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安防員員工工作總結(jié)
安防員員工工作總結(jié)是怎樣的呢?應(yīng)該怎么對安防工作作出工作總結(jié)呢?下面是安防員員工工作總結(jié),我們一起來看看吧!
安防員員工工作總結(jié)
這一年中,小區(qū)安全保衛(wèi)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的大力幫助和支持下,貫徹“親情服務(wù),用心管理”的服務(wù)宗旨,盡心盡職,真抓實(shí)干,以維護(hù)小區(qū)安全與穩(wěn)定為主要任務(wù),在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴(yán)峻的情況下,結(jié)合本區(qū)自身的特點(diǎn),加強(qiáng)綜合治理,強(qiáng)化人員安全防范意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我小區(qū)和業(yè)主的安全,為小區(qū)的安全作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以下是本部工作總結(jié):
一、穩(wěn)定思想,嚴(yán)于律己;強(qiáng)化內(nèi)功,做好表率
“既來之則安之”,個人穩(wěn)定的思想和良好的心理素質(zhì)是開展好工作的基礎(chǔ),而個人的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有明顯的提高;己是剛從部隊出來,面對新的環(huán)境,新的工作要求,我時刻不忘學(xué)習(xí)和自身能力的提升,以求工作順利開展圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
1、保持積極的思想,平和的心態(tài)。在遇到棘手的問題時,讓尖銳的矛盾不激化不擴(kuò)大,最終達(dá)到雙方滿意的化解。并且在突發(fā)事件面前沉著有序的進(jìn)行處理,不因委屈而放棄。
2、從以下幾個方面提升業(yè)務(wù)技能和水準(zhǔn)。
。1)、將本小區(qū)的樓宇結(jié)構(gòu)和環(huán)境特點(diǎn),以及安防設(shè)施設(shè)備的位置、操作熟爛于心;
(2)、積極主動的和各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、交流、探討以及學(xué)習(xí)相關(guān)的安防業(yè)務(wù)知識。同時也經(jīng)常和隊員們進(jìn)行溝通以及思想上的交流,不僅能擇其優(yōu)而從之,而且能激發(fā)工作熱情,開闊安防工作的視野,為安防隊伍的發(fā)展提供新思路。
。3)、作為一名管理者,應(yīng)該具備多方面的知識,所以在業(yè)余時間經(jīng)常上網(wǎng)查閱物業(yè)管理的相關(guān)知識。
(4)、利用出差學(xué)習(xí)的機(jī)會,學(xué)習(xí)別的樓盤的 工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極參加公司舉辦的各種活動,這樣不僅鍛煉了自己的交際能力。
4、積極遵守公司的管理要求及工作紀(jì)律,不遲到、不早退,不曠工等。
5、為業(yè)主提供服務(wù)的同時,也要做好隊員的后勤保障工作,保障隊員們的生活;
二、加強(qiáng)隊員培訓(xùn),提高人員各項(xiàng)技能
。ㄒ唬┯袌F(tuán)隊必需要有合作,隊員的個人能力再強(qiáng)也要有團(tuán)隊的意識。正因?yàn)槿绱,對全體隊員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),讓每一個隊員都能游刃有余地勝任本職工作,并且有創(chuàng)造性地完成任務(wù)。
為此,特組織了內(nèi)容豐富且形式多樣的培訓(xùn)和訓(xùn)練活動:
1、培訓(xùn)我們物業(yè)公司的企業(yè)文化,以及相關(guān)基礎(chǔ)的物業(yè)服務(wù)知識。
2、對偷盜事件、火災(zāi)、等突發(fā)事件處理的培訓(xùn)。
3、分別對每個崗位的隊員進(jìn)行崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)。
4、對禮儀禮節(jié)、儀容儀表、言談舉止等方面的培訓(xùn)。
5、對隊列訓(xùn)練,特別是立正、跨立、敬禮、問候等常用內(nèi)容的培訓(xùn)
6、對車輛指揮手勢的培訓(xùn)及實(shí)際操作模擬培訓(xùn)。
7、進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和水袋的跑、拋、卷培訓(xùn)以及消防器材的正確使用培訓(xùn)。
三、力抓安全管理,營造樂居環(huán)境
安全是安防工作的基本要求,但我們有信心有措施的開展了工作,取得了不小的'成果,也總結(jié)了實(shí)用、有效的操作經(jīng)驗(yàn)。同時也使各崗位間的協(xié)作更密切,協(xié)調(diào)更默挈!在全面貫徹實(shí)施“預(yù)防為主”的安全方針下,小區(qū)的安全得到了保障。
(一)消防安全方面
1、對滅火器的定期保養(yǎng),以及使用方法的培訓(xùn)。
2、對消防栓定期開箱檢查,看水袋、槍頭等是否完好無損。
3、疏通消防通道,對占用消防通道的行為進(jìn)行阻止,將占用消防通道的物品一一清理。
(二)在人員控制方面
1、對進(jìn)入小區(qū)的非業(yè)主人員進(jìn)行盤問和登記。
2、加強(qiáng)巡邏力度,不定時對小區(qū)院落等重點(diǎn)部位巡邏,還對小區(qū)外圍加強(qiáng)巡邏。
3、監(jiān)控探頭的角度隨時調(diào)整,查看所屬范圍內(nèi)是否有可疑情況。
4、加強(qiáng)對老人小孩的照顧,不讓小孩單獨(dú)在水池邊玩耍。
(三)在車輛管控方面
1、加大對外來車輛的檢查力度。
2、對業(yè)主車輛的停放進(jìn)行了規(guī)定。
3、對施工人員的車輛的擺放進(jìn)行了規(guī)定。
(四)對物品的管理
。、對進(jìn)入小區(qū)的可疑物品要求對方打開仔細(xì)查看,阻止易燃易爆等物品進(jìn)入小區(qū) 2、對出小區(qū)的物品則要求開《物品放行條》,經(jīng)業(yè)主同意方可放行
3、對裝修戶的巡查以及裝修垃圾的清理與管控。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的查崗制度
查崗是保證隊員值班質(zhì)量的有力手段。所以,公司指定了完善的查崗制度。作為一名安防隊負(fù)責(zé)人,我做到以下幾個方面。
。薄凑展镜囊蟀磿r、保質(zhì)保量完成查崗任務(wù),時時刻刻對值班人員進(jìn)行查崗。 2、不偏袒隊員,對所有隊員的要求標(biāo)準(zhǔn)一樣,不偏不倚,做到公平對待。
3、對于出現(xiàn)的問題能現(xiàn)場解決的決不拖到第二天,做到今日事,今日畢!情節(jié)嚴(yán)重者將及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、在處理過程中曉之以理、動之以情,決不粗言粗行,不人身攻擊。
5、如果是能力缺陷所致,則予以指導(dǎo)培訓(xùn);如果是態(tài)度問題,也要查明影響態(tài)度背后的原因,再做出處理決定,但絕對不姑息放縱。
五、存在的不足有以下幾點(diǎn)
1、有個別的同志思想很不穩(wěn)定,不能安下心來安心工作;
2、大多數(shù)同志都缺乏訓(xùn)練的主動意識缺乏“我要練為我練”的思想;
3、生活不都節(jié)儉發(fā)了工資就會亂花;有個別人喜歡上網(wǎng)吸好煙;
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