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林業(yè)工勤人員工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的林業(yè)工勤人員工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
林業(yè)工勤人員工作總結(jié)范文1
縱觀上半年工作，我局雖然做到了時(shí)間過半，任務(wù)過半，但仍然存在一些差距和不足：一是重點(diǎn)公益林生態(tài)效益補(bǔ)償因國家預(yù)安排任務(wù)不斷調(diào)整，致使補(bǔ)償金打卡直補(bǔ)工作滯后;二是沒有很好地按進(jìn)度完成市局下達(dá)的信息宣傳目標(biāo)任務(wù);三是個(gè)別地方新造林存在人為損毀現(xiàn)象。針對存在的主要問題，下半年，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增添措施，嚴(yán)格對照全年目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)度安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。
一、黨政重視，認(rèn)真落實(shí)
我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府惠民行動工作部署，及時(shí)把為民辦事和民生工程列入了黨委、政府工作的議事日程，多次召開了黨政聯(lián)席會專題討論，成立了民生工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作上明確分工，落實(shí)到人，對各項(xiàng)工作做到有目標(biāo)、有時(shí)間安排，確保全年目標(biāo)如期完成。
二、制定目標(biāo)，明確責(zé)任
為把好事辦好，好事辦實(shí)，我鄉(xiāng)根據(jù)縣20xx年民生工程目標(biāo)制定我鄉(xiāng)民生工程項(xiàng)目明細(xì)表，將目標(biāo)任務(wù)逐一分解到相關(guān)部門，將責(zé)任落實(shí)到每一項(xiàng)工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)，形成自上而下的責(zé)任體系。
三、加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)
為進(jìn)一步提高民生工程知曉度，引導(dǎo)社會各界和廣大人民群眾廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施，我鄉(xiāng)及時(shí)召開鄉(xiāng)、村、社會議，三級聯(lián)動，通過高密度、持續(xù)性的宣傳，實(shí)現(xiàn)民生工程政策家喻戶曉、深入人心。
四、上半年民生工程開展情況
1、就業(yè)促進(jìn)工程：完成返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基金5萬元，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)建微型企業(yè)2個(gè)。
2、扶貧解困工程：完成貧困農(nóng)戶信息統(tǒng)計(jì)人數(shù)3398人次，發(fā)放困難群眾醫(yī)療救助32人次、金額2萬余元，救助困難群眾300余人次,發(fā)放臨時(shí)生活救助8萬余元。
3、教育助學(xué)工程：慰問貧困優(yōu)秀學(xué)生30人，發(fā)放慰問金3000余元。完成新街鄉(xiāng)綜合學(xué)校學(xué)生宿舍樓建設(shè)和學(xué)生操場(4000平方米)硬化建設(shè)，目前，學(xué)生宿舍樓已全面竣工，學(xué)生操場硬化已完成20xx余平方米。
4、社會保障工程：落實(shí)農(nóng)村失地養(yǎng)老保險(xiǎn)402人，目前正等待領(lǐng)導(dǎo)審批。新增低保260人，新增五保9人。救助殘疾兒童1人，救助金額2000元。落實(shí)殘疾人“量體裁衣”工程130人。
5、醫(yī)療衛(wèi)生工程：完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療16800余人，占總?cè)藬?shù)的99%。完善了鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)站，落實(shí)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，完成特扶一個(gè)。
6、百姓安居工程：實(shí)施農(nóng)村d級危房改造27戶，其中連片建設(shè)9戶。實(shí)施農(nóng)村安全飲水工程3處，目前已完成1處。實(shí)施1個(gè)新村聚居點(diǎn)建設(shè)，目前正在建設(shè)中。實(shí)施老街村農(nóng)村電網(wǎng)改造，目前已完成工程總量的95%。新建沼氣池20口。新建泥碎路22公里，已完成14公里。
7、環(huán)境綜合治理工程：新建和維修垃圾定點(diǎn)收集池15個(gè)，農(nóng)村保潔員人數(shù)達(dá)34人。新建機(jī)耕道4.2公里，新建田間生產(chǎn)路38公里，新建渠道16.42公里，整治舊渠7.5公里，新建提灌站1座，新修水泥路6.5公里，整治山坪塘6口，新建山坪塘7口，新建渠道6980米。申報(bào)污水處理廠一個(gè)。落實(shí)1個(gè) 20xx余萬元的土地整理項(xiàng)目，本項(xiàng)目于下半年實(shí)施。
8、文化體育工程：在獅子廟村建設(shè)1個(gè)村民健身廣場，安裝健身器材達(dá)3萬余元。
總之，通過一系列民生工程的.開展，進(jìn)一步樹立了黨委、政府親民、愛民的形象。下半年我鄉(xiāng)將繼續(xù)嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃，真抓實(shí)干，穩(wěn)步推進(jìn)，確保民生工程項(xiàng)目按質(zhì)按量如期完工，成功打造老百姓的放心工程，德政工程。
林業(yè)工勤人員工作總結(jié)范文2
一年的忙碌，雖沒有豐功偉績，亦是恪盡職守，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率
20xx年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部，增強(qiáng)職工工作積極性，杜絕紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的`行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大力度，提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低，對各種林木的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對這一情況，我站適時(shí)舉辦科技培訓(xùn)，利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、干部培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng)，使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報(bào)5期。
退耕還林工作
對已造林地的管護(hù)，根據(jù)>，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，將林地管護(hù)納入村規(guī)民約，指導(dǎo)退耕戶按技術(shù)要求對已種林木進(jìn)行撫育管理，入村到戶廣泛退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農(nóng)戶理解接受，使退耕林地的撫育管護(hù)成為農(nóng)戶的自覺行為。
由于群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節(jié)不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實(shí)現(xiàn)退耕還林工作“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”的目標(biāo)，我站統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導(dǎo)群眾進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)植補(bǔ)造，至今年9月份，共補(bǔ)種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。
綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進(jìn)步，為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
林業(yè)工勤人員工作總結(jié)范文3
20xx年xx站在縣林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展思路，推進(jìn)森林采伐限額制度，加強(qiáng)森林資源保護(hù)和火災(zāi)林木的生產(chǎn)自救，抓好造林綠化，認(rèn)真落實(shí)生態(tài)公益林的管護(hù)機(jī)制改革后的管理情況、資源建檔和自留山換證試點(diǎn)等工作，順利完成縣林業(yè)局下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)就今年的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)、建章立制
結(jié)合我站實(shí)際堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，每星期組織集體學(xué)習(xí)一次以上，結(jié)合基層開展＂強(qiáng)素質(zhì)、樹形象＂的學(xué)習(xí)活動，要求全站人員內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象；要有服務(wù)意識、法律意識、全局觀念。在廉政建設(shè)上，制訂完善規(guī)章制度和崗位職責(zé)，發(fā)給每個(gè)干部職工，并簽字人手一冊對照執(zhí)行，在行風(fēng)和效能建設(shè)上，我站能杜絕＂門難進(jìn)，臉難看，事難辦＂的不良風(fēng)氣，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
二、以營林為基礎(chǔ)，抓好造林工作
今年，營林工作點(diǎn)多、面廣、面積大，年初營林工作先行動先部署；春節(jié)剛過，全站人員首先投入營林技術(shù)服務(wù)、苗木協(xié)調(diào)調(diào)度，深入苗地田間地頭、造林山場進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)解決林農(nóng)造林環(huán)節(jié)存在的問題。今年完成造林面積xxxxx余畝，面積在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中為第一，全縣造林面積的四分一，xx下達(dá)造林任務(wù)xxxxx畝；xx林業(yè)局派員檢查，造林成活率、合格率排全縣前列；積極宣傳鼓勵(lì)群眾在非規(guī)劃林地上造林，今年非規(guī)劃林地造林面積xxx畝，主要分布在xx等村。
三、強(qiáng)化林政措施，狠抓資源保護(hù)
面開展了林業(yè)不安定因素排查，進(jìn)一步理清權(quán)屬、規(guī)范木材運(yùn)輸和木材加工秩序，解決林區(qū)矛盾糾紛，推行公平競爭；健全完善木材調(diào)撥、銷售臺帳和林地林木權(quán)屬歸檔，檔案實(shí)行專人管理，定時(shí)核對核查。
嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額；根據(jù)上級要求認(rèn)真負(fù)責(zé)初審上報(bào)木材指標(biāo)計(jì)劃工作，今年對木材采伐指標(biāo)按年齡進(jìn)行排序的＇第一年，對木材采伐指標(biāo)的＂陽光作業(yè)＂，大大減輕了林業(yè)部門和當(dāng)?shù)氐闹笜?biāo)分配壓力，也有效杜絕了人情指標(biāo)；剛施行有些林權(quán)單位雖有不適和施行中有缺陷，通過我站宣傳和解釋，得到大多數(shù)群眾認(rèn)同和理解。農(nóng)民自用材實(shí)行專人辦理林木采伐許可證；認(rèn)真執(zhí)行持證上崗規(guī)劃設(shè)計(jì)、現(xiàn)場每木檢尺，嚴(yán)格審核審批制度，伐后有跟蹤，確保自用材自用。
明年，我們將以貫徹落實(shí)林業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)為核心，緊緊圍繞林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、使命感，在縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠xx的重視和支持；我站有信心、有決心把xx林業(yè)工作推上新臺階。
林業(yè)工勤人員工作總結(jié)范文4
根據(jù)《山東省公務(wù)員考核實(shí)施辦法（試行）》、中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于20xx年全市公務(wù)員年度考核工作的通知》（濱人社字[20xx]354號）和中共濱州市委組織部、濱州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20xx年全市事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（濱人社辦字[20xx]43號）精神及有關(guān)考核工作規(guī)定，我局于20xx年12月31日至20xx年2月14日認(rèn)真組織實(shí)施了年度考核工作。
一、基本情況
20xx年我局參加考核人數(shù)為69人，其中：其中參公人員11人，公務(wù)員5人，事業(yè)單位工作人員53人。通過考核，參公人員和公務(wù)員中2人被評定為優(yōu)秀等次，14人為稱職等次；事業(yè)單位工作人員中8人獲得優(yōu)秀等次，45人獲得合格等次，優(yōu)秀人數(shù)均占應(yīng)考核人數(shù)的15%。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�？己斯ぷ髀鋵�(shí)
為把好考核關(guān)，保證考核質(zhì)量，在局黨組的`領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年考核工作按照我局工作安排部署，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施，每位參評人員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，做到分析情況、梳理問題、查找不足、總結(jié)提高，并填寫個(gè)人年度考核登記表，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在中心全體員工大會上進(jìn)行述職述廉，接受評議，全局干部職工投票民主評選優(yōu)秀人員�？己诉^程堅(jiān)持客觀公正、民主公開和注重實(shí)績的原則，嚴(yán)格考核程序，確保了年度考核工作的圓滿完成。
三、主要做法
�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T按照平時(shí)表現(xiàn)和完成工作任務(wù)情況，各自認(rèn)真寫出個(gè)人年度工作總結(jié)，填寫《年度考核登記表》。
�。ǘ┲苊馨才牛慕M織。根據(jù)機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)要求，20xx年度考核工作，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局實(shí)際，研究制定下發(fā)了《關(guān)于20xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作的方案》。對干部職工考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。
（三）明確責(zé)任，落實(shí)到人。為加強(qiáng)我局20xx年度考核工作的落實(shí)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由局黨組研究解決。
（四）嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，對工作人員全面地進(jìn)行考評，我局采取以個(gè)人總結(jié)、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)分級考核和民主集中四個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真開展實(shí)施，做到了考核嚴(yán)格，程序規(guī)范。
（五）辦公室按要求負(fù)責(zé)將《年度考核登記表》送各分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)給予評鑒，完善個(gè)人年度考核登記表的入檔和將年度考核結(jié)果報(bào)送縣人力資源和社會保障局干部股備案。
四、今后考核工作打算
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照機(jī)關(guān)工作人員年度考核要求，建立健全我局年度考核工作機(jī)制，把年度考核工作作為一項(xiàng)重要的工作去抓好落實(shí)。
�。ǘ┙Y(jié)合“參公”管理事業(yè)單位工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下工作人員的考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
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