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工作總結(jié)

高溫防暑工作總結(jié)

時間:2023-11-08 14:34:00 工作總結(jié) 我要投稿

高溫防暑工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的高溫防暑工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高溫防暑工作總結(jié)

高溫防暑工作總結(jié)1

  我部門根據(jù)陜黑焦發(fā)20xx1號文件總體部署,緊緊圍繞開展第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動以來,為了切實加強(qiáng)三季度安全生產(chǎn)工作,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,確保三季度各項工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就公司開展第九個 “戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動總結(jié)如下:

  一、強(qiáng)化宣傳

  1、部門成立了安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了工作思路,明確了管理人員責(zé)任和階段性安全奮斗目標(biāo),確;顒娱_展扎實有序。

  2、各車間、科室,利用安辦會、學(xué)習(xí)日、班前班后會、周安全活動、板報、櫥窗等形式進(jìn)行了宣傳,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)陜黑焦發(fā)20xx1號文件總體部署,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),明確工作目標(biāo)、工作思路及工作措施,統(tǒng)籌安排了三季度的安全工作。重點安排了“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動,建立、健全各車間、科室、安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),并將安全目標(biāo)逐級分解。

  二、制定活動目標(biāo)

  1、認(rèn)真制定了第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動實施方案,建立、健全了部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,要求車間抓好安全文化建設(shè)“示范班組”、“六型班組”進(jìn)一步深化“雙述”活動,積極推行“6S”管理,鞏固提升安全標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果。加強(qiáng)完善班組安全文化設(shè)施,改善班組建設(shè)硬環(huán)境,全面推進(jìn)班組安全文化建設(shè)。

  三、主要完成了以下工作

  1、部門通過精心組織、扎實部署,加強(qiáng)全員安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,持續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,為部門營造了良好的安全氛圍,有效實現(xiàn)了第九個“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動,安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序運行。

  2、各車間在活動中運用“五步法”和工作流程進(jìn)一步規(guī)范班組活動,完善制度,規(guī)范記錄,提升班組安全管理水平。創(chuàng)造性地運用安全教育“六法”,全方位、全過程地加強(qiáng)了班組安全思想工作,并關(guān)注員工情緒和心理等方面的變化,引導(dǎo)、化解和防范工作。

  3、以糾正習(xí)慣性違章為重點,把糾正習(xí)慣性違章作為檢驗“雙述”活動實際效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí)公司安全管理制度,安全技術(shù)、安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識,使員工明白什么是違章,通過事故案例分析學(xué)習(xí),認(rèn)識違章的危害性,并通過對違章處罰、增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性,并推進(jìn)崗位操作規(guī)范化工作,堅決遏制習(xí)慣性違章行為。另外加強(qiáng)了事故預(yù)想,反事故演習(xí)和防火演練。

  4、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、職業(yè)健康管理工作按計劃推進(jìn)。

  5、完成了公司建筑和設(shè)備的防雷、接地檢測工作。

  6、7月14日部門組織對管轄區(qū)域廠房、屋頂、水溝,“三防”搶險物資進(jìn)行了檢查。

  7、9月11日對雨季三防、管轄區(qū)域廠房、屋頂、有無塌坑、下沉、裂縫、排水、地溝、排水是否暢通進(jìn)行了排查。

  四、現(xiàn)場管理方面

  1、不斷深化細(xì)化推進(jìn)現(xiàn)場6S管理工作。按照6S管理的要求,對生產(chǎn)現(xiàn)場、維修現(xiàn)場及設(shè)備環(huán)境應(yīng)該進(jìn)行美化和量化,對現(xiàn)場色彩、物品定置、物品標(biāo)識、區(qū)域規(guī)劃、巡檢路線等全面規(guī)范,營造整潔、有序、安全的生產(chǎn)場所。臺賬記錄定置化,物品擺放有序化,資料規(guī)整清晰化。使員工的理念、行為、現(xiàn)場面貌均發(fā)生深刻變化,營造了良好的設(shè)備運行環(huán)境,也為推行設(shè)備全員管理奠定了基礎(chǔ)。

  2、“雙述”工作開展情況

  在公司強(qiáng)力推行企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,對雙述工作狠抓不放,今年,根據(jù)崗位實際,對崗位描述進(jìn)行了修訂和完善,通過強(qiáng)化培訓(xùn)使員工對增加內(nèi)容達(dá)到了熟記的程度,做到說和做的統(tǒng)一,言和行的一致。加大檢查力度,要求每個員工在操作過程中,嚴(yán)格按照雙述上怎么說,實際就怎么操作,規(guī)范了員工操作水平,極大的消除了違章操作。在雙述工作中,我們嚴(yán)格要求,每月檢查,部門車間不定時抽查,并引導(dǎo)大家重視雙述工作的重要性,雙述工作涵蓋了日常工作重點內(nèi)容,里面的條款要嚴(yán)格遵循。

  3、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育情況。

  1)20xx年我們制定了具體的員工培訓(xùn)計劃。根據(jù)計劃安排車間每月組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、安全知識學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記,采取筆試、提問考試等形式進(jìn)行考核,這樣更有效的提高了員工的業(yè)務(wù)知識的鞏固與提高。

  2)員工素質(zhì)教育我們利用部門會議組織大家學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文明禮貌等文件,員工禮儀重點在于培養(yǎng),所以我們在班中隨時強(qiáng)調(diào)隨時講,文明用語,熱情工作,它也是班組和諧的象征,所以嚴(yán)格要求,文明用語,舉止大方和各人素質(zhì)的提高,這是一個長期工作,我們會長抓不懈,管理和引導(dǎo)全員文明工作。

  3)認(rèn)真組織安全培訓(xùn)工作,開展部門主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員2人參加韓城市安監(jiān)局組織的安全管理人員任職資格及繼續(xù)教育培訓(xùn);組織班組長,兼職安全質(zhì)量員以上27名管理人員以應(yīng)急預(yù)案編制及八大作業(yè)管理為主題進(jìn)行培訓(xùn)。

  4)增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性,推進(jìn)崗位操作規(guī)范化工作,堅決遏制習(xí)慣性違章行為。另外加強(qiáng)事故預(yù)想,做好反事故演習(xí)和防火演練。

  五、設(shè)備管理

  1、在設(shè)備管理中加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)管理工作,狠抓現(xiàn)場管理,為了保證設(shè)備長周期有效平穩(wěn)的運行,提高車間維修工的點、巡檢質(zhì)量,并強(qiáng)化了操作工及維修工在點檢工作中的'重要作用,逐步細(xì)化了維修工的崗位職責(zé),明確了維修工各工種的點、巡檢范圍,并對重點設(shè)備制定了責(zé)任到人的點、巡檢制度。嚴(yán)格杜絕了設(shè)備“跑、冒、滴、漏”,加強(qiáng)設(shè)備日常保養(yǎng)工作。

  2、加強(qiáng)夜班巡回檢查,強(qiáng)化安全意識,嚴(yán)查勞動紀(jì)律。

  六、落實走動式管理

  1、走動式管理是公司今年全面執(zhí)行的新模式,每天對崗位進(jìn)行走動式管理,及時了解各崗位,檢查安全情況,看是否存在隱患和不安全因素,并檢查抽查兼職安全員的隱患排查記錄,詢問和了解安全工作,及時消除崗位的不安全因素。

  2、加強(qiáng)巡檢,設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,從設(shè)備運行參數(shù)和聲音溫度等詳細(xì)檢查,查看設(shè)備臺帳,及時和檢修工溝通,由其對臟、亂、差現(xiàn)象要嚴(yán)格排查,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,保證設(shè)備安全高效運行。

  3、檢查崗位嚴(yán)抓現(xiàn)場管理情況,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,物品擺放有序,工具入柜,記錄工整,提升員工操作室整體環(huán)境面貌,培養(yǎng)大家熱愛自己的崗位。對出現(xiàn)問題及時給各班組指出來,及時改正,對思想認(rèn)識覺悟不高的員工面對面談話,批評教育和溝通,并按照部門管理制度進(jìn)行考核。走動式管理收到良好效果。

  七、防暑降溫工作

  1)各車間要針對三季度氣候多變的不利因素,加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查和隱患排查的力度,并定期檢查各類電氣設(shè)備的漏電保護(hù)裝置、接地保護(hù)裝置等完好可靠,確保公司生產(chǎn)、生活用電不受影響,保證設(shè)備安全運行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。201、206等配電室要保證倒、送電源的可靠性,減少誤操作,保證公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

  2)各車間要針對三季度高溫多雨的特點,認(rèn)真落實好每個崗位的設(shè)備措施等環(huán)節(jié)的安全防護(hù)措施,加強(qiáng)對檢修的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,進(jìn)一步搞好自糾自查,狠抓隱患整改,及時消除不安全因素,預(yù)防突發(fā)性事故的發(fā)生。

  3)各車間對崗位防暑降溫工作落實情況要加強(qiáng)檢查。首先保證人員飲用水的供應(yīng),對存在問題的防暑降溫設(shè)施要及時修復(fù),對人員身體狀況及時了解,做到心中有數(shù)。其次制定出人員中暑應(yīng)急措施,發(fā)現(xiàn)有中暑跡象,及時采取措施,嚴(yán)防中暑事故發(fā)生。

  八、隱患排查

  1)以“反三違、查隱患”為基本內(nèi)容,搞好崗位巡查、安全檢查、隱患排查治理工作,進(jìn)一步提升現(xiàn)場安全管理工作水平。

  2)各車間要加大生產(chǎn)現(xiàn)場的檢查力度,特別要做好重大事故隱患的排查、重大危險源的監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,做好記錄,并按時將隱患排查表報部門。對于正處理和待處理的隱患必須注明防范責(zé)任人、防范措施和處理時限。

  3)設(shè)備檢修工作。每項檢修工作必須制定安全技術(shù)措施方案,辦理工作票,落實責(zé)任人、安全監(jiān)護(hù)人,以確保每項檢修項目安全順利完成。

  4)實行安全隱患零報告制度,各車間發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,做好記錄,并按時將隱患排查報表及時上報部門。未按時、按要求報告的部門按照公司有關(guān)規(guī)定予以處罰。本季度共計查出隱患11條,全部隱患得到整改。

  5)加強(qiáng)對外施工隊的安全管理。一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管,繼續(xù)對承包工程的外來施工工隊實行派遣單制,并簽訂施工安全協(xié)議。其施工動土和用電必須辦理申請單,設(shè)備動力部和所在施工單位負(fù)責(zé)人簽字后方可動工。

  九、節(jié)能降耗工作

  1)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作力度,全面落實環(huán)境保護(hù)國策。按照公司《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的決定》和公司環(huán)保管理制度的要求,加強(qiáng)節(jié)能降耗、挖潛增效工作,在節(jié)能方面主要抓好設(shè)備管理,加強(qiáng)點檢、巡檢,堅決杜絕設(shè)備、管道的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,而且要求培訓(xùn)和指導(dǎo)崗位人員正確維護(hù)、保養(yǎng)、操作設(shè)備。

  2)要求員工從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起,盡自己的一份力為公司節(jié)約資金。制定了節(jié)能降耗管理辦法,并將節(jié)能降耗納入績效考核之中,作為管理人員走動式管理的一個重要環(huán)節(jié),對發(fā)現(xiàn)的長明燈、長流水進(jìn)行考核。通過教育和培訓(xùn),提高了員工的思想認(rèn)識,員工基本養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的良好氛圍。

  3)積極響應(yīng)公司環(huán)保工作號召,完成了安裝煤場、焦防場、制磚分廠、熱動分廠中煤場防風(fēng)抑塵網(wǎng)700余米。在施工建設(shè)中落實責(zé)任人、安全監(jiān)護(hù)人,嚴(yán)抓吊裝、高空作業(yè)、動火作業(yè)安全管理工作。

高溫防暑工作總結(jié)2

  為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控,班組與車間包保干部(任建輝)組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運目標(biāo)、要求,深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識。不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過防暑降溫工作的有效開展,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護(hù)意識,提高了班組的整體安全防范能力。

  一、班組要求每個職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于做好防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知要求與部署。同時利用工余時間,再次組織職工學(xué)習(xí)安規(guī)、電化安全知識、人身四不、八防細(xì)化措施、車間勞動安全關(guān)鍵卡控點等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容,確實提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識。

  二、班組全面整改在防暑安全專題會上分析出來的問題點,要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作,加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點的防范,同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點,加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手,扎實做好安全基礎(chǔ)工作,確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。

  三、班組結(jié)合實際情況制定了班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施:①要求值班員合理安排作業(yè)計劃,在連續(xù)作業(yè)中,必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度,做到相互關(guān)心,確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時,應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中,做到班前充分休息,保證當(dāng)班時精力充沛,同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時,根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的.措施,并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品,要做到心中有底,及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中,安全員要注重新職工狀態(tài),師傅要時常提醒、愛護(hù),確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴(yán)格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。

  四、要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀(jì),充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢,扎實做好本職工作,增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識,積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況,做到有始有終,關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力,確保了暑運五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)目標(biāo)的兌現(xiàn)。

高溫防暑工作總結(jié)3

  為深入貫徹省市有關(guān)做好夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,按照市政府辦公室《關(guān)于立即開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》,全力做好安全生產(chǎn)工作,確保了我鎮(zhèn)順利度夏,無安全生產(chǎn)事故發(fā)生,F(xiàn)就夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

  一、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢

  根據(jù)省市的文件要求,全鎮(zhèn)各部門、各村、各單位、嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,夏季高溫期間,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,居民生產(chǎn)生活正常有序、企業(yè)正常運營,全鎮(zhèn)實現(xiàn)順利度夏。

  二、夏季安全檢查專項檢查

  各村、各企業(yè)按照文件要求,將防范夏季高溫和大風(fēng)、雷雨天氣等自然災(zāi)害引發(fā)的各類事故作為首要任務(wù)來抓,結(jié)合本單位實際,及時進(jìn)行了內(nèi)部自查自糾,并內(nèi)部進(jìn)行了排查和整改,基本杜絕了安全生產(chǎn)隱患;根據(jù)此次安全生產(chǎn)工作通知的文件要求,各部門根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求,在各村、各企業(yè)開展自查自糾之后有針對性的進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)大檢查,整體來說全鎮(zhèn)各單位均能按照安全生產(chǎn)相關(guān)操作規(guī)程規(guī)范操作,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的地方,各部門均現(xiàn)場指出并責(zé)成責(zé)任人限期整改。

  三、夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作的有益做法

  1 結(jié)合我鎮(zhèn)特點。要求各村、各企業(yè)根據(jù)夏季天氣特點,切實加強(qiáng)對事故易發(fā)領(lǐng)域的.安全監(jiān)管,結(jié)合自己的行業(yè)特征和實際,切實做好高溫季節(jié)人員、設(shè)備、工藝、物料等的防暑降溫工作。

  2 正確指導(dǎo)。將夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作分類進(jìn)行明確指導(dǎo),共分為加強(qiáng)用電安全、加強(qiáng)以重點工程建設(shè)項目為重點的建筑施工安全、加強(qiáng);钒踩戎攸c工作,要求各村、各企業(yè)按照自身特點,開展安全生產(chǎn)相關(guān)工作,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作基本做到了科學(xué)、有序的運行。

高溫防暑工作總結(jié)4

  針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下,中暑事故易發(fā)、高發(fā),防暑形勢嚴(yán)峻的情況,我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工人身健康,保證了公司的正常生產(chǎn),實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、統(tǒng)一認(rèn)識,強(qiáng)化管理 ,完善防暑制度

  高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本,關(guān)愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

  二、宣傳教育,增強(qiáng)意識,提高應(yīng)急能力

  加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式,教導(dǎo)工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時,及時進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品,要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點,為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

  三、以人為本,多管齊下,做好健康保障

  一是領(lǐng)導(dǎo)重視,各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的`頭等大事來抓,結(jié)合本單位實際,積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上,對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問,并及時送上防暑降溫用品。 二是從基礎(chǔ)抓起,合理安排作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業(yè),在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是從細(xì)節(jié)著眼,切實關(guān)愛員工,公司食堂在每日10:00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。 四是加大資金投入,發(fā)放落實高溫補(bǔ)貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī),在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼,進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。

  在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下,我公司近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發(fā)生一起職工中暑等意外事件,各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中,我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗,改正過去存在的不足,把之后的防暑降溫工作做的更好。

高溫防暑工作總結(jié)5

  目前,我市進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),加強(qiáng)夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進(jìn)一步做好今年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。

  1、提高責(zé)任意識,切實履行職責(zé),進(jìn)一步明確夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

 。ㄒ唬┌l(fā)揮橋梁紐帶作用,履行協(xié)同參與職責(zé)。將夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作列為當(dāng)前工會工作的重點,是法律賦予工會維護(hù)職工生命安全和健康的重要職責(zé),各級工會組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位上級主管等部門落實主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護(hù)工作。

 。ǘ┌l(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間,全市各級工會組織要充分發(fā)揮職代會、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員片區(qū)服務(wù)站、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真履行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護(hù)工作的特點,結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際,通過組成聯(lián)合檢查組等方式,重點加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、有限空間作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的.作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施,確保職工安全和健康。

  (三)發(fā)揮平臺作用,履行宣傳教育職責(zé)。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護(hù)和防暑降溫宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,切實做到工會勞動保護(hù)和防暑降溫工作宣傳教育“進(jìn)企業(yè)、到班組、在崗位”。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識和自救互救能力,組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動,讓每一個職工直觀了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,切實掌握自救和互救的能力。要教育引導(dǎo)職工(重點是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念。

  2、增強(qiáng)關(guān)愛意識,積極采取措施,進(jìn)一步提升夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的實效性

 。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競賽和“隱患排查隨手拍”等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進(jìn)行分類研究,采取有效措施防范事故發(fā)生,對一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),各級工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映,必要時應(yīng)提請政府有關(guān)部門依法處理,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光。

  (二)組織開展高溫“三送”工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以“清涼一夏、幸福安康”為主題的夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動,積極協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工,尤其是一線職工、農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工,認(rèn)真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。

  (三)組織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適應(yīng)高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,有效預(yù)防事故發(fā)生。

 。ㄋ模┙M織開展急救技能提升和應(yīng)急預(yù)案演練工作。各級工會可依托政府相關(guān)職能部門和社會組織,根據(jù)從事高溫作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,組織開展高溫急救技能培訓(xùn),讓職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,掌握自救和互救的能力,配備相應(yīng)的應(yīng)急救援人員和急救藥品。并積極針對高溫季節(jié)易發(fā)事故制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,廣泛組織職工開展演習(xí)、演練,熟悉應(yīng)急流程,掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方式。

高溫防暑工作總結(jié)6

  為了保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工的身體健康,切實做好夏季高溫條件下的防暑降溫工作,確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行,第五冶煉廠結(jié)合生產(chǎn)實際,堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,及時采取有效措施,認(rèn)真做好高溫季節(jié)人員及設(shè)備的防暑降溫工作。

  1、利用調(diào)度會、班前會、宣傳欄和微信平臺開展夏季員工勞動保護(hù)知識宣傳和教育,普及防暑降溫應(yīng)對常識,高溫作業(yè)防護(hù)措施及中暑應(yīng)急處置措施等相關(guān)知識,增強(qiáng)員工的'自我保護(hù)意識。

  2、爐臺配備降溫風(fēng)機(jī),并要求員工勤灑水,降低周圍環(huán)境溫度。

  3、為員工購買防暑藥品、西瓜、冰糖、茶葉等,并及時發(fā)放到各爐臺、工段及班組,讓廣大員工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的巡視點檢、維護(hù)、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,使設(shè)備管理工作向著有組織、有計劃、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程和更科學(xué)的方向邁進(jìn)。

  針對電爐變壓器溫度高的現(xiàn)狀,第五冶煉廠采取通風(fēng)、冷卻降溫等措施,將搗爐機(jī)油箱加裝隔熱板,防止高溫輻射,及時對冷卻噴頭進(jìn)行疏通,防止因高溫造成的設(shè)備運行事故,確保設(shè)備安全正常運行。

  通過一系列防暑降溫措施的落實,各項工作初見效果,為戰(zhàn)高溫,奪高產(chǎn),創(chuàng)造優(yōu)異生產(chǎn)指標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

高溫防暑工作總結(jié)7

  收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),本著“以人為本,安全發(fā)展”的理念,采取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下:

  1、開展“送清涼、送健康”活動,發(fā)放高溫補(bǔ)貼

  分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料,在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保了職工平安渡夏。

  分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼,正式員工x元/人,普工x元/人,共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)x元。

  2、合理分配工作時間

  分公司有效分配作息時間,盡量避開員工在高溫時間段作業(yè),而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識,提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

  分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業(yè)余生活,有效地改善了員工的生活單調(diào)性,使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

  3、發(fā)放新式勞保用品

  由于夏季天氣炎熱,作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵

  口罩感覺很熱,難以呼吸,導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象;針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716PI標(biāo)準(zhǔn)的.“3M9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點,解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

  分公司工會堅持牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作,把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的重點抓好,切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

高溫防暑工作總結(jié)8

  為切實做好全區(qū)防暑降溫工作,有效防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》的文件精神,結(jié)合我區(qū)實際下發(fā)了《東勝區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》,對我區(qū)防暑降溫安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體安排,并按照文件要求開展了相關(guān)工作,現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:

  一、廣泛發(fā)動,周密部署

 。ㄒ唬╇S著夏季高溫天氣的到來,雷電、暴雨等災(zāi)害性天氣趨向頻繁,季節(jié)性不安全因素逐漸增多。與此同時,生產(chǎn)、經(jīng)營性單位的施工作業(yè)也迎來了旺季,安全生產(chǎn)進(jìn)入了事故易發(fā)、多發(fā)的特殊時期。為切實加強(qiáng)防暑降溫安全生產(chǎn)工作,堅決防范各類事故發(fā)生,確保人民生命財產(chǎn)安全,我區(qū)積極采取有效防范措施,堅決消除忽視安全生產(chǎn)、管理松弛、違章指揮、違章作業(yè)等不安全現(xiàn)象的產(chǎn)生,努力減少事故的發(fā)生,確保生產(chǎn)經(jīng)營性單位生產(chǎn)、生活安全。

  (二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,東勝區(qū)安委辦采取相應(yīng)措施做好防暑降溫安全生產(chǎn)工作。轄區(qū)各單位要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,加大執(zhí)法力度,依法嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)非法違法行為,開展安全生產(chǎn)大排查,切實抓好防暑降溫事故易發(fā)季節(jié)的'防范工作。

  (三)加強(qiáng)信息報送,及時掌握大檢查的工作進(jìn)展情況。按通知要求實行月報制度,由各園區(qū)管委會、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、安委會各成員單位及相關(guān)企業(yè)將防暑降溫工作的進(jìn)展情況報送至東勝區(qū)安委辦。

  二、提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格落實安全責(zé)任

  要汲取近期事故教訓(xùn),充分認(rèn)識防暑降溫安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點以及夏季高溫給安全生產(chǎn)工作帶來的不利影響,認(rèn)真研究部署防暑降溫安全生產(chǎn)工作。結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)大檢查”等活動,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全責(zé)任,對安全生產(chǎn)工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真梳理和排查,制訂嚴(yán)密防范措施,開展針對性的安全監(jiān)督檢查,確保防暑降溫安全生產(chǎn)各項工作措施落實到位,促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  三、加強(qiáng)隱患整治,做好夏季防暑降溫防范工作

  提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應(yīng)對措施,加強(qiáng)對事故多發(fā)行業(yè)、領(lǐng)域和重大危險源的安全檢查,嚴(yán)防事故發(fā)生。

 。ㄒ唬┽槍鉁厣咭自斐晌kU化學(xué)品揮發(fā)、泄露和燃燒,要加強(qiáng)對危險化學(xué)品重大危險源的監(jiān)控以及危險化學(xué)品生產(chǎn)儲運企業(yè)防雷防靜電設(shè)施的檢查,督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行各項安全技術(shù)規(guī)程和工藝要求,認(rèn)真落實危險化學(xué)品裝置和管道防爆、防雷電、防泄漏措施。

 。ǘ┽槍Ω邷囟嘤,空氣濕度大,極易導(dǎo)致觸電事故的發(fā)生,要加強(qiáng)用電安全管理,特別是在機(jī)械制造、建筑施工等事故高發(fā)行業(yè),要督促企業(yè)強(qiáng)化臨時用電設(shè)備和手持電動工具的管理,開展用電安全常識教育,嚴(yán)禁電工無證上崗,切實減少觸電事故的發(fā)生。

 。ㄈ┽槍β殬I(yè)性中暑和中毒的易發(fā)多發(fā),要督促、指導(dǎo)企業(yè)做好高溫情況下的防暑降溫工作,尤其是對露天作業(yè)、高溫作業(yè)人員要提供必要的防暑降溫設(shè)施和清涼飲料,合理安排作息時間。要對廣大職工進(jìn)行防毒知識教育,加強(qiáng)對現(xiàn)場各類有毒有害物質(zhì)的檢測,并為一線人員配備必要的防毒用具,對作業(yè)場所采取通風(fēng)排氣、空氣置換等安全措施,防范窒息、中毒等事故的發(fā)生。

 。ㄋ模┮訌(qiáng)暑期校園管理,學(xué)校在暑期組織或舉辦學(xué)生夏令營等活動,事前必須對教師和學(xué)生進(jìn)行防溺水、防中暑、防中毒、防雷擊等事故的安全常識教育,切實落實安全防范措施,防止交通和淹溺等意外事故的發(fā)生。

  四、結(jié)合各自實際,認(rèn)真開展安全檢查

  加強(qiáng)檢查、督查防暑降溫等措施的落實情況,組織開展專項安全檢查,對查出的事故隱患要立即落實整改,責(zé)任到人限期整改。主管部門要牽頭成立聯(lián)合檢查組,對轄區(qū)重點企業(yè)及單位在夏季防暑降溫安全生產(chǎn)措施的具體落實、個人作息時間的調(diào)整以及防暑降溫用品是否切實發(fā)放等方面進(jìn)行檢查,層層落實層層把關(guān),確保上級文件精神落地,確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序的開展。

高溫防暑工作總結(jié)9

  近期,根據(jù)重工防暑降溫工作統(tǒng)一部署,為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境,限度保護(hù)職工生命安全,公司總經(jīng)理某某在行政例會上強(qiáng)調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性,并提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下:

  一、加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高員工防暑知識

  公司將“中暑事故的防止”作為某月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進(jìn)行講解,以提高員工自我防護(hù)意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn),提高員工應(yīng)急處置能力。某月,公司組織全員體檢。

  二、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查,確保防暑降溫措施的到位

  在作業(yè)現(xiàn)場,公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護(hù)是否到位,內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng),開展檢查,確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。

  三、發(fā)放防暑物資,保障員工作業(yè)安全

  高溫期間,公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資,這些物資發(fā)放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業(yè)安全。

  四、組織安全培訓(xùn),開展意外泄漏應(yīng)急演練

  公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進(jìn)行防中暑安全培訓(xùn),目前已有三十余人參加培訓(xùn)。某月某某日,某某分公司開展了意外泄漏應(yīng)急演練,提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力,強(qiáng)化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。

  五、開展“夏日送清涼”一線慰問活動

  某月某某至某某日,為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的.職工,把清涼送到職工心上,工會主席、紀(jì)委書記帶隊,先后來到某某、某某有限公司、某某有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達(dá)了公司的慰問。

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