社聯(lián)工作總結(jié)
社聯(lián)工作總結(jié)1
時光如箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲,回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,失去與所得,我學(xué)會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的稍有幾分成熟穩(wěn)重。這些都是進(jìn)入社聯(lián)后從無形中所收獲的,是實踐部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!
從我加入學(xué)術(shù)實踐類發(fā)展部那天起,我一直在努力,嚴(yán)格地要求自己。并從中獲益匪淺。我認(rèn)真的做好每一件事,凡事做到無愧于心。下面是我的個人工作總結(jié):
首先我對半年來得工作進(jìn)行一下總結(jié):
十月份,我參加了社團(tuán)集體納新活動, 本次活動中,我參加了納新的主持人選拔, 最終遺憾沒有抓住此次機(jī)會,但是我參與了寫主持稿的過程, 我很高興能夠為社團(tuán)納新作出自己的一份力量。還記得社團(tuán)納新當(dāng)天,天氣特別冷,我們一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞臺現(xiàn)場,搭帳篷等, 我們毫無怨言, 盡心盡力的做好自己應(yīng)該做得事情,只求做到問心無愧。
十一月份,社聯(lián)迎來了社聯(lián)的第二個大活動——社團(tuán)文化月,我積極參加了有社聯(lián)主辦,各社團(tuán)承辦的有意義的活動,參加了飛揚卡耐基協(xié)會的`經(jīng)典勵志照亮人生的演講比賽,軒轅文學(xué)社的美文朗誦比賽以及法律知識協(xié)會的說法大賽等,并在活動取得較為優(yōu)異的成績。本月,我參加了社團(tuán)工作審定會,并榮幸的擔(dān)任了一次審定會的主持人,通過審定會,我加深了對社團(tuán)的了解,了解了社團(tuán)的工作思路,社團(tuán)工作流程等,對以后自己做社團(tuán)工作起到重要借鑒作用。
在十二月份,我參加了社聯(lián)內(nèi)部以我與社聯(lián)為主題的演講比賽,本次比賽,大二師哥師姐和大一的同學(xué)積極參加,而我也僥幸的進(jìn)入決賽,在決賽中,我將對社交的感情融入到演講里,最終幸運的獲得一等獎。
在社團(tuán)日常工作方面:
每次社聯(lián)舉辦活動,我們都會寫一份策劃,盡管大一所寫的策劃從來沒有被采用過,在是在一次次練習(xí)的過程中,我們的策劃內(nèi)容逐漸完善,格式逐漸規(guī)范;
每次例會和值班,沒有特殊情況,我一般都會準(zhǔn)時到會,在會議上認(rèn)真記錄本周所要做的工作,以便在規(guī)定的時間內(nèi)按時完成工作任務(wù);
十一月下旬,我開始接手環(huán)保協(xié)會的工作,在與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流過程中更深入的了解社團(tuán)工作,從而更好的給社團(tuán)提出好的發(fā)展性意見。
然后我將對本學(xué)期的工作進(jìn)行一下反思:
在處理社團(tuán)工作方面,由于剛接手社團(tuán)工作,有些工作處理的還是不是很到位,包括對社團(tuán)的了解,與負(fù)責(zé)人的溝通,提出意見的可行性,跟活動的積極性等方面,有待加強(qiáng)。
在社聯(lián)日常工作方面
例會時,最后交流階段的主動性有待加強(qiáng),在實踐的家人面前還是有些羞澀。
環(huán)保協(xié)會舉辦活動,我沒有在活動登記本上標(biāo)明某天的具體時間點,只是社聯(lián)成員不能及時的參加活動。
在實踐工作的主動性有待加強(qiáng),有些事情還是處于比較被動的狀態(tài)。 最后,對于下學(xué)期的工作,我將對我自己提出以下幾點要求: 工作的主動性必須要加強(qiáng),應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。
社聯(lián)工作總結(jié)2
日子過的很快,回首間,幾個月的社聯(lián)生活匆匆消逝。憑心而論,進(jìn)入大學(xué)的這段時間我學(xué)到了很多的東西,有幸加入我們校社聯(lián)會,更使我有機(jī)會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!尤其我加入的宣傳部又是我比較喜歡的一個部門。
“認(rèn)真做事才能把事做對,用心做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛?cè)肷缏?lián)會時學(xué)長在全體會議上說著類似的這句話。的確如此,經(jīng)過幾個月的工作實踐我更深諳這話中的韻味。 社聯(lián)會工作無小事,事事都不能懈怠, 當(dāng)自己全身心的投入每一次社聯(lián)會工作中,看著自己的工作有益于整個社聯(lián)會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學(xué)校、社聯(lián)會、社團(tuán)以及廣大同學(xué)的利益,自己的責(zé)任感也更強(qiáng)了。
宣傳部工作需要激情, 更需要持久的激情。如果工作沒有激情,那么便會出現(xiàn)被動工作的局面,工作只為完成任務(wù),也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力, 將激情揮灑,不止在社聯(lián)會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。社聯(lián)會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我們不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
既然,社聯(lián)與學(xué)生會同為校團(tuán)委的兩翼,我建議有些校級活動的舉辦我們應(yīng)該努力去爭取,或者與學(xué)生會合作,而不簡簡單單去配合他們?nèi)マk好一個活動。那樣對我們社聯(lián)會以后的發(fā)展并沒有太大的好處。還有,每個社聯(lián)成員應(yīng)積極與各個社團(tuán)進(jìn)行交流,尤其在下屬社團(tuán)舉辦活動的時候,督導(dǎo)并不只是觀看,要有實質(zhì)性的把我們社聯(lián)推出去。畢竟,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)一些協(xié)會、社團(tuán)的會員連學(xué)校有這個機(jī)構(gòu)都還知道。每年社團(tuán)招新使我們社團(tuán)表現(xiàn)的大好機(jī)會,我們不僅僅在室內(nèi)舉辦活動,我們社聯(lián)需要在新生面前樹立形象,樹立起碼的位置。
社聯(lián)會工作幾個月,我個人的團(tuán)隊協(xié)作能力相對以前有了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。尤其是我自己還是院學(xué)生會的干事,有時可能由于時間沖突,不能及時很好的為社聯(lián)工作。督導(dǎo)中,我接觸了好多朋友,這讓我同以前的自己有了很大的變化,我感受著學(xué)校文化的氛圍,愿意去體會著幽靜的知識中的美麗與神奇。我敢于交流了,我懂得交流了。
社聯(lián)2周年紀(jì)念活動時,我們部負(fù)責(zé)出海報?蔀榱四軌蛴袆(chuàng)新,我們部全部以手繪海報形式表現(xiàn)出來,因而我們的任務(wù)瞬間重了起來。即使時間很短,但沒有人愿意去放棄或者偷懶,大一的`我們包括部長們都很積極的工作、出謀劃策。我感受這是一個集體,這是一個我們自己建立起的家。
曾經(jīng)因為害怕自己性格太內(nèi)向不能與大家很好的合作,害怕自己經(jīng)驗不足不能很好的完成工作任務(wù),害怕自己無法處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系, 但當(dāng)我一接觸雪梅姐的時候,我感到好親切,我立刻就享受著在社聯(lián)的時光,而不是整天處于一種壓力之下工作。 社聯(lián)真的好像一個家庭。我不知道我以后還能不能有幸繼續(xù)留在社聯(lián)會,但我會盡自己最大的努力爭取留下,繼續(xù)為這個家作出我作為一份子該做的貢獻(xiàn),這是我的責(zé)任。
還是那句話,“認(rèn)真做事才能把事做對,用心做事才能把事做好”。我會記住的,也會行動的。
黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會
宣傳部 程馬祥
20xx年12月30日
社聯(lián)工作總結(jié)3
招生宣傳辦工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:下午好!
本學(xué)期,在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同仁的和積極配合下,招生宣傳辦各項工作已順利結(jié)束,除了新生報到注冊、新生體檢、學(xué)生學(xué)籍精細(xì)化管理、照相等常規(guī)工作保質(zhì)保量完成外,在這里我將招生宣傳辦本學(xué)期幾件特色工作向大家做一簡單匯報:
一、招生宣傳辦暑假期間前往涇川、華亭等縣,十一月份前往崆峒區(qū)各初級中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),十二月份前往固原原州區(qū)、新城區(qū)等地發(fā)放學(xué)校宣傳資料擴(kuò)大學(xué)校影響力和宣傳力度。
二、在學(xué)校各位班主任的`支持下認(rèn)真完成本學(xué)期教育局安排的全國中小學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)的錄入及上報工作。
三、及時將我校高中新生學(xué)籍建立在平?jīng)鲋械葘?茖W(xué)校,并做好學(xué)生數(shù)據(jù)簡歷的登記,為學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)創(chuàng)造出一個很好的平臺。
四、聯(lián)系廣告公司制作學(xué)校頂樓大型發(fā)光字體,在平?jīng)隽䲡嬙喝肆髁孔疃嗟牡胤街谱鞔笮蛷V告牌宣傳崆峒武術(shù)和伏羲教育特色等,進(jìn)一步推動學(xué)校的發(fā)展。
五、新建學(xué)校網(wǎng)站,擴(kuò)大宣傳規(guī)模和力度、擴(kuò)大招生面。
本學(xué)期招生宣傳辦做了一些工作,但還有很多不足需要學(xué)習(xí)改進(jìn),還希望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁多多指導(dǎo),讓我校的宣傳及生源更上一層樓。
謝謝大家!
招生宣傳辦
20xx-1-15
社聯(lián)工作總結(jié)4
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了,在這次擺攤招新工作中,基本算是比較順利的完成了,只有一些細(xì)節(jié)方面還不是特別完善。而我們HR也算是戰(zhàn)果累累,招進(jìn)來了四個新的小干事,希望大家以后一起好好努力加油,讓我們HR像小鷹般飛向更遠(yuǎn)的天空……好,抒完情,接下來對這次擺攤招新進(jìn)行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中,我是充當(dāng)一個負(fù)責(zé)擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當(dāng)然,好的方面大家已經(jīng)有目共睹了,所以,我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題和不足之處。
首先,在工作分配安排方面,有幾個細(xì)節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時,其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的,導(dǎo)致簽到表遲遲未完成,下次可以先與其他部門溝通好,以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣,并讓每天的擺攤負(fù)責(zé)人相互傳接,完成簽到聯(lián)系的工作,這樣便可節(jié)省較多的物資,以免造成浪費。第三、在三天擺攤進(jìn)行期間,其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動,但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外,其他的就沒有了,這也直接導(dǎo)致了我們HR聯(lián)系擺攤工作人員時,存在一定的困難。導(dǎo)致這樣的問題的發(fā)生,主要是我們HR沒有和其他部門進(jìn)行很好的溝通跟交流,望下次招新應(yīng)處理好此問題。第四、由于此學(xué)期的課程較多,早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門,聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到C3辦公室?guī)兔,才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進(jìn)行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題,可以借鑒這一點。
接著,談?wù)勎镔Y方面的問題。第一、我們是等到擺攤的`前一天晚上才到辦公室清點物資的,卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系,已沒法補齊物資。所以以后準(zhǔn)備擺攤招新的物資時,可以提前多一天,并積極與辦公室那邊做好溝通工作,解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預(yù)算,好在可以在C1的團(tuán)工委辦公室加印,才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應(yīng)注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。第三、在擺攤第二天結(jié)束后,才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊,但因擺攤只剩下一天,所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題,以后多多注意。
最后,就說說我在這次擺攤招新工作中學(xué)到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排,高效率的完成工作,再忙也忙得過來!第二、讓自己在策劃和思考問題時,有了更全面更周到的考慮;第三、鍛煉了自己的溝通能力,特別是去團(tuán)工委辦公室加印宣傳單和報名表時,與各位老師的溝通;第四、學(xué)習(xí)到了多功能打印復(fù)印機(jī)的使用技巧,還學(xué)會了如何換墨盒,機(jī)器卡紙了如何解決……(第四點純屬惡搞)第五、提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學(xué)會了太多太多,很感激社聯(lián)HR給我這個鍛煉自我的機(jī)會。也知道大叔,橙姐,叢姐和歡姐走后,我們肩上的擔(dān)子更重了,但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了,才把HR交到了我們手上。我們要好好加油,不管未來怎樣,HR永遠(yuǎn)是最棒的。!
我們,在路上……
小鷹,在飛翔……
20xx年4月22日
社聯(lián)工作總結(jié)5
20xx年,是豐收的一年,社聯(lián)在各位成員的不懈努力下,取得了有目共睹的成績。
但是,我們的很多工作還做得不到位。
這是我的報告,也是我的總結(jié)
在我看來,社聯(lián)是為了規(guī)范社團(tuán)的活動,豐富同學(xué)們的興趣愛好,而搭建的起來的一個平臺,是為同學(xué)們也是為我們自己服務(wù)的,放在社會上,算是一個服務(wù)型的.第三產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)該站在同學(xué)的立場為同學(xué)們辦事,如今已與其初衷背道而馳,偏離了原來的軌道。
去年的工作我覺得有幾點失誤,具體如下:
1.活動意義不明確,為了搞活動而搞活動,為了應(yīng)付而搞活動,很多活動不切實際,虛張聲勢,虎頭蛇尾或無疾而終。更多的活動只是停留在宣傳上,拉拉條幅,畫畫海報,做做廣告,而根本沒有實質(zhì)性內(nèi)容。這也就是為什么我們的活動沒有吸引力,每次活動都只能拉人坐場湊人數(shù)的原因,因為活動確實沒有內(nèi)容。
所以,在這一學(xué)期,我們要針對同學(xué)們的需要搞一些切合實際的活動,規(guī)模不一定很大,但一定要是精品。
2.脫離社團(tuán),雖然名為社團(tuán)聯(lián)合會,卻與社團(tuán)好像根本沒有多大的聯(lián)系,形成了獨自經(jīng)營各搞各的一種局面。我們沒有很好的去扶植社團(tuán),所以,我們學(xué)院的社團(tuán)大家都知道!,F(xiàn)在很低迷。這一學(xué)期,我們會把重點放在社團(tuán)上面來,促進(jìn)社團(tuán)健康持續(xù)的發(fā)展。
3.脫離了社會,現(xiàn)在我們更需要的是一種走出校園面向社會的實踐。因此,我們會在這一學(xué)期里,更多去聯(lián)系一些社會活動,比如各種公益活動,展會活動,與辦展方建立長期持續(xù)穩(wěn)固的聯(lián)系,讓有興趣的同學(xué)都能參加進(jìn)來。
4.組織凝聚力不夠,雖然我們內(nèi)部大家都很努力,但是團(tuán)結(jié)不夠,力量比較分散,沒有形成一個足夠強(qiáng)大的團(tuán)隊,因此,這一學(xué)期。我們要加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的獎罰措施,使組織內(nèi)部做到分工合作,有章可循,從而保障各項工作的質(zhì)量。
以上是我對上一學(xué)期的社聯(lián)工作的幾點看法,謝謝大家。
社聯(lián)工作總結(jié)6
一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年快過了,又到要工作總結(jié)的時候了,本學(xué)期社聯(lián)辦公室積極開展工作,在工作中,我們辦公室各成員都收獲了快樂和勞動成果,特別是那寶貴的工作經(jīng)驗,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、辦公室按時開展每月初召開的會議,辦公室各成員準(zhǔn)時簽到,認(rèn)真學(xué)習(xí)了會議精神。會議中做好了會議記錄,會議后積極與各部門展開了會議內(nèi)容和精神的討論,并及時將會議精神傳達(dá)到各部門。
二、在畢業(yè)生晚會期間,系學(xué)生會各部門積極地分工協(xié)作對晚會的舉辦發(fā)揮著重要的'作用,增強(qiáng)了系學(xué)生會團(tuán)隊的合作精神,為以后開展類似的活動時提供了寶貴的經(jīng)驗。同時,辦公室成員也積極參與其中,更加有利于以后與部門之間的聯(lián)系和交流。之后又協(xié)助其它部門開展活動如:心理短劇大賽,銷售競技大賽等。
三、在這些日子里,辦公室各新加入的大一成員積極向大二各學(xué)長學(xué)姐虛心學(xué)習(xí),也感受到了學(xué)生會各部門的那種熱情,在以后的工作中能互相幫助和理解,作為辦公室的一員,我也將會去與各部門成員交流意見和看法,讓他們也感受到辦公室的熱情。
四、辦公室是一個需要細(xì)心,工作要落實細(xì)致的部門,我們往往“要的不只是名字,而是名單,具體的聯(lián)系方式”這也應(yīng)該是我們辦公室的做事態(tài)度。上傳下達(dá),我們要的還有一個“態(tài)度”,不管對誰,我們都應(yīng)該態(tài)度誠懇禮貌。有這樣一句話說得很好:認(rèn)真做事可以把事情做對,細(xì)心做事卻可以把事情做好!
回顧今年的工作歷程,我們從中獲取成功的經(jīng)驗,彌補工作中的不足,為以后更好的服務(wù)同學(xué)提供了借鑒,忙碌中感受自身工作的充實,工作中收獲友誼和信任,我們銘記“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。這一學(xué)期是適應(yīng),是磨合,所以總有一些不成熟的地方,我們會謹(jǐn)記不足之處,加強(qiáng)改進(jìn)。
社聯(lián)工作總結(jié)7
12月是寒冷的,但是對于校社聯(lián)宣傳部來說是熱情高漲的一個月。在這一個月中我們宣傳部在校團(tuán)委李書記和張老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,迅速發(fā)展,取得了優(yōu)異的成績。
在校社聯(lián)組織的晨訓(xùn)期間,我們部門成員積極參加晨訓(xùn),通過參加晨訓(xùn),使我們與其他兄弟部門有了更進(jìn)一步的了解,通過參加晨訓(xùn),增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性和組織性,通過參加晨訓(xùn),加強(qiáng)了我們部門之間以及部門內(nèi)部成員間的團(tuán)結(jié)與凝聚力······
12月1日,我們校社聯(lián)宣傳部本著服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)的宗旨,組織召開了全校各社團(tuán)及組織全體宣傳部干部見面會,及首屆校社聯(lián)POP海報培訓(xùn)班開課儀式。在會議期間大家暢所欲言,積極發(fā)表意見和建議,總結(jié)了上一年的宣傳工作。通過這次總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了一些各社團(tuán)宣傳部在開展工作時遇到的問題,比如,有一些社團(tuán)張貼出的海報質(zhì)量不高,不知道海報張貼在哪里等等一些問題。對于展出海報質(zhì)量的問題,我們開設(shè)POP海報培訓(xùn)班,對各社團(tuán)宣傳部的干部進(jìn)行培訓(xùn)。對于海報張貼在哪里的問題,我們與各宣傳部進(jìn)行溝通,統(tǒng)一規(guī)范他們的海報張貼位置(校社聯(lián)宣傳欄)。通過此次見面會,我們相互介紹,相互了解,加深了彼此的感情,還給予了各社團(tuán)之間的交流機(jī)會。
12月3日,首屆校社聯(lián)POP培訓(xùn)班正式開課,各社團(tuán)宣傳部積極參加,對于本次活動大力支持。上課人數(shù)始終保持在50人以上,平均每個社團(tuán)都有一到兩個干部參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,大家認(rèn)真學(xué)習(xí)制作海報的書寫技法,提高了自己的水平,還彼此之間相互了解,增進(jìn)了感情。最后,應(yīng)廣大同學(xué)的強(qiáng)烈要求,POP海報培訓(xùn)班,將在明年的3月份還會繼續(xù)上課,進(jìn)一步提高大家制作海報的水平,為明年社團(tuán)巡禮節(jié)以及明年新一屆的納新工作做準(zhǔn)備,使各社團(tuán)宣傳部,更好地為社團(tuán)服務(wù),提高各社團(tuán)宣傳建設(shè),使全校廣大同學(xué)更多更好的了解全校的每個社團(tuán)。
經(jīng)過兩周的POP培訓(xùn)課以及后來的海報作品展示中,宣傳部的幾名干事進(jìn)步很大,態(tài)度端正,能夠準(zhǔn)確快速的進(jìn)入自己的角色,開展自己的工作。
在學(xué)習(xí)POP字體中進(jìn)步較大的是:00.11。在這兩周的時間里,他們除了能夠?qū)W好POP字體的書寫方法外,還能做好自己的本職工作,并且能夠妥善處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,使自己的綜合素質(zhì)得到了很好的鍛煉與提高。
藝術(shù)學(xué)院11級環(huán)本一班的00,自加入宣傳部以來進(jìn)步很大,并且, 他在校學(xué)生會宣傳部舉辦的書畫大賽中,獲得一等獎的好成績。他加入宣傳部以來,態(tài)度端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實能干,能很好的完成自己的工作,在班里與班長及同學(xué)的關(guān)系融洽,并且給輔導(dǎo)員留下了很好的印象。
管理學(xué)院旅管班00,在剛加入宣傳部時,沒有很快的進(jìn)入自己
的角色,不能積極主動的開展工作,但是經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作及大家的幫助以后,能積極地投入到自己的工作中。在POP海報培訓(xùn)期間,負(fù)責(zé)全體培訓(xùn)人員的考勤工作,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),把考勤工作處理的井井有條,并且,在將要舉行的四大組織茶話會中,積極報名參于其中。
藝術(shù)學(xué)院環(huán)本二班的00,自加入宣傳部以來,嚴(yán)以律己,積極參加校社聯(lián)組織的晨訓(xùn)。在POP海報培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己的POP字體寫作水平有了較大的提高。但是,在宣傳部其他方面工作期間,不夠積極主動,沒能很好的融入到宣傳部的工作中去。經(jīng)過對她的單獨談話之后,她意識到了自己的不足,明白了以后的工作方法和努力方向。
藝術(shù)學(xué)院11級環(huán)本一班的00,是后來加入宣傳部這個大家庭的。雖然說加入較晚,但是在這短短的幾天內(nèi),能夠很好的`投入到宣傳部的工作中來,很快的和大家打成一片。在后來的POP海報展出中,工作積極,踏實能干,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作上對自己要求嚴(yán)格,追求完美,能夠高標(biāo)準(zhǔn)高要求的完成自己的分內(nèi)工作,并且能夠積極主動的幫助他人。由于加入較晚,沒能參加POP海報培訓(xùn),但是她主動要求自學(xué)POP海報培訓(xùn)的六個課時的培訓(xùn)課程。在加入宣傳部的這幾天中,積極參加社聯(lián)組織的各種活動,比如:心理促進(jìn)協(xié)會的元旦晚會、國旗班廣播站的競聘成立大會等等。
這學(xué)期的工作馬上就要結(jié)束了,我們總結(jié)過去,展望未來,校社聯(lián)宣傳部在不斷的發(fā)展。我相信,在校團(tuán)委李書記及張老師的正確指導(dǎo)下,在下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)中,我們一定會不斷成長壯大,更加努力,勇攀下一個高峰,把宣傳部的工作推向新的高潮。
社聯(lián)工作總結(jié)8
審計部主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各社團(tuán)的日常財務(wù)情況,審查各社團(tuán)財務(wù)的管理,使社團(tuán)提高資金使用效率,做到物盡其用。嚴(yán)格做好內(nèi)部審計工作,正確進(jìn)行核算,規(guī)范資金使用。如實反映社團(tuán)財務(wù)狀況,對學(xué)生社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。社聯(lián)審計部審計原則:勤儉節(jié)約、規(guī)范運作、實現(xiàn)資金效益最大化,使社團(tuán)活動更好更快發(fā)展
工作細(xì)則
一、要求對各社團(tuán)進(jìn)行審計的審計人員進(jìn)行每月定期抽查所有物品進(jìn)出,余量,并進(jìn)行匯總。
二、詳細(xì)記錄社團(tuán)審計的每一次活動情況并進(jìn)行總結(jié)然后存檔管理。
三、每月聯(lián)合社聯(lián)財務(wù)部,為每個社團(tuán)及社聯(lián)建立詳細(xì)真實的的財務(wù)部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團(tuán)審計進(jìn)行核對、匯總并進(jìn)入檔案。
五、每周進(jìn)行一次部門例會,對本周工作進(jìn)行總結(jié),對下周工作進(jìn)行規(guī)劃,做好工作簡報。
六、在平時的社團(tuán)活動中要積極配合其他部門工作,認(rèn)真完成分配下來的任務(wù)。
七、社團(tuán)招新后,在規(guī)定的時間認(rèn)真做好對社團(tuán)會費(社團(tuán)從會員中收取的活動經(jīng)費)的審計工作,確保會費收取的合理,合法,合規(guī)。
部門管理
一、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)管理的規(guī)章制度。
二、進(jìn)行審計工作時,要求所有審計人員秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作原則對社團(tuán)的審計進(jìn)行嚴(yán)格審查,不得敷衍了事。
三、部門人員嚴(yán)格遵守社聯(lián)紀(jì)律,開會時不得遲到,不得接打電話,手機(jī)必須關(guān)靜音,不得在會上喧嘩。如需請假必須事先告知。嚴(yán)禁在工作群內(nèi)閑聊。
會議制度要求:
1、在會議期間必須將手機(jī)調(diào)為靜音或振動狀態(tài),不能接打私人電話,發(fā)私人短信。
2、與會成員不得無故遲到,早退,缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準(zhǔn)備工作(筆記本,筆,衣冠整潔)
4、與會成員應(yīng)自覺遵守會場紀(jì)律,保證會議有序進(jìn)行。
5、會議期間,各成員須做好會議記錄,會后做好會議總結(jié)。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責(zé),按時,按制,按量完成份內(nèi)任務(wù)。
2、保證工作時間聯(lián)系方式暢通。
3、各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,共創(chuàng)良好的工作環(huán)境。
4、當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,應(yīng)首先選擇集體利益,堅持個人服從集體,下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義,不計個人得失,不發(fā)表不利于集體的言論,不做有損社聯(lián)名譽與利益的'事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應(yīng)具備高漲的工作熱情,積極地工作態(tài)度。
8、對待工作要有責(zé)任心,對待同學(xué)的疑問要有耐心和服務(wù)心。
9、平易近人,自信但不自負(fù),不惹事不怕事,不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正,不假公濟(jì)私。
11、社聯(lián)內(nèi)部消息未正式公布前,不得將有關(guān)情況以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本職工作的同時,積極協(xié)助他人及其他部門完成任務(wù)。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假,不得帶假(如有特殊情況不能及時到場,事后需出示相關(guān)證明交于部長)。
2、每月內(nèi)部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關(guān)部門請假
獎罰制度
1、團(tuán)隊:有罰一起受,有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽,部門內(nèi)部予以表彰
3、發(fā)表個人的意見被采用并取得良好效果者,予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團(tuán)進(jìn)行審計工作前,事先匯總將被審計社團(tuán)的名單,并在審計工作開展前一周對社團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行告知。
2、在告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后,在審計工作前3天對社團(tuán)的負(fù)責(zé)人或財務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行審計培訓(xùn)。
3、在進(jìn)行審計工作時,要求審計人員嚴(yán)格按照審計要求對部門的財務(wù)運行、管理狀況進(jìn)行跟蹤審查以及對社團(tuán)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行核對。
4、審計工作結(jié)束后,對不符合審計要求的社團(tuán)要求予以改正,嚴(yán)重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成后,把被審計社團(tuán)按時間歸類整理好予以歸檔保存。
社聯(lián)工作總結(jié)9
做部長的這半個學(xué)期以來,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色,可以比較從容地布置工作;從當(dāng)初做主管時的懵懵懂懂,各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等,感覺蛻變了很多,成長了很多。
從接手部門以來,突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍,我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為,有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終,我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗!吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶(shù)第365天。”我一直記著這句話,不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。
老實說,這半學(xué)期部門工作出了挺多問題,難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”,該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色,做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ,而不是自己去思考怎樣做,怎樣做得更好?/p>
說到這里,我很想提提自己的性格問題,肖驍給過我很多建議,我也很認(rèn)同,改正了一些,比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如,想問題總會想的很悲觀很復(fù)雜,很難保持積極樂觀的心態(tài);再如,關(guān)鍵時會有點優(yōu)柔寡斷,缺乏魄力。記得二面時,大姐從始到終就問了我一個問題,說我把總結(jié)的任務(wù)交給夢書是不是推卸責(zé)任?現(xiàn)在再去想想我當(dāng)初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責(zé)任感的人,但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。還有,曾經(jīng)和夢書、雅筠出現(xiàn)的一些矛盾很大程度上與我過于自我,有些武斷,難以控制好自己的情緒有一定關(guān)系。不錯,我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧,甚至很大不合,但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發(fā)覺過的,是當(dāng)部長的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用:他做事的方式和決定必須建立在一個團(tuán)隊的基礎(chǔ)上。一個團(tuán)隊中沒有高低之分,只是各自所承擔(dān)的工作不同。我必須承認(rèn)我的這些不足,然后牢記,改正。
讓我感到寬慰的是,部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié),很快地度過了換屆帶來的陣痛期,投入到新的工作中去。雖然角色的轉(zhuǎn)變有些坎坷,但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。肖驍說:“我們要為他們的成長負(fù)責(zé)!钡拇_如此。但令我困惑的是,雖然我一再強(qiáng)調(diào),部門孩子們的學(xué)習(xí)成績卻還是很成問題,掛科的人很多,我不知道這是否是部門工作所引起的。這學(xué)期的工作相對來說并不多,但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學(xué)期的工作量將會更大,到時又該怎么辦?我想效率很重要,而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的,要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思,活動前的分工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致全面的安排,而不是草率的甩給負(fù)責(zé)人或者突然的變來變?nèi)ァ?/p>
關(guān)于社聯(lián),我一直有種深深的感覺,現(xiàn)在斗膽把它說出來。做部長這么久,我發(fā)現(xiàn)雖然大家是以社聯(lián)的名義統(tǒng)一在一起,但很多時候有些各自為政。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益,很難站在社聯(lián)這樣的`高度去規(guī)劃。這也導(dǎo)致了部門間的私下合作其實很難進(jìn)行,除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉,效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。很坦白的說,這樣的事情我也做過,這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應(yīng)該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯(lián)的工作,那我就成功了。我想我們本來就是一個整體,我們的出發(fā)點本應(yīng)該就是整個社聯(lián)。雖然這些很難做到,但我會試著先從自己改變。在社聯(lián)過去的十年里,的確發(fā)生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質(zhì)的東西。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒有道理,我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯(lián)走到一定程度必然會出現(xiàn)的現(xiàn)象。我們是在不斷的壯大、發(fā)展,但社團(tuán)又從中收益多少,又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢?我們總是會讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號,但真的只有轉(zhuǎn)化為切實的可見的行動,才會獲得社團(tuán)的認(rèn)可,這才是社聯(lián)最無上的光榮。當(dāng)然我也承認(rèn)事實上無論我們多努力,都不可能讓所有社團(tuán)都滿意,但至少我們在向著這個方向邁進(jìn)。上個學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個論壇,去過之后會有一種深深的感覺,不錯,華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對是最優(yōu)秀的,發(fā)展最完善的。但仔細(xì)聽會發(fā)現(xiàn)很多社聯(lián)是把自己擺在一個與社團(tuán)平級甚至低于社團(tuán)的角色上的,感覺反到是社團(tuán)制約了社聯(lián)的發(fā)展。
總之,時常能感覺到我們在與學(xué)生會白熱化的競爭,但我始終堅信我們是完全不一樣的組織,很多時候也沒有必要去比較,一味的模仿反而更不好。
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