電話銷售員工工作總結(jié)

時間：2022-10-07 04:58:48 工作總結(jié) 我要投稿

電話銷售員工工作總結(jié)范文匯總

　　篇一：電銷工作總結(jié)報告

　　第一部分：電銷工作

電話銷售員工工作總結(jié)范文匯總

　　一、完成個人電銷工作

　　1、每天保證完成自己的電銷任務，并且?guī)椭约旱男〗M成員率先完成電銷任務。記憶最為深刻的便是新學員曾小宇來到我們組時，花費了一上午的時間陪她練習打電話，完善與修改話術(shù)，并且不斷的改正打電話的方式與改正打電話中的失誤，經(jīng)歷一上午的學習與練習，終于完成了她的電話銷售工作，這使我們一起都取得了巨大的進步，但是自己的電銷任務還沒開始，中午舍棄了吃飯的時間，堅持把自己的任務按質(zhì)按量的完成，做到?jīng)]有任何借口。

　　2、謹遵電銷工作日程安排

　　我們電銷人員天謹遵事先的工作安排，15天堅持不懈，

　　8:30—9:00工作安排和團隊激勵

　　9:30—12:30實施電話營銷工作

　　14:30—15:00團隊總結(jié)與安排與下午的激勵

　　15:00—19:00實施電話營銷工作

　　20:00—21:30電話營銷總結(jié)

　　在這樣的時間安排之下，我們的作息時間日益變得有規(guī)律，團隊的凝聚力也得到了激發(fā)，并且我們也市場進行隊員之間學習交流，幫助自己完善與改正自己的不足，不斷提升我們每位隊員的成交率。

　　二、協(xié)助團隊電銷工作

　　1、帶領(lǐng)自己小組的電銷人員建明與少楠協(xié)調(diào)任務，并完成任務。我們堅持會后開會與團隊榮譽的方法，使團隊的工作激情得到了激發(fā)，并且我們的錯誤也能更好地修正與彌補，并且也做到了電銷名單的合理分派與回收，保證我們工作的正常開展，并且在發(fā)現(xiàn)問題時，我們也能及時討論與商量，不斷地改進自己的電銷話術(shù)。

　　同時我也針對不同的隊員采用不同的分配方法，對建明采取只分配名單，不安排時間；對少楠堅持“能者多打”的策略，不斷地激勵隊員，爭取不浪費一分一秒。

　　2、協(xié)助雙哥整理酷鈴團隊的資料

　　1）盡力幫助雙哥進行名單的分配與名單的測試，以及結(jié)果的`統(tǒng)計與總結(jié)，還有電銷話術(shù)的總結(jié)，人員的分配

　　2）幫助協(xié)調(diào)三組的電銷任務，做到時間的合理安排。

　　第二部分：自我成長

　　一、積極自我學習電話營銷知識與組織學習電話營銷知識。

　　在晚上回到宿舍后，堅持學習劉景瀾的電話營銷視頻一個小時，并且通過這種習慣去影響身邊的小華，白鵬使我們電銷團隊在電銷方式方面的專業(yè)化程度得到了進一步的提升。

　　充分利用有一天下午沒電銷任務的時間，我進行提前總結(jié)與梳理暑期高照的內(nèi)容，下午組織大家通過投影的形式一起學習暑期高招的知識，使我們電銷團隊在電銷產(chǎn)品方面的專業(yè)化程度也得到進一步的提升。

　　提議進行現(xiàn)場模擬的實踐方法，通過面對面的模擬實驗，把電銷場景還原到現(xiàn)場，使電銷的問題在我們面前全面暴漏，使我們更有針對性的去解決自己的問題，也是我們團隊的效率得到了極大的提高。

　　二、幫助總結(jié)電話營銷的話術(shù)，并且積極幫助新加入的隊員學習與鍛煉話術(shù)。

　　我把我們電銷團隊的電銷話術(shù)從第一版到第五版的資料都保存完整，并利用大量的時間進行總結(jié)與完善，不斷地推陳出新，不僅總結(jié)了電銷團隊的專業(yè)版話術(shù)（重塑造），還總結(jié)了自己總結(jié)的心理版話術(shù)（重需求），不僅是我的電銷效率得到提高，也使我們電銷團隊的效率得到了大大提高。

　　第三部分：經(jīng)驗分享

　　1、堅持寫日記進行反思與總結(jié)，保持自己的思考力，通過不斷地思考我意識到電話只是一個要約的工具，成交還的靠面對面的溝通。

　　2、在實踐的時候不要想得太多，越想越不知道該怎么干，只需立刻開始行動，并且在行動中不斷地總結(jié)思考與完善。

　　3、所有的結(jié)果皆來源于行動，在我們接到任務時只需要向一個字，那就是——干，才會有結(jié)果，才能去反思，才能有發(fā)言權(quán)。

　　4、打電話，堅持三個字，多，高，大，堅持多一位，高一點，大一些，只有有了這樣的心態(tài)，我們才能在實踐中保持勝出。

　　5、時刻保持榮譽感，目標感，使我們團隊的目標更加明確，方向更加清晰。

　　篇二：電話銷售工作總結(jié)

　　在當今的時代，電話作為一種快捷、方便、經(jīng)濟的通訊工具，在咨詢和購物方面已日益得到普及。現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率，電話銷售應此而生。電話銷售是指通過電話推銷產(chǎn)品和宣傳公司業(yè)務。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識。電話作為一種方便、快捷、經(jīng)濟的現(xiàn)代化通訊工具，正日益得到普及，現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率，電話銷售作為一種新時尚正走進千家萬戶。

　　當我走出學校大門步入社會的那一刻起，我的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，我知道從現(xiàn)在開始，我進入了獨立自主，追求夢想的時候了，我面前的路很長，我知道從踏上這條路開始，我奮斗的人生也正式拉開了序幕，前面的路有許多我不知道的情況，激動、求知、恐懼、迷茫，這些心情占距著我的心，但是我堅信自己會走好這條路的，哪怕前期會摔倒，我也會毫不畏懼。而我畢業(yè)后的第一份工作就是在***公司做的電話銷售工作，這是我人生中賺的第一桶金，我不會忘記這個過程的。

　　一、電話銷售工作介紹

　　我所在的公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息服務的，這家公司規(guī)模比較大，有一百多人，應該算是一家中型以上的公司了，公司主要由兩個部門組成，電話營銷部：大約有一百人了，主要進行銷售工作。技術(shù)部：主要做信息服務，如：掌握國內(nèi)各大糧油期貸市場的價格信息，國外各地大豆、糧油的市場價格變動，國內(nèi)各地市場價格信息等。而我們的主要工作是，連系客戶，讓他辦理我們網(wǎng)站的會員，一年費用是7000元，我們可以給他提供全國各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是，我們通過網(wǎng)絡查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)，撥打電話聯(lián)系負責人，向他推銷我們的服務，并且給他提供一個免費的用戶賬號，并讓他試用一個星期。如果客戶滿意的話，雙方就進行合作，他出錢辦理會員。

　　二、具體工作情況

　　在公司，采取小組工作的形式，每個組有差不多十個人，設一個組長，每個人都分配了工作任務，每個月都有硬性歸定要完成多少指標，并按10%進行提成獎勵。當我們這些新來的員工被分配到各個小組以后，組長會發(fā)給我們一份客戶電話表，這份電話表是由小組負責電話查詢的工作人員在網(wǎng)上搜集到的，然后，組長還會給我們一份對話單，主要寫了如何與客戶溝通交流的對話示例，如：我們先問，“請問，您這是**公司嗎”。對方回答是的話，我們會介紹自己：“您好，我們是北京**科技有限公司的，主要是給您提供糧油咨詢信息服務的”。對方有可能會繼續(xù)與我們通話，或直接拒絕，這份對話單上都做了說明，讓我們這些新人進行參考。

　　每天我們的工作都是，按照網(wǎng)上搜索的電話單，挨個拜訪，打電話，平均每天差不多有100多個電話，電話的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品服務，希望客戶能辦理我們的會員，并給他們一個試用期為七天的賬號，請對方試用我們的產(chǎn)品服務，如果客戶滿意的話，在進行下一步的會員辦理業(yè)務。雖然活不難，可是在實際工作，卻碰到了許多意想不到的麻煩。

　　首先，進行信息采集的同事在網(wǎng)上找了很多企業(yè)的電話，但這其中，有的電話是打不通的，或者是空號，這種情況很多。其次，就是對方客服人員接電話，可能她們經(jīng)常接這樣的電話吧，所以總是想法設法的敷衍你，把你打發(fā)掉，比如：他們說領(lǐng)導沒上班，或者經(jīng)理出差了，當我說要找別的負責人時，她會說所有負責人都出差了，總之，就是想盡快的把你打發(fā)掉。最后，就是對方的負責人態(tài)度比較惡劣，我想，應該是經(jīng)常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的態(tài)度對待我們呀，但是這種情況還是少的，因為大部份經(jīng)理負責人還是很有素質(zhì)的，他們會比較友好的拒絕你，或者暫時先試用你的服務。

　　我的組長經(jīng)常對我說：“每天要盡可能多打電話，這樣潛在的.意愿客戶就能被發(fā)掘出來，就會有收益了”。同時，她還讓我把那些對產(chǎn)品感興趣的用戶名字單獨列出來，然后隔兩天在給對方回電話，進行溝通，這樣會好一點。因為電話銷售這個工作，有點像守株待兔，或者通俗的說就是碰死耗子，我們除了要有良好的口才與溝通能力外，自身的運氣成份也很重要，因為有可能對方就急需你的產(chǎn)品服務，可就是找不到，這個時候，你一個電話打過去了，對方會十分興奮的和你合作，并且把錢給你匯過來，而對那些感興趣的客戶進行反復溝通，他極有可能就心動了，并且最終決定和你合作，當然，電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大，因為女孩子可能更善于和人溝通，由其是男老板，對方及時不做，也會很耐心的和你聊幾分鐘，說不定在這幾分鐘里，機會就來了。同時，當我們打的電話數(shù)量越多，潛在的機會也就越多，因為在社會上，有了一種產(chǎn)品，肯定就會有需要的人，只不過，你要把消息告訴他，這樣他才會決定是否購買你的產(chǎn)品或者服務。

　　回憶起我XX年3月24日進的公司一直到現(xiàn)在，已經(jīng)工作有了1年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結(jié)工作不足之處：

　　第一：溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

　　第二：針對已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務不到位。看著自己成功客戶量慢慢多起來，雖然大的客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶，并且達到從意向客戶到真正客戶為目的�？蛻綦m然已經(jīng)簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實這種想法是非常的不成熟，后來經(jīng)過幾個月的工作，再加上戴總和胡經(jīng)理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作的客戶其實是比較簡單的，比如我有20個老客戶，只要很好的維護好了的話，在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤，也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。第三：客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業(yè)來說有旺季和淡季，對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納，而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子，日積月累，需要自己用心的去經(jīng)營，否則怎么結(jié)出勝利的果實呢。領(lǐng)導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態(tài)和收獲如何，然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結(jié)以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

　　第四：開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網(wǎng)絡客服等渠道找到客戶，而自己真正找的客戶很少，這點值得自省。

　　篇三：電話營銷7月份第三周工作總結(jié)

　　現(xiàn)在進入公司已經(jīng)將近有一個月的時間，這一個月的學習過程對我來說是至關(guān)重要，在這段時間里我學到了很多新的東西，比如業(yè)務上的談判，產(chǎn)品知識的實際運用以及新環(huán)境下同事之間的和睦相處等等，現(xiàn)就本周的一些心得與體會寫一下。

　　一、總結(jié)：

　　7月份截至目前出了兩單的成績，完成了自己的初步任務目標，在這里我要感謝美姐，瑩姐的幫忙。沒有她們的幫助這個單子是不會這么順利拿下來的。

　　經(jīng)過這不到一個月的電話營銷，自己也總結(jié)了一下小小的心得經(jīng)驗：

　　首先確定產(chǎn)品的使用目標，在和客戶溝通之前，要充分的了解客戶，因為我自己認為不能為了打電話而打電話，是為了成單而打電話。針對不同的客戶側(cè)重講不同的內(nèi)容，比如搜索推廣和網(wǎng)盟推廣的不同優(yōu)勢，有的客戶還不能講的太清楚了，為了下一步預約拜訪做準備。其次要有正確的決策者。在工作中能找到一個真正的決策者也是需要下一番工夫的,在沒有確定接電話的人是否是決策者時輕意不要暴露自己的身份,可以從旁去詢問出哪些人有決策權(quán),要出電話與姓名,這時需要的是你的說話藝術(shù),對大數(shù)的人來說,他(她)們在不是很忙的情況下會很熱心的告訴你一些情況,如果在工作煩忙時會很暴,這時就不易過多的談話,并表示出你的感謝馬上掛電話.我覺得在培訓時給我講的同行案例刺激法這一方法真的很重要，當然這只是對一部分客戶說的。

　　再者要有積極地心態(tài)和正確的話術(shù)。每天工作時都要保持一個很熱情很積極的心態(tài),用你的熱情去打動對方。和客戶溝通注意說話的方式與內(nèi)容。巧妙構(gòu)思話術(shù)，在這一點我感覺在昨天下午的`培訓中王總給我們培訓的非常的到位，遺憾的是王總只是點明了問題的存在，而對于如何解決此類問題沒有給出很好的建議，期望在下一步培訓時能夠有所涉及。

　　對于意向客戶。對于意向客戶要時時及時的跟蹤，堅持不懈的跟蹤。目前我的客戶中自己感覺有意向的，有這么兩個客戶，一個是做地質(zhì)勘測的，另一個是做醫(yī)藥行業(yè)的。不過兩個客戶已經(jīng)明確表示7月份不會做了，下一步還要繼續(xù)的跟蹤。

　　二、計劃

　　接下來還有一周的時間，每天還要繼續(xù)的保持電話量。在即將到來的最后一周我的計劃是期望自己有新的突破，要我自己能夠拿下一單。期望自己能夠成功！

　　篇四：電銷工作總結(jié)與計劃

　　總結(jié)

　　轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)快一個月了。在這將近一個月的時間里，我經(jīng)歷了初入公司的茫然無措，到新員工培訓階段，然后到個人與工作的磨合階段。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的公司新員工的成長過程。這個階段既有收獲又有不足，現(xiàn)在我把自己的這個階段的工作總結(jié)如下。

　　在培訓過程中，我了解了公司的企業(yè)文化，知道的公司的核心價值觀（好學習，勇承擔，樂分享，團隊合作，保持激情，超越夢想）和公司的服務理念（專業(yè)、快捷、誠信、互幫互利），了解了員工的晉升空間，并開始接觸知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的專業(yè)知識，并在隨后的工作中一直在學習。學習了電話銷售的技巧和電話資料的查找，并在隨后的工作中一直在實踐，并在不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，通過克服一個又一個的困難，使自己快速成長。

　　我在工作的磨合過程中覺得，其實就是一個適應工作和工作環(huán)境、節(jié)奏和工作方式的一個過程。還是一個在挫折中不斷調(diào)整自己的一個過程。在這個過程中我經(jīng)歷了從第一個電話不知道怎么開口的忐忑不安到后來的極為熟悉的開口稱呼，從一開始的固定模式到后來的不斷調(diào)整自己的策略的過程。從一開始的打電話的盲目到后來的通過資料可以大致確定自己的談話策略的過程。從對業(yè)務的不熟悉到工作過程中不斷的.了解工作內(nèi)容和專業(yè)知識的過程。

　　但是在工作的過程中我還是有很多的不足。對專業(yè)知識的欠缺，對談話技巧和策略的掌握還不到位，還有對資料的查找還沒有找的很好的方式，因此在這將近一個月的時間里還沒有出現(xiàn)可以簽單的意向客戶，即使出現(xiàn)過也因為自己的不足而沒有把握好。因此我覺的還是有很多東西需要學習。

　　公司的早會和工作過程中的培訓給了我很多心靈上的成長，在我看來有時候心靈上的成長更重要，這會使一個人思考問題的方式更成熟和有利于自己的發(fā)展。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身素質(zhì)與能力，公司陪伴我走過人生很重要的一個成長階段，使我懂得了很多。不斷完善的公司制度，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和工作能力，為公司做出應有的貢獻。

　　計劃

　　在新的一個月里，我對自己的工作安排如下：

　　1 盡快熟悉商標書中的商標分類和學習推類的技巧。

　　2 熟練不同業(yè)務情況下的報價把握和內(nèi)容。

　　3 通過上個月的這段打電話積累的意向客戶，爭取月初出一單。 4 積累技巧和意向客戶，爭取完成目標。

　　5 轉(zhuǎn)換思路多找一些不同行業(yè)的電話打，從而積累自己對市場需求的把握，為積累意向客戶和自己以后下手的方向做準備。

　　以上是我對三月份工作的總結(jié)和對四月份工作的計劃，如有疏漏，還請指教。

　　惠寶林

　　20XX-4-5

　　篇五：電銷人員年度總結(jié)報告

　　一、20XX年工作總結(jié)

　　很高興在今年8月份加入了這個年輕有活力的團隊，與公司一同成長。作為一名初次接觸金融行業(yè)的電銷人員，我從最初千篇一律、生硬的向客戶推銷產(chǎn)品，漸漸地到能夠與客戶分析時事，討論利弊或是對在售產(chǎn)品作出專業(yè)解答，我可以很驕傲的說，我真的是與公司在一起進步。

　　在公司提供的良好工作環(huán)境下，我在不斷學習行業(yè)資訊的同時，也在一步步積累自己的工作技巧和經(jīng)驗教訓。通過各部門同事及領(lǐng)導的悉心教誨和指導，我漸漸能夠熟練完成電銷的日常工作，并對自己的工作通過各項記錄和表格進行有效的反思和歸納總結(jié)，這些成長對于我來說都意義非凡。同時很感謝公司為我們提供各種專業(yè)培訓，更時常在周例會上傳授經(jīng)驗，分析熱點和形勢，這些都是彌足珍貴并值得我們反復思量的。

　　但是自己在之前的'工作中，并沒有很好地消化及運用，還是有很多不足，缺少客戶的積累，以至于沒有做出成績，特此作出深刻反思及改善計劃：

　　一；對于老客戶和潛在客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，便于穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。

　　二；在擁有有限的客戶資源的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息。

　　三；要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能相結(jié)合，真正做到活學活用。

　　四；對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣認真負責，但不能太低聲下氣，要給客戶留下好的印象，為公司樹立更好的形象。

　　五；客戶遇到問題，一定要盡全力幫助他們解決，自己力所不及的要積極尋求同事們的幫助。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

　　二、20XX年工作規(guī)劃

　　回望過去，展望未來，在新的一年里我對自己做出了如下規(guī)劃，并將在自身的努力和同事們的監(jiān)督下，嚴格要求自己：

　　1：每周要增加5個以上的新客戶，還要有10到20個潛在客戶。

　　2：一周一回望小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正，避免下次再犯。

　　3：抓住每次與客戶交流的機會，要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作，才有可能不會丟失這個客戶。

　　4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶，明確在某些問題上和客戶要保持一致。