治安綜合治理工作的總結范文
2018年我科認真貫徹落實《關于開展二0一一年度治安綜合治理考評工作的通知》和我省促進畢業(yè)生就業(yè)的相關方針及政策，結合學校實際，以服務促就業(yè)，以管理促就業(yè)，繼續(xù)堅持“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)指導方針，順利完成了2018年畢業(yè)生安全就業(yè)工作的階段性任務，現(xiàn)將畢業(yè)生安全就業(yè)階段性工作總結如下：
一、嚴格把關篩選用人單位的招聘信息
嚴格篩選，收集企業(yè)單位相關信息，包括營業(yè)執(zhí)照掃描、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、具體地址等信息，保證用人單位的可靠性和安全性，以確保畢業(yè)生的就業(yè)安全。
二、注重學生干部培訓，強化學生助理的安全意識
著力提高學生助理團的素質(zhì)，嚴格挑選，加強培訓，培養(yǎng)助理的責任感，不僅提高了辦事效率，還為畢業(yè)生的安全就業(yè)設置了一道重要關卡，取得了一定成效，提高了招聘信息的質(zhì)量。
三、加強校企的交流，全方位了解用人單位。
在校企合作基礎上，建立畢業(yè)生就業(yè)基地。我科與企業(yè)形成更加緊密的合作關系。企業(yè)定期向我科反饋畢業(yè)生的情況，參與學校教學改革方案的修訂，為畢業(yè)生進行學術講座、經(jīng)驗交流，為畢業(yè)生實習、就業(yè)提供便利，這不僅促進了畢業(yè)生順利就業(yè)，還為畢業(yè)生充分了解企業(yè)的背景、理念等信息搭建了平臺。這保證了我校畢業(yè)生在了解企業(yè)的基礎上作出抉擇時增強了科學性、提高了安全度。
（一）設立專場招聘，讓畢業(yè)生與用人單位零距離交流。
我科積極開拓就業(yè)市場，以專場招聘為主開展多層次、多形式的畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會，為用人單位與畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁。與用人單位進行溝通與聯(lián)系，并在校內(nèi)組織了多次專場招聘會，讓用人單位直接與學生見面，進行企業(yè)宣傳、介紹、問答及面試、招聘、簽約，使得兩者得到更好的有機契合，增強安全性。
�。ǘ┱衅高^程的程序化、安全化
我科遵循招聘過程的程序化，并且保證各個招聘會的時間地點不相沖突，做好充分的宣傳。在開展招聘會前，積極聯(lián)系用人單位與參加應聘的畢業(yè)生，確保招聘會的正常進行。會前，我科會提前布置場地與設備并派遣學生助理到場協(xié)助，組織畢業(yè)生安靜有序的進場，全力配合用人單位的招聘活動。另外，還派專業(yè)人員檢查會場設備，確保沒有安全隱患。會后，還會關閉所有電源，保護公共設備，保證場地與設備持續(xù)、長期使用。
�。ㄈ╈`活處理突發(fā)事件，保證就業(yè)生與用人單位的人生安全與利益
若遇到招聘活動沖突，我科會靈活調(diào)動，確保招聘活動正常進行。在遇到突發(fā)事件，如：停電、吹臺風等，造成無法開展招聘活動時，我科會馬上組織用人單位、畢業(yè)生有秩序地離場，以避免發(fā)生踩踏的事件，保障人生安全。事后，還會積極聯(lián)系用人單位與應聘學生再次開展招聘會。
四、加強對畢業(yè)生就業(yè)信息資料的保密
我科始終做足安全措施，對外絕不泄露畢業(yè)生個人的資料，并要求我科助理的工作在辦公室內(nèi)完成，不允許助理把機密性工作帶回宿舍完成，切實保障畢業(yè)生的信息資料安全。
（1）嚴格管理文件，維護畢業(yè)生的利益
我科辦公室的文件擺放有條不紊，對各種文件，用文件夾進行分類存放，確保不丟失任何一份有價值的文件。
�。�2）強化畢業(yè)生就業(yè)安全防范意識
我科積極開展關于就業(yè)安全防范工作的講座，通過各種案例，向畢業(yè)生宣傳就業(yè)安全知識，提高畢業(yè)生自身的警惕性，有力的保障其自身的利益。
以上是我科在2018年各方面治安綜合治理的工作總結，取得了一定成效，如有不足之處，我們將揚長避短，努力完善安全就業(yè)機制，著力保證我校畢業(yè)生就業(yè)安全與防范，維護畢業(yè)生的權益，促進我校畢業(yè)生安全就業(yè)工作的順利進行。
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