關于學校工作的總結
回顧過往，展望未來。過去的一年里，在各位領導老師的關懷和指導下 ，青協(xié)不斷從實踐中學習，從學習中創(chuàng)新。青協(xié)的每一位成員都秉承著奉獻愛心，服務社會的熱情，積極投身于志愿者服務活動中。通過一年來各部門密切地配合，大家已培養(yǎng)出深厚的友誼和十足的默契，各項工作得以順利有序地開展完成。從實踐中汲取經驗是青協(xié)學習進步的一個重要環(huán)節(jié)，下面就通過對上一學年的工作進行總結，學習利于青協(xié)發(fā)展的經驗。讓青協(xié)在新的學年里能夠更快更好地成長。
我院蒲公英青協(xié)在校內舉辦以“thanksgiving”為主題的感恩節(jié)活動。通過舉辦有著傳媒學院特色的手繪彩蛋活動來宣傳知恩，感恩，讓更多的同學能夠真正的將感恩從思想上落實到行動中。本次感恩節(jié)活動，從策劃宣傳，到參賽者手繪彩蛋，到彩蛋展覽，贈送黃絲帶，拉票到評比，以及最后的頒獎典禮，圓滿結束。活動的開展帶動了大多數同學參與到感恩行動中，創(chuàng)作繪制出獨特有趣的彩蛋作品。同時也讓“蒲公英”青協(xié)在校內的知名度大大提升。本次活動也得到了XX市杭鳴時粉畫館的大力支持，再一次展現了“蒲公英”青協(xié)的號召力。
青協(xié)在石湖校區(qū)組織了義務獻血活動。同學們積極響應號召熱情參與其中。獻血過程中，青協(xié)助理們給獻血的志愿者分發(fā)報名表，并在一旁認真指導應填寫的事項，之后邀請了同學們在留言本上留下自己的感言和想法，并拍照留影。成員們各司其職，負責認真。我院的同學們也都積極參加，活動現場熱鬧非凡，井然有序。這次活動進一步提高了我們相互合作的能力，也為青協(xié)的不斷發(fā)展注入新的能量。
為倡導雷鋒精神，傳播愛心，青協(xié)與蘇州流浪小動物保護基地合作，在校內舉辦愛心捐衣物活動，向同學們募集舊衣物，為小動物們冬日筑窩做準備。希望通過我們小小的愛心，為它們打造更加溫馨的居住環(huán)境，共同鑄就愛的長城。愛心捐贈活動得到了同學們廣泛的支持，為了鼓勵大家更加積極參與志愿活動，協(xié)會為積極募捐的同學們頒發(fā)了榮譽證書，望之后的校內活動得到更積極的響應。
校內活動的成功舉辦離不開領導老師的指導教誨，離不開同學們的積極參與，更離不開成員們的認真投入。每一次的校內活動都能感受到同學們奉獻的熱情與積極向上的態(tài)度。青協(xié)對外志愿服務的同時，也會更多的在校內與同學們交流學習，傳播愛心志愿精神。
社會活動
自“蒲公英”青協(xié)創(chuàng)辦以來，經過幾屆成員的不懈努力發(fā)展，青協(xié)常規(guī)的志愿基地已有福星護理院、彩香社區(qū)、XX區(qū)培智院、XX市流浪小動物保護基地、杭鳴時粉畫館、雨村美術館等。志愿服務活動每周都會進行，基地活動井然有序的進行，參與志愿活動的同學們用自己的青春熱血給服務的基地帶來了更多的希望與熱情。
由XX市文化廣電新聞出版局和XX市文學藝術界聯(lián)合會主辦，XX市公共文化中心以及XX市美術家協(xié)會共同承辦的“2013蘇州粉畫邀請展”在來自全國及海外藝術家的熱烈掌聲中拉開了序幕�！捌压ⅰ鼻鄥f(xié)作為大學生志愿者參與到了活動中，協(xié)助活動順利舉辦。青協(xié)通過志愿服務大型活動，帶領志愿者們開闊眼界，鍛煉大學生的語言交際能力以及培養(yǎng)他們服務公眾事業(yè)的熱情。
青協(xié)帶領所有志愿者到彩香新村社區(qū)進行志愿活動�；顒又饕菐ьI志愿者在彩香新村社區(qū)對該地居民進行安全知識的普及。在活動進行中，志愿者們熱情積極的為來往的居民發(fā)送安全宣傳單，張貼安全宣傳標簽，該活動也得到了彩香新村居民的大力配合與贊揚�；顒硬粌H加強了彩香新村居民的安全知識，也讓志愿者們受益匪淺，大大的提高了志愿者們的團隊合作意識，為以后開展各類志愿活動打下了良好基礎。
青協(xié)組織“繪心·繪愛·繪幸�！睈坌睦L畫教學活動，是對于XX區(qū)培智學校的小朋友們進行的一項長期愛心支教活動。培智學校的孩子們需要社會更多的關心和耐心，在陪伴中讓他們認識到自己的能力，可以更好的與人們交流，同時也讓他們感受社會給他們的溫暖，讓孩子們更堅強、快樂的生活。在活動前期青協(xié)組織培訓了一批有愛心的同學，制定繪畫教學課程，定期給培智院的孩子們進行繪畫的教學，給他們帶去溫暖和關愛。通過一學年的繪畫及沙畫教學，提高孩子們的動手能力，開發(fā)孩子們的想象力，能獨立完成主題繪畫創(chuàng)作，讓孩子們更愿意與他人交流。我們希望可以盡我們的一點力，給孩子們多一份關愛，讓孩子們感受到社會的溫暖。
在志愿活動中，志愿者們積極主動做好準備工作，男生幫忙搬桌子等，活動開始后，志愿者們幫助小朋友們換水，收拾畫具，幫助他們畫一些簡單的繪畫，志愿者們與小朋友們相處融洽，受到了小朋友們的喜愛，在繪畫結束后還展示了各自的作品。整個活動結束后，志愿者們幫忙清理活動會場�；顒硬粌H鍛煉了志愿者們的交流溝通能力，也培養(yǎng)了成員獨立帶隊工作的能力，為之后的志愿活動積累經驗。
青協(xié)開展了一項“民間藝術進校園”的暑期實踐活動。團隊分工明確，團隊成員積極參與活動。團隊分為幾個小團體分別負責活動策劃、收集資料、發(fā)放問卷調查、整理及聯(lián)系，后期攝影制作等。并且在隊長的帶領下一步一步有序的完成這次活動。青協(xié)通過深入調查并研究民間藝術在青少年間的影響，并對不同年齡的青少年開展系列“民間進校園活動”，積極宣傳與推廣傳統(tǒng)民間藝術。幫助青少年樹立正確的傳統(tǒng)文化觀念，激發(fā)青少年對傳統(tǒng)民間藝術的興趣，和學習優(yōu)秀地域文化的熱情和積極性，豐富和活躍青少年校園文化生活，促進和保障青少年的健康成長。項目實現青協(xié)宗旨，盡全體成員的努力,讓傳媒志愿者的實踐活動深入到更多的服務項目及更深層次的文化藝術領域中，開拓志愿者的視野、鍛煉志愿者的社會實踐能力。
“ 蒲公英”青協(xié)通過組織有志于社會服務的大學生、開展青年志愿者服務活動。以“提供多種志愿服務，提高青年整體素質，促進學校的改革與建設，為推動社會主義精神文明建設做出貢獻”為宗旨，立足校內，走向社會，傳承文明，奉獻愛心。社會志愿活動鍛煉大學生的各方面能力，包括語言交際能力，社會適應能力等，青協(xié)更希望志愿者們在奉獻的同時收獲的不僅是良心的滿足，更是身心的歷練。
為開展活動能夠順利有序地進行，青協(xié)有著明確標準的部門制度。各部部長主持本部門日常工作的開展，統(tǒng)籌本部門各項事務，定期向會長匯報工作開展情況，負責協(xié)調好本部門成員之間、本部與其他部門之間的關系。
辦公室的工作職能主要有制定各項規(guī)章制度，使辦公室制度化、規(guī)范化;起草青協(xié)的各種文件;負責青協(xié)的檔案管理、內務整理、會議記錄等方面的工作;收集來自各方面與工作有關的信息并進行整理和歸納，并反饋給有關部門做出決策，積極做好協(xié)調工作;做好青協(xié)每月的工作總結;積極按質按量完成上級交辦的工作任務。
宣傳部工作職能主要是引領大家正確認識對待了解青年志愿者協(xié)會的相關活動;負責每次活動的形象設計，宣傳工作,包括海報、傳單、橫幅和其他宣傳材料的制作;定期出成果展示，讓更多同學了解青協(xié)，加入青協(xié)。組織部工作職能有熟悉掌握全院組織的基本情況，了解基層組織的活動、組織志愿活動;嚴格做好志愿者的組織工作，組織活動轉接等工作;協(xié)調本協(xié)會各部門職責
拓展部工作職能包括拓展活動基地和對固有的基地定期的進行維護和管理。
在實際活動過程中，由于活動組織分工不明確，助理沒有明確分配到任務，活動因此出現失誤，在這一點上，青協(xié)各部門還需要協(xié)調好。在以后的活動中，我們會事前根據實際情況進行分工，做好預備方案，將活動所需物品做更加詳細周全的準備，以備不足，讓活動進行得更有條理。組織部各成員會更加積極地與各部門進行溝通，以免引起不必要的誤解和工作上的紕漏。經常召開部門內部會議，有利于部門成員互相了解，加深部門成員之間的感情，也有利于發(fā)現和改正工作中的問題，提高工作效率，加強工作中的應變能力。青協(xié)中各部門的職責和工作都不一樣，但其目的的一致性又決定了我們在工作上必須合作。青協(xié)通過一次一次的活動，一步一步地成長，不斷地完善自己的不足�？偨Y過往的活動 ，才能從中學習到更多，彌補不足之處，延續(xù)正確做法，讓青協(xié)之后舉辦的活動更加完善圓滿。
在新的一學期中，青協(xié)會做到完善管理制度,完善各部門的職能。一方面各項常規(guī)活動繼續(xù)進行，繼續(xù)保持與常規(guī)基地的密切聯(lián)系,并且在志愿服務形式上有所改變，發(fā)揮青協(xié)優(yōu)勢，發(fā)揚傳媒特色。另外會有選擇性的去實驗中小學,幼兒園以及美術館做志愿活動，保持與各基地的聯(lián)系。在校內，我們會在重要節(jié)日開展與其相關的公益活動或者大型志愿活動，如：獻血、學雷鋒、感恩節(jié)活動等。另一方面努力對外開拓新的服務基地打造新的形象，計劃與美術館等公共藝術機構合作項目，以此為重點開展活動，也會利用協(xié)會的優(yōu)勢將此基地打造成青協(xié)特色基地。
我們將再接再厲，從過往經驗中學習，在上學期的基礎上更加完善青協(xié)在各個基地發(fā)揮的作用，擴大蒲公英青協(xié)的影響力。各個部門通力合作，為我們傳媒學院蒲公英青協(xié)的新學年的發(fā)展做出貢獻。希望越來越多的大學生參與到青年志愿者的行列，加入“蒲公英”青協(xié)，讓我們一同進步，一同成長。
機械工程學院團委在學校團委的正確領導下，堅持以黨的思想引領，團結和帶領各團支部和廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化、營造科技活動氛圍以及團的自身建設等一系列活動中做出良好的統(tǒng)籌安排，取得了優(yōu)異成績。同時我院不斷推動組織建設，優(yōu)化組織結構，持續(xù)關注對團干工作能力的培養(yǎng)和考察，加強對每項工作進行反思與總結，發(fā)揮了基層團組織的影響力和凝聚力，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，開拓了具有我院特色的團委工作新思路。
現將我院本學期工作總結如下：
一、多種形式開展加強團員青年思想教育工作
1、開展 “講文明、懂禮儀、倡新風、濃學風”主題新生入學教育活動。
從9月20日開始，我們機械工程學院圍繞開了名為“新生入學教育”的演講活動。我院利用多媒體階梯教室持續(xù)地進行了內容豐富的新生入學思想教育活動，本著提高新生內涵修養(yǎng)和提升學風質量為目的，學長學姐們從專業(yè)學習，生活，愛情，交友等各個方面，和新生們一起分享了自己的得與失。
通過舉辦幾次新生入學教育講座，大一新生們對如何度過大學生活有了更好的理解，懂得怎樣處理好個人與生活，個人與學習之間的關系，知道根據自身的情況合理安排自己的時間，多學點專業(yè)知識，拓寬自己的視野，提高自己的能力，努力實現自身價值。
2、“優(yōu)則更優(yōu)”機械工程學院學干培訓活動
我院的干部培訓工作從10月15日開始到12月4日結束，開展了室內,外學干培訓活動，通過室內培訓，各位部長、副部長、各班班委在培訓班的學習與交流中，不但增強了服務意識，知道了有效的工作方法和工作藝術，而且全面地提高了綜合素質。在接下來的工作中有了更加優(yōu)秀的表現。通過戶外拓展培訓，除了增加干部的溝通交流外，更重要的是讓每個部門在團隊合作中培養(yǎng)出更好的默契，增進大家彼此的增強了團委學生會干部的凝聚力，戰(zhàn)斗力，提高了團委學生會干部的整體素質感情和親密度。
3、“新生團員第一課”活動
10月25日晚，在天平校區(qū)j3教室我院開展新生團員第一課活動。邀請了2012屆各班團支書向全體新生就班級團日活動進行了精彩介紹。通過“新生團員第一課”，我院對進行團日文化的傳承與發(fā)揚。在鞭策高年級的團支部不斷反思與改進的同時，更讓各新生集體在團支道路上找尋到目標。
4、鼓勵學生干部每天閱讀半小時活動。
2014年11月中下旬，機械工程學院團委決定在每周例會會后組織學生干部閱讀時政半小時，由組織部負責提前挑選好報紙或者黨員期刊，在會后統(tǒng)一分發(fā)至每位學干手中。團委，學生會，自管會，青協(xié)，科協(xié)全體成員在會議室認真閱讀，直至今天，全體學干增加了對黨的理解，更加深入得了解共產黨的先進思想。不僅在思想上有所提升，在工作中也更加積極主動地完成各項任務。
5、公平地開展我院團員推優(yōu)工作。
11月下旬，我院由組織部負責，對一批品學兼優(yōu)，積極向黨組織靠攏的團員青年進行了推優(yōu)，通過嚴格的程序、民主公平地演講投票最終成功推優(yōu)共計12人，作為黨的新一批發(fā)展對象。迎合了充實黨的新生力量的需要，加強了黨員隊伍建設，也激發(fā)了廣大團員青年的政治熱情，增強了共青團組織的吸引力和凝聚力。
6、迎合時代潮流，全方位立體宣傳工作。
我院在本學年通過建立網絡各個平臺的通信、宣傳機制(校團委網站、網上團支、各個組織部門qq群、團支微博、飛信群、人人主頁等)及時地向校團委網站反饋工作進度(在團委網站發(fā)布信息量在80條以上)，向學員宣傳工作、傳達精神。多途徑地傳遞滲透活動信息，極好地促進了工作的開展，加強了和學員之間的交流討論。
二、完善團組織架構，做好團干培育工作，優(yōu)化制度結構
1.我院積極響應團學雙代會，完成團委換屆工作，投票選出了新一屆團干并在之后召開經驗交流會，完成工作交接。并且進行部門之間的優(yōu)化整合，合并工作范圍重合的部門，把實踐部納入學生會中，并且有辦公室，組織部，宣傳部統(tǒng)籌管理各大學生組織。同時做好招新工作，新的血液給團委工作帶來新的活力，以團結與合作促進團委更好發(fā)展。
2.我院團委堅持以黨建帶團建，組織團干學習先進思想，帶動各下屬分團委以班會的形式展開學習工作，通過開展各項團日活動，加強了黨員與團員聯(lián)系;通過帶領青年學生進行思想教育學習，提高了黨團員思想修養(yǎng)，發(fā)揚黨、團的精神。
3.團委定期召開例會，總結前期工作、明確工作目標、分析不足加以改進。每次例會做好會議記錄。由辦公室部負責整理每學期工作計劃，收存各部門工作計劃和活動策劃，并作出工作總結。通過辦公室對個部門之間活動進行協(xié)調、統(tǒng)籌，我院各項工作、活動都有計劃、有方向地順利進行了。
4.在9月開學初，我院就積極、認真做好團員組織關系轉接、團員發(fā)展、團費收繳、統(tǒng)計、補辦團員證缺失同學名單，同時認真做好團員教育評議和團籍注冊工作。
5.網上團支部建設情況
我院積極培訓、指導14級新生團支進行網上團支的注冊登記。在4教由組織部統(tǒng)一對各個團支部進行培訓分工，分配團支部微博賬號，指導團支部微博的使用與信息登記修改。在平日進行監(jiān)督考核。
6.團建創(chuàng)新
我院積極推進團建工作創(chuàng)新，定期開展團工作的理論研討。
三、以突出的實踐為特色，培養(yǎng)團員青年的志愿服務意識
1： “修身、學習、成才”--大學生暑假社會實踐活動。
我院同學在暑假期間以多樣的形式積極開展社會實踐活動，開展了以下幾個方面的實踐活動：
(一)參加虎丘交警志愿服務，到小區(qū)普及科學知識，到學校等實習單位學習。
同學們在服務的過程中不僅僅教會小學生知識理論，還會談理想，談未來，談學校生活，讀處事待人的方法，談塑造品德，讓大家深深認識到要做一個好老師，不僅僅要了解學生的學習和興趣愛好，還要了解他們的思想動態(tài)，品德修養(yǎng)。
(二)通過校企合作培養(yǎng)大學生科技創(chuàng)新能力
我校先后與太倉椿盟鏈傳動有限公司、阿爾斯通電網工程蘇州中心工業(yè)部、蘇州信能精密機械有限公司等企業(yè)進行合作。
學習企業(yè)先進理念和引進企業(yè)教師相結合,本科生每學期都有到企業(yè)認識學習的專題教學課程。近兩年大學生參與企業(yè)合作項目、利用寒暑假在企業(yè)中實習的比例日益提高，形成了校企合作的有效產學研人才培養(yǎng)機制。學生可利用課后、生產實習和畢業(yè)實習等時期到科技創(chuàng)新基地開展形式多樣的科技創(chuàng)造活動。學生利用基地的設備條件，從事科研工作或生產實踐。并把科技成果直接轉化為生產力,為企業(yè)提供服務。
(三)對各類信息的調查，對自身專業(yè)、就業(yè)情況、教師待遇的調查。
同學們通過上網搜索，口頭詢問，問卷調查，實地考察的方式對我區(qū)一些地區(qū)的就業(yè)情況，專業(yè)前景，教師待遇情況進行了嚴謹的調查。
我院對社會實踐工作高度重視，在指導教師的認真指導下，我院同學從暑假社會實踐中受益頗多。暑假歸來，我院積極組織優(yōu)秀的實踐團隊或個人進行交流，鼓勵各團支書間相互交流，在交流學習的同時也暴露出一些問題如：眼高手低、與自身專業(yè)相關崗位少、缺乏腳踏實地的認真精神等問題，在以后實踐中我們應不斷成長、取得更大進步。
2、服務社會，實踐為基。
在我院團委多方位角度宣傳下，同學積極熱情參與各項志愿服務活動。全體同學熱切加入了青年志愿者協(xié)會，培養(yǎng)了其社會實踐能力。
此外，為響應校團委的號召，我院認真做好學生義務獻血的組織工作，進一步加強我院團員青年服務社會的意識。
四、創(chuàng)新文化活動，豐富校園科研學術氛圍
1.我院組織了多項文化藝術、科技活動，通過“第一屆慧魚設計大賽”、“陽光志愿者活動”、“每周一講”、“新生籃球賽”、“走進圖書館”、“辯論賽”等一系列的校園文化科技活動極大地豐富了同學們的課外生活，培養(yǎng)了學干的組織策劃統(tǒng)籌能力，也營造出我院良好的文化氛圍。
2.以開放實驗室為校內科技創(chuàng)新基地，我院專門拿出一個實驗室作為開放實驗室,開展科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)活動,成為學生的“自選學習超市”。開放實驗室里,我院每年都組織具有較高科研能力的老師出題供學生選題,學生可自選課題進行設計與開發(fā),也可參與教師指導下的課題設計與開發(fā),教師提供無償全程指導。
五、加強科研建設，爭取全面發(fā)展
1、由我院科技創(chuàng)新協(xié)會承擔對大學生科研立項課題的跟蹤反饋，對承擔科研課題的團隊定期訪問，將其科研進度匯報院系，做好科研團隊與院系的溝通工作，并于11月15日在教4-312開展我院2014年大學生創(chuàng)新項目中期檢查工作，這次科研檢查共有九個科研項目參加。在各個團隊展示完ppt并進行相關闡述后，各指導老師對各個團隊的調查情況都進行了精彩的點評和中肯建議。為各個團隊的后期工作做了更好的鋪墊。最終共計有5個省級科研立項、4個校級科研立項獲得批準正在研究。
2、我院時刻關注“挑戰(zhàn)杯”等各級科技競賽情況，在新生中做好宣傳工作，在有能力的同學中做好指導工作。根據全國挑戰(zhàn)杯大小年的安排規(guī)律并安排組織大挑參賽的各支隊伍，以及我們科協(xié)的全體成員，一起觀看了時長50分鐘的“挑戰(zhàn)杯”專題視頻，認識到了挑戰(zhàn)杯在科研領域的尤為重要的地位，也了解到挑戰(zhàn)杯相關要求、參賽條件、申報及比賽時間等。今年我院有一項成功入圍校級挑戰(zhàn)杯行列。
3、科技作品展
正值“金秋科院校園科技文化節(jié)”舉辦之際，我院科技創(chuàng)新協(xié)會本著“科技創(chuàng)造未來”的宗旨，成功組織全系各專業(yè)各年級同學參觀科技慧魚、金工實習等優(yōu)秀科技作品。這些作品深深吸引了大批同學，在短短的兩個小時里，一共有全院各專業(yè)150多人參與到活動當中。
六、正視不足，展望未來
1、在做好各項工作的同時加強學生干部的培養(yǎng)考核力度。加強培養(yǎng)團學干部的人文素養(yǎng)和處事方法。提高書面材料制作的質量，補好我院工科專業(yè)學生干部的人文素養(yǎng)不強的短板。進一步落實團委工作章程的執(zhí)行度，確保團委有序有紀律地運作。完善組織、培訓、激勵和考核體系，確保團委公平公正公開的機制。我院團委將在這方面根據實際切實地完善相關的制度，促進部門間良性競爭，并進行部門整合優(yōu)化，進一步提高我院團委工作效率。
2、尋找更多志愿者服務機會，制定并規(guī)范志愿者服務條例，敲定更多的志愿服務活動實訓基地。志愿服務是我院緊抓的一個重點，我院團委已在著手研究制定相關的條例辦法，更好地促進我院志愿者服務之風。不過我院志愿者服務的數量雖然已經較去年相對增加，但種類不多。我院團委將深化于其他院系的合作，擴大志愿者活動的類型和數量，設置更多的長期合作服務實踐基地，把志愿者服務辦成我院一大特色活動。
3、進一步提高活動質量。我院團委成立時間晚，也因特殊的地理環(huán)境受限，與校團委以及其他院系聯(lián)系交流不是很方便，活動大都在獨自摸索中前進。提高活動質量，改善我院形象已成為刻不容緩的問題。我院團委為此特設部門一步加深與其他院系的交流與合作，取長補短，提高我院團委學生會活動質量，深化影響。
【學校工作的總結】相關文章：
學校少先隊工作總結10-07
學校少先隊的工作總結03-25
學校的少先隊工作總結10-08
學校體育工作總結10-05
學校教研工作總結10-05
學校工作的檢查總結10-05
學校推普工作的總結10-05
學校軍訓工作總結10-07
學校藝術工作總結10-08
學校暑期工作總結09-30