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工作總結(jié)

醫(yī)務(wù)室的工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-11 15:25:50 工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)務(wù)室的工作總結(jié)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及骨干:

醫(yī)務(wù)室的工作總結(jié)范文

  大家好!

  醫(yī)務(wù)室是醫(yī)務(wù)、女工、食堂盈虧計(jì)算、宿舍門卡設(shè)置、做好部室銷售計(jì)劃、部室統(tǒng)計(jì)及部室補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算于一科科室,F(xiàn)將具體工作情況向大家一一匯報(bào)如下:

  一、禮儀方面:

  1、對(duì)待職工態(tài)度和藹,答復(fù)問(wèn)題耐心細(xì)致周到;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司著裝規(guī)定,著裝整齊;

  3、保持辦公環(huán)境整潔。

  二、醫(yī)務(wù)方面:對(duì)于職工一些常見病給予對(duì)癥治療。急癥外傷給予嚴(yán)格消毒、止血、取針、包扎,對(duì)于重癥病人及時(shí)送醫(yī)院治療,對(duì)住院病人給予聯(lián)系醫(yī)院及醫(yī)生且及時(shí)探望,并嚴(yán)格執(zhí)行公司病假制度,防止出現(xiàn)個(gè)別職工無(wú)病長(zhǎng)休,小病大養(yǎng)現(xiàn)象。

  三、女工方面:

  1、服務(wù)職工,給符合法定結(jié)婚年齡職工按公司規(guī)定開婚假證明;

  2、對(duì)已登記結(jié)婚職工符合生育條件及時(shí)給予辦理準(zhǔn)生證;

  3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨(dú)生子女證;

  4、對(duì)合同制工人子女3——6周歲按公司規(guī)定簽字報(bào)銷托幼費(fèi);

  5、對(duì)符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù);

  6、配合有關(guān)部門做好女工思想工作及健康查體工作。。

  四、食堂盈虧計(jì)算:

  1、隨時(shí)做好新進(jìn)工人補(bǔ)助明細(xì)表、職工補(bǔ)助充值明細(xì)表、外來(lái)人員飯卡充值明細(xì)表、職工現(xiàn)金充值明細(xì)表、職工退卡補(bǔ)差額明細(xì)表及各表登記核算匯總工作。同時(shí)做好各部門餐費(fèi)補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作。各部門飯費(fèi)補(bǔ)助、充值工作盡量當(dāng)天(每月1號(hào))完成,絕對(duì)不影響職工就餐,遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應(yīng) 、馬上行動(dòng) 、日事日畢、 日清日高。

  2、食堂伙食結(jié)余盈虧情況。每月計(jì)算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來(lái)單位人員就餐加收餐費(fèi)管理費(fèi)計(jì)算工作,每月算好后由審計(jì)科審核后報(bào)給行政科及賀總各一份。

  3、為維護(hù)企業(yè)利益,及時(shí)溝通有關(guān)部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對(duì)于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補(bǔ)卡,若卡無(wú)損又無(wú)法正常開門即攜授權(quán)卡、時(shí)間卡及設(shè)置卡三張卡到宿舍對(duì)門系統(tǒng)授權(quán)。

  五、急招工之急:招工工作是每個(gè)管理層非常心急一件事,我利用中午午休時(shí)間外出招工。我們廠需要工人,而外面無(wú)工作人員他們需要一個(gè)就業(yè)平臺(tái)。我們單位在威海市是數(shù)一數(shù)二大型企業(yè),宣傳我們企業(yè)是一種榮耀,我感到自豪,每次去附近醫(yī)院、銀行辦事步行回來(lái)時(shí)手中總帶些招工宣傳單,宣傳我們企業(yè)。通過(guò)這種方式招來(lái)人也比較理想,在第一季度招工統(tǒng)計(jì)工作中醫(yī)務(wù)室是唯一一個(gè)超額完成招工計(jì)劃科室。

  六、急處理庫(kù)存之急:

  1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達(dá)服裝銷售總數(shù),在12小時(shí)內(nèi)做好部室銷售計(jì)劃,并在自己完成部室銷售任務(wù)同時(shí),還積極幫助

  其它科室銷售。對(duì)于公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)從無(wú)怨言,積極完成。

  2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統(tǒng)計(jì)工作,補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算工作。補(bǔ)償費(fèi)是為了促進(jìn)大家銷售動(dòng)力,每季度經(jīng)過(guò)產(chǎn)品科戴黎霞經(jīng)理手中銷貨單很多,有很多單子她自己批示不提補(bǔ)償費(fèi),她說(shuō):廠子給我發(fā)工資,我跑點(diǎn)腿沒(méi)什么,不用提補(bǔ)償費(fèi)。短短幾句話讓我很感動(dòng),不考慮自己,一心只想著公司,這樣領(lǐng)導(dǎo)讓職工放心。因此我特別去請(qǐng)示賀總批準(zhǔn)讓銷售部戴黎霞經(jīng)理為我在補(bǔ)償費(fèi)計(jì)算工作上把把關(guān)。

  3、及時(shí)通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后各部門收款工作,款收好后統(tǒng)一上交財(cái)務(wù)科。

  七、協(xié)助工會(huì)做好職工各項(xiàng)文體活動(dòng)。組織好離退休職工聚會(huì)及出國(guó)旅游前期工作。積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)及文體活動(dòng)。

  八、談?wù)劤晒ζ髽I(yè)里面管理者所擁有素質(zhì):

  1、有開拓精神

  2、良好道德人格

  3、對(duì)下屬和藹

  4、自信

  5、做事堅(jiān)持原則

  6、做人堅(jiān)持正義

  7、帶頭弘揚(yáng)正氣

  8、帶頭愛廠敬業(yè)

  九、我們每天與方方面面人接觸、打交道,因此與您分享一下關(guān)于感恩世界,以提升個(gè)人胸懷和度量:

  感激養(yǎng)育你人,因?yàn)樗o予你生命;

  感激培養(yǎng)你人,因?yàn)樗o予了你智慧;

  感激提攜你人,因?yàn)樗峁┝四銠C(jī)遇;

  感激幫助你人,因?yàn)樗麛[脫了你困境;

  感激傷害你人,因?yàn)樗ゾ毩四阋庵荆?/p>

  感激欺騙你人,因?yàn)樗鲩L(zhǎng)了你見識(shí);

  感激鞭打你人,因?yàn)樗宄四銟I(yè)障;

  感激遺棄你人,因?yàn)樗逃?xùn)了你應(yīng)自理;

  感激陷害你人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了你能力;

  感激斥責(zé)你人,因?yàn)樗L(zhǎng)了你定慧。

  感激所有使你堅(jiān)定成就人!

  另外,因?yàn)榭剖胰藛T有限,我在去醫(yī)院、集團(tuán)、商務(wù)會(huì)館及銀行辦事不在公司時(shí)間,給各部門造成不便,在這里說(shuō)聲抱歉。另外在工作中難免出現(xiàn)摩擦及意見不同,不當(dāng)之處只要大家提出,今后我會(huì)有則改之,無(wú)則加勉 。不當(dāng)之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁諒解,并且能夠一如既往支持我工作 。

  最后希望在座各部門負(fù)責(zé)人及骨干在班子成員正確領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力、互幫互助、各部門共同發(fā)展,使我們金猴服裝公司更加繁榮富強(qiáng),以最優(yōu)質(zhì)服務(wù)和最高效益向集團(tuán)60周年華誕獻(xiàn)禮!謝謝大家!

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