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個(gè)人總結(jié)

社保個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-29 17:23:18 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

社保個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編收集整理的社保個(gè)人工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

社保個(gè)人工作總結(jié)

社保個(gè)人工作總結(jié)1

  20xx年很快的過去,在這一年里,在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng) 導(dǎo)下,在社保所同志的幫助下,經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí), 自身有了很大進(jìn)步,進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù),完成好本職工作和領(lǐng) 導(dǎo)臨時(shí)交予的工作,主要情況匯報(bào)如下:

  一 、就業(yè)是民生之本

  職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺(tái)。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì) 單位,宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開發(fā)空崗285 個(gè),推薦求職人員成功就業(yè)45 次,圓滿 完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。

  二、20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

  根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx 年就業(yè)援助月專項(xiàng) 活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),以 宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多 角度、多方位的`幫助每一位接受援助對(duì)象了解本次專項(xiàng)活動(dòng) 的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對(duì)象在勞 動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

  三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

  據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx 年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng) 導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對(duì)來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣 傳;結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話, 增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識(shí),提高維權(quán)意識(shí)。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰 本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx 年春季招聘洽談會(huì)和20xx 東湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來參會(huì),提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維 修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300 余個(gè)。在招聘會(huì) 現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展 位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職 者提供免費(fèi)服務(wù),幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20xx 年下 半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地 區(qū)單位用人調(diào)查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員 大會(huì),對(duì)調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對(duì)象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對(duì)聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào) 查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查 工作共涉及49 家單位,收回調(diào)查表42 家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查(已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情 況),按照上級(jí)單位要求圓滿完成任務(wù)。

  總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作 中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺悟和 工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻(xiàn)。

  20xx年工作計(jì)劃,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與 工作結(jié)合起來,立足新的起點(diǎn),進(jìn)深入思考,進(jìn)一步理清工 作思路。

社保個(gè)人工作總結(jié)2

  20××年上半年的工作已近尾聲,在公司上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團(tuán)結(jié)合作下,本人在較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高,F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下

  一、社會(huì)保險(xiǎn)管理

  1、根據(jù)人員變動(dòng)信息及時(shí)填報(bào)各類參保人員增減變動(dòng)情況表辦理變更登記、帳戶銜接、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù)根據(jù)各單位人員增減變動(dòng)情況對(duì)股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)保證數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確。

  2、每月10日前依據(jù)參保情況如實(shí)完成社保稅的申報(bào)和繳納。

  3、收集資料整理檔案為5位達(dá)到退休年齡的員工辦理退休手續(xù)對(duì)上述員工的退休工資進(jìn)行審核并完成各項(xiàng)費(fèi)用的結(jié)算。

  4、及時(shí)辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)銷和賠付工作維護(hù)公司和員工的權(quán)益。

  5、提供各類社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)資料做好社會(huì)保障年審工作。

  6、按照國家政策規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際制定20××年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方案并根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)方案及時(shí)調(diào)整全公司員工20××年7月至20××年6月的`社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)。

  二、薪資管理

  1、按時(shí)審核機(jī)關(guān)后勤人員的考勤及時(shí)完成工資發(fā)放工作。

  2、按照每月員工工資表各類保險(xiǎn)費(fèi)的扣繳情況編制各單位人員各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)單位及個(gè)人應(yīng)繳數(shù)額表報(bào)公司財(cái)務(wù)部按月計(jì)提。

  3、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況及時(shí)編制公積金增減變動(dòng)表報(bào)后勤部行政處以保證機(jī)關(guān)后勤人員按時(shí)足額繳納公積金。

  三、勞動(dòng)關(guān)系管理:

  1、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領(lǐng)導(dǎo)完成機(jī)關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評(píng)定。

  2、及時(shí)完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作并更新人事系統(tǒng)保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤協(xié)助合同管理員完成勞動(dòng)合同備案。

  3、與社保局進(jìn)行交流與溝通協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴。

  四、指紋的考勤工作

  負(fù)責(zé)公司指紋的考勤系統(tǒng)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)管每月按時(shí)將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理做好非正?记诘奶幚砉ぷ。

  五、其他工作

  1、按規(guī)定對(duì)員工的探親假審核為符合條件的員工辦理請(qǐng)假手續(xù)維護(hù)員工的休息休假的權(quán)益。

  2、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社保個(gè)人工作總結(jié)3

  今年以來,xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實(shí)。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,擴(kuò)大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,加強(qiáng)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題,F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報(bào)如下:

  一、工作完成情況

  1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)。

  20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,上半年度完成補(bǔ)繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。

  2、基本完成到齢人員的生物信息采集。

  我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時(shí)間安排采集完畢。

  3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。

  我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為xx人,現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)幫扶,就業(yè),今年以來,社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,培訓(xùn)人數(shù)分別為xx人、xx人,xx人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx人,共計(jì)xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,建成xx處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人,并且全部簽訂勞動(dòng)合同,公益性崗位補(bǔ)貼正在申請(qǐng)辦理之中。

  4、勞動(dòng)監(jiān)察工作成果顯著。

  上半年我鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx次,截止目前,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。

  5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進(jìn)行。

  接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,我所第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)有關(guān)情況,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會(huì)部署,截止目前已經(jīng)報(bào)名xx人,仍有xx名任務(wù),我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時(shí)完成任務(wù)。

  二、具體做法

  我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識(shí)入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號(hào)喊響叫亮。充分利用廣播、標(biāo)語、微信等多種形式,廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。

  三、工作中存在的主要問題和困難

  我鎮(zhèn)的社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的'成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。

  (一)思想認(rèn)識(shí)不足,組織工作有待改進(jìn)。

  從目前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

  (二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。

  農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會(huì)的共識(shí),廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

  四、工作下一步的工作打算

  (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。

  加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  (二)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。

  為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

  (三)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口。

  為更好服務(wù)墩集人民,我所將進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識(shí),努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進(jìn)站所”,努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。

社保個(gè)人工作總結(jié)4

  一年以來,在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共同支持下,我緊緊圍繞社保中心工作,狠抓作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,各項(xiàng)工作邁出新步伐。回顧一年來的工作學(xué)習(xí)情況現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力

  強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念,積極參加市局組織的各項(xiàng)培訓(xùn),開闊了眼界,夯實(shí)了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚,任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。

  二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)

  在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動(dòng)性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。

  1、做實(shí)個(gè)人賬戶基金3089萬元,記清率100%

  2、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核23戶,789人,完成全年任務(wù)的100%。針對(duì)申報(bào)核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。

  3、整理退休人員檔案405本。

  4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。

  5、局辦公室工作。

  局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會(huì)務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計(jì)、績效考評(píng)等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項(xiàng)工作有序開展,提高工作效率,我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,加強(qiáng)了干部職工的`教育管理,開展了與干部職工談心活動(dòng),提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。再次,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

  三、廉潔從政,自覺樹立良好形象

  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上,堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到了有請(qǐng)示有匯報(bào),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。

  四、存在問題及下一步打算

  在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,理論聯(lián)系實(shí)際有待提高,在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí),依法行政勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,做細(xì)。

社保個(gè)人工作總結(jié)5

  今年后半年,我走上了社會(huì)保險(xiǎn)局工作崗位,半年以來我以熱情對(duì)待工作,以真情對(duì)待同事,以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下,較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我的思想,工作總結(jié)如下:

  一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班,在楊老師精彩的講解下,我對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識(shí),城鄉(xiāng)社居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,是一項(xiàng)民生工程,同時(shí)也更明顯的.反映了,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機(jī)實(shí)踐操作,我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈H藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。

  二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,通過送文件、取文件等事項(xiàng),我對(duì)縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。

  三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下對(duì)我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理,對(duì)外來文件和本局文件,有序、整齊、完整的完成了歸檔?傊,20zz年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步,但存在的問題任然不少,如:對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹,給群眾的政策宣傳有紕漏,在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象,這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,認(rèn)真加以解決,努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

社保個(gè)人工作總結(jié)6

  20xx年,者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下,者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,深入學(xué)習(xí)精神,圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求,按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書,積極開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)把一年來的工作簡略如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建工作平臺(tái)。

  者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員,經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺(tái)。

  二、明確工作職責(zé),工作要求,實(shí)現(xiàn)資源整合。

  1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣,具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì)保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村

  合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人,實(shí)際在職人員3人,臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職,工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰負(fù)責(zé)到底的原則開展,職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。

  2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中,抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作,工作進(jìn)行責(zé)任分解,明確干什么、干到什么程度、誰來干,什么時(shí)間完成,讓工作落實(shí)有序。

  3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對(duì)口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級(jí)農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高工作能力,確保工作任務(wù)完成。

  三、工作任務(wù)完成情況

  (一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作

  1、勞動(dòng)執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過這種方式,可以緩解由于勞動(dòng)監(jiān)察力量不足,致使監(jiān)察存有盲點(diǎn),一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)等問題;同時(shí),也可以督促用人單位自查、自究,建立自律機(jī)制。20xx年者東鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì),對(duì)全鎮(zhèn)所轄的36個(gè)部門、企業(yè)和單位的用人情況做了基數(shù)采集、

  工作檢查、監(jiān)督和年審。

  2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計(jì)發(fā)生14次,經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起,另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。

  (二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,農(nóng)轉(zhuǎn)城工作

  推進(jìn)戶籍制度改革,是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑,已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的.重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份,有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚,加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng),盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平,促進(jìn)農(nóng)民收入增長。當(dāng)前,現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行,具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人,截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人,完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份,入戶宣傳1100次,召開座談會(huì)130場,收集信息回復(fù)600條,咨詢宣傳2500次,橫幅、標(biāo)語、專欄宣傳295條。

  (三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款

  嚴(yán)格按20xx年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù),

  貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金,不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目:除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目,納入財(cái)政貼息范圍),統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程,20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元,20xx年66戶330萬元,20xx年共計(jì)發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款,促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持。

  (四)就業(yè)工作

  1、20xx年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人,完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人,完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人,完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人,完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人,完成任務(wù)數(shù)17人的100%。

  3、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育,提高農(nóng)民工的安全防范能力,有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益,20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊(cè)》。

  4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失

  業(yè)證件共計(jì)93本,宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。

  (五)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),確保20xx年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“;、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則,以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng),共享社會(huì)發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè):分別是100元—1000元和1500元、20xx元)

  1、20xx年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人,20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人),60歲以上人員3531人,參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人,續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。

  2、校驗(yàn)了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息,核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金21.186萬元。

社保個(gè)人工作總結(jié)7

  今年,我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,以保障職工基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

  截止x月底,全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,實(shí)際繳費(fèi)人,新增擴(kuò)面x人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。

  市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí),也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。xx月份,參保的各類企業(yè)職工x人,實(shí)際繳費(fèi)x人,新增擴(kuò)面x人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元,收繳歷欠基金萬元,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%;仡櫳习肽旯ぷ,我們主要抓了以下幾點(diǎn):

  一、加大確保力度,鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果

  全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范,即:規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,規(guī)范稽核辦法,規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,x月初,市局籌措資金,購買了指紋鑒別系統(tǒng),目前己完成對(duì)享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù),派專人前去登記按模和確認(rèn),然后建檔,進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng),從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,按照鄂勞社辦[x]x號(hào)、x號(hào)文件精神,各地周密安排,精心準(zhǔn)備,認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,專班人員加班加點(diǎn),多方籌措資金,及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,僅x月份一個(gè)月時(shí)間,全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元(其中:市直x人,月增資x。x萬元)增資額達(dá)%,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。

  二、維護(hù)職工權(quán)益,狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松

  全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè),主動(dòng)介入做工作,確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作,全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí),做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初,市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》,召開企業(yè)勞資人員會(huì)議,成立專班突擊抓,做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度,下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺性,保持職工參保的連續(xù)性,保證下崗分流人員不斷保,做到不論職工到哪干,養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人(其中市直x人)。

  三、開展專項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)

  根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,全市從x月中旬開始,開展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案,成立了工作專班,各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓,抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員,不辭辛勞,深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況,工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核,嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核,實(shí)行三對(duì)照,即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn),有無漏;螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來,借這次稽核的機(jī)會(huì),己對(duì)x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全市已對(duì)x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。

  四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),推進(jìn)社區(qū)管理

  繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,人員由社區(qū)管理的要求,全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間,在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí),全市共籌措x。x萬元資金對(duì)x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上,市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng);,加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬,他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前,全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理,進(jìn)入率達(dá)x%。

  五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范業(yè)務(wù)工作

  按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度,完善基金收支兩條線的管理辦法,主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系,達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社保基金和財(cái)務(wù)管理,規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程,x月上中旬,市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,清理打印了職工個(gè)人帳戶,做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,對(duì)帳銜接工作,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度,杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的`業(yè)務(wù)關(guān)系,搞好協(xié)調(diào)配合,確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面,好的地方:大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理,上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,開展五個(gè)一接續(xù)工程,即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的、辦法,使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理,按要求設(shè)立職能股室,使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓,常抓不懈,并且都抓出了成效。

  六、開展文明創(chuàng)建,提高整體素質(zhì)

  全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,鞏固創(chuàng)建成果,提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè),努力提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年x月,市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級(jí)青年文明號(hào)的表彰。x月份,根據(jù)國家人事部關(guān)于對(duì)事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神,市局進(jìn)行了人事制度改革,對(duì)科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇,競爭上崗,通過競爭演說、雙向選擇、職工測評(píng)、支委討論,有x位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位,這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,經(jīng)過x個(gè)多月的工作實(shí)踐,證明這項(xiàng)改革是成功的。

  全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)和學(xué)查改活動(dòng)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范,緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門工作實(shí)際,認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,樹立勞動(dòng)保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,干部職工的理論水平,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外,全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動(dòng),干部職工紛紛捐款捐物。x月下旬,市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地—大悟宣化店紀(jì)念館,參觀x年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

  半年來,通過全體人員的共同努力,社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問題。如:擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題,亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,盡快加以解決。下半年,各地要對(duì)照《20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,以擴(kuò)面促征繳,大力開拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來源渠道,增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。

  兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)文明創(chuàng)建,爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。

  三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,組織開展形式多樣的老年文體活動(dòng),認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,要熱情接待,妥善處理,建立預(yù)警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開黨的十六大,各地要在這個(gè)方面慎之又慎,確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),下半年,重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神和WTx知識(shí)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),爭取改善工作環(huán)境。對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持,多與財(cái)政部門協(xié)商,努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。

社保個(gè)人工作總結(jié)8

  本人在公司主要負(fù)責(zé)職工社保年金和薪酬管理方面的工作。這兩方面的工作都很繁瑣要求也很嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)我自己也是很大的挑戰(zhàn),但我還是以積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到這新的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下很順利地開展工作,F(xiàn)對(duì)個(gè)人一年來的工作簡單總結(jié)如下:

  思想工作方面熱愛本職工作,能夠嚴(yán)以律己,遵守公司各項(xiàng)制度,保持對(duì)工作負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。一年來,圍繞本職工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì);嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)工作制度,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教工作上的問題,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí);敢于吃苦、善于鉆研,能按規(guī)定的時(shí)間與程序辦事,較好地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。

  社保工作方面:

  1、及時(shí)申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用并做好日常臺(tái)賬工作,保障了職工的切身利益。全年預(yù)計(jì)總保費(fèi)1280萬元,其中養(yǎng)老847萬元,醫(yī)療353萬元。

  2、為職工做好社保服務(wù)工作,在職工醫(yī)療報(bào)銷、生育保險(xiǎn)、社保咨詢等方面做了很多工作,達(dá)一百二十多人次,醫(yī)療報(bào)銷數(shù)額共計(jì)十多萬元;解決了原深圳公司部分遺留問題,為離退休職工辦理了滯留在中鐵二十三局的個(gè)人企業(yè)年金。

  3、為響應(yīng)國家政策,共申領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼達(dá)34.5萬元。

  薪酬管理方面:

  1、按上級(jí)要求,公司所有員工薪資計(jì)發(fā)均在浪潮系統(tǒng)上進(jìn)行,保證了工資嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確性及可追索性,適應(yīng)了當(dāng)前的企業(yè)形勢發(fā)展要求,同時(shí)也培養(yǎng)了一批薪酬方面的業(yè)務(wù)人員。

  2、根據(jù)集團(tuán)工資總額預(yù)算管理要求,編制了公司工資總額預(yù)算和人工成本預(yù)算。全年度工資總額在以預(yù)算范圍內(nèi),使用狀況良好。

  3、按期完成對(duì)內(nèi)對(duì)外各種勞動(dòng)工資報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  4、制定和完善了20xx年薪酬管理辦法,加大了績效對(duì)員工的.激勵(lì)作用的同時(shí)增加了員工工資收入。

  需要改進(jìn)的工作:

  1、遵照集團(tuán)公司管理制度的基礎(chǔ)上結(jié)合公司實(shí)際情況繼續(xù)完善新的薪酬激勵(lì)制度,如何更好發(fā)揮薪酬制度對(duì)員工的激勵(lì)作用方面有待更加深入的探討和完善;

  2、在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)工資管理工作,如:結(jié)合實(shí)際完善工資結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)管理制度;在工資程序中建立統(tǒng)計(jì)模塊;進(jìn)一步規(guī)范工資匯總表及工資發(fā)放表;加強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)進(jìn)修等;

  3、提高辦事效率,特別是社保的外事效率,需盡可能利用好網(wǎng)絡(luò)功能;

  4、薪資管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。

  社保、薪酬管理工作是一項(xiàng)細(xì)致的工作,關(guān)系著職工的切身利益,需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)。在為職工服務(wù)上,我堅(jiān)持給一片微笑,一聲問候,需要我辦的事項(xiàng),及時(shí)給予辦理,不能辦理的事項(xiàng),做好解釋和溝通。認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下順利完成了各項(xiàng)工作。

  總結(jié)自己一年來的工作、生活情況,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。工作中仍需繼續(xù)精進(jìn)業(yè)務(wù),彌補(bǔ)不足,不少地方有待提高增強(qiáng)。接下來對(duì)自己提出了新的要求和改進(jìn):努力學(xué)習(xí)文件精神,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,爭取在完成基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,能夠給領(lǐng)導(dǎo)提供更多更好的合理化建議;虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo),完善自我,更好的為所有職工做好人力資源的后勤保障工作。

社保個(gè)人工作總結(jié)9

  一年來,在瓦店鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在所有同事們的大力支持配合下,社保所全體工作人員圍繞單位中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將本部門一年來的工作情況匯報(bào)如下。

  一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  社會(huì)保障是民生之基,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)更是關(guān)乎著最廣大人民群眾的切身利益,是一項(xiàng)覆蓋面廣、受益群體大的民生工程,為把這項(xiàng)惠民工程惠及到千家萬戶,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,全力以赴,精心組織,層層落實(shí)工作責(zé)任,扎實(shí)有效的開展新農(nóng)保工作。20xx年,新農(nóng)保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn),其中包括;1,年度中心工作:保費(fèi)征繳,18年我鎮(zhèn)采取便民寶交費(fèi),手機(jī)app等新的繳費(fèi)方式,既方便了群眾,又極大的提高繳費(fèi)效率,同時(shí)避免了養(yǎng)老金賬目的混亂,20xx年我鎮(zhèn)共完成了26253人的新農(nóng)保交費(fèi)工作,參續(xù)保率為73.3%,完成年度任務(wù)。

  2、為扎實(shí)推進(jìn)社保扶貧工作,社保所逐一核實(shí)特殊人員信息,維護(hù)系統(tǒng),為建檔立卡貧困戶,重度殘疾戶,低保戶,五保戶共計(jì)2969人代繳養(yǎng)老金。3,待遇領(lǐng)取工作:20xx年社保所為309名新增到齡人員辦理了新增待遇領(lǐng)取手續(xù),使到齡群眾能及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金,到齡待遇領(lǐng)取率為91.6%,位列全縣第三名,其他各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)均排名前列,其中,死亡人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金列為20xx年重點(diǎn)工作,我鎮(zhèn)共198名,已全部核實(shí),100%完成任務(wù),避免了國家養(yǎng)老基金的流失。4,60歲以上老年人年審為20xx年底的社保重點(diǎn)工作,同時(shí)也是收尾工作,為保障老年人19年養(yǎng)老金正常發(fā)放,社保所工作人員自20xx年11月中旬起逐村為老年人年審,為期半個(gè)月,共計(jì)審核7680人。以上各項(xiàng)業(yè)務(wù)在18年全縣的綜合業(yè)務(wù)考評(píng)中排名第十,縣人社局授予瓦店鎮(zhèn)社保所城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位的稱號(hào)。

  二、就業(yè)扶貧工作

  就業(yè)扶貧工程是我縣十大扶貧工程之一,通過幫扶貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增加家庭收入,力爭實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人,脫貧一家”。20xx年,我鎮(zhèn)就業(yè)扶貧工作有序開展,主要包括:

  1、開發(fā)各類就業(yè)崗位,其中,開發(fā)輔助性崗位72人,公益崗314人,互助崗100人,公益性崗位3人,有效激發(fā)貧困人口脫貧的主動(dòng)性和能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)脫貧與公益有機(jī)結(jié)合,瓦店鎮(zhèn)公益崗互助崗人員自上崗以來,工作積極性高漲,都在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),這一政策,不僅解決了貧困戶的就業(yè)問題,還大大改善了農(nóng)村面貌,一方面克服了部分貧困戶的懶惰和“等靠要”等靠要思想,一方面鼓勵(lì)貧困戶用自己的勤勞雙手改變村莊面貌。

  2、扶貧技能培訓(xùn):20xx年我鎮(zhèn)共開設(shè)兩個(gè)技能培訓(xùn)班,為有就業(yè)需求卻無技術(shù)的貧困戶開展了畜禽養(yǎng)殖技能培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)合格100人,讓貧困戶掌握一技之長,有效的增強(qiáng)了貧困戶的自身發(fā)展后勁,為脫貧致富拓寬了路徑。

  3、貧困勞動(dòng)者大走訪:為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶,不讓一個(gè)有就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)者掉隊(duì),我鎮(zhèn)開展了貧困勞動(dòng)者大走訪工作,組織專門力量,對(duì)貧困戶的就業(yè)意愿,就業(yè)需求,就業(yè)現(xiàn)狀等情況進(jìn)行逐戶逐人大走訪,共計(jì)摸排調(diào)查了3091人的就業(yè)信息,并將核查后的就業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng),通過跟蹤了解,促進(jìn)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)。

  三、存在問題:

  一是我鎮(zhèn)的`參續(xù)保率還不夠高,部分村群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)積極性比較低。

  二是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)斷檔人員較多,不能連續(xù)按年限繳費(fèi),導(dǎo)致到齡人員欠費(fèi)的較多,不能及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  三是就業(yè)扶貧工作中部分項(xiàng)目較為落后。

  四、20xx年工作計(jì)劃:

  1,社保工作:19年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作按照上級(jí)要求,緊緊圍繞城鄉(xiāng)居保質(zhì)量提升年活動(dòng),開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高群眾政策知曉度和滿意度,并在工作過程中抓住三個(gè)“重點(diǎn)”:重點(diǎn)時(shí)段(春節(jié)、夏收、秋收)、重點(diǎn)村(歷年續(xù)保率偏低的村)、重點(diǎn)人(年齡距領(lǐng)取待遇不足15年的,即45周歲以上人群),促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度持續(xù)健康發(fā)展,爭取19年的參續(xù)保率有一個(gè)較大的提升。

  2,就業(yè)扶貧:19年繼續(xù)深入貫徹落實(shí)縣脫貧攻堅(jiān)決策部署,全力推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策的落實(shí),開發(fā)更多符合群眾需要的高質(zhì)量的就業(yè)崗位,保障扶貧車間的正常運(yùn)營,鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的貧困戶到車間就業(yè),提高帶貧率,繼續(xù)開設(shè)技能培訓(xùn)班,讓貧困勞動(dòng)者掌握一技之長,激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力,早日實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

社保個(gè)人工作總結(jié)10

  本人自XX年4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作,全心全意為人民服務(wù)。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實(shí)好這項(xiàng)政策,切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村,細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作,切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn),保證自己基本權(quán)益。

  每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開始,保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的`基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策,鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),便是我們工作的重中之重。對(duì)于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個(gè)別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對(duì)我們參保率的基本要求,努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村,共計(jì)xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常參保。

  10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù),今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標(biāo)由去年的190人增加到今年的330人,壓力大,任務(wù)重,時(shí)間短。從縣里召開動(dòng)員會(huì)議開始,便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標(biāo)。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保,鼓勵(lì)廣大干部群眾帶動(dòng)周圍相關(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

  一年的工作有成績和收獲,也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題,由于我們政府自身政策的變動(dòng),且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺(tái),僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難,希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策,給群眾一個(gè)滿意的能夠接受的答復(fù),也方便我們的日常工作。

  另外,由于本人擔(dān)任勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長同時(shí)擔(dān)任xx鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復(fù),由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理,致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中,我要不斷改進(jìn)工作方法,合理安排工作時(shí)間,保證每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理,使得安排同事們的每一項(xiàng)工作也有充分的準(zhǔn)備時(shí)間,盡量保證使大家的工作不再倉促。

  xx是全國著名的愛國主義教育基地,也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護(hù)好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在以后的工作中,我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。。

社保個(gè)人工作總結(jié)11

  在過去的一年里,我縣社會(huì)保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全局上下共同努力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng),社會(huì)保險(xiǎn)工作邁上了新臺(tái)階,F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下:

  一、全年主要工作目標(biāo)完成情況

  1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,我們本著“低門檻,廣覆蓋,以工傷促養(yǎng)老“的原則,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo),全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人,養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115。19%;完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的523。38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人,其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。

  2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502。95萬元,其中清欠2467。92萬元;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544。2萬元;工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303。8萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436。7萬元;支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22。7萬元,基金結(jié)余35。3萬元。

  3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中,我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ),結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作,夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前,我縣共有參保職工25276人,建立個(gè)人帳戶25276人,建帳率達(dá)100%,記錄正確率100%,項(xiàng)目內(nèi)容完整率90%,“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳,上傳率100%。

  4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作,我們嚴(yán)格要求,認(rèn)真審核,每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案,達(dá)到了規(guī)范化管理。另外,制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程,統(tǒng)一了辦事程序,提高了工作效率。

  5、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨,不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則,不斷研究工作中的新情況、新問題,重點(diǎn)做好以下兩方面工作:第一,投資40多萬元建設(shè)了—平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳,改變了傳統(tǒng)的辦公模式,實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公,提高了各項(xiàng)工作的透明度;第二,為方便個(gè)人繳費(fèi),在市局的大力支持下,我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議,憑我局開據(jù)的開戶通知,到指定的銀行開戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥,避免了個(gè)人繳費(fèi)來回奔波,為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便;第三,我們利用業(yè)余時(shí)間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序,提高了工作效率,防止了基金的流失。

  6、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入,主動(dòng)服務(wù)”的.原則,按政策及時(shí)核定企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序,保證了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,維護(hù)了職工利益,推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行,得到了縣委、縣政府的好評(píng)。

  二、存在的主要問題。

  1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策,約束機(jī)制不健全。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚,缺乏深度和廣度。

  3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。

  4、由于企業(yè)改制,參保人員流失嚴(yán)重。

  5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。

  6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。

社保個(gè)人工作總結(jié)12

  社區(qū)總面積0.58平方公里,社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶,居民人口XXX人,居民小組XX個(gè),20xx年度報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人,其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動(dòng)能力或暫時(shí)無就業(yè)愿望0人,屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人,“零就業(yè)家庭”0戶,失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出,下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū),切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局,關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下:

  一:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織 健全工作機(jī)制

  XX社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,建立健全,由社區(qū)黨支部書記,社區(qū)主任為組長的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作,制定具體的工作制度,每季度召開一次工作會(huì)議,對(duì)本季度的工作作了一個(gè)小結(jié),并記錄在冊(cè),開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作,并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊(cè),建立就業(yè)再就業(yè)花名冊(cè),設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對(duì)應(yīng)聘成功者建立回訪制度,每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù),積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋,為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。

  二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

  在街道和社區(qū)黨支部,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神,把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位,社區(qū)出主意想辦法,通過各方面的努力,使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位,及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對(duì)下崗失業(yè)人

  員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對(duì)下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度,在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上,設(shè)立了下崗,失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳、再就業(yè)情況臺(tái)帳、求職情況臺(tái)帳等,每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào),以便有針對(duì)情地開展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè),通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位,F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),如:社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。

  三、以人為本 積極開發(fā)公益性崗位

  在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中,我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則,分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因,有針對(duì)性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位,解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上,針對(duì)有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員,我們采取了送技能、送崗位的'辦法。通過個(gè)體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如:纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作,按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因:這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作,還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對(duì)象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),切實(shí)解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾,社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員,參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次,有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會(huì),有49人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了,自謀職業(yè)35余人,

  企業(yè)退休工人體檢350人.

  四、挖掘就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道

  社區(qū)積極主動(dòng)上門與單位聯(lián)系崗位,社區(qū)全年得到用工信息900余條,每次我們都親自把他們送到用工的崗位上,以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長,長期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉,為社區(qū)提供崗位11余人,他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神,先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同,他們?cè)敢獍褝徫涣艚o我們,使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時(shí)發(fā)布,只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求,便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來,充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用,進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  五、 入戶走訪,扶貧幫困把崗位送上門

  今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員,雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾,孩子在讀初中,學(xué)習(xí)很好。看到這種情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)他(她)們說:“不要著急,我們會(huì)幫助你們渡過難關(guān)的!苯(jīng)過半個(gè)月努力,我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作,把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作,滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn),使夫妻二人臉上露出了笑容。

  土征人員,XXX,49歲,土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好,就利用社區(qū)會(huì)議室這個(gè)得天獨(dú)厚的條件,開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù),還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員,現(xiàn)在她的理想是再擴(kuò)大繡花工作場地,再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮

  衣皮褲串珠業(yè)務(wù),又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。

  創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),只有實(shí)現(xiàn)社會(huì)上絕大多數(shù)勞動(dòng)者的充分就業(yè),才能從根本上構(gòu)建和諧社會(huì)。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在,就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助,那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的,也談不上實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。在今后的工作中,一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實(shí),提高就業(yè)率,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo),加大基礎(chǔ)管理力度,完善網(wǎng)絡(luò)管理,進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神,努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平,三是要以創(chuàng)新的精神,努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度,拓寬就業(yè)渠道,增加工作崗位,全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū),社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會(huì)穩(wěn)定事件。

社保個(gè)人工作總結(jié)13

  一、切實(shí)做好離退休人員和領(lǐng)取待遇農(nóng)牧民養(yǎng)老金的發(fā)放工作,鞏固社會(huì)化發(fā)放成果

  20xx年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,把著力點(diǎn)放在規(guī)范化發(fā)放上來,規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法,建立社保獨(dú)立的發(fā)放中心,強(qiáng)化服務(wù)職能,提高服務(wù)質(zhì)量,打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)放服務(wù)窗口。截止現(xiàn)在,全旗共有離退休人員5104人,領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員8713人,發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金9241萬元,農(nóng)保養(yǎng)老金1952萬元,不存在拖欠現(xiàn)象,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。還按時(shí)完成了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作。20xx年1月,根據(jù)上級(jí)文件精神,周密安排,認(rèn)真細(xì)致做好增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,社保局多方籌措資金,退管股工作人員加班加點(diǎn),及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,共為2640名企業(yè)退休人員增加了基本養(yǎng)老金,月人均增加養(yǎng)老金120元,做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,確保了離退休人員養(yǎng)老金的增資工作按時(shí)完成,保證了國家政策及時(shí)落實(shí)到每個(gè)離退休人員身上。

  二、強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)保工作,打造城鄉(xiāng)社保體系

  一是建立新農(nóng)保擴(kuò)面責(zé)任制。年初在旗政府下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,自加壓力,上調(diào)指標(biāo)數(shù),然后將擴(kuò)面任務(wù)按股所、人員層層分解,逐級(jí)落實(shí),年終指標(biāo)完成的好壞與現(xiàn)金獎(jiǎng)懲、職務(wù)任免相掛鉤,從而形成全面宣傳、全員擴(kuò)面的農(nóng)保工作態(tài)勢。二是繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭調(diào)查摸底,詳細(xì)全面的宣傳講解,讓農(nóng)保政策深入人心,促使農(nóng)牧民踴躍參保。三是在管理服務(wù)上將領(lǐng)取待遇農(nóng)牧民完全納入了全旗統(tǒng)一的社會(huì)化管理服務(wù)體系中,建檔立戶、生存認(rèn)證、社會(huì)化發(fā)放、文體娛樂活動(dòng)等都和城鎮(zhèn)退休職工一樣,讓廣大農(nóng)牧民充分享受社會(huì)保障發(fā)展成果,增強(qiáng)農(nóng)牧民對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)同感和歸屬感。四是建立城鄉(xiāng)社保對(duì)接制度,打破戶口身份界限,靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和失地農(nóng)牧民可自愿選擇參加城保或農(nóng)保,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化發(fā)展。截止年末,農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面10105人,參保人數(shù)達(dá)53121人,完成旗級(jí)下達(dá)全年5000人任務(wù)的203%。我旗已被國家批準(zhǔn)為新農(nóng)保試點(diǎn)縣,將給我旗農(nóng)牧民帶來很大實(shí)惠,60周歲以上農(nóng)牧民不用交費(fèi)就能按月領(lǐng)到農(nóng)保養(yǎng)老金。

  三、加大力度全方位開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面收繳工作,狠抓擴(kuò)面收繳不放松

  今年我們?nèi)匀话殉擎?zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和突破口,積極采取各種措施,努力做好擴(kuò)面續(xù)保工作,做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任制,層層分解目標(biāo),人人落實(shí)任務(wù)。二是利用執(zhí)法手段強(qiáng)制擴(kuò)面收繳,社保部門對(duì)應(yīng)參保未參保單位強(qiáng)力稽核,將其應(yīng)參保繳費(fèi)基數(shù)金額傳到地稅部門,由地稅部門強(qiáng)制收繳。三是努力做好下崗、買斷職工的續(xù)保工作,解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。通過強(qiáng)力擴(kuò)面收繳,全旗城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)27799人,其中在職職工22695人,離退休人員5104人,新增2406人,完成市級(jí)下達(dá)全年任務(wù)的320%;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)30433人,新增5015人,完成市級(jí)下達(dá)全年任務(wù)的100%;職工工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)19880人,新增1705人,完成市級(jí)下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的142%;職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)17020人,新增1900人,完成市級(jí)下達(dá)全年擴(kuò)面任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)25781人,新增10533人,完成市級(jí)下達(dá)任務(wù)的106%。

  全旗共收繳社;18184萬元,其中城保收繳12463萬元(養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳8203萬元、醫(yī)保收繳3424萬元、工傷收繳795萬元、生育收繳41萬元),農(nóng)保收繳5510萬元,居民醫(yī)保收繳211萬元。共支出12482萬元,其中城保支出14830萬元,農(nóng)保支出1952萬元,居民醫(yī)保支出96萬元。社;鸾Y(jié)余3、2億元,其中城保結(jié)余7375萬元,農(nóng)保結(jié)余2、4億元,居民醫(yī)保結(jié)余301萬元。

  四、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核,防止虛報(bào)冒領(lǐng)

  一是做好繳費(fèi)基數(shù)稽核工作,采取以實(shí)地稽核為主,日;伺c專項(xiàng)稽核相結(jié)合的方式,對(duì)269戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和223戶參加醫(yī)療保險(xiǎn)的單位進(jìn)行了稽核,實(shí)地稽核率達(dá)100%,有效控制了社會(huì)保險(xiǎn)基金的流失。二是廣泛開展生存認(rèn)證工作。在做好平時(shí)監(jiān)控的同時(shí),利用每年六、七月份集中認(rèn)證月,通過采取面對(duì)面采集指紋認(rèn)證與視頻認(rèn)證相結(jié)合的形式對(duì)城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農(nóng)保享受待遇人員8483人全面開展生存認(rèn)證工作,目前,城保已認(rèn)證100%,農(nóng)保已認(rèn)證70%,共查出109人死亡,未出現(xiàn)死亡冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象。

  五、推進(jìn)居民醫(yī)保,擴(kuò)大參保覆蓋面

  為了加快推進(jìn)我旗居民醫(yī)保擴(kuò)面工作,我們積極采取各種有效措施,動(dòng)員居民參保,一是印發(fā)了30000份宣傳單,在全旗境內(nèi)散發(fā);二是政府關(guān)于擴(kuò)大居民醫(yī)保參保范圍的文件下發(fā)后,在《敖漢信息》制作專版宣傳,并及時(shí)地在電視臺(tái)連續(xù)播放,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺(tái)進(jìn)行了播放;三是召集全局職工召開居民醫(yī)保專項(xiàng)推進(jìn)工作會(huì)議,號(hào)召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動(dòng)員使其參保,并讓他們來動(dòng)員其他居民參保,發(fā)揮“鏈條”效應(yīng),擴(kuò)大影響面。通過近段時(shí)間的宣傳發(fā)動(dòng),效果很明顯,打電話咨詢的,主動(dòng)來局辦理參保繳費(fèi)手續(xù)的人員絡(luò)繹不絕。截止現(xiàn)在,全旗共有25781人參保,收繳居民醫(yī);211萬元,共支付醫(yī)藥費(fèi)96萬元。

  六、加強(qiáng)基金監(jiān)管,確;鸢踩暾

  為把社會(huì)保險(xiǎn)基金管好用好,敖漢旗社保局以規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理為基礎(chǔ),以社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳為重點(diǎn),以基金安全運(yùn)行為核心,采取內(nèi)部管理與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合、部門制約與建章立制相結(jié)合、分類管理與規(guī)范運(yùn)行相結(jié)合,層層防守,環(huán)環(huán)監(jiān)控,為確;鸬陌踩\(yùn)行,構(gòu)筑了一道道安全防線。

  一是加強(qiáng)社;鸹斯ぷ鳎ㄟ^現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管結(jié)合的形式稽核,對(duì)少、漏報(bào)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行追收,確;鸬膽(yīng)收盡收。

  二是建立健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金使用和管理。今年,社保局把建立內(nèi)控制度作為基金安全的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)來抓,以規(guī)范基金管理,確;鸢踩暾麨槟繕(biāo),突出重點(diǎn),注重預(yù)防,以貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、赤峰市《社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度》為契機(jī),著力推動(dòng)我們敖漢旗社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度的建立和完善,嚴(yán)格基金財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度,嚴(yán)格支付程序,嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算辦法》對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行規(guī)范準(zhǔn)確核算。

  三是從“人”入手,健全基金監(jiān)管體制。采取上下聯(lián)動(dòng)和部門互動(dòng)的工作模式,著力從“人”入手,用制度管人、管事、管錢、管權(quán),始終把嚴(yán)守規(guī)章制度作為維護(hù)基金紀(jì)律的重要手段,牢固樹立基金是“高壓線”意識(shí)。針對(duì)基金運(yùn)行的薄弱環(huán)節(jié),建立由信息系統(tǒng)控制、基金財(cái)務(wù)控制、人員崗位控制的內(nèi)部監(jiān)控體系,從源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)和堵塞基金漏洞。同時(shí),社保局內(nèi)部還增設(shè)了專職的基金監(jiān)察股,對(duì)社;鹗罩н\(yùn)轉(zhuǎn)全過程實(shí)施全面監(jiān)控,規(guī)范了各股室職能職責(zé),細(xì)化了各股室工作流程,嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)對(duì)帳制度,做到財(cái)政部門與銀行、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與財(cái)政部門的賬務(wù)核對(duì)相符。并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使社會(huì)保險(xiǎn)從參保、登記、繳費(fèi)、建帳、運(yùn)營、管理等整個(gè)收支運(yùn)轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中,實(shí)行雙人雙控,做到事前、事中、事后的'監(jiān)督檢查制度,確保了各項(xiàng)基金的安全、完整。

  七、存在問題

  我旗社;鹗罩ЫY(jié)余數(shù)額大,但按現(xiàn)行存放政策收益率卻很低,基金實(shí)際已經(jīng)發(fā)生了嚴(yán)重的縮水,大大降低了基金的支撐能力。如何實(shí)現(xiàn)基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。

  八、20xx年工作思路

  20xx年繼續(xù)在旗委、旗政府和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),緊緊圍繞管理和服務(wù)兩條主線開展工作,堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、高效宗旨,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運(yùn)行更加穩(wěn)健。把“擴(kuò)有面、征有力、支有度、查有方、管有章”貫穿于工作始終,全面推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  1、搞好城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)信息采集工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一實(shí)行刷卡就醫(yī)用藥,實(shí)時(shí)結(jié)算醫(yī)藥費(fèi),解決參保人員門診和住院醫(yī)療費(fèi)手工報(bào)銷周期長,職工墊付款負(fù)擔(dān)重的問題。

  2、繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度,確保完成上級(jí)下達(dá)的擴(kuò)面任務(wù)指標(biāo)。以責(zé)任制為平臺(tái),多渠道籌措社會(huì)保險(xiǎn)資金,做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)、應(yīng)收盡收,力爭在20xx年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增500人、職工醫(yī)療保險(xiǎn)新增500人、居民醫(yī)保新增1000人、工傷生育保險(xiǎn)各增500人,農(nóng)保新增1000人的目標(biāo),收繳工作實(shí)現(xiàn)收支平衡,并略有節(jié)余,確保按時(shí)足額發(fā)放。

  3、加強(qiáng)基金監(jiān)管,確;鸢踩。

  一是強(qiáng)化稽核和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度,嚴(yán)格工作流程,嚴(yán)格監(jiān)督檢查約束力度,確;鸢踩暾陀行н\(yùn)營。

  二是在做好城保享受待遇人員的認(rèn)證工作的同時(shí),強(qiáng)力抓好對(duì)農(nóng)保享受待遇人員的生存認(rèn)證工作,做到不漏一村、不丟一人,實(shí)現(xiàn)認(rèn)證率100%的目標(biāo),堅(jiān)決杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  4、做好國家農(nóng)保試點(diǎn)的開展工作,一是根據(jù)國家、自治區(qū)、赤峰市新農(nóng)保試點(diǎn)辦法,研究制定我旗新老農(nóng)保銜接辦法,出臺(tái)具體對(duì)接方案和實(shí)施意見,做到與國家農(nóng)保政策有效對(duì)接。二是搞好新農(nóng)保政策的宣傳發(fā)動(dòng)工作,做好新老農(nóng)保政策的解釋引導(dǎo)工作。

  三是認(rèn)真統(tǒng)計(jì),各村公示,做好60周歲以上農(nóng)牧民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放工作,做到公開公正公平透明。全面推動(dòng)新農(nóng)保試點(diǎn),使新農(nóng)保政策走進(jìn)千家萬戶,惠及全旗所有農(nóng)牧民家庭。

  5、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作,搞好數(shù)據(jù)采集整合上報(bào)工作,完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

  6、做好20xx年企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金第六次調(diào)整工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加班加點(diǎn),及時(shí)調(diào)撥,確保在春節(jié)之前全部發(fā)放到位。

社保個(gè)人工作總結(jié)14

  回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我逐步熟悉了各項(xiàng)工作。在工作中,我時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),履行好崗位職責(zé),自身在各方面都有所提升,F(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高服務(wù)意識(shí)

  積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),針對(duì)社保窗口辦件的特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  自社保所從事社保工作以來,我虛心地向周圍同事請(qǐng)教,力爭在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會(huì)議等機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí),利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn),全面熟悉業(yè)務(wù),為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備,并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。

  三、兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)做好本職工作

  (一)熱情周到,做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間,我不斷告訴自己,要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,想群眾所想,急群眾所急,把人民群眾的憂患冷暖記在心頭,接聽好每一通電話,答復(fù)好每一位咨詢者。對(duì)任何一位咨詢者,都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到,得到了群眾好評(píng)。

  (二)耐心細(xì)致,做好醫(yī)?ㄞk理工作。在窗口辦件期間,我不斷在服務(wù)上下功夫,樹立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí),做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體,服從中心統(tǒng)一安排,樹立窗口形象。針對(duì)前來辦理醫(yī)保的人員,我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊(cè)和新辦理登記冊(cè),確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,便于查找和聯(lián)系,確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。

 。ㄈ┓⻊(wù)于民,深入宣傳社保知識(shí)。對(duì)前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓勵(lì)其參保。既與群眾拉近感情,縮短了距離,又使自己擺正了位置,堅(jiān)定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來,滿意而去。

  回顧一年來的.工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少,也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,爭取早日入黨,更好地為人民服務(wù)。

社保個(gè)人工作總結(jié)15

  本人自20xx年4月份擔(dān)任XX鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作,全心全意為人民服務(wù)。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下: 努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實(shí)好這項(xiàng)政策,切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村,細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,哪怕是自己的'加班,方法總比困難多,我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作,切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn),保證自己基本權(quán)益。

  每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開始,保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策,鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),便是我們工作的重中之重。對(duì)于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個(gè)別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對(duì)我們參保率

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