二季度女工工作總結(jié)范文

　　二季度女工工作總結(jié)及第三季度工作安排

　　根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求和《2012年開(kāi)封空分集團(tuán)公司工會(huì)工作安排》，及2012年女職工工作要點(diǎn)，圓滿的完成了二季度的工作任務(wù) ，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、女職工協(xié)管安全工作全面展開(kāi)。 1、女工協(xié)管隊(duì)伍充分發(fā)揮作用，在筑牢安全第二道防線中做出了貢獻(xiàn)。通過(guò)調(diào)整女工協(xié)管員結(jié)隊(duì)包生產(chǎn)單位的形式，每月自主性開(kāi)展兩次活動(dòng)，宣傳安全知識(shí)、糾正違章操作，幫教三違人員，取得了較好效應(yīng)。

　　2、 5月份根據(jù)《開(kāi)封空分“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》，組織女工協(xié)管員開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《開(kāi)封空分安全文化手冊(cè)》，大家深受教育，并寫(xiě)出了自己的心得體會(huì)。

　　3、6月份，我們配合安技部門(mén)在公司開(kāi)展了 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織了隆重的啟動(dòng)儀式。在啟動(dòng)儀式上簽名留言。4、6月公司女工協(xié)管會(huì)抽調(diào)8名協(xié)管員到新廠區(qū)參加安技部組織的《消防安全應(yīng)急預(yù)案演練》

　　5、6月公司女工協(xié)管會(huì)組織了 “夏季送清涼”活動(dòng) 組織購(gòu)買(mǎi)夏季防暑急救藥品(人丹，藿香正氣水等)送往新廠區(qū)6高溫作業(yè) 點(diǎn)。

　　6、6月公司工會(huì)在公司大會(huì)議室舉辦群監(jiān)、協(xié)管員培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 聘請(qǐng)安技環(huán)保部部長(zhǎng)，就結(jié)合我公司實(shí)際情況來(lái)如何開(kāi)展和做好群監(jiān)、協(xié)管工作及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)進(jìn)行了講座，同時(shí)還觀看了安全教育片《人命關(guān)天》，深受觸動(dòng)。

　　二、5月組織女職工進(jìn)行健康檢查，共有637名女職工參加了體檢，做好女職工特病保健工作，增強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生和身心健康意識(shí)。

　　三、公司工會(huì)舉辦慶“五一”大型文藝匯演，女工干部積極參加，利用業(yè)余時(shí)間組織編排了大型開(kāi)場(chǎng)舞《歡聚一堂》，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工們的好評(píng)。

　　四、在“六一”兒童節(jié)到來(lái)之即為響應(yīng)計(jì)劃生育政策的公司女職工獨(dú)生子女兒童發(fā)放慰問(wèn)品。同時(shí)邀請(qǐng)了工會(huì)主席楊春建同志到公司幼兒園開(kāi)展兒童思想道德教育活動(dòng)，并送去5000元慰問(wèn)品。 五、6月公司工會(huì)在公司大會(huì)議室舉辦職工安全演講比賽，女職工積極參加，表現(xiàn)突出，為公司的安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展宣傳，取得了較好成績(jī)。

　　第三季度工作安排

　　一、 女工協(xié)管工作安排

　　1、7月份公司女工協(xié)管會(huì)繼續(xù)組織女工協(xié)管員“夏季送清涼”活動(dòng)。

　　2、7月初對(duì)女工協(xié)管安全工作進(jìn)行上季度考核、總結(jié) 。 3、7月根據(jù)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，公司工會(huì)舉 辦《“我要安全”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策》活動(dòng)，組織群監(jiān)員、協(xié)管員積極參加。

　　4、 發(fā)放二季度協(xié)管員津貼費(fèi)。

　　5、進(jìn)一步做好夏季“三防”工作。積極配合做好夏季防暑、

　　防汛，加強(qiáng)夏季安全用電的管理。協(xié)管會(huì)組織協(xié)管員督促職工做好勞動(dòng)保護(hù)用品的使用和穿戴，確保職工夏季身體健康，安全生產(chǎn)。

　　二、積極參加上級(jí)工會(huì)組織的“特別關(guān)愛(ài)女職工系列行動(dòng)”。

　　開(kāi)展金秋助學(xué)、送溫暖等幫扶活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。

　　三、參加開(kāi)封市計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，要求女工干部（計(jì)劃生育兼職）健全育齡女工檔卡，隨訪避孕藥具發(fā)放和使用情況。迎接市人口計(jì)劃生育工作年度檢查。

　　四、進(jìn)一步加大對(duì)女職工干部的培訓(xùn)力度，不斷提高女職工干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在女職工干部中繼續(xù)開(kāi)展“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”活動(dòng)，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱心于工會(huì)女職工工作、深受女職工信賴(lài)的女職工干部隊(duì)伍。

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