工作月度總結

時間：2023-12-07 18:34:15 工作總結我要投稿

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工作月度總結范文

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編收集整理的工作月度總結范文，歡迎大家分享。

工作月度總結范文

工作月度總結范文1

　　回顧20xx年9月的出納工作，沒有取得太大的成就，主要處于自己的疏忽，差點為公司帶來不必要的損失，還好以即時得到處理，作為公司出納我會吸取這次教訓，引以為戒，把日后工作做得更好，在持續(xù)改善工作方式方法的同時，我作了如下具體工作：

　　1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務�，F(xiàn)金收付的，要當面點清金額，即時收回各站所工時費項目收入，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù);發(fā)票;將即時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

　　2、每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧。

　　3、員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字，批準并用借支單借款。

　　4、保管好支票及貴重物品

　　5、熟悉銀行業(yè)務。

　　6、完成領導交代的工作。

　　今后的工作計劃：

　　作為一個合格的出納，必須具備以下的'基本要求：

　　1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，持續(xù)提升自己的業(yè)務水平和知識技能。

　　2、學會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

　　3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

　　4、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

　　以上是我近一個月工作以來的一些體會和理解，也是我持續(xù)在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

　　在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

工作月度總結范文2

　　溫情的五月已遠去，清爽的六月已送走，激情的的七月已到來。隨著月份的推移，全國各地的氣溫已進入高峰期，全國各地的用電量也達到了最高值。岱海發(fā)電有限責任公司部署執(zhí)行的20xx年度“迎峰度夏”工作也進行到了最緊張、最重要的階段。為了保障各機組及各設備的安全運行，努力為京津唐等地區(qū)連續(xù)、穩(wěn)定的提供電力。在此階段的工作中，本著工作要積極熱情，措施要落實到位，安全要時時提醒、時時謹記。充分準備，積極備戰(zhàn)，安全穩(wěn)定的度過此階段的迎峰度夏工作。

　　在此階段，第一要加強運行管理，確保一、二期輸煤系統(tǒng)設備健康、穩(wěn)定、經(jīng)濟運轉。

　　加強運行工作管理，有效提高運行狀態(tài)調(diào)整水平，力爭做到系統(tǒng)運行處于最優(yōu)狀態(tài)，減少空載運行，杜絕重載停機；有效提高運行操作水平，杜絕誤操作，杜絕設備損壞事件發(fā)生；有效提高運行監(jiān)護能力，及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)整異常情況，杜絕設備異常運行；同時，根據(jù)現(xiàn)場實際情況合理安排，及時調(diào)整運行方式，合理使用各輔助設備，確保各輔助設備的正常運行；提高運行人員對煤質的初步粗判斷能力，初步根據(jù)煤質情況進行入爐煤的選用與摻配，并進一步調(diào)整參配方式，進行煤溝與煤場、煤溝分階段、分爐摻配等不同摻配方式，有效確保入爐煤質合格；完善煤場各區(qū)域存煤時間記錄，做好煤場存煤取舊存新的工作。第二要加強運行巡回檢查，做好班組內(nèi)部人員的配合。七、八月份是一年中天氣最熱，雨水最勤的月份，一方面要加強煤場的噴灑，防止煤自燃。一方面還要適當減少皮帶頭尾不得噴淋，防止堵煤溢煤�？此坪唵蔚膬煞N操作，如果把兩者結合在一起就不那么簡單了，因為這兩者之間是存在矛盾的。但是這是我們必須做、必須完成的事情，這就需要就地值班人員與集控值班人員配合默契，根據(jù)天氣與煤質的干濕程度而定奪煤場的噴灑和皮帶頭尾的噴淋。視情況而定，既要防止煤的自燃，同時還要防止落料筒堵煤。而且就地值班人員還要堅強巡檢力度，除了檢查設備缺陷，還要仔細檢查積煤積粉，防止設備上積煤積粉的自燃損壞設備。另外，在皮帶啟動之前與停止之后，還要檢查落料筒中的粘煤，有粘煤時應及時處理，防止堵煤溢煤。

　　以上只是我在學習和工作中，領導與同事的教導和傳授。作為一名新員工的我，還有著很多的不足之處，我要盡快融入到我所在的班組中，取優(yōu)補短，相互學習。

　　在一個新的階段中意味著會有新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們運行班組端正作風，發(fā)揚團結互助、艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，貫徹執(zhí)行“不怕苦、不怕累”的工作態(tài)度，以樂觀、積極的精神面貌迎接新的任務和運行指標，并以過硬的本領來圓滿的完成20xx年的“迎峰度夏”工作，讓你我攜手為公司及電廠做出自己最大的貢獻。

　　一個月已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年來到專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

　　為了迅速融入到公司這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果�，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

　　在不斷的學習品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對男裝的技術問題掌握的過度薄弱（如：質地，如何清洗熨燙等），不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

　　在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

　　1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個團隊，具有殺傷力的`團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

　　2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

　　3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

　　4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

　　我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

工作月度總結范文3

　　一、xx年 XX月工作情況：

　　主要工作內(nèi)容(重點說明跟進項目的總數(shù) 12 個，分別是：赤崗領事館外交服務管理大樓項目、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團小劇場工程、xxxx區(qū)少年宮工程、xxxx省審計廳、xxxx省質量技術監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等。成單 0 個，丟單 0 個。目前跟進項目數(shù)量，風管面積 20000 平方米，具體分析等方面)

　　本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品，尋找有價值的客戶資源。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家，當月代理商就在xxxx跟進亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期，有些資源客戶一但開工，(例如：xxxx豐田汽車廠房擴能工程)，風管基本上已由甲方指定好，即成交率較底。另關于商住樓的項目，因受金融危機的影響，很多地產(chǎn)公司被迫停工，故關于商住樓的項目跟進時受到一定影響。

　　下半月主要是跟進關于xxxx年亞運會的市政必建項目，其中大多數(shù)已開工，但有些定于xxxx年2月份開工，如：赤崗領事館外交服務管理大樓項目、xxxx省審計廳、xxxx省質量技術監(jiān)督局辦公大樓工程等等，年底先建立關系，在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是：有些客戶如已動工，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方認為風管是假冒產(chǎn)品就不能用，而是價格問題和安裝方面，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上。

　　另在xxxx年xxxx亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進中，預計在xxxx年初可成單，年底在配合代理商做大量攻關。

　　二、下月工作目標和開展思路

　　1、受xxxx客戶邀請，去xxxx拜訪xxxx年亞運場管的一些工程(預定時間為一周)，重新審視xxxx周邊市場。力爭在xxxx年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質量。

　　2、在xxxx市市政工程上做文章：在xxxx年必建項目上關于赤崗另零

　　月度工作總結范文

　　在過去的一個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

　　一、費用成本方面的管理

　　1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的.合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

　　2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

　　二、會計基礎工作

　　(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

　　(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

　　(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。

　　三、財務核算與管理工作

　　(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

　　(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　　(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

工作月度總結范文4

　　嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結：

　　一、人事管理

　　1.根據(jù)各部門人力需求，有針對性地合理招聘少量一線員工和服務崗位人員，基本滿足相關崗位。

　　2、健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的.各項規(guī)章制度。

　　3、與各部門領導溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

　　4、配合財務部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

　　5、其他錯誤和缺點主要是由于沒有完全理解領導的確切意思或其他因素導致自己判斷力下降，從而犯了不該犯的小錯誤。

　　二、培訓計劃與實施方面

　　1、本月能根據(jù)個人計劃對基層管理人員進行計算機操作技能培訓。同時，本月未列出各部門的培訓需求計劃。

　　2.制定培訓計劃，在后期工作中加強對各部門的培訓，同時加強自己在培訓方面的知識和勇氣。

　　三、溝通

　　1、積極響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

　　2、經(jīng)常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

　　3.在建議方面，有員工提出了問題或意見。辦公室工作人員收集信息并向相關領導匯報后，問題一直沒有得到領導的答復或解決，導致辦公室工作人員下次與員工溝通時會再次詢問問題的執(zhí)行結果，大大降低了行政部門工作人員的服務滿意度和誠信度。希望領導注意。

　　四、行政工作方面

工作月度總結范文5

　　不知不覺，進入xxx集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了，在這段時間里最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的!xxxx集團是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

　　一、關于集團

　　第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的xxxx集團里面，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

　　二、關于部門與職責

　　我所任職的部門是xxxx集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何雪峰先生，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓，制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

　　因前崗位同事已離職兩個月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗，故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多，但經(jīng)過一個月的實踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對任務的`分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣，使得集團it采購較以往取得了價格和服務上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務的高要求與嚴標準。

　　另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大it類知識的學習，以更好地完成本職工作。

　　三、關于自我的要求

　　迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。

　　個人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡短明確地表述要求，最好列明規(guī)范，對這點的提前認識使得我在規(guī)范月報匯報內(nèi)容中取得較好的效果;

　　信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及rtx接觸的信息量較大，以及負責各項會議及其他資料的整理，這就要求我在短時期內(nèi)對重點有用信息具有敏銳感，繼而根據(jù)工作要求提取整合相關信息;文書能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務的管理需要形成規(guī)范，所以就要求我要有扎實的文字基礎，以求在短時間內(nèi)做出符合要求的文件資料;自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點提及過，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域，所以在辦公室的時間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項工作。

工作月度總結范文6

　　作為一名店長，需要在每個月的月末對整個店這個月的業(yè)績進行總結計劃，那月度個人工作總結要怎么寫呢，下面是一篇范文，希望可以幫助到大家。

　　光陰似箭，日月如俊，一晃20xx年了。感謝公司我這么好的平臺、這么好的機會，讓我鍛煉、學習，也感謝各位和各位同仁對我工作上的支持和幫助，能學到以前學到的知識，使我受益匪淺。

　　我于20xx年3月從xx四店調(diào)入xx一店，xx一店的店長，xx一店的工作。有苦也有樂。學歷，也專業(yè)技能的我，使一店各的工作不落后，我要邊學邊干，還要比別人花更多的來努力工作，來回報雇主。除了公司直接培訓外，還參加了長安大學的教授的培訓，拼命工作才是我的選擇。

　　在大家庭里，以前管理經(jīng)驗，除了給員工灌輸公司下達的任務外，最的是和員工一起學習，溝通心態(tài)等的問題。讓大家上班的目的和公司對的要求，要大家除了能學到技能外，更的是學習做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工，個個最棒的。

　　細節(jié)決定事業(yè)的，要注重細節(jié)，里上班，主要目的銷售。怎樣去銷售，是工作的，在銷售的'過程中，會各樣的問題，而等待我的怎樣去解決問題。我給的任務是不怕問題，了問題要學會怎樣去解決問題。

　　在年里里，今年的銷售比去年，當然也有各的原因，比起公司的其它門店，毛利很理想。有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店一特殊的門店，難得管理的是兩個出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也。

　　俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，將加倍努力，為門店的銷售的。

　　一、盤點工作

　　a、xx超市的人力資源、商品缺斷貨追蹤、商場財物管理。

　　b、對xx超市的整改工作，店長整改前的商品盤點工作、員工思想工作、財物清查工作;整改中的財物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作、人員加班安排等;整改后的交接工作。

　　c、協(xié)助代店長對xx生活館的系列整改問題及其它運營工作。

　　d：對xx生活館的交接及商場的固定資產(chǎn)、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等。

　　e、對彭田商場人員、固定資產(chǎn)、商場資金等一系列的盤點交接工作。

　　f、對商場競爭店的調(diào)研及附近消費情況的評估，在盡量差異化經(jīng)營的情況下，商品同質化條件的價格競爭，對彭田商場滯銷商品清退、縮短商品線長度，新型商品品種的引進等。

　　g、公司組織的專管員干部的培訓考核活動。

　　二、的問題

　　公司問題：

　　我商場在公司下，全年01-12月合計銷售：rmb,全年平均每天客單價：rmb，平均每天來客數(shù)：位，商場業(yè)績的主要來自于幾個：

　　a:今年4月份后惠購生鮮超市開業(yè)，客單價、來客數(shù)，受周邊零售業(yè)態(tài)的及資源分化較為嚴重，是在商品同質化的條件下，同種商品的價格往往高于競爭店，一線商品更為嚴重，受天氣，入冬氣溫往年偏高，季節(jié)性商品理想中的銷售業(yè)績，購買力嚴重，因xx村的主要消費來自于打工階層，顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細選，高單價商品的需求。

　　b：場外促銷活動全無，在商品競爭力的，應加大對鄉(xiāng)村店的場外促銷活動，是每月上、下旬，這商場來客數(shù)、客單價了的作用，了立竿見影的。大型促銷活動每次一昧地特價促銷活動，老生常談，預見性和可行性。甚至只是性化，如：國慶、圣誕、元旦等重大節(jié)日促銷都的，競爭的零售業(yè)攻城掠地的。

　　c：11月至元月份是食品銷售旺季時期，顧客需求量大，而暢銷商品、特價促銷商品經(jīng)常斷檔，暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期，暢銷品牌到貨速度慢，周轉率低，嚴重商場業(yè)績。

工作月度總結范文7

　　本月從學校和學生思想實際出發(fā)，加強學生思想道德建設，以德育人。營造良好的道德環(huán)境，提高學生的道德素質�？偨Y如下：

　　1、確立以德育為先導的思想，教導處和少先隊配合，積極開展了許多工作，依托班主任隊伍，構建了全員參與育人的德育工作網(wǎng)絡。堅決杜絕了體罰和變相體罰學生的.行為，構建了平等、民主的師生關系。

　　2、加強了校園環(huán)境建設，構建了育人場所，文明場所，不留任何“死角”。積極開展清潔工程的活動，每周以不同的形式進行衛(wèi)生的清掃等活動。加強班集體建設。通過例會、交流，不斷地提高班主任的工作水平和能力。

　　3、密切與家庭、社會的聯(lián)系、配合，營造了學生成長的良好社會環(huán)境。通過家�；ピL對家庭教育進行指導，提高了家長的教育水平和家教質量。

　　4、有效地開展了心理健康教育工作，利用班會時間間周上好健康課，定期開展心理輔導工作，做好了學生的心理輔導工作，促進了學生的健康成長。

　　5、認真貫徹落實了《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，組織學生廣泛學習，深入實施體驗教育，充分發(fā)揮了學生的主體作用，逐步內(nèi)化為自覺行為。對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核。

　　6、加強了對學生的常規(guī)管理，規(guī)范學生在校學習、活動、交往的行為規(guī)范，要求班主任和任課老師齊心協(xié)力抓好課間的管理，并加強平時的檢查評比。

　　7、深化了愛國主義教育活動。堅持周一升旗儀式，提高了升旗儀式的效果，結合重大節(jié)日、紀念日，適時地組織活動，對學生進行愛國主義教育活動。

　　8、以加強法制教育為突破口，加強了對學生遵紀守法的教育，做好依法治教、綜合治理工作。每位教師都特別重視學生的安全管理，把安全工作放在了首位。加強了班主任老師和值勤人員晨間、課間管理，放學護送到位。體育活動及組織其它活動都有安全措施，確保平安。

　　9、定期開展了每周一次的班主任工作會議。

工作月度總結范文8

　　四月份主要做了以下工作：

　　1、對整個小區(qū)內(nèi)的公共設施和各個部位進行摸底清查。

　　對于存在安全隱患和虧損鋪張的地方樂觀賜予解決。我們修理了暖氣管道檢查井，消退了安全隱患；對公廁管道進行了再修理，削減了水資源鋪張；同時也對業(yè)主提出的一些公共部位修理進行樂觀解決，這也得到業(yè)主們的認可，為下一步的工作開展打下良好的基礎。

　　2、樂觀與業(yè)主委員會成員溝通，廣泛聽取業(yè)主們的看法。物管條例即將公布，為了物業(yè)公司下一步進展，我們樂觀與業(yè)主的執(zhí)行部門業(yè)主委員會聯(lián)系，盼望能在現(xiàn)行物業(yè)管理問題上達成諒解，尋求委員會的關心，同時加深彼此之間的感情。

　　3、組織物業(yè)管理人員對新出臺的《物管條例》進行學習、宣揚。

　　我們利用早上晨會的時間學習新條例和各種法律法規(guī)，以便在工作中有據(jù)可依有法可依，同時我們也要求大家轉變觀念，變管理為服務，做好宣揚解釋工作，信任困難只是臨時的，形勢正向好的方向進展；在我們理解各種條例的基礎上，我們加大了對外宣揚力度，發(fā)放各類宣揚單，讓業(yè)主們建立起法制觀念。

　　4、加強電費、曖氣費及其它費用的收繳力度。

　　對于電費的收取，我們在小區(qū)內(nèi)的醒目位置張貼公告，對不知情的業(yè)主我們把電費催交單送到業(yè)主家中，提高了電費收繳率，電費收繳狀況很好；對于曖氣費的`收繳，我們對市委、印刷廠、報社進行了走訪，各單位均承諾近期內(nèi)解決，這也作為我們下一步的工作重點來抓。

　　5、樹立形象，服務業(yè)主。

　　我們提出了責任體現(xiàn)人品、政績證明力量的口號，在全體管理人員中貫徹，同時我們轉變觀念，變被動為主動，對各處衛(wèi)生死角，安全隱患，準時解決；同業(yè)主近距離溝通，換位思索，解釋現(xiàn)狀，相互諒解，緩解物業(yè)公司同業(yè)主的沖突，為物業(yè)公司健康進展鋪平道路，樹立起物業(yè)公司的新形象。

工作月度總結范文9

　　經(jīng)修訂后的《中華人民共和國消防法》于20xx年五月一日起實施了。為了學習新的消防法，了解消防知識，提高員工的消防安全意識，消除火災隱患。貴溪項目部在五月份開展了消防法宣傳月活動。現(xiàn)將主要活動情況總結如下：

　　一、組織學習消防法提高消防意識

　　對新的《中華人民共和國消防法》組織了學習，了解了有關火災

　　預防、消防組織、滅火救援、監(jiān)督檢查、法律責任的有關內(nèi)容。消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡。國務院領導全國的消防工作。地方各級人民政府負責本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。各級人民政府應當將消防工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保障消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應。國務院公安部門對全國的消防工作實施監(jiān)督管理�？h級以上地方人民政府公安機關對本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實施監(jiān)督管理，并由本級人民政府公安機關消防機構負責實施�？h級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內(nèi)，依照本法和其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作。法律、行政法規(guī)對森林、草原的消防工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。

　　二、遵守消防規(guī)定做好火災預防

　　通過對消防知識的.學習要求項目部員工做到：

　　切莫亂扔煙頭和火種。愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法。切勿攜帶易燃易爆物品進入公共場所、乘坐公共交通工具。進入公共場所要注意觀察消防標志，記住疏散方向。在任何情況下都要保持疏散通道暢通。任何人發(fā)現(xiàn)危及公共消防安全的行為，都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報。生活用火要特別小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，速關閥門，打開門窗，切勿觸動電器開關和使用明火。電器線路破舊老化要及時修理更換。不能超負荷用電。發(fā)現(xiàn)火災速打報警電話 6182l19。組織員工參加寧電舉辦的“消防知識培訓班”及油區(qū)滅火演練。進行了消防知識考試。

　　三、加強安全檢查消除火災隱患

　　在五月份對設備加強檢查，消除了以下主要隱患：

　　1) 2號機主機潤滑油箱2A、2B排煙風機排煙管道改造：原排煙風機排煙管口位置不合適，易污染機房的外墻面，現(xiàn)已對其進行改造，將排煙風機排煙管口移至機房屋頂。

　　2) 3號爐3E1等離子拉弧不能啟動，更換陰極頭和換拉弧電極以后，正常啟動。

　　3) 一期5號空壓機漏油，經(jīng)檢查漏油處為軸封漏油，已檢修處理。

　　4) #2機#2A引風機電機絕緣不合格，查到中性點CT受潮，中性點CT盒內(nèi)有少量積水，處理后絕緣為150兆歐，達到要求。

　　5) 配合運行對2號發(fā)電機進行氣體置換，原發(fā)電機內(nèi)氣體為儀用壓縮空氣，為準備開機，對氣體進行置換，共用CO2瓶裝（20KG每瓶）50瓶，化驗發(fā)電機內(nèi)CO2含量為97%，再進行充氫直到氫氣含量在96%以上。

　　6) 一期灰?guī)鞖饣L系統(tǒng)#3加熱器無法啟動：主接觸器和熱工溫控器壞，更換后正常。

　　7) 公用MCC 12A段220V直流公用充電器電源開關就地無法斷開：開關操作把手操作桿變形，固定螺絲松動，已將其校正并固定好，經(jīng)運行人員操作正常。

　　8) 2號鍋爐B引風機軸承溫度偏高:最高時達72-74℃，其中負荷在40-50萬千瓦時達70℃，負荷63萬千瓦時溫度稍偏高，現(xiàn)在情況已穩(wěn)定，仍待繼續(xù)觀察。

　　9) #2機脫硫段四臺開關停電后合不上，檢查發(fā)現(xiàn)運行操作有誤，造成機械卡澀，從前蓋板打開，調(diào)整后機構開關進出正常。

　　10) 3號機6KV 30BBC段工作電源開關（30BBC02)故障檢查，發(fā)現(xiàn)開關本體合閘閉鎖繼電器后損壞，更換后運行正常。

　　加強員工宿舍安全用電管理，項目部于20xx年5月17日12時，組織人員對員工所住公寓A、B棟及檢修樓進行了違規(guī)用電的檢查，發(fā)現(xiàn)有的員工使用電磁爐燒菜。檢查后下發(fā)了宿舍安全用電規(guī)定：

　　1) 嚴禁在宿舍使用1000W以上電磁爐進行燒菜；

　　2) 嚴禁私自在電表外接線；

　　3) 項目部不定期對宿舍進行用電檢查；

　　4) 查出宿舍使用1000W以上電磁爐進行沒收處理；

　　5) 查出私自在電表外接線考核1000元/次。

　　6) 由于違規(guī)用電導致發(fā)生火災事件，責任者承擔一切后果。

　　四、加強安全考核

　　5月2日下午18：15，除脫班在下班時在脫硫中央空調(diào)房洗衣機洗衣服，在下班離開后，未將洗衣機停運，發(fā)生電機短路著火，運行人員發(fā)現(xiàn)后立刻進行了滅火處理。未損壞其他設備。決定考核當事人朱勇明300元，項目部經(jīng)理趙鑫河100元，安全主管黃英明200元。

　　安全宣傳月活動已經(jīng)結束，通過學習《中華人民共和國消防法》、學習消防安全知識、參加滅火演練、加強安全檢查、進行消防知識考試。使員工的消防安全意識有了新的提高。今后我們將不斷加強消防安全教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場及員工宿舍的防火檢查。杜絕火災事故的發(fā)生。

　　貴溪項目部

　　20xx-5-24

工作月度總結范文10

　　1。規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語，提高對客服務質量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在XX年XX月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗，后裝訂成冊，做為我們對客交流的語言指南，同時，也將做為我們培訓新員工的教材。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我部人員在對客交流上有了顯著提高。但到了后期，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴，有回來原來的跡象，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持，貴在溫故而知新，我部將對此加大督導、檢查方面的力度。

　　2。為確保客房出售質量，嚴格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管抽查，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了《返工單》分析和《主管查房記錄》，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀，據(jù)統(tǒng)計，我部在XX年客房質量達標率為98%。

　　3。執(zhí)行首問責任制實施首問責任制要求處在一線崗位如前廳、總機、服務中心所掌握的信息量大，如海陸空的交通信息、旅游資訊、各重要單位的電話號碼等等，還有員工處理事情的靈活應變能力，對客服務需求的解決能力。首問責任制是在正式執(zhí)行前，已做好各項準備工作，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習，擴大自己的知識面，以便更好的為客人提供服務。

　　4。開展技術大練兵，培養(yǎng)技術能手，切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，客房部從這個月起利用淡季，對樓層員工開展技術大練兵活動，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學，針對存在的問題，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣。通過考核，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質量提高了，查房超時現(xiàn)象少了。

　　5。建立“免查房制度”，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上。為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責任心，在這個月，客房部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責領班休假期間的代班工作，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任，使員工對工作更有熱情。到目前為止，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來，減輕了領班在查房上的.工作量，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能。

　　6。開展各種“興趣班”，豐富員工的業(yè)余生活，從而提高員工的素質。近兩年，隨著我店客源結構的不斷擴展，經(jīng)常會有一些境外團，如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的最大難題。為了與時俱進，這個月我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生，辦起了“外語興趣班”，給我們的員工進行日常（英語、日語）用語的培訓；考慮到酒店商務樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線，員工對電腦均很陌生，我們同時辦起了電“電腦班”，還開辦了“美術班”，此舉，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值，另一方面，增長了員工的知識面，豐富了員工的業(yè)余生活

　　7。開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起�？头坎渴蔷频甑闹饕獎�(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我部號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，同時在員工技能考核中，節(jié)能也做為考核項目，目的是加強員工的節(jié)能意識，主要表現(xiàn)在： ①客房部一直要求員工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷、梳子回收后可賣給廢品收購站。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，中班六點后再開啟；查退房后拔掉取電牌；房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施，這樣日復一日的執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費。③為了做好物品的成本控制，客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預算指標，對各管區(qū)的物品領用進行了合理劃分，各管區(qū)每月申領的物品均有定額，且領貨不得超出定額的85%，如確因工作需要需超出的，必由部門經(jīng)理批示后方可領取，且客用品領用責任到人。

　　8。堅持做好部門評優(yōu)工作，努力為員工營造一個良好的工作氛圍。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導，這個月評出了5名優(yōu)秀員工，每人獎勵30 元，并在《內(nèi)部資訊》上公布，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性、自覺性，從而形成鼓勵先進，鞭策后進的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣。為了使客房部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力，充分發(fā)揮領班真實的管理水平，并以帶動班組員工工作積極性為主旨。這個月，醞釀已久的《客房部班組評優(yōu)方案》開始實施。通過評優(yōu)，讓一些先進的班組脫穎而出，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地，不再默守成規(guī)，而是奮起直追。每月將班組評優(yōu)結果張榜公布，讓各班組領班、員工更直觀的了解到自己班組的成績和所處的名次。通過一個月的運行，取到了預期的效果。

工作月度總結范文11

　　一、項目建設及招商引資工作

　�。ㄒ唬┰诮椖拷ㄔO情況。

　　一是**包裝有限責任公司、包裝機械、實木門項目、彩印項目、農(nóng)機生產(chǎn)項目正在進行廠房建設，場地硬化；二是頁巖磚項目正在進行設備的安裝；三是油脂生產(chǎn)項目正在進行廠地平整和圍墻建設；四是華信鋼構項目、中南膠管項目正在征地，即將動工建設；五是石膏深加工項目正在進行廠房設計和場地平整。目前，所有企業(yè)情況進展順利。

　　（二）招商引資相關情況。

　　一是外出招商情況。本月招商專班赴廣東廣州、深圳等地，與深圳景源飲水科技有限公司恰談礦泉水項目；與深圳新黑豹建材有限公司洽談礦泉水項目；與深圳led節(jié)能燈企業(yè)洽談led燈生產(chǎn)項目；與中國儀器進出口有限公司洽談煤氣發(fā)生爐裝置項目；與深圳捷興實業(yè)有限公司洽談復合肥項目，與XX市鑫雅空調(diào)凈化技術公司洽談給排水管項目；與香港世博科技有限公司洽談電鍍版項目；與武漢中東化工公司洽談化工項目。

　　二是客商來訪情況。本月，深圳客商到當陽考察了礦泉水項目，寧波客商到當陽考察家俱和賓館項目，武漢客商考察陶瓷項目，深圳客商到河溶考察紡織項目，武漢客商赴河溶官垱考察油脂加工項目。

　　三是跟蹤洽談的項目。本月跟蹤洽談項目共14 個，分別是上海富臣化工有限集團擬投資的油漆項目、沈陽法庫陶瓷生產(chǎn)項目、三峽高新技術園生物質燃料項目、武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項目、深圳客商投資的新型建材項目、深圳珠江機械公司投資的陶瓷配套項目、深圳景源飲水科技有限公司投資的礦泉水項目、深圳新黑豹建材有限公司投資的礦泉水項目、深圳led節(jié)能燈企業(yè)投資的led燈生產(chǎn)項目、中國儀器進出口有限公司投資的煤氣發(fā)生爐裝置項目，深圳捷興實業(yè)有限公司投資的復合肥項目，XX市鑫雅空調(diào)凈化技術公司投資的給排水管項目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項目，武漢中東化工公司投資的化工項目。

　　二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

　�。ㄒ唬┣袑嵶ズ么寮w經(jīng)濟收入。

　　鎮(zhèn)緊緊圍繞整鎮(zhèn)推進新農(nóng)村建設的目標要求，對村下達了村集體經(jīng)濟收入目標。各村圍繞既定目標，對本村現(xiàn)有村集體經(jīng)濟收入進行了徹底清查，摸清村集體經(jīng)濟收入的潛力狀況，明確村集體經(jīng)濟收入的'來源，確保完成目標任務。

　�。ǘ┥罨J識及時做好防汛抗洪準備。

　　鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府充分重視防汛工作，組織專班對全鎮(zhèn)重點防汛地段進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速整改。同時嚴格按要求落實防汛物資，全鎮(zhèn)共儲備草包3。5萬條、麻袋8500條、木樁2萬根、油布100床、棉絮50床、砂石料1270立方、柴油7噸、煤油2噸、元絲3。5噸，安排勞力14750人。

　�。ㄈ┯行蛲七M農(nóng)業(yè)農(nóng)村其他各項工作。

　　一是認真落實春季動物防疫工作。本月，我鎮(zhèn)在前期春季動物防疫工作的基礎上，查缺補漏，及時補針，全鎮(zhèn)共防疫生豬43539頭，耕牛2628頭，山羊1025頭，家禽流感防疫51萬羽，防疫率均達到100%。二是按計劃推動安全飲水、小農(nóng)水和土地整治項目。根據(jù)全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要點的要求，安全飲水、小農(nóng)水和土地整治項目相繼啟動，目前正在緊張施工。三是積極開展植樹造林。全鎮(zhèn)已定植防浪林32000株，預計完成低產(chǎn)林改造70000余株。

　　三、社會穩(wěn)定工作

　　鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終高度重視社會穩(wěn)定工作，要求對不穩(wěn)定因素做到特別關注、及時化解、注意方法、重點監(jiān)控，并繼續(xù)對信訪突出問題和重大不穩(wěn)定因素實行領導包案制度，堅持以疏導調(diào)解為主，積極做好群眾來訪和民事調(diào)解，確保將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。本月信訪中心收到來信6件，處理4件；接待群眾來訪22人次，所反映的問題全部給予明確答復。同時，我鎮(zhèn)加大社會治安的綜合治理的力度，依法嚴厲打擊賭博、賭碼等各種違法犯罪行為，繼續(xù)對邪教組織采取高壓打擊態(tài)勢；進一步發(fā)揮民調(diào)中心戶的作用，嚴格落實民調(diào)中心戶的責任制考核。

　　四、社會事務及其他工作

　�。ㄒ唬┤﹂_展整鎮(zhèn)推進新農(nóng)村建設工作。

　　一是郭家場村中心社區(qū)建設，個人住房已建成10戶，在建戶1戶，其他住房正在緊張籌備。硬化、綠化等公共基礎設施正在抓緊施工建設。二是民新村文明社區(qū)建設。排水港的清淤、綠化、硬化基本完成，住房戶的整治已近尾聲，村委會建設正在緊張籌備，計劃整個村莊整治工作在今年6月份全部結束。三是城鎮(zhèn)化建設。目前“唯東佳苑”商鋪門面已經(jīng)竣工，正在進行內(nèi)部裝潢，居民小區(qū)主體建筑正在緊張施工，預計6月底可全部交付使用，目前正在積極進行二期開發(fā)的前期相關籌備工作。四是扎實開展沿漢宜路、溶新路的整治、保潔工作。

　　（二）認真做好農(nóng)村支部書記素質提升工程的宣傳工作。

　　我鎮(zhèn)以農(nóng)村支部書記素質提升工程為切入點，按照“組織聯(lián)建、村村（居、企、單位）聯(lián)合、優(yōu)勢互補、資源共享、以城帶鄉(xiāng)、共同提高、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，探索組建了“聯(lián)合黨總支”。根據(jù)市委提出的“五個基本”的要求，我鎮(zhèn)積極做好相關工作，并大力進行宣傳工作，相關信息已在《當陽通訊》上刊發(fā)。

　�。ㄈ╉樌覺X市委副書記李亞隆對我鎮(zhèn)的調(diào)研。

　　4月21日，XX市委副書記李亞隆來到我鎮(zhèn)進行了以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，轉變經(jīng)濟增長方式的專題調(diào)研。市領導袁衛(wèi)東、盧景、劉祖光等同志陪同調(diào)研，李亞隆實地視察了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設試點之后，在我鎮(zhèn)大會議主持召開了座談會。

　�。ㄋ模┱J真做好城鄉(xiāng)低保清理監(jiān)察工作。根據(jù)市有關文件精神，我鎮(zhèn)認真組織人員對現(xiàn)有低保戶進行了清查，目前，該項工作正在有序進行。

　�。ㄎ澹┰鷮嶉_展實有人口、實有房屋管理工作。為全面掌握我鎮(zhèn)實有人口、實有房屋詳細情況，推進社會管理工作創(chuàng)新，根據(jù)上級有關精神，我鎮(zhèn)從本月開始，將對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的實有人口、實有房屋進行全面核查、采集人口信息和房屋信息，該項工作將持續(xù)到10月份。

　�。┱J真做好計劃生育相關工作。

　　一是開展“三查”活動，4月19日，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍開展了“三查”；二是對全鎮(zhèn)的獨生子女進行了摸底上報。

　　五、典型推介

　　**鎮(zhèn)“四到位”扎實開展春季動物防疫

　　一是領導到位。為加強對動物春防工作的領導，河溶鎮(zhèn)成立了由分管農(nóng)業(yè)的領導為組長，村支部書記、相關鎮(zhèn)直單位負責人為成員的春防工作領導小組，負責對動物春防工作的指導、協(xié)調(diào)和督辦，19個村也相應成立了工作專班，排出了工作時間表，制定了具體的工作方案，全鎮(zhèn)形成齊抓共管，上下聯(lián)動的工作機制。

　　二是宣傳到位。河溶鎮(zhèn)組織召開了全體機關干部、各村分管農(nóng)業(yè)的同志及全體防疫員參加的動物春防工作專題會議，對全鎮(zhèn)的春防工作進行了全面安排部署。各村分別召開了村組干部會及戶長會，認真宣傳貫徹動物春防工作會議精神。同時，鎮(zhèn)通過標語、黑板報等方式進行廣泛地宣傳，全鎮(zhèn)共刷寫宣傳標語200余條，使動物春防宣傳工作做到了家喻戶曉，人人皆知。

　　三是責任到位。鎮(zhèn)要求春防工作要按照“三個100%”的要求防治到位，即：防治密度100%，三位一體的檔案標識制度到戶率100%，清欄消毒100%，做到不冒一灣，不漏一戶，不掉一畜（禽）。為提高各村組干部和防疫員的工作積極性，切實將動物春防工作抓好抓實，河溶鎮(zhèn)與19個村簽定了春季動物防疫責任書，經(jīng)濟發(fā)展辦與12名防疫員簽定了防疫合同書，確保任務到村，責任到人，防疫到位。

　　四是效果到位。為了保證防疫效果，鎮(zhèn)建立工作考核責任制，實行工作績效與防疫員工資掛鉤，規(guī)定全年工資按60%作為基礎工資，40%作為考核工資，并明確分值。

工作月度總結范文12

　　自8月7日報到會以來，已一月有余，在這一月中，我通過閱讀報刊、瀏覽網(wǎng)站以及參加一些富有意義的社會實踐活動等形式，努力實現(xiàn)自己在上崗之前的自我思想轉變和角色轉變，爭取在上崗后立即以一個全新的自我走向工作崗位，盡快適應投入到工作之中。

　　在一個月的工作學習中，收獲良多、受益匪淺，現(xiàn)總結。

　　一、閱讀報刊；

　　在平時的'生活中，積極利用手中的報紙、書刊等了解時事新聞和相關政策，努力擴充自己的理論知識，積極鍛煉自己的閱讀寫作水平。

　　二、瀏覽網(wǎng)站；

　　通過瀏覽中國青年網(wǎng)、大學生村官網(wǎng)以及相關郵箱博客等，積極了解相關新聞、相關政策，汲取精華、積極總結，以便運用到以后的工作中，努力提升自己的政治思想覺悟和認知水平。

　　三、參加實踐活動；

　　為了讓生活與工作接軌，盡快投入到工作之中，在生活中，我通過走訪鄉(xiāng)鄰，積極與群眾交流，了解農(nóng)村基層的基本狀況，生活需求以及他們對相關基層政策的了解程度相關法律法規(guī)的認知程度。通過幫干農(nóng)活，積極體驗，感受農(nóng)民群眾生活中的酸甜苦辣。

　　作為一名基層工作者，我們一定要積極轉變角色，站在農(nóng)民群眾的角度考慮，一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，解民之所憂、汲民之所需。

　　一個月的工作學習，我受益匪淺，走上一個工作崗位，就意味著肩負著一份責任，我現(xiàn)在努力進行著一種角色的轉變，我堅信將以一個全新的自我展現(xiàn)在工作崗位上。

工作月度總結范文13

　　接觸售后服務將近一個月了，對公司和自己的這一行都有了更深的了解，售后服務的確是個挺受氣的職業(yè)，但也是個很鍛煉人的職業(yè)。

　　從用戶那得到設備故障的信息，再把信息轉發(fā)給廠家，好讓廠家派師傅維修，這看起來是挺簡單的，但實際做起來就不是那么回事了。因為大部分都是師傅并沒有及時趕過去維修，因為維修師傅每天基本都安排的挺滿，所以很難確定具體是哪天才能給用戶解決，所以就導致自己不斷的去與用戶溝通，和維修師傅溝通，還得及時與業(yè)務員溝通，把這個關系鏈搞好，維護的更高效完美。這樣才能為別人提供更好的服務！此外，樹立公司形象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化。最大限度的保護客戶的利益，是提高我們銷售產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了及時反饋產(chǎn)品在用戶使用過程中出現(xiàn)的不良情況，以便作出及時改進，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的.使用要求。但這期間必須要保持好一個良好的心態(tài)，要有一個明確的目標，才能讓自己的服務得到更多人的認可與贊賞！

　　生活其實很精彩，但要看自己有什么樣的心態(tài)，一個好的心態(tài)決定一個人的成功與否，所以為了自己的理想與目標，一定要保持一個良好的心態(tài)，另外，在自己的人生路上還要不斷的學習、奮斗，要相信自己沒有什么不可以，加油！明天會更美好！

工作月度總結范文14

　　為確保發(fā)電機組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，根據(jù)公司4月18日進行全廠停產(chǎn)檢修的工作安排。在公司領導的正確指引和大力支持和運行車間全體員工共同努力下，檢修工作已圓滿結束，現(xiàn)對檢修期間的主要工作做以下回顧和總結：

　　一、檢修工作情況

　　4月19日，運行車間各項檢修工作全面展開。在此之前運行車間已經(jīng)做好檢修的各項準備工作，精心細致制定出了各項檢修計劃和安全技術措施，準備了各種常用耗材、勞動工具以及勞保用品

　　。安全生產(chǎn)始終是各項工作的基礎，車間嚴格按照《電業(yè)安全規(guī)程》和《運行操作規(guī)程》開展一切檢修工作。緊抓安全不放松，把安全放到首位，堅決做到遵章作業(yè)、按章操作。加強安全培訓和教育工作，不斷提高員工的安全意識，在車間內(nèi)部營造“我要安全”的安全文化氛圍。運行車間機、電、爐三大專業(yè)分別制定出詳細的工作計劃，原計劃工作111項，后根據(jù)現(xiàn)場實際情況增加計劃外工作量40項，共計完成檢修項目151項，投入770個工時。在檢修期間，運行車間配合檢修車間做好檢修的工作措施：共辦理熱機工作票15份（其中鍋爐3份、汽機xx份），電氣第一種工作票4份，電氣第二種工作票2份，倒閘操作票18份，單項操作票61份。檢修期間我們始終堅持每天召開全體職工參加的晨會，總結前一天的檢修工作，部署當天的檢修任務，工作項目落實到人，工作質量實行工作負責人、單元長和專業(yè)負責人三級驗收制度，切實做到了有施工、有監(jiān)督、有驗收、保安全，有效保證

　　了工作質量，同時運行車間合理搭配人員、打破專業(yè)界限、合理調(diào)整班次，充分調(diào)動一切有利因素做好了各項檢修工作，做到有條不紊、緊張有序，保質保量地完成了各項檢修任務，為下一步迎峰度夏、防洪度汛設備安全、穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎。

　　具體檢修內(nèi)容:

　�。ㄒ唬╇姎鈱I(yè)

　　在檢修期間，電氣專業(yè)完成電氣一種工作票4份,電氣二種工作票2份,倒閘操作票18份,各項單項操作票61份。開機前對各配電室及電子設備間雙電源切換裝置進行了試驗、對發(fā)電機、勵磁機保護及汽機、電氣聯(lián)鎖保護進行了試驗（均正常）。同時，我們還對電氣基礎設施進行了維護和改造：

　�。�1）0-16米電纜豎井、各配電柜進行檢查并完善封堵；（2）循泵房、電除塵、空壓機房、加壓泵房配電室設備、地面及電纜溝衛(wèi)生處理，完善封堵；

　�。�3）對1#、2#發(fā)電機本體衛(wèi)生進行全面處理、空冷器內(nèi)部雜物清理檢查；對1#、2#發(fā)電機 4.5米出口平臺地面、母排、消弧線圈、電流互感器、門窗、出口開關、隔離刀閘進行全面檢查和衛(wèi)生處理；（4）對1#、2#發(fā)電機小室柜體、地面及電纜溝雜物清理并完善封堵，對1#、2#電抗器小室設備、地面計電纜溝雜物衛(wèi)生清理，完善封堵；對電子設備間各保護柜、控制柜，設備衛(wèi)生處理，完善封堵；（5）對0米配電室電纜溝、各輔助配電室電纜溝進行清理并完善封堵，對各崗點平臺的照明逐一進行排查更換；（6）對0米一、二段配電室、高低壓設備、柜體、抽風筒、消防器材衛(wèi)生進行了全面處理，電纜溝雜物清理、完善封堵；（7）對4.5米夾層電纜橋架雜物清理并完善封堵及東西8米閥門配電室內(nèi)各保護柜、控制柜，設備衛(wèi)生進行

　　全面處理，完善封堵；（8）主廠房南門至0米所有的電纜溝雜物清理、完善封堵；（9）配電室北側及西門廳門刷漆、門軸進行了加油維護。

　�。ǘ┢麢C專業(yè)

　　本次汽機專業(yè)計劃工作項目27項，增加22項，共計49項；主要的工作項目有：（1）主廠房16米1#、2#除氧器管道、閥門、平臺、樓梯、欄桿、基礎座衛(wèi)生處理；（2）1#汽輪機本體、汽機車衣衛(wèi)生，盤車處、前軸承箱及汽機本體周圍油管道、自動主汽門本體、電動主汽門電動頭等衛(wèi)生清理

　�。�3）主廠房1#、2#機4.5米所有懸空、架空管道：油管道、蒸汽管道、水管道、消防管道、給水泵出水管道衛(wèi)生清理；（4）4.5米電纜夾層地面及管道清理；（5）1#、2#機機頭下方油管道、接油盤、均壓箱機周圍管道、控制水閥門管道、油箱周圍管道閥門及雙聯(lián)濾油器衛(wèi)生清理；（6）1#、2#機射水箱上部至4.5米平臺管道閥門法蘭、欄桿、樓梯、平臺、凝泵坑內(nèi)管道及設備衛(wèi)生清理（7）1#、2#、3#給水泵本體、電機本體、液偶及周圍管道閥門清理；（8）各設備銘牌油窗清理；（9）閥門牌和壓力表合格證更換，按照統(tǒng)一方向張貼；(10)靜態(tài)試驗（停機保護、泵連鎖、電動門調(diào)門靈活試驗）等。同時，汽機專業(yè)配合檢修共辦理xx張工作票，并做好了各項安全措施。

　�。ㄈ╁仩t專業(yè)

　　運行車間本次檢修鍋爐專業(yè)計劃工作項目48項，增加xx項，共計60項。主要的`工作項目包括：（1）2#爐省煤器積灰清理并檢查泄露點位置；（2）2#爐空預器和底部煙道積灰徹底清理；（3） 2#爐所有輔機設備表面衛(wèi)生清理；（4）各崗點門窗、玻璃及室內(nèi)設備衛(wèi)生的全面打掃；（5） 2#鍋爐本體

　　各平臺積灰全面沖洗，雜物清理；（6） 2#鍋爐爐膛積渣全面清理，風帽檢查、疏通、更換；（7）2#鍋爐風室積渣清理，風室及點火器澆注料脫落、破損情況檢查；（8）2#鍋爐兩個返料器清理積灰，風帽檢查疏通；（9）2#鍋爐尾部煙道高低過、省煤器各處護瓦、防磨蓋板檢查；（10）1#、2#鍋爐所有閥門手柄刷漆、1#、2#鍋爐所有閥門絲桿涂抹黃油；（11）16米管道、閥門、給煤機本體、電源箱、控制箱及地面衛(wèi)生全面清理；（xx） 2#爐渣倉內(nèi)部檢查清理、上下平臺欄桿及北側屋頂衛(wèi)生處理等等。鍋爐專業(yè)除完成各項檢修工作，本次還配合檢修共辦理3張工作票，同時做好各項安全措施。

　　在2#鍋爐煙道積灰清理工作中，車間打破專業(yè)限制組織精干力量重點突破，清理省煤器的工作人員連續(xù)兩天從早8點清理到晚22點，充分發(fā)揮了不怕苦、不怕累的奉獻精神，為下一步清灰工作的開展爭取了寶貴的時間。針對2#鍋爐水平煙道積灰嚴重的問題，車間組織人員外借風鎬等得力工具，集中優(yōu)勢員工進行了突擊，運行隊伍特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的作風得到了進一步提升，在清理煙道積灰工作中，人員全身衣服全部濕透、滿身泥濘，吃飯也只在現(xiàn)場簡單點心一下。僅僅省煤器內(nèi)部管壁清理就投入58個工時，對2#鍋爐下部積灰連續(xù)投入32個工時進行了突擊，高質量的完成了清理工作。

　　二、在此次檢修的過程中，全體員工表現(xiàn)出極高的工作熱情，車間也總結積累了一些成功的檢修工作思路和工作方法：

　�。ㄒ唬┰谡麄€檢修過程中，車間堅持安全第一的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營造出良好的安

　　全檢修氛圍。在檢修期間各工段都能認真落實各項安全管理措施，規(guī)范檢修現(xiàn)場的安全作業(yè)，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。

　�。ǘ┏浞终{(diào)動起了所有員工的工作積極性，每項工作都落實到人，從工作質量、過程管控上都有專人負責。另外，做到了合理調(diào)整班次、科學搭配力量，集中骨干力量重點突擊大重點工作項目，做到了人人身上有壓力、人人身上有擔子，形成了心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。

　�。ㄈ├媚繕斯芾砼c溝通管理相結合的工作思路，構建團結、和諧、有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團隊，達到人力資源合理利用的目的杜絕各自為戰(zhàn)產(chǎn)生重復勞動的現(xiàn)象。在對外圍護欄刷漆的過程中，充分體現(xiàn)了運行人的團結互助精神。員工克服施工面積廣、難度大（北側圍欄下面全是泥沼）、天氣熱的困難，協(xié)調(diào)配合、通力合作、互幫互助，優(yōu)質高效的完成圍欄里外兩側的刷漆任務。

　　（四）整個檢修期間，緊張而有序，安全管理監(jiān)督到位，沒有發(fā)生一起人身輕傷及以上不安全事件。每天加強現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出及警告，責成立即整改。通過加強現(xiàn)場的檢查和考核，檢修施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況較以往有所改觀，現(xiàn)場習慣性違章減少，安全文明施工得到了提高。

工作月度總結范文15

　　我公司在20xx年5月份工作中，為切實做好安全生產(chǎn)工作，在總公司安委會和管委會相關部門的領導下，結合公司實際，及時組織員工對管轄區(qū)進行安全生產(chǎn)檢查和整改查出的問題、隱患，從而大大改善了公司安全生產(chǎn)狀況，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故、隱患的發(fā)生，進一步提高了公司員工的安全生產(chǎn)意識和促進了公司安全生產(chǎn)文化建設，現(xiàn)將我公司5月份安全生產(chǎn)工作匯報如下：

　　一、領導重視，全面部署公司安全生產(chǎn)工作。

　　公司在5月份安全生產(chǎn)工作中，為確保有效落實，安全檢查活動有主題，有方案、有動員、有評比。

　　一是及時召開了公司安全生產(chǎn)例會，組織部門、管理處主管學習了新《安全生產(chǎn)法》，調(diào)整了公司領導小組成員和部門分管負責人。

　　二是認真貫徹落實會議精神，有條不紊地發(fā)動各管理處、部門員工參與公司組織的各種安全生產(chǎn)活動。

　　三是要求各管理處、部門嚴格按照總公司和管委會安全生產(chǎn)要求精心部署，強化工作計劃，結合雨季來臨做好防汛工作，深入開展拉網(wǎng)式的安全檢查。

　　通過全面部署，有力地提高了員工的安全生產(chǎn)意識和維修員的安全操作水平。

　　二、精心組織，全面排查管轄區(qū)域安全隱患。

　　公司安全督導檢查組根據(jù)公司5月份安全生產(chǎn)會議紀要，積極深入各管理處對辦公區(qū)域、工作現(xiàn)場、設備運行、危險源地、防汛物資、消防器材、防雷接地等進行全面細致的檢查，共查出隱患22處，針對查出的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書和跟蹤整改，并督促各管理處形式多樣地開展安全生產(chǎn)活動。

　　一是要求各管理處利用晨會宣講公司安全生產(chǎn)管理制度，對存在的薄弱環(huán)節(jié)進行自我檢查和深層次的分析，提高了員工的防范意識和安全責任。

　　二是要求各管理處張貼安全生產(chǎn)標語和宣傳畫，懸掛宣傳橫幅和口號，時刻提醒員工、商家、業(yè)主增強安全生產(chǎn)意識和保持警惕態(tài)度。

　　三是要求各管理處提升安全生產(chǎn)常識與技能培訓，打牢安全生產(chǎn)基礎，使員工明確安全生產(chǎn)工作目標和任務、工作范圍和職責。

　　四是要求各管理處營造安全生產(chǎn)活動氛圍，組織員工、商家、業(yè)主做好應急演練和疏散工作，讓員工明確應急程序和應急處理技能。

　　三、加強隱患治理，確保雨季期間安全生產(chǎn)。

　　5月份以來，公司針對進入夏季、雨季期高溫、多雨、雷電、大風等特點，要求各管理處主管深入管轄區(qū)一線進行現(xiàn)場辦公。

　　一是要求組織維修員對重點設施設備、崗位進行安全隱患排查治理，搞好設施設備維保和加強防雷電雨、排水系統(tǒng)的檢查力度，及時整改排查出的問題。

　　二是為防止不走過場，切實做到排查嚴密，檢查不留死角，不出紕漏，不出事故，實行各管理處交叉檢查評定，構筑了全員安全生產(chǎn)思想意識防線。

　　三是要求對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發(fā)現(xiàn)整改，從源頭上有效遏制大小安全事故，促進公司安全穩(wěn)定發(fā)展。

　　四、積極開展反恐防暴安全隱患排查工作。

　　由于公司所服務的夜市、公園、商業(yè)區(qū)、住宅區(qū)等均為人員密集場所，易受**襲擊，公司針對當前反恐斗爭形勢，積極主動防范，超前研判，狠抓反恐防暴和安全穩(wěn)定工作。

　　一是要求行政人力資源部積極做好員工招聘復查、網(wǎng)上錄入身份信息工作，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。