn)過程中遇到的主要問題主要在工藝、設(shè)備、人員和原材料等方面出現(xiàn)，這些問題雖然對我們的生產(chǎn)和交貨產(chǎn)生了影響，但是我們及時進行了改進和矯正，最終達到了我們的目標。
以工藝問題為例，我們針對生產(chǎn)過程中的一些瓶頸關(guān)鍵之處進行了細致分析，并采取了科學(xué)化的技術(shù)改進措施。比如，對一些重點工序和設(shè)備進行了技術(shù)改造和優(yōu)化，使得生產(chǎn)效率提高了30%以上。對于人員問題，我們進行了培訓(xùn)，優(yōu)化了流程，將效率提高到比原來更高的水平。對于原材料問題，我們加強了質(zhì)量控制，優(yōu)化了供應(yīng)鏈管理，大大提高了原材料進出庫的管理效率。
二、工作成效
經(jīng)過我們的努力，本部門在過去的一年里取得了顯著的成效。首先，我們提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性。實際上，我們已經(jīng)實現(xiàn)了一些關(guān)鍵指標的`目標，如生產(chǎn)線效率提高3倍以上，產(chǎn)品質(zhì)量合格率一直保持在99%以上。其次，在制定和執(zhí)行銷售計劃方面，我們明顯優(yōu)于同行業(yè)中的許多競爭對手，創(chuàng)造了更高的銷售額。再次，通過對原材料成本的優(yōu)化設(shè)計，我們降低了產(chǎn)品成本，提高了利潤。
最后，我們引入先進的管理方法，加強了員工的工作管理和技能培訓(xùn)，提高了組織協(xié)調(diào)能力，并為將來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、工作展望
在未來，我們將面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。我們將繼續(xù)關(guān)注趨勢和市場需求，加強產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，加快工藝和設(shè)備改進，并大幅提高生產(chǎn)效率。同時，我們也將不斷地提高員工的技能和素質(zhì)，增強部門團隊的合作能力，努力創(chuàng)造更大的價值。
在總結(jié)文章時，我不僅清楚地表達了產(chǎn)品生產(chǎn)部在過去一年里的工作情況，也說明了做得好的部分以及改進的方向。我認為，本部門在未來會取得更大成功，并為公司的發(fā)展做出更多貢獻。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 7
20xx年在緊張和忙碌中過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖然沒有完全達到的各項指標與要求，但也算經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對這一年來的工作得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們實實在在公司明年會更好。
過去的一年里，面臨經(jīng)濟資本市場的清淡，母公司高層的果敢決擇，在巨大的壓力下，實施了試行各項生產(chǎn)工藝的摸索，大膽改進，實施，并克服了客戶訂單多，出貨急，臨時調(diào)配等困難。成功過渡。在過去的一年，各生產(chǎn)部門力挑重擔，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制化肥關(guān)，利用早會、質(zhì)量會、生產(chǎn)會議為部門操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持一線操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。并在一線操作工的大量流動下，及時為上新員工安排質(zhì)量、操作技能方面的基本理論技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場基本上操作實踐，保證每一個新管理人員，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量辨別方法。
根據(jù)特征產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量承諾。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，日常事務(wù)生產(chǎn)線其內(nèi)安排專職人員負責品質(zhì)，我們堅信產(chǎn)品質(zhì)量是人力可以控制的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中所，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶密度質(zhì)量要求的目標。
新的.一年，我們的重點會全力放在生產(chǎn)的管理上，在原有的基礎(chǔ)上，保優(yōu)去劣，著重加強車間員工的管理，多做員工思想工作，不斷提高員工工作責任心。
多到生產(chǎn)一線觀察生產(chǎn)過程中的異常情況，杜絕違章操作。在開夜車的工作中做到中會自檢自糾，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。從前到后，從原料到成品；控制糟車間的生產(chǎn)成本和消耗。
針對各公司在去年對本廠家具的結(jié)構(gòu)，沙發(fā)的適用度，油漆的瑕疵，成品的清潔，包裝，產(chǎn)品銷售善待的保護等多個方面細節(jié)的建議與投訴，我們會認真聽取來自各公司這些有益于我們成長的建議，明確我們在這新的一年要奮斗的目標，端正我們的工作態(tài)度，一定嚴格把關(guān)，抓好生產(chǎn)質(zhì)量和進度。
盡能力減少成品出倉的返工率，我想在公司目前領(lǐng)導(dǎo)的完全正確正確帶領(lǐng)下，通過我們所有員工的員工團結(jié)一致，一定能把我們的這個團隊做得更大，做得更強。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 8
20xx年在緊急和勞碌中過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面
在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不準時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向、同時生產(chǎn)的成功過渡。順當完成xx噸。熱處理方面：依據(jù)客戶的要求，準時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)閱歷，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進，經(jīng)過一段時間的試驗，一些剛開頭接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的閱歷。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面：器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品，為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的'要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不準時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)方案，利用空閑時間，開發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成。
二、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量把握關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程準時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。依據(jù)操作工的活動量，準時為新職工支配質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。依據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部支配專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。
三、設(shè)備模具管理方面
在這20xx年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量供應(yīng)了更加有力的保證，雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備修理人員還是克服了技術(shù)力氣薄弱的困難、依據(jù)設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具修理記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 9
在這辭舊迎新之際，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細致深刻的總結(jié)，同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好，相信在公司高層管理的英明領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。
一、關(guān)于生產(chǎn)計劃方面
20xx年，生產(chǎn)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，合理編排生產(chǎn)計劃，把生產(chǎn)任務(wù)目標明確并落實到各機臺及個人，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計劃性不強的狀況，使生產(chǎn)進入一種均衡有序的狀態(tài)，提高了現(xiàn)場物件的流轉(zhuǎn)率，一定程度上改變了各工序各自為政，工作目標不統(tǒng)一的狀況，全面的按要求完成生產(chǎn)訂單，但是按部分訂單的求還存在一定問題，這是生產(chǎn)部門今后工作中努力的方向之一。
二、關(guān)于產(chǎn)量（成品）方面
可以看出，20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部的大力支持和幫助下，生產(chǎn)部門按照公司的整體目標，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高，月入庫成品量逐漸明顯在提高，但也存在著方方面面的問題，有待在今后的工作中加以克服。
三、關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量管理
車間員工質(zhì)量意識淡薄，不良較多，車間員工缺乏全員參與的質(zhì)量管理理念，后續(xù)我們將在完成產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。
四、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品的多樣化，公司新招聘員工很多，流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是能保證新進員工順利進入崗位角色，基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的`松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、曠工、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念。
五、生產(chǎn)管理
每天早上xx召開生產(chǎn)班前會，落實生產(chǎn)進度。指出昨天的生產(chǎn)問題點并加以糾正及提出預(yù)防措施，明確當天的生產(chǎn)任務(wù)。20xx年，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中，并加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和文明生產(chǎn)的管理，保證了生產(chǎn)車間的有序運行。
六、現(xiàn)場管理
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)現(xiàn)場的輔助用品擺放不整齊，加工后半產(chǎn)品擺放散亂，產(chǎn)品規(guī)劃區(qū)域不明確，產(chǎn)品標示不清楚，沒有做到定置管理。還有就是地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生較差。
生產(chǎn)部部長工作總結(jié) 10
引言
作為產(chǎn)品生產(chǎn)部的一名員工，在過去一年的時間里，我們團隊面對了許多挑戰(zhàn)，也實現(xiàn)了許多目標。在這篇文章中，我將總結(jié)過去一年我們的工作成果，分析問題及應(yīng)對方案，并提出未來規(guī)劃方向，以期為部門的未來發(fā)展提供一些指導(dǎo)性建議。
一、工作成果
過去一年，我們產(chǎn)品生產(chǎn)部共生產(chǎn)出17款新產(chǎn)品，其中有6款新產(chǎn)品獲得了公司的重點支持。在產(chǎn)品銷售方面，我們的銷售額實現(xiàn)了大幅增長，達到了每月2000萬以上。其中，電子產(chǎn)品銷售額最高，占公司總銷售額的45%。
除此之外，我們還深度合作了3家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，為他們生產(chǎn)了一系列新產(chǎn)品和定制的電子設(shè)備，得到了客戶的高度評價。
二、存在的問題及應(yīng)對方案
執(zhí)行力不足：在新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，我們發(fā)現(xiàn)團隊合作存在一些問題，例如任務(wù)分配不明確、時間管理不當、溝通低效等。為了提高團隊執(zhí)行力，我們制定了以下方案：
1、負責人進行更為細致的任務(wù)分配，明確各項工作的時間節(jié)點和負責人；
2、優(yōu)化團隊溝通，每周定期召開團隊會議，以及將各項工作進程及時更新至協(xié)作平臺；
3、加強團隊的協(xié)同合作，促進團隊精神，并且制定優(yōu)秀員工激勵計劃，以提升員工的工作動力。
產(chǎn)品質(zhì)量問題：在一部分項目中，我們發(fā)現(xiàn)有個別產(chǎn)品質(zhì)量存在一定程度的問題，導(dǎo)致了客戶投訴。針對此問題，我們制定了以下方案：
1、優(yōu)化生產(chǎn)流程，嚴格按照生產(chǎn)標準進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品品質(zhì)合格；
2、加強質(zhì)量控制，定期對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行抽樣檢測，及時消除產(chǎn)品缺陷；
3、針對客戶投訴，積極主動溝通，盡快解決客戶問題，達成共識。
三、未來規(guī)劃方向
在未來，我們將繼續(xù)努力提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時更加注重產(chǎn)品創(chuàng)新和市場開拓，推出更具有競爭力的產(chǎn)品，擴大品牌知名度和市場份額。
關(guān)注新技術(shù)方向，引領(lǐng)趨勢：在技術(shù)領(lǐng)域方面，我們將持續(xù)關(guān)注5G、AI、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的發(fā)展，及時引入新技術(shù)進行研發(fā)，推出利于用戶的產(chǎn)品，并服務(wù)于公司的長遠發(fā)展戰(zhàn)略。
加強人才培養(yǎng)：生產(chǎn)過程中我們注意到員工的`專業(yè)能力有待提升，因此，我們將繼續(xù)加強員工的專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，確保團隊能適應(yīng)公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略。
結(jié)論
作為產(chǎn)品生產(chǎn)部的一名員工，我深知要保持競爭力，我們需要持續(xù)關(guān)注市場變化和技術(shù)趨勢，注重創(chuàng)新和改進，并且建立優(yōu)秀的團隊合作，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們還要注重員工的專業(yè)能力和團隊協(xié)作，為公司未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
【生產(chǎn)部部長工作總結(jié)】相關(guān)文章：
生產(chǎn)部部長述職報告05-23
安全生產(chǎn)部部長述職報告范文（精選15篇）01-13
生產(chǎn)技術(shù)部部長安全生產(chǎn)承諾書09-29
生活部部長工作總結(jié)11-22
組織部部長的工作總結(jié)05-20
宣傳部部長的工作總結(jié)06-09
生活部部長工作總結(jié)05-29