做好黨員發(fā)展工作，構(gòu)建和諧非公企業(yè)總結(jié)

　　新形勢(shì)下，認(rèn)真做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，已成為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧非公企業(yè)的一項(xiàng)刻不容緩的基礎(chǔ)性工作。而當(dāng)前一些非公企業(yè)在發(fā)展黨員工作方面，卻存在不少突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:一是黨組織覆蓋率偏低。近年來(lái)，雖然非公企業(yè)組建黨組織的力度不斷加大，但是建支率仍然偏低，尚有部分非公企業(yè)處在黨組織管理的真空中，由于黨的工作覆蓋不到這些企業(yè)，致使這些企業(yè)的優(yōu)秀人才不能被吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)。此外，還有一些聯(lián)合建支或派駐黨建工作指導(dǎo)員的企業(yè)，對(duì)優(yōu)秀人才教育培養(yǎng)的力度也不夠；二是部分業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位。一些業(yè)主認(rèn)為非公企業(yè)主要是發(fā)展生產(chǎn)，抓好經(jīng)營(yíng)，發(fā)展黨員工作可做可不做；甚至有少數(shù)業(yè)主對(duì)發(fā)展黨員持有偏見(jiàn)，認(rèn)為發(fā)展黨員與企業(yè)目標(biāo)不同向，會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);三是黨員的作用發(fā)揮不明顯。少數(shù)非公企業(yè)黨員存在著“雇傭”思想，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)降低，模范帶頭作用不好，在一定程度上影響了優(yōu)秀青年加入黨組織的積極性。做好非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，是非公企業(yè)開展黨建工作的組織基礎(chǔ)，是促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿�。因此，必須采取切�?shí)有效的措施，進(jìn)一步加大在非公企業(yè)發(fā)展黨員的力度，致力推動(dòng)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

　　1、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，切實(shí)提高對(duì)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　要采取多種措施開展宣傳教育，提高非公企業(yè)黨組織、黨務(wù)工作者的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確加強(qiáng)非企業(yè)發(fā)展黨員工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要；是保持非公企業(yè)充滿生機(jī)和活力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的需要。同時(shí)，要教育非公企業(yè)主克服“可有可無(wú)”、“添麻煩”、“干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)主支持黨組織做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要把教育范圍擴(kuò)大到廣大職工，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律，注重用發(fā)生在身邊的先進(jìn)典型，教育和影響職工，引導(dǎo)廣大職工辨是非、知榮辱，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀和社會(huì)主義榮辱觀；要對(duì)職工特別是青年職工搞好入黨啟蒙教育，通過(guò)多種途徑，把黨的知識(shí)、理論傳播到每一個(gè)職工，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力，使職工知黨、愛(ài)黨，主動(dòng)向黨組織靠攏。

　　2、發(fā)揮黨組織作用，增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的凝聚力和吸引力。

　　非公企業(yè)黨組織要切實(shí)發(fā)揮在企業(yè)的政治核心作用，根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工擁護(hù)”的原則，開展豐富多彩的活動(dòng)，著力引導(dǎo)企業(yè)黨員亮身份、作表率，用無(wú)聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，提高黨組織在企業(yè)的“知名度”，贏得業(yè)主的支持和員工的信任。開展活動(dòng)要注意做到“四個(gè)結(jié)合”：把開展活動(dòng)同增強(qiáng)黨的凝聚力、向心力結(jié)合起來(lái)，同發(fā)揮黨員先進(jìn)性結(jié)合起來(lái)，同提高員工參與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的熱情結(jié)合起來(lái)，同解決企業(yè)和職工的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)贏得非公企業(yè)員工的信任和擁護(hù)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。

　　3、建立健全網(wǎng)絡(luò)，暢通非公企業(yè)發(fā)展黨員的組織渠道。

　　建立健全黨的組織是發(fā)展黨員工作、壯大黨的力量的基礎(chǔ)。要按照“哪里有經(jīng)濟(jì)組織，哪里有職工，哪里就應(yīng)該有黨員和黨的組織發(fā)揮作用”的要求，按照“積極穩(wěn)妥、創(chuàng)造條件、因地制宜、分類指導(dǎo)”的要求，逐步建立、健全黨的組織網(wǎng)絡(luò)和工作網(wǎng)絡(luò)。如可采用獨(dú)立式、職合式、掛靠式、派入式、統(tǒng)建式等方式，著力提高非公企業(yè)黨組織組建率和黨的工作覆蓋率。對(duì)25人以下非公企業(yè)，可通過(guò)向社會(huì)招募黨務(wù)工作志愿者進(jìn)駐企業(yè)指導(dǎo)工作或按照屬地管理原則，由非公企業(yè)所在地黨組織幫助其培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，待時(shí)機(jī)成熟，再單獨(dú)組建支部。

　　4、改進(jìn)工作方法，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。

　　企業(yè)支部要切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，變“坐門等客”為“出門迎客”。凡是政治上要求進(jìn)步、工作上表現(xiàn)突出的，無(wú)論處在何種工作崗位，都要做到早教育、早發(fā)現(xiàn)、早選苗、早培養(yǎng)，主動(dòng)關(guān)心他們，教育他們，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，啟發(fā)他們自愿提出申請(qǐng)。同時(shí)，要幫助建立和完善工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持他們開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的推優(yōu)作用，源源不斷地把一些優(yōu)秀分子推薦、輸送到入黨積極分子隊(duì)伍中來(lái)。

　　5、加強(qiáng)培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子隊(duì)伍素質(zhì)。

　　做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和管理，是發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)，也是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的關(guān)鍵。對(duì)每一個(gè)提出入黨申請(qǐng)的同志，黨組織都要熱情關(guān)懷，及時(shí)找他們談話，指出存在的問(wèn)題，提出希望和要求。對(duì)每一個(gè)入黨積極分子要區(qū)別對(duì)象，落實(shí)不同的培養(yǎng)教育措施，切忌大呼隆、一鍋煮。要突出把參加實(shí)踐鍛煉和參加培訓(xùn)作為對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)考察的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織他們參加黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，分配他們一定的社會(huì)工作，交辦某項(xiàng)工作任務(wù)，讓他們?cè)谂嘤?xùn)、實(shí)踐中錘煉黨性。為了使教育和考察、管理工作落到實(shí)處，黨支部還應(yīng)制訂必要的制度，如：入黨積極分子定期匯報(bào)思想制度，入黨培訓(xùn)考試制度、支部書記約談制度、聯(lián)系入黨積極分子制度等，用制度規(guī)范培訓(xùn)教育工作，力爭(zhēng)使培訓(xùn)教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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